《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》山西省晉中市靈石縣2024年考前沖刺預(yù)測(cè)試卷含解析_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》山西省晉中市靈石縣2024年考前沖刺預(yù)測(cè)試卷單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1.會(huì)計(jì)的主要計(jì)量單位是()。

A、實(shí)物B、黃金C、長(zhǎng)度D、貨幣

2.物業(yè)管理與房地產(chǎn)的消費(fèi)環(huán)節(jié)緊密銜接,尤其是對(duì)房屋的(),是房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)的完善及延續(xù)()。

A、小區(qū)管理B、綠化管理C、早期介入D、售后管理

3.評(píng)定房屋完損等級(jí)是按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目和評(píng)定方法,通過(guò)()對(duì)整棟房屋進(jìn)行綜合性評(píng)價(jià)。

A、技術(shù)鑒定B、統(tǒng)計(jì)分析C、直觀和檢測(cè)D、直觀、檢測(cè)和定量、定性分析

4.按課稅對(duì)象分類(lèi),增值稅、消費(fèi)稅屬于()。

A、所得稅B、流轉(zhuǎn)稅C、地方稅D、直接稅

5.專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)屬于()服務(wù)。

A、物業(yè)經(jīng)營(yíng)B、特約C、商業(yè)D、公共

6.構(gòu)建我國(guó)現(xiàn)代稅收征管體系的前提是()。

A、風(fēng)險(xiǎn)管理B、重點(diǎn)稅源管理C、信息化建設(shè)D、明晰征納雙方權(quán)利義務(wù)

7.我國(guó)金融機(jī)構(gòu)對(duì)信用卡備用金存款按()計(jì)付利息。

A、活期存款利率B、定期存款利率C、定活兩便存款利率D、通知存款利率

8.職業(yè)培訓(xùn)的主要形式不包括()。

A、就業(yè)前培訓(xùn)B、就業(yè)后培訓(xùn)C、勞動(dòng)預(yù)備制度D、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

9.推動(dòng)經(jīng)濟(jì)全球化的主導(dǎo)力量是()。

A、跨國(guó)公司B、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步C、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的拓展和完善D、全球資源配置和各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡

10.在借貸期間可定期調(diào)整的利息率是()。

A、浮動(dòng)利率B、市場(chǎng)利率C、實(shí)際利率D、拆借利率

11.()是客觀評(píng)價(jià)和確定勞動(dòng)者從事某種職業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力能否達(dá)到職業(yè)要求,并由國(guó)家實(shí)施職業(yè)準(zhǔn)入控制的制度。

A、勞動(dòng)預(yù)備制度B、職業(yè)資格證書(shū)制度C、促進(jìn)就業(yè)制度D、職業(yè)技能鑒定

12.按照所采用的計(jì)量尺度,以下不屬于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的有()。

A、分類(lèi)數(shù)據(jù)B、順序數(shù)據(jù)C、時(shí)間數(shù)據(jù)D、數(shù)值型數(shù)據(jù)

13.技術(shù)可行性分析的核心是企業(yè)技術(shù)改造的()。

A、效益分析B、方式選擇C、可行性分析D、技術(shù)選擇

14.有甲、乙兩塊土地,甲土地的單價(jià)為1400元/平方米,乙土地的單價(jià)為1020元/平方米。甲土地的容積率為5,乙土地的容積率為3,則甲、乙兩地的樓面地價(jià)分別為()元/平方米。

A、280,340B、260,320C、240,380D、240,320

15.環(huán)境管理包括()。

A、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、消殺管理B、環(huán)境衛(wèi)生管理、消殺管理和白蟻防治管理C、環(huán)境的維護(hù)、完善和改造D、管理、檢查和完善

16.財(cái)政收入這一統(tǒng)計(jì)指標(biāo)屬于()。

A、相對(duì)指標(biāo)B、時(shí)期指標(biāo)C、時(shí)點(diǎn)指標(biāo)D、平均指標(biāo)

17.商業(yè)銀行籌集短期生產(chǎn)周轉(zhuǎn)資金的渠道不包括()。

A、向中央銀行借款B、發(fā)行金融債券C、同業(yè)拆借D、回購(gòu)

18.()優(yōu)先于普通股的股票稱(chēng)為優(yōu)先股。

A、收益分配權(quán)B、剩余資產(chǎn)分配權(quán)C、收益和剩余資產(chǎn)分配權(quán)D、表決權(quán)

19.下面關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的陳述中,屬于勞動(dòng)關(guān)系的是()。

A、主體是確定的,即一方是勞動(dòng)者,另一方必然是用人單位B、主體是不確定的,當(dāng)事人一方或雙方可以是法人,也可以是其他組織或自然人C、雙方不存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系D、反映的是一次性使用勞動(dòng)力的經(jīng)濟(jì)關(guān)系

20.金融工具的名義收益率是指金融工具的()。

A、票面收益與購(gòu)買(mǎi)時(shí)市價(jià)的比率B、票面收益與出售時(shí)市價(jià)的比率C、票面收益與本金的比率D、持有期的年平均收益與本金的比率

21.在用樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行推斷時(shí)所產(chǎn)生的隨機(jī)誤差是()。

A、代表性誤差B、登記性誤差C、不能控制和計(jì)算的誤差D、可以消除的誤差

22.成套建設(shè)的公共租賃住房,單套建筑面積要嚴(yán)格控制在()平方米以下。

A、50B、60C、65D、45

23.農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛仲裁立法大體經(jīng)歷()個(gè)階段。

A、1B、2C、3D、5

24.具有資金實(shí)力雄厚、資信度高和靈活多樣等特點(diǎn),在當(dāng)代已成為信用關(guān)系中的主體和基本形式的是()。

A、直接信用B、國(guó)家信用C、銀行信用D、消費(fèi)信用

25.模擬分權(quán)制的主要組織單位是()。

A、事業(yè)部B、生產(chǎn)階段C、職能部分D、高層管理者

26.關(guān)于公司制企業(yè)的下列說(shuō)法,不正確的是()。

A、由兩個(gè)以上股東共同出資組成B、獨(dú)立對(duì)自己經(jīng)營(yíng)的財(cái)產(chǎn)享有民事權(quán)利,承擔(dān)民事責(zé)任C、有自己的名稱(chēng)和固定的場(chǎng)所D、公司的法人代表對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)全部責(zé)任

