單位員工在職證明_第1頁
單位員工在職證明_第2頁
單位員工在職證明_第3頁
單位員工在職證明_第4頁
單位員工在職證明_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

[薦]單位員工在職證明在學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都不可避免地會(huì)接觸到證明吧,當(dāng)我們要想證明某個(gè)事實(shí)是真的時(shí),最好的辦法就是出具證明。擬起證明來就毫無頭緒?下面是我精心整理的單位員工在職證明,僅供參考,大家一起來看看吧。

單位員工在職證明1

有限公司:(單位名稱)

茲證明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,現(xiàn)任北京誠智思源物業(yè)管理經(jīng)營有限公司__________職務(wù)。

特此證明

(公司章)年月日

單位員工在職證明2

一、單位員工在職工作證明范本

茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________),在________部門任________職務(wù),已有_______年。

特此證明。

本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形式的擔(dān)保文件。

單位名稱(蓋章):_________________________________________

日期:______年___月___日

二、單位虛開工作收入證明的法律風(fēng)險(xiǎn)

1、違背民法誠信原則,涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權(quán)行為。公司處于維護(hù)員工的角度出發(fā),為員工虛開收入證明,作為個(gè)人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則,同時(shí),因?yàn)闉閱T工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的,侵害了銀行的利益,有可能構(gòu)成侵權(quán),而需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

2、有可能作為勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定。為員工開設(shè)虛假證明,除了提高員工實(shí)際收入所得外,還有一種就是因?yàn)槿饲殛P(guān)系和上級領(lǐng)導(dǎo)要求,為本身并不是自己單位的員工,開出收入證明。在勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)上,用人單位給勞動(dòng)者出具的收入證明等是重要參考憑證,如果公司沒有有力證據(jù)加以駁斥,如果遇到心懷不軌的人員,可能會(huì)引發(fā)一系列后續(xù)問題,面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。

3、有可能引發(fā)勞動(dòng)爭議。在很多民事?lián)p害賠償案件中,有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明,最后被品行不端的員工,作為證據(jù),反而像公司要求補(bǔ)足工資工資差額和賠償,引發(fā)勞動(dòng)爭議,像這樣的案例,不在少數(shù)。

三、開具工作證明的.注意事項(xiàng)

1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。

2、開工作證明要注意必須的格式。

3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

單位員工在職證明3

茲證明______,出生日期_____年____月____日,性別____,于_______年_____月__日起在_________________部門任_____________職務(wù)。

(任職證明日期須至少6個(gè)月以上)

單位主管:___________________

月薪:____________________元

單位地址:____________________________________

單位員工在職證明4

茲證明先生/女士,出生日期xx年xx月xx日,性別x,身份證號碼,于xx年xx月起在xx公司x部門任職務(wù),月薪x元。

特此證明。

法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字:

單位名稱(公章):

xx年xx月xx日

單位員工在職證明5

xx有限公司:

茲證明xx,性別xx,xx年xx月xx日出生,系我單位(公司)正式員工,自xx年xx月在我單位工作,現(xiàn)任xxxx職務(wù),年薪xxxx。他(她)將于xx年xx月xx日前往中國臺灣旅游,我司擔(dān)保其在中國臺灣期間遵守中國臺灣法律,在旅游結(jié)束后按期返回,繼續(xù)在我司工作。

特此證明

公司名稱:

負(fù)責(zé)人或主管人員簽名:

負(fù)責(zé)人或主管人員電話:

公司地址:

單位員工在職證明6

茲證明,______,女(男),身份證號碼為:________,是我單位在編在崗職工,已連續(xù)在我單位工作__年,該同志目前在我校____部門擔(dān)任職務(wù)。

特此證明

單位名稱:______

______

20____年____月____日

單位員工在職證明7

日本駐廣州總領(lǐng)事館:

茲有我單位xx(姓名)xxx(護(hù)照號碼)申請前往貴國旅行。xx為我單位xx(職務(wù)),xx(年/月)進(jìn)入我單位,為單位服務(wù)xx年,年收入xx元。我單位同意xx(申請人)于xx(月/日)至xx(月/日)期間休假,在貴國期間一切費(fèi)用(包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險(xiǎn)及其他費(fèi)用)將由其本人承擔(dān)。x_(申請人姓名)在旅行結(jié)束后,將按時(shí)回國,繼續(xù)為我公司服務(wù)。

xxx

20xx年xx月xx日

單位員工在職證明8

茲證明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性別______。身份證號碼_于_____年____月起在_公司________部門任_職務(wù),月薪________元.

