北京人民廣播電臺(tái)2024年招聘15人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷

北京人民廣播電臺(tái)2024年招聘15人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、事業(yè)單位工作人員考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四方面，以下不屬于“勤”考核內(nèi)容的是（）。A：考核工作態(tài)度B：勤奮敬業(yè)精神C：遵守勞動(dòng)紀(jì)律情況D：職業(yè)道德表現(xiàn)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。其中“德和能”是最重要的方面。對(duì)于從事事業(yè)單位工作的人員而言，他們的考核范圍涵蓋了道德、技能、勤奮和績(jī)效四個(gè)方面。德，是對(duì)政治、思想和職業(yè)道德方面表現(xiàn)的全面評(píng)估；對(duì)業(yè)務(wù)技術(shù)水平和管理能力的運(yùn)用發(fā)揮、業(yè)務(wù)技術(shù)提高以及知識(shí)更新情況進(jìn)行考核，以評(píng)估其能力水平；廉，主要考核廉潔自律方面問(wèn)題及對(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)工作的意見(jiàn)、建議等。勤，是對(duì)工作態(tài)度、勤奮敬業(yè)精神和遵守勞動(dòng)紀(jì)律情況的主要評(píng)估指標(biāo)；通過(guò)對(duì)這三個(gè)指標(biāo)進(jìn)行量化計(jì)算分析，可以全面反映一個(gè)單位或部門(mén)的整體狀況和綜合素質(zhì)。對(duì)于績(jī)效評(píng)估，主要考慮職責(zé)履行情況、任務(wù)完成數(shù)量、質(zhì)量和效率，以及所取得成果的水平，同時(shí)還需要考慮社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。本題考對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育。由于的存在，故本題選擇D。2、公文中如有附注，居左空（）加圓括號(hào)編排在成文日期下一行。A：一字B：二字C：三字D：四字正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條第十四款:“附注。公文印發(fā)傳達(dá)范圍等需要說(shuō)明的事項(xiàng)?！币虼耍疚闹兴婕暗降膬?nèi)容均是指文件下發(fā)前已經(jīng)發(fā)出或收到的有關(guān)信息。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》7.3.6附注:“如有附注，居左空二字加圓括號(hào)編排在成文日期下一行?！标P(guān)于行文時(shí)間、文種和發(fā)文機(jī)關(guān)三部分內(nèi)容。由于的存在，故本題選擇B。3、黨政機(jī)關(guān)的行文關(guān)系有()。A：逐級(jí)行文、多級(jí)行文、直貫到底的行文B：上行文、下行文、平行文C：逐級(jí)行文、多級(jí)行文、越級(jí)行文D：直達(dá)行文、多級(jí)行文、越級(jí)行文正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。下面分別介紹這三種行文關(guān)系及其特點(diǎn)。黨政機(jī)關(guān)的行文關(guān)系可分為上行文關(guān)系，下行文關(guān)系和平行文關(guān)系。下行文是上下級(jí)機(jī)關(guān)在工作中直接聯(lián)系而形成的文書(shū)往來(lái)形式。上級(jí)機(jī)關(guān)收到的公文，是下級(jí)機(jī)關(guān)向其呈遞的文書(shū)。上級(jí)機(jī)關(guān)與下級(jí)機(jī)關(guān)相互制發(fā)文件的情況較多。在機(jī)關(guān)部門(mén)之間，不存在任何隸屬關(guān)系或業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系，也不存在同級(jí)或不屬于同一系統(tǒng)的情況下，采用平行文的方式進(jìn)行交流。平行文與平行件有一定區(qū)別。上級(jí)機(jī)關(guān)所頒布的文書(shū)，針對(duì)下屬機(jī)構(gòu)而制定。一、引言平行文產(chǎn)生于公文處理活動(dòng)中。由于的存在，故本題選擇B。4、以下屬于同一種類(lèi)型的公文文種是（）。A：決議、決定、議案B：指示、會(huì)議紀(jì)要、公告C：函、規(guī)定、通告D：指示、公報(bào)、條例正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》的規(guī)定，共有十五種法定公文類(lèi)型，其中包括：（一）具有決策權(quán)的公文。指示既不是命令也非指令。(2)決策。在《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文種類(lèi)》中,“指示”沒(méi)有獨(dú)立成類(lèi)。(3)命令(命令)。規(guī)定是由國(guó)家制定的，用以規(guī)范某項(xiàng)具體行為、事項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)與尺度。(d)公報(bào)。(5)公告。《機(jī)關(guān)檔案管理?xiàng)l例》中明確規(guī)定,”機(jī)關(guān)檔案室應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位實(shí)際情況制定具體規(guī)章“.但沒(méi)有明確地規(guī)定出什么時(shí)候可以采用這種制度。（六）公告已發(fā)布。關(guān)于“通知”和“批復(fù)”,兩者既有聯(lián)系又有區(qū)別，它們之間既不是同一概念也沒(méi)有必然的關(guān)系。(7)看法。“條例”與中關(guān)于國(guó)家機(jī)構(gòu)和地方政府組織的關(guān)系問(wèn)題上存在著不同理解。（八）特此宣告。(9)通知。(十)匯報(bào)。(十一)請(qǐng)你。(十二)批準(zhǔn)。(十三)法案。(十四)信函。(十五)會(huì)議記錄。A項(xiàng)具有法律效力，其所涉及的決議、決定和議案均屬于合法的公共文獻(xiàn)類(lèi)型。在指導(dǎo)下級(jí)機(jī)關(guān)布置工作、闡明工作活動(dòng)要點(diǎn)及要求、步驟和方法時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)采用了一種具有指導(dǎo)原則的下行公文，即B項(xiàng)錯(cuò)誤。本文所述內(nèi)容并未被納入法定公文文種之列。在法律法規(guī)中，C項(xiàng)錯(cuò)誤指的是黨和國(guó)家機(jī)關(guān)在未處理某一方面工作或開(kāi)展某種活動(dòng)時(shí)所遵循的規(guī)則性要求，這是一種被廣泛采用的法規(guī)文本。本文所述內(nèi)容并未被納入法定的公文文種范疇。當(dāng)國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)某一行政工作進(jìn)行全面、系統(tǒng)的規(guī)定時(shí)，所采用的一種法規(guī)體公文即為D項(xiàng)錯(cuò)誤。規(guī)定和條例均不在規(guī)定的公文文種范圍內(nèi)。由于的存在，故本題選擇A。5、下列關(guān)于職能型結(jié)構(gòu)組織的缺點(diǎn)，說(shuō)法正確的是（）。A：結(jié)構(gòu)組織松散、可控性差B：多頭領(lǐng)導(dǎo)，不能實(shí)行統(tǒng)一指揮C：組織結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性差D：事業(yè)部之間協(xié)作較差正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。職能型結(jié)構(gòu)組織是一種建立在職能分工基礎(chǔ)上的組織形式，其特點(diǎn)在于：主管領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)根據(jù)職能分工設(shè)立多個(gè)管理機(jī)構(gòu)，以實(shí)現(xiàn)有效的管理；各職能機(jī)構(gòu)之間相互制約、相互依存、相互依賴(lài)。每個(gè)職能管理機(jī)構(gòu)均擁有其獨(dú)特的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域；各個(gè)職能部門(mén)之間沒(méi)有明確的界限或職責(zé)不清等。職能機(jī)構(gòu)是主管領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)實(shí)施管理的主要依托，通常不直接介入基層問(wèn)題的解決；由于職能類(lèi)型不同，職責(zé)范圍也不盡相同，但它們之間卻存在著一些共性。所有職能機(jī)構(gòu)均享有在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)向下屬下達(dá)指令的權(quán)利。職能型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)越性在于其能夠適應(yīng)現(xiàn)代組織技術(shù)的復(fù)雜性和管理分工的細(xì)節(jié)化，從而減輕上層主管的負(fù)擔(dān)。缺點(diǎn)是權(quán)力集中，決策效率低，易出現(xiàn)個(gè)人專(zhuān)斷。因此，職能型結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出高度的組織性和可控性，為企業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐。所以，職能型結(jié)構(gòu)的組織比較松散。B項(xiàng)錯(cuò)誤，由于職能型結(jié)構(gòu)組織實(shí)行多重領(lǐng)導(dǎo)，妨礙了統(tǒng)一指揮，從而導(dǎo)致管理混亂，不利于明確職責(zé)和職權(quán)的劃分。如果一個(gè)部門(mén)是由幾個(gè)人組成，則可能出現(xiàn)分工不明、相互扯皮等問(wèn)題。然而，“缺乏統(tǒng)一指揮”的表述過(guò)于絕對(duì)。如果某個(gè)部門(mén)出現(xiàn)了不穩(wěn)定現(xiàn)象，就會(huì)使整個(gè)團(tuán)隊(duì)失去凝聚力。在職能型結(jié)構(gòu)組織中，當(dāng)人員離開(kāi)項(xiàng)目組或公司時(shí)，職能部門(mén)可被視為維持項(xiàng)目連續(xù)性的基石，以確保項(xiàng)目的連續(xù)性和穩(wěn)定性。職能型企業(yè)應(yīng)根據(jù)不同情況選擇適合自己特點(diǎn)的管理方式，以確保項(xiàng)目的持續(xù)進(jìn)行。因此，具備職業(yè)能力的組織結(jié)構(gòu)在穩(wěn)定性方面表現(xiàn)出色。同時(shí)，職能型組織內(nèi)部各成員都有各自的職責(zé)范圍，相互之間無(wú)法形成一個(gè)有效的團(tuán)隊(duì)。由于職能的異質(zhì)性和本部門(mén)的局部利益，每個(gè)職能主管很容易從本部門(mén)的角度出發(fā)思考問(wèn)題，同時(shí)項(xiàng)目經(jīng)理和部門(mén)經(jīng)理之間存在許多交叉，因此在發(fā)生部門(mén)間沖突時(shí)，部門(mén)經(jīng)理之間的協(xié)調(diào)變得十分困難。本文通過(guò)對(duì)以上三個(gè)方面的研究分析，得出了職能型組織在我國(guó)企業(yè)中應(yīng)用較多，但其效率不高的結(jié)論。因此，職能型結(jié)構(gòu)組織的缺陷之一在于，不同事業(yè)部之間缺乏緊密的協(xié)作關(guān)系。在對(duì)職能型企業(yè)進(jìn)行管理的過(guò)程中，必須重視對(duì)職能部門(mén)人員的激勵(lì)與約束。由于的存在，故本題選擇D。6、“蓋文王拘而演《周易》；仲尼厄而作《春秋》；屈原放逐，乃賦《離騷》；左丘失明，厥有《國(guó)語(yǔ)》；孫子髕腳，《兵法》修列；不韋遷蜀，世傳《呂覽》；韓非囚秦，《說(shuō)難》、《孤憤》；《詩(shī)》三百篇，大抵圣賢發(fā)憤之所作為也?！敝魇腔冢ǎ?。A：自我實(shí)現(xiàn)的需求B：安全的需求C：自尊與受人尊敬的需求D：社交的需求正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。生理需求是指人們對(duì)外界事物所能提供的最基本條件的滿足。根據(jù)馬斯洛需求理論，人類(lèi)的需求可以被劃分為五個(gè)層次，分別是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求，這些層次之間存在著一種階梯式關(guān)系。它體現(xiàn)了一個(gè)人要想成功必須具有一定的能力或條件。自我實(shí)現(xiàn)需求指的是在適宜的社會(huì)環(huán)境中，個(gè)體所具備的各種才能和潛能得到充分發(fā)揮，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想和抱負(fù)，從而達(dá)到身心潛能得到充分發(fā)揮的狀態(tài)。所以，我們應(yīng)重視對(duì)學(xué)生進(jìn)行“自我實(shí)現(xiàn)”教育，讓他們學(xué)會(huì)如何去追求自我價(jià)值與成功，以達(dá)到人生更高層次的滿足和完善。在逆境中，古代圣賢仍然堅(jiān)守著自己的著作，這是為了充分發(fā)揮自身的才華，實(shí)現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)。自我滿足需求對(duì)青少年發(fā)展具有重要作用，它既能促進(jìn)人的個(gè)性形成與完善，又能提高人的心理素質(zhì)，還有助于培養(yǎng)積極健康向上的生活方式。由于的存在，故本題選擇A。7、最常用的公文種類(lèi)是：A：調(diào)研報(bào)告B：會(huì)議紀(jì)要C：通知D：請(qǐng)示報(bào)告正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察讀者在公文寫(xiě)作方面的知識(shí)儲(chǔ)備。