臨時(shí)工安全協(xié)議書

臨時(shí)工安全協(xié)議書合同編號(hào)：__________臨時(shí)工安全協(xié)議書甲方：__________乙方：__________鑒于甲方需要臨時(shí)用工，乙方愿意提供臨時(shí)用工服務(wù)，為確保雙方合法權(quán)益，明確雙方責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一章定義與術(shù)語1.1甲方：指__________（填寫甲方全稱）。1.2乙方：指__________（填寫乙方全稱）。1.3臨時(shí)工：指在甲方工作期間，由乙方派遣至甲方從事非全日制工作的勞動(dòng)者。1.4工作時(shí)間：根據(jù)甲方需求和乙方安排，臨時(shí)工在甲方的工作時(shí)間不超過__________小時(shí)/周。1.5工作地點(diǎn)：甲方所在地，即__________（填寫具體地址）。第二章臨時(shí)工的派遣與接收2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，派遣符合崗位需求的臨時(shí)工。2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的臨時(shí)工進(jìn)行面試、考核，并有權(quán)拒絕不符合要求的臨時(shí)工。2.3甲方應(yīng)按照約定時(shí)間接收乙方派遣的臨時(shí)工，并對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.4甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付臨時(shí)工的勞動(dòng)報(bào)酬，具體支付方式和標(biāo)準(zhǔn)按照雙方約定執(zhí)行。第三章臨時(shí)工的勞動(dòng)條件3.1甲方應(yīng)保障臨時(shí)工的勞動(dòng)條件符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提供安全、健康的工作環(huán)境。3.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付臨時(shí)工的工資。3.3甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)等方面的規(guī)定，保障臨時(shí)工的合法權(quán)益。第四章臨時(shí)工的管理與培訓(xùn)4.1甲方應(yīng)對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行嚴(yán)格的管理，確保其遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及乙方的工作要求。4.2甲方應(yīng)定期對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和安全意識(shí)，確保其能夠勝任工作并保障自身安全。4.3甲方應(yīng)對(duì)臨時(shí)工的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，對(duì)不符合要求的工作應(yīng)及時(shí)指出并督促乙方整改。第五章安全與保密5.1乙方應(yīng)確保臨時(shí)工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，熟悉甲方的工作環(huán)境和崗位操作規(guī)程。5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，加強(qiáng)臨時(shí)工的安全教育和管理，確保臨時(shí)工的人身安全。5.3乙方應(yīng)對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行保密教育，確保臨時(shí)工了解保密要求和保密內(nèi)容，防止泄露甲方商業(yè)秘密。5.4甲方應(yīng)提供必要的安全生產(chǎn)設(shè)施和防護(hù)用品，確保臨時(shí)工在作業(yè)過程中的人身安全。第六章違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方未按約定時(shí)間支付臨時(shí)工工資的，應(yīng)支付乙方臨時(shí)工工資的__________%作為違約金。6.3乙方未按約定時(shí)間派遣臨時(shí)工或派遣的臨時(shí)工不符合要求的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。第七章爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。8.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（蓋章）：__________日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明第三章臨時(shí)工的勞動(dòng)條件3.4甲方作為主導(dǎo)方，應(yīng)確保臨時(shí)工的勞動(dòng)條件符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提供安全、健康的工作環(huán)境。3.4.1甲方應(yīng)定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，確保臨時(shí)工的人身安全。3.4.2甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并監(jiān)督臨時(shí)工正確使用。3.4.3甲方應(yīng)確保臨時(shí)工的工作時(shí)間不超過國家規(guī)定的最高工作時(shí)間，避免臨時(shí)工過度勞累。3.4.4甲方應(yīng)按時(shí)足額支付臨時(shí)工的工資，不得拖欠或克扣。3.4.5甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障臨時(shí)工的福利待遇。第四章臨時(shí)工的管理與培訓(xùn)4.4甲方作為主導(dǎo)方，應(yīng)對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行嚴(yán)格的管理，確保其遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及乙方的工作要求。4.4.1甲方應(yīng)建立健全臨時(shí)工的管理制度，包括考勤、考核、培訓(xùn)等方面。4.4.2甲方應(yīng)對(duì)臨時(shí)工的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，對(duì)不符合要求的工作應(yīng)及時(shí)指出并督促乙方整改。4.4.3甲方應(yīng)定期組織臨時(shí)工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高其安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。第五章安全與保密5.5甲方作為主導(dǎo)方，應(yīng)對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行保密教育，確保臨時(shí)工了解保密要求和保密內(nèi)容，防止泄露甲方商業(yè)秘密。5.5.1甲方應(yīng)與臨時(shí)工簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限。5.5.2甲方應(yīng)建立健全保密制度，對(duì)臨時(shí)工的保密工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。5.5.3甲方應(yīng)對(duì)違反保密協(xié)議的臨時(shí)工采取相應(yīng)的法律措施。第六章違約責(zé)任6.5甲方作為主導(dǎo)方，未按約定時(shí)間支付臨時(shí)工工資的，應(yīng)支付乙方臨時(shí)工工資的20%作為違約金。6.5.1甲方未按約定時(shí)間支付工資的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。6.5.2甲方未按約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。第七章爭議解決7.5甲方作為主導(dǎo)方，本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章其他約定8.5甲方作為主導(dǎo)方，本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。8.5.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（蓋章）：__________日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明第三章臨時(shí)工的勞動(dòng)條件3.5乙方作為主導(dǎo)方，應(yīng)確保臨時(shí)工的勞動(dòng)條件符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提供安全、健康的工作環(huán)境。3.5.1乙方應(yīng)定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，確保臨時(shí)工的人身安全。3.5.2乙方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并監(jiān)督臨時(shí)工正確使用。3.5.3乙方應(yīng)確保臨時(shí)工的工作時(shí)間不超過國家規(guī)定的最高工作時(shí)間，避免臨時(shí)工過度勞累。3.5.4乙方應(yīng)按時(shí)足額支付臨時(shí)工的工資，不得拖欠或克扣。3.5.5乙方應(yīng)按照國家規(guī)定為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障臨時(shí)工的福利待遇。第四章臨時(shí)工的管理與培訓(xùn)4.5乙方作為主導(dǎo)方，應(yīng)對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行嚴(yán)格的管理，確保其遵守國家法律法規(guī)