《初級經濟師》內蒙古呼和浩特市2024年深度預測試題含解析

《初級經濟師》內蒙古呼和浩特市2024年深度預測試題單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．在公示催告程序中,公告的期間最短不得少于()日。

A、90B、60C、40D、30

2．企業(yè)根據生產經營的需要,應用現代化的技術成果和先進經驗,給舊設備裝上新部件、新裝置等,以改變舊設備的落后結構和提高其生產率的工作是()。

A、設備更新B、設備改造C、設備修理D、設備置換

3．一定社會經濟組織內部資源配置的機制、方式和結構的總和稱為()。

A、經濟狀態(tài)B、經濟制度C、經濟模式D、經濟體制

4．能夠反映市場資金供求、物價變化和融資風險,是國家制定利率政策的重要依據的利率是()。

A、官定利率B、中央銀行利率C、市場利率D、實際利率

5．管理游戲法適用的培訓與開發(fā)對象是()。

A、生產操作人員B、管理崗位的實習生C、專業(yè)技術人員D、較高層次的管理者

6．在社會主義初級階段的收入分配制度中,各種生產要素應按()參與分配。

A、投入的實際數量B、投入者的企業(yè)性質C、在生產過程中的稀缺程度D、在生產過程中的貢獻

7．政府為彌補財政赤字向公眾發(fā)行30億元國庫券。這種信用形式為()。

A、銀行信用B、商業(yè)信用C、國家信用D、消費信用

8．用圓形及圓內扇形的面積來表示數值大小的圖形是()。

A、折線圖B、條形圖C、直方圖D、圓形圖

9．金融監(jiān)管的首要目標是（）。

A、安全性目標B、效率性目標C、公平性目標D、公正性目標

10．直營連鎖房地產經紀機構與特許經營房地產經紀機構的不同之處在于()。

A、具有統(tǒng)一的品牌等識別系統(tǒng)B、以規(guī)模化經營實現運營成本的降低C、由兩個或兩個以上連鎖分店組成D、由母公司直接投資并擁有各連鎖店

11．房地產與其他資產相比,決定價值高低的不同因素是()。

A、區(qū)位B、權益C、實物D、供求

12．采取城鄉(xiāng)分隔的就業(yè)政策會導致()。

A、補償性工資差別B、非自然壟斷性工資差別C、自然壟斷性工資差別D、競爭性工資差別

13．下列關于績效考核指標的說法,正確的是()。

A、制定考核指標時應避免一線員工的參與B、不同性質的工作應設置不同的指標C、應全部用結果而不用行為作為考核指標D、考核指標的權重應由員工自己設定

14．企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額()的部分,準予扣除。

A、12%B、14%C、16%D、18%

15．向銀行申請商品房開發(fā)經營企業(yè)流動資金貸款,應擁有()以上的自有流動資金

A、15%B、20%C、30%D、50%

16．某商業(yè)銀行簽訂買人500萬美元的即期合約，同時又簽訂一年后賣出500萬美元的遠期合約，該銀行使用的是（）交易方式。

A、貨幣互換B、期限互換C、利率互換D、期權互換

17．當出現現有產品或服務未能滿足市場需求,或消費者未意識到或不急于購買的隱而未見的需求時,企業(yè)宜采取的市場營銷方式是()。

A、整合性市場營銷B、開發(fā)性市場營銷C、維持性市場營銷D、逆向性市場營銷

18．根據自我歸類理論,每個人都會按某種標準把自己歸入某一類,其中不屬于內群體——外群體水平歸類的是()。

A、性別歸類B、種族歸類C、國別歸類D、人格歸類

19．銀行本票見票即付,自出票日起,付款期限最長不超過()。

A、15天B、1個月C、2個月D、3個月

20．企業(yè)稅后利潤分配通常包括四項:①向投資者分配利潤;②提取法定盈余公積金;③提取公益金;④彌補超出稅前利潤抵補期限的以前年度虧損。按我國財務規(guī)定,其分配順序應為()。