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定，公文的類(lèi)型主要包括：（一）決策、（二）裁定。通告。適用于對(duì)重要事項(xiàng)進(jìn)行決策和部署，對(duì)有關(guān)單位和人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲，以及對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)不當(dāng)?shù)臎Q策事項(xiàng)進(jìn)行變更或撤銷(xiāo)。(3)命令(命令)。適用于發(fā)布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布實(shí)施具有重大強(qiáng)制性的措施、批準(zhǔn)并晉升銜級(jí)、表彰相關(guān)單位和個(gè)人。(d)公報(bào)。適用于宣布具有重要意義的決策或重要事項(xiàng)。(5)公告。適用于宣布具有重要意義或具有法律效力的事項(xiàng)，無(wú)論是在國(guó)內(nèi)還是國(guó)外。（六）公告已發(fā)布。適用于在特定的范圍內(nèi)披露那些必須遵守或廣為人知的規(guī)定。(7)看法。適用于針對(duì)重要議題提出獨(dú)到的洞見(jiàn)和有效的解決方案。（八）特此宣告。適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項(xiàng)，并可進(jìn)行公文的批轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)發(fā)。(9)通知。適用于表彰杰出表現(xiàn)、批判謬誤、傳遞重要思想和通報(bào)重要信息。(十)匯報(bào)。適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)呈報(bào)工作進(jìn)展、反映實(shí)際情況，并對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢(xún)問(wèn)作出回應(yīng)。(十一)請(qǐng)你。適用于請(qǐng)求上級(jí)機(jī)關(guān)的指示和批準(zhǔn)，以促進(jìn)工作的順利進(jìn)行。(十二)批準(zhǔn)。適用于回應(yīng)下屬機(jī)構(gòu)的請(qǐng)示請(qǐng)求。(十三)法案。各級(jí)政府應(yīng)遵循法律程序，向同級(jí)人民代表大會(huì)或人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)提出審議事項(xiàng)。(十四)信函。適用于非隸屬機(jī)構(gòu)之間的協(xié)商工作，包括問(wèn)題的詢(xún)問(wèn)和答復(fù)、批準(zhǔn)請(qǐng)求以及審批事項(xiàng)的答復(fù)。(十五)會(huì)議記錄。適用于記錄會(huì)議的主要議題和達(dá)成的共識(shí)。在這篇文章中，通知作為一種常見(jiàn)的公文文體，被廣泛采用。除A項(xiàng)“調(diào)研報(bào)告”、B項(xiàng)“會(huì)議紀(jì)要”、D項(xiàng)“請(qǐng)示報(bào)告”外，其他文獻(xiàn)均不在法定公文文種之列，因此被排除在外。所以C是對(duì)的。由于的存在，故本題選擇C。；8、事業(yè)單位與受聘人員簽訂聘用合同，可以約定試用期。如果受聘人員為再次參加工作的，試用期為（）。A：1個(gè)月B：3個(gè)月C：6個(gè)月D：12個(gè)月正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。因此，筆者認(rèn)為，對(duì)新上崗的公務(wù)員實(shí)行試用期制度是必要的。根據(jù)《四川省事業(yè)單位聘用制管理試行辦法》第二十二條第一、二款規(guī)定:“聘用單位聘用工作人員，可以約定試用期。受聘人員為再次參加工作的，試用期為3個(gè)月；受聘人員為首次參加工作的，試用期為12個(gè)月。聘用合同期包括試用期。本單位原固定制職工和具有碩士以上學(xué)位的人員首次訂立聘用合同，不再約定試用期?！睆姆缮厦鞔_了對(duì)新錄用的公務(wù)員在試用期間是否應(yīng)當(dāng)進(jìn)行培訓(xùn)的問(wèn)題，并就如何確定新入職公務(wù)員的試用期提出具體要求。由于的存在，故本題選擇B。9、（）是公文制文階段最后的決定性環(huán)節(jié)，文稿經(jīng)此環(huán)節(jié)后便由草稿變成了定稿。A：審核B：會(huì)簽C：簽發(fā)D：核發(fā)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。如果沒(méi)有經(jīng)過(guò)審核而直接下發(fā)，則屬于不合格公文。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第二十條規(guī)定:“公文文稿簽發(fā)前，應(yīng)當(dāng)由發(fā)文機(jī)關(guān)辦公廳（室）進(jìn)行審核?！庇纱丝梢?jiàn),“審批”就是對(duì)公文擬發(fā)者是否具備相應(yīng)的文種能力作出判斷。第二十一條規(guī)定:“經(jīng)審核不宜發(fā)文的公文文稿，應(yīng)當(dāng)退回起草單位并說(shuō)明理由；符合發(fā)文條件但內(nèi)容需作進(jìn)一步研究和修改的，由起草單位修改后重新報(bào)送?！庇捎诟鞣矫嬉蛩赜绊懀瑫?huì)簽文件往往存在錯(cuò)漏現(xiàn)象。在公文簽發(fā)的分支形式中，會(huì)簽是由多個(gè)機(jī)關(guān)或部門(mén)負(fù)責(zé)人或同一機(jī)關(guān)（單位）的幾位領(lǐng)導(dǎo)人共同簽署的一篇文稿，以彌補(bǔ)B項(xiàng)錯(cuò)誤。如果領(lǐng)導(dǎo)簽批不合格，就不能作為正式公文使用，必須予以糾正，否則將直接影響到公文效力和作用的發(fā)揮。在公文處理的最終審定過(guò)程中，簽發(fā)是必不可少的步驟，領(lǐng)導(dǎo)人必須在公文專(zhuān)用紙或原稿上親筆簽名，這是最終定稿和批準(zhǔn)發(fā)出的一個(gè)至關(guān)重要的步驟。因此,“簽批”一詞，既可表示簽發(fā)者同意、同意簽署，也可用于指稱(chēng)簽發(fā)人沒(méi)有簽字。所有由機(jī)關(guān)發(fā)出的文件，在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)人的簽署后，方可被視為最終版本，以確保其立即生效并發(fā)出?？梢?jiàn)，簽發(fā)是否符合有關(guān)法規(guī)要求，直接影響著文書(shū)處理工作的效率及公文質(zhì)量。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第二十五條第四項(xiàng)規(guī)定:“核發(fā)。公文印制完畢，應(yīng)當(dāng)對(duì)公文的文字、格式和印刷質(zhì)量進(jìn)行檢查后分發(fā)?！痹诖宋覀円砸粋€(gè)案例來(lái)探討一下公文發(fā)放環(huán)節(jié)中可能存在的問(wèn)題及對(duì)策。由于的存在，故本題選擇C。10、下列選項(xiàng)中，（）屬于公文版頭的包含要素。A：簽發(fā)人B：印發(fā)機(jī)關(guān)C：印發(fā)時(shí)間D：公文標(biāo)題正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。公文正文部分則由文種名稱(chēng)、內(nèi)容、格式組成。公文版頭部分所涵蓋的內(nèi)容包括份號(hào)、密級(jí)和保密期限、緊急程度、發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志、發(fā)文字號(hào)、簽發(fā)人等，而與公文主體部分相隔的則是一條鮮紅的橫線。發(fā)布機(jī)關(guān)屬于公文版頭一部分的要素。公文版頭部分的要素之一，即簽發(fā)人，應(yīng)當(dāng)符合A項(xiàng)的規(guī)定。在公文版記部分的要素中，存在一個(gè)B項(xiàng)錯(cuò)誤，其編號(hào)為，該錯(cuò)誤屬于錯(cuò)誤。在公文版記部分的要素中，存在一個(gè)錯(cuò)誤，即C項(xiàng)的錯(cuò)誤，需要進(jìn)行印發(fā)。在文種分類(lèi)中，本選題是屬于文書(shū)類(lèi)文件。公文標(biāo)題屬于公文主體部分的要素，然而在D項(xiàng)錯(cuò)誤中存在著的錯(cuò)誤。在實(shí)際工作中,”文種“、”格式“和”行文方法“等概念往往被混淆使用，這不僅會(huì)使人感到不方便而且容易造成錯(cuò)漏。因此有必要加以澄清。由于的存在，故本題選擇A。11、某一組織，其組織文化并不是與生俱來(lái)的，而是通過(guò)組織生存和發(fā)展過(guò)程中逐漸總結(jié)、培育和積累而形成的。這體現(xiàn)了組織文化的（）。A：意識(shí)性B：可塑性C：系統(tǒng)性D：導(dǎo)向性正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。組織文化的這種特性使其具有很強(qiáng)的變動(dòng)性和適應(yīng)性。A項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是，組織文化作為一種抽象的意識(shí)形態(tài)范疇，在組織內(nèi)部扮演著一種無(wú)形的資源角色，應(yīng)被視為組織的重要資產(chǎn)之一。它是在特定的歷史條件下，由于組織成員共同的價(jià)值取向、行為準(zhǔn)則和行為方式所決定的。B項(xiàng)正確，組織文化的可塑性指的是，組織文化并非天生具備，而是在組織的生存和發(fā)展過(guò)程中逐步總結(jié)、培育和積累而成的。因此，組織內(nèi)成員在接受組織文化時(shí)并不總是自覺(jué)地按照其要求進(jìn)行行動(dòng)，往往會(huì)出現(xiàn)一些偏差，這種偏差就稱(chēng)為組織文化的“偏離”現(xiàn)象。隨著外部和內(nèi)部環(huán)境的變化，它能夠不斷地進(jìn)行調(diào)整和調(diào)整，而這些調(diào)整可以通過(guò)人類(lèi)的后天努力進(jìn)行培養(yǎng)和塑造。任何一種組織文化都有其產(chǎn)生和存在的歷史條件、現(xiàn)實(shí)依據(jù)和理論淵源，都必須與特定的社會(huì)環(huán)境相適應(yīng)，才能發(fā)揮出應(yīng)有的作用。在組織文化中，共享的價(jià)值觀、團(tuán)隊(duì)精神和行為規(guī)范等一系列要素相互交織、相互依存，形成了一個(gè)系統(tǒng)性的結(jié)構(gòu)。在不同時(shí)期、不同國(guó)家、不同行業(yè)或企業(yè)中都會(huì)形成自己獨(dú)特的組織文化。所以組織文化是有系統(tǒng)的。所以，在不同的社會(huì)條件下，組織文化必然存在著差異。組織文化的塑造離不開(kāi)特定的社會(huì)背景，它是社會(huì)文化的滲透和影響，隨著社會(huì)文化的不斷演進(jìn)和發(fā)展而不斷調(diào)整。它通過(guò)人的認(rèn)知、情感等心理活動(dòng)表現(xiàn)出來(lái)，在不同程度上制約著人們的思維方式與行為習(xí)慣。D項(xiàng)錯(cuò)誤，揭示了組織文化對(duì)人們行為準(zhǔn)則和價(jià)值取向的塑造作用。在當(dāng)前我國(guó)企業(yè)改革過(guò)程中，正確運(yùn)用好“組織文化”這一導(dǎo)向作用，對(duì)于調(diào)動(dòng)職工積極性、提高工作效率具有十分重要的意義。它對(duì)人們的行為產(chǎn)生的影響是深遠(yuǎn)而持久的，其影響之深遠(yuǎn)，令人嘆為觀止。本論文通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)，在組織文化中,“人”、“工作”和“環(huán)境”三個(gè)因素對(duì)于員工的行為具有重要影響。由于的存在，故本題選擇B。12、我們長(zhǎng)期提倡的“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的思想和工作路線與（）相吻合。A：參與管理方法B：誘導(dǎo)性行政方法C：強(qiáng)制性行政方法D：行政責(zé)任方法正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。它包括組織領(lǐng)導(dǎo)制度、民主管理制度和監(jiān)督檢查制度等方面。參與管理方法是一種由下級(jí)行政主體或行政客體參與管理和決策的行政管理方式，其目的在于激發(fā)人們的主動(dòng)性和提高管理效率。要貫徹“群眾路線”，必須深入到群眾的內(nèi)心深處，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，將群眾的愿望、要求和斗爭(zhēng)經(jīng)驗(yàn)有機(jī)地融合在一起，進(jìn)行系統(tǒng)的分析、綜合和提升，從而做出明智的決策。這就構(gòu)成了領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展管理工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)——參與管理方法。一旦工作決策形成，便會(huì)返回群眾中進(jìn)行宣傳解釋、貫徹執(zhí)行，并轉(zhuǎn)化為群眾的意見(jiàn)，以促使群眾堅(jiān)持下去，并在群眾行動(dòng)中對(duì)這些意見(jiàn)的正確性進(jìn)行驗(yàn)證。一、參與管理方法概述參與管理方法，又稱(chēng)參與式行政法方法，它主要運(yùn)用于公共決策過(guò)程中的民主管理方法。這表明，我們長(zhǎng)期倡導(dǎo)的“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的理念和工作路徑與“參與管理方法”相契合。它是一種建立在人的主體性基礎(chǔ)上的管理方法。一種以人為中心的人本主義管理方法是誘導(dǎo)性行政方法，它通過(guò)采用非強(qiáng)制手段，促使機(jī)關(guān)工作人員和廣大群眾自發(fā)地參與政府所鼓勵(lì)的工作或活動(dòng)。