27.?dāng)U張型貨幣政策的主要功能是()。

A、抑制社會(huì)總供給B、縮小貿(mào)易順差C、抑制社會(huì)總需求D、刺激社會(huì)總需求

28.下列選項(xiàng)中,屬于勞動(dòng)資料的是()。

A、原料B、輔助材料C、燃料D、機(jī)器設(shè)備

29.存款貨幣流通,又稱(chēng)(),即銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算而引起的貨幣流通。

A、轉(zhuǎn)賬流通B、結(jié)算流通C、支票流通D、非現(xiàn)金流通

30.在奧爾波特等人的價(jià)值觀分類(lèi)中,“重視擁有權(quán)力和影響力”的價(jià)值觀類(lèi)型被稱(chēng)為()。

A、宗教型B、社會(huì)型C、政治型D、理論型

31.下列各項(xiàng)中,屬于工作問(wèn)卷法工作內(nèi)容調(diào)查項(xiàng)目的是()。

A、職稱(chēng)B、直接上級(jí)C、任職時(shí)間D、工作事項(xiàng)

32.下列民事糾紛中,適用1年特別訴訟時(shí)效的是()。

A、延期交付貨物B、身體受到傷害,要求賠償損失C、繼承人在分割父母遺產(chǎn)時(shí)發(fā)生糾紛D、遺失財(cái)物被別人拾得,要求返還

33.在統(tǒng)計(jì)中,對(duì)客觀現(xiàn)象進(jìn)行計(jì)量的結(jié)果稱(chēng)為()。

A、指標(biāo)B、變量C、觀察值D、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

34.社會(huì)保障制度的建立有利于引導(dǎo)合理消費(fèi),這是因?yàn)殡S著社會(huì)保障制度的發(fā)展,可以通過(guò)()共同負(fù)擔(dān)和籌集社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),使勞動(dòng)者的消費(fèi)結(jié)構(gòu)趨于合理化。

A、政府和個(gè)人B、政府和企業(yè)C、企業(yè)和個(gè)人D、政府、企業(yè)、個(gè)人

35.行政法律關(guān)系的客體不包括()。

A、物質(zhì)財(cái)富B、行為C、精神財(cái)富D、權(quán)利和義務(wù)

36.下列關(guān)于復(fù)式預(yù)算的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

A、復(fù)式預(yù)算一般由經(jīng)常預(yù)算和資本預(yù)算組成B、經(jīng)常預(yù)算主要以稅收為收入來(lái)源C、經(jīng)常預(yù)算以行政事業(yè)項(xiàng)目為支出對(duì)象D、資本預(yù)算主要以行政收費(fèi)為收入來(lái)源

37.已知某時(shí)期整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中實(shí)際完成的貨幣收付總額為10000(單位略,下同),其中轉(zhuǎn)賬結(jié)算完成的為8000。若同時(shí)期現(xiàn)金流通速度為5次,則流通中現(xiàn)金平均流通量為()。

A、2000B、1600C、200D、400

38.社會(huì)主義市場(chǎng)體系是由()構(gòu)成的。

A、各種消費(fèi)品市場(chǎng)B、各種生產(chǎn)資料市場(chǎng)C、各種生產(chǎn)要素市場(chǎng)D、商品市場(chǎng)和要素市場(chǎng)

39.能夠說(shuō)明現(xiàn)象的數(shù)量特征的是()

A、品質(zhì)數(shù)據(jù)B、定性數(shù)據(jù)C、分類(lèi)數(shù)據(jù)D、定量數(shù)據(jù)

40.房屋及設(shè)施設(shè)備管理主要包括()、維修保養(yǎng)管理、安全管理、技術(shù)檔案管理等。

A、計(jì)劃管理B、經(jīng)營(yíng)管理C、服務(wù)管理D、房屋及設(shè)施設(shè)備的使用管理

41.關(guān)于我國(guó)仲裁制度的說(shuō)法,正確的是()。

A、仲裁一律開(kāi)庭進(jìn)行B、仲裁庭仲裁糾紛時(shí),可以就部分事實(shí)清楚的內(nèi)容,先行裁決C、根據(jù)不公開(kāi)審理原則,仲裁一律不公開(kāi)進(jìn)行D、仲裁庭作出仲裁前,必須先行調(diào)解

42.2008年三聚氰胺事件后,眾多報(bào)刊、電視臺(tái)、網(wǎng)站都對(duì)這一事件進(jìn)行了報(bào)道和評(píng)論。對(duì)于乳制品生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō),這些媒體是它們經(jīng)營(yíng)環(huán)境中的()。

A、營(yíng)銷(xiāo)中介B、公眾C、經(jīng)濟(jì)環(huán)境D、自然環(huán)境

43.某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)對(duì)潛在消費(fèi)者的戶(hù)型需求進(jìn)行了調(diào)研,并將調(diào)研結(jié)果作為開(kāi)發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃沒(méi)計(jì)的依據(jù)之一,這表明該企業(yè)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)遵循的觀念是()。

A、生產(chǎn)觀念B、推銷(xiāo)觀念C、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀念D、產(chǎn)品觀念

44.金融監(jiān)管的首要目標(biāo)是()。

A、安全性目標(biāo)B、效率性目標(biāo)C、公平性目標(biāo)D、公正性目標(biāo)

45.何某有一棟可以眺望海景的別墅,當(dāng)他得知有一棟大樓將要建設(shè),從此別墅不能再眺望海景時(shí),就將別墅賣(mài)給想得到一套可以眺望海景的房屋的張某。何某的行為違背了民法的()原則。

A、誠(chéng)實(shí)信用原則B、等價(jià)有償原則C、保護(hù)公民、法人的合法民事權(quán)益原則D、自愿原則

46.我國(guó)規(guī)定,單位逾期支取定期存款,逾期利息按()計(jì)付。

A、存入日掛牌公告的該檔次定期存款利率B、支取日掛牌公告的活期存款利率C、支取日掛牌公告的定期存款利率D、協(xié)議存款利率

47.新制度學(xué)派認(rèn)為,企業(yè)產(chǎn)生的根本原因是()。

A、企業(yè)為商品交換提供了高效率的交易方式B、企業(yè)是社會(huì)階級(jí)矛盾調(diào)和的必然結(jié)果C、企業(yè)能為其所有者帶來(lái)更多剩余價(jià)值D、企業(yè)能作為較低交易費(fèi)用的資源配置方式

