個人勞動合同書簡短模板

個人勞動合同書簡短模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系人：__________________乙方（勞動者）：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方愿意聘請乙方為其員工，乙方愿意接受甲方的聘請，并共同遵守國家法律法規(guī)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一章總則第一條本合同的訂立，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，保障勞動關(guān)系的穩(wěn)定，促進(jìn)雙方的共同發(fā)展。第二條本合同的條款，如有與國家法律法規(guī)相抵觸的部分，應(yīng)以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三條本合同的履行、變更、解除和終止，應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定和國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第二章工作內(nèi)容第四條乙方的工作崗位為：__________________工作內(nèi)容為：__________________第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三章勞動報酬第六條乙方的工資為：__________________（幣種：人民幣）每月支付時間為：__________________第四章工作時間與休息休假第八條乙方的每日工作時間不超過：__________________小時每周工作時間不超過：__________________小時第九條乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方的節(jié)假日休息。第五章勞動保護(hù)與勞動條件第十條甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。第十一條甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的身體健康。第六章合同的變更、解除和終止第十二條本合同的變更、解除和終止，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致。第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件的；2.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；6.乙方被依法追究刑事責(zé)任的；7.本合同約定的其他解除情形。第十四條本合同的終止，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致。第七章違約責(zé)任第十五條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方的損失。第八章爭議解決第十六條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十七條甲乙雙方對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章其他約定第十八條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________簽訂日期：__________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第一章附加條款一：甲方為主導(dǎo)時第十八條甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。附加條款一說明：本條款旨在明確甲方在勞動保護(hù)方面的責(zé)任，確保乙方在工作中的人身安全和健康。根據(jù)國家法律法規(guī)，甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施，如安全防護(hù)用品、勞動保護(hù)用品等，并確保勞動環(huán)境的衛(wèi)生、安全和健康。同時，甲方還應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。第十九條甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的身體健康。附加條款一說明：本條款旨在明確甲方在員工健康管理方面的責(zé)任。根據(jù)國家法律法規(guī)，甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，以及時發(fā)現(xiàn)和預(yù)防疾病，保障乙方的身體健康。同時，甲方還應(yīng)建立健全員工健康檔案，記錄乙方的健康狀況，并根據(jù)醫(yī)生的建議采取相應(yīng)的預(yù)防措施。第二章附加條款二：乙方為主導(dǎo)時第二十條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。附加條款二說明：本條款旨在明確乙方在工作職責(zé)和行為規(guī)范方面的責(zé)任。乙方作為甲方的員工，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括工作時間、考勤制度、工作紀(jì)律等。同時，乙方還應(yīng)積極參與甲方的各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第二十一條乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。附加條款二說明：本條款旨在明確乙方在法律遵守和職業(yè)道德方面的責(zé)任。乙方作為甲方的員工，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，如受賄、索賄等。同時，乙方還應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方，以保護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三章附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時第二十二條甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。附加條款三說明：本條款旨在明確甲方在勞動保護(hù)方面的責(zé)任，確保乙方在工作中的人身安全和健康。根據(jù)國家法律法規(guī)，甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施，如安全防護(hù)用品、勞動保護(hù)用品等，并確保勞動環(huán)境的衛(wèi)生、安全和健康。同時，甲方還應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。第二十三條甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的身體健康。附加條款三說明：本條款旨在明確甲方在員工健康管理方面的責(zé)任。根據(jù)國家法律法規(guī)，甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，以及時發(fā)現(xiàn)和預(yù)防疾病，保障乙方的身體健康。同時，甲方還應(yīng)建立健全員工健康檔案，記錄乙方的健康狀況，并根據(jù)醫(yī)生的建議采取相應(yīng)的預(yù)防措施。第二十四條甲方應(yīng)按照合同約定及時足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險費。附加條款三說明：本條款旨在明確甲方在工資支付和社會保險方面的責(zé)任。根據(jù)國家法律法規(guī)，甲方應(yīng)按照合同約定及時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。同時，甲方還應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，保障乙方的社會保障權(quán)益。第二十五條甲方應(yīng)保證乙方的休息時間和節(jié)假日待遇，遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定。附加條款三說明：本條款旨在明確甲方在休息時間和節(jié)假日待遇方面的責(zé)任。根據(jù)國家法律法規(guī)，甲方應(yīng)保證乙方的休息時間，不得違法延長工作時間。同時，甲方還應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的節(jié)假日待遇，如帶薪年休假、節(jié)假日加班工資等。第二十六條甲方應(yīng)積極為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。附加條款三說明：本條款旨在明確甲方在員工培訓(xùn)和發(fā)展方面的責(zé)任。甲方應(yīng)積極為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。同時，甲方還應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供晉升和發(fā)展的機會。第二十七條甲方應(yīng)建立健全勞動爭議處理機制，及時解決勞動爭議，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。附加條款三說明：本條款旨在明確甲方在勞動爭議處理方面的責(zé)任。甲方應(yīng)建立健全勞動爭議處理機制，包括設(shè)立專門的勞動爭議調(diào)解委員會或勞動爭議處理機構(gòu)，及時解決勞動爭議，維護(hù)雙