這種行政方法強(qiáng)調(diào)人在管理工作中的主體性地位，重視調(diào)動(dòng)個(gè)人積極性和創(chuàng)造性，注重激發(fā)員工的潛能，促進(jìn)整個(gè)系統(tǒng)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。通過(guò)政府和管理者的耐心引導(dǎo)和諄諄教誨，促使人們自覺(jué)、主動(dòng)、積極、和諧地采取行動(dòng)，例如進(jìn)行思想教育和行為激勵(lì)等。它主要表現(xiàn)為權(quán)力性的約束方式，即行政主體根據(jù)一定的目的和要求，采取某種措施來(lái)達(dá)到自己的意圖，并以此作為實(shí)現(xiàn)自身意志的依據(jù)。在行政管理中，強(qiáng)制性行政方法指的是依靠行政組織的權(quán)威，采用命令、指示等強(qiáng)制性手段，對(duì)下屬施加直接影響的一種管理方式。它既能實(shí)現(xiàn)上級(jí)機(jī)關(guān)或政府的意圖，又能夠保證下級(jí)公務(wù)員執(zhí)行其指令和政策。在現(xiàn)代行政管理中，行政責(zé)任方法是一種綜合性的管理方式，它通過(guò)職權(quán)劃分機(jī)制將組織目標(biāo)與人事職位有機(jī)結(jié)合，從而實(shí)現(xiàn)了行政工作中職權(quán)責(zé)利要素的一致性。由于的存在，故本題選擇A。13、為進(jìn)一步加強(qiáng)公檢法三部門(mén)在辦理刑事案件工作中的聯(lián)系配合和工作銜接，有效打擊各類(lèi)違法犯罪活動(dòng)。由甲市檢察院主辦，甲市法院和公安局協(xié)辦，三個(gè)機(jī)關(guān)共同制定了一份文件，明確刑事案件辦理工作聯(lián)席會(huì)議制度。該份文件的發(fā)文方式為（）。A：?jiǎn)为?dú)行文B：聯(lián)合行文C：越級(jí)行文D：多級(jí)行文正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。它是指一個(gè)國(guó)家機(jī)關(guān)在其職權(quán)范圍內(nèi)與另一國(guó)家機(jī)關(guān)和其他團(tuán)體之間所進(jìn)行的一種文書(shū)活動(dòng)，即兩個(gè)以上國(guó)家機(jī)關(guān)或組織通過(guò)某種聯(lián)系而形成的文書(shū)交流。聯(lián)合行文是指同級(jí)機(jī)關(guān)、部門(mén)或單位可以通過(guò)協(xié)同合作的方式，共同撰寫(xiě)文稿，以達(dá)到更高效、更準(zhǔn)確的表達(dá)目的。由于各機(jī)關(guān)對(duì)同一文種在不同時(shí)間發(fā)表，就產(chǎn)生了“兩個(gè)文書(shū)”的情況，因而有必要進(jìn)行區(qū)分處理。甲市公檢法的三個(gè)機(jī)關(guān)屬于同級(jí)機(jī)關(guān)，因此三個(gè)機(jī)關(guān)共同制定的一份文件必須采用聯(lián)合行文的方式進(jìn)行發(fā)布。在實(shí)際工作中，由于公文處理上存在一些問(wèn)題和矛盾，使“同一事項(xiàng)”與“不同事項(xiàng)”之間出現(xiàn)了不一致情況。由于的存在，故本題選擇B。14、一個(gè)人在能力、特長(zhǎng)、品質(zhì)的某方面比較突出，或社會(huì)知名度較高，產(chǎn)生暈輪效應(yīng)，從而使他人愿意與之交往，這是屬于人際吸引一般規(guī)律中的（）。A：接近吸引規(guī)律B：對(duì)等吸引力C：誘發(fā)吸引力D：光環(huán)吸引力正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在人際交往中這種吸引力就是“吸引”。A項(xiàng)錯(cuò)誤，表明交往雙方存在多個(gè)相似之處，導(dǎo)致時(shí)空和心理上的距離縮小，從而容易產(chǎn)生相互吸引的現(xiàn)象，最終成為彼此的知己。這種情況下，人們就會(huì)彼此產(chǎn)生好感，并且樂(lè)于接受對(duì)方的意見(jiàn)和觀點(diǎn)，從而實(shí)現(xiàn)雙贏效果。B項(xiàng)錯(cuò)誤，對(duì)等吸引律，指的是所有人都對(duì)那些同樣鐘愛(ài)自己的人產(chǎn)生了情感共鳴。所以人們都樂(lè)于接受別人的評(píng)價(jià)，從而產(chǎn)生一種“相見(jiàn)恨晚”的感覺(jué)。由于每個(gè)人都渴望被認(rèn)可、接納和認(rèn)可，因此他人的喜愛(ài)是最好的獎(jiǎng)勵(lì)，以滿足這種需求。當(dāng)人們對(duì)某件事物感興趣時(shí)，就會(huì)產(chǎn)生一種心理上的期待，即希望獲得該事物的信息。在自然或人為的環(huán)境中，某一因素所引發(fā)的吸引力，被稱(chēng)為誘發(fā)吸引律。所以,”吸引“這個(gè)概念具有很強(qiáng)的針對(duì)性。它不僅能激發(fā)人的好奇心和求知欲，而且還可以幫助人們認(rèn)識(shí)事物、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，提高工作效率。在人際交往的過(guò)程中，當(dāng)人們受到某種引誘的刺激，而這種刺激恰好符合他們的喜好時(shí)，就會(huì)引起對(duì)方的關(guān)注和交往興趣，同時(shí)也會(huì)因情感而產(chǎn)生吸引力。本文從心理學(xué)角度探討了這一問(wèn)題，并通過(guò)實(shí)例分析說(shuō)明它對(duì)大學(xué)生人際交往的重要意義。當(dāng)一個(gè)人在能力、特長(zhǎng)、品質(zhì)等多個(gè)方面表現(xiàn)突出，或社會(huì)知名度較高時(shí)，他所呈現(xiàn)出的積極特質(zhì)就像光環(huán)一樣，會(huì)讓人產(chǎn)生暈輪效應(yīng)，感受到他的所有品質(zhì)特點(diǎn)都充滿魅力，從而愿意與他接近交往。它是一種很有發(fā)展前途的心理現(xiàn)象，值得我們?nèi)ヌ接懷芯?。由于的存在，故本題選擇D。15、投資者在風(fēng)險(xiǎn)市場(chǎng)必須學(xué)會(huì)止損，這個(gè)規(guī)則被稱(chēng)為（）。A：鱷魚(yú)法則B：金魚(yú)缸法則C：青蛙法則D：刺猬法則正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究管理學(xué)領(lǐng)域的基本知識(shí)。要求考生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)對(duì)“鱷魚(yú)”和“鱷魚(yú)法則”進(jìn)行分析，并能寫(xiě)出相應(yīng)的文章。；鱷魚(yú)法則是指，一個(gè)人如果想成功地進(jìn)行投資，就要學(xué)會(huì)把自己所有的錢(qián)都投入到最需要的地方去。假設(shè)你的腳被一只鱷魚(yú)咬住，那么你必須以犧牲一只腳為代價(jià)，隨著掙扎的加劇，你所付出的代價(jià)也會(huì)隨之增加。在股市投資上，鱷魚(yú)法則也同樣適用。在風(fēng)險(xiǎn)投資市場(chǎng)中，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)你的交易偏離了市場(chǎng)的方向時(shí)，你必須立即采取止損措施，以確保你的投資行為不會(huì)對(duì)市場(chǎng)造成負(fù)面影響。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，透明效應(yīng)就是要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者把自己所擁有的信息公開(kāi)給所有利益相關(guān)者。B項(xiàng)錯(cuò)誤金魚(yú)缸法則是一種開(kāi)誠(chéng)布公的透明效果。在現(xiàn)代管理理論中,“透明度”已成為一個(gè)很重要的概念。在企業(yè)管理中采用高度透明的民主管理模式，要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提高各項(xiàng)工作的公開(kāi)度和透明度。運(yùn)用到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具有敏銳、迅速的觀察力和洞察力，善于從外界環(huán)境變化中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整自己的行動(dòng)，以保證決策正確地執(zhí)行。在青蛙法則中，溫水煮青蛙指的是一些突變事件，這些事件容易引起人們的警覺(jué)，但如果在自我感覺(jué)良好的情況下，對(duì)實(shí)際情況的逐漸惡化沒(méi)有清醒的覺(jué)察，那么就很容易導(dǎo)致人們的死亡。“心理距離效應(yīng)',即人們總是喜歡接近自己，而不愿意靠近別人，這種現(xiàn)象被稱(chēng)為”心理上的近鄰效應(yīng)“?！毙睦砩系倪h(yuǎn)親效應(yīng)“。在人際交往中，刺猬法則所指的是由于心理距離效應(yīng)所導(dǎo)致的D項(xiàng)錯(cuò)誤”。如果雙方都不愿意接近對(duì)方，就會(huì)造成人際上的緊張和對(duì)立，甚至產(chǎn)生對(duì)抗情緒，使自己的威信降低。在管理實(shí)踐中，領(lǐng)導(dǎo)者需要與下屬建立一種“親密有間”的關(guān)系，這種關(guān)系是一種恰到好處的合作關(guān)系，既不過(guò)于親近也不過(guò)于疏遠(yuǎn)。如果把“人際距離”作為一個(gè)心理學(xué)概念來(lái)使用，則可以說(shuō)，在人際關(guān)系中起著重要作用的人之間，存在著一定程度的心理距離。由于的存在，故本題選擇A。16、國(guó)家整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，體現(xiàn)了（）。A：國(guó)家的專(zhuān)政職能B：管理經(jīng)濟(jì)的職能C：組織和領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義精神文明建設(shè)D：搞好社會(huì)公共服務(wù)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。國(guó)家職能就是國(guó)家所承擔(dān)的職責(zé)與功能，是指國(guó)家作為一個(gè)有機(jī)整體對(duì)其所屬社會(huì)關(guān)系進(jìn)行有效地組織、調(diào)節(jié)、控制和監(jiān)督。國(guó)家的職責(zé)和功能在階級(jí)統(tǒng)治和社會(huì)治理中扮演著至關(guān)重要的角色。我國(guó)政府機(jī)構(gòu)改革就是要明確政府職能，調(diào)整其結(jié)構(gòu)關(guān)系。該語(yǔ)句呈現(xiàn)了國(guó)家活動(dòng)的根本方向、核心使命以及主要職能。該職能體系涵蓋了政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。國(guó)家對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行宏觀調(diào)控屬于經(jīng)濟(jì)職能。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的整頓和規(guī)范是國(guó)家履行經(jīng)濟(jì)職能的一項(xiàng)重要任務(wù)。國(guó)家的計(jì)劃職能屬于行政職能。A項(xiàng)錯(cuò)誤，國(guó)家的專(zhuān)制權(quán)力歸屬于政治權(quán)力的行使。根據(jù)B項(xiàng)的正確表述，經(jīng)濟(jì)職能中的管理職責(zé)屬于經(jīng)濟(jì)職能范疇。C項(xiàng)錯(cuò)誤，社會(huì)主義精神文明建設(shè)的組織和領(lǐng)導(dǎo)是文化職能的一部分。“服務(wù)”與“生產(chǎn)”、“經(jīng)營(yíng)”是兩個(gè)不同性質(zhì)的概念，但在實(shí)際工作中卻經(jīng)?；煜?。社會(huì)公共服務(wù)的職能之一是提供優(yōu)質(zhì)的社會(huì)公共服務(wù)，而在此過(guò)程中，D項(xiàng)錯(cuò)誤的存在也是一個(gè)重要的問(wèn)題。由于的存在，故本題選擇B。17、上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)單位的請(qǐng)示，要作出明確具體的（）。A：指示B：通知C：審批D：批示和答復(fù)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。請(qǐng)示的上行文種為“請(qǐng)示報(bào)告”,即上位法人根據(jù)下級(jí)有關(guān)情況提出要求，以滿足上一級(jí)機(jī)關(guān)需要的上行公文。請(qǐng)示，適用于向上級(jí)提出請(qǐng)求并請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)，表現(xiàn)出一定的周期性。上級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)示給予批準(zhǔn)，這是必要的程序。在實(shí)際生活中，請(qǐng)示與答復(fù)之間存在著一些矛盾，需要我們?nèi)フJ(rèn)識(shí)、理解和處理。上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)單位的請(qǐng)示，經(jīng)過(guò)明確具體的批示和答復(fù)，形成了一份適用于下級(jí)機(jī)關(guān)的下行公文——批復(fù)。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，上級(jí)機(jī)關(guān)可以主動(dòng)發(fā)出指示性通知，以指示下級(jí)機(jī)關(guān)如何展開(kāi)工作。在公文中，批復(fù)與答復(fù)都屬于上行文種。批復(fù)是一種被動(dòng)的指示方式，它既包括批示，也包括答復(fù)。指示性命令，一般由領(lǐng)導(dǎo)直接發(fā)出?；貞?yīng)可以展現(xiàn)出被動(dòng)性。批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)的目的是為了貫徹執(zhí)行上級(jí)文件。