2024貴州大方縣事業(yè)單位招聘83人歷年高頻難、易點（公共基礎測驗共200題含答案解析）模擬試卷

2024貴州大方縣事業(yè)單位招聘83人歷年高頻難、易點（公共基礎測驗共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、行政決策的基本程序是（）。①科學預測，確定目標②科學設計，擬定方案③綜合評價，選擇方案④調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題⑤實驗檢驗，調(diào)整完善A：⑤②③④①B：③②①④⑤C：④①②③⑤D：①③②⑤④正確答案選項：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。它具有一定的程序性特征。行政決策是指行政主體在履行行政職能時所進行的行為規(guī)劃和決策過程，以確保行政決策的合法性和合理性。本研究對城市生活垃圾衛(wèi)生填埋處置的環(huán)境影響進行了較為深入的調(diào)查與分析，并在此基礎上提出了一些建議和措施，以期為我國城市生活垃圾填埋場的環(huán)境保護提供有益參考。行政決策的基本流程包括對問題進行深入的調(diào)查和研究，以明確問題的邊界；2.運用科學的預測方法，明確既定的目標；3.進行科學的構思和設計，以制定可行的計劃；4.對方案進行全面評估，并做出最終選擇；5.推行檢驗制度，進行調(diào)整和完善。由于的存在，故本題選擇C。2、下列關于公文格式的敘述，錯誤的是（）。A：根據(jù)緊急程度，緊急公文應當分別標注“特急”“加急”B：涉密公文不應標注份號C：除特殊形式外，公文用紙幅面采用國際標準A4型D：公文標題由發(fā)文機關名稱、事由和文種組成正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面?！巴ㄖ?、通報等必須使用紅色或藍色簽字筆書寫”。A項正確，《黨政機關公文處理工作條例》第九條第三項規(guī)定:“（三）緊急程度。公文送達和辦理的時限要求。根據(jù)緊急程度，緊急公文應當分別標注‘特急’‘加急’,電報應當分別標注‘特提’‘特急’‘加急’‘平急’?！盉項錯誤，《黨政機關公文處理工作條例》第九條第一項規(guī)定:“份號。公文印制份數(shù)的順序號。涉密公文應當標注份號?！盋項正確，《黨政機關公文處理工作條例》第十二條規(guī)定:“公文用紙幅面采用國際標準A4型。特殊形式的公文用紙幅面，根據(jù)實際需要確定?！币陨蟽?nèi)容都是對某一文件的基本要求。D項正確，《黨政機關公文處理工作條例》第九條第七項規(guī)定:“（七）標題。由發(fā)文機關名稱、事由和文種組成?！北绢}指用普通白紙或復寫紙印制的各類文書文件材料中使用的各種字體，包括正楷字與行書字及楷書體三種字體?？紤]到本題為選非題，因此我們選擇B作為本題的題目。3、馬克斯·韋伯認為科層制組織的基礎是（）。A：傳統(tǒng)型權力B：魅力型權力C：知識型權力D：合理—合法型權力正確答案選項：D解析：本題考察的是管理學領域的知識水平。在傳統(tǒng)的官僚制中，管理者只是一個人的角色，他所擁有的權力只體現(xiàn)在對下屬的控制上?？茖又平M織是一種以職能和職位為基礎的權力分工和分層結構，以規(guī)則為管理主體的組織架構和管理模式?？茖咏Y構就是由一定數(shù)量或不同等級人員構成的具有明確職責權限的組織系統(tǒng)。以某種形式的權力為基礎，才能使任何一種組織實現(xiàn)其目標，從而將混亂轉(zhuǎn)化為有序，這是馬克斯韋伯所強調(diào)的。因此，對科層結構中的權力的研究具有重要意義。若缺乏此種形式的權能，其組織的存續(xù)將面臨極大的風險，進而無法實現(xiàn)組織的宏偉目標。他將這種權力歸納為三種類型，分別是符合法律規(guī)定的合理權利型、具有傳統(tǒng)意義的傳統(tǒng)型和超越常規(guī)的超凡權力型。它與現(xiàn)代社會中的“新專制”有本質(zhì)的區(qū)別，并不具有正當性。在A項錯誤中，傳統(tǒng)型的權力建立在對古老、傳統(tǒng)、不可侵犯和執(zhí)行該權力的人地位的正統(tǒng)性的基礎上。如果一種統(tǒng)治的合法性建立在歷史上一直存在的制度和統(tǒng)治權力的神圣基礎之上，并且被廣泛認為是這樣的，那么這種統(tǒng)治就可以被歸類為傳統(tǒng)型。相反，現(xiàn)代型的權力領導者則更注重于發(fā)揮其個人能力和智慧來影響他人。傳統(tǒng)型權力領導人的職責似乎僅限于維護傳統(tǒng)價值觀，因此其效率相對較低，不適合作為行政組織體系的基石。超自然的力量使人們能夠征服世界，但人不能戰(zhàn)勝自己，這使得人們無法擺脫對權威的恐懼。B項錯誤，源自于對他人的崇敬和追隨，這種權力被稱為魅力型權力，是一種超凡的存在。超強的能力和威望可以使領導者擁有絕對權威，從而獲得更多的利益，并將其控制在自己手中。領袖人物的信仰是超凡權力合法性的決定性因素，只有通過不斷的奇跡和英雄之舉，才能贏得追隨者的心。超常權力是一種“超”的力量，它在某種程度上能夠超越傳統(tǒng)行政文化所形成的思維模式，從而使人們更容易理解其合理性。由于超凡權力的情感色彩過于強烈且缺乏理性，因此其形式并不適合作為行政組織體系的基石。合理-合法型權力包括立法權和司法權兩部分。在C項錯誤的中，馬克斯并未被歸類為知識型權力，而韋伯則認為科層制組織存在三種不同的權力形式。合法性—合理性型權力是指在法律規(guī)定范圍內(nèi)，以授權為原則的權力。根據(jù)D項所述，合理—合法型權力指的是在法定范圍內(nèi)進行任命，并授予行政命令的合法權力。在這種情況下，法律就不是權力而是義務了，即法律是以權利為依據(jù)而制定的。建立一套等級制度，以確保對確認職務或職位的權力的服從，這是一種基于理性和法定的權力，符合合理和合法型的原則。我國現(xiàn)行法律中沒有關于合理—合法型政府結構及其行為規(guī)則的規(guī)定，但可以通過修改憲法和制定相關法規(guī)來實現(xiàn)。韋伯主張行政組織體系的根基必須建立在法定權力之上，因為它的根本特征在于確保公正性。本文試圖從理論上闡明在我國確立這種法律規(guī)范形式的合理性和合法性以及如何實現(xiàn)這一規(guī)范性與科學性相結合的問題。由于的存在，故本題選擇D。4、社區(qū)干部在調(diào)查所在區(qū)域內(nèi)企業(yè)職工狀況時發(fā)現(xiàn)了三種現(xiàn)象：（1）某機械廠里年輕工人很多，但由于地處偏僻，下班后幾乎沒有其他的娛樂活動，他們常常因為無聊而苦惱；（2）某絲織廠，由于周圍治安秩序不好，經(jīng)常有女工在夜間上下班因遇到流氓的干擾而不得不辭職；（3）某鋼鐵廠有位青年技術工人，利用業(yè)余時間在研制自動化工具方面有所創(chuàng)新，他本人迫切要求從事這方面的專門研究，以爭取早日出成果。以上三種需要分別屬于（）。A：生理需要、安全需要和尊重需要B：社交需要、安全需要和尊重需要C：生理需要、安全需要和自我實現(xiàn)需要D：社交需要、安全需要和自我實現(xiàn)需要正確答案選項：D解析：此題旨在考察管理學領域的知識。根據(jù)該理論我們可以知道一個人有不同的需求等級，例如生理需要為最基礎的需求，其次才有其他一些更高層次的需求，而滿足這些需求的主要途徑就是獲得他人的承認與支持。1943年，亞伯拉罕·馬斯洛提出了需求層次理論，該理論將人類的需求按照生理、安全、社交、尊重和自我實現(xiàn)的順序進行了分類。這些需求都是人類生存與發(fā)展所必需的基本權利，是一種高級的需要。生理需求，是一種最低級別、具有最大優(yōu)勢的需求，包括但不限于食物、水、空氣、性欲和健康。這類需求主要由生理因素所決定，與人類社會發(fā)展水平無關，因而被稱為“自然需要”。對于而言，其安全需求屬于較低級別，包括但不限于人身安全、生活穩(wěn)定、避免遭受痛苦、威脅或疾病等方面。社交需要是一種特殊的需要類型。社交所需，屬于較高層次的需求，包括但不限于對友誼、愛情以及從屬關系的渴求。尊重需求又可以分為“自我”和“別人”兩方面的需求。對需求的尊重是一種較高層次的追求，包括但不限于成就、聲譽、地位和晉升機會等方面。這兩者是相互關聯(lián)又相互影響的兩個方面。尊重需求不僅僅是對個人成就或自我價值的感知，更包括他人對自身的認可和尊重，這是一種內(nèi)在的情感共鳴。這兩種需要之間存在著一定程度上的矛盾關系。自我實現(xiàn)需求，是對真、善、美、高人生境界的追求，只有在滿足前四項需求的基礎上，才能引發(fā)最高層次的需求，這種需求是一種衍生性需求，例如自我實現(xiàn)和潛能發(fā)揮。這三個題目都反映了當代女性對生活質(zhì)量和自我價值的追求以及她們對社會、家庭及個人的關心與重視。在本題中（1）某機械廠內(nèi)，年輕工人眾多，然而由于地處偏遠，下班后幾乎沒有其他娛樂活動可供選擇，這些工人們常常因為缺乏與外界的互動而感到無聊和苦惱，這也導致了他們社交需求的缺失。（2）因為周圍的治安狀況不佳，該絲織廠的女工們在夜間上下班時經(jīng)常會遭遇流氓的干擾，這導致她們在工作之余對自身的安全產(chǎn)生了擔憂，從而產(chǎn)生了對安全的迫切需求。（3）一位年輕的技術工人在某鋼鐵廠從事自動化工具的研發(fā)工作，他在業(yè)余時間不斷探索創(chuàng)新，旨在突破日常工作的束縛，不斷提升自身能力，強調(diào)實現(xiàn)自我價值的必要性。