《初級經(jīng)濟師》曲靖市麒麟?yún)^(qū)2024年深度預(yù)測試卷含解析

《初級經(jīng)濟師》曲靖市麒麟?yún)^(qū)2024年深度預(yù)測試卷單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．貼現(xiàn)率的計算公式為()。

A、B、C、D、

2．營銷中介是指在將產(chǎn)品銷售給最終顧客的過程中,給企業(yè)以各種幫助的機構(gòu),它不包括()。

A、政府組織B、物流企業(yè)C、中間商D、金融中介

3．下列各項中,可以簡單地說是政府掌控和運用了多少錢的是（）。

A、財政支出結(jié)構(gòu)B、財政支出規(guī)模C、財政支出性質(zhì)D、財政支出方法

4．()特別適用于市場不完善或狹小市場上無法用市場比較法進行估價的房地產(chǎn)。

A、成本法B、收益法C、假設(shè)開發(fā)法D、比較法

5．機械制造企業(yè)所進行的產(chǎn)品工藝設(shè)計活動屬于()。

A、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過程B、基本生產(chǎn)過程C、輔助生產(chǎn)過程D、生產(chǎn)服務(wù)過程

6．若超過規(guī)定的特征值要求，將造成產(chǎn)品部分功能喪失，則該質(zhì)量特性是（）。

A、關(guān)鍵質(zhì)量特性B、重要質(zhì)量特性C、次要質(zhì)量特性D、一般質(zhì)量特性

7．在超額累進情況下,對計稅基數(shù)各級次的增加部分所適用的稅率是()。

A、平均稅率B、實際稅率C、邊際稅率D、名義稅率

8．評定房屋完損等級是按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、項目和評定方法,通過()對整棟房屋進行綜合性評價。

A、技術(shù)鑒定B、統(tǒng)計分析C、直觀和檢測D、直觀、檢測和定量、定性分析

9．房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)是()的產(chǎn)業(yè)。

A、投資高、回報率高、風(fēng)險小B、投資高、回報率高、風(fēng)險大C、投資高、回報率低、風(fēng)險小D、投資低、回報率高、風(fēng)險大

10．關(guān)于壟斷性工資差別的說法,正確的是()。

A、壟斷性工資差別都是不合理的,因而必須消除B、勞動力市場體系的健全會消除壟斷性工資差別C、即使是在完全競爭的市場經(jīng)濟條件下,也不可能完全消除壟斷性工資差別D、壟斷性工資差別都是制度因素導(dǎo)致的

11．我國商業(yè)銀行存貸比的計算公式為（）。

A、各項存款余額÷各項貸款余額×100%B、各項貸款余額÷各項存款余額×100%C、核心資本余額÷各項存款余額×100%D、附屬資本余額÷各項貸款余額×100%

12．造成過度勞動和過勞死有6個方面的因素，其中()是“過勞”問題產(chǎn)生的更深層次的原因。

A、文化因素B、管理因素C、社會因素D、心理因素

13．租賃經(jīng)營的基本思想是()。

A、獲得利潤B、產(chǎn)生社會效益C、使用產(chǎn)生效益D、使用房屋

14．支票持有人在超過提示付款期限提示付款時,下列做法不符合規(guī)定的是()。

A、持票人開戶銀行不予受理B、付款人不予付款C、出票人對持票人不承擔(dān)付款責(zé)任D、出票人對持票人承擔(dān)付款責(zé)任

15．就業(yè)服務(wù)主要通過()提供。

A、人力資源市場B、失業(yè)登記C、就業(yè)援助D、職業(yè)中介機構(gòu)

16．下列關(guān)于匯率標(biāo)價方法的表述錯誤的是()。

A、在直接標(biāo)價法下,匯率值升降與本幣升貶值同向B、在直接標(biāo)價法下,如果匯率值上升,則說明外匯升值,本幣貶值C、直接標(biāo)價法和間接標(biāo)價法下的匯率互為倒數(shù)D、在間接標(biāo)價法下,如果匯率值上升,則說明外匯貶值,本幣升值

17．下列金融工具中，屬于衍生金融工具的是（）。

A、國庫券B、股權(quán)C、利率互換D、銀行本票

18．()是指勞動合同簽訂以后,沒有履行完畢之前,由于某種因素導(dǎo)致雙方提前終止合同效力的法律行為。

A、勞動合同解除B、勞動合同終止C、勞動合同變更D、勞動合同中止

19．下列唯一適用于各類工作的工作分析方法是()。

A、文獻(xiàn)分析法B、工作日志法C、訪談法D、工作實踐法

20．目前，我國對外公布的年度財政收入中一般不包括（）。

A、政府收費B、專項收入C、稅收D、政府債務(wù)收人

21．勞動法律關(guān)系,是指勞動者與用人單位之間在()依據(jù)勞動法律規(guī)范而形成的勞動權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。

A、訂立勞動合同時B、實現(xiàn)勞動過程中C、協(xié)商解除勞動合同時D、招聘過程中

22．在會計核算上對資產(chǎn)計提減值準(zhǔn)備，具體運用的是()會計質(zhì)量要求。

A、權(quán)責(zé)發(fā)生制B、可靠性C、可比性D、謹(jǐn)慎性

23．下列商業(yè)銀行報表中采用多步式格式的報表是()。

A、銀行利潤表B、資產(chǎn)負(fù)債表C、現(xiàn)金流量表D、財務(wù)狀況變動表

24．雇傭面試的具體實施過程是()。

A、發(fā)布面試通知→面試過程→錄用B、確定參加面試的人選→面試過程→分析和評價面試結(jié)果→體檢C、確定參加面試的人選→面試過程的實施→分析和評價面試結(jié)果D、確定參加面試的人選→發(fā)布面試通知→面試過程→體檢

25．下列關(guān)于工作滿意度、工作投入度和組織承諾的陳述,錯誤的是()。

A、工作滿意度高的個體通常會有高的工作投入度,表現(xiàn)出高的組織承諾B、工作滿意度、工作投入度、組織承諾是三個不同但又密切相關(guān)的工作態(tài)度指標(biāo)C、工作滿意度是個體對工作特定方面的反應(yīng),而工作投入度和組織承諾則體現(xiàn)個體與組織的關(guān)系D、組織承諾反作用于工作滿意度,并與工作投入度密切相關(guān)