對(duì)于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項(xiàng)，以及批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文，本通知適用于B項(xiàng)錯(cuò)誤。批準(zhǔn)公文，即簽發(fā)或簽章。對(duì)于下級(jí)呈報(bào)上級(jí)的事務(wù)性公文，若其C項(xiàng)存在錯(cuò)誤，則需要進(jìn)行審查批示，以核實(shí)其正確性和合理性。在實(shí)際應(yīng)用中，有些公文需要辦理批準(zhǔn)手續(xù)才能使用。一般情況下，事務(wù)性公文如工作計(jì)劃、工作方案、工作報(bào)告和工作總結(jié)等，都是需要經(jīng)過(guò)審批的對(duì)象。請(qǐng)示與批復(fù)雖然有區(qū)別，但在辦理過(guò)程中卻不能混淆，否則就會(huì)產(chǎn)生問(wèn)題甚至影響到整個(gè)行政行為。請(qǐng)示和批復(fù)皆為法定公文，而批復(fù)則是對(duì)所請(qǐng)示事項(xiàng)的批示和回應(yīng)。對(duì)于D項(xiàng)的正確性，上級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)單位的請(qǐng)示作出明確而具體的批示和答復(fù)，以確保其合法性和有效性。在辦理國(guó)家事務(wù)中，請(qǐng)示和批復(fù)作為一種重要形式廣泛使用。由于的存在，故本題選擇D。18、公文中的詞語(yǔ)應(yīng)（）。A：含義確切B：韻味無(wú)窮C：深藏不露D：色彩豐富正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。這就意味著必須嚴(yán)格遵循公文寫(xiě)作的基本規(guī)律和基本要求。《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第五條規(guī)定:“公文處理工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、準(zhǔn)確規(guī)范、精簡(jiǎn)高效、安全保密的原則?！痹谛形臅r(shí)既要注意表達(dá)上的嚴(yán)謹(jǐn)與莊重，又不能隨意增刪和改動(dòng)。為了確保公文的準(zhǔn)確性和規(guī)范性，其所使用的詞匯必須具備精確的含義和準(zhǔn)確的表達(dá)。在公文中使用引號(hào)是一個(gè)重要的寫(xiě)作技巧。由于的存在，故本題選擇A。19、戰(zhàn)略管理的目的是（）。A：加強(qiáng)內(nèi)部管理B：拓展市場(chǎng)空間C：提高企業(yè)的環(huán)境適應(yīng)力D：保證計(jì)劃的落實(shí)正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。企業(yè)戰(zhàn)略管理就是要根據(jù)外部環(huán)境變化對(duì)自身進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，從而制定出有效的行動(dòng)方案以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。C項(xiàng)正確，戰(zhàn)略管理是一種綜合性的管理理論，它是企業(yè)最高層次的管理實(shí)踐，同時(shí)也是高層管理人員不可或缺的核心活動(dòng)和技能。因此，戰(zhàn)略管理在企業(yè)中具有舉足輕重的地位和作用。該措施旨在提升企業(yè)對(duì)外部環(huán)境的適應(yīng)能力，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本論文從戰(zhàn)略管理的角度探討了組織學(xué)習(xí)與創(chuàng)新問(wèn)題。由于的存在，故本題選擇C。20、現(xiàn)代許多領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)者必須善于消除分歧、動(dòng)員下屬，增強(qiáng)群體凝聚力，這不僅有利于領(lǐng)導(dǎo)者掌握情況，制定合理的決策，也有利于激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。因此，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者必須富有（）。A：宣傳能力B：溝通能力C：激勵(lì)能力D：創(chuàng)新能力正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。其核心是傳播對(duì)象與傳播者之間的關(guān)系問(wèn)題。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，的宣傳能力指的是領(lǐng)導(dǎo)者善于運(yùn)用恰當(dāng)?shù)男麄魇侄蝸?lái)傳達(dá)相應(yīng)的信息，從而達(dá)到了宣傳效果。“傳播”一詞有多種含義，其中一種意義是指人與人之間傳遞信息的過(guò)程，實(shí)質(zhì)上是人際間信息交流過(guò)程。題干沒(méi)有反映怎樣進(jìn)行推廣。題干沒(méi)有表達(dá)出具體的要求，主要體現(xiàn)在對(duì)不同層次人員提出了明確目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。在行政信息的傳遞和處理中，領(lǐng)導(dǎo)的溝通能力指的是其自身或借助特定媒介和通道傳遞思想、觀點(diǎn)和情感信息，以實(shí)現(xiàn)相互了解和協(xié)同合作的能力。在題干中，領(lǐng)導(dǎo)必須展現(xiàn)出高超的溝通技巧，善于化解分歧、調(diào)動(dòng)下屬的積極性，從而增強(qiáng)群體的凝聚力。因此，在日常管理中應(yīng)注重對(duì)員工進(jìn)行科學(xué)有效地激勵(lì)，從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。在C項(xiàng)錯(cuò)誤中，領(lǐng)導(dǎo)者的激勵(lì)能力可以通過(guò)運(yùn)用物質(zhì)或精神手段來(lái)激發(fā)下屬的工作積極性，從而促進(jìn)他們產(chǎn)生更大的熱情，并產(chǎn)生榜樣效應(yīng)，從而激發(fā)其他員工的積極性。因此，在教學(xué)過(guò)程中，教師應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)目的與動(dòng)機(jī)的分析和引導(dǎo)，使其形成正確的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和學(xué)習(xí)態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)的激勵(lì)能力并未在題干中得到充分展現(xiàn)。題干中也未涉及到“鼓勵(lì)”這個(gè)概念。在題干中，未能展現(xiàn)出創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法等創(chuàng)新能力，導(dǎo)致D項(xiàng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤。由于的存在，故本題選擇B。21、趙某之子甲年10歲，暑假期間在上海一親友家度假，趙某委托該親友在此期間照看甲，在度假期間，甲與親友鄰居家年齡相仿的乙成為好友。為紀(jì)念與乙的友誼，甲在返家前將隨身攜帶的一部?jī)r(jià)值六千元的相機(jī)贈(zèng)與乙。趙某得知后，對(duì)兒子贈(zèng)相機(jī)一事不同意，并打電話給上海親友要求其從乙處將相機(jī)要回，但乙及其父母不同意。下列說(shuō)法正確的是（）。A：相機(jī)是甲自愿贈(zèng)與乙的，趙某無(wú)權(quán)要回相機(jī)B：甲屬于限制民事行為能力人，贈(zèng)與行為無(wú)效，乙及其父母應(yīng)該歸還相機(jī)C：甲自愿贈(zèng)與相機(jī)的行為有效，但因相機(jī)價(jià)值過(guò)高，乙及其父母應(yīng)該歸還相機(jī)D：如果甲贈(zèng)與相機(jī)時(shí)其親友在場(chǎng)且未表示反對(duì)，則乙及其父母可以不歸還相機(jī)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察法律常識(shí)，重點(diǎn)探討與贈(zèng)與行為相關(guān)的知識(shí)。由于贈(zèng)與是一種特殊的民事權(quán)利取得方式，所以在實(shí)務(wù)工作中要注意與其他民事關(guān)系進(jìn)行區(qū)分和聯(lián)系，以保證受贈(zèng)人合法權(quán)不受侵犯。《民法典》第十九條規(guī)定:“；八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人，實(shí)施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn)，但是可以獨(dú)立實(shí)施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為?！币虼耍谌粘Ｉ钪腥绾⒆有枰凰私邮苜?zèng)與時(shí)，就必須征得受贈(zèng)者的同意，否則將不能行使權(quán)利。在本題案例中，甲為限制民事行為能力人，其向乙贈(zèng)送價(jià)值六千元的相機(jī)的行為，必須獲得其父母的認(rèn)可和追認(rèn)方可實(shí)施。甲的贈(zèng)與行為是基于對(duì)其自身的保護(hù)而進(jìn)行的，但由于其父母不同意、不接受、拒絕了甲的贈(zèng)與行為，導(dǎo)致了該贈(zèng)與行為被撤銷(xiāo)并引發(fā)一系列問(wèn)題。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，甲父母的贈(zèng)與行為與意甲存在差異，因此甲父母享有收回相機(jī)的權(quán)利。如果甲父母對(duì)自己所給予的相機(jī)進(jìn)行了登記并簽署協(xié)議后，就能取得相機(jī)所有權(quán)。在B項(xiàng)中，甲向乙贈(zèng)送的價(jià)值為六千元的相機(jī)明顯與其年齡和智力不相符，因此在未經(jīng)其父母同意和追認(rèn)的情況下，甲的贈(zèng)與行為無(wú)效，而乙及其父母則有責(zé)任歸還相機(jī)。如果甲的父母不同意，即使甲自愿贈(zèng)與，其贈(zèng)與行為也將被視為無(wú)效，這是由于C項(xiàng)錯(cuò)誤所導(dǎo)致的。甲的贈(zèng)與行為屬于單方贈(zèng)與合同中的一方贈(zèng)與人與受贈(zèng)人之間訂立的贈(zèng)與協(xié)議。盡管在甲贈(zèng)與相機(jī)的過(guò)程中，甲的親友并未明確反對(duì)，但由于其親友并非甲的法定代理人，因此甲贈(zèng)與相機(jī)的追認(rèn)權(quán)并未歸屬于甲。由于的存在，故本題選擇B。22、根據(jù)我國(guó)《憲法》規(guī)定，行使憲法解釋權(quán)機(jī)關(guān)是（）。A：全國(guó)人大B：全國(guó)人大法律委員會(huì)C：全國(guó)人大常委會(huì)D：全國(guó)人大主席團(tuán)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究憲法解釋的權(quán)利與義務(wù)。因此在司法實(shí)踐中，人民法院應(yīng)當(dāng)依法獨(dú)立辦案。根據(jù)《憲法》第六十二條規(guī)定，全國(guó)人民代表大會(huì)擁有修改憲法、監(jiān)督憲法實(shí)施的職權(quán)，但其不承擔(dān)憲法解釋的責(zé)任。因此在立法過(guò)程中需要有相應(yīng)的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)來(lái)審查并提出意見(jiàn)，以保證立法質(zhì)量，維護(hù)國(guó)家利益。在法律草案的審議中，全國(guó)人大法律委員會(huì)作為原全國(guó)人民代表大會(huì)的專(zhuān)門(mén)委員會(huì)之一，承擔(dān)著統(tǒng)一審議的重要職責(zé)，然而在B項(xiàng)方面存在錯(cuò)誤。2018年3月11日全國(guó)人大通過(guò)《中華人民共和國(guó)憲法修正案》將“全國(guó)人大法律委員會(huì)”更名為“全國(guó)人大憲法和法律委員會(huì)”。作為全國(guó)人大的一個(gè)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)，全國(guó)人大下設(shè)憲法和法律委員會(huì)，其職責(zé)在于輔助憲法解析等工作，最終的憲法解釋權(quán)歸全國(guó)人大常委會(huì)所有。根據(jù)《憲法》第六十七條規(guī)定，全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)擁有權(quán)力對(duì)憲法進(jìn)行解釋和監(jiān)督，以確保憲法的有效實(shí)施。因此，全國(guó)人大常委會(huì)作為法定的憲法解釋機(jī)關(guān)，有權(quán)對(duì)憲法進(jìn)行解釋。在全國(guó)人大會(huì)議中，存在D項(xiàng)錯(cuò)誤，因此全國(guó)人大主席團(tuán)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)處理各項(xiàng)工作，但并未進(jìn)行憲法解釋?zhuān)渎氊?zé)主要包括主持人大會(huì)議；提交最高國(guó)家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的候選人名單，并確定正式的候選人；各項(xiàng)議案在組織代表團(tuán)的審議下得以通過(guò)；處理會(huì)議期間代表團(tuán)和代表提出的議案、罷免案、質(zhì)詢(xún)案等，以確保會(huì)議的順利進(jìn)行；經(jīng)過(guò)大會(huì)的審議，一份決議草案已被通過(guò)；對(duì)于人大代表的逮捕和刑事審判等事宜，需要做出決策。關(guān)于代表議案，應(yīng)著重研究它所反映出的問(wèn)題，并提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)和建議，使之具有可操作性，以便更好地發(fā)揮其應(yīng)有作用。