由于的存在，故本題選擇D。5、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，國家建立激勵與約束相結合的事業(yè)單位工資制度，事業(yè)單位工作人員工資不包括（）。A：基本工資B：假期福利C：績效工資D：津貼補貼正確答案選項：B解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關的制度規(guī)范。按照國家有關法規(guī)，事業(yè)單位實行崗位設置管理辦法。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第三十二條規(guī)定，國家確立了一套將激勵和約束有機結合的事業(yè)單位薪酬體系?；竟べY由基本生活費和職務獎組成。事業(yè)單位員工的薪酬體系包括基本工資、績效工資以及津貼和補貼，這些都是為了確保員工的基本工資、績效工資和福利津貼得到充分的保障。本課題研究的是績效工資在高校中如何應用的問題。針對不同行業(yè)事業(yè)單位的特點，工資分配應當綜合考慮崗位職責、工作業(yè)績、實際貢獻等多方面因素，以確保分配的公正性和合理性。在事業(yè)單位的工資制度改革中，應堅持以按勞取酬為主的原則，同時兼顧效率與公平，使之既能調(diào)動廣大員工的積極性，又能促進經(jīng)濟發(fā)展?？紤]到本題為選非題，因此我們選擇B作為本題的題目。6、下列哪種情況不可以采用越級行文的方式？（）A：情況特殊緊急B：需要檢舉、控告直接上級機關C：某市人民政府為適應建設生態(tài)文明城市的需要，擬在原某市植物園建一座具有一定規(guī)模的大型生態(tài)園，為此，向建設部上報申請D：林業(yè)部致文某縣林業(yè)局要求調(diào)查該縣某處森林發(fā)生重大火災的原因，該縣林業(yè)局調(diào)查清楚后向林業(yè)部行文報送正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。因此，在行文上必須遵循這一原則，否則就不能達到目的，甚至適得其反。A、B、D三項正確，根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第十四條規(guī)定:“行文關系根據(jù)隸屬關系和職權范圍確定。一般不得越級行文，特殊情況需要越級行文的，應當同時抄送被越過的機關?！痹谟龅教厥庵卮缶o急情況（如戰(zhàn)爭、自然災害等）時，采用越級行文可能會導致逐級上報的時機延誤，從而造成嚴重的損失；此例可作為一種特例來討論，但對其他類型文件中類似情形也同樣可以參照此方法辦理。（2）這一重要問題已經(jīng)多次向上級請示，但至今仍未得到圓滿解決；本研究采用文獻分析法對該案例進行分析。（3）根據(jù)上級領導或領導機關的指示，需要進行越級直接上報的任務；（4）對直接向上級機關或領導舉報、告發(fā)；（5）存在著一系列棘手的問題，這些問題涉及到上下級機關之間的直接爭議，而這些問題卻無法得到妥善解決；（6）在當今市場經(jīng)濟的背景下，為了更好地貫徹執(zhí)行文件精神，我們采用了多種通訊方式，包括但不限于電視、電腦、電話、廣播和報刊等，以便更快地與民眾見面。C項錯誤，根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（十四）函。適用于不相隸屬機關之間商洽工作、詢問和答復問題、請求批準和答復審批事項?！庇捎谀呈信c建設部并無隸屬關系，因此某市計劃在原某市植物園興建一座規(guī)模較大的生態(tài)園，并向建設部提交使用申請的文件類型為函件，不屬于特殊的越級行文情形。由于本題為選非題，因此我們選擇了C作為本題的選非題。7、下列關于簡報結構的說法，錯誤的是（）。A：密級排在報頭左側上方位置B：印發(fā)日期在橫隔線的右下方位置C：編發(fā)單位排在橫隔線的左上方位置D：簡報通常由報頭、正文、報尾三部分組成正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。報告內(nèi)容不需要保密時可以不列標題。根據(jù)A項的規(guī)定，簡報的保密級別必須位于報頭左上角的頂部，并注明其為“機密”、“絕密”或“秘密”。簡報一般由標題、作者姓名、作者單位名稱和通訊地址等四部分構成。在簡報中，若出現(xiàn)B項錯誤，則應在期號的右下方，即橫隔線的右上方位置標注具體的年、月、日，以確保準確性。簡報一般采用鉛字排版，但有時也可用彩色圖片來代替文字內(nèi)容。根據(jù)C項的正確排列，簡報的編發(fā)單位位于橫隔線的左上方位置，以確保信息的準確性。其中正文為作者或編者對報道內(nèi)容所作的說明與評論，是全文的主要組成部分，一般采用第三人稱寫法。通常情況下，簡報的構成包括報頭、正文和報尾三個部分，其中D項的正確性得到了確認。封面是報紙上刊登稿件內(nèi)容或其他重要新聞信息的部位，一般為版面中心區(qū)域。構成報頭的元素包括簡報名稱、期號、編發(fā)單位、印發(fā)日期以及密級等，而報頭和正文之間則需以一條橫線進行分隔。正文和報尾是簡報區(qū)別于其他報刊的重要特點之一。選自選刊的文章部分，包含標題、導語、主體、結果以及穿插在敘述中的背景材料，構成了文章的核心內(nèi)容。題眼為題目或文摘，一般不加標點符號。在文章的結尾部分，需要明確規(guī)定發(fā)送的范圍和印發(fā)的份數(shù)，同時在正文和報尾之間設置一條橫線以分隔。正文是報紙內(nèi)容的總括性說明，它以簡明通俗的文字表述為讀者提供一個總體印象或總的線索。由于的存在，故本題選擇B。8、通知的應用極為廣泛，類型也很多，上級對下級某項工作的要求和安排屬于（）。A：指示性通知B：發(fā)布性通知C：事務性通知D：轉(zhuǎn)發(fā)性通知正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。通知是行政管理中最常見的一種公務文書。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（八）通知。適用于發(fā)布、傳達要求下級機關執(zhí)行和有關單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文?！逼渲?，發(fā)布命令是指國家權力機關或其授權組織向特定范圍內(nèi)一定對象發(fā)出的具有強制性、規(guī)范性和普遍約束力的指令。根據(jù)適用范圍的不同，可將通知分為六大類別，包括發(fā)布性、批轉(zhuǎn)性、轉(zhuǎn)發(fā)性、指示性、任免性和事務性。一般情況下，下達的文件是由本級人民政府及其所屬部門制定的，而不是其他任何機關制定的。在上級對下級某項工作提出要求和安排的情況下，指示性通知是一種適用的方式，以確保A項的正確性。發(fā)布行政規(guī)章制度及黨內(nèi)規(guī)章制度時，發(fā)布性通知適用于B項錯誤。在處理日常工作中帶有事務性的事務時，若出現(xiàn)C項錯誤，則可使用事務性通知，該通知通常以通知的形式傳達相關信息或要求給相關機構或群眾。針對D項錯誤，轉(zhuǎn)發(fā)性通知可用于將上級機關和不相隸屬的機關的公文傳達給其所屬人員，以使其知曉或執(zhí)行。由于的存在，故本題選擇A。9、述職報告按內(nèi)容劃分，可分為（）。A：綜合性述職報告和專題性述職報告B：一般性述職報告和特殊性述職報告C：普通性述職報告和典型性述職報告D：行業(yè)性述職報告和綜合性述職報告正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。述職報告是對本單位人員在履行職責過程中所取得的工作實績及其存在的問題進行綜合分析、判斷后作出的書面反映。述職報告是指各級各類機關工作人員，通常以其主要業(yè)績業(yè)務為主，而職能和管理部門的陳述相對較少。述職報告既要全面系統(tǒng)地反映自己的基本經(jīng)歷，又應客觀公正地為人評價。主要是由領導干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述其任職情況，包括履行崗位職責、完成工作任務的成果、缺陷問題、設想、自我回顧、評估、鑒定等方面的詳細報告。按照性質(zhì)劃分，可分為行政類述職報告和非行政類述職論文。根據(jù)內(nèi)容的不同，述職報告可被歸為兩類：一類是具有特定主題的述職報告，另一類則是包含全面內(nèi)容的述職報告。根據(jù)職務特點劃分，可分為一般性述職報告、專項式述職報告。根據(jù)時間的不同，可以將述職報告分為年度、任期和臨時三個階段。按照目的分類，可分為領導干部述職報告和一般部門或單位人員述職狀。根據(jù)求職者的不同，可以將其歸為個人述職報告和群體述職報告兩類。按照述職范圍劃分，又有經(jīng)常性述職報告、專項性述職報告和周期性述職報告。根據(jù)其性質(zhì)的不同，可以將述職報告分為晉升階段和例行性階段兩種類型。它具有客觀性、全面性、連續(xù)性和系統(tǒng)性等特點。A項所述為全面、綜合的述職報告，其內(nèi)容涵蓋了一段時間內(nèi)所從事的各項工作，呈現(xiàn)出綜合性的反映。一般情況下，這種分類應根據(jù)其不同特點進行分析研究。專題述職報告是對某一特定領域的工作進行深入探討和分析的專題報告，旨在全面反映該領域的工作成果和發(fā)展趨勢。