事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員聘用合同書

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員聘用合同書合同編號：__________甲方（事業(yè)單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（專業(yè)技術(shù)人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________通訊地址：__________第一章總則第一條本合同的目的甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，簽訂本聘用合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，促進(jìn)乙方發(fā)揮專業(yè)技能，為甲方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)。第二條合同適用范圍本合同適用于甲方事業(yè)單位與乙方專業(yè)技術(shù)人員之間的聘用關(guān)系。第二章聘用崗位及職責(zé)第三條聘用崗位乙方受聘于甲方從事__________崗位的工作。第四條崗位職責(zé)（一）__________（二）__________（三）__________第五條聘用期限本合同的聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三章工資待遇第六條工資待遇乙方的工資待遇按照甲方的工資制度執(zhí)行，雙方另有約定的，從其約定。第七條獎金及福利乙方按照甲方的規(guī)定享受獎金及福利，包括但不限于年終獎、節(jié)假日慰問金、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險等。第四章培訓(xùn)與考核第八條培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)發(fā)展和工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會。第九條考核甲方應(yīng)建立健全考核制度，對乙方的工作績效進(jìn)行定期考核。乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行考核。第五章合同的變更、解除和終止第十條合同變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同文本為本合同的附件。第十一條合同解除有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本合同：（一）乙方因違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的；（二）乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方解除勞動合同的；（三）乙方因不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，甲方解除勞動合同的；（四）合同期內(nèi)，乙方達(dá)到法定退休年齡的；（五）甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動合同的。第十二條合同終止本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的，本合同終止。第六章違約責(zé)任第十三條違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第七章爭議解決第十四條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第八章附則第十五條合同附件本合同附件包括：__________等。第十六條合同生效本合同自甲乙雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第一章附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊規(guī)定第十七條甲方培訓(xùn)義務(wù)的履行1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)發(fā)展和工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會。培訓(xùn)形式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、專業(yè)研討等。1.2甲方應(yīng)制定培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等，并提前通知乙方。1.3甲方應(yīng)承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的工資、交通、住宿等費(fèi)用。第十八條甲方考核制度的完善2.1甲方應(yīng)建立健全考核制度，對乙方的工作績效進(jìn)行定期考核?？己酥芷诎ǖ幌抻谀甓瓤己?、半年考核、季度考核等。2.2甲方應(yīng)制定考核標(biāo)準(zhǔn)，確?？己说墓⒐健⒑侠?。2.3甲方應(yīng)對乙方的工作成績、業(yè)務(wù)水平、職業(yè)道德等方面進(jìn)行全面考核。第十九條甲方解除合同的限制3.1甲方不得擅自解除本合同。除本合同第十一條規(guī)定的情形外，甲方不得單方面解除合同。3.2甲方解除合同前，應(yīng)提前通知乙方，并說明解除合同的理由。3.3甲方解除合同后，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二章附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特殊規(guī)定第二十條乙方崗位職責(zé)的履行4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身專業(yè)素養(yǎng)。4.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。第二十一條乙方工資待遇的調(diào)整5.1乙方在合同期內(nèi)，如因工作表現(xiàn)、職務(wù)晉升等原因，需要調(diào)整工資待遇的，可與甲方協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。5.2乙方調(diào)整工資待遇的具體方案，應(yīng)按照甲方的工資制度執(zhí)行。第二十二條乙方解除合同的權(quán)利6.1乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除本合同。解除合同前，應(yīng)提前通知甲方。6.2乙方解除合同后，應(yīng)按照本合同第五章的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三章附加條款三：第三方中介參與時的特殊規(guī)定第二十三條第三方中介的角色7.1本合同涉及的第三方中介，應(yīng)具備合法的經(jīng)營資格和專業(yè)技術(shù)能力。7.2第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)遵循客觀、公正、獨(dú)立的原則，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第二十四條第三方中介的服務(wù)費(fèi)用8.1第三方中介提供的服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商確定。8.2甲方應(yīng)按照雙方約定的費(fèi)用支付給第三方中介。第二十五條第三方中介的責(zé)任9.1第三方中介在合同履行過程中，如因過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2第三方中介應(yīng)保密合同雙方的商業(yè)秘密