




已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
老年亞文化理論老年社會工作
一.老年亞文化理論老年群體內(nèi)部的頻繁交往形成了特定的老年亞文化,使得老年群體顯示出某些共同的特征,老年亞文化是老年人重新融入社會的最好方式。老年社會工作(1)作為一個群體捍衛(wèi)并爭取自己的權(quán)益和資源(2)容易形成年齡歧視、負面的自我概念二.年齡分層理論人的一生可分為多個年齡層,每一個人都從屬于一個特定的年齡層,隨著年齡的增長,會不斷從一個年齡層進入另一個年齡層,并伴隨著生理特征和社會特征的雙重變化,因此個體的行為也必然會相應(yīng)發(fā)生變化。(1)生命歷程:相同年齡層的人具有相同的生理特征(2)歷史歷程:相同年齡層的人經(jīng)歷相似、置身的環(huán)境相同,扮演著大致相似的角色批駁(1)過于強調(diào)整體性和統(tǒng)一性,忽視了個體性和差異性(2)無法解釋同一年齡層內(nèi)部經(jīng)常存在的個體差異三.現(xiàn)代化理論現(xiàn)代化社會與老年人的關(guān)系具有兩重性:一方面現(xiàn)代化推進了人口老齡化和老年人數(shù)的增加,另一方面又削弱了老年人的社會地位。生命健康技術(shù)經(jīng)濟城市化教育四.政治經(jīng)濟理論老齡化問題是社會結(jié)構(gòu)帶來的,而不是個人因素的結(jié)果。因此,要
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度新材料研發(fā)公司職工招聘與市場拓展合同
- 二零二五年度文化藝術(shù)實習生聘用合同
- 二零二五年度購房意向金支付及退還合同
- 二零二五年度城市軌道交通工程分包合同協(xié)議書
- 二零二五年度離職員工離職協(xié)議書及離職金支付保密責任合同
- 二零二五年度集體合同模板(紡織服裝行業(yè)員工權(quán)益保障)
- 考慮風光荷預(yù)測不確定性的配電網(wǎng)日前優(yōu)化調(diào)度
- 安裝工程勞務(wù)合同范本
- 清洗工程服務(wù)合同
- 零售行業(yè)組織架構(gòu)及部門職責劃分
- 2025年黑龍江職業(yè)學院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫附答案
- 2025年四川三江招商集團有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2024年西安電力高等??茖W校高職單招職業(yè)技能測驗歷年參考題庫(頻考版)含答案解析
- 2025高考數(shù)學一輪復(fù)習-第10章-第8節(jié) 二項分布、超幾何分布與正態(tài)分布【課件】
- 《心力衰竭護理》課件
- 2024年牡丹江大學單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫帶答案
- 內(nèi)保單位培訓(xùn)
- 早產(chǎn)兒與低出生體重兒袋鼠式護理技術(shù)規(guī)
- 進化醫(yī)療-跨物種腫瘤基因治療的開拓者
- 法理學復(fù)習題+答案
- 信息化系統(tǒng)平臺試運行方案
評論
0/150
提交評論