對于B項錯誤，我們無法采用此種劃分方式進行處理。對于C項的錯誤，我們無法采用此種劃分方式。在這幾種情況中都可以用“非”來表示，但它們的性質(zhì)和范圍卻不盡相同，因而有必要進行詳細比較分析。對于D項錯誤，我們無法采用此種劃分方式進行處理。由于的存在，故本題選擇A。10、管理人員為當前實際工作是否符合計劃而進行測定并促使組織目標實現(xiàn)的過程是（）。A：領導B：組織C：創(chuàng)新D：控制正確答案選項：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。它是由領導者所實施的影響人們行動的一系列方法與手段的總稱。A項錯誤，指的是在特定的組織結構中，通過示范、說服、命令等手段，動員組織成員以實現(xiàn)組織目標的具有影響力的個人或集體，即領導。領導的方式有直接領導與間接領導兩種類型。領導在組織中扮演著指揮、激勵和協(xié)調(diào)等多重角色，是組織運轉(zhuǎn)的關鍵因素。它既可以產(chǎn)生于領導者的主觀意識，也可能發(fā)生于客觀環(huán)境中。管理活動的根本職能在于組織職能，而其它活動則是其保障和支撐。包括：設計組織機構和結構；確定崗位職責，職責權限等。崗位設計、人員配置；培訓與教育管理等內(nèi)容。確立一套組織架構；確保監(jiān)管機構有效運轉(zhuǎn)；企業(yè)文化建設是對企業(yè)價值觀、經(jīng)營理念、行為方式、人際關系以及物質(zhì)環(huán)境、精神氛圍、人文環(huán)境、文化氛圍等方面進行培育與塑造，從而提高員工整體素質(zhì)的過程。推進組織變革和人力資源開發(fā)的落地實施。管理控制是對管理系統(tǒng)進行調(diào)整、改進或更新以保持一定水平的一種方法。在特定的時間和空間條件下，運用計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和反饋等手段，對系統(tǒng)所擁有的生物、非生物、資本、信息和能量等資源要素進行再優(yōu)化配置，以實現(xiàn)人們對生物流、非生物流、資本流、信息流和能量流目標的新需求，這就是管理創(chuàng)新。它是指對整個系統(tǒng)的運行過程加以監(jiān)督和調(diào)節(jié)，以保證其正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展變化的一種有效方式。對于D項而言，控制是一種引導動態(tài)系統(tǒng)達到預設狀態(tài)的有效手段。它包括了對生產(chǎn)過程中各種影響因素進行有效監(jiān)控和調(diào)節(jié)的方法及相應的技術。管理控制是以預先設定的計劃標準為基準，對實際完成情況進行評估，發(fā)現(xiàn)計劃實施中的偏差，并采取有效的糾正措施，以確保計劃目標的順利實現(xiàn)的一系列行動。目的在于通過對會計信息系統(tǒng)進行管理與監(jiān)控來保證會計信息質(zhì)量和提高經(jīng)營管理水平，從而更好地為經(jīng)濟建設服務。由于的存在，故本題選擇D。11、隨著科學和技術的日益進步，行政方法不斷創(chuàng)新，其現(xiàn)代化發(fā)展趨向的主要表現(xiàn)不包括（）。A：人本化B：系統(tǒng)化C：專制化D：技術化正確答案選項：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。現(xiàn)代行政管理中運用了多種先進的科學方法，如行為學方法、系統(tǒng)論方法、信息論方法、控制論方法以及運籌學方法等等。行政手段是指一系列專業(yè)的方法、手段、技術和措施，以確保行政活動朝著預定的方向發(fā)展，從而實現(xiàn)行政管理的目標。我國行政法中有關“人”與“機”方面的規(guī)定還比較籠統(tǒng)，應進一步加強對這些問題的研究和探討，以完善我國行政法體系?，F(xiàn)代化行政方法的演進趨勢主要體現(xiàn)在以人為中心、系統(tǒng)化和技術化的方向上。本題意在揭示現(xiàn)代行政法中出現(xiàn)的新問題以及解決這些問題的途徑與辦法，以適應時代要求并促進我國行政法學研究水平的提高。由于本題為選非題，因此我們選擇了C作為本題的選非題。12、為了保證黨和國家的路線及各項方針政策的順利實施，各級黨政機關要經(jīng)常制發(fā)一些著眼于對廣大干部群眾進行思想教育的公文，以提高人們的思想認識，推動大家開展各項工作的積極性，這主要體現(xiàn)了公文具有（）。A：控制作用B：宣傳作用C：聯(lián)系作用D：計劃作用正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。公文所具備的規(guī)范和準繩作用、領導和指導作用、宣傳和教育作用、知照和聯(lián)系作用、憑證和依據(jù)作用，雖然不具備控制作用，但在A項錯誤中扮演著重要角色。宣傳黨的方針政策是一種重要的宣傳教育方式，它有利于激發(fā)干部群眾參與政治生活的熱情。在傳達和貫徹黨和國家的方針政策的過程中，公文的宣傳和教育作用不可小覷，它能夠提供必要的解釋和說明，以說明某些做法的合理性和緣由。公文內(nèi)容中出現(xiàn)了某些違反黨紀國法的規(guī)定，但其性質(zhì)屬于違法范疇。題干“對廣大干部群眾進行思想教育的公文，以提高人們的思想認識，推動大家開展各項工作的積極性”的表述切合公文宣傳作用。因此，公文也要反映出這個關系，即它既能起到指導下一級機關做好工作的積極作用，又能起著協(xié)調(diào)上下、促進發(fā)展的作用。在一個機關的公務活動中，需要協(xié)調(diào)上下左右各機關之間的工作聯(lián)系，以確保公文的有效性。在當前新形勢下，公文具有很強的政治功能、服務功能、協(xié)調(diào)功能，這就決定了它比一般文書更具吸引力和感染力。公文作為一種重要的文書形式，不僅可以用于請示和答復問題，還可以促進機關部門之間的商洽工作和溝通情況，從而成為加強機關部門之間聯(lián)系的紐帶。所以,“公文的宣傳作用”應改為“公文的聯(lián)系作用”.在此意義上說，題干中“對干部群眾進行思想教育”這一詞語可以省略。公文的宣傳作用在于向廣大干部群眾傳遞思想教育，以激發(fā)他們的思想認識和積極性，從而推動各項工作的開展，而非僅僅是聯(lián)系。因此，這類公文不能被稱為“政論性公文”.在此情況下,“政治任務”這一名詞應該用為“政治動員”.另外,“指示”也可理解為一種指示形式。公文中未明確“計劃作用”的概念，而更接近于領導和指導作用，即通過制定路線、方針、政策，制定各種辦法、措施等來對下級的工作進行領導與指導，題干“對廣大干部群眾進行思想教育的公文，以提高人們的思想認識，推動大家開展各項工作的積極性”表述更注重公文的宣傳作用，而非計劃作用。由于的存在，故本題選擇B。13、通報用于反映新情況、新問題，行文強調(diào)及時快捷。（）A：正確B：錯誤正確答案選項：A解析：本題旨在探究公文文體的相關知識。這類文章主要通過對事物發(fā)展變化的描述，來表達自己的思想或觀點。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條第九項規(guī)定，通報適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神以及告知重要情況。表彰先進、傳遞精神皆為反映新情況之表現(xiàn)，而批評錯誤、告知情況則為反映問題之體現(xiàn)，二者皆具有時效性，強調(diào)及時快捷之重要性。故本題正確。14、在公文寫作中，如有附件，關于附件格式的說法，不正確的是：A：在正文下空一行左空兩字標識“附件”二字B：“附件”二字后標全角冒號和附件名稱C：如有多個附件，使用阿拉伯數(shù)字標注附件順序號（如“附件：1.XXX”）D：附件名稱后需要加標點符號正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的相關知識，特別是涉及到附件格式方面的相關知識。附件是文書中不可缺少的組成部分，在文書工作和檔案管理中起著非常重要的作用。在正文中所附帶的文本資料，被稱為附件。附件包括文書性文件和非文書性文件兩種形式。《黨政機關公文格式》國家標準（GB/T9704-2012）的第7.3.4條對所附文件作出了相應的規(guī)范。本試題中要求考生判斷出“附件”字前后是否標全角冒號或附件名稱。根據(jù)《黨政機關公文格式》國家標準（GB/T9704-2012）第7.3.4款規(guī)定，若公文附帶附件，則在正文下方留出一行左空二字，以編排“附件”二字，確保A項的正確性。若無其他特殊情況，可以將其放在正文右上角。根據(jù)《黨政機關公文格式》國家標準（GB/T9704-2012）第7.3.4款規(guī)定，對于B項，應當標注全角冒號和附件名稱，以確保其準確性。若所附附件名稱之字數(shù)超過一行，則其回行時應與冒號之后之首字對齊。否則應將該項目改寫成括弧形式。根據(jù)《黨政機關公文格式》國家標準（GB/T9704-2012）第7.3.4款規(guī)定，若存在多個附件，則應使用阿拉伯數(shù)字標注附件順序號（例如“附件:1.XXXXX”），以確保C項的正確性。若附件名稱后不標全角碼或其它標識，則用阿拉伯數(shù)字標明附件所在行。根據(jù)《黨政機關公文格式》國家標準（GB/T9704-2012）第7.3.4款規(guī)定，附件名稱的末尾并未添加任何標點符號，因此在D項存在錯誤。