48.考慮設(shè)備的有形磨損,根據(jù)最小使用費(fèi)用(成本)原則確定的設(shè)備壽命為()。

A、使用壽命B、經(jīng)濟(jì)壽命C、技術(shù)壽命D、自然壽命

49.技能薪酬體系的基礎(chǔ)和前提是()。

A、技能分析B、技能評(píng)價(jià)C、技能定價(jià)D、技能管理

50.仲裁委員會(huì)決定是糾紛并送達(dá)相關(guān)文件后,被申請(qǐng)人應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本之日起()日內(nèi)向農(nóng)村土地承包仲裁委員會(huì)提交答辯書(shū)或者口頭答辯,未答辯的,不影響仲裁程序的進(jìn)行。

A、5B、10C、15D、20

51.房地產(chǎn)的潛在需求即是()。

A、一定時(shí)期內(nèi)某地區(qū)房地產(chǎn)需求的有效需求B、一定時(shí)期內(nèi)某地區(qū)房地產(chǎn)需求的最大可能值C、一定時(shí)期內(nèi)某地區(qū)房地產(chǎn)需求的均衡需求D、一定時(shí)期內(nèi)某地區(qū)房地產(chǎn)預(yù)計(jì)的需求

52.尋找造成質(zhì)量問(wèn)題原因的有效方法是()。

A、分層法B、因果圖法C、控制圖法D、排列圖法

53.勞動(dòng)力市場(chǎng)的性質(zhì)和特征不包括()。

A、勞動(dòng)力市場(chǎng)是一種要素市場(chǎng)B、勞動(dòng)力市場(chǎng)是一種固定的勞動(dòng)力交易場(chǎng)所C、勞動(dòng)力市場(chǎng)具有多樣性D、勞動(dòng)力市場(chǎng)上的交易具有延續(xù)性

54.在確定薪酬等級(jí),對(duì)職位的等級(jí)做細(xì)致劃分時(shí)采用的變動(dòng)級(jí)差法是使()。

A、職位等級(jí)越高,相鄰的兩個(gè)職位等級(jí)之間的差異比率越大B、絕對(duì)級(jí)差與下一職位等級(jí)最高點(diǎn)之間的比例是恒定的C、職位等級(jí)越高,相鄰的兩個(gè)職位等級(jí)的最高點(diǎn)之間的差異就越大D、各職位等級(jí)中的最高點(diǎn)之間的差相等

55.稅法規(guī)定享有法定權(quán)利、直接負(fù)有納稅義務(wù)的單位和個(gè)人,可以是自然人,也可以是法人,是指()。

A、課稅對(duì)象B、納稅人C、征收主體D、負(fù)稅人

56.在編寫(xiě)職位說(shuō)明書(shū)時(shí),一般所列出的任職資格是履行工作職責(zé)的()。

A、最高要求B、中等要求C、最低要求D、任何要求

57.在進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)查時(shí),應(yīng)選擇的調(diào)查單位是()。

A、有典型意義的單位B、就調(diào)查標(biāo)志值來(lái)說(shuō)在總體中占絕大比重的單位C、主動(dòng)參與調(diào)查的單位D、隨機(jī)抽取的單位

58.我國(guó)規(guī)定國(guó)家對(duì)不動(dòng)產(chǎn)實(shí)行統(tǒng)一登記制度的法律是()。

A、《中華人民共和國(guó)土地管理法》B、《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》C、《中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法》D、《中華人民共和國(guó)民法通則》

59.組織文化可分為四個(gè)層次,即觀念層、制度層、行為層和()。

A、思想層B、心理層C、精神層D、物質(zhì)層

60.可以使政府每一項(xiàng)支出的具體用途得到全面、具體、清晰反映的支出分類(lèi)方法是按支出()進(jìn)行的分類(lèi)。

A、功能B、最終結(jié)果C、經(jīng)濟(jì)D、發(fā)生時(shí)間

61.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合的策略不包括()。

A、產(chǎn)品策略B、定價(jià)策略C、渠道策略D、包裝策略

62.某宗房地產(chǎn)年有效毛收人為20萬(wàn)元,年運(yùn)營(yíng)費(fèi)用為12萬(wàn)元,收益年限可視為無(wú)限年,資本化率為10%,該宗房地產(chǎn)的收益價(jià)格為()萬(wàn)元。

A、100B、80C、120D、200

63.“先收款,后記賬”是銀行會(huì)計(jì)()。

A、核算的基本前提B、核算的信息質(zhì)量要求C、憑證的傳遞要求D、科目設(shè)置的要求

64.下列原因中,不屬于引起結(jié)構(gòu)性失業(yè)的是()。

A、新技術(shù)的采用B、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)C、消費(fèi)習(xí)慣的改變D、經(jīng)濟(jì)波動(dòng)

65.我國(guó)采用()的匯率作為基礎(chǔ)匯率。

A、人民幣對(duì)美元B、美元對(duì)人民幣C、人民幣對(duì)歐元D、歐元對(duì)人民幣

66.房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱,由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)(房地產(chǎn))主管部門(mén)、()命題并組織考試的制度。

A、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部B、國(guó)務(wù)院C、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)D、縣級(jí)以上人民政府

67.企業(yè)促銷(xiāo)方式的選擇應(yīng)服務(wù)于企業(yè)的()目標(biāo)。

A、生產(chǎn)管理B、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)C、產(chǎn)品成本D、產(chǎn)品價(jià)格

68.土地所有權(quán)權(quán)能的分離與復(fù)歸是土地所有者行使土地()的一種表現(xiàn)。

A、處分權(quán)B、收益權(quán)C、使用權(quán)D、所有權(quán)

69.關(guān)于一次性獎(jiǎng)金的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

A、減少了因基本薪酬的累積效應(yīng)所引起的固定薪酬成本的增加B、可以保障企業(yè)各等級(jí)薪酬范圍的確定性C、對(duì)于員工而言,一次性獎(jiǎng)金相對(duì)于績(jī)效加薪的優(yōu)勢(shì)要多很多D、企業(yè)長(zhǎng)期以一次性獎(jiǎng)金代替基本薪酬的增加,就有可能導(dǎo)致員工的消極行為

70.影響薪酬設(shè)定的外在因素不包括()。

A、國(guó)家經(jīng)濟(jì)水平B、勞動(dòng)力市場(chǎng)的供需關(guān)系與競(jìng)爭(zhēng)狀況C、當(dāng)?shù)厣钏紻、地區(qū)及行業(yè)差異

