企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制問題及對(duì)策

決算報(bào)表編制工作的開展，在企業(yè)財(cái)務(wù)工作中占據(jù)著重要的地位，尤其對(duì)于房地產(chǎn)企業(yè)，此項(xiàng)工作不僅可以詳細(xì)總結(jié)財(cái)務(wù)工作，而且也可以將價(jià)值性較高的信息提供給房地產(chǎn)企業(yè)的管理者，進(jìn)而為決策的制定提供可行的依據(jù)。對(duì)于房地產(chǎn)企業(yè)來說，在會(huì)計(jì)核算方面，項(xiàng)目的主體性地位較強(qiáng)，從而需要保證報(bào)表編制的獨(dú)立化。在合并財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制工作中，財(cái)務(wù)類信息、非財(cái)務(wù)類信息均得到了廣泛涉及，從而使財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制工作的復(fù)雜程度大大提高。為了促進(jìn)決算財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作的順利進(jìn)行，基于房地產(chǎn)企業(yè)的角度，既要予以高度重視，也要加強(qiáng)多種形式的應(yīng)用，形成合力作用。一、企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制的特點(diǎn)與重要性首先，財(cái)務(wù)決算報(bào)表特點(diǎn)分析。一是合規(guī)性。在企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制方面，應(yīng)符合相關(guān)文件的合法性、合規(guī)性要求，高度明確企業(yè)收入的來源與支出的渠道等，同時(shí)將財(cái)務(wù)制度踐行到位。二是程序化。為了促進(jìn)財(cái)務(wù)決算報(bào)表的編制工作順利進(jìn)行，財(cái)務(wù)部門應(yīng)發(fā)揮出自身的引領(lǐng)性作用，為后續(xù)數(shù)據(jù)的合理編制奠定良好的基礎(chǔ)。在財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制后，對(duì)于相關(guān)負(fù)責(zé)人而言，應(yīng)落實(shí)相應(yīng)的審閱與修改環(huán)節(jié)。財(cái)務(wù)決算報(bào)表在編寫時(shí)必須遵照一定的程序，個(gè)人不可隨意為之。財(cái)務(wù)決算報(bào)表按程序?qū)徸h通過后，還需相關(guān)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和法定代表人簽字，接受相關(guān)方的監(jiān)督。三是數(shù)字化。在財(cái)務(wù)決算報(bào)表的編制工作中，各類數(shù)據(jù)的收集是必不可少的，可以充分反映出企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況。因?yàn)閿?shù)據(jù)在財(cái)務(wù)決算報(bào)表中的作用至為關(guān)鍵，所以應(yīng)重視財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。其次，重要性分析。一方面，借助財(cái)務(wù)報(bào)表，可以將企業(yè)特定時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況充分反映出來，而且也可以將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果充分反饋，這在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中發(fā)揮著重要的作用，同時(shí)與企業(yè)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的會(huì)計(jì)信息傳遞也有著密切的聯(lián)系。在財(cái)務(wù)報(bào)表的編制方面，應(yīng)保證原始憑證的真實(shí)性、合法性，嚴(yán)格遵循公認(rèn)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，使其與真實(shí)性與公允性要求相符，也就是說，如果缺少財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制的扶持，很難為最終的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告助力。另一方面，財(cái)務(wù)決算報(bào)表的編制，可以動(dòng)態(tài)化控制企業(yè)收支狀況，準(zhǔn)確評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)情況與盈利能力，從而使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的決策得以保證。此外，在財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制作用下，也可以全面化評(píng)價(jià)企業(yè)特定時(shí)期內(nèi)的成本耗費(fèi)情況，將成本費(fèi)用增減變動(dòng)的原因挖掘出來，以此來推動(dòng)企業(yè)成本費(fèi)用控制水平的穩(wěn)步提升。當(dāng)然，基于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展視角，財(cái)務(wù)決算報(bào)表的編制可以為企業(yè)的預(yù)測(cè)、規(guī)劃提供有力的證據(jù)，使決策者對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行狀況有系統(tǒng)性的認(rèn)識(shí)，從而提高相關(guān)者決策的準(zhǔn)確性。二、企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制的問題(一)財(cái)務(wù)決算管理制度不完善財(cái)務(wù)決算管理與財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制之間有著密切的聯(lián)系。