26．貨幣制度最基本的內(nèi)容規(guī)定()。

A、貨幣材料B、貨幣名稱C、貨幣單位D、價格標(biāo)準(zhǔn)

27．某儲戶于2008年3月到銀行存了一筆兩年期的定期存款,年利率為5%,每年計息一次,若2010年3月去提款時,取得此筆存款的本息合計11000元,則存入的原始金額為()元。

A、10000B、9977C、8000D、5238

28．（）是貨幣用來表現(xiàn)和衡量其他商品價值的職能。

A、流通手段B、價值尺度C、價格標(biāo)準(zhǔn)D、交換價值

29．按照斯柯特的觀點，采取封閉的環(huán)境觀和社會人的人性觀的管理思潮階段是()。

A、古典管理階段B、人際關(guān)系學(xué)派階段C、科學(xué)管理階段D、文化管理階段

30．銀行無力滿足客戶提取存款和正常貸款需求而使銀行收益和聲譽蒙受損失的風(fēng)險稱為()

A、聲譽風(fēng)險B、存款和貸款風(fēng)險C、流動性風(fēng)險D、安全性風(fēng)險

31．下列關(guān)于周期性失業(yè)的陳述,正確的是()。

A、周期性失業(yè)的間隔期都在一年以內(nèi)B、產(chǎn)生周期性失業(yè)的基本原因是總量需求不足C、建筑行業(yè)易受季節(jié)性波動的影響,但對周期性波動不敏感D、耐用消費品制造業(yè)的周期性波動較小

32．房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)籍管理的重要資料是()。

A、房地產(chǎn)地籍平面圖B、房地產(chǎn)卡片C、房產(chǎn)圖D、房地產(chǎn)登記簿

33．使房地產(chǎn)供給的形態(tài)變成現(xiàn)實的物質(zhì)形式的是()。

A、邊界供給B、現(xiàn)實供給C、可能供給D、已實現(xiàn)的房地產(chǎn)供給

34．市場營銷管理在實質(zhì)上是()。

A、內(nèi)部營銷B、關(guān)系營銷C、戰(zhàn)略管理D、需求管理

35．根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，人民法院審理案件，原告經(jīng)傳票傳喚，無正當(dāng)理由拒不到庭的，可以()。

A、裁定駁回起訴B、按撤訴處理C、缺席判決D、拘傳到庭

36．假定某投資者在某年5月4日以期貨方式按每股12元的價格賣出1000股A公司股票，交割日為同年8月4日。同年7月12日該股票價格下跌到8元，該投資者隨即以每股8元的價格買入該股票1000股的期貨合約。若不考慮傭金、契稅等交易成本，從這項交易中該投資者（）元。

A、獲利2000B、獲利4000C、虧損2000D、虧損4000

37．反映了一國國際收支的綜合情況,可以衡量國際收支對一國儲備壓力的國際收支局部差額是()。

A、貿(mào)易差額B、經(jīng)常差額C、基本差額D、綜合差額

38．在社會生產(chǎn)關(guān)系中,()是最終目的和動力。

A、生產(chǎn)B、分配C、交換D、消費

39．下列事由中，可能導(dǎo)致訴訟時效中止的是（）。

A、起訴債務(wù)人B、發(fā)生意外事故C、催告?zhèn)鶆?wù)人償債D、債務(wù)人承認(rèn)債務(wù)

40．舊房價格標(biāo)準(zhǔn)的制定,應(yīng)以()為基準(zhǔn),綜合考慮房屋的成新折扣和地段環(huán)境、朝向、樓層等差價因素,按質(zhì)論價。

A、商品房價B、重置價C、基準(zhǔn)地價D、標(biāo)定地價

41．政府預(yù)算收支執(zhí)行的載體是()。

A、國家金庫制度B、政府采購制度C、預(yù)算公開制度D、審計監(jiān)督制度

42．上級授予給下級一定的權(quán)力,使下級在一定的監(jiān)督之下具有相當(dāng)?shù)臎Q策權(quán)和行動權(quán)。這種領(lǐng)導(dǎo)行為是()。

A、任命B、集權(quán)C、分工D、授權(quán)

43．下列質(zhì)量控制方法中，屬于全面質(zhì)量管理新七種工具的是（）。

A、因果圖法B、關(guān)聯(lián)圖法C、直方圖法D、散布圖法

44．集中趨勢最主要的測度值是（）。

A、標(biāo)準(zhǔn)差B、算術(shù)平均數(shù)C、極差D、眾數(shù)

45．綠地率=規(guī)劃建設(shè)用地內(nèi)綠地總面積/()。

A、用地面積B、規(guī)劃建設(shè)用地面積C、建筑用地面積D、總建筑面積

46．相當(dāng)于人力資源管理部門的研發(fā)中心,主要是出臺相關(guān)的制度政策,向其他部門提供有關(guān)咨詢等,這是()。

A、服務(wù)中心B、領(lǐng)導(dǎo)中心C、業(yè)務(wù)中心D、專家中心

47．下列屬于傳統(tǒng)的薪酬設(shè)計原則的是()。

A、團隊性原則B、隱性報酬原則C、適度性D、普遍性

48．若實際利率為7%，名義率為9%，則通貨膨脹率應(yīng)為（）。

A、16%B、7%C、2%D、-2%

49．在物業(yè)管理中,制定臨時管理規(guī)約的主體是()。

A、業(yè)主大會B、業(yè)主委員會C、物業(yè)建設(shè)單位D、物業(yè)服務(wù)企業(yè)

50．某公司發(fā)行某種債券，該債券面額為100元，發(fā)行價格為97元。這種發(fā)行方式屬于（）發(fā)行。

A、折價B、等價C、平價D、溢價

51．算術(shù)平均數(shù)與眾數(shù)、中位數(shù)具有的共同特點是（）。

A、都適用于分類數(shù)據(jù)B、都適用于順序數(shù)據(jù)C、都不受極端值影響D、都適用于數(shù)值型數(shù)據(jù)

52．企業(yè)組織成長過程一般要創(chuàng)新變革、領(lǐng)導(dǎo)人變革、()、協(xié)調(diào)變革和分權(quán)變革五個階段。

A、策劃變革B、重組變革C、再造變革D、授權(quán)變革

53．房地產(chǎn)交易實質(zhì)上是房地產(chǎn)的交易()。

A、權(quán)利B、他項權(quán)利C、使用權(quán)D、所有權(quán)