71.庭審調(diào)查一般可以分為()個(gè)階段。

A、1B、2C、3D、4

72.商業(yè)銀行不良貸款管理要遵循的經(jīng)濟(jì)原則是()。

A、盡可能降低不良貸款處置成本B、建立相互監(jiān)督的不良貸款管理體制C、規(guī)范不良貸款識(shí)別、評(píng)估和處置等各個(gè)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)操作D、保持各類(lèi)管理標(biāo)準(zhǔn)和辦法的相對(duì)穩(wěn)定性

73.我國(guó)公司法規(guī)定,股份有限公司的股東以其()為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。

A、個(gè)人全部財(cái)產(chǎn)B、個(gè)人及家庭全部財(cái)產(chǎn)C、所持有的公司股份D、個(gè)人全部貨幣資產(chǎn)

74.在征信活動(dòng)中,債權(quán)人主要調(diào)查債務(wù)人的()。

A、學(xué)識(shí)水平B、還款能力C、社交圈子D、從業(yè)資格

75.成本類(lèi)科目按()可分為反映制造成本的科目和反映勞動(dòng)成本的科目。

A、成本是否與主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)B、成本的流動(dòng)性C、成本對(duì)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的貢獻(xiàn)程度D、成本的不同內(nèi)容和性質(zhì)

76.現(xiàn)代整體的人力資源質(zhì)量明顯高于古代,這種情況反映的是人力資源的()。

A、可變性B、能動(dòng)性C、時(shí)效性D、社會(huì)性

77.現(xiàn)金付出憑證傳遞的要求是()。

A、先收款、后記賬B、先記賬,后付款C、先借后貸D、他行票據(jù),受托抵用

78.()是社會(huì)個(gè)體生存和發(fā)展的基礎(chǔ),是整個(gè)法律體系中的一種基礎(chǔ)性權(quán)利。

A、債權(quán)B、身份權(quán)C、人格權(quán)D、民事權(quán)利

79.企業(yè)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)組織根據(jù)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)書(shū)的規(guī)定和消費(fèi)者對(duì)新產(chǎn)品的要求,運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)與技術(shù)手段,形成完整的產(chǎn)品概念。這些活動(dòng)是新產(chǎn)品的()。

A、創(chuàng)意構(gòu)思B、開(kāi)發(fā)決策C、設(shè)計(jì)D、試制

80.關(guān)于行為錨定法的陳述,正確的是()。

A、行為錨定法是一種籠統(tǒng)的主觀評(píng)價(jià)方法B、行為錨定法的評(píng)價(jià)結(jié)果具有較高的信度C、行為錨定法的開(kāi)發(fā)成本不高且操作流程簡(jiǎn)單D、行為錨定法不具有良好的反饋功能

81.存款客戶(hù)向銀行提取現(xiàn)金時(shí),銀行賬戶(hù)處理的記賬規(guī)則屬于()。

A、資產(chǎn)與負(fù)債(權(quán)益)科目同增B、增產(chǎn)與負(fù)債(權(quán)益)科目同減C、資產(chǎn)類(lèi)科目之間一增一減D、負(fù)債(權(quán)益)類(lèi)科目一增一減

82.()是指某一工序的工序能力滿(mǎn)足質(zhì)量要求的程度。

A、工序能力指數(shù)B、工序能力程度C、質(zhì)量管理指數(shù)D、質(zhì)量管理程度

83.下列選項(xiàng)中適用于新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)改造和投資可行性研究的預(yù)測(cè)方法是()。

A、集合意見(jiàn)法B、專(zhuān)家會(huì)議法C、德?tīng)柗品―、類(lèi)比法

84.房屋租賃是經(jīng)過(guò)多次交換,在()后,才從實(shí)物狀態(tài)變?yōu)樨泿艩顟B(tài)。

A、停止租賃B、房屋滅失C、房屋到達(dá)使用年限D(zhuǎn)、房主收回房屋

85.下列法律規(guī)范中,屬于民事法律規(guī)范的是()。

A、《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》B、《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》C、《中華人民共和國(guó)教育法》D、《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》

86.勞動(dòng)者因工負(fù)傷被確認(rèn)為完全喪失勞動(dòng)能力的,依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,該勞動(dòng)者所在用人單位()。

A、不得解除勞動(dòng)合同B、可以解除勞動(dòng)合同C、應(yīng)調(diào)整工作崗位D、可以終止勞動(dòng)合同

87.估價(jià)時(shí)點(diǎn),是一個(gè)具體日期,通常用()表示。

A、年、月B、月、日C、年、月D、以上都不對(duì)

88.土地具有不可毀滅性是指()。

A、土地作為空間位置是永存的B、土地所有權(quán)不變C、土地可永久利用D、土地使用權(quán)很長(zhǎng)

89.剝削制度、兩極分化的深刻經(jīng)濟(jì)根源在于()。

A、生產(chǎn)資料私有制B、生產(chǎn)資料公有制C、等級(jí)制度D、生產(chǎn)關(guān)系復(fù)雜

90.下列資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目中,屬于資產(chǎn)項(xiàng)目的是()。

A、應(yīng)收票據(jù)B、預(yù)收賬款C、預(yù)提費(fèi)用D、盈余公積

91.根據(jù)調(diào)查對(duì)象的不同,征信可以分為企業(yè)征信和()。

A、國(guó)家征信B、個(gè)人征信C、金融征信D、社會(huì)征信

92.下列關(guān)于資本風(fēng)險(xiǎn)比率的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A、是反映銀行經(jīng)營(yíng)狀況的指標(biāo)B、是企業(yè)逾期貸款與銀行所有者權(quán)益之間的比率C、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,逾期貸款率不應(yīng)超過(guò)10%D、是財(cái)務(wù)杠桿率與逾期貸款率的乘積

93.《土地管理法》規(guī)定,國(guó)家為了公共利益的需要,可以依法對(duì)集體所有的土地實(shí)行()。

A、占用B、征用C、劃撥D、出讓

94.在組織承諾中,反映員工對(duì)組織的感情依賴(lài)、認(rèn)同和投入程度的承諾是()。

A、職業(yè)承諾B、規(guī)范承諾C、繼續(xù)承諾D、情感承諾

95.下列關(guān)于員工請(qǐng)假管理制度的陳述,正確的是()。

A、事假中的員工沒(méi)有在法定工作時(shí)間履行工作義務(wù),同時(shí)又沒(méi)有國(guó)家允許享有薪金待遇的規(guī)定,因此企業(yè)不付薪酬B、職工連續(xù)工作滿(mǎn)一年的,享受帶薪年休假C、企業(yè)不能擅自增減病假期的期限,但可將病假視為事假處理D、帶薪年休假應(yīng)當(dāng)在應(yīng)休年假年度外給予

