公司勞務(wù)派遣合作合同范本

公司勞務(wù)派遣合作合同范本合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)經(jīng)營需要，部分崗位需實(shí)行勞務(wù)派遣制；乙方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，需要招聘若干員工。為保證雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一章總則第一條本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益。第二條本合同的履行，應(yīng)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)的規(guī)定，不得違反國家政策和社會(huì)公共利益。第三條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二章派遣崗位及人員1.崗位名稱：__________2.崗位人數(shù)：__________3.派遣期限：自____年__月__日至____年__月__日。第六條甲方應(yīng)按照乙方的要求，為派遣員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保派遣員工能夠勝任本職工作。第三章勞動(dòng)條件及待遇第七條乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為派遣員工提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障派遣員工的合法權(quán)益。第八條乙方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣員工的工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇，并依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第九條派遣員工的加班工資、帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等按照國家和地方法律法規(guī)及乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四章合同的變更和解除第十條甲乙雙方在合同履行過程中，如需變更或解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十一條甲方不得因合同的變更或解除，損害乙方及派遣員工的合法權(quán)益。第五章違約責(zé)任第十二條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十三條甲方未按照約定提供派遣員工，或派遣員工不符合乙方要求的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第十四條乙方未按照約定支付派遣員工的工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇，或未依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六章爭議解決第十五條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七章附則第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十七條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明第一章甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明第一節(jié)甲方對(duì)派遣員工的考核與管理第十八條甲方應(yīng)建立健全派遣員工的考核制度，對(duì)派遣員工的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、職業(yè)道德等方面進(jìn)行定期考核。第十九條甲方應(yīng)根據(jù)派遣員工的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰，并有權(quán)調(diào)整派遣員工的工作崗位或解除勞動(dòng)合同。第二節(jié)甲方對(duì)派遣員工工資福利的保障第二十條甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，確保派遣員工享有同工同酬的權(quán)利，按時(shí)足額支付派遣員工的工資、獎(jiǎng)金、福利等。第二十一條甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并督促乙方為派遣員工繳納住房公積金。第二章乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明第一節(jié)乙方對(duì)派遣員工的培訓(xùn)與指導(dǎo)第二十二條乙方應(yīng)根據(jù)派遣員工的崗位需求，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保派遣員工能夠勝任本職工作。第二十三條乙方應(yīng)有計(jì)劃地對(duì)派遣員工進(jìn)行在崗培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展，以提高派遣員工的工作能力和綜合素質(zhì)。第二節(jié)乙方對(duì)派遣員工工作環(huán)境的保障第二十四條乙方應(yīng)確保派遣員工的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，預(yù)防職業(yè)病和安全事故的發(fā)生。第二十五條乙方應(yīng)關(guān)心派遣員工的生活，為派遣員工提供必要的住宿、餐飲等生活保障。第三章第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明第一節(jié)第三方中介的職責(zé)與義務(wù)第二十六條第三方中介應(yīng)依法辦理派遣員工的入職、離職手續(xù)，確保派遣員工的合法權(quán)益。第二十七條第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決派遣員工在勞動(dòng)合同履行過程中出現(xiàn)的爭議和問題。第二節(jié)第三方中介的服務(wù)費(fèi)用第二十八條第三方中介應(yīng)按照雙方約定，合理收取服務(wù)費(fèi)用，并開具正規(guī)發(fā)票。第二十九條第三方中介的服務(wù)費(fèi)用包括但不限于派遣員工的招聘、培訓(xùn)、管理、社保繳納等費(fèi)用。第四章違約責(zé)任及爭議解決第三十條甲方、乙方和第三方中介違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第三十一條甲方、乙方和第三方中介在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五章附則第三十二條本合同未盡事宜，可由甲方、乙方和第三方中介另行協(xié)商補(bǔ)充。第三十三條本合同一式三份，甲方、乙方和第三方中介各執(zhí)一份。第三十四條本合同自甲方、乙方和第三方中介簽字（或蓋章）之日起生效