事業(yè)單位解聘合同書

事業(yè)單位解聘合同書合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）乙方：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）鑒于甲方為事業(yè)單位，乙方為甲方員工，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方解聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的簽訂目的是規(guī)范甲方與乙方之間的解聘關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。第二條本合同的簽訂原則是合法、公平、公正、自愿。第二章解聘原因（一）乙方達(dá)到法定退休年齡；（二）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（三）乙方死亡；（四）甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行解聘；（五）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。第三章解聘程序第四條甲方應(yīng)當(dāng)提前通知乙方解聘的事由，并在通知書中說明解聘的原因、時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)。第五條乙方收到解聘通知書后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)，交回工作證、辦公設(shè)備、鑰匙等物品，并辦理工作交接。第六條甲方應(yīng)在乙方辦理離職手續(xù)后，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四章解除勞動(dòng)合同后的權(quán)益保障第七條乙方解聘后，仍享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等權(quán)益。第八條乙方解聘后，如有符合條件的住房補(bǔ)貼、公積金等福利，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定予以支付。第九條乙方解聘后，如有專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，甲方應(yīng)按照雙方約定給予乙方相應(yīng)的權(quán)益。第五章保密協(xié)議第十條乙方在解除勞動(dòng)合同后，仍應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，對(duì)在甲方工作期間掌握的保密信息予以保密。第十一條乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章爭(zhēng)議解決第十二條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七章附則第十三條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方：（蓋章）乙方：（簽名）簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明：第一章附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊規(guī)定第八章補(bǔ)充協(xié)議第十八條甲方解聘乙方的補(bǔ)充規(guī)定1.甲方如因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或乙方面臨國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同解除情形，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方在解聘乙方前，應(yīng)進(jìn)行充分的調(diào)查和核實(shí)，確保解聘行為的合法性和合理性。3.甲方在解聘乙方時(shí)，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，避免對(duì)乙方造成不必要的損失。第十九條甲方支付乙方的補(bǔ)充規(guī)定1.甲方應(yīng)在乙方辦理離職手續(xù)后，一次性支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)待遇。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限、工資水平等因素，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方應(yīng)在支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，提供相關(guān)證明材料，確保乙方的權(quán)益得到保障。第二章附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊規(guī)定第九章補(bǔ)充協(xié)議第十九條乙方主動(dòng)離職的補(bǔ)充規(guī)定1.乙方如因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。2.乙方主動(dòng)離職的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，扣除乙方相應(yīng)的工資和獎(jiǎng)金。3.乙方主動(dòng)離職的，甲方不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十條乙方權(quán)益保障的補(bǔ)充規(guī)定1.乙方主動(dòng)離職后，仍享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等權(quán)益。2.乙方主動(dòng)離職后，如有專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，甲方應(yīng)按照雙方約定給予乙方相應(yīng)的權(quán)益。第三章附加條款三：第三方中介參與時(shí)的特殊規(guī)定第十章補(bǔ)充協(xié)議第二十一條第三方中介的引入和監(jiān)管1.當(dāng)甲方和乙方在解聘過程中引入第三方中介時(shí)，中介的費(fèi)用、職責(zé)和權(quán)益由甲方和乙方共同商定。2.第三方中介在解聘過程中的行為，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定。3.甲方和乙方應(yīng)對(duì)第三方中介的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保解聘過程的合法性和公正性。第二十二條第三方中介的責(zé)任和權(quán)益1.第三方中介在解聘過程中，應(yīng)對(duì)甲乙雙方的合法權(quán)益進(jìn)行公正、客觀的評(píng)估和調(diào)解。2.第三方中介應(yīng)保守在解聘