54．利用信用實現(xiàn)資本積累和轉(zhuǎn)化的主要形式是()。

A、銀行信用和債券發(fā)行B、現(xiàn)金投放和現(xiàn)金回籠C、加速資本周轉(zhuǎn)和節(jié)約流通費用D、形成核心資本和附屬資本

55．業(yè)主大會與物業(yè)服務(wù)企業(yè)的關(guān)系是()

A、法律關(guān)系和經(jīng)濟關(guān)系B、領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系C、管理者與被管理者的關(guān)系D、法人與法人的關(guān)系

56．在世界各國，取得財政收入的主要形式是（）。

A、稅收收入B、債務(wù)收入C、企業(yè)收入D、其他收入

57．租賃合同要經(jīng)方為有效()。

A、有關(guān)部門審批B、出租人簽字C、承租人簽字D、出租人和承租人雙方簽字蓋章

58．服務(wù)營銷戰(zhàn)略的核心是要()。

A、始終關(guān)注顧客B、密切關(guān)注市場C、不斷提高服務(wù)質(zhì)量D、擴大宣傳,提高知名度

59．按照分工與專業(yè)化發(fā)展的順序，第一種專業(yè)化形態(tài)是（）。

A、部門專業(yè)化B、產(chǎn)品專業(yè)化C、零部件專業(yè)化D、工藝專業(yè)化

60．在期望值相同的情況下,甲方案的標(biāo)準(zhǔn)離差比乙方案的標(biāo)準(zhǔn)差大,則甲方案的風(fēng)險()乙方案的風(fēng)險。

A、大于B、小于C、等于D、不能確定

61．期權(quán)交易的兩個基本要素是()。

A、價格和時間B、時間和風(fēng)險C、利率和風(fēng)險D、價格和利率

62．下列情形中,屬于用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法定義務(wù)是()。

A、提供職業(yè)技能鑒定B、依法解除勞動合同C、改善勞動者福利待遇D、申請勞動爭議仲裁

63．在公示催告程序中,公告的期間最短不得少于()日。

A、90B、60C、40D、30

64．下列各項財政支出中,屬于購買性支出的是()。

A、行政經(jīng)費支出B、社會保障支出C、救濟支出D、補貼支出

65．綠化的評價指標(biāo)主要有()。

A、綠地面積、綠化覆蓋率、人均公共綠地面積B、綠地率、綠化覆蓋面積、人均公共綠地面積C、綠地率、綠化覆蓋率、公共綠地總面積D、綠地率、綠化覆蓋率、人均公共綠地面積

66．同一企業(yè)中不同職位所獲薪酬應(yīng)正比于各自的貢獻(xiàn),這是指公平性原則中的()原則。

A、外部公平性B、內(nèi)部公平性C、個人公平性D、市場公平性

67．（）又稱工序能力或工藝能力，是指過程處于受控或穩(wěn)定狀態(tài)下的實際加工能力。通俗地說，它是過程能穩(wěn)定地生產(chǎn)合格產(chǎn)品的能力，即滿足產(chǎn)品質(zhì)量要求的能力。

A、加工能力B、制造能力C、生產(chǎn)能力D、過程能力

68．下列員工對工作不滿的表述方式中,具有破壞性和積極特點的是()。

A、辭職B、提建議C、忠誠D、忽視

69．根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，下列管轄的表述中，正確的是()。

A、民事案件地域管轄的一般原則是“原告就被告”B、合同糾紛案件不可以實行協(xié)議管轄C、重大涉外案件的一審法院是基層人民法院D、高級人民法院管轄的案件實行一審終審

70．在國民收入分配中，消費基金的實物形式是（）。

A、一年內(nèi)新增加的生產(chǎn)資料總量B、一年內(nèi)用于個人消費的消費資料總量C、一年內(nèi)用于個人消費和社會消費的消費資料總和D、一年內(nèi)全部生產(chǎn)資料和消費資料總和

71．下列因素中,不屬于影響招聘活動的外部因素是()。

A、勞動力市場B、國家的法律法規(guī)C、競爭對手D、企業(yè)的形象

72．下列各項中，用來反映現(xiàn)象總體數(shù)量狀況的指標(biāo)是（）。

A、總量指標(biāo)B、統(tǒng)計指標(biāo)C、相對指標(biāo)D、平均指標(biāo)

73．我國安全生產(chǎn)的基本方針是()。

A、以人為本、安全重要B、安全第一、講究科學(xué)C、安全第一、預(yù)防為主D、發(fā)動群眾、確保安全

74．當(dāng)企業(yè)需要從外部招聘大量的熟練技術(shù)工人時,適宜的招聘途徑是()。

A、由職業(yè)介紹機構(gòu)介紹B、由管理層指定C、從高校招聘D、從人力資源數(shù)據(jù)庫搜索

75．國家產(chǎn)業(yè)政策的變化使得某企業(yè)進行組織變革，則驅(qū)動該企業(yè)變革的因素屬于（）。

A、技術(shù)B、社會C、政治、法律D、經(jīng)濟

76．下列各項中,不屬于民事法律行為的是()。

A、自然人的死亡B、時間的經(jīng)過C、簽訂自然人之間的借款合同D、發(fā)生自然災(zāi)害

77．根據(jù)下表所列我國1998年至2003年人口數(shù)及構(gòu)成情況,1998年至2003年我國男性人口占年底總?cè)丝诒戎氐臉O差是()。

A、0.38%B、0.25%C、51.25%D、51.63%

78．下列組織中,不能使用托收承付結(jié)算方式的是()。

A、供銷合作社B、國有企業(yè)C、城鄉(xiāng)集體所有制企業(yè)D、外商投資企業(yè)

79．關(guān)于勞動力跨產(chǎn)業(yè)流動的說法,錯誤的是()。

A、農(nóng)業(yè)勞動力向工業(yè)部門的轉(zhuǎn)移是排斥力和吸引力共同作用的結(jié)果B、農(nóng)業(yè)勞動力向工業(yè)部門的轉(zhuǎn)移會受到工業(yè)部門就業(yè)機會多少的影響C、農(nóng)業(yè)勞動力進入工業(yè)部門的成本一定會大于收益D、一般情況下,低收入農(nóng)業(yè)地區(qū)的勞動力外流程度高于高收入農(nóng)業(yè)地區(qū)