96.按規(guī)定,單位在商業(yè)銀行開(kāi)立的基本存款賬戶(hù)()。

A、不能轉(zhuǎn)賬B、不能取現(xiàn)C、可以取現(xiàn)可以轉(zhuǎn)賬D、不能轉(zhuǎn)賬可以取現(xiàn)

97.市場(chǎng)細(xì)分的前提是()。

A、需求的差異性B、競(jìng)爭(zhēng)激烈C、企業(yè)面對(duì)賣(mài)方市場(chǎng)D、處產(chǎn)品的同質(zhì)性

98.根據(jù)“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”這一會(huì)計(jì)恒等式形成的財(cái)務(wù)報(bào)表是()。

A、損益表B、資產(chǎn)負(fù)債表C、現(xiàn)金流量表D、主要業(yè)務(wù)收支明細(xì)表

99.關(guān)于約定勞動(dòng)合同試用期的說(shuō)法,正確的是()。

A、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同不得約定試用期B、期限滿(mǎn)3個(gè)月的勞動(dòng)合同不得約定試用期C、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同不得約定試用期D、10年以上期限勞動(dòng)合同不得約定試用期

100.在績(jī)效監(jiān)控與輔導(dǎo)過(guò)程中,管理者需要完成的活動(dòng)是()。

A、對(duì)員工的績(jī)效目標(biāo)保持質(zhì)疑態(tài)度B、時(shí)常修改和調(diào)整員工的績(jī)效目標(biāo)C、與員工進(jìn)行持續(xù)不斷的溝通D、為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃

參考答案單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1、【D】會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位,采用專(zhuān)門(mén)的技術(shù)方法,通過(guò)對(duì)單位的全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算和監(jiān)督的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng),它通過(guò)系統(tǒng)、客觀、及時(shí)地對(duì)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告,為管理者和其他信息使用者提供決策信息。

2、【D】

3、【D】

4、【B】按課稅對(duì)象分類(lèi),分為流轉(zhuǎn)稅類(lèi),所得稅類(lèi)和財(cái)產(chǎn)稅類(lèi)。流轉(zhuǎn)稅類(lèi)包括增值稅、消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅等。地方稅是按稅收管理權(quán)限分的類(lèi)。直接稅是按稅負(fù)是否轉(zhuǎn)嫁分類(lèi)?!惧e(cuò)因分析】對(duì)稅收的分類(lèi)的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)把握不牢固。

5、【A】專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)是物業(yè)服務(wù)企業(yè)面向廣大業(yè)主和物業(yè)使用人,為滿(mǎn)足其中一些業(yè)主和物業(yè)使用人的一定需要而提供的各項(xiàng)服務(wù)。專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)是物業(yè)服務(wù)企業(yè)開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)的主要渠道,屬于物業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。

6、【D】本題考查我國(guó)稅收制度改革的主要內(nèi)容。進(jìn)一步加強(qiáng)稅收征管,積極構(gòu)建以明晰征納雙方權(quán)利義務(wù)為前提,以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向,以重點(diǎn)稅源管理為著力點(diǎn),以信息化建設(shè)為支撐的現(xiàn)代稅收征管體系。

7、【A】銀行卡利息的計(jì)算

8、【B】職業(yè)培訓(xùn)的主要形式有就業(yè)前培訓(xùn)、勞動(dòng)預(yù)備制度、再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

9、【A】本題考查經(jīng)濟(jì)全球化。跨國(guó)公司是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)全球化的主導(dǎo)力量。

10、【A】浮動(dòng)利率是在借貸期間可定期調(diào)整的利息率。調(diào)整期限和調(diào)整時(shí)間作為基礎(chǔ)的利率選擇,由借貸雙方在借款時(shí)議定。

11、【B】職業(yè)資格證書(shū)制度是現(xiàn)代社會(huì)勞動(dòng)就業(yè)的一項(xiàng)基本制度,它是客觀評(píng)價(jià)和確定勞動(dòng)者從事某種職業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力能否達(dá)到職業(yè)要求,并由國(guó)家實(shí)施職業(yè)準(zhǔn)入控制的制度。

12、【C】按照所采用的計(jì)量尺度,可以將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分為分類(lèi)數(shù)據(jù)、順序數(shù)據(jù)和數(shù)值型數(shù)據(jù)。分類(lèi)數(shù)據(jù)是由定類(lèi)尺度計(jì)量形成的,表現(xiàn)為類(lèi)別,通常用文字表述,但不區(qū)分順序。順序數(shù)據(jù)是由定序尺度計(jì)量形成的,表現(xiàn)為類(lèi)別,通常用文字表述,但有順序。數(shù)值型數(shù)據(jù)是由定距尺度和定比尺度計(jì)量形成的,說(shuō)明的是現(xiàn)象的數(shù)量特征,通常用數(shù)值來(lái)表現(xiàn)。

13、【D】技術(shù)可行性分析的核心是企業(yè)技術(shù)改造的技術(shù)選擇問(wèn)題。按照技術(shù)的先進(jìn)程度一般可以將技術(shù)劃分為尖端技術(shù)、先進(jìn)技術(shù),中間技術(shù)、初級(jí)技術(shù)、原始技術(shù)。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的實(shí)際情況,選擇適用技術(shù)。

14、【A】樓面地價(jià)=土地單價(jià)/容積率。

15、【A】

16、【B】本題考查時(shí)期指標(biāo)。時(shí)期指標(biāo)反映現(xiàn)象在一段時(shí)期內(nèi)的總量,時(shí)期指標(biāo)可以累積,從而可以得到長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)的總量。比如產(chǎn)品產(chǎn)量,能源生產(chǎn)總量,財(cái)政收入,商品零售額等。

17、【B】發(fā)行金融債券是商業(yè)銀行籌集長(zhǎng)期資金的渠道之一,選項(xiàng)A、C、D屬于貨幣市場(chǎng)工具,用來(lái)籌集短期生產(chǎn)周轉(zhuǎn)資金。

