電力勞務(wù)用工合同

電力勞務(wù)用工合同甲方名稱： 地址： 法人代表： 乙方姓名： 性別： 年齡： 民族： 文化程度： 籍貫： 現(xiàn)住址： 屬于： 居民身份證號碼： 務(wù)工許可證號碼： 甲方因生產(chǎn)需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工，按照有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及有關(guān)政策，經(jīng)兩邊協(xié)商同意志愿訂立本合同，并一路遵守如下條款：一、合同期限自 年 月 日起至 年 月 甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，兩邊可以續(xù)訂合同，并理鑒證手續(xù)。二、生產(chǎn)任務(wù)甲方按照生產(chǎn)需要，安排乙方在 職位，承擔(dān) 甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，需要變更乙方的職位和任務(wù)，需經(jīng)方同意。如乙方不同意，可提出辭職，兩邊辦理解除合同續(xù)。三、勞動時間與勞動報酬周 日 小時工作制。嚴(yán)格控制加班加點，確因生產(chǎn)需要加班加點的，應(yīng)控制每日加班不超過 規(guī)定發(fā)給加班加點費。勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，按照乙方的職位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙兩邊協(xié)商定為每日 元每一個 執(zhí)行。獎金，按照單位效益和勞動貢獻(xiàn)，按期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同兩邊約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費 元。在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方天天發(fā)給乙大體生活費 元。四、勞動保護(hù)、保險福利待遇從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費，每一個月甲方負(fù)擔(dān) 擔(dān) 納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，歸并計算繳費年限。乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會肯定其傷殘程度。過 個月醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同樣對待傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費 元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費 元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費 元乙方在甲方工作一年以上，從頭簽定合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為 天乙方如遇婚、喪、女工懷孕、臨盆、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處置。按照工作職位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給方勞動保護(hù)用品從事起重電焊司爐等特殊工種作業(yè)的需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)職位操作證》方可上崗。五、勞動紀(jì)律按時上下班，不得遲到早退。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。珍惜單位財產(chǎn)，不無端損壞公物。上班工作時間不得