老年社會工作的理論及應(yīng)用-老年亞文化理論_第1頁
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文檔簡介

老年亞文化理論老年社會工作

一.老年亞文化理論老年群體內(nèi)部的頻繁交往形成了特定的老年亞文化,使得老年群體顯示出某些共同的特征,老年亞文化是老年人重新融入社會的最好方式。老年社會工作(1)作為一個群體捍衛(wèi)并爭取自己的權(quán)益和資源(2)容易形成年齡歧視、負面的自我概念二.年齡分層理論人的一生可分為多個年齡層,每一個人都從屬于一個特定的年齡層,隨著年齡的增長,會不斷從一個年齡層進入另一個年齡層,并伴隨著生理特征和社會特征的雙重變化,因此個體的行為也必然會相應(yīng)發(fā)生變化。(1)生命歷程:相同年齡層的人具有相同的生理特征(2)歷史歷程:相同年齡層的人經(jīng)歷相似、置身的環(huán)境相同,扮演著大致相似的角色批駁(1)過于強調(diào)整體性和統(tǒng)一性,忽視了個體性和差異性(2)無法解釋同一年齡層內(nèi)部經(jīng)常存在的個體差異三.現(xiàn)代化理論現(xiàn)代化社會與老年人的關(guān)系具有兩重性:一方面現(xiàn)代化推進了人口老齡化和老年人數(shù)的增加,另一方面又削弱了老年人的社會地位。生命健康技術(shù)經(jīng)濟城市化教育四.政治經(jīng)濟理論老齡化問題是社會結(jié)構(gòu)帶來的,而不是個人因素的結(jié)果。因此,要

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