18、【C】?jī)?yōu)先股是相對(duì)于普通股而言的,主要指在分配公司收益和剩余財(cái)產(chǎn)時(shí)優(yōu)先于普通股。

19、【A】在執(zhí)行勞動(dòng)法的過(guò)程中,勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系很容易混淆。勞務(wù)關(guān)系是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的平等主體之間就勞務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行等價(jià)交換過(guò)程中形成的一種經(jīng)濟(jì)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系雖然都是當(dāng)事一方提供勞動(dòng)力給他方使用并由他方給付勞動(dòng)報(bào)酬。但是,它們之間有著本質(zhì)區(qū)別:(1)雙方當(dāng)事人及其關(guān)系不同。勞動(dòng)關(guān)系的主體是確定的,即一方是勞動(dòng)者,另一方必然是用人單位。勞動(dòng)關(guān)系反映的是勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合的關(guān)系。勞務(wù)關(guān)系的主體是不確定的,當(dāng)事人一方或雙方可以是法人,也可以是其他組織,還可以是自然人;勞務(wù)提供者無(wú)須加入另一方,雙方不存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系;反映的是一次性使用勞動(dòng)力的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。(2)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)不同。作為勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人一方的用人單位組織勞動(dòng),享有勞動(dòng)支配權(quán),因而有義務(wù)承擔(dān)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任,作為勞務(wù)關(guān)系當(dāng)事人一方的勞務(wù)提供者自行安排勞動(dòng),自己承擔(dān)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。(3)勞動(dòng)主體的待遇不同。勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外,還享有社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等;勞務(wù)關(guān)系中的勞動(dòng)主體,一般只獲得勞務(wù)報(bào)酬。(4)適用法律不同。勞動(dòng)關(guān)系由勞動(dòng)法調(diào)整,勞務(wù)關(guān)系由民法調(diào)整。

20、【C】本題考查名義收益率。名義收益率是指金融工具的票面收益與本金的比率。

21、【A】本題考查代表性誤差的概念。代表性誤差主要是指在用樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行推斷時(shí)所產(chǎn)生的隨機(jī)誤差。登記性誤差是調(diào)查過(guò)程中由于調(diào)查者或被調(diào)查者的人為因素所造成的誤差。

22、【B】新建公共租賃住房主要滿(mǎn)足基本居住需求,應(yīng)符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和節(jié)能環(huán)保要求,確保工程質(zhì)量安全。成套建設(shè)的公共租賃住房,單套建筑面積要嚴(yán)格控制在60平方米以下。

23、【C】農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛仲裁立法大體經(jīng)歷3個(gè)階段。

24、【C】成為信用關(guān)系中的主體和基本形式的是銀行信用。

25、【B】模擬分權(quán)型組織結(jié)構(gòu),實(shí)際上是介于直線(xiàn)職能制與事業(yè)部制之間的組織結(jié)構(gòu)形式。它的特點(diǎn)是模擬分權(quán)制的主要組織單位不是事業(yè)部,而是由模擬事業(yè)部形成的生產(chǎn)階段。模擬分權(quán)制的優(yōu)點(diǎn)基本與事業(yè)部制相同。其缺點(diǎn)是生產(chǎn)階段不是真正的事業(yè)部,模擬分權(quán)制不可能具有事業(yè)部制特有的靈活適應(yīng)性。

26、【D】

27、【D】擴(kuò)張性貨幣政策是指貨幣供應(yīng)量大大超過(guò)流通中對(duì)貨幣的客觀需求量,其主要功能是刺激社會(huì)總需求的增長(zhǎng)?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于擴(kuò)張型貨幣政策的主要功能記憶不正確。

28、【D】

29、【D】存款貨幣流通也稱(chēng)非現(xiàn)金流通,即銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算引起的貨幣流通,具體表現(xiàn)為存款人在銀行開(kāi)立存款賬戶(hù)的基礎(chǔ)上,通過(guò)在銀行存款賬戶(hù)上劃轉(zhuǎn)款項(xiàng)的辦法所進(jìn)行的貨幣收付行為。

30、【C】奧爾波特和弗農(nóng)編制了“價(jià)值觀研究量表”,并認(rèn)為:①經(jīng)濟(jì)型的人具有務(wù)實(shí)的特點(diǎn),對(duì)有用的東西感興趣;②理論型的人具有智慧、興趣,以發(fā)現(xiàn)真理為主要追求;③審美型的人追求世界的形式和諧,以美的原則如對(duì)稱(chēng)、均衡和諧等評(píng)價(jià)事物;④社會(huì)型的人追求權(quán)力、影響和聲望;⑤宗教型的人認(rèn)為統(tǒng)一的價(jià)值高于一切,信神或追求天人合一等;⑥政治型的人重視權(quán)力、地位和影響力。

31、【D】問(wèn)卷調(diào)查法是通過(guò)讓被調(diào)查職位的任職者、主管及其他相關(guān)人員填寫(xiě)調(diào)查問(wèn)卷來(lái)獲取工作相關(guān)信息的方法。在問(wèn)卷設(shè)計(jì)階段要針對(duì)所要搜集的信息設(shè)計(jì)問(wèn)卷。問(wèn)卷的整體構(gòu)架中應(yīng)該包括:職位基本信息,職位設(shè)立的目的,工作職責(zé),績(jī)效標(biāo)準(zhǔn),工作聯(lián)系,組織構(gòu)架,工作特征,任職資格,所需培訓(xùn)和職業(yè)生涯。

32、【B】我國(guó)《民法通則》第136條規(guī)定下列民事法律關(guān)系的訴訟時(shí)效期間為1年:身體受到傷害要求賠償?shù)?出售質(zhì)量不合格的商品未聲明的;延付或者拒付租金的;寄存財(cái)物被丟失或者損毀的。

33、【D】統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是對(duì)客觀現(xiàn)象進(jìn)行計(jì)量的結(jié)果。

34、【D】本題考查社會(huì)保障制度。社會(huì)保障制度的建立有利于引導(dǎo)合理消費(fèi),這是因?yàn)殡S著社會(huì)保障制度的發(fā)展,可以通過(guò)政府、企業(yè)、個(gè)人共同負(fù)擔(dān)和籌集社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),使勞動(dòng)者的消費(fèi)結(jié)構(gòu)趨于合理化。

35、【D】本題考查行政法律關(guān)系。行政法律關(guān)系的客體就是行政法律關(guān)系主體的權(quán)利與義務(wù)所指向的對(duì)象,包括物質(zhì)財(cái)富、行為和精神財(cái)富等。