財(cái)務(wù)決算報(bào)表以年度為期間，涵蓋的工作內(nèi)容較多，工作流程的復(fù)雜程度較高，明顯加劇了財(cái)務(wù)決算管理的難度性，所以加強(qiáng)財(cái)務(wù)決算管理制度的構(gòu)建非常有必要。在企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展過程中，財(cái)務(wù)管理環(huán)境的變化性也比較強(qiáng)，特別對(duì)財(cái)務(wù)決算管理的要求較為嚴(yán)格，而且對(duì)管理水平的要求也比較高。在年度財(cái)務(wù)管理工作中，年度財(cái)務(wù)決算管理占據(jù)著重要的地位，所以應(yīng)制定出完善的財(cái)務(wù)決算管理制度，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)性、全面性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性。但是在實(shí)際上，一些企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)決算管理的重視程度較為低下，尚未細(xì)化與分解財(cái)務(wù)管理制度，進(jìn)而難以保證財(cái)務(wù)決算管理制度的完善性與規(guī)范性，也極容易影響到后期的財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制工作。(二)財(cái)務(wù)決算整體安排不到位目前，部分企業(yè)的管理者和工作人員缺少先進(jìn)的思想觀念，以往傳統(tǒng)觀念較為根深蒂固，存在著認(rèn)為財(cái)務(wù)決算僅是財(cái)務(wù)部門分內(nèi)工作的心理誤區(qū)，與其他部門之間的溝通、交流較少。而對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)決算工作，其系統(tǒng)性特點(diǎn)顯著，其決算指標(biāo)與企業(yè)中不同部門之間有著密切的聯(lián)系，要想使財(cái)務(wù)決算工作得到順利進(jìn)行，企業(yè)所有部門都要積極參與進(jìn)來。同時(shí)，財(cái)務(wù)決算工作的科學(xué)性、合理性難以保證，分析其原因，主要是因?yàn)椴糠制髽I(yè)管理者過于注重財(cái)務(wù)類指標(biāo)，而對(duì)非財(cái)務(wù)類指標(biāo)的重視度較低，進(jìn)而導(dǎo)致財(cái)務(wù)決算工作無法得到順利進(jìn)行。(三)財(cái)務(wù)決算審計(jì)管理力度不足針對(duì)于部分企業(yè)，在財(cái)務(wù)決算審計(jì)管理方面存在著較多薄弱點(diǎn)和空白點(diǎn)。具體來說：1.有的房地產(chǎn)企業(yè)的審計(jì)報(bào)告的完成較為滯后，使得年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表的報(bào)送較不及時(shí)，進(jìn)而不利于第一時(shí)間了解情況；2.審計(jì)報(bào)告內(nèi)容的格式化現(xiàn)象較為嚴(yán)重，通過審計(jì)報(bào)告，很難對(duì)財(cái)務(wù)情況表中重要科目的明細(xì)情況實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確審核；3.主審機(jī)構(gòu)與被審計(jì)單位和參審機(jī)構(gòu)的聯(lián)系溝通不夠緊密，這不僅無法對(duì)集團(tuán)、子企業(yè)關(guān)聯(lián)交易等信息高度了解化，而且也難以保證合并抵消的充分性，進(jìn)而使披露信息的準(zhǔn)確、完整性難以保證；4.一些會(huì)計(jì)師事務(wù)所尚未將業(yè)務(wù)質(zhì)量控制準(zhǔn)則的要求落實(shí)到位，也缺少對(duì)業(yè)務(wù)執(zhí)行各環(huán)節(jié)的高度重視，尤其在指導(dǎo)、監(jiān)督等方面，這不僅不利于審計(jì)報(bào)告質(zhì)量的提升，同時(shí)一些低級(jí)錯(cuò)誤現(xiàn)象也比較常見，從而無法將企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況充分體現(xiàn)出來。(四)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范性缺失在財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制方面，會(huì)計(jì)核算工作的開展非常有必要，會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)，是報(bào)表編制質(zhì)量的一個(gè)重要影響因素。在部分企業(yè)內(nèi)部，會(huì)計(jì)核算工作中存在的問題較多，賬務(wù)處理生成的數(shù)據(jù)很難在反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)信息方面發(fā)揮作用，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)賬務(wù)處理口徑的統(tǒng)一性缺失，這會(huì)嚴(yán)重威脅到企業(yè)報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，甚至?xí)绊懙截?cái)務(wù)報(bào)告的編制，這對(duì)于企業(yè)的發(fā)展影響深遠(yuǎn)。例如，在會(huì)計(jì)核算工作時(shí)，如果與甲方的結(jié)算出現(xiàn)滯后，會(huì)使合同資產(chǎn)出現(xiàn)虛增問題，而且在與下游勞務(wù)結(jié)算方面出現(xiàn)滯后，會(huì)使收入面臨低估的困境。同時(shí)，部分財(cái)務(wù)人員并沒有嚴(yán)格執(zhí)行好新收入準(zhǔn)則，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息質(zhì)量始終停滯不前，財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制工作也難以得到順利推進(jìn)，財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量也無法保證。