2024年終止勞動(dòng)協(xié)議電子版（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年終止勞動(dòng)協(xié)議電子版甲方：_____營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：_____地址：_____乙方：_____營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：_____地址：_____丙方：_____身份證號(hào)碼：_____住址：_____關(guān)于將丙方勞動(dòng)關(guān)系從乙方轉(zhuǎn)移到甲方，甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議。1、自____年____月____日起，乙方與丙方原先簽訂的勞動(dòng)合同正式解除并終止勞動(dòng)關(guān)系。2、丙方與乙方解除勞動(dòng)合同后，與甲方簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，其勞動(dòng)關(guān)系正式由乙方轉(zhuǎn)移至甲方。3、乙方自勞動(dòng)合同終止之日起，不再對(duì)丙方的勞資及社會(huì)保險(xiǎn)負(fù)責(zé)。隨同丙方勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)移，其勞資、住房公積金及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系均轉(zhuǎn)移至甲方。4、甲方接收丙方勞動(dòng)關(guān)系后，負(fù)責(zé)支付丙方薪酬及為其繳納住房公積金社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。丙方的薪酬及福利待遇保持當(dāng)前水平，或根據(jù)評(píng)估員工貢獻(xiàn)或業(yè)績(jī)作出提升調(diào)整。5、乙方不支付丙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但丙方在乙方的工作年限順延至甲方，即丙方在甲方的工齡自其在乙方的入職之日起計(jì)算。6、丙方與乙方終止勞動(dòng)關(guān)系后，不再代表乙方及不可以以乙方名義開展業(yè)務(wù)/工作。不可以用以往的工作關(guān)系進(jìn)行與乙方有利益沖突的活動(dòng)。7、丙方與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系后，代表甲方開展業(yè)務(wù)/工作，不可損害甲方的利益及泄露甲方機(jī)密信息。8、本協(xié)議如有爭(zhēng)議，可再協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向深圳當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9、本協(xié)議自甲乙丙三方簽字和/或蓋章之日起生效。10、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（蓋章）丙方：_____（簽名）____年____月____日2024年終止勞動(dòng)協(xié)議電子版（二）（公司名稱）勞動(dòng)協(xié)議終止協(xié)議書甲方：（公司全稱）乙方：（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，甲方與乙方就終止勞動(dòng)關(guān)系事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議生效日期：本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。二、終止勞動(dòng)關(guān)系的原因：（詳細(xì)列舉終止勞動(dòng)關(guān)系的原因，例如：業(yè)務(wù)調(diào)整、員工表現(xiàn)不佳、公司裁員等）三、乙方已獲得的待遇：1.工資及獎(jiǎng)金：甲方應(yīng)按照乙方最近一個(gè)完整計(jì)算周期（以月為單位）的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方應(yīng)得的工資及獎(jiǎng)金，并將其在本協(xié)議生效之日起的五個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清。2.年假及加班補(bǔ)償：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作時(shí)間，結(jié)算乙方的年假及加班補(bǔ)償，并將其在本協(xié)議生效之日起的五個(gè)工作日內(nèi)支付。3.其他待遇：甲方應(yīng)支付乙方在離職前尚未支付的其他法定或約定的待遇，具體包括（列舉待遇）。四、乙方辦理離職手續(xù)：乙方需配合甲方完成離職手續(xù)，包括但不限于：1.交接工作：乙方應(yīng)將自己負(fù)責(zé)的工作交接給接任者。2.歸還物品：乙方應(yīng)將甲方提供的物品（包括但不限于工作證、鑰匙、文件、設(shè)備等）歸還給甲方，如有損壞或丟失，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.公司資料保密：乙方應(yīng)保證對(duì)所知悉的公司機(jī)密及商業(yè)信息予以保密，并于離職之日起兩年內(nèi)不從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。4.其他：甲方可以根據(jù)需要要求乙方完成其他離職手續(xù)。五、其他約定：1.協(xié)議解釋：本協(xié)議如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動(dòng)行政部門或仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)解決。2.協(xié)議效力：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，自本協(xié)議生效之日起，甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系終止，雙方均不再對(duì)對(duì)方承擔(dān)任何勞動(dòng)關(guān)系。六、附則：1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商解決并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。甲方：（公司全稱）