特此證明

公司名稱(公章)

法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字:

_____年____月____日

單位詳細(xì)地址:

單位聯(lián)系人:

單位電話:

單位員工在職證明9

xxxx有限公司(單位名稱):

茲證明xxx,性別xx,xx年xx月xx日出生,系我單位(公司)正式員工,自xx年x月在我單位工作,現(xiàn)任(職務(wù)),年薪xxx。他(她)將于xx年xx月xx日前往臺灣旅游,我司擔(dān)保其在臺灣期間遵守臺灣法律,在旅游結(jié)束后按期返回,繼續(xù)在我司工作。

特此證明。

公司名稱:

負(fù)責(zé)人或主管人員簽名:

負(fù)責(zé)人或主管人員電話:

公司:

開具日期:

單位員工在職證明10

茲證明xx系我單位員工,該員工:

1、現(xiàn)任職務(wù)為xx

2、已與我單位簽訂xx年勞動(dòng)合同,期限自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止;

3、月均收入總計(jì)人民幣xx元,其中工資及津貼收入為人民幣xx元,獎(jiǎng)金收入為人民幣xx元,已代扣代繳個(gè)人所得稅xxxx元;(提供《稅收轉(zhuǎn)賬專用完稅證》復(fù)印件一張)

4、因向銀行借款或擔(dān)保,第xxxx次(大寫)出具工作收入證明。

我單位保證上述填寫內(nèi)容真實(shí)。

蓋章:

日期:20xx年xx月xx日

單位員工在職證明11

日本駐廣州總領(lǐng)事館:

茲有我單位(姓名)(護(hù)照號碼)申請前往貴國旅行。為我單位(職務(wù)),(年/月)進(jìn)入我單位,為單位服務(wù)XX年,年收入XX元。我單位同意(申請人)于(月/日)至(月/日)期間休假,在貴國期間一切費(fèi)用(包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險(xiǎn)及其他費(fèi)用)將由其本人承擔(dān)。X(申請人姓名)在旅行結(jié)束后,將按時(shí)回國,繼續(xù)為我公司服務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)簽名:

單位名稱(并蓋公章):

單位電話:

開具日期:

單位員工在職證明12

茲證明_______是我公司員工,于____年___月____日入職我司_____部門任_____職務(wù)。至今為止,年收入約為RMB_______元。

特此證明

本證明僅用于證明我公司員工的'工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對該員工任何形勢的擔(dān)保文件。

公司單位名稱(蓋章)

日期:20xx年X月X日

單位員工在職證明13

______:

茲證明______,出生日期__年__月__日,姓別__

于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務(wù)。

(任職證明日期須至少6個(gè)月以上)

單位主管:______

月薪:______

單位地址:______

特此證明。

單位名稱(并蓋公章):

單位電話:

________年_______月_______日

單位員工在職證明14

茲證明______,出生日期__年__月__日,姓別__于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務(wù)。(任職證明日期須至少6個(gè)月以上)月薪:

單位地址:____________

______

20____年____月____日

單位員工在職證明15

一般用途:辦理房貸、出國,提取住房公積金或者孩子留學(xué)等等。

在職證明是我國公民在日常生產(chǎn)生活經(jīng)營活動(dòng)中,所需要的對個(gè)在職情況及收入的一種證明,一般在辦理主要是出國簽證使用。

單位員工在職證明的用處:

單位員工在公司上班,在外出出差這些的時(shí)候,會(huì)用到單位員工在職證明的,而且在辦理簽證和信用可的`時(shí)候會(huì)需要單位

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論