2024年公司崗位聘用合同書(shū)

2024年公司崗位聘用合同書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一章聘用崗位及期限第一條甲方聘用乙方在__________崗位工作，乙方同意接受甲方的聘用。第二條聘用期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三條聘用期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二章工作內(nèi)容與要求第四條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗。第六條乙方在工作中應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及其他保密信息。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第七條甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為：基本工資__________元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼根據(jù)乙方實(shí)際工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定另行計(jì)算。第八條乙方工資的支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月的__________日前將工資支付給乙方。第九條乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度支付。第四章勞動(dòng)保護(hù)與福利第十條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。第十一條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第十二條乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五章合同的變更、解除和終止第十三條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。第十四條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.因乙方原因，本合同無(wú)法繼續(xù)履行的。第十五條本合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，甲方有權(quán)終止本合同。第六章?tīng)?zhēng)議解決第十六條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第七章其他第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十八條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：__________年__________月__________日日期：__________年__________月__________日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明第一章甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款18.1甲方在聘用期間內(nèi)，應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。18.2甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。18.3如乙方在工作中發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方支付工傷醫(yī)療費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。18.4甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。18.5甲方在聘用期間內(nèi)，不得因乙方不同意解除或終止合同而降低乙方的工資或解除合同。第二章乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款19.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得擅自離崗或從事與甲方無(wú)關(guān)的工作。19.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。19.3乙方同意在合同期內(nèi)，不得與甲方競(jìng)爭(zhēng)相同行業(yè)的業(yè)務(wù)，以保護(hù)甲方的商業(yè)利益。19.4乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面通知甲方。19.5乙方在合同期內(nèi)，如發(fā)生重大過(guò)錯(cuò)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。第三章第三方中介時(shí)的附加條款20.1第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的要求，為乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的工作信息，并協(xié)助乙方順利完成合同的簽訂和履行。20.2第三方中介應(yīng)收取合理的傭金，并在合同簽訂后向甲乙雙方出示正規(guī)的傭金收據(jù)。20.3第三方中介在合同履行期間內(nèi)，不得干預(yù)甲乙雙方的正