80．我國公民甲在美國殺人后逃回國內(nèi)，中國法院依法對其進行了審判，這是基于（）管轄。

A、屬地主義B、屬人主義C、保護主義D、普遍管轄主義

81．下列選項中，不能夠表示數(shù)據(jù)集中趨勢的量是()。

A、眾數(shù)B、中位數(shù)C、平均數(shù)D、方差

82．下列關(guān)于以商業(yè)匯票進行的支付結(jié)算的說法,錯誤的是()。

A、商業(yè)匯票在同域或異地均可以使用B、商業(yè)匯票的出票人必須與付款人具有真實的委托關(guān)系C、商業(yè)匯票的提示付款期限為自匯票到期日起1個月內(nèi)D、商業(yè)承兌匯票的收款人或持票人可將匯票票據(jù)經(jīng)背書后轉(zhuǎn)讓

83．專門為企業(yè)物色高級管理人員或高級技術(shù)人員的招聘形式是（）。

A、人才招聘會招聘B、中介機構(gòu)招聘C、校園招聘D、獵頭公司招聘

84．在他人的直接請求下,按照他人的要求行動的傾向被稱為()。

A、角色沖突B、順從C、從眾D、服從

85．在質(zhì)量管理領(lǐng)域,考慮1.5倍漂移,六西格瑪表示產(chǎn)品的不合格率不超過()。

A、1.5%B、3.4%C、1.5ppmD、3.4ppm

86．()認(rèn)為態(tài)度的形成是對利益或損失進行衡量的過程。

A、學(xué)習(xí)理論B、認(rèn)知一致性理論C、誘因理論D、得失理論

87．按照服務(wù)的性質(zhì)和提供的方式分類,下列物業(yè)服務(wù)活動中,不屬于物業(yè)管理公共服務(wù)的是()。

A、建筑物外墻清洗B、小區(qū)路燈的維修和管理C、為業(yè)主粉刷防盜網(wǎng)和門窗D、物業(yè)檔案資料管理

88．下面關(guān)于勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的陳述中，屬于勞動關(guān)系的是()。

A、主體是確定的，即一方是勞動者，另一方必然是用人單位B、主體是不確定的，當(dāng)事人一方或雙方可以是法人，也可以是其他組織或自然人C、雙方不存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系D、反映的是一次性使用勞動力的經(jīng)濟關(guān)系

89．某銀行掛出的即期匯率是USD1=CNY6.3530,6個月遠(yuǎn)期匯率是USD1=CNY6.2895,則遠(yuǎn)期美元()。

A、貼水B、升值C、貶值D、升水

90．繼續(xù)承諾是指()。

A、員工對組織所帶來的利益的認(rèn)知B、員工由于受到社會責(zé)任的影響而留在組織內(nèi)的承諾C、員工為了不失去多年投入所換來的待遇而留在該組織內(nèi)的一種承諾D、員工對組織的感情依賴、認(rèn)同和投入程度

91．關(guān)于代理的說法，正確的是（）。

A、代理人在代理權(quán)限內(nèi)，應(yīng)以自己的名義實施民事法律行為B、代理人喪失民事行為能力，委托代理終止C、本人知道他人以自己的名義實施民事行為不作否認(rèn)表示的，視為不同意D、代理人和第三人串通、損害被代理人的利益的，由代理人承擔(dān)民事責(zé)任

92．帕氏指數(shù)把作為權(quán)數(shù)的各變量值固定在()。

A、基期與報告期水平的平均數(shù)B、報告期C、與基期與報告期無關(guān)的水平D、基期

93．當(dāng)金融企業(yè)融資和用資的到期日不匹配，或者經(jīng)歷了預(yù)期外的資金外流，結(jié)果被迫以高于正常的利率融資，會產(chǎn)生（）。

A、信用風(fēng)險B、利率風(fēng)險C、流動性風(fēng)險D、市場風(fēng)險

94．某糖果企業(yè)為了調(diào)查糖果更換包裝的效果，選取A超市為實驗組、B超市為控制組，進行控制組實驗組對比實驗，實驗時間為一個月，實驗前后的月銷售量數(shù)據(jù)見下表。該實驗的實驗變數(shù)效果為（）箱。

A、200B、400C、500D、700

95．下列關(guān)于情緒的表述不正確的是()。

A、是一種復(fù)雜的心理活動B、是人對事物的態(tài)度的體驗C、是人腦對客觀事物與主體需要之間關(guān)系的反映D、隨著強度的增加,情緒對自我的支配作用就越小

96．下列進行應(yīng)聘者的篩選和錄用的步驟的正確排列順序為()。(1)錄用決策(2)面試(3)應(yīng)聘員工上崗試用(4)初步面試(5)證明材料和背景材料的核實(6)身體檢查(7)評價申請表和簡歷(8)選擇測試(9)新員工上崗任用(10)試用期滿進行任職考核

A、(2)-(3)-(4)-(7)-(8)-(1)-(5)-(6)-(9)-(10)B、(7)-(4)-(1)-(2)-(5)-(6)-(3)-(8)-(10)-(9)C、(7)-(4)-(8)-(2)-(5)-(6)-(1)-(3)-(10)-(9)D、(5)-(6)-(4)-(3)-(7)-(8)-(1)-(2)-(9)-(10)

97．（）是將全部變量值依次劃分為若干個區(qū)間，并將這一區(qū)間的變量值作為一組。

A、頻數(shù)分布B、累積百分比C、數(shù)據(jù)分組D、組距分組

98．財務(wù)會計報告不包括（）。

A、會計報表B、會計報表附注C、企業(yè)人員構(gòu)成D、財務(wù)情況說明書

99．下列金融機構(gòu)中，不以盈利為目標(biāo)的金融機構(gòu)是（）。

A、村鎮(zhèn)銀行B、中外合資商業(yè)銀行C、大型國有控股商業(yè)銀行D、政策性銀行

100．根據(jù)我國公司法，公司分配當(dāng)年稅后利潤時，應(yīng)提取凈利潤的（）列入法定盈余公積金。公司法定盈余公積金累計額為注冊資本50%以上的，可以不再提取。

A、5%B、10%C、15%D、25%

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【A】依據(jù)教材,正確答案為選項A.