36、【D】本題考查政府預(yù)算的分類(lèi)。復(fù)式預(yù)算一般由經(jīng)常預(yù)算和資本預(yù)算組成。經(jīng)常預(yù)算主要以稅收為收入來(lái)源,以行政事業(yè)項(xiàng)目為支出對(duì)象,如維持政府機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)的日常活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出等;資本預(yù)算主要以國(guó)債為收入來(lái)源,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目為支出對(duì)象,如政府貸款及償還國(guó)債等支出。

37、【D】流通中現(xiàn)金平均流通量=(10000-8000)÷5=400。

38、【D】本題考查社會(huì)主義市場(chǎng)體系構(gòu)成。社會(huì)主義市場(chǎng)體系是由商品市場(chǎng)和要素市場(chǎng)構(gòu)成一個(gè)完整的系統(tǒng)。

39、【D】定類(lèi)數(shù)據(jù)和順序數(shù)據(jù)都說(shuō)明的是事物的品質(zhì)特征,是不能用數(shù)值表示的,通常用文字表述,其結(jié)果表現(xiàn)為類(lèi)別,因而也可統(tǒng)稱(chēng)為定性數(shù)據(jù)或品質(zhì)數(shù)據(jù)。數(shù)值型數(shù)據(jù)說(shuō)明的是現(xiàn)象的數(shù)量特征,通常用數(shù)值來(lái)表現(xiàn),也可稱(chēng)為定量數(shù)據(jù)或數(shù)量數(shù)據(jù)。

40、【D】房屋及設(shè)施設(shè)備管理的主要內(nèi)容包括:①房屋及設(shè)施設(shè)備的使用管理;②維修保養(yǎng);③安全管理;④技術(shù)檔案資料管理;⑤采購(gòu)和零備件管理;⑥工量具和維修用設(shè)備的管理;⑦外包管理。

41、【B】本題考查開(kāi)庭和裁決。仲裁應(yīng)當(dāng)開(kāi)庭進(jìn)行,但是當(dāng)事人協(xié)議不開(kāi)庭的,仲裁庭可以根據(jù)仲裁申請(qǐng)書(shū)、答辯書(shū)以及其他材料做出裁決,所以選項(xiàng)A錯(cuò)誤。仲裁不公開(kāi)進(jìn)行,但是除涉及國(guó)家秘密的以外,當(dāng)事人協(xié)議公開(kāi)進(jìn)行的,則可以公開(kāi)進(jìn)行,所以選項(xiàng)C錯(cuò)誤。仲裁庭做出裁決前,可以先行調(diào)解,但不是必須,所以選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

42、【B】企業(yè)微觀市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境是企業(yè)近距離的生存環(huán)境,包括供應(yīng)商、企業(yè)內(nèi)部、競(jìng)爭(zhēng)者、營(yíng)銷(xiāo)中介、顧客和公眾等因素。其中,公眾是指各種對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有現(xiàn)實(shí)或潛在的影響力和利害關(guān)系的個(gè)人或團(tuán)體,包括融資公眾、媒體公眾、政府公眾、社團(tuán)公眾、社區(qū)公眾、一般公眾和內(nèi)部公眾。媒體公眾,即電視臺(tái)、電臺(tái)、新聞通訊社、報(bào)社、網(wǎng)站等傳播媒體,這些媒體對(duì)企業(yè)及其產(chǎn)品的聲譽(yù)有舉足輕重的作用。

43、【C】市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀念的基本內(nèi)容是:消費(fèi)者需要什么房地產(chǎn)產(chǎn)品,企業(yè)就應(yīng)當(dāng)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售什么房地產(chǎn)產(chǎn)品。企業(yè)考慮問(wèn)題是從反映市場(chǎng)的需求出發(fā),按照目標(biāo)客戶(hù)的需求去組織開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售。試題點(diǎn)評(píng):本題考查房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀念。

44、【A】金融監(jiān)管應(yīng)該是把維護(hù)金融體系的安全和穩(wěn)定作為首要任務(wù),從而為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造更好的金融環(huán)境。所以選項(xiàng)A正確。

45、【A】本題考查誠(chéng)實(shí)信用原則。誠(chéng)實(shí)信用原則,是指民事主體在從事任何民事活動(dòng)時(shí)都要誠(chéng)實(shí)守信,不得濫用權(quán)利規(guī)避法律和合同約定的義務(wù)。在達(dá)成協(xié)議之后,雙方當(dāng)事人也應(yīng)當(dāng)守信用,自覺(jué)履行協(xié)商中約定的義務(wù)?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于誠(chéng)實(shí)信用原則不能正確把握。

46、【B】逾期支取的定期儲(chǔ)蓄存款,其超過(guò)原定存期的部分,按支取日掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)付利息。

47、【D】新制度學(xué)派認(rèn)為,企業(yè)作為商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,是因?yàn)槠髽I(yè)能作為在某種狀態(tài)下替代市場(chǎng)的一種較低交易費(fèi)用的資源配置方式。

48、【B】設(shè)備的使用壽命是指在正常使用、維護(hù)和保養(yǎng)的條件下,設(shè)備的服務(wù)時(shí)間;設(shè)備的經(jīng)濟(jì)壽命是考慮設(shè)備的有形磨損,根據(jù)最小使用費(fèi)用(成本)的原則確定的設(shè)備壽命;設(shè)備的技術(shù)壽命是指從設(shè)備投入使用到因技術(shù)進(jìn)步而更新所經(jīng)歷的時(shí)間。

49、【A】技能分析,即對(duì)某項(xiàng)工作所需技能信息的收集和分析過(guò)程,如同工作分析是構(gòu)建職位薪酬體系的基礎(chǔ)一樣,技能分析是技能薪酬體系的基礎(chǔ)和前提。

50、【B】仲裁委員會(huì)決定是糾紛并送達(dá)相關(guān)文件后,被申請(qǐng)人應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本之日起10日內(nèi)向農(nóng)村土地承包仲裁委員會(huì)提交答辯書(shū)或者口頭答辯,未答辯的,不影響仲裁程序的進(jìn)行。

51、【B】

52、【B】因果分析圖又稱(chēng)特性要因圖、樹(shù)枝圖或魚(yú)刺圖。因果分析圖在質(zhì)量管理過(guò)程中的主要作用在于通過(guò)深入剖析,找出質(zhì)量問(wèn)題與眾多因素的因果結(jié)構(gòu)。因果圖示尋找造成質(zhì)量問(wèn)題原因的有效方法。