由于的存在，故本題選擇D。由于該問題在文內(nèi)出現(xiàn)頻率較高、且容易混淆和出錯，因此需要引起重視。15、提出“X理論—Y理論”的行為科學家是（）。A：克萊頓·奧爾德弗B：戴維·麥克利蘭C：道格拉斯·麥格雷戈D：維克托·弗魯姆正確答案選項：C解析：本題旨在探究文化領域的基本知識。1957年，麥格雷戈這位美國的管理學家提出了X-Y理論，將傳統(tǒng)的管理學稱為“X理論”，而他自己的管理學說則被稱為“Y理論”。只有少數(shù)人肯為別人做貢獻，他們是組織中最重要的因素。根據(jù)X理論，大多數(shù)人天生具有惰性，他們會竭盡所能地逃避工作，因此需要采取強制措施。兩種觀點各有其合理之處，但在某些方面也存在著缺陷和不足，因而被西方學者稱之為“矛盾說”或“沖突說”。根據(jù)Y理論，大多數(shù)人表現(xiàn)出對工作的責任心，同時具備相當?shù)南胂罅蛣?chuàng)造力，能夠通過滿足員工的愛、尊重和自我實現(xiàn)需求，實現(xiàn)個人和組織目標的完美融合。他創(chuàng)立了行為科學領域中最偉大的學說——人本主義心理學理論?？巳R頓·奧爾德弗，一位耶魯大學的行為學家和心理學家，同時也是ERG需要理論的奠基人，曾指出A項存在錯誤。他認為成功是一種持續(xù)不斷地努力所達到的結果。戴維·麥克利蘭是一位美國社會心理學家，他提出了一種關于成就動機的理論，該理論指出B項存在錯誤。道格拉斯·麥格雷戈，是一位備受推崇的美國行為科學家，他創(chuàng)立了人性假設理論，并成為管理理論的奠基人之一，同時也是X-Y理論管理大師，其C項的正確性得到了廣泛認可。他在管理學上取得一系列重要成就并產(chǎn)生廣泛影響，對心理學、社會學等領域都有重大影響。維克托·弗魯姆，是一位備受推崇的心理學家和行為科學家，他的D項錯誤被認為是期望理論的奠基人之一，同時也是國際管理學界最有影響力的科學家之一。在當今激烈競爭的時代，如何有效地激發(fā)員工積極性已成為企業(yè)成功與否的關鍵。由于的存在，故本題選擇C。16、下列案例中，體現(xiàn)了行政領導主觀能動性的是（）。A：A市的領導在每次作決策前都要認真思考B：B市的領導在分析問題時總是以事實為依據(jù)C：C市的領導在作決策前，總是喜歡采納群眾的意見D：D市的領導在選拔人才時總是選用自己的親信正確答案選項：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。這是對領導科學和領導藝術的要求。在遵循客觀規(guī)律的前提下，領導行為是一種發(fā)揮主觀能動性的過程，需要同時尊重客觀規(guī)律和主觀能動性的平衡。“領導干部一定要樹立科學發(fā)展觀和以人為本思想”是一個很好地說明。在A市的決策過程中，行政領導的主觀能動性得到了充分的體現(xiàn)，這表明A市的領導在每一次決策之前都必須進行深入的思考。B市領導在選項表述中體現(xiàn)了對客觀規(guī)律的尊重和實事求是的態(tài)度，這一點在B項錯誤中得到了充分的體現(xiàn)。C市領導對群眾意見的重視在選項表述中得到了充分體現(xiàn)，這一點在C項錯誤中得到了體現(xiàn)。這三個問題都是在對某一事物的認識上存在片面性和局限性所造成的。D市領導任人唯親、思想不端正，這一點在選項表述中得到了充分的體現(xiàn)，然而在D項錯誤中卻有所體現(xiàn)。從調(diào)查問卷結果可以看出，本研究的調(diào)查結果與實際情況基本吻合。由于的存在，故本題選擇A。17、張華作為某公司的一名部門經(jīng)理，最近正在為自己的管理方式發(fā)愁，鑒于員工近來消極的工作態(tài)度和較低的績效表現(xiàn)，他應該努力將自己的領導方式轉(zhuǎn)變?yōu)橄铝心姆N風格？（）A：高結構—低關懷B：低結構—低關懷C：高結構—高關懷D：低結構—高關懷正確答案選項：C解析：此題旨在探究管理學的根本原則。關懷維度是指當組織中存在著對下屬有不同態(tài)度時，領導者應該怎樣做才能使其滿意的問題。1945年，美國俄亥俄州立大學的領導行為研究者們提出了領導行為四分圖理論，該理論將一千多種描述領導行為的因素高度歸納為結構維度和關懷維度兩大類。關懷維度是指對員工提供精神上和物質(zhì)上的支持和鼓勵的程度。結構維度是指領導者在實現(xiàn)組織目標的過程中，對自身與下屬角色的界定和構建所呈現(xiàn)出的傾向性。它可以用來解釋為什么要對下屬進行激勵、如何激勵以及怎樣評價和考核下屬等問題。制定工作計劃、安排工作程序、明確組織的目標和工作任務、設定員工必須達到的績效標準，以及強調(diào)工作的最后期限，這些都是確保組織高效運轉(zhuǎn)的必要步驟。它主要反映了領導者在對待下屬時所表現(xiàn)出來的態(tài)度、行為方式以及對其心理狀態(tài)的把握程度。關懷維度是指領導者對下屬的觀點和情感所表現(xiàn)出的信任和尊重的程度，這種情感和態(tài)度在組織中扮演著至關重要的角色。關懷維度還可以分為心理上的關愛、生理上的關愛以及行為上的關愛三種情況。為了激發(fā)員工的積極性，領導者需要傾聽下屬成員的意見和要求，并注重滿足他們的需求，同時強調(diào)建立友好、信任和體諒的人際關系。在實際的管理實踐中，管理者通常會把這三種類型的領導風格組合起來使用，來達到提高組織效能的目的。兩個維度的程度不同，因此可以相互融合形成四種基本的領導風格，包括低結構-高關懷型、高結構-高關懷型、低結構-低關懷型和高結構-低關懷型。這也說明了低結構-高關心型的領導風格在大多數(shù)情況下更能有效地發(fā)揮其作用。通常情況下，領導風格的低結構-低關懷型并不能帶來理想的效果，而高結構-高關懷型則能夠帶來最佳的效果。在對組織行為進行分析時，應該考慮到個體層面因素，比如性別、年齡等因素。為了應對題干中員工消極的工作態(tài)度和較低的績效表現(xiàn)，必須采用一種高度結構化、高度關懷化的領導風格。本研究在前人關于領導風格對員工行為影響的基礎上，通過實證分析得出了一些結論并提出了相關建議，以期為企業(yè)管理實踐提供參考依據(jù)。由于的存在，故本題選擇C。18、下列公文中，既屬于指揮性公文又屬于法規(guī)性公文的是（）。A：紀要B：請示C：議案D：命令正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。服務性公文是指服務于人民群眾或為其提供公共服務的公文。指揮性公文，是上級對下級發(fā)出命令的公函；在這兩類公文中,”決議“是最常見的一項文種，它一般包括各種重要的工作部署，重大活動或重大事件的決策等內(nèi)容。規(guī)范性文件中，位階僅次于法律的文件被稱為法規(guī)性公函。會議紀要在文種上屬于文書類，但它又不同于一般文書，有其特殊用途。在會議記錄中，A項存在錯誤，因此會議紀要作為一種法定公文，被用來記錄和傳達會議情況和議定事項，其行文為下。會議紀要屬于文種之一。與會議記錄不同，會議記錄作為一種客觀的記錄材料，記錄了每個人的發(fā)言，而會議紀要則以集中、綜合的方式反映了會議的主要議定事項，具有具體指導和規(guī)范的功能。批復文件屬于具體行政行為，不存在“通知”等書面形式。在B項中存在一個錯誤，即請示是一份請求上級機關指示和批準的公文，其行文內(nèi)容含有請求性質(zhì)。對于C項錯誤，該議案適用于各級人民政府依據(jù)法律程序向同級人民代表大會或人民代表大會常務委員會提請審議事項?！皼Q定”不包括在這一類公文中。在行政法規(guī)和規(guī)章公布、重大強制性措施宣布、銜級授予和晉升批準、有關單位和人員嘉獎等方面，該命令具備指揮性和法規(guī)性，符合D項要求。由于的存在，故本題選擇D。19、下列關于會議紀要的表述，正確的一項是（）。A：是一種客觀的紀實材料，記錄每個人的發(fā)言B：可以是上行文，下行文和平行文C：傳達最重要的工作會議的主要精神和議定事項D：一般采用第三人稱寫法正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。在實際應用中，有必要對會議紀要進行嚴格界定，明確其概念及范圍?！饵h政機關公文處理工作條例》規(guī)定:“紀要。適用于記載會議主要情況和議定事項?！彼詴h紀要應在會前形成并經(jīng)大會討論通過后才能下發(fā)到基層單位貫徹執(zhí)行。在會議記錄中，A項錯誤的記錄方式與會議記錄不同，會議記錄作為一種客觀的記錄材料，記錄了每個人的發(fā)言，而會議紀要則以集中、綜合的方式反映了會議的主要議定事項，具有具體指導和規(guī)范的作用。如召開會議時，一般都要在大會上宣讀一個文件，然后由與會者共同討論決定該如何進行，這時是平行文。對于B項錯誤，會議紀要可以采用平行文或下行文的方式進行書寫。若由下級人民政府或職能部門來起草紀要，就屬于上發(fā)文了。若以上級政府之名頒布紀律要求，則要求所有出席會議的地方政府和各部門履行職責，此時的行文如下所述；一般情況下，在沒有正式文件或未形成正式文本時，應采用書面材料進行表達，但不宜直接向大會提交。若欲以某承辦部門之名頒布紀律，則需確保各相關單位均知曉相關事宜，而非隸屬于其他單位，此時應采用平行文的方式。在我國現(xiàn)行法律中，沒有關于會議紀要的明文規(guī)定。若欲向上級傳達會議內(nèi)容，則需以報告的形式進行匯報，不得通過會議紀要進行傳遞，因此，會議紀要不得被視為上行文。