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文檔簡介
勞動糾紛答辯狀
勞動糾紛答辯狀1答辯人:xx市XX物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司
法定代表人:羅xx
職務(wù):總經(jīng)理
地址:略。
被答辯人:黃xx,男,xxxx年xx月xx日出生,住xx市xx號,身份證號碼:450xxxxxxxxxxxxx。
答辯人于xxxx年6月11日收到貴會受理的南勞仲通字1xxx號應(yīng)訴通知書和被答辯人黃xx《勞動爭議仲裁申請書》副本,現(xiàn)就被答辯人訴答辯人勞動爭議糾紛一案,答辯人根據(jù)本案事實及相關(guān)法律規(guī)定,提出如下答辯意見:
一、被答辯人訴稱答辯人克扣和拖欠國家法定的假日、高溫補(bǔ)貼、加班費(fèi)45087.05元與客觀實際不符,純屬瞎編捏造。
答辯人認(rèn)為,被答辯人訴稱其一年上班365天,每周工作56個小時常年沒有休息,國家規(guī)定的法定假日,帶薪年休假,高溫補(bǔ)貼和工資被克扣和無故拖欠,安排加班但從未依法支付加班費(fèi),這不是事實,也不符合常理。理由具體如下:
根據(jù)《勞動合同書》第七條:“……,具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法為:基本工資680元+提成+補(bǔ)貼”和第十條:“新入職員工試用期為壹個月,試用期間享受公司統(tǒng)一購買意外傷害醫(yī)療保險,試用期后公司按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)購買‘社保金’。如乙方寫出充分理由向甲方提出選擇自行購買‘社保金’書面申請的,因此產(chǎn)生的有關(guān)法律責(zé)任及后果由乙方承擔(dān),與甲方無關(guān)。其中單位應(yīng)繳部分由甲方以工資的形式隨月發(fā)放給乙方;乙方個人繳納部分由乙方自行繳納”的規(guī)定,被答辯人的基本工資是680元/月,而實際上領(lǐng)到的工資是1200元月—1760元/月不等,其中已經(jīng)包含有國家法定的假日、高溫補(bǔ)貼、加班費(fèi)、社會保險金等費(fèi)用,完全不存在克扣或拖欠上述費(fèi)用的情況。
根據(jù)本案事實和證據(jù),答辯人已告知被答辯人工作內(nèi)容、工作條件、工作環(huán)境、職業(yè)要求,以及用工單位性質(zhì)、勞動報酬、勞動紀(jì)律及規(guī)章制度等基本情況,被答辯人亦已對上述情況做了充分了解,自愿接受派遣至用工單位之工作安排。被答辯人的工作并不是技術(shù)性很強(qiáng)的工種,僅是一名治安協(xié)管員員,此類工作只要是健康的成年人便可勝任,且當(dāng)前人力資源市場治安協(xié)管員崗位的每月工資基本保持都在1000元左右的收入水平,如果真的像黃xx訴稱的一年365天上班,常年沒有休息,則公司需要支付的工資及加班費(fèi)的總額將達(dá)到約6000元/月之巨,也就是相當(dāng)于公司可以同時聘用6名相同崗位相同待遇的治安協(xié)管員同時上班。故而被答辯人訴稱答辯人長期要求被答辯人加班的事實顯然是不符合常理的。
其次,xxxx年1月15日雙方簽定的《勞動合同書》第三條約定,乙方工作,雖然法律規(guī)定必須提交,但提交時的說明應(yīng)能簡就簡,盡可能在法律許可的范圍內(nèi)保留自己的殺手锏,在庭審辯論中占據(jù)主動。
附:其他證據(jù)材料______份。
勞動糾紛答辯狀6答辯人:徐XX,男,19XX年X月XX日出生,漢族,住址:煙臺市芝罘區(qū)XXXX號。電話:186XXXXXXXX
答辯人徐XX就與山東XXXXXX工程有限公司勞動爭議糾紛一案,根據(jù)本案事實和相關(guān)法律規(guī)定,提出答辯意見如下:
一、答辯人與山東XXXX工程有限公司之間存在勞動關(guān)系,事實清楚,證據(jù)充分。煙臺萊山區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會作出的煙萊勞人仲案字第XXX號裁決書,對答辯人與原告之間的勞動關(guān)系的認(rèn)定事實清楚、證據(jù)充分,符合相關(guān)法律規(guī)定,該裁決結(jié)果正確,應(yīng)予維持。
二、山東XXXX工程有限公司作為合法用工單位,存在拖欠被答辯人薪資的事實,有違我國《勞動法》等相關(guān)法律規(guī)定。答辯人的勞動者合法權(quán)益被侵害,煙萊勞人仲案字第XXX號裁決書裁決山東XXXX工程有限公司應(yīng)支付答辯人被拖欠薪資,符合法律規(guī)定,應(yīng)予維持。
綜上,答辯人認(rèn)為山東XXXX工程有限公司之訴請沒有事實依據(jù),懇請人民法院對山東XXXX工程有限公司之訴請依法予以駁回。