2、【A】營銷中介是指在將產(chǎn)品銷售給最終顧客的過程中,給企業(yè)以各種幫助的機構(gòu),包括:中間商、物流企業(yè)、營銷服務(wù)機構(gòu)和金融中介等。【錯因分析】對于營銷中介包括的內(nèi)容掌握不牢固。

3、【B】本題考查財政支出規(guī)模。財政支出規(guī)模是指財政支出總額占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重。簡單地說就是政府掌控和運用了多少錢。

4、【A】

5、【A】生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過程,是指產(chǎn)品在投入生產(chǎn)前所進行的一系列各種生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作,如產(chǎn)品設(shè)計、工藝設(shè)計、工藝裝備的設(shè)計、標(biāo)準(zhǔn)化工作、定額工作、調(diào)整勞動組織和設(shè)備布置等。

6、【B】重要質(zhì)量特性是指若超過規(guī)定的特性值要求，將造成產(chǎn)品部分功能喪失的質(zhì)量特性。

7、【C】本題考查邊際稅率。邊際稅率是指在超額累進情況下對計稅基數(shù)各級次的增加部分所試用的稅率?！惧e因分析】對于邊際稅率的相關(guān)知識點把握不牢固。

8、【D】

9、【B】房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營行業(yè)簡稱房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè),是指取得待開發(fā)房地產(chǎn)特別是房地產(chǎn)開發(fā)用地,然后進行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、場地平整等土地開發(fā)或者房屋建設(shè),并轉(zhuǎn)讓開發(fā)完成后的土地、房地產(chǎn)開發(fā)項目或者銷售(包括預(yù)售)、出租商品房的活動。房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)具有單件性、投資大、周期長、風(fēng)險大、回報率高、附加值高、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、帶動力強等特點。

10、【C】一般來說,壟斷性工資收入發(fā)生在以下兩種情況之下:①非自然性壟斷所造成的收入差別,導(dǎo)致壟斷性工資收入形成的這種外部原因也可以稱為制度性原因,制度性原因都可以歸結(jié)到市場發(fā)育不全和市場失靈,因此,通過健全勞動力市場體系,理順其運行機制,有針對性地消除造成阻礙勞動力流動的外部因素,便可以逐步地在相當(dāng)大程度上消除這種壟斷性工資收入來源;②自然性壟斷所造成的工資差別,從事某一職業(yè)的勞動者的壟斷地位而獲得了壟斷性工資收入,這種收入仍然屬于符合現(xiàn)代經(jīng)濟規(guī)范的收入,社會不應(yīng)當(dāng)簡單地禁止這一部分特殊勞動者獲得高額收入。所以本題選C。

11、【B】我國商業(yè)銀行存貸比的計算公式為：各項貸款余額÷各項存款余額×100%，商業(yè)銀行的存貸比應(yīng)當(dāng)不高于75%。

12、【A】文化因素是“過勞”問題產(chǎn)生的更深層次的原因。中國一直崇尚的是孔孟的儒家傳統(tǒng)道德文化價值體系，這種文化價值體系提倡的是一種對他人、對社會無私奉獻(xiàn)的精神。在這種文化價值的熏陶下，一大批社會精英因為工作過度勞累倒在了自己的崗位上。

13、【C】

14、【C】出票人在付款人處的存款足以支付支票金額時,付款人應(yīng)當(dāng)在見票當(dāng)日足額付款。超過提示付款期限提示付款的,持票人開戶銀行不予受理,付款人不予付款。出票人仍應(yīng)對收款人或持票人承擔(dān)付款責(zé)任。

15、【A】就業(yè)服務(wù)主要通過人力資源市場提供,而失業(yè)管理則通過失業(yè)預(yù)警和失業(yè)登記來實現(xiàn)。

16、【A】本題考查對匯率標(biāo)價方法的理解。在直接標(biāo)價法下，匯率值升降與本幣升貶值反向。

17、【C】本題考查衍生金融工具的種類。衍生金融工具的種類主要有：期貨和期權(quán)；互換?；Q又一般包括期限互換、利率互換、貨幣互換。

18、【A】勞動合同解除是指勞動合同簽訂以后，沒有履行完畢之前，由于某種因素導(dǎo)致雙方提前終止合同效力的法律行為。一般包括協(xié)商解除和法定解除兩種情況

19、【C】訪談法是目前在國內(nèi)企業(yè)中運用最廣泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,是唯一適用于各類工作的方法。

20、【D】本題考查財政收入的形式。我國財政收入由一般性財政收入和特殊性財政收入構(gòu)成，目前我國的一般性財政收入的形式有：稅收、國有資產(chǎn)收益、政府收費、專項收入和其他收入。特殊收入有兩類：專用基金收入和政府債務(wù)收人。目前，我國對外公布的年度財政收入中一般不包括政府性基金收入和政府債務(wù)收入。

21、【B】勞動法律關(guān)系,是指勞動者與用人單位之間在實現(xiàn)勞動過程中依據(jù)勞動法律規(guī)范而形成的勞動權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。在我國,勞動法律屬于社會法的體系。

22、【D】謹(jǐn)慎性要求企業(yè)在進行會計核算時，不得多計資產(chǎn)或收益、少計負(fù)債或費用，并不得設(shè)置秘密準(zhǔn)備。

23、【A】銀行利潤表是指總括反映銀行在一定期間內(nèi)所取得的一切經(jīng)營成果及其分配情況的財務(wù)會計報表。我國商業(yè)銀行利潤表采用多步式格式,利用上下加減的報告式結(jié)構(gòu),計算求出本期利潤總額。

24、【C】面試的實施過程：確定參加面試的人選，發(fā)布面試通知和進行面試前的多項準(zhǔn)備；面試的實施；分析和評價面試結(jié)果。

25、【C】工作滿意度是個體對工作特定方面的反應(yīng);工作投入度則是個體認(rèn)同其工作或崗位、主動參與的程度,反映了個體與工作或崗位之間的關(guān)系;組織承諾是個體對整個組織的情感反應(yīng),體現(xiàn)了個體與組織的關(guān)系。

26、【A】規(guī)定貨幣材料是貨幣制度最基本的內(nèi)容。在金屬貨幣流通條件下,貨幣金屬是整個貨幣制度的基礎(chǔ)。在不兌現(xiàn)的信用貨幣流通條件下,國家不再規(guī)定單位貨幣的含金量,紙幣成為流通中商品價值的符號,紙幣幣值以流通中商品的價值為基礎(chǔ),這就是目前世界各國所普遍實行的紙幣本位制,如我國的人民幣制度就屬于紙幣本位制。