在起草過程中一般只需對文件進行簡單修改即可。在會議中，C項存在錯誤，因此會議紀要主要分為四類，其中之一是用于記錄和傳達領導辦公會議的決定和決議事項的辦公會議紀要。在我國目前體制下，召開重大會議一般都要進行準備、籌備和決策等一系列活動，這些活動通常由領導同志主持并負責實施。如果涉及到與相關部門有關的工作，可以向他們發(fā)送會議記錄，并要求他們執(zhí)行。它包括會議記錄、報告及有關文件材料等。（2）會議紀要，旨在傳達重要工作會議的核心內(nèi)容和達成的協(xié)議，具有強烈的政策傾向和指導性。在文后還附有書面材料、照片及錄音等輔助資料。（3）記錄協(xié)調(diào)性會議達成的共識和議定事項的會議紀要，具有對與會各方的一定約束力。在公文中,“會”、“議”都可用于表達會議內(nèi)容。（4）為記錄研究討論性或總結交流性會議的情形，制定了研討會議紀要。撰寫這類會議紀要需要全面客觀，不僅要反映主流觀點，還需對任何異議進行梳理和歸納。因此，工作會議紀要是傳達最為重要的工作會議的核心思想和達成的協(xié)議事項的重要載體。在會議記錄中，第三人稱寫作是一種常見的表達方式，例如“會議討論了”、“會議認為了”和“會議同意”，而D項的正確性也得到了確認”。由于的存在，故本題選擇D。20、我國行政管理活動的主體是（）。A：國家權力機關B：各級黨組織C：國家行政機關D：國家司法機關正確答案選項：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。行政管理是國家政權的一個有機部分。行政機關，作為代表國家行使行政權、組織和管理國家行政事務的國家機關，依據(jù)國家憲法和有關組織法的規(guī)定而設立，是國家權力機關的執(zhí)行機關，同時也是國家機構中不可或缺的重要組成部分。在社會生活中，行政管理工作涉及到政治、經(jīng)濟、文化、教育、衛(wèi)生、體育以及其他許多部門。該機構負責管理國家內(nèi)政、外交、軍事等方面的行政事務，并執(zhí)行由代議機關制定的法律和決定。本文主要研究了政府內(nèi)部各部門之間以及與外部社會團體之間的關系及相互關系問題。我國的行政管理活動主要由國務院、地方各級人民政府以及其下屬的工作部門——即國家行政機關——所主導。行政機構改革中對“政府”一詞的理解有廣義與狹義之分，但在實際工作中其含義又基本一致，都指國家機關。由于的存在，故本題選擇C。21、下列各項中行為人不構成不作為犯罪的是（）。A：甲是一名消防員，某日接到報警時他正在看球賽，并沒有立刻出發(fā)前去救火，等他看完球賽到達現(xiàn)場，受困群眾已經(jīng)死亡B：乙常年在外打工，導致年邁的父母因無人照顧而死亡C：丙某日駕駛汽車行駛在馬路上撞倒突然沖出馬路的丁，丙覺得丁是碰瓷行為，于是開車離去，后丁因未得到及時救治而亡D：戊看見一個人在一棟失火的房子中呼救，他并未沖進火場救人，最后此人被火燒死正確答案選項：D解析：本題對刑法進行了測試?！皣乐亍睉ㄟ^失和故意兩種情形,“情節(jié)特別嚴重”應視具體情況具體分析。根據(jù)A、B、C項的正確定義，不作為犯罪是指行為人違反法律直接規(guī)定，承擔法定義務而拒絕履行，其情節(jié)嚴重或惡劣。甲以危險方法危害公共安全罪與故意傷害罪構成同一罪名,“故意”只能從結果著手判斷。甲因疏于職守、未能履行法定義務，乙因未能盡到贍養(yǎng)老人的責任，丙因肇事逃逸而未能履行法定義務，均構成不作為犯罪。乙因過錯造成他人死亡或者重傷，丙有過失但不能認定為故意，甲有過失且不能認定為故意。；在D項錯誤中，沖入火場救人并非法定義務，戊的行為并未構成犯罪。在司法實踐中，一些法官對“沖入”一詞存在著誤用和濫用現(xiàn)象，甚至把它當成了一種犯罪行為而加以追究。由于的存在，故本題選擇D。22、初中學生甲偷看了同學乙手機里的聊天記錄，乙發(fā)現(xiàn)后打了甲一耳光致其輕微傷。下列關于本案的說法，正確的是（）。A：甲侵犯未成年人隱私，應從重處罰B：甲過錯在先，乙的行為屬于正當防衛(wèi)C：乙毆打未成年人致輕微傷，應從重處罰D：甲乙雙方達成調(diào)解協(xié)議并履行后，公安機關可以不處罰正確答案選項：D解析：本題對行政法進行了考察。上述情節(jié)中的任何一項為重罪，均應按照法律有關條款予以制裁。A、C兩項錯誤，根據(jù)《公安機關辦理行政案件程序規(guī)定》第一百六十條規(guī)定:“違法行為人有下列情形之一的，應當從重處罰：（一）有較嚴重后果的；（二）教唆、脅迫、誘騙他人實施違法行為的；（三）對報案人、控告人、舉報人、證人等打擊報復的；（四）六個月內(nèi)曾受過治安管理處罰或者一年內(nèi)因同類違法行為受到兩次以上公安行政處罰的；（五）刑罰執(zhí)行完畢三年內(nèi)，或者在緩刑期間，違反治安管理的?！币椅醇皶r向公安機關報案，致使被害人受傷或死亡，也不應作為從輕處罰的情節(jié)。甲對乙（未成年人）的隱私進行了侵犯，而乙則對未成年人進行了毆打并造成了輕微的傷害，這些行為并不符合從重處罰的標準。如果乙的行為是為防止正在進行的不法侵犯而采用的防衛(wèi)過當?shù)姆椒ǎ瑒t應按一般防衛(wèi)過當來判斷其是否構成犯罪。B項錯誤，根據(jù)《刑法》第二十條第一款規(guī)定:“為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權利免受正在進行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的，屬于正當防衛(wèi)，不負刑事責任。”因此，乙是故意毀壞他人財物罪的共犯，應當承擔相應的責任。在本題中，乙的行為并非出于阻止正在進行的非法侵害的目的，因此不屬于合法的自衛(wèi)行為。由于在實際工作中對該條款理解和運用存在差異，所以在具體辦案時往往會出現(xiàn)兩種結果，一是將甲乙雙方都調(diào)離了現(xiàn)場，二是甲乙雙方都要承擔一定責任。D項正確，根據(jù)《公安機關辦理行政案件程序規(guī)定》第一百七十八條第一款規(guī)定:“對于因民間糾紛引起的毆打他人、故意傷害、侮辱、誹謗、誣告陷害、故意損毀財物、干擾他人正常生活、侵犯隱私、非法侵入住宅等違反治安管理行為，情節(jié)較輕，且具有下列情形之一的，可以調(diào)解處理：（一）親友、鄰里、同事、在校學生之間因瑣事發(fā)生糾紛引起的；（二）行為人的侵害行為系由被侵害人事前的過錯行為引起的；（三）其他適用調(diào)解處理更易化解矛盾的?！北c乙有輕微的口角沖突，丙認為自己的權利受到了侵害而向甲方提出訴訟請求時，應以調(diào)解為主，判決為輔，即在調(diào)解過程中要堅持調(diào)解優(yōu)先原則。根據(jù)《公安機關辦理行政案件程序規(guī)定》第一百八十五條規(guī)定，若調(diào)解達成協(xié)議并履行，公安機關將不再對甲乙在校內(nèi)學生之間發(fā)生的糾紛進行處罰。乙毆打甲的行為源于被侵害人的偷看行為，情節(jié)較為輕微，因此雙方可以通過調(diào)解來解決。如果雙方不能達到這一目的時，就必須追究該學生的責任。在達成調(diào)解協(xié)議并履行后，公安機關有權不對當事人進行任何懲罰。在司法實踐中，由于學校、教師及學生對該條款存在誤解而導致了教育上和法律上的諸多問題。由于的存在，故本題選擇D。23、互聯(lián)網(wǎng)平臺經(jīng)濟是生產(chǎn)力新的組織方式，是經(jīng)濟發(fā)展新動能，對優(yōu)化資源配置、促進跨界融通發(fā)展和大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新、推動產(chǎn)業(yè)升級、拓展消費市場尤其是增加就業(yè)，都有重要作用。為深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，持續(xù)深化“放管服”改革，圍繞更大激發(fā)市場活力，聚焦平臺經(jīng)濟發(fā)展面臨的突出問題，遵循規(guī)律、順勢而為，加大政策引導、支持和保障力度，創(chuàng)新監(jiān)管理念和方式，落實和完善包容審慎監(jiān)管要求，推動建立健全適應平臺經(jīng)濟發(fā)展特點的新型監(jiān)管機制，著力營造公平競爭市場環(huán)境，國務院辦公廳現(xiàn)欲擬文將有關事項傳達給各有關單位。（1）、根據(jù)上述材料，草擬這份公文應選用的文種是：A：批復B：請示C：公告D：通知正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的文體類型。在實際應用中，有必要對該項作具體規(guī)定，以使行文更準確、規(guī)范、嚴謹。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條規(guī)定，通知適用于發(fā)布、傳達要求下級機關執(zhí)行以及有關單位周知或執(zhí)行的事項，并可進行公文的批轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)發(fā)。為了將有關事項傳達給各有關單位，國務院辦公廳擬定了一份通知文件，其中包含了相關信息。D項是對的。在具體辦理過程中，有的問題不符合該條款規(guī)定的要求。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條第十二項規(guī)定，下級機關請示事項的答復需經(jīng)過批復方可生效?！