此致
萊山區(qū)人民法院
答辯人:徐XX
xx年xx月xx日
相關(guān)知識
勞動爭議糾紛仲裁指引流程
當(dāng)事人申請仲裁與仲裁委審查流程
所要提交的申請材料
申請書;申請書應(yīng)當(dāng)記明下列事項:
①申請人的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式,法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式;
②被申請人的姓名、性別、工作單位、住所等信息,法人或者其他組織的名稱、住所等信息;
③申請請求和所依據(jù)的事實與理由。
申請人、被申請人主體資格證明材料:申請人提交自然人身份證或其他身份證明,法人或其他組織的營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明書;并提交被申請人自然人的'身份或其他身份證明、法人或其他組織的營業(yè)執(zhí)照或其他材料如工商查詢信息;如有委托代理人應(yīng)提交授權(quán)委托書和受托人的身份證明,當(dāng)事人可委托1~2人作為委托代理人。
證據(jù)材料:需制作證據(jù)清單,列明證據(jù)名稱、證據(jù)來源和證明目的。
申請與受理的仲裁委
勞動爭議仲裁由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層仲裁機(jī)構(gòu)管轄。
勞動合同履行地不明確的,由用人單位所在地的基層仲裁機(jī)構(gòu)管轄。
外商合資、合作企業(yè)和外商獨(dú)資企業(yè)的勞動爭議案件一般由市級仲裁機(jī)構(gòu)管轄。
仲裁機(jī)構(gòu)的立案審查
申請材料登記審查
是否符合申請條件
申請主體符合勞動關(guān)系雙方的主體資格要件,企業(yè)一方需為我國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織
符合條件——立案受理
不符合立案條件——不予受理
勞動糾紛答辯狀7答辯人:楊某勝,男,x年4月14日生,漢族,湖北省遠(yuǎn)安縣舊縣鎮(zhèn)董家村一組人,現(xiàn)住武漢市青山區(qū)武東鎮(zhèn)陸家咀村劉家堂房33號。身份證號420xxx55
被答辯人:武漢某某鋁塑門窗廠。住所地:投資人:謝某。
答辯人就被答辯人不服武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院東開民二初字第240號判決書提起上訴一案,針對對方上訴請求,結(jié)合案件事實與證據(jù),提出以下答辯意見:
一、武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院東開民二初字第240號判決,程序合法,實體認(rèn)定正確,應(yīng)予以維持。
一審法院作出的“原告武漢某某鋁塑門窗廠與被告楊某勝之間構(gòu)成勞動關(guān)系”的判決,是一審法院在查清事實的基礎(chǔ)上,結(jié)合案件證據(jù),作出的認(rèn)定,合法有效,應(yīng)當(dāng)予以維持。
二、答辯人與被答辯人之間存在勞動關(guān)系。
在一審過程中,答辯人向法院提供的被投資人謝某簽字的住院發(fā)票、答辯人與謝某的談話錄音資料以及一審法院以答辯人申請在東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)公安分局吹笛派出所調(diào)取的出警證明,足以證明答辯人與被答辯人之間存在勞動關(guān)系。況且,在湖北電視臺“新聞360”節(jié)目中,被答辯人的投資人謝某在記者采訪中,表示答辯人事故系答辯人違規(guī)操作造成,實際上已經(jīng)認(rèn)可了答辯人與被答辯人之間的'勞動關(guān)系。因而,對兩者之間的勞動關(guān)系應(yīng)予以確認(rèn)。
三、被答辯人負(fù)擔(dān)案件上訴費(fèi)用。
綜上,被答辯人作為用人單位刻意否認(rèn)與答辯人的勞動關(guān)系,是在逃避自己應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。特要求貴院依法駁回被答辯人的上訴請求,維持一審判決,維護(hù)答辯人的合法權(quán)益。
此致
武漢市中級人民法院
答辯人:楊
勞動糾紛答辯狀8答辯人:
住所地:
法定代表人:
聯(lián)系電話:
被答辯人:
住所地:
聯(lián)系電話:
被答辯人訴答辯人勞動爭議一案,答辯人現(xiàn)依法發(fā)表如下答辯意見:
答辯事項:
答辯人請求勞動爭議仲裁委員會依法駁回被答辯人不合法的仲裁請求。
事實與理由:
一、關(guān)于工資標(biāo)準(zhǔn)及工資支付情況答辯意見。
