3年 5年 長(zhǎng)期 勞動(dòng)合同

3年5年長(zhǎng)期勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)合同期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定。第二條適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。第二章勞動(dòng)合同的期限第三條勞動(dòng)合同期限本合同期限為三年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條續(xù)簽合同到期前一個(gè)月，甲乙雙方均可提出續(xù)簽意向，并重新簽訂勞動(dòng)合同。第三章工作內(nèi)容和地點(diǎn)第五條工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要職責(zé)為：__________。第六條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：__________。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第七條工資乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣，下同），每月__日前支付。第八條獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效，可享受年度獎(jiǎng)金。第九條福利待遇甲方為乙方提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五章工作時(shí)間和休息休假第十條工作時(shí)間乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)。第十一條休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第六章勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康第十二條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。第十三條職業(yè)健康甲方應(yīng)關(guān)心乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第七章勞動(dòng)合同的解除和終止第十四條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.乙方自愿解除勞動(dòng)合同的；2.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方提出解除勞動(dòng)合同的；3.乙方因嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方提出解除勞動(dòng)合同的；4.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方提出解除勞動(dòng)合同的；5.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；6.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。第十五條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)國(guó)家規(guī)定和雙方約定，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八章違約責(zé)任第十六條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違反國(guó)家規(guī)定和本合同約定，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)法律責(zé)任。第九章爭(zhēng)議解決第十七條爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十章附則第十八條合同的生效、修改和解除1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同的修改、解除必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十九條合同的附件本合同附件包括：乙方的簡(jiǎn)歷、崗位說(shuō)明書、職業(yè)技能考核結(jié)果等。第二十條合同的份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明第二十一章甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款21.1培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)為主導(dǎo)乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)的提升，提供定期的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并根據(jù)乙方的發(fā)展需求，為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展路徑。21.2競(jìng)業(yè)限制甲乙雙方同意，在勞動(dòng)合同解除或終止后一年內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的工作。21.3保密協(xié)議乙方同意，在合同期間及解除或終止合同后，對(duì)其在甲方工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第二十二章乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款22.1兼職乙方在合同期間內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在任何形式的兼職。22.2個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)乙方同意，在合同期間內(nèi)，如乙方的情況發(fā)生變化，需要及時(shí)向甲方申報(bào)，包括但不限于家庭住址、聯(lián)系電話等。22.3離職通知乙方如提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出離職申請(qǐng)，并在甲方安排下完成工作交接。第二十三章第三方中介時(shí)的附加條款23.1中介服務(wù)費(fèi)用如合同的簽訂涉及第三方中介，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。23.2中介的責(zé)任和義務(wù)第三方中介在合同簽訂過(guò)程中，應(yīng)如實(shí)提供