27、【A】整存整取定期儲蓄利息=本金×年數(shù)×年利率,本題中,本金=11000÷(1+5%×2)=10000元。

28、【B】本題考查貨幣的職能。貨幣的職能有價值尺度、流通手段、貯藏手段、支付手段、世界貨幣五種，其中價值尺度是指貨幣充當(dāng)表現(xiàn)和衡量一切商品價值量大小的尺度。

29、【B】按照斯柯特的觀點，采取封閉的環(huán)境觀和社會人的人性觀的管理思潮階段是人際關(guān)系學(xué)派階段。

30、【C】流動性風(fēng)險是指金融企業(yè)無力為負(fù)債的減少或資產(chǎn)的增加提供融資而造成損失或破產(chǎn)的風(fēng)險

31、【B】通常情況下,生產(chǎn)和就業(yè)的季節(jié)性只是表現(xiàn)為一年之內(nèi)的不穩(wěn)定,而經(jīng)濟活動的周期性膨脹和收縮的時間則長于一年。經(jīng)濟活動的膨脹和收縮被稱為經(jīng)濟周期,而與經(jīng)濟周期相聯(lián)系的失業(yè)即為周期性失業(yè)。產(chǎn)生周期性失業(yè)的基本原因是總量需求不足。建筑行業(yè),不但易受季節(jié)性波動的影響,而且對周期性波動也十分敏感。對于耐用消費品制造業(yè)而言,由于其產(chǎn)品可以延期購買,所以周期性的波動較大;相反,對非耐用消費品的購買時間不太可能推遲,其需求收入彈性不大,因此非耐用消費品制造業(yè)的周期性波動較小。

32、【C】房產(chǎn)圖是房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)籍管理的重要資料,按照房產(chǎn)管理的需要,房產(chǎn)圖分為房產(chǎn)分幅平面圖(簡稱分幅圖)、房產(chǎn)分丘平面圖(簡稱分丘圖)和房產(chǎn)分戶平面圖(簡稱分戶圖)。

33、【C】

34、【D】本題考查市場營銷管理的實質(zhì)。市場營銷管理在實質(zhì)上就是需求管理。【錯因分析】對于市場營銷的實質(zhì)理解不正確。

35、【B】根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，人民法院審理案件，原告經(jīng)傳票傳喚，無正當(dāng)理由拒不到庭的，可以按撤訴處理。

36、【B】根據(jù)題意，該投資者通過先賣后買的空頭交易獲利（12-8）×1000=4000元。

37、【D】綜合差額考察除儲備資產(chǎn)以外所有項目的狀況。該差額反映了一國國際收支的綜合情況,可以衡量國際收支對一國儲備的壓力。【錯因分析】對于綜合差額的具體表現(xiàn)形式記憶不清楚。

38、【D】本題考查社會生產(chǎn)關(guān)系的相關(guān)概念。在社會生產(chǎn)關(guān)系中,消費是最終目的和動力。

39、【B】本題考查訴訟時效。訴訟時效中止的條件：（1）須有法定的中止事由。引發(fā)訴訟時效中止的法定事由包括不可抗力和其他障礙兩種情形。不可抗力如地震、戰(zhàn)爭等，其他障礙指除不可抗力以外足以使權(quán)利人無法行使權(quán)利的客觀情況。（2）中止事由發(fā)生在訴訟時效期間的最后六個月內(nèi)。

40、【B】

41、【A】國家金庫制度是政府預(yù)算收支執(zhí)行的載體。國家金庫簡稱國庫,是管理預(yù)算收入的收納、劃分、留解和庫款支撥以及報告財政預(yù)算執(zhí)行情況的專門機構(gòu)。

42、【D】授權(quán)是指上級委托給下級一定的權(quán)力,使下級在一定的監(jiān)督之下,具有相當(dāng)?shù)臎Q策權(quán)和行動權(quán)。授權(quán)者對被授權(quán)者擁有指揮監(jiān)督權(quán),被授權(quán)者對授權(quán)者負(fù)有報告與完成任務(wù)的責(zé)任。

43、【B】目前，全面質(zhì)量管理中廣泛運用各種方法，有所謂的老七種工具，具體包括因果圖、排列圖、直方圖、控制圖、散布圖、分層圖、調(diào)查表；還有新七種工具，是指關(guān)聯(lián)圖法、Ⅺ法、系統(tǒng)圖法、矩陣圖法、矩陣數(shù)據(jù)分析法、PDPC法、矢線圖法。近來還有一些新的方法得到了廣泛的關(guān)注，如質(zhì)量功能展開（QFD）、穩(wěn)健性設(shè)計（三次設(shè)計）方法、質(zhì)量工程學(xué)、價值工程與分析、六西格瑪法等。

44、【B】本題考查集中趨勢的測度。算術(shù)平均數(shù)是集中趨勢最主要的測度值，在統(tǒng)計學(xué)中具有重要的地位，是進行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計推斷的基礎(chǔ)。因此選B。

45、【B】綠地率是指規(guī)劃建設(shè)用地內(nèi)各類綠地面積的總和占該建設(shè)用地面積的比率,即:綠地率=規(guī)劃建設(shè)用地內(nèi)綠地總面積/規(guī)劃建設(shè)用地面積×100%。

46、【D】專家中心，相當(dāng)于人力資源管理部門的研發(fā)中心，主要是出臺相關(guān)制度政策，向其他部門提供有關(guān)咨詢等，專家中心的人員素質(zhì)要求最高,必須精通人力資源管理的專業(yè)知識,應(yīng)當(dāng)是該領(lǐng)域的專家。服務(wù)中心主要是完成一些日常事務(wù)性的工作,如手續(xù)的辦理、政策的解答和申訴的接受等;業(yè)務(wù)中心主要完成人力資源管理和各種職能活動。沒有領(lǐng)導(dǎo)中心這個機構(gòu)。

47、【C】傳統(tǒng)的薪酬設(shè)計原則除了包括:公平性原則、競爭性原則、激勵性原則、經(jīng)濟性原則、合法性原則,還包括適度性、認(rèn)可性、平衡性、交換性等原則。

