2024年畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范文

2024年畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范文合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（畢業(yè)生）：__________姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方畢業(yè)后在甲方就業(yè)的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一章總則第一條本協(xié)議的訂立1.1甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本就業(yè)協(xié)議書。1.2本協(xié)議的訂立不得違反國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部的規(guī)章制度。第二條本協(xié)議的效力2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方正式入職甲方并簽訂正式勞動合同之日起失效。2.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二章工作內(nèi)容第三條乙方的崗位3.1乙方畢業(yè)后的崗位為甲方提供的__________崗位。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成所在崗位的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第四條乙方的待遇（1）工資：每月基本工資為人民幣__________元，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方經(jīng)濟效益等因素適時調(diào)整。（2）福利：按照甲方的規(guī)定，乙方享有五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。（3）培訓(xùn)：甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。4.2乙方應(yīng)認真履行工作職責(zé)，努力提高工作效率，按照甲方的規(guī)定完成工作任務(wù)。第三章違約責(zé)任第五條甲方的違約責(zé)任5.1甲方未按照本協(xié)議約定提供崗位、工資、福利等待遇的，乙方有權(quán)要求甲方履行約定，并可要求甲方支付違約金。5.2甲方未按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機會的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條乙方的違約責(zé)任6.1乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可要求乙方支付違約金。6.2乙方在正式入職甲方前，未經(jīng)甲方同意，單方面解除本協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額雙方另行約定。第四章爭議解決第七條爭議解決方式7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五章其他約定第八條保密條款8.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。8.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可要求乙方支付違約金。第九條合同的變更、解除和終止9.1雙方同意，本協(xié)議的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認。9.2本協(xié)議的解除和終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第十條其他10.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本協(xié)議的修改、補充，應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。甲方（用人單位）：__________乙方（畢業(yè)生）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明：第一章附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊約定第一條甲方培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展承諾1.1甲方承諾在乙方入職后一年內(nèi)，為乙方提供不少于__________次的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的個人發(fā)展需求和甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定培訓(xùn)計劃，并通知乙方參加。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動，提升自身的專業(yè)技能和工作能力。第二條甲方的崗位調(diào)整權(quán)2.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位，但應(yīng)確保乙方的崗位與乙方專業(yè)背景和能力相匹配。2.2甲方在調(diào)整乙方崗位前，應(yīng)與乙方進行充分溝通，聽取乙方的意見，并盡力提供合適的解決方案。2.3乙方對甲方的崗位調(diào)整決定有異議的，可在接到調(diào)整通知后的__________日內(nèi)向甲方提出書面異議。第三章附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特殊約定第一條乙方的試用期1.1乙方自正式入職之日起，享有試用期，試用期為__________個月。1.2乙方在試用期內(nèi)，應(yīng)充分了解甲方的業(yè)務(wù)和工作要求，努力適應(yīng)甲方的企業(yè)文化。1.3甲方應(yīng)在試用期內(nèi)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，評估結(jié)果作為乙方轉(zhuǎn)正的依據(jù)。第二條乙方的離職通知2.1乙方如決定離職，應(yīng)提前__________天向甲方提交書面離職申請。2.2甲方應(yīng)在收到乙方的離職申請后的__________天內(nèi)，辦理乙方的離職手續(xù)。2.3乙方在離職前，應(yīng)完成所在崗位的工作交接，并配合甲方完成相關(guān)的工作安排。第四章附加條款三：第三方中介參與時的特殊約定第一條第三方中介的角色1.1甲方和乙方同意，由__________第三方中介機構(gòu)負責(zé)協(xié)助雙方完成本協(xié)議的簽訂和履行。1.2第三方中介機構(gòu)應(yīng)公正、中立地處理本協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的問題，并保密雙方的商業(yè)秘密。1.3甲方和乙方應(yīng)配合第三方中介機構(gòu)的工作，提供必要的文件和信息，并按約定支付中介費用。第二條第三方中介的調(diào)解機制2.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議