巴狻辈粦鳛榘l(fā)文依據(jù)。與文中所述不相符。在文后括號內(nèi)注“不”或“請”字的為正確答案。A項失誤。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條第十一項規(guī)定，對于向上級機關請求指示、批準的情況，可采用請示的方式進行。與文中所述不相符。B項有誤。該部分的內(nèi)容不符合相關規(guī)定。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條第五項規(guī)定，公告適用于向國內(nèi)外宣布具有重要意義或法定效力的事項。與文中所述不相符。C項出現(xiàn)了錯誤。本答案的選項不正確，但該試題中出現(xiàn)了一些常見且容易混淆的現(xiàn)象和問題。由于的存在，故本題選擇D。在數(shù)學中，我們經(jīng)常遇到一些與已知條件或結論不一致的問題，這類題目如果不能正確解答的話，就會導致解題失誤。；（2）、下列不屬于這份公文的特點的是：A：溝通性B：廣泛性C：知照性D：時效性正確答案選項：A解析：本次考試將對公文的文體進行考察，并在其中選取錯誤項。通知是國家行政機關在公務活動中對有關事項所作的正式而明確的指示或命令。根據(jù)前文所述，此函件為一則通告。通知的獨特之處在于其具有廣泛適用性、指導性和高效性。因此，在行文過程中，應盡量采用簡潔明了的語言和簡潔明快的表達方式。通知所具備的特質(zhì)并不包括有效的溝通。通知是機關內(nèi)部用來傳達貫徹上級意圖，指導本單位工作的重要文書形式之一，它與一般公文有著不同的特征和要求。由于的存在，故本題選擇A。本選題在語言上是典型的非指示型問句，但也有一些特殊句式，如詢問和請求、命令與被命令等，因此它可以作不同類型的疑問語氣副詞使用。；（3）、從行文方向看，這份公文屬于：A：聯(lián)合行文B：越級行文C：上行文D：下行文正確答案選項：D解析：本題考察的是文章的文體規(guī)范。在公文寫作中，下行文是比較常見的一種形式，它有其自身特點和規(guī)律，也有著一定的適用范圍。下屬機構在上級領導機關的指導下，接受了一種被稱為“下行文”的行文。中央和地方各級領導同志在日常工作中形成的一些重要批示性文字材料也是下行文。黨中央向各省、自治區(qū)、直轄市黨委發(fā)出的文件，以及國務院向各省、自治區(qū)、直轄市人民政府發(fā)出的文書，均為下文所述。在一些地方和部門已成為一項常規(guī)工作。下行文通常用指示，決定，通知和批復。下達任務、布置工作時使用的文種為上位法所沒有規(guī)定的。目前，國務院辦公廳計劃起草一份公文，旨在向各相關單位傳達相關事項，該公文屬于下文所述。下文應使用“其他”一詞表示不需要用其它詞語表達，只在文中出現(xiàn)時才能省略該詞匯。D項是對的。聯(lián)合行文的主體為中央、省、地市以及縣級政府，其文種主要有發(fā)文字號，通知、通報、通告、意見、報告、批復、決定等等。根據(jù)A項規(guī)定，聯(lián)合行文指的是多個宣傳機關聯(lián)合發(fā)布的文本，其中下行文和上行文均包含在內(nèi)。聯(lián)合行文的前提是，所涉及的事項涉及多個方面和多個部門，若一方或某一方的行文無效，則必須采用聯(lián)合行文的方式；即不符合題目的要求，或者沒有表達出題目所要表示的意義，不能構成完整的文章。（二）聯(lián)合行文之人，必須為同一級別的機關或部門，例如中共中央和國務院聯(lián)合行文、中共中央辦公廳與國務院辦公廳聯(lián)合行文、省委和省政府聯(lián)合行文等，以確保行文的一致性。這種文種，在公文中占很大比重，是各級黨政機關和企事業(yè)單位普遍采用的一種重要文體形式。與文中所述不相符。A項失誤。B項：上級領導機關或業(yè)務主管部門所接收下級機關或業(yè)務部門的上級領導機關或業(yè)務主管部門所接收到的一種行文。若需請示、呈報，敬請垂詢。即不符合公文寫作要求，但在實際工作中經(jīng)常使用的一種文種，一般由各級政府和有關部門發(fā)文。該篇文章采用了三種不同的文體表達方式，分別為逐級行文、多級行文以及越級行文。與文中所述不相符。B項有誤。C項：跨越下級機關的直接領導機關，向更高的上級領導機關，甚至是中央或上級機關，采用越級行文的方式。本答案的選項不正確，但該試題中出現(xiàn)了一些常見且容易混淆的現(xiàn)象和問題。與文中所述不相符。在數(shù)學中，我們經(jīng)常遇到一些與已知條件或結論不一致的問題，這類題目如果不能正確解答的話，就會導致解題失誤。C項出現(xiàn)了錯誤。由于的存在，故本題選擇D。；（4）、書寫該公文時，下列說法不正確的是：A：使用規(guī)范的書面語言B：使用公文專用語C：可用排比的修辭手法，加強表達效果D：多使用華麗的辭藻，使公文內(nèi)容更加豐富正確答案選項：D解析：本題旨在檢驗公文寫作水平，并在其中選取錯誤項以提高寫作質(zhì)量。公文中出現(xiàn)了很多“華麗的詞藻”是正?，F(xiàn)象，但不能因此而否定它在寫作過程中所發(fā)揮的積極作用，更不能把它看成是一種錯誤傾向。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第19條規(guī)定，公文起草應當遵循國家法律法規(guī)和黨的路線方針政策，全面準確地反映發(fā)文機關的意圖，并與現(xiàn)行相關公文進行無縫銜接。因為它是指領導在處理重大事務時，要善于從實際出發(fā)，運用科學方法和藝術手段來表達自己對問題的看法，從而達到?jīng)Q策科學化、民主化之目的。（二）以實際情況為出發(fā)點，對問題進行深入分析并實事求是，所提出的政策措施和方法具有實際可行性。從表面上看，這兩個句子都是為了突出“美”這個形容詞所表達出的審美特征而采用的一種修辭手段，但在實際運用中卻有著本質(zhì)的不同。（三）該篇文章以簡練的內(nèi)容、突出的主題、鮮明的觀點、嚴謹?shù)慕Y構、準確的表述以及精煉的文字為特色。(4)文體正確、格式規(guī)范的。（五）展開深入的調(diào)查研究，展開充分的論證，廣泛聽取各方意見。（六）在起草公文時，若涉及其他地區(qū)或部門職權范圍內(nèi)的事項，起草單位應當積極征詢相關地區(qū)或部門的意見，以期達成共識。（七）重要公文起草工作的主持和指導責任，應由機關負責人承擔。因此可以得出結論，“過度使用華麗的辭藻”這一說法缺乏準確性。由于的存在，故本題選擇D。；（5）、下列可以作為該公文的法定作者的是：A：起草該公文的工作人員B：審核簽發(fā)文件的工作人員C：參與文件形成過程的全體工作人員D：制發(fā)該公文的機關正確答案選項：D解析：此題旨在考察公文的總體概述。公文的寫作也要遵循法定的作者制度。公文所涉及的作者必須符合法律規(guī)定。在這個意義上說，公文具有法定的作者。公文的制作和發(fā)布并非由任何人隨意決定，它必須由經(jīng)過法定認證的作者進行。在我國，公文中只有發(fā)文機關才能作為法定作者。所謂法定的撰寫者，是指那些根據(jù)憲法和其他相關法律、章程、決定而成立的，能夠以自身名義行使法定職能和權力，并承擔特定任務和義務的機構、組織或代表機構的領袖。因此，在這里我們只討論公文的簽發(fā)人問題。公文文稿的撰寫責任落在了一位代言人身上，而這位代言人并非法定的作者。公文的法定作者在行文時可以任意更改。從嚴格的角度來看，公文的發(fā)放方并非法定作者，而是法定作者的代表，類似于一般所稱的“法人代表”。在我國現(xiàn)行體制下,“法人代表”只能由政府任命、授權和授予，而不能作為公文的唯一作者。公文的法定作者應當為文末印章上所標注的那個機關，以確保文書的準確性和規(guī)范性。在公文中署名與發(fā)文機關之間存在著一種特殊關系。由于的存在，故本題選擇D。在古代，公文署名往往由皇帝、宰相或尚書等主持。；24、改革開放以來，人民代表大會制度建設和人民代表大會的工作得到不斷推進，全國和地方各級人民代表大會（）。A：實行差額選舉B：按黨派分配名額C：按單位分配名額D：實行等額選舉正確答案選項：A解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。根據(jù)《全國人民代表大會和地方各級人民代表大會選舉法》第十六條第一款:“全國人民代表大會代表名額，由全國人民代表大會常務委員會根據(jù)各省、自治區(qū)、直轄市的人口數(shù)，按照每一代表所代表的城鄉(xiāng)人口數(shù)相同的原則，以及保證各地區(qū)、各民族、各方面都有適當數(shù)量代表的要求進行分配?！睋?jù)此可以知道,“按比例產(chǎn)生”是一種科學方法，也是我國民主政治建設中的一個重要制度安排。第三十條第一款規(guī)定:“全國和地方各級人民代表大會代表實行差額選舉，代表候選人的人數(shù)應多于應選代表的名額?！庇捎谖覈赜蜻|闊，人口分布不均衡，因此在具體問題上各地也存在著差異。由于的存在，故本題選擇A。25、全國人民代表大會代表，在全國人民代表大會閉會期間非經(jīng)（）許可，不受逮捕或者刑事審判。A：國家主席B：國家監(jiān)察委員會C：全國人民代表大會常務委員會D：全國人民代表大會會議主席團正確答案選項：C解析：；考生通過閱讀材料和分析問題的方法解答有關法律條文。本題對憲法知識進行了測試。這是對我國人民代表大會制度的一個重大發(fā)展和完善。