48、【C】本題考查名義利率和實際利率。實際利率=名義利率一通貨膨脹率，所以通貨膨脹率=名義利率-實際利率=9%-7%=2%。

49、【C】臨時管理規(guī)約一般由物業(yè)建設(shè)單位在物業(yè)銷售之前預(yù)先制定。試題點評:本題考查臨時管理規(guī)約的制定主體

50、【A】平價發(fā)行也稱為“面值發(fā)行”或“等價發(fā)行”，即按照證券面值確定發(fā)行價格的證券發(fā)行方式；溢價發(fā)行是以高于證券面值的價格發(fā)行的證券發(fā)行方式；折價發(fā)行是以低于證券面值的價格發(fā)行的證券發(fā)行方式。

51、【D】本題考查集中趨勢的測度。算術(shù)平均數(shù)與眾數(shù)、中位數(shù)具有的共同特點是都適用于數(shù)值型數(shù)據(jù)。

52、【D】從某種意義上說,企業(yè)成長是因為不斷的內(nèi)部變革得以實現(xiàn)的。企業(yè)組織成長過程一般要經(jīng)歷五個階段的變革,它們分別是創(chuàng)新變革、領(lǐng)導(dǎo)人變革、授權(quán)變革、協(xié)調(diào)變革和分權(quán)變革。通過以上五次有序的變革,企業(yè)逐步在市場競爭中走向成熟。

53、【A】房地產(chǎn)由于自然地理位置不可移動，在交易中其實物不能發(fā)生空間位移，沒有運輸問題，只是通過一定的方式實現(xiàn)房屋所有權(quán)、建設(shè)用地使用權(quán)等房地產(chǎn)權(quán)利的轉(zhuǎn)移，所以房地產(chǎn)交易實質(zhì)上是房地產(chǎn)權(quán)利的交易。

54、【A】信用在資本的積累和轉(zhuǎn)化過程中發(fā)揮重要作用,銀行信用和債券發(fā)行是實現(xiàn)資本積累和轉(zhuǎn)化的主要形式。

55、【A】業(yè)主大會和物業(yè)服務(wù)企業(yè)實行業(yè)主自治與專業(yè)管理相結(jié)合的管理體制,共同管理著一定范圍的物業(yè)。這決定了他們之間具有一定的法律關(guān)系和經(jīng)濟關(guān)系。

56、【A】本題考查財政收入的形式。稅收收入形式能夠為政府取得穩(wěn)定可靠的收入，稅收已成為各國政府普遍運用的財政收入的主要形式。

57、【D】

58、【A】服務(wù)的對象是顧客,服務(wù)營銷戰(zhàn)略的核心就是要始終關(guān)注顧客,所有的策略和過程都應(yīng)該以顧客為基礎(chǔ),如服務(wù)內(nèi)容的設(shè)計和溝通方式的選擇要從顧客的角度出發(fā),對服務(wù)人員的要求和安排也必須考慮對于顧客的影響。

59、【A】按照分式與專業(yè)化發(fā)展的順序，專業(yè)化形態(tài)的第一種是部門專業(yè)化，第二種是產(chǎn)品專業(yè)化，第三種是零部件專業(yè)化，第四種是工藝專業(yè)化，第五種是生產(chǎn)服務(wù)專業(yè)化。

60、【A】標(biāo)準(zhǔn)離差是用絕對數(shù)來衡量決策方案的風(fēng)險。在期望值相同的情況下,標(biāo)準(zhǔn)離差越小,說明離散程度小,風(fēng)險也就越小;反之標(biāo)準(zhǔn)離差越大,說明離散程度大,風(fēng)險也就越大。

61、【A】期權(quán)交易的兩個基本要素是價格和時間。

62、【C】用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家規(guī)定參加社會保險,繳納社會保險費,同時創(chuàng)造條件興辦集體福利事業(yè),改善和提高勞動者的福利待遇。

63、【B】公示催告期間的長短,由人民法院根據(jù)案件的具體情況決定,但最短不得少于60日。在公示催告期間,轉(zhuǎn)讓票據(jù)權(quán)利的行為無效。受公示催告的利害關(guān)系人申報權(quán)利應(yīng)在人民法院指定的公示催告期間內(nèi)進行。

64、【A】本題考查購買性支出。行政經(jīng)費支出屬于購買性支出。轉(zhuǎn)移性支出包括政府補助支出、捐贈支出和債務(wù)利息支出。

65、【D】

66、【B】薪酬的公平性可以分為三個層次:一是外部公平性,即同一行業(yè)或同一地區(qū)或同等規(guī)模的不同企業(yè)中類似職位的薪酬應(yīng)當(dāng)基本相同,因為對他們的知識、技能與經(jīng)驗的要求相似,他們的各自貢獻(xiàn)也相似;二是內(nèi)部公平性,指同一企業(yè)中不同職位所獲薪酬應(yīng)正比于各自的貢獻(xiàn),只要比值一致便是公平;三是個人公平性,涉及同一企業(yè)中占據(jù)相同職位的人所獲薪酬之間的比較。

67、【D】過程能力(ProcessCapability，簡稱PC)又稱工序能力或工藝能力，它是指過程處于受控或穩(wěn)定狀態(tài)下的實際加工能力。通俗地說，它是過程能穩(wěn)定地生產(chǎn)合格產(chǎn)品的能力，即滿足產(chǎn)品質(zhì)量要求的能力。

68、【A】員工可以通過各種方式來表達(dá)他們的不滿,可以從建設(shè)性還是破壞性、積極還是消極兩個維度將員工的反應(yīng)方式分為四類:①辭職(破壞性和積極的):員工選擇離開組織;②提建議(建設(shè)性和積極的):與上級討論所面臨的問題,指出癥結(jié)所在,提出建設(shè)性的改革措施;③忠誠(建設(shè)性和消極的):雖然對工作不滿,但仍然盡力維護組織的利益和形象,相信組織和管理層會做出正確的舉措;④忽視(破壞性和消極的):消極地聽任事態(tài)向更糟糕的方向發(fā)展,包括抱怨、情緒抵觸、曠工、遲到、怠工、錯誤率增加等。

69、【A】對于合同糾紛案件可以實行協(xié)議管轄，但不得違反《中華人民共和國民事訴訟法》對級別管轄和專屬管轄的規(guī)定；重大涉外案件的一審法院是最高人民法院；最高人民法院管轄的案件實行一審終審。所以，此題的正確答案是選項A。