53、【B】勞動(dòng)力市場(chǎng)是一種要素市場(chǎng),是勞動(dòng)力或者勞動(dòng)服務(wù)進(jìn)行交易和流通的市場(chǎng),其特征包括:①勞動(dòng)力市場(chǎng)具有特殊性;②勞動(dòng)力市場(chǎng)具有多樣性;③勞動(dòng)力市場(chǎng)具有不確定性;④勞動(dòng)力市場(chǎng)交易對(duì)象即勞動(dòng)力具有難以衡量性;⑤勞動(dòng)力市場(chǎng)交易具有延續(xù)性;⑥勞動(dòng)力市場(chǎng)交易條件具有復(fù)雜性;⑦勞動(dòng)力的出售者在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的地位具有不利性。

54、【C】變動(dòng)級(jí)差法,即職位等級(jí)越高,相鄰的兩個(gè)職位等級(jí)的最高點(diǎn)之間的差異就越大。

55、【B】納稅人是指稅法規(guī)定享有法定權(quán)利、直接負(fù)有納稅義務(wù)的單位和個(gè)人,可以是自然人,也可以是法人。

56、【C】在編寫(xiě)職位說(shuō)明書(shū)時(shí),應(yīng)該注意以下幾點(diǎn):①應(yīng)該制定職位標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范任職者,而不是讓職位適應(yīng)任職者;②用語(yǔ)要符合法律條文,嚴(yán)禁種族、宗教、性別、年齡、身體殘疾等方面的歧視;③切記工作規(guī)范是對(duì)任職者的要求,而非對(duì)現(xiàn)有職位人員的要求;④一般所列出的任職資格是履行工作職責(zé)的最低要求。

57、【B】本題考查重點(diǎn)調(diào)查中的重點(diǎn)單位。在重點(diǎn)調(diào)查中重點(diǎn)單位雖然只是全部單位中的一部分,但就調(diào)查的標(biāo)志值來(lái)說(shuō)在總體中占絕大比重。

58、【B】《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》第十條規(guī)定,國(guó)家對(duì)不動(dòng)產(chǎn)實(shí)行統(tǒng)一登記制度。統(tǒng)一登記的范圍、登記機(jī)構(gòu)和登記辦法,由法律、行政法規(guī)規(guī)定。第二百四十六條規(guī)定,法律、行政法規(guī)對(duì)不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記的范圍、登記機(jī)構(gòu)和登記辦法作出規(guī)定前,地方性法規(guī)可以依照本法有關(guān)規(guī)定作出規(guī)定??梢?jiàn),《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》是規(guī)定國(guó)家對(duì)不動(dòng)產(chǎn)實(shí)行統(tǒng)一登記的法律。

59、【D】本題考查組織文化的層次。組織文化可分為四個(gè)層次,即觀念層、制度層、行為層和物質(zhì)層?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于組織文化的層次劃分記憶不牢固。

60、【C】財(cái)政支出經(jīng)濟(jì)分類(lèi)是按照政府生產(chǎn)公共物品的成本投入進(jìn)行分類(lèi),反映政府支出的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)和具體用途,說(shuō)明政府的錢(qián)是怎樣花出去的(辦教育的錢(qián)是發(fā)了工資,還是買(mǎi)了設(shè)備、建了校舍)。

61、【D】本題考查營(yíng)銷(xiāo)組合策略。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合的策略包括產(chǎn)品策略、定價(jià)策略、分銷(xiāo)渠道策略和促銷(xiāo)策略。【錯(cuò)因分析】對(duì)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略包括的內(nèi)容記憶不清楚。

62、【B】

63、【C】在對(duì)外傳遞中,除有關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)另有規(guī)定者外,一律通過(guò)郵局或銀行自行傳遞;按照“先收款,后記賬”的要求傳遞現(xiàn)金收入憑證;按照“先記賬,后付款”的要求傳遞現(xiàn)金付出憑證。所以選項(xiàng)C正確。

64、【D】結(jié)構(gòu)性失業(yè)和技術(shù)性失業(yè)一部分是重疊的,因?yàn)閯趧?dòng)力需求的某種下降是由于勞動(dòng)力受技術(shù)的排擠。但是,結(jié)構(gòu)性失業(yè)不一定都是由技術(shù)變化引起的。國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)、消費(fèi)習(xí)慣的改變、因原材料缺乏而不得不削減某些產(chǎn)品的生產(chǎn)等,都有可能導(dǎo)致結(jié)構(gòu)性失業(yè)的出現(xiàn)。由于經(jīng)濟(jì)周期或經(jīng)濟(jì)波動(dòng)引起勞動(dòng)力市場(chǎng)供求失衡所造成的失業(yè)稱(chēng)為周期性失業(yè)。

65、【A】基礎(chǔ)匯率是指本幣與某一關(guān)鍵貨幣之間的匯率。我國(guó)采用的是人民幣對(duì)美元的匯率作為基礎(chǔ)匯率。

66、【C】房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱,由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)(房地產(chǎn))主管部門(mén)、人力資源和社會(huì)保障主管部門(mén)命題并組織考試的制度。凡中華人民共和國(guó)公民,遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有高中以上學(xué)歷,愿意從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)活動(dòng)的人員,均可申請(qǐng)參加房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理從業(yè)資格考試。

67、【B】企業(yè)促銷(xiāo)方式的選擇服務(wù)于企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。一般來(lái)說(shuō),企業(yè)促銷(xiāo)主要采用兩種策略:①推動(dòng)策略;②拉動(dòng)策略。

68、【D】

69、【C】對(duì)于員工而言,一次性獎(jiǎng)金相對(duì)于績(jī)效加薪的優(yōu)勢(shì)要少很多,從長(zhǎng)期來(lái)看,員工實(shí)際上得到的獎(jiǎng)金數(shù)額肯定要比普通績(jī)效加薪情況下少得多。

70、【A】

71、【D】庭審調(diào)查一般可以分為4個(gè)階段。

72、【A】商業(yè)銀行不良貸款管理要求遵循的經(jīng)濟(jì)原則是要盡可能降低不良貸款的處置成本。所以正確答案為選項(xiàng)A。

73、【C】我國(guó)公司法規(guī)定,股份有限公司的股東以其所持有的公司股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。

74、【B】本題考查征信的概念。征信是債權(quán)人對(duì)債務(wù)人還款能力的調(diào)查,是信用交易過(guò)程的一個(gè)環(huán)節(jié)。

75、【D】本題考查成本類(lèi)科目分類(lèi)。成本類(lèi)科目按成本的不同內(nèi)容和性質(zhì)可分為反映制造成本的科目和反映勞動(dòng)成

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