根據(jù)《憲法》第74條規(guī)定，全國人民代表大會代表在閉會期間，除非獲得全國人民代表大會會議主席團的授權，且未獲得全國人民代表大會常務委員會的許可，否則不得被逮捕或接受刑事審判。在全國人民代表大會閉會期間，除非獲得全國人民代表大會常務委員會的授權，否則全國人民代表大會代表將不會受到逮捕或刑事審判的待遇。由于我國現(xiàn)行刑法規(guī)定了對犯罪嫌疑人的羈押措施，所以在刑事訴訟中也就必然要適用這種強制措施。由于的存在，故本題選擇C。；26、以下規(guī)范性文件的效力最高的是（）。A：地方政府規(guī)章B：行政法規(guī)C：地方性法規(guī)D：國家最高權力機關制定的規(guī)范性文件正確答案選項：D解析：本題對法理學進行了測試。全國人大是國家最高權力機關，其制定的具有規(guī)范性的法律文件具有權威性。因此，在學習憲法時應當注意區(qū)分“立法權”與“行政權”,而不能混淆二者之不同。行政法規(guī)和地方性法規(guī)、地方政府規(guī)章的效力不及法律的權威。在我國現(xiàn)行憲法中沒有關于“立法”一詞的規(guī)定，但從《立法法》來看,“立法”已成為一種普遍的政治行為方式。由于的存在，故本題選擇D。27、甲市乙區(qū)政府決定征收某村集體土地100畝，該村50戶村民不服，申請行政復議。則復議機關是（）。A：甲市乙區(qū)人民政府B：甲市人民政府C：甲市乙區(qū)人民法院D：甲市中級人民法院正確答案選項：B解析：本題對行政法進行了考察。在此條款中,“上級政府”和“同級政府”兩個詞都表示下級政府?！缎姓妥h法》第十三條規(guī)定:“對地方各級人民政府的具體行政行為不服的，向上一級地方人民政府申請行政復議。對省、自治區(qū)人民政府依法設立的派出機關所屬的縣級地方人民政府的具體行政行為不服的，向該派出機關申請行政復議。”根據(jù)這一法律規(guī)范和有關司法解釋,“上級人民政府應當按照法定程序?qū)彶楸炯壢嗣裾鞒龅木唧w行政行為是否合法。”根據(jù)所述，甲市人民政府為本案的復議機構。由于的存在，故本題選擇B。28、秦朝《盜律》中明確規(guī)定：嚴禁對私有土地的侵犯，在《法律答問》中亦有明確規(guī)定：私自移動田地（“盜徙封”），要判處“耐刑”（一說剃去鬢發(fā)表示犯罪，一說為二年刑）。由此可知，秦朝這些律令（）。A：意在保護土地私有B：反映秦朝奏行嚴刑峻法C：使土地私有合法化D：利于了解秦朝經(jīng)濟生活正確答案選項：A解析：本題對其他法律進行了考察。在秦朝，私有土地的侵犯行為被明確禁止，同時也規(guī)定了私自移動田地的行為將被視為違法行為，并將面臨相應的懲罰。秦代禁止非法使用農(nóng)田，這是為了防止土地私有制的發(fā)展。秦朝以法律手段維護土地的私有權，展現(xiàn)了其對于土地保護的高度重視。秦代實行嚴格的法紀政策，規(guī)定了“田者不得越界”、“民無地則無財而亂”等一系列法令和措施來限制人們的自由。在戰(zhàn)國時期，土地的所有權已被合法化，因此題干著重強調(diào)了對土地所有權的保護?！疤镎表椨绣e，但不影響其作為法條適用于秦國社會。在文中的B項錯誤中，題干所呈現(xiàn)的是秦朝的土地制度，而并未反映出嚴刑峻法所帶來的影響。題干中“法家”與“儒家”之說皆不符合歷史事實。D項錯誤，題干所強調(diào)的是秦朝律令對土地的所有權進行了保護，而非僅僅關注于經(jīng)濟生活的具體細節(jié)。從題目來看，這兩則材料都屬于政治類題材。由于的存在，故本題選擇A。29、市人大代表李某向市人大提交了《加快城市智慧型停車場建設》議案：對農(nóng)業(yè)局“科技下鄉(xiāng)”工作提出意見和建議：并聯(lián)名對市政府財政預算中的部分采購項目提出質(zhì)詢并要求答復。李某行使了（）。A：審議權和質(zhì)詢權B：決定權和提案權C：提案權和質(zhì)詢權D：審議權和問責權正確答案選項：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。它既包括對國家機構組成人員或代表個人提出建議、批評或意見等形式的監(jiān)督，也包括聽取各方面反映情況、開展民主評議活動、接受群眾監(jiān)督等內(nèi)容。在本級人大會議期間，人大代表享有對列入議程的各項議案進行審查和討論、發(fā)表意見、提出建議、批評和意見的權利，這一權利被稱為審議權。人大代表根據(jù)相關法律規(guī)定，享有向本級人民政府及其所屬工作部門、本級監(jiān)察委員會、本級人民法院、人民檢察院提出質(zhì)詢并要求必須作出答復的權利?！皩徸h”一詞有多種含義，但從狹義上理解,“審議”就是詢問和調(diào)查。在A項錯誤中，題干并未反映出對審議權的行使。其行為符合憲法和法律的相關規(guī)定。李某行使了質(zhì)詢權，對預算進行了詢問?！捌渌殭唷睂儆诜ǘ嗬Ｔ贐項錯誤中，人大代表享有多種權利，包括但不限于審議權、表決權、提名權、選舉權、提出議案權、質(zhì)詢權、罷免案權、建議、批評、意見權、提議權、言論表決免究權、人身特別保護權以及執(zhí)行代表職務保障權。在選舉時可以行使決定權，但不具有法律約束力，只能由選民或代表行使。人民代表大會和人民代表大會常務委員會所擁有的權力，是決定人民命運的核心。根據(jù)C項的規(guī)定，李某向市人大提交議案實際上是在行使其提案權，并在此同時提出了質(zhì)詢，這體現(xiàn)了其對質(zhì)詢權的高度重視?！霸儐枴迸c“答復”在立法中都有明確表述,“問責”則不一定能成為一種獨立的職權形式。D項錯誤，題干未體現(xiàn)審議權，人大代表無問責權，問責權通常是上級機關對下級機關的問責。由于的存在，故本題選擇C。30、我國義務教育法規(guī)定國家實行（）年制教育制度。A：九B：十C：十一D：十二正確答案選項：A解析：本題對行政法進行了考察。因此,“國家對公民受義務教育給予適當補助”,這就為我國制定和完善相關法律提供了理論依據(jù)。根據(jù)《義務教育法》第二條規(guī)定:“國家實行九年義務教育制度。義務教育是國家統(tǒng)一實施的所有適齡兒童、少年必須接受的教育，是國家必須予以保障的公益性事業(yè)。實施義務教育，不收學費、雜費。；國家建立義務教育經(jīng)費保障機制，保證義務教育制度實施。”在我國現(xiàn)行法律框架內(nèi),明確規(guī)定了義務教育是國家為全體公民提供平等受教育機會和條件的一項基本國策。由于的存在，故本題選擇A。31、下列關于肖像權的表述中，不正確的是（）。A：法人也有肖像權B：公民的肖像權受到侵犯時，有權請求精神損害賠償C：使用公民的肖像，應當按照合同約定的用途和規(guī)定進行D：公民享有肖像權，未經(jīng)本人同意，不得以營利為目的使用公民的肖像正確答案選項：A解析：本題旨在探究肖像權的相關法律知識，深入剖析其法律本質(zhì)和法律內(nèi)涵。由于肖像權在我國法律體系中處于一個相對獨立而又非常重要的位置，所以本文著重對該部分進行研究。肖像權，是指自然人在其肖像所呈現(xiàn)的精神和財產(chǎn)方面所享有的權利和自由。在民法上，它包括了姓名權、名譽權和榮譽權等多項民事法律制度，其中，肖像權作為一項獨立的權利，是民事主體享有的一種特殊的人格利益。肖像權作為一種重要的人格標表型人格權，具有直接識別他人身份的能力，因此，它直接涉及到個人的尊嚴和社會評價，是一種至關重要的人格權類型。在此背景下，本文將就肖像權問題進行研究分析，并提出幾點思考意見，希望對今后的學習有所幫助。A項錯誤。肖像權作為一種特殊的具體人格權，有自己獨特的內(nèi)涵和外延。根據(jù)規(guī)定，肖像權歸屬于自然人而非法人實體。B項正確。根據(jù)我國民法理論，自然人具有民事權利能力和民事行為能力，但在具體案件中，法人是否也具備民事權利能力和行為能力？根據(jù)《民法典》第一百七十九條的規(guī)定，履行民事責任的方式主要包括：（一）終止侵害行為；“這是我國現(xiàn)行民事立法首次將精神損害賠償作為一項獨立的民事責任加以確立，這對完善我國民事法律制度具有重大意義。在此情形下，精神損害賠償應當如何進行？其范圍又是什么？（二）消除阻礙因素的影響；“賠禮不賠。”（三）消弭潛在的風險；（四）歸還所持有的財產(chǎn)；禁止使用未經(jīng)本人同意在公共交通工具上展示自己的肖像，但法律沒有作出明確規(guī)定。（五）將其回復至初始狀態(tài)；法律規(guī)定公民有取得肖像作品著作權的權利，禁止擅自將公民肖像作為美術品出售或用于其他商業(yè)活動。（六）進行維修、翻新、替換等操作；可見，在我國，對“肖像”這一概念還沒有形成統(tǒng)一的認識，但這一問題已被廣泛關注并逐步進入司法實踐之中，成為一個重要課題。(7)繼續(xù)執(zhí)行；我國目前還沒有一部專門針對肖像保護立法，但隨著社會經(jīng)濟發(fā)展和公民意識增強，公眾對肖像權的保護意識也日益強烈。（八）進行賠償以彌補損失；（九）履行違約金的支付義務；（十）消弭負面影響，重建聲譽；(十一)道歉賠禮。根據(jù)《民法典》第一千八十三條規(guī)定，若侵害自然人的人身權益，導致其遭受了嚴重的精神損害，則被侵權人有權要求獲得精神損害的賠償。其中包括對精神損害的補償。C項正確。根據(jù)法律規(guī)定，公民享有同意他人進行肖像攝制或?qū)懮臋嗬?，但在未獲得本人許可的情況下，不得以牟利為目的使用自己的肖像。因此，在使用公民肖像時，必須嚴格遵守合同約定的用途和規(guī)定。