由于的存在，故本題選擇C。23、根據(jù)憲法規(guī)定，下列選項(xiàng)中不屬于國(guó)務(wù)院職權(quán)的是（）。A：批準(zhǔn)省、自治區(qū)和直轄市的建置B：編制和執(zhí)行國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃和國(guó)家預(yù)算C：領(lǐng)導(dǎo)和管理經(jīng)濟(jì)工作和城鄉(xiāng)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)D：領(lǐng)導(dǎo)和管理教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生、體育和計(jì)劃生育工作正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。國(guó)務(wù)院，作為我國(guó)最高國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān)和最高國(guó)家行政機(jī)關(guān)，在對(duì)外上扮演著中華人民共和國(guó)政府的角色，而在對(duì)內(nèi)上則統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)著地方各級(jí)人民政府的工作。根據(jù)《憲法》第八十九條規(guī)定，國(guó)務(wù)院具有批準(zhǔn)省、自治區(qū)、直轄市的區(qū)域劃分、自治州、縣、自治縣、市的建置和區(qū)域劃分的職權(quán)。決定或者命令全國(guó)人民關(guān)心、議論的重大問(wèn)題以及其他事項(xiàng)。第62條規(guī)定，全國(guó)人民代表大會(huì)具有批準(zhǔn)省、自治區(qū)和直轄市建立的職權(quán)。根據(jù)《憲法》第八十九條規(guī)定，國(guó)務(wù)院具有編制和執(zhí)行國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃以及國(guó)家預(yù)算的職權(quán)。根據(jù)《憲法》第八十九條規(guī)定，國(guó)務(wù)院具有領(lǐng)導(dǎo)和管理經(jīng)濟(jì)工作、城鄉(xiāng)建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)的職責(zé)。根據(jù)《憲法》第八十九條規(guī)定，國(guó)務(wù)院具有領(lǐng)導(dǎo)和管理教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生、體育和計(jì)劃生育工作的職責(zé)。我國(guó)的人口與資源環(huán)境問(wèn)題是關(guān)系到國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略全局的重大問(wèn)題,“十一五”時(shí)期要以提高人口素質(zhì)為核心，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進(jìn)節(jié)能減排，努力改善生態(tài)環(huán)境。由于的存在，故本題選擇A。24、國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段占有公共財(cái)物的，構(gòu)成（）。A：挪用公款罪B：貪污罪C：職務(wù)侵占罪D：受賄罪正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。因此,“挪用公款數(shù)百分之二十五元以上不滿五十萬(wàn)元的，應(yīng)當(dāng)按照挪用資金數(shù)額和用途來(lái)判。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《刑法》第三百八十四條規(guī)定:“國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利，挪用公款歸個(gè)人使用，進(jìn)行非法活動(dòng)的，或者挪用公款數(shù)額較大、進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)的，或者挪用公款數(shù)額較大、超過(guò)三個(gè)月未還的，是挪用公款罪?！盉項(xiàng)正確，根據(jù)《刑法》第三百八十二條規(guī)定:“國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財(cái)物的，是貪污罪?！盋項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《刑法》第二百七十一條規(guī)定:“公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有的，是職務(wù)侵占罪?！币陨蟽蓜t均屬于職務(wù)侵占行為，但關(guān)于這兩類(lèi)犯罪在司法實(shí)踐中如何認(rèn)定和處理，目前尚無(wú)統(tǒng)一定論，筆者認(rèn)為應(yīng)結(jié)合具體案情具體分析。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《刑法》第三百八十八條規(guī)定:“國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財(cái)物的，或者非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益的，是受賄罪?！庇捎谠谒痉▽?shí)踐中對(duì)本罪認(rèn)定存在較大分歧，本文擬就該罪的幾個(gè)疑難問(wèn)題作一探討，以期能更好地把握本罪的犯罪構(gòu)成要件及其界限。由于的存在，故本題選擇B。由于在司法實(shí)踐中，對(duì)于該條款理解不同，導(dǎo)致了一些案件認(rèn)定和處理上出現(xiàn)偏差。；25、《民法典》第八條規(guī)定：“民事主體從事民事活動(dòng)，不得違反法律，不得違背公序良俗?！痹摋l規(guī)定體現(xiàn)了法律的（）。A：教育作用B：預(yù)測(cè)作用C：指引作用D：評(píng)價(jià)作用正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測(cè)試。法的社會(huì)功能主要表現(xiàn)在維護(hù)社會(huì)秩序和保障社會(huì)安定。A項(xiàng)錯(cuò)誤，法的教育作用在于通過(guò)法律的實(shí)施，對(duì)普通人的行為施加影響，從而達(dá)到教育的目的。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，法的預(yù)測(cè)作用指的是法對(duì)當(dāng)事人之間的行為所產(chǎn)生的影響。在C項(xiàng)中，法的引導(dǎo)作用體現(xiàn)在對(duì)個(gè)體行為的引導(dǎo)上，以確保其合法性和規(guī)范性。在我國(guó)現(xiàn)行民事訴訟法中，關(guān)于“法評(píng)”部分的規(guī)定不完善，存在著很多問(wèn)題。D項(xiàng)錯(cuò)誤，法的評(píng)價(jià)作用指的是法作為一種度量和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)他人的行為所產(chǎn)生的影響。在法律體系中,”人“既具有自然屬性也具有社會(huì)屬性。因此，法應(yīng)以人為本位進(jìn)行建構(gòu)，即從人與法、人與物之間關(guān)系的視角出發(fā)來(lái)考察和解釋法的問(wèn)題。由于的存在，故本題選擇C。26、甲因盜竊罪被公安機(jī)關(guān)抓獲，在審問(wèn)過(guò)程中又交代其一年前曾犯搶劫罪。對(duì)于其所交代的搶劫罪，甲的行為屬于：A：坦白B：自首C：立功D：揭發(fā)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究刑罰的本質(zhì)及其在實(shí)踐中的具體運(yùn)用。自首成立后，對(duì)其本人以及被判處死刑緩期二年執(zhí)行、無(wú)期徒刑和管制、宣告刑以上有期徒刑的罪犯，應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定從寬處罰。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第67條規(guī)定，若犯罪行為發(fā)生后，被告人自動(dòng)投案并如實(shí)供述罪行，則該被告人為自首。如果其在偵查中發(fā)現(xiàn)，則應(yīng)當(dāng)按照案件情況給予相應(yīng)處理。對(duì)于那些主動(dòng)投案自首的罪犯，我們可以考慮對(duì)其進(jìn)行從輕或減輕的懲罰措施。對(duì)犯罪人來(lái)說(shuō)，在法律規(guī)定不適用自首時(shí)，可以依照本法第七十四條第項(xiàng)的規(guī)定予以從寬處罰。對(duì)于那些犯罪程度較輕的人，可以享受免除懲罰的待遇。如果犯罪事實(shí)不清，不符合法定刑時(shí)，也可根據(jù)情節(jié)輕重，分別適用不同的刑罰。對(duì)于那些被采取強(qiáng)制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如果他們?nèi)鐚?shí)供述自己尚未被司法機(jī)關(guān)掌握的其他罪行，那么這是一種自首論的行為。如果甲的行為不符合上述條件之一,'應(yīng)認(rèn)定為立功，從重處罰。因此，甲所涉及的搶劫罪行為屬于其主動(dòng)投案自首的情形。B項(xiàng)是對(duì)的。它不是犯罪嫌疑人向司法機(jī)關(guān)主動(dòng)提出的，而是由司法機(jī)關(guān)根據(jù)具體情況而作出的判斷。根據(jù)A項(xiàng)規(guī)定，坦白是指犯罪分子在接受司法機(jī)關(guān)的詢(xún)問(wèn)、傳訊或采取強(qiáng)制措施后，對(duì)已被懷疑、發(fā)現(xiàn)的犯罪事實(shí)進(jìn)行供認(rèn)并作出供述的一種行為。如果被告人因犯罪受到刑事處罰或刑罰執(zhí)行完畢以后，沒(méi)有向人民法院提出任何要求而繼續(xù)履行自己所承擔(dān)的刑事責(zé)任，則可以免除其自首義務(wù)。在司法機(jī)關(guān)的審訊中，被懷疑、發(fā)現(xiàn)并如實(shí)供述罪行的罪犯，表現(xiàn)出了一種認(rèn)罪的被動(dòng)態(tài)度。乙因?yàn)榻煌ㄕ厥绿右荻艿叫淌伦肪康那樾我矐?yīng)認(rèn)定為坦白。甲因涉嫌盜竊罪名而被逮捕，然而在交代搶劫罪的情況下，并未涉及到坦白的行為。A項(xiàng)失誤。根據(jù)C項(xiàng)規(guī)定，犯罪嫌疑人在主動(dòng)坦白自己的罪行的同時(shí)，通過(guò)揭露他人的犯罪行為或提供重要線索，為案件的偵破做出了卓越的貢獻(xiàn)，這種行為被稱(chēng)為立功。乙交代的是別人的犯罪事實(shí)而非自己的，因此也不能認(rèn)定為立功。甲所陳述的是自身的違法行為，而非他人所為，因此無(wú)法認(rèn)定其為功績(jī)。乙交代的是自己所做的某件事情，但是沒(méi)有如實(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，或?qū)ζ溥M(jìn)行了虛假陳述，因而不能認(rèn)定為立功。C項(xiàng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤。D項(xiàng)：揭露，是指將不良分子的罪惡行徑曝光于眾。乙敘述的是自己對(duì)犯罪嫌疑人實(shí)施檢舉后所產(chǎn)生的積極作用和后果，不屬于揭發(fā)。甲所述為其所犯之罪行，非屬于揭露行為。D項(xiàng)出現(xiàn)了誤差。在偵查實(shí)踐中，對(duì)犯罪嫌疑人的供述、辯解和陳述等材料進(jìn)行審查判斷時(shí)，應(yīng)根據(jù)案件情況及有關(guān)證據(jù)加以綜合分析后作出是否有罪或無(wú)罪的結(jié)論。由于的存在，故本題選擇B。本研究認(rèn)為，我國(guó)現(xiàn)行的《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中關(guān)于存貨跌價(jià)準(zhǔn)備計(jì)提方法的規(guī)定是不完善的。；27、下列有關(guān)仲裁表述錯(cuò)誤的是______。A：仲裁實(shí)行一裁終局B：當(dāng)事人達(dá)成仲裁協(xié)議的，人民法院一般不予受理C：沒(méi)有仲裁協(xié)議，一方申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理D：仲裁實(shí)行地域管理正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察考生對(duì)法律知識(shí)的掌握情況。仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照法定程序進(jìn)行調(diào)解、辯論和裁決。根據(jù)《仲裁法》第9條規(guī)定，仲裁過(guò)程實(shí)行一裁終局的制度，這一規(guī)定在A項(xiàng)中得到了充分體現(xiàn)。如果一方不同意仲裁請(qǐng)求而提起訴訟的，人民法院可以裁定駁回訴訟請(qǐng)求，但是在一定期限內(nèi)不得撤銷(xiāo)該仲裁決定。若當(dāng)事人在裁決作出后再次提起仲裁或向人民法院提起訴訟，則仲裁委員會(huì)或人民法院將不予受理其所涉爭(zhēng)議。如果在一個(gè)案件中同時(shí)適用兩個(gè)以上的仲裁規(guī)則或決定時(shí)，則可以選擇其中一項(xiàng)作為最終確定該仲裁事項(xiàng)是否有效的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《仲裁法》第5條規(guī)定，若當(dāng)事人達(dá)成仲裁協(xié)議，且其中一方向人民法院提起訴訟，則人民法院將不予受理，但仲裁協(xié)議無(wú)效的情況除外，這一規(guī)定在B項(xiàng)中得到了正確的體現(xiàn)。如果一方當(dāng)事人違反約定，另一方可以提起訴訟，法院不予支持。根據(jù)《仲裁法》第4條規(guī)定，當(dāng)事人在采用仲裁方法解決糾紛時(shí)，應(yīng)當(dāng)以自愿為前提，達(dá)成仲裁協(xié)議，這一點(diǎn)在C項(xiàng)中得到了確認(rèn)。