駕校教練員的承諾書悉心指導學員成長

駕校教練員的承諾書悉心指導學員成長合同編號：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事駕駛培訓的駕校，乙方為甲方雇傭的教練員，為確保學員的培訓質量和安全，經雙方友好協(xié)商，特訂立本承諾書，以明確雙方的權利和義務。第一條乙方的義務1.1乙方應嚴格按照甲方的培訓計劃和教學大綱，對學員進行駕駛技能的培訓和安全教育。1.2乙方應悉心指導學員，確保學員在培訓過程中能夠掌握必要的駕駛技能和安全知識。1.3乙方應關注學員的心理和生理狀況，確保在培訓過程中不會對學員造成身心傷害。1.4乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的聲譽和利益。第二條乙方的權利2.1乙方有權按照甲方的規(guī)定獲得相應的薪酬和福利待遇。2.2乙方有權在培訓過程中對學員進行必要的糾正和指導。2.3乙方有權拒絕執(zhí)行甲方發(fā)出的違法指令或危害學員安全的行為。第三條甲方的義務3.1甲方應按照雙方簽訂的勞動合同和本承諾書的規(guī)定，向乙方支付薪酬和福利待遇。3.2甲方應提供符合安全標準的培訓場地和設備，確保學員的培訓安全。3.3甲方應對乙方進行必要的培訓和業(yè)務指導，提高乙方的教學水平和服務質量。3.4甲方應建立健全內部管理制度，確保乙方的權益得到保障。第四條甲方的權利4.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和評價，確保乙方的教學質量和服務水平。4.2甲方有權根據實際情況調整乙方的培訓計劃和教學大綱。4.3甲方有權解除與乙方的勞動合同，如乙方嚴重違反甲方規(guī)定或法律法規(guī)。第五條違約責任5.1雙方應嚴格按照本承諾書的約定履行各自的權利和義務，如一方違約，應承擔違約責任。5.2乙方違反本承諾書，導致學員遭受損失的，乙方應承擔相應賠償責任。5.3甲方違反本承諾書，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應賠償責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本承諾書過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同到期之日起自動失效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本2.乙方個人簡歷3.駕駛培訓教學大綱4.培訓場地和設備安全標準5.甲方內部管理制度6.雙方簽訂的勞動合同7.承諾書模板二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方的培訓計劃和教學大綱進行教學，認定違約。2.乙方未關注學員的心理和生理狀況，造成學員傷害，認定違約。3.乙方拒絕執(zhí)行甲方合法指令，認定違約。4.甲方未按照本承諾書支付乙方薪酬和福利待遇，認定違約。5.甲方提供不符合安全標準的培訓場地和設備，認定違約。6.甲方未對乙方進行必要培訓和業(yè)務指導，認定違約。7.甲方未建立健全內部管理制度，導致乙方權益受損，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.駕校：指專業(yè)從事駕駛培訓的企業(yè)或機構。2.教練員：指在駕校從事駕駛培訓工作的專業(yè)人員。3.學員：指在駕校接受駕駛培訓的人員。4.培訓計劃：指駕校為學員制定的學習駕駛技能的時間表和課程安排。5.教學大綱：指駕校制定的關于教練員教授駕駛技能的內容和要求。6.薪酬：指教練員按照約定的工資待遇獲得的報酬。7.福利待遇：指駕校對教練員提供的除工資以外的其他福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方教學不規(guī)范，導致學員投訴。解決辦法：甲方對乙方進行培訓，提高教學水平；對學員進行賠償，取得諒解。2.培訓場地和設備不符合安全標準，影響培訓質量。解決辦法：甲方立即整改，確保場地和設備安全；對乙方進行培訓，提高安全意識和操作技能。3.甲方未按時支付乙方薪酬和福利待遇。解決辦法：甲方按照合同約定及時支付薪酬和福利待遇；向乙方道歉，取得乙方諒解。4.乙方拒絕執(zhí)行甲方合法指令，影響培訓進度。解決辦法：甲方與乙方溝通，解釋指令的合法性和重要性；乙方服從甲方管理，按照指令執(zhí)行。五、所有應用場景：1.甲方為駕校，乙方為教練員時，雙方簽訂本承諾書，明確雙方權利和義務。2.