1、答辯人與申請人在《勞動合同書》第六條中約定“乙方在試用期內(nèi)的工資為每月______元”,“經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬選擇確定B條款:B、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配方法,乙方的基本工資確定為每月______元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定?!币虼?,申請人的工資為基本工資______元加上績效工資,績效工資由答辯人根據(jù)申請人當(dāng)月工作情況考核確定,,所以申請人的工資不可能是固定的______元,答辯人也從未與申請人以任何形式約定過申請人的工資為______元,因此申請人要求按照______元每月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資無任何事實和法律依據(jù)。
2、答辯人提供的申請人簽字確認(rèn)的工資發(fā)放記錄能夠證明答辯人已經(jīng)足額支付申請人______月份的工資,工資發(fā)放記錄也能夠證明申請人認(rèn)可其工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、答辯人自申請人離職后多次要求申請人到答辯人處辦理工作交接手續(xù)并領(lǐng)取______月份工資,但申請人拒不配合,因此______月份的工資是因申請人的原因沒有領(lǐng)取,不是答辯人沒有發(fā)放。
二、關(guān)于社會保險繳納答辯意見。
1、______月份的醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險沒有繳納是申請人自愿同意的。
2、申請人在______年______月______日離職,答辯人已經(jīng)為申請人繳納了______月份的社會保險,即使答辯人應(yīng)為申請人補(bǔ)繳______月份的社保,也可以用已經(jīng)為其繳納______月份的社保抵扣,所以答辯人不需要再為其補(bǔ)繳______月份社保,否則申請人應(yīng)該返還答辯人為其繳納的`______月份社保。
3、補(bǔ)繳社會保險的仲裁請求不屬于勞動爭議案件的受理范圍。
三、答辯人不存在任何違法行為,不符合支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法定條件,因此不應(yīng)該向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
四、申請人沒有按照答辯人的要求辦理安全員證并到答辯人處登記備案,且申請人因自身原因離職,答辯人無法使用其安全員證,因此申請人要求支付相關(guān)費(fèi)用沒有法律依據(jù)。
五、根據(jù)______省人社廳______號文件規(guī)定,“企業(yè)安排職工在室外露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下工作的,應(yīng)當(dāng)向職工支付夏季高溫津貼,具體標(biāo)準(zhǔn)是每人每月200元”,申請人不符合領(lǐng)取高溫津貼的條件。
六、申請人在入職時從答辯人處領(lǐng)取了工作服、帽子等物品,現(xiàn)在申請人已經(jīng)離職,答辯人要求申請人盡快返回并辦理工作交接手續(xù)。
綜上,答辯人已足額支付申請人工資,不存在任何違反勞動法行為,請求勞動爭議仲裁委員會依法駁回申請人仲裁請求。
此致
_______區(qū)勞動爭議仲裁委員會
答辯人:______________
______年_____月_____日
附:其他證據(jù)材料______份。
勞動糾紛答辯狀9答辯人:XXXXX有限公司,住所地鄭州市XXXX。
法定代表人:XXXX。
被答辯人:XXXX。
答辯人因與被答辯人提供勞動者受害責(zé)任糾紛一案,答辯人現(xiàn)提出如下答辯意見:
一、答辯人與被答辯人之間不存在雇傭關(guān)系。
要形成雇傭關(guān)系必須滿足一定的條件,根據(jù)《人身損害司法解釋》的規(guī)定,雇傭關(guān)系是指受雇人在一定或不特定的期間內(nèi),從事雇主授權(quán)或指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者勞務(wù)活動,雇主接受雇工提供的勞務(wù)并按約定給付報酬的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。而在被答辯人和答辯人之間:
被答辯人沒有在答辯人承包的正商新藍(lán)鉆3期工程工地工作。被答辯人、答辯人之間不存在控制、支配和從屬關(guān)系;
被答辯人與答辯人之間更不存在管理關(guān)系;