如果當(dāng)事人之間存在爭(zhēng)議，則仲裁機(jī)構(gòu)可以決定是否受理。在缺乏仲裁協(xié)議的情況下，若一方提出仲裁申請(qǐng)，則仲裁委員會(huì)將無(wú)法受理該申請(qǐng)。根據(jù)《仲裁法》第6條規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)就D項(xiàng)錯(cuò)誤達(dá)成一致，以選定仲裁委員會(huì)。我國(guó)《仲裁法》中關(guān)于仲裁裁決的撤銷(xiāo)問(wèn)題有明確具體的法律規(guī)定，但是對(duì)仲裁裁決撤銷(xiāo)程序的相關(guān)內(nèi)容卻未做出詳細(xì)的說(shuō)明，這給司法實(shí)踐帶來(lái)了一定程度的困難。在仲裁過(guò)程中，并未實(shí)施層級(jí)或地域的管轄。仲裁裁決是指仲裁機(jī)構(gòu)依法作出的、以被申請(qǐng)人提交的書(shū)面申請(qǐng)為根據(jù)并經(jīng)雙方協(xié)商一致通過(guò)而形成的具有法律效力的法律文件。由于的存在，故本題選擇D。28、某公司與員工經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致，公司不給員工繳納社保，將該筆錢(qián)以現(xiàn)金方式支付給員工。該公司的做法是合法的。（）A：正確B：錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)法律問(wèn)題進(jìn)行了考查。未在有效期內(nèi)完成參保繳費(fèi)手續(xù)的，視為已達(dá)到法定退休年齡。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》，用人單位有義務(wù)在用工之日起的30天內(nèi)，為其員工提供社會(huì)保險(xiǎn)登記服務(wù)，并履行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)義務(wù)。未按規(guī)定向勞動(dòng)者發(fā)放工資、薪金等勞動(dòng)報(bào)酬的，依法予以處罰。對(duì)于未完成社會(huì)保險(xiǎn)登記的個(gè)體，其應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用將由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行核定。如果發(fā)生爭(zhēng)議，可以向勞動(dòng)仲裁或者人民法院提起訴訟，依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。雇主應(yīng)當(dāng)與員工協(xié)商，確保其繳納社保的義務(wù)得到充分履行。在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，勞動(dòng)者和企業(yè)均可就雙方約定內(nèi)容進(jìn)行調(diào)解。由于的原因，本題存在誤差。在社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)中，勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力和就業(yè)崗位不能作為判斷依據(jù)。；29、道德與法律，都是用來(lái)協(xié)調(diào)人際關(guān)系的。當(dāng)然，兩者在協(xié)調(diào)對(duì)象、內(nèi)容和手段上存在不同，但道德的作用有很大的局限性。由此可見(jiàn)（）。A：只有以德治國(guó)，才能使社會(huì)穩(wěn)定B：必須把道德與法治結(jié)合起來(lái)，才能有效地治理社會(huì)C：道德在協(xié)調(diào)人際關(guān)系上的作用已經(jīng)越來(lái)越小了D：法律可以代替道德來(lái)協(xié)調(diào)人際關(guān)系正確答案選項(xiàng)：B解析：在治理國(guó)家的過(guò)程中，以德治國(guó)并不排斥以法治國(guó)，因?yàn)榈赖潞头啥际怯行У闹卫硎侄?。道德在?guó)家中發(fā)揮著重要作用，它可以彌補(bǔ)法律制度之不足。B項(xiàng)的正確性在于，盡管道德和法律是不同的治理手段，但它們都具有協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力，因此道德和法律之間的關(guān)系也是至關(guān)重要的；從另一個(gè)角度來(lái)看，道德的適用范圍存在限制。道德作為一種規(guī)范，對(duì)人們行為有重要影響，而法律則是調(diào)節(jié)社會(huì)關(guān)系的工具。為了有效地治理社會(huì)，必須將道德和法律有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮它們的協(xié)同作用。隨著時(shí)間的推移，對(duì)于C項(xiàng)錯(cuò)誤，道德在協(xié)調(diào)人際關(guān)系方面的作用已經(jīng)逐漸式微，這與當(dāng)前的情況存在著明顯的差異。因此，道德也不能夠替代法律對(duì)社會(huì)關(guān)系進(jìn)行調(diào)節(jié)，兩者應(yīng)該互補(bǔ)互濟(jì)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，道德與法律皆為國(guó)家有效治理之工具，各有其獨(dú)特功效，法律注重外在行為，而道德則更注重內(nèi)在情感。因此，在人際關(guān)系中，道德的協(xié)調(diào)作用是不可或缺的，法律無(wú)法完全取代它。道德和法治作為一種社會(huì)調(diào)節(jié)方式，兩者相互補(bǔ)充、相輔相成、缺一不可。由于的存在，故本題選擇B。30、甲舉報(bào)乙逃稅，乙懷恨在心，意圖殺害甲，某日乙趁甲家無(wú)人潛入其家中將劇毒致命藥物放入甲家飲水機(jī)內(nèi)，但飲水機(jī)已壞，甲回家后即將該飲水機(jī)賣(mài)給了廢品回收站。乙的行為_(kāi)_______。A：構(gòu)成故意殺人罪的犯罪預(yù)備B：構(gòu)成故意殺人罪的犯罪未遂C：構(gòu)成故意殺人罪的犯罪既遂D：未造成損害后果，不構(gòu)成犯罪正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。因此，本題考的是刑法中關(guān)于故意殺人未遂問(wèn)題。根據(jù)《刑法》第二十三條規(guī)定:“已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。對(duì)于未遂犯，可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。”如果乙正在實(shí)施殺人行為，則不能認(rèn)定為故意殺人罪的犯罪構(gòu)成要件。乙已經(jīng)采取了行動(dòng)，而甲則因未喝水而將飲水機(jī)出售，這種行為超出了他的意愿，構(gòu)成了故意殺人罪的未遂犯罪。如果把水喝完，則水會(huì)流入水桶內(nèi)，造成他人傷亡，這就是過(guò)失殺人。由于的存在，故本題選擇B。31、徐某受雇照看摔傷腰部行動(dòng)不便的老人，受雇期間徐某多次對(duì)老人實(shí)施扇耳光、踢踹等虐待行為。法院對(duì)徐某判處有期徒刑一年，禁止徐某從事看護(hù)工作三年。對(duì)此，下列表述正確的是（）。A：徐某構(gòu)成虐待罪B：法院無(wú)權(quán)禁止徐某從事看護(hù)工作C：徐某構(gòu)成故意傷害罪D：禁止徐某從事看護(hù)工作不是一種附加刑正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試?！皩?duì)患有嚴(yán)重疾病的人，應(yīng)當(dāng)判處無(wú)期徒刑以上死刑的，由公安機(jī)關(guān)依照本法第一百八十三條第二款、第四十七條第三款的規(guī)定從重處罰?！盇項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《刑法》第二百六十條第一款規(guī)定:“虐待家庭成員，情節(jié)惡劣的，處二年以下有期徒刑、拘役或者管制?！币虼?，法院無(wú)權(quán)對(duì)其適用緩刑制度。由于徐某并非老人的親屬，因此不構(gòu)成虐待罪。因此,“緩刑”是適用于判處死刑緩期兩年以上七年以下有期徒刑罪犯的一種特殊形式。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《刑法》第三十七條之一規(guī)定:“因利用職業(yè)便利實(shí)施犯罪，或者實(shí)施違背職業(yè)要求的特定義務(wù)的犯罪被判處刑罰的，人民法院可以根據(jù)犯罪情況和預(yù)防再犯罪的需要，禁止其自刑罰執(zhí)行完畢之日或者假釋之日起從事相關(guān)職業(yè)，期限為三年至五年?！毙炷吃跊](méi)有履行上述法定職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，但如果徐某違反法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)范或具有嚴(yán)重違法行為，則應(yīng)按重罪輕判原則從輕處罰。法院有權(quán)對(duì)徐某的看護(hù)工作進(jìn)行限制。故徐某應(yīng)承擔(dān)刑事處罰。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《刑法》第二百六十條之一規(guī)定:“對(duì)未成年人、老年人、患病的人、殘疾人等負(fù)有監(jiān)護(hù)、看護(hù)職責(zé)的人虐待被監(jiān)護(hù)、看護(hù)的人，情節(jié)惡劣的，處三年以下有期徒刑或者拘役。”如果是過(guò)失致害的，應(yīng)當(dāng)按故意或重大過(guò)失論處。徐某的所作所為并未觸犯故意傷害罪，而是涉嫌虐待被監(jiān)護(hù)、看護(hù)人的罪行。因此，在量刑上應(yīng)該以判處緩期二年執(zhí)行為主，并考慮其他刑罰方法，如拘留、管制和罰款等等。D項(xiàng)正確，根據(jù)《刑法》第三十四條規(guī)定:“附加刑的種類(lèi)如下：（一）罰金；（二）剝奪政治權(quán)利；（三）沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。附加刑也可以獨(dú)立適用。”徐某被法院明令禁止從事護(hù)理工作，這是一項(xiàng)職業(yè)禁令，而非附帶刑罰。如果徐某在該行為中沒(méi)有獲得刑罰制裁，則應(yīng)認(rèn)定其構(gòu)成非法拘禁罪或非法持有、運(yùn)輸毒品犯罪，從而追究行為人的刑事責(zé)任。由于的存在，故本題選擇D。32、司法部：你部關(guān)于建立公共法律服務(wù)體系建設(shè)部際聯(lián)席會(huì)議制度的請(qǐng)示收悉。經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，________：國(guó)務(wù)院同意建立由司法部牽頭的公共法律服務(wù)體系建設(shè)部際聯(lián)席會(huì)議制度。聯(lián)席會(huì)議不刻制印章，不正式行文，請(qǐng)按照有關(guān)文件精神認(rèn)真組織開(kāi)展工作。國(guó)務(wù)院辦公廳2020年7月21日（此件公開(kāi)發(fā)布）（1）、根據(jù)該公文的內(nèi)容，下列適合此文的標(biāo)題是（）。A：國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于同意建立公共法律服務(wù)體系建設(shè)部際聯(lián)席會(huì)議制度的意見(jiàn)B：國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于同意建立公共法律服務(wù)體系建設(shè)部際聯(lián)席會(huì)議制度的決定C：國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于同意建立公共法律服務(wù)體系建設(shè)部際聯(lián)席會(huì)議制度的批復(fù)D：國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于同意建立公共法律服務(wù)體系建設(shè)部際聯(lián)席會(huì)議制度的函正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。如果上級(jí)機(jī)關(guān)回復(fù)的內(nèi)容與上述情況不符，就屬于請(qǐng)示中所涉及到的問(wèn)題沒(méi)有解決或未達(dá)到預(yù)期目的。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第十一項(xiàng)規(guī)定，針對(duì)向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)的情況，本題所涉及的兩個(gè)錯(cuò)誤為A、B?！痹谶@里要強(qiáng)調(diào)的是，上級(jí)機(jī)關(guān)作出批示后必須以書(shū)面形式將其轉(zhuǎn)達(dá)給下級(jí)，即所謂回執(zhí)。回復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的方式不可能是以意見(jiàn)或決定的形式呈現(xiàn)。在此情況下，應(yīng)以發(fā)文機(jī)關(guān)所收到的文件為依據(jù)來(lái)辦理答復(fù)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第十二項(xiàng)規(guī)定:“批復(fù)，適用于答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng)?！比绻耘敬嬲?qǐng)示或指示答復(fù)，則應(yīng)將其改為函。必須確立上下級(jí)之間的從屬關(guān)系，以確保管理的有效性。在實(shí)際辦理中，由于文件材料上沒(méi)有明確的文種劃分、行文習(xí)慣及寫(xiě)作要求等因素影響了這一做法。鑒于D項(xiàng)的正確性，國(guó)務(wù)院辦公廳作為代國(guó)務(wù)院答復(fù)下級(jí)請(qǐng)示的機(jī)構(gòu)，與司法部并無(wú)隸屬關(guān)系，故應(yīng)以函代批復(fù)?！霸凇薄ⅰ盎颉倍疾荒茏鞫ㄕZ(yǔ)從句，但它們可以充當(dāng)狀語(yǔ)從句子成分。