70、【C】本題考查消費基金。消費基金是物質(zhì)生產(chǎn)部門的勞動者所創(chuàng)造的國民收入中用來滿足勞動者個人消費及社會消費的那部分資金。它的實物形式為一年內(nèi)用于個人消費和社會消費的消費資料總和。

71、【D】影響招聘活動的外部因素包括:①外部勞動力市場;②國家的法律法規(guī);③競爭對手。

72、【B】本題考查統(tǒng)計指標(biāo)的概念。統(tǒng)計指標(biāo)是用來反映現(xiàn)象總體數(shù)量狀況的基本概念。

73、【C】安全生產(chǎn)的基本方針是勞動過程中做好勞動安全衛(wèi)生工作必須遵守的基本原則,我國安全生產(chǎn)的基本方針是:安全第一、預(yù)防為主。從原材料使用環(huán)節(jié)實施清潔生產(chǎn)的內(nèi)容可包括以無毒、無害或少害原料替代有毒、有害原料;改變原料配比或降低其使用量;保證或提高原料的質(zhì)量,進行原料的加工,減少產(chǎn)品的無用成分;采用二次資源或廢物做原料替代稀有短缺資源的使用等。

74、【A】外部招聘的方法比較多,企業(yè)常用的有媒體廣告、職業(yè)介紹機構(gòu)、獵頭公司、校園招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等。其中,職業(yè)介紹所和人才交流中心是提供招聘服務(wù)的專業(yè)性機構(gòu),本題中,企業(yè)需要從外部招聘大量的熟練技術(shù)工人,應(yīng)該選擇由職業(yè)介紹機構(gòu)介紹。BD兩項屬于內(nèi)部招聘的途徑;C項,從高校招聘難以找到大批的熟練技術(shù)工人。

75、【C】政治、法律是驅(qū)動企業(yè)變革的外部驅(qū)動因素之一，包括國際國內(nèi)政治環(huán)境的變化，國家宏觀經(jīng)濟調(diào)控手段的改變，國家產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化等。

76、【C】民事法律事實按照其是否直接包含人的意志,可以分為:①事件,是指不直接包含當(dāng)事人意志的法律事實,主要包括:自然人的死亡、發(fā)生自然災(zāi)害和意外事故、時間的經(jīng)過等;②行為,是指受人的意志支配的有意識的活動,行為可以分為合法的行為與違法的行為。

77、【A】本題考查極差的計算。男性所占比重的最大值為51.63%,最小值為51.25%,極差=51.63%-51.25%=0.38%。

78、【D】使用托收承付結(jié)算方式的收款單位和付款單位,必須是國有企業(yè)、供銷合作社以及經(jīng)營管理較好,并經(jīng)開戶銀行審查同意的城鄉(xiāng)集體所有制工業(yè)企業(yè)。

79、【C】勞動力從農(nóng)業(yè)向工業(yè)部門流動,不僅取決于工農(nóng)業(yè)收入差異,還取決于獲得工業(yè)部門就業(yè)規(guī)會的可能性。如果沒有就業(yè)機會,預(yù)期收益就會等于零,勞動力流動也就會停止。

80、【B】本題考查法的效力。屬人主義即法律只適用本國公民，不論其身在國內(nèi)還是國外，非本國公民即使身在該國領(lǐng)域內(nèi)也不適用。

81、【D】集中趨勢是指一組數(shù)據(jù)向某一中心值靠攏的傾向，測度集中趨勢也就是尋找數(shù)據(jù)一般水平的代表值或中心值。集中趨勢的測度，主要包括位置平均數(shù)和數(shù)值平均數(shù)。確定的集中趨勢的代表值主要有眾數(shù)、中位數(shù)等；數(shù)值平均數(shù)是指根據(jù)全部數(shù)據(jù)計算出來的平均數(shù)，主要有算術(shù)平均數(shù)、幾何平均數(shù)等。

82、【C】選項C,商業(yè)匯票的提示付款期限為自匯票到期日起10天內(nèi)。

83、【D】獵頭公司是一種與職業(yè)介紹服務(wù)機構(gòu)類似的中介機構(gòu)，但由于他們有特殊的運作方式和服務(wù)對象，所以經(jīng)常被看作是一種獨立的招聘方式。獵頭公司專門為企業(yè)物色高級管理人員或高級技術(shù)人員。因為這些人才的數(shù)量少，而且主動求職的愿望較低，很多高級人才可能根本就沒想過要更換工作，所以用一般的招聘方法很難獲得這樣的人才。

84、【B】團體壓力對于個人有很大影響,由個人的從眾、順從和服從表現(xiàn)出來。其中,順從是指在他人的直接請求下按照他人的要求行動的傾向;從眾是指團體成員在真實或想象的團體壓力之下,表現(xiàn)出在觀點和行為上同團體或團體中的大多數(shù)人保持一致的現(xiàn)象;服從是指在他人的直接命令下做出某種行為的傾向。

85、【D】在質(zhì)量管理領(lǐng)域,σ用來表示質(zhì)量控制水平。若控制在6σ水平,表示產(chǎn)品不合格率不低于99.99999983%,或者不超過0.002ppm(百萬分率)。也就是每生產(chǎn)100萬個產(chǎn)品,不合格品不超過0.002個,考慮1.5倍漂移,不合格率也只有3.4ppm,接近于零缺陷水平。

86、【C】誘因理論認(rèn)為態(tài)度的形成是對利益或損失進行衡量的過程,一個人采取的態(tài)度由他對于收益多少的判斷而決定。

87、【C】物業(yè)管理公共服務(wù)的內(nèi)容主要包括:①房屋及設(shè)施設(shè)備管理,是指房屋及配套設(shè)施設(shè)備的日常運行維護和管理、大中小修及更新改造;②物業(yè)環(huán)境管理,包括物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備和場地等的清潔衛(wèi)生、綠化和衛(wèi)生蟲害防治等管理服務(wù);③公共秩序維護管理,是指在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi),物業(yè)服務(wù)企業(yè)在政府有關(guān)部門的指導(dǎo)下,協(xié)助進行的公共安全防范和公共秩序維護等管理活動;④檔案管理,是指在物業(yè)管理活動中,對物業(yè)和