三、企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制的解決對(duì)策(一)完善財(cái)務(wù)決算體系借助財(cái)務(wù)決算報(bào)表，可以充分反映出企業(yè)的財(cái)務(wù)情況，而在財(cái)務(wù)決算報(bào)表中，實(shí)施內(nèi)容主要包括資產(chǎn)負(fù)債、利潤(rùn)數(shù)據(jù)、現(xiàn)金流量及所有者權(quán)益變更等。在財(cái)務(wù)決算信息中，可以使財(cái)務(wù)信息失真情況得到有效預(yù)防，在整體上給予財(cái)務(wù)決算信息的質(zhì)量有力的支持。為了不斷完善企業(yè)財(cái)務(wù)決算體系，企業(yè)應(yīng)及時(shí)反饋財(cái)務(wù)決算信息，高度掌握與了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，將財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算的差異點(diǎn)挖掘出來，第一時(shí)間向相關(guān)部門反映發(fā)現(xiàn)的問題，實(shí)現(xiàn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，從而更好地控制財(cái)務(wù)決算信息。同時(shí)，也要做好相應(yīng)的預(yù)防工作，其中，應(yīng)將企業(yè)的資金通向密切地關(guān)注，保證對(duì)潛在問題的準(zhǔn)確預(yù)測(cè)，致力于資金利用效率的穩(wěn)步提升，同時(shí)助力于后續(xù)的財(cái)務(wù)決算報(bào)表的編制。除此之外，對(duì)于相關(guān)部門而言，應(yīng)深入分析財(cái)務(wù)決算體系的運(yùn)行情況，同時(shí)也要加強(qiáng)激勵(lì)和懲罰機(jī)制的構(gòu)建，使人員的工作積極性得到充分調(diào)動(dòng)，避免違規(guī)行為的滋生。(二)提高決算工作組織領(lǐng)導(dǎo)水平基于企業(yè)管理者的角度，應(yīng)高度重視統(tǒng)籌安排工作的開展，穩(wěn)步落實(shí)財(cái)務(wù)決算工作。眾所周知，該項(xiàng)工作的復(fù)雜性特點(diǎn)凸顯，涵蓋著較多的內(nèi)容。企業(yè)管理人員應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)決算的重要性，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)決算管理，這也是現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的要求。同時(shí)，企業(yè)管理人員應(yīng)保持良好的參與熱情，給予財(cái)務(wù)決算工作強(qiáng)有力的人力支持。在項(xiàng)目分布分散化程度較高的情況下，對(duì)財(cái)務(wù)決算工作的要求越來越高。所以企業(yè)應(yīng)將責(zé)任主體高度明確化，對(duì)各部門及工作人員的職責(zé)進(jìn)行合理劃分與設(shè)置。同時(shí)，應(yīng)對(duì)決算流程進(jìn)行不斷細(xì)化，在整體上使全面性積極滲透于財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制工作當(dāng)中，防止數(shù)據(jù)及信息出現(xiàn)單一化、分散化的現(xiàn)象，進(jìn)而將覆蓋范圍拓展開來。此外，部門間和決算報(bào)表編制人員間應(yīng)保持有效的溝通，加強(qiáng)溝通平臺(tái)的積極構(gòu)建，助推于部門間的溝通，從而共同致力于決算報(bào)表質(zhì)量的提升。(三)提高財(cái)務(wù)決算審計(jì)質(zhì)量在財(cái)務(wù)決算管理工作中，財(cái)務(wù)決算審計(jì)的作用不容小覷，其不僅可以對(duì)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范程度進(jìn)行嚴(yán)格檢查，而且也可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理中的問題。因此，要想將財(cái)務(wù)決算審計(jì)管理水平提升上來，應(yīng)做到：1.應(yīng)對(duì)合適的會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行選聘，不斷協(xié)調(diào)主審與參審機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系，而且審計(jì)判斷標(biāo)準(zhǔn)也要進(jìn)行高度統(tǒng)一，將審計(jì)工作紀(jì)律不斷規(guī)范化，確保會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具審計(jì)報(bào)告的及時(shí)性，從而推動(dòng)審計(jì)工作質(zhì)量的穩(wěn)步提升。2.注重審計(jì)配合，保證相關(guān)資料的時(shí)效性。在審計(jì)工作中，應(yīng)確保高度的客觀性與獨(dú)立性，及時(shí)溝通調(diào)整中介機(jī)構(gòu)的審計(jì)意見。3.在企業(yè)年報(bào)審計(jì)工作中，對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師而言，應(yīng)將執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則落實(shí)到位，提高對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)注度。密切配合企業(yè)、參審機(jī)構(gòu)，將出具的報(bào)告內(nèi)容不斷豐富化，使企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果得到充分體現(xiàn)，滿足客觀性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性需求，將企業(yè)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)及運(yùn)行方面的問題顯露出來，借助財(cái)務(wù)決算審計(jì)，為會(huì)計(jì)師事務(wù)所報(bào)告質(zhì)量的提升提供極大的便捷，進(jìn)而將企業(yè)財(cái)務(wù)決算水平提升上來。