答辯人也從未向被答辯人支付過相關(guān)的勞動報酬。所以,被答辯人以雇傭關(guān)系為由,請求法院支持受傷損失賠償金,缺乏依據(jù),請求貴院駁回被答辯人訴訟請求。
二、答辯人對被答辯人不存在侵權(quán)行為。
首先,從證據(jù)的來源看,僅有被答辯人提交的兩份證人證言證明被答辯人是在正商XXX3期工程工地受傷。其中,證人A系被答辯人老鄉(xiāng)且A不是施工現(xiàn)場工人,其出具的證明中僅僅看到了被答辯人的受傷結(jié)果,而對被答辯人的受傷原因及過程均沒看見;證人B是被答辯人的妻子,其出具的證言顯然不能讓人信服,應(yīng)由其他證據(jù)予以佐證,當(dāng)然也不能作為確定侵權(quán)事實存在的依據(jù)。
其次,被答辯人在訴狀中的聲稱“事故發(fā)生后,……往山東曹縣治療”一個多月后才入鄭州市骨科醫(yī)院治療。訴狀中被答辯人描述受傷地應(yīng)為鄭州市內(nèi)的正商XXX3期工程工地,被答辯人受傷之后不是及時到附近醫(yī)院救治而是跑到距離鄭州市一百多公里外的山東曹縣治療明顯有違常理。根據(jù)一般人的常識,一旦受傷骨折應(yīng)盡量減少患處的活動,并快速送醫(yī)院急救,骨折的急救很重要,處理不當(dāng)能加重?fù)p傷,增加病人的痛苦,甚至形成殘廢影響生命。而被答辯人舍近求遠(yuǎn)的到山東曹縣治療唯一合理的解釋就是受傷地就在山東曹縣或者被答辯人在鄭州受傷并不嚴(yán)重??傊淮疝q人在聲稱受傷一個多月后才因為受傷進(jìn)入鄭州骨科醫(yī)院治療隔斷了被答辯人受傷和答辯人侵權(quán)行為之間的因果關(guān)系。
最后,被答辯人所提供的證據(jù)中并沒山東曹縣的就診病歷和診斷證。進(jìn)一步反向證明了被答辯人受傷原因及結(jié)果與答辯人無關(guān)。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條:“當(dāng)事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實或者反駁對方訴訟請求所依據(jù)的事實有責(zé)任提供證據(jù)加以證明,沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實主張的,由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果?!?/p>
三、被答辯人的有關(guān)訴訟請求不符合法律規(guī)定。
具體是:
1、二次手術(shù)費(fèi)15000元還沒有實際發(fā)生,具體手術(shù)費(fèi)用金額無法預(yù)知,提前訴求不當(dāng)。醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額,按照一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定。其他后續(xù)治療費(fèi),被答辯人人可以待實際發(fā)生后另行起訴;
2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1680元及營養(yǎng)費(fèi)840元,被答辯人并沒有提供充分的證據(jù)證明伙食補(bǔ)助的期限。營養(yǎng)費(fèi)用不應(yīng)當(dāng)支持,被答辯人沒有提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明是治療需要營養(yǎng)費(fèi)用,依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不能舉證的不利法律后果;
3、誤工費(fèi)32459元計算依據(jù)的期限有問題。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條第二款的規(guī)定“誤工的成年近親屬”。
現(xiàn)行法律體系下,只有市一級勞動和社會保障局下屬勞動能力鑒定委員會才有權(quán)出具勞動能力喪失程度鑒定。而《殘疾人證》僅是殘疾人保障組織為了保障殘疾人利益頒發(fā)的證件,不是喪失勞動能力程度的的法定證明形式,而且二者劃分等級的鑒定標(biāo)準(zhǔn)是完全不同的,所以《殘疾人證》等級與喪失勞動能力等級不可通用。因此答辯人僅出具《殘疾人證》索賠被撫養(yǎng)人生活費(fèi),不符合法定要件。另被答辯人提供證明其與張父和于母存在父母關(guān)系,且其父母共有子女三人的證據(jù)是由鄲城縣丁村村民委員會出具的,證明效力存疑;