D項正確?！睹穹ǖ洹返谝磺Я阋皇艞l規(guī)定:“任何組織或者個人不得以丑化、污損，或者利用信息技術手段偽造等方式侵害他人的肖像權。未經(jīng)肖像權人同意，不得制作、使用、公開肖像權人的肖像，但是法律另有規(guī)定的除外。未經(jīng)肖像權人同意，肖像作品權利人不得以發(fā)表、復制、發(fā)行、出租、展覽等方式使用或者公開肖像權人的肖像。”由于的存在，故本題選擇A。32、某人的行為在客觀上雖然造成了損害結果，但不是出于故意或者過失，而是由于（）原因引起的，不屬于犯罪。A：不能抗拒或者不能預見的B：意外事故C：客觀D：不能控制的正確答案選項：A解析：我國《刑法》第十六條規(guī)定:“行為在客觀上雖然造成了損害結果，但是不是出于故意或者過失，而是由于不能抗拒或者不能預見的原因所引起的，不是犯罪。”此條中的“不能”是指主觀方面有過錯。由于的存在，故本題選擇A。根據(jù)該條的解釋,“不具有完全民事行為能力人的財產(chǎn)、人身受到侵害而無法得到救濟時，可以依法向人民法院提起民事賠償訴訟。”33、法律的本質(zhì)是（）。A：階級性和社會性的統(tǒng)一B：階級性和人民性的統(tǒng)一C：合理性和科學性的統(tǒng)一D：社會性和合理性的統(tǒng)一正確答案選項：A解析：本題對法理學進行了測試。法具有階級性。法體現(xiàn)了統(tǒng)治階級。法的形式包括法律、法規(guī)和規(guī)章等。法律的內(nèi)涵是由支配階層的物質(zhì)生活水平所決定的。法是社會組織的行為準則，法又是人們共同遵守的行為規(guī)范。法律是規(guī)范人類行為的社會準則，它源自于國家的社會規(guī)范，是確立權利和義務的社會規(guī)范；法的性質(zhì)是指統(tǒng)治階級制定法的目的，任務以及所依據(jù)的理論基礎。社會規(guī)范的實施必須得到國家的保障，這是法律的本質(zhì)。立法者制定出的法，只能為統(tǒng)治階級所掌握并執(zhí)行。立法者所追求的并非法律的創(chuàng)造，而是對法律的表述，因此統(tǒng)治階級無法隨心所欲地制定法律。因此，國家的意志是法律本質(zhì)的體現(xiàn)。法有其階級性又具有一定的社會性，這決定了法的內(nèi)容既包括調(diào)整社會關系的一般規(guī)定也包括反映階級利益的具體規(guī)定。在社會的物質(zhì)條件和階級意志之間，存在著一種對立統(tǒng)一的關系，這種關系是社會存在的必然結果。在法權論方面,”法“作為一種權力具有兩重性，即法律的工具理性屬性以及法律對人類生活所產(chǎn)生的作用。”法律的實質(zhì)在于將階級屬性與社會屬性融合為一體。階級意識對法律產(chǎn)生了重要影響，在階級社會里人們通過自己所掌握的知識來判斷法律，從而形成了一套完整的法律思想體系。由于的存在，故本題選擇A。34、甲在某商場以20萬元購買了一條鉆石項鏈，商場承諾該項鏈上的鉆石為南非天然鉆石，事后經(jīng)權威機構鑒定卻是人造鉆石。下列說法錯誤的是（）。A：商場的行為屬于違約B：甲要求退還貨款的請求權可在10年內(nèi)行使C：甲與商場之間的合同屬于可撤銷合同D：因商場存在欺詐，甲有權要求商場退還購物款正確答案選項：B解析：本題對民法典進行了調(diào)查。A、C、D三項正確，根據(jù)《民法典》第一百四十八條規(guī)定:“一方以欺詐手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受欺詐方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷?！鄙虉龀兄Z甲將項鏈送給乙，乙對項鏈上的鉆石產(chǎn)生了好感并愿意購買。第一百五十七條規(guī)定:“民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財產(chǎn)，應當予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應當折價補償。有過錯的一方應當賠償對方由此所受到的損失；各方都有過錯的，應當各自承擔相應的責任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定?！狈ㄔ号袥Q商場敗訴，商場向消費者支付了價款。該項鏈上的鉆石被商場認定為南非的自然鉆石，但經(jīng)過鑒定后被認定為人造鉆石，違反了約定，構成了對甲的欺詐行為，因此甲有權向人民法院或仲裁機構申請撤銷該行為。如果商家繼續(xù)履行合同，則商場應向法院申請強制執(zhí)行，并要求被告立即償還貨款。商場在撤銷該行為后，有責任歸還購物款項。在本案中，乙主張其已經(jīng)喪失了行使撤銷權之機會，丙認為乙不存在行使撤銷權之因，因此無權要求乙履行給付義務。B項錯誤，根據(jù)《民法典》第一百五十二條規(guī)定:“有下列情形之一的，撤銷權消滅：（一）當事人自知道或者應當知道撤銷事由之日起一年內(nèi)、重大誤解的當事人自知道或者應當知道撤銷事由之日起九十日內(nèi)沒有行使撤銷權；（二）當事人受脅迫，自脅迫行為終止之日起一年內(nèi)沒有行使撤銷權；（三）當事人知道撤銷事由后明確表示或者以自己的行為表明放棄撤銷權。當事人自民事法律行為發(fā)生之日起五年內(nèi)沒有行使撤銷權的，撤銷權消滅?！比绻字鲝埳虉霾环颠€其已經(jīng)支付給乙的全部價款，法院應駁回他的訴訟請求。甲應在得知或應當知曉撤銷原因后的一年內(nèi)行使撤銷權，向商場申請退還貨款，或在法律行為發(fā)生后的五年內(nèi)向商場申請退還貨款。由于本題屬于非選擇題，因此本答案只適用于甲乙雙方都不具有完全民事行為能力人，而不適用于丙丁雙方均具完全民事行為能力人?？紤]到本題為選非題，因此我們選擇B作為本題的題目。35、張某交通肇事構成犯罪，交管部門依法吊銷其機動車駕駛證應當在（）。A：偵查終結后B：送達交通事故認定書后C：移送檢察院起訴后D：法院判決有罪后正確答案選項：D解析：本題考察的是行政法領域的基本知識。由此可見,“終身不能再取得機動車駕駛證”是指被追訴人在其行為造成他人人身傷亡、財產(chǎn)損失或其他嚴重后果時，才可以申請恢復辦理道路交通安全法律關系主體的相關手續(xù)，否則不受處罰。根據(jù)《道路交通事故處理程序規(guī)定》第八十二條規(guī)定:“對發(fā)生道路交通事故構成犯罪，依法應當?shù)蹁N駕駛人機動車駕駛證的，應當在人民法院作出有罪判決后，由設區(qū)的市公安機關交通管理部門依法吊銷機動車駕駛證。同時具有逃逸情形的，公安機關交通管理部門應當同時依法作出終生不得重新取得機動車駕駛證的決定?！睆睦碚撋险f,“終身不能再繼續(xù)領取機動車駕駛證”與我國法律關于交通違法處罰原則不一致，也違背了道路交通安全管理的基本要求和刑法謙抑性精神。由于的存在，故本題選擇D。36、近來，互聯(lián)網(wǎng)上的“人肉搜索”事件越來越多。“人肉搜索”實際上就是通過其他人來搜索自己搜不到的東西。“人肉搜索”使熱點社會事件的真相得以更快速呈現(xiàn)，同時，它對公民隱私權的侵略性也很明顯?！叭巳馑阉鳌保ǎ?。A：是公民積極履行社會公共服務職能的體現(xiàn)B：是公民參與政治生活最有效的形式C：是實現(xiàn)公民權利與義務相統(tǒng)一的有效途徑D：不應禁止，但要受法律和道德的約束正確答案選項：D解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。隨著網(wǎng)絡技術的發(fā)展,“人肉搜索”作為一種新興的網(wǎng)絡傳播形式也日益受到人們的關注。人肉搜索是一種利用互聯(lián)網(wǎng)的機器搜索引擎（如百度等）和網(wǎng)民日常生活中所掌握的信息進行信息收集的方式，通過匯聚眾多網(wǎng)民的力量來獲取所需信息和資源。一方面，“人肉搜索”具有一定的社會輿論監(jiān)督意義，另一方面，它通常是一個群體對某個人進行所謂的道德審判，這種審判往往會侵犯個人的隱私權以及公民的其他合法權益。因此，在維護公民合法權益的同時，充分發(fā)揮“人肉搜索”所具備的積極作用，對其進行合理的規(guī)范和約束，具有極其重要的理論和現(xiàn)實意義。本文將從這一問題出發(fā)探討“人肉搜索中隱私權與名譽權沖突的解決機制”這一課題。因此，盡管禁止人肉搜索是必要的，但它必須遵守法律和社會道德的嚴格規(guī)范。在現(xiàn)實生活中,“人肉搜索”已經(jīng)成為一種十分常見的現(xiàn)象并引起了人們廣泛關注。由于的存在，故本題選擇D。37、甲酒店向該市出租車司機承諾，為酒店每介紹一位客人，酒店向其支付該客人房費的10%作為獎勵。后被人舉報。經(jīng)調(diào)查，甲酒店給付的獎勵在公司賬面上皆有明確詳細記錄，甲酒店的行為屬于（）。A：正當?shù)母偁幮袨锽：商業(yè)賄賂行為C：限制競爭行為D：低價傾銷行為正確答案選項：A解析：A項正確，《反不正當競爭法》第七條第二款規(guī)定:“經(jīng)營者在交易活動中，可以以明示方式向交易相對方支付折扣，或者向中間人支付傭金。經(jīng)營者向交易相對方支付折扣、向中間人支付傭金的，應當如實入賬。接受折扣、傭金的經(jīng)營者也應當如實入賬?！比绻频晡窗凑丈鲜鰲l款履行會計處理，將造成損失時，應承擔法律責任。該酒店詳細記錄了給付的獎勵，這是一種合法的競爭行為，具有高度的透明度和合法性。B項錯誤，商業(yè)賄賂行