4.面對(duì)特殊業(yè)務(wù)，如果采取內(nèi)部審計(jì)方式，應(yīng)將審計(jì)程序執(zhí)行到位，確保出具審計(jì)報(bào)告準(zhǔn)確無誤，相關(guān)信息的披露也要盡量充分。(四)提高會(huì)計(jì)核算水平在編制財(cái)務(wù)決算報(bào)表方面，會(huì)計(jì)核算的作用不容忽視，憑借基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，可以為財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的提升奠定良好的基礎(chǔ)?；诖耍瑢?duì)于企業(yè)而言，應(yīng)將會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的執(zhí)行力度提升上來，將企業(yè)會(huì)計(jì)核算不斷規(guī)范化，保證核算的準(zhǔn)確性，從而充分助力于財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。具體來說：首先，企業(yè)應(yīng)保證核算口徑的統(tǒng)一性，核算流程應(yīng)準(zhǔn)確梳理，如果業(yè)務(wù)相同，應(yīng)不斷統(tǒng)一核算口徑，將業(yè)務(wù)處理流程高度規(guī)范化，如基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的歸集部門來源，應(yīng)與內(nèi)部業(yè)務(wù)處理流程相結(jié)合，為核算工作的開展提供合理的依據(jù)，給予數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性強(qiáng)有力的保證。其次，企業(yè)應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行不斷細(xì)化，在整體上為決算報(bào)表數(shù)據(jù)質(zhì)量助力。同時(shí)，應(yīng)注重材料采購(gòu)及使用核算工作的開展，更要仔細(xì)劃分各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作，對(duì)其工作目標(biāo)進(jìn)行高度明確化。例如應(yīng)正確處理應(yīng)收債權(quán)，及時(shí)對(duì)企業(yè)固定資產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn)，將會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)在反映企業(yè)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀方面的作用發(fā)揮好，從而順利推進(jìn)財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制工作。(五)合理運(yùn)用信息化手段對(duì)于企業(yè)而言，應(yīng)認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的重要性，加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息化管理人才的培養(yǎng)，借助現(xiàn)代化信息技術(shù)的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)工作和其他管理信息的順利獲取，全面落實(shí)無障礙化原則，將企業(yè)內(nèi)部信息整合在一起，做到對(duì)企業(yè)各階段、各環(huán)節(jié)情況的高度了解，如采購(gòu)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)等，從而為財(cái)務(wù)決算工作效率的提升提供極大的便捷。此外，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所年報(bào)審計(jì)方面，應(yīng)緊密結(jié)合信息化環(huán)境，加強(qiáng)先進(jìn)審計(jì)軟件的應(yīng)用，以此來精準(zhǔn)化采集與整理被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)，使諸多信息數(shù)據(jù)得到順利處理，充分滿足便捷化、準(zhǔn)確性需求，同時(shí)將審計(jì)工作時(shí)間控制在合理范圍內(nèi)。(六)提升財(cái)務(wù)決算人員素質(zhì)決算人員在執(zhí)行決算報(bào)表編制工作中的作用不容忽視，所以對(duì)于企業(yè)來說，應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員及相關(guān)人員的隊(duì)伍建設(shè)作，保證人員隊(duì)伍具備良好的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。首先，在開展財(cái)務(wù)決算工作時(shí)，應(yīng)保證人員高度的專業(yè)性。分析其選拔標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)工作做到高度掌握，且對(duì)會(huì)計(jì)核算特點(diǎn)和流程做到“了如指掌”，嚴(yán)格遵循企業(yè)管理層的工作部署，保持高度敏感和準(zhǔn)確預(yù)判數(shù)據(jù)，精通財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制工作，防止由于專業(yè)性的問題出現(xiàn)失誤，并防止報(bào)表之間勾稽關(guān)系的出現(xiàn)。其次，基于財(cái)務(wù)決算人員的角度，職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任意識(shí)都是不可或缺的。通常來說，對(duì)于財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制的錯(cuò)誤進(jìn)行分析