5、精神撫慰金30000元過高。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》與《河南省高級人民法院關(guān)于當(dāng)前民事審判若干問題的指導(dǎo)意見》的相關(guān)規(guī)定結(jié)合河南法院以往的判例,八級傷殘的精神撫慰金15000元在河南已經(jīng)很高。被答辯人要求30000元精神撫慰金明顯過高。
此致
鄭州市管城回族區(qū)人民法院
答辯人:XXXX有限公司
二零一八年五月十日
勞動糾紛答辯狀10答辯人:___,男,___年___月___日生,漢族,______省______縣______鎮(zhèn)董家村一組人,現(xiàn)住______市______區(qū)______鎮(zhèn)______村堂房號。身份證號
被答辯人:_________鋁塑門窗廠。住所地:投資人:___。
答辯人就被答辯人不服___市____區(qū)人民法院___東開民二初字第20號判決書提起上訴一案,針對對方上訴請求,結(jié)合案件事實與證據(jù),提出以下答辯意見:
一、___市______區(qū)人民法院___東開民二初字第20號判決,程序合法,實體認(rèn)定正確,應(yīng)予以維持。
一審法院作出的“原告_________鋁塑門窗廠與被告___之間構(gòu)成勞動關(guān)系”的判決,是一審法院在查清事實的基礎(chǔ)上,結(jié)合案件證據(jù),作出的'認(rèn)定,合法有效,應(yīng)當(dāng)予以維持。
二、答辯人與被答辯人之間存在勞動關(guān)系。
在一審過程中,答辯人向法院提供的被投資人___簽字的住院發(fā)票、答辯人與___的談話錄音資料以及一審法院以答辯人申請在東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)公安分局吹笛派出所調(diào)取的出警證明,足以證明答辯人與被答辯人之間存在勞動關(guān)系。況且,在電視臺“新聞360”節(jié)目中,被答辯人的投資人___在記者采訪中,表示答辯人事故系答辯人違規(guī)操作造成,實際上已經(jīng)認(rèn)可了答辯人與被答辯人之間的勞動關(guān)系。因而,對兩者之間的勞動關(guān)系應(yīng)予以確認(rèn)。
三、被答辯人負(fù)擔(dān)案件上訴費(fèi)用。
綜上,被答辯人作為用人單位刻意否認(rèn)與答辯人的勞動關(guān)系,是在逃避自己應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。特要求貴院依法駁回被答辯人的上訴請求,維持一審判決,維護(hù)答辯人的合法權(quán)益。
此致
___市中級人民法院
答辯人:___
___年___月___日
勞動糾紛答辯狀11答辯人:,女,生于x年10月19日,漢族,住xx縣xx鎮(zhèn)路二段209號1棟15號,身份證號碼。電話。
被答辯人:養(yǎng)殖場,住所地:xx縣xx鎮(zhèn)北郊村四組,法定代表人羅,電話。
x年4月23日,答辯人收到xx縣人民法院送的由被答辯人制作的《民事訴狀》副本及長民初字第x號《應(yīng)訴通知書》、《舉證通知書》、《開庭傳票》等法律文書,根據(jù)本案的客觀事實和法律規(guī)定,就被答辯人在訴狀中涉及到的問題,簡要答辯如下:
答辯請求:
依法駁回被答辯人的'本訴理由和請求。
依法確認(rèn)和維持xx縣勞動人事爭議仲裁委會1號長勞人仲案《仲裁裁決書》的仲裁決定的內(nèi)容。
依法確認(rèn)和判決在勞人仲裁案1號《仲裁裁決書》基礎(chǔ)增加遺漏仲裁費(fèi)用156075萬元。
依法判決被答辯人支付答辯人借款20萬元。
依法判決被答辯人賠償侵害人身權(quán)益精神撫慰金10萬元。
涉訴訟損失費(fèi)由全部由被答辯人承擔(dān)。
事實和理由:
一、答辯人與被答辯人勞動關(guān)系依法成立。
答辯人與被答辯人事實勞動關(guān)系不可否認(rèn)。
1、x年3月12日經(jīng)介紹為被答辯人從事喂豬、做飯、修建豬場、魚塘的工作及其它雜活并約定月工資為3000元。
答辯人在被答辯人處工作,早上4點(diǎn)起床,上班至晚12點(diǎn)是眾所周知、無需證明的客觀事實。
除正常上班外,答辯人在節(jié)假日也同不分白日晝夜加班加點(diǎn)勞動。
在上班期間被答辯人還向被答辯人借款20萬元是用于投入養(yǎng)殖場周轉(zhuǎn)資金。
被答辯人捏造事實,啡謗答辯人。
在答辯人勞動期間被答辯人是具有欺騙答辯人感情不法行為。根椐《最高人民法院關(guān)于審理未辦結(jié)婚凳記及以夫妻名義同居的若干問題意見》明確規(guī)定:除婚姻關(guān)系不受法律保護(hù)外其人身關(guān)系和財產(chǎn)關(guān)系適用婚姻法的有關(guān)規(guī)定。如果被答辯人認(rèn)為這個是客觀事實,那請求被答辯人按共有財產(chǎn)分割,
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