辦公室助理鐘點工協議書

辦公室助理鐘點工協議書合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息：-全稱：____________________-地址：____________________-聯系人：____________________-聯系電話：____________________-電子郵箱：____________________1.2合同乙方（辦公室助理鐘點工）信息：-全稱：____________________-地址：____________________-聯系人：____________________-聯系電話：____________________-電子郵箱：____________________第二章：合同期限2.1合同開始日期：____年____月____日2.2合同結束日期：____年____月____日2.3若任何一方希望續(xù)簽合同，應至少提前30天以書面形式通知對方。第三章：工作內容與職責3.1乙方作為辦公室助理鐘點工，其主要工作內容包括但不限于：-協助處理日常辦公室行政事務-文件歸檔與管理-接聽電話與接待訪客-支持會議安排與準備工作-完成甲方指派的其它合理工作3.2乙方應遵守甲方的工作時間安排，具體工作時間由雙方另行協商確定。第四章：薪酬與福利4.1乙方的薪酬結構包括：-小時工資：______元/小時-工資支付周期：每月一次，具體日期由雙方協商確定4.2乙方在合同期限內享有國家法定節(jié)假日休息。4.3甲方應依法為乙方繳納社會保險。第五章：保密與知識產權5.1乙方在合同期間接觸到的任何有關甲方的商業(yè)信息、客戶資料等均應嚴格保密，未經甲方書面同意，不得向第三方透露。5.2乙方在履行職務過程中創(chuàng)造的任何成果，其知識產權歸甲方所有，包括但不限于文件、報告、建議等。5.3乙方在合同終止后仍需遵守本合同關于保密與知識產權的條款，直至相關信息或成果不再具有商業(yè)價值。第六章：工作地點與設備6.1乙方的主要工作地點為甲方位于______的辦公區(qū)域。6.2甲方將為乙方提供必要的工作設備，包括但不限于電腦、電話、辦公桌椅等。6.3乙方應妥善使用并維護甲方提供的工作設備，如因乙方原因導致設備損壞，乙方應承擔相應的賠償責任。第七章：工作時間與休假7.1乙方的工作時間由雙方協商確定，甲方應提前通知乙方工作時間的變化。7.2乙方有權享受國家法定節(jié)假日休息，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。7.3乙方每年享有帶薪年假，具體天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。第八章：終止合同8.1任何一方希望終止合同時，應至少提前30天以書面形式通知對方。8.2甲方有權立即終止合同，如果乙方違反合同條款或嚴重失職。8.3乙方有權立即終止合同，如果甲方違反合同條款或乙方遭受不合理對待。第九章：爭議解決9.1本合同的解釋、適用和履行均適用中華人民共和國法律。9.2凡因本合同引起的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成時，任何一方均有權將爭議提交______仲裁委員會，按照申請仲裁時該會有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十章：其他條款10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本合同未盡事宜，經雙方協商一致，可另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。10.3本合同任何條款的修改和補充，均須以書面形式作出，經雙方代表簽字蓋章后生效。10.4除非本合同另有規(guī)定，任何一方不得將其在本合同項下的任何權利或義務轉讓給任何第三方。第十一章：培訓與評估11.1甲方將提供必要的培訓，以確保乙方能夠勝任相關工作。11.2乙方應積極參與甲方提供的培訓，并努力提高工作技能。11.3甲方將定期對乙方的工作表現進行評估，并向乙方提供反饋。第十二章：安全與健康12.1甲方應提供安全健康的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。12.2乙方應遵守甲方的安全規(guī)定，并在工作中采取適當的安全措施。12.3如乙方在工作中發(fā)生意外，甲方應立即提供必要的救助。第十三章：保密協議13.1乙方在合同期間及合同終止后，不得向任何第三方透露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。13.2乙方不得使用甲方的商業(yè)秘密和機密信息，以任何方式謀取個人利益。13.3乙方違反保密協議，應承擔相應的法律責任。第十四章：知識產權14.1乙方在履行職務過程中創(chuàng)造的任何成果，其知識產權歸甲方所有。14.2乙方不得將甲方的知識產權用于任何未經授權的使用。14.3乙方違反知識產權條款，應承擔相應的法律責任。第十五章：法律適用與爭議解決15.1本合同的解釋、適用和履行均適用中華人民共和國法律。15.2凡因本合同引起的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成時，任何一方均有權將爭議提交______仲裁委員會，按照申請仲裁時該會有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。附件部分附件一：乙方工作職責詳細描述附件二：乙方薪酬結構與福利詳細說明附件三：保