上海無(wú)固定期限勞動(dòng)合同解除賠償標(biāo)準(zhǔn)

上海無(wú)固定期限勞動(dòng)合同解除賠償標(biāo)準(zhǔn)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________住所地：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是合法成立并有效存在的企業(yè)，乙方是甲方的合法員工，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在上海無(wú)固定期限勞動(dòng)合同解除賠償標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的訂立甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。第二條本合同的效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。第二章解除勞動(dòng)合同的情形第三條解除勞動(dòng)合同的情形有下列情形之一的，甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同：（一）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（二）乙方完全喪失勞動(dòng)能力的；（三）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（四）甲方依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。第四條解除勞動(dòng)合同的程序（一）甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方；（二）乙方同意解除勞動(dòng)合同的，雙方簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)；（三）甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（四）雙方辦理工作交接手續(xù)。第五條解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（一）乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（三）不滿六個(gè)月的，按半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在地上年度職工平均工資三倍的，甲方應(yīng)當(dāng)按照職工平均工資三倍的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條解除勞動(dòng)合同的賠償甲方違反本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定支付賠償金。賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：（一）乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的賠償金；（三）不滿六個(gè)月的，按半個(gè)月工資的賠償金。乙方月工資高于甲方所在地上年度職工平均工資三倍的，甲方應(yīng)當(dāng)按照職工平均工資三倍的標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金。第三章違約責(zé)任第七條違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條損害賠償因甲乙雙方違反本合同規(guī)定，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。第四章?tīng)?zhēng)議解決第九條爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)依法先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條仲裁時(shí)效甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在本合同約定的解除勞動(dòng)合同的情形發(fā)生之日起一年內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第五章附則第十一條合同的變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同文本為本合同的組成部分。第十二條合同的解除有下列情形之一的，甲乙雙方同意解除本合同：（一）雙方協(xié)商一致解除的；（二）依法應(yīng)當(dāng)解除的其他情形。第十三條合同的終止本合同依法終止的情形如下：（一）勞動(dòng)合同期滿的；（二）乙方依法開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（三）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十四條合同的生效、變更和解除本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同的變更和解除，應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)書(shū)面確認(rèn)。第十五條合同的保管甲乙雙方應(yīng)當(dāng)妥善保管本合同，不得隨意涂改、毀損。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十六條合同的補(bǔ)充本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明第七章甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款第十七條甲方解除勞動(dòng)合同的額外補(bǔ)償1.1甲方在解除勞動(dòng)合同時(shí)，除依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，如需支付額外補(bǔ)償?shù)?，?yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。1.2額外補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)和支付條件，由甲方依法確定，并書(shū)面通知乙方。第十八條甲方提供再就業(yè)服務(wù)2.1甲方在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向乙方提供再就業(yè)服務(wù)，包括提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。2.2甲方應(yīng)積極創(chuàng)造就業(yè)條件，為乙方提供等同于本崗位的工作機(jī)會(huì)。第十九條甲方為乙方保密個(gè)人信息3.1甲方在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人信息保密，不得向第三方泄露。3.2甲方違反本條款泄露乙方個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十條甲方為主導(dǎo)時(shí)的其他附加條款4.1甲方在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。4.2甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，為乙方提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.3甲方在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)尊重乙方的意愿，協(xié)商解決雙方爭(zhēng)議。第八章乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款第二十一條乙方提前通知解除勞動(dòng)合同5.1乙方提前通知解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方。5.2乙方違反本條款未提前通知解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二十二條乙方提供離職證明6.1乙方在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方提供離職證明，證明雙方勞動(dòng)關(guān)系已解除。6.2乙方應(yīng)確保離職證明的真實(shí)性和完整性。第二十三條乙方為主導(dǎo)時(shí)的其他附加條款7.1乙方在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，辦理工作交接手續(xù)。7.2乙方在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)確保甲方合法權(quán)益不受侵害。7.3乙方在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)按照甲方要求，配合甲方進(jìn)行相關(guān)調(diào)查。第九章第三方中介參與時(shí)的附加條款第二十四條第三方中介的職責(zé)8.1第三方中介在甲方乙雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，負(fù)責(zé)協(xié)助雙方辦理相關(guān)手續(xù)。8.2第三方中介應(yīng)保證其提供服務(wù)的合法性和真實(shí)性。第二十五條第三方中介的服務(wù)費(fèi)用9.1第三方中介提供服務(wù)的費(fèi)用，由甲方乙雙方協(xié)商確定。9.2甲方乙雙方應(yīng)按照約定支付第三方中介的服務(wù)費(fèi)用。第二十六條第三方中介違規(guī)處理10.1第三方中介違反法律法規(guī)和合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.