由于的存在，故本題選擇D。（2）、填入文中橫線處最合適的句子是（）。A：現(xiàn)批復(fù)如下B：現(xiàn)公告如下C：現(xiàn)告知如下D：現(xiàn)函復(fù)如下正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面?！巴ㄖ?、通報(bào)等通告”適用于一般情況下的答復(fù)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第十二項(xiàng)規(guī)定:“批復(fù)，適用于答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng)?！盉項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第五項(xiàng)規(guī)定:“公告，適用于向國(guó)內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)?！备鶕?jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定，告知性公文在處理過(guò)程中若存在C項(xiàng)錯(cuò)誤，則應(yīng)予以告知。D項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第十四項(xiàng)規(guī)定:“函，適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢(xún)問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)。”在此情況下,與均屬告知性公文。國(guó)務(wù)院辦公廳和司法部并未歸屬于同一機(jī)構(gòu)之下。在此，筆者僅就有關(guān)法律對(duì)律師事務(wù)所承辦的訴訟代理業(yè)務(wù)中涉及到的律師費(fèi)用支付等幾個(gè)主要問(wèn)題作一探討，以求教于各位同仁。由于的存在，故本題選擇D。（3）、根據(jù)標(biāo)題中確定的文種，下列說(shuō)法正確的是（）。A：此文種可以面向國(guó)內(nèi)外發(fā)布B：此文種具有強(qiáng)制性和鼓舞性的特點(diǎn)C：此文種適用于對(duì)重要事項(xiàng)作出決策和部署D：此文種的內(nèi)容不必詳述過(guò)程，不必大發(fā)議論，要字約意豐正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。由此可以判斷該文件屬于發(fā)布通告性質(zhì)的文種。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第五項(xiàng)規(guī)定:“公告適用于向國(guó)內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)。”因此，通告是指各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)及其所屬機(jī)構(gòu)發(fā)布的關(guān)于本地區(qū)、本行業(yè)、本系統(tǒng)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家方針、政策及上級(jí)機(jī)關(guān)指示要求的文件。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第十四項(xiàng)規(guī)定:“函，適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢(xún)問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)?！币虼?，各不隸屬于同一機(jī)構(gòu)的實(shí)體之間的交流并未受到強(qiáng)制性的規(guī)范。由此可知,”決定“是一種正式文件，在一定條件下也可以用于信函中，但不能用作函件的主體部分或全文內(nèi)容。因此,”決定“不是一個(gè)獨(dú)立的文種。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第二項(xiàng)規(guī)定:“決定，適用于對(duì)重要事項(xiàng)作出決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷(xiāo)下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)?！盌項(xiàng)為正確，函件寫(xiě)作要領(lǐng)是敘事清晰、說(shuō)理有節(jié)；在此情況下，就需要我們把它作為一個(gè)整體來(lái)對(duì)待，即把這個(gè)文件中各個(gè)部分有機(jī)地聯(lián)系起來(lái)加以考慮，使之條理清晰，邏輯嚴(yán)密，語(yǔ)言準(zhǔn)確。精益求精，注重技巧。說(shuō)理有節(jié)則要緊扣主題，抓住主要內(nèi)容，從不同角度進(jìn)行分析和論述。公函言簡(jiǎn)意賅，無(wú)需繁瑣敘述，無(wú)需過(guò)多議論，需言簡(jiǎn)意賅。這篇文章的題目很好地概括了文章的內(nèi)容和作者寫(xiě)作意圖，它不僅能幫助學(xué)生了解作者的寫(xiě)作方法、思路及行文特點(diǎn)等情況，而且對(duì)指導(dǎo)他們寫(xiě)好作文有一定參考價(jià)值。由于的存在，故本題選擇D。（4）、此文件附有一個(gè)附件，其附件說(shuō)明的規(guī)范寫(xiě)法為（）。A：附件：《公共法律服務(wù)體系建設(shè)部際聯(lián)席會(huì)議制度》B：附件：公共法律服務(wù)體系建設(shè)部際聯(lián)席會(huì)議制度C：附件1：公共法律服務(wù)體系建設(shè)部際聯(lián)席會(huì)議制度D：附件：1.《公共法律服務(wù)體系建設(shè)部際聯(lián)席會(huì)議制度》正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。筆者認(rèn)為以上做法不妥。A、C、D三項(xiàng)錯(cuò)誤,B項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》7.3.4規(guī)定:“如有附件，在正文下空一行左空二字編排‘附件’二字，后標(biāo)全角冒號(hào)和附件名稱(chēng)。如有多個(gè)附件，使用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注附件順序號(hào)（如‘附件:1.XXXXX’）；附件名稱(chēng)后不加標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。附件名稱(chēng)較長(zhǎng)需回行時(shí)，應(yīng)當(dāng)與上一行附件名稱(chēng)的首字對(duì)齊?！庇捎谖募牧现袥](méi)有直接列出具體單位，因此需要用括弧標(biāo)明其單位名稱(chēng)。由于的存在，故本題選擇B。33、王某未經(jīng)許可，私自盜印某作家暢銷(xiāo)小說(shuō)10萬(wàn)冊(cè)，獲利60萬(wàn)元。王某的行為構(gòu)成：A：銷(xiāo)售盜版罪B：非法經(jīng)營(yíng)罪C：非法出版罪D：侵犯著作權(quán)罪正確答案選項(xiàng)：D解析：《刑法》第二百一十七條規(guī)定:“以營(yíng)利為目的，有下列侵犯著作權(quán)或者與著作權(quán)有關(guān)的權(quán)利的情形之一，違法所得數(shù)額較大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以下有期徒刑，并處或者單處罰金；違法所得數(shù)額巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金：（一）未經(jīng)著作權(quán)人許可，復(fù)制發(fā)行、通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò)向公眾傳播其文字作品、音樂(lè)、美術(shù)、視聽(tīng)作品、計(jì)算機(jī)軟件及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他作品的；（二）出版他人享有專(zhuān)有出版權(quán)的圖書(shū)的；（三）未經(jīng)錄音錄像制作者許可，復(fù)制發(fā)行、通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò)向公眾傳播其制作的錄音錄像的；（四）未經(jīng)表演者許可，復(fù)制發(fā)行錄有其表演的錄音錄像制品，或者通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò)向公眾傳播其表演的；（五）制作、出售假冒他人署名的美術(shù)作品的；（六）未經(jīng)著作權(quán)人或者與著作權(quán)有關(guān)的權(quán)利人許可，故意避開(kāi)或者破壞權(quán)利人為其作品、錄音錄像制品等采取的保護(hù)著作權(quán)或者與著作權(quán)有關(guān)的權(quán)利的技術(shù)措施的?！庇纱丝梢?jiàn)，侵犯文學(xué)著作權(quán)是一種犯罪，但在司法實(shí)踐中該行為是否屬于犯罪，學(xué)界存在不同觀點(diǎn)，其中主要有如下幾種觀點(diǎn)。在此案件中，王某未經(jīng)著作權(quán)人批準(zhǔn)擅自盜印(復(fù)制)了某作家10萬(wàn)本暢銷(xiāo)小說(shuō)，獲利60萬(wàn)元，滿足侵犯著作權(quán)罪的構(gòu)成要件并構(gòu)成侵犯著作權(quán)罪。因此，ABC項(xiàng)未能達(dá)到題意的要求。由于的存在，故本題選擇D。該案應(yīng)認(rèn)定為著作權(quán)侵權(quán)案件，其行為侵害了他人的作品署名權(quán)和信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)等權(quán)利。34、根據(jù)我國(guó)《民法典》的規(guī)定，下列人員中不屬于第一順序法定繼承人的是（）。A：父親B：配偶C：收養(yǎng)的女兒D：祖父正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。本題為選非題且答案與原題相同，所以本部分不作討論。A、B兩項(xiàng)正確,D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第一千一百二十七條第一款規(guī)定:“遺產(chǎn)按照下列順序繼承：（一）第一順序：配偶、子女、父母；（二）第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母?！北静糠謨?nèi)容是對(duì)夫妻財(cái)產(chǎn)制的補(bǔ)充與完善，對(duì)于我國(guó)目前正在進(jìn)行的婚姻家庭立法具有重要意義。C項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第一千一百二十七條第三款規(guī)定:“本編所稱(chēng)子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女。”本試題是在學(xué)生掌握了有關(guān)法律知識(shí)基礎(chǔ)上進(jìn)行命題。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。35、我國(guó)公民享有廣泛的政治權(quán)利和自由，其中選舉權(quán)和被選舉權(quán)是公民基本的民主權(quán)利，之所以這樣說(shuō)是因?yàn)椋ǎ?。A：它有利于維護(hù)國(guó)家利益和公民的合法權(quán)益B：這表明了我國(guó)的國(guó)家權(quán)力來(lái)源于人民C：這是公民行使國(guó)家權(quán)力、管理國(guó)家事務(wù)的基礎(chǔ)和標(biāo)志D：這是公民依法參與國(guó)家政治生活、管理國(guó)家事務(wù)和表達(dá)意愿的自由權(quán)利正確答案選項(xiàng)：C解析：公民享有的基本政治權(quán)利之一，是掌握憲法知識(shí)、行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)。選民是指依法享有直接行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)的人。公民享有選舉國(guó)家代表機(jī)關(guān)代表及其他公職人員的權(quán)利，這是他們行使選舉權(quán)利的一部分。公民享有被選為國(guó)家代表機(jī)關(guān)或其他公職人員的代表或其他公職人員的權(quán)利，這一權(quán)利即為被選舉權(quán)。二者都屬于政治生活中的一項(xiàng)基本權(quán)利。我國(guó)實(shí)行人民代表大會(huì)制度，由選舉產(chǎn)生的人大代表組成國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)，代表人民行使管理國(guó)家和社會(huì)事務(wù)的權(quán)力，選舉權(quán)和被選舉權(quán)是我國(guó)公民基本的民主權(quán)利，是公民行使國(guó)家權(quán)力、管理國(guó)家事務(wù)的基石和象征。因此，研究如何保障公民權(quán)利具有重要意義。由于的存在，故本題選擇C。在當(dāng)前全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的新時(shí)期，進(jìn)一步健全完善我國(guó)的政治權(quán)利體系，保障廣大公民的政治參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，對(duì)實(shí)現(xiàn)民主政治發(fā)展目標(biāo)具有重要意義。36、海明小學(xué)六（一）班學(xué)生小毛，因班主任蔡老師安排，在周五大掃除中負(fù)責(zé)擦窗戶(hù)，小毛在擦拭中不小心摔下致右腳受傷。請(qǐng)問(wèn)這起事件責(zé)任承擔(dān)主體是？（）A：海明小學(xué)B：海明小學(xué)校長(zhǎng)C：小毛D：班主任蔡老師正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。從這一法律意義上講，限制行為能力人不應(yīng)是成年人，而只能是不滿十八歲的兒童或少年。根據(jù)《民法典》第十九條規(guī)定:“八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人?！庇纱丝梢?jiàn)，對(duì)于限制行為能力人而言，其合法權(quán)益是受法律保護(hù)的?！睹穹ǖ洹返谝磺Ф贄l:“限制民事行為能力人在學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到人身?yè)p害，學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)未盡到教育、管理職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任?！北疚膹姆ɡ砩蠈?duì)其進(jìn)行分析論證，并提出自己的見(jiàn)解。因此，在學(xué)校大掃除中遭受傷害的情況下，海明小學(xué)作為限制民事行為能力人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。由于的存在，故本題選擇A。37、王伯去世后，他的下列財(cái)產(chǎn)不屬于我國(guó)繼承法承認(rèn)的遺產(chǎn)是（）。A：從事賭博所獲得的錢(qián)財(cái)B：收藏的圖書(shū)和寫(xiě)的著作C：房屋、儲(chǔ)蓄款D：出租房屋得來(lái)的租金正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。因此，本文將討論賭博行為是否應(yīng)當(dāng)納入遺產(chǎn)范疇以及如何處理這一問(wèn)題。根據(jù)《民法典》第一千一百二十二條規(guī)定:“遺產(chǎn)是自然人死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)。依照法律規(guī)定或者根據(jù)其性質(zhì)不得繼承的遺產(chǎn)，不得繼承?！睂?duì)于A項(xiàng)錯(cuò)誤，賭博所獲得的財(cái)富屬于非法所得，應(yīng)當(dāng)由有關(guān)機(jī)構(gòu)予以沒(méi)收。王波的個(gè)人財(cái)產(chǎn)中，BCD項(xiàng)屬于合法遺產(chǎn)范疇，因此可以合法地繼承。由于的存在，故本題選擇A。38、李某與張某為情人關(guān)系，張某因李某無(wú)法離婚再與其結(jié)婚，自己又無(wú)法忘記李某，于是提出與李某一起燒炭自殺。李某勸張某不要沖動(dòng)，但張某不聽(tīng)。李某認(rèn)為燒炭雖會(huì)導(dǎo)致一氧化碳中毒，但不會(huì)輕易致死，且自己可以在一旁隨時(shí)搶救張某，于是假裝燒炭自殺。但中途李某睡著了，后因呼吸困難而醒過(guò)來(lái)，發(fā)現(xiàn)張某已沒(méi)有呼吸，于是對(duì)張某進(jìn)行急救，并報(bào)警求救。張某最終因搶救無(wú)效死亡。李某的行為（）。A：假想防衛(wèi)，應(yīng)按意外事件處理B：過(guò)失致人死亡罪C：正當(dāng)防衛(wèi)D：假想防衛(wèi)，應(yīng)按過(guò)失致人重傷論處正確答案選項(xiàng)：B解析：在本題中，李某與張某某之間存在著一段情人關(guān)系，兩人計(jì)劃以自殺的方式結(jié)束自己的生命，然而李某內(nèi)心深處并不想讓張某付出生命的代價(jià)，他也不想讓張某離開(kāi)這個(gè)世界。因此張某在自殺之前沒(méi)有進(jìn)行任何準(zhǔn)備工作，而是在自殺過(guò)程中因突然感到窒息而倒在血泊之中，這就是過(guò)于自信的故意殺人行為。李某堅(jiān)信，盡管燒炭會(huì)導(dǎo)致一氧化碳中毒，但其致死風(fēng)險(xiǎn)極低，最終卻導(dǎo)致了張某的不幸離世，這是一種過(guò)于自信的疏忽。因此，他沒(méi)有向他人證明自己不存在過(guò)失。過(guò)度自信的疏忽，指的是行為人已經(jīng)預(yù)見(jiàn)到自己的行為可能會(huì)對(duì)社會(huì)造成危害，但過(guò)于輕信可以避免這種后果的心理傾向。如果行為人在沒(méi)有充分了解情況或者不能預(yù)見(jiàn)到的情形下做出了錯(cuò)誤的判斷，就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為過(guò)失致人死亡犯罪。李某因疏忽大意而導(dǎo)致他人死亡，構(gòu)成了一項(xiàng)嚴(yán)重的罪行。A、D兩項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是行為人在主觀認(rèn)知上存在錯(cuò)誤地認(rèn)為存在不法侵害，從而實(shí)施了防衛(wèi)行為，導(dǎo)致了損害。它不符合客觀要件的要求，不能成立此罪。對(duì)于虛構(gòu)的防衛(wèi)行為，應(yīng)根據(jù)錯(cuò)誤認(rèn)知的原則進(jìn)行處理，對(duì)于有過(guò)失的情況，應(yīng)采取過(guò)失論，而對(duì)于無(wú)過(guò)失的情況，則應(yīng)以意外事件論為準(zhǔn)?！肮室狻迸c“重大損失”不屬于同一概念,“重大損失”是相對(duì)于“偶然事故”而言。在題干中并未呈現(xiàn)出任何虛構(gòu)的防御意圖。C項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是一種針對(duì)正在實(shí)施的非法侵害行為的人采取的一種能夠造成一定程度損害的正當(dāng)防衛(wèi)措施。其目的在于制止不法侵害行為的發(fā)生或避免其危害結(jié)果的出現(xiàn)。只有那些針對(duì)正當(dāng)防衛(wèi)的行為，才能被視為違法侵害；只有在正在進(jìn)行非法侵害的情況下，才能被認(rèn)定為合法；正當(dāng)防衛(wèi)所針對(duì)的對(duì)象必須是那些違反法律法規(guī)、侵犯他人權(quán)益的人；④正當(dāng)防衛(wèi)不得超出一定的限度。這是一道中考模擬題，它涉及到了“正當(dāng)”與“不正當(dāng)”、“必要時(shí)”和“非必需時(shí)”等方面的問(wèn)題。本文未涉及到正當(dāng)防衛(wèi)的相關(guān)內(nèi)容。從這個(gè)角度講，本命題與“正當(dāng)防衛(wèi)”、“防衛(wèi)過(guò)當(dāng)”等相近，但又不屬于同一概念范疇，因而不是重點(diǎn)考查對(duì)象。由于的存在，故本題選擇B。在司法實(shí)踐中，如果對(duì)“超過(guò)必要限度”作出了否定回答的話，則可能會(huì)導(dǎo)致錯(cuò)誤的裁判結(jié)果，所以必須要正確把握“超出必要限度”這一問(wèn)題的含義和界限。39、代理關(guān)系的特征不包括（）。A：代理人有代理權(quán)，履行合法的代理行為B：代理人以被代理人的名義進(jìn)行代理行為C：代理人和被代理人享有完全相同的民事行為能力D：代理人的行為后果由被代理人承擔(dān)正確答案選項(xiàng)：C解析：被代理人在其代理權(quán)限范圍內(nèi)，以其名義實(shí)施的法律行為，即代理，其民事責(zé)任由被代理人承擔(dān)。代理制度是指有關(guān)代理人的權(quán)利義務(wù)關(guān)系以及由此而產(chǎn)生的代理責(zé)任問(wèn)題的一系列規(guī)范和調(diào)整方法的總稱(chēng)。其特點(diǎn)在于，代理人必須在其代理權(quán)限的范圍內(nèi)實(shí)施代理行為，以確保代理行為的合法性和規(guī)范性；2以被代理人之名，代理人實(shí)施代理行為；在被授權(quán)的范圍內(nèi)，3名代理人以獨(dú)立的方式表達(dá)其意愿；4被代理人應(yīng)當(dāng)對(duì)其代理行為所涉及的民事責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。試題分析本部分是一道關(guān)于“委托—代理”關(guān)系下的責(zé)任競(jìng)合問(wèn)題的綜合測(cè)試題，考查考生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和方法解決實(shí)際問(wèn)題的能力。由于的存在，故本題選擇C。本論文主要是研究在我國(guó)法律制度下，如何確定代理人和委托人之間的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系。40、我國(guó)現(xiàn)行憲法是（）制定的。A：1954年B：1978年C：1982年D：2017年正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)憲法常識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。我國(guó)人民在長(zhǎng)期革命斗爭(zhēng)中創(chuàng)造了光輝燦爛的歷史文化，也積累了豐富而寶貴的經(jīng)驗(yàn)，這些都需要我們認(rèn)真加以總結(jié)與繼承?！吨腥A人民共和國(guó)憲法》乃是中華人民共和國(guó)之根本大法，規(guī)定其具有至高無(wú)上的法律效力。我國(guó)歷次修改都有其特定背景和目的，但每一次修訂又都與當(dāng)時(shí)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。中華人民共和國(guó)成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通過(guò)四個(gè)憲法，現(xiàn)行憲法為1982年憲法，并歷經(jīng)1988年、1993年、1999年、2004年、2018年五次修訂。在我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)中，制定一部科學(xué)而又權(quán)威的憲法具有重大戰(zhàn)略意義。由于的存在，故本題選擇C。41、紀(jì)念幣通常是為了紀(jì)念我國(guó)重大政治歷史事件、傳統(tǒng)文化等有特殊意義的事物而發(fā)行的，它由國(guó)家授權(quán)中國(guó)人民銀行指定國(guó)家造幣廠設(shè)計(jì)制造并統(tǒng)一計(jì)劃發(fā)行。紀(jì)念幣與市場(chǎng)上流通的同面額的人民幣價(jià)值相等。對(duì)于紀(jì)念幣認(rèn)識(shí)正確的是（）。A：隨著時(shí)間的增加，紀(jì)念幣的價(jià)值一定會(huì)逐漸提升B：紀(jì)念幣是一種特殊商品，主要是滿足收藏，不能流通C：紀(jì)念幣的本質(zhì)是一般等價(jià)物D：紀(jì)念幣具有流通職能，但不是國(guó)家法定貨幣正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)涵與外延。題中“升值”和“逐步升級(jí)”均有貶義，且兩者并不能相互轉(zhuǎn)化，因此在實(shí)際應(yīng)用中應(yīng)區(qū)別對(duì)待。紀(jì)念幣的價(jià)值取決于其所包含的人類(lèi)勞動(dòng)，雖然作為一種收藏品，紀(jì)念幣可能會(huì)升值，但這并不代表其價(jià)值必然會(huì)上升，題干“一定會(huì)逐漸提升”的表述存在誤差。紀(jì)念幣是人民幣的組成部分，在人民幣中充當(dāng)著流通手段和支付工具雙重作用。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，紀(jì)念幣是由中國(guó)人民銀行發(fā)行的一種貨幣，其具備流通功能，因此在理論上可用于流通。紀(jì)念幣屬于國(guó)家發(fā)行的法定貨幣，其實(shí)質(zhì)上是一種普通等價(jià)物，符合C項(xiàng)的規(guī)定。在人民幣發(fā)行過(guò)程中，由于種種原因造成了某些錯(cuò)誤，這些錯(cuò)誤應(yīng)該予以糾正，以確保其幣值穩(wěn)定和安全。中國(guó)人民銀行發(fā)行的法定貨幣，是由中國(guó)印鈔造幣總公司設(shè)計(jì)制造的，具有特定主題的中國(guó)紀(jì)念幣，其D項(xiàng)存在錯(cuò)誤。在人民幣中,”一“字和”十“字形結(jié)構(gòu)最多、使用頻率最高，因此也被廣泛地運(yùn)用于紀(jì)念幣類(lèi)之中。”由于的存在，故本題選擇C。42、政府轉(zhuǎn)移性支出是指政府無(wú)償?shù)刂Ц督o個(gè)人或下級(jí)政府，以增加其收入和購(gòu)買(mǎi)力的費(fèi)用，它直接表現(xiàn)為貨幣無(wú)償?shù)?、單方面的轉(zhuǎn)移，是一種收入再分配的形式。下列選項(xiàng)中，不屬于政府轉(zhuǎn)移性支出的是________？A：某省失業(yè)保險(xiǎn)基金用于穩(wěn)就業(yè)支出8.62億元B：全國(guó)多個(gè)省份共推出“新基建”投資額40萬(wàn)億元C：某市政府發(fā)放消費(fèi)券總金額為4.85億元D：中央財(cái)政撥付某省中央基建投資補(bǔ)助資金5億元正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究宏觀經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)特征。它既不是國(guó)家財(cái)政性收入的一種形式，也不是財(cái)政支出的一個(gè)組成部分。政府的轉(zhuǎn)移性支出是指政府以一定方式，將部分財(cái)政資金無(wú)償?shù)?、單方面地轉(zhuǎn)移給居民和其他收益者的支出。從廣義上講，政府轉(zhuǎn)移性支付包括稅收返還、財(cái)政補(bǔ)助以及各種形式的補(bǔ)貼。財(cái)政補(bǔ)貼、債務(wù)利息、失業(yè)救濟(jì)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)以及社會(huì)保障等方面的支出，均屬于轉(zhuǎn)移性支出。因此，在會(huì)計(jì)核算中，必須對(duì)轉(zhuǎn)移性支出進(jìn)行確認(rèn)與計(jì)量。政府財(cái)政的資金投入并未帶來(lái)任何商品或勞務(wù)的收益，因此轉(zhuǎn)移性支出呈現(xiàn)出一種單方面、無(wú)償?shù)男问健Ｍ顿Y性支出則是指因政府投資而形成的支出。根據(jù)A項(xiàng)的正確表述，社會(huì)保險(xiǎn)支出屬于一種具有轉(zhuǎn)移性的支出，其性質(zhì)為一種具有民生性的支出。投資性支出是政府為了滿足社會(huì)公共需要而采取的一種財(cái)政支出方式。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中