A、①②③④B、④②③①C、④③②①D、②③④①

21．應納稅額與價格沒有聯系,計算比較簡單的稅收是()。

A、從量稅B、從價稅C、財產稅D、所得稅

22．科學發(fā)展觀的核心內容是（）。

A、全面協調發(fā)展B、以人為本C、可持續(xù)發(fā)展D、統(tǒng)籌兼顧

23．推動經濟全球化的生產力因素是()。

A、科學技術的進步B、全球資源配置和各國經濟發(fā)展的不平衡C、跨國公司D、市場經濟體制的拓展和完善

24．求職者在應聘過程中逐步地被組織接納的過程是指()。

A、錄用過程B、辭謝過程C、培訓過程D、淘汰過程

25．國債是指()。

A、中央政府發(fā)行的公債B、地方政府發(fā)行的公債C、國有銀行發(fā)行的債券D、國有企業(yè)發(fā)行的債券

26．證券交易價格是證券流通市場上由()決定的價格。

A、票據面值B、買方競價C、買賣雙方供求關系D、同期利率

27．按照情緒發(fā)生的強度和持續(xù)時間,我們把人的情緒分為心境、激情和()三種。

A、體驗B、喚起C、應激D、感受

28．關于生產過程和生產階段,下列說法正確的是()。

A、基本生產過程可劃分為若干工藝過程,每一個工藝過程又可劃分為若干工序B、生產階段可劃分為若干基本生產過程,每一個基本生產過程又可劃分為若干工序C、基本生產過程可劃分為若干生產階段,每一個生產階段又可劃分為若干工序D、基本生產過程可劃分為若干工序,每一個工序又可劃分為若干工藝過程

29．用人單位從外部招聘員工時,將受教育程度、工作經驗等作為重要的篩選依據,同時還會采取筆試、面試等多種手段來挑選合格人選,這是由勞動力市場的()特征決定的。

A、交易延續(xù)性B、交易對象難以衡量性C、不確定性D、交易條件復雜性

30．人民法院受理案件后,當事人對管轄權有異議的,應當在()提出。

A、遞交起訴狀時B、提交答辯狀期間C、法院開庭審理期間D、判決宣告之前

31．下列情形中屬于訴訟時效中斷的事由是()。

A、由于不可抗力導致權利人無法起訴B、權利人死亡,繼承人尚不知道C、權利人的代理人向債務人提出請求D、被侵害權利人的法定代理人死亡的

32．下列關于能力的陳述,不正確的是()。

A、能力是從事各種活動、適應生存所必需的且影響活動效果的心理特征的總和B、能力一般被分為語言能力和軀體能力C、在組織行為學中,能力決定了員工可以達到的績效水平D、如果員工的能力完全超出了工作的要求,可能會降低其工作績效

33．下列單位或者個人中,一般不是物業(yè)管理招標主體的是()。

A、物業(yè)建設單位B、業(yè)主大會C、物業(yè)施工單位D、物業(yè)所有權人

34．能夠在時間上體現稅收強制性、固定性特征的稅制要素是（）。

A、稅率B、納稅環(huán)節(jié)C、納稅對象D、納稅期限

35．失業(yè)人口屬于()。

A、就業(yè)人口B、非勞動力C、勞動力人口D、非經濟活動人口

36．民事義務可以分為積極義務和消極義務，下列不屬于積極義務的是（）。

A、容忍義務B、交付財物C、完成工作D、提供勞務

37．期權交易的兩個基本要素是()。

A、價格和時間B、時間和風險C、利率和風險D、價格和利率

38．物業(yè)服務企業(yè)與業(yè)主的關系是()。

A、管理與被管理B、服務與被服務C、領導與被領導D、代理與被代理

39．人民法院受理案件后,當事人對管轄權有異議的,應當在()提出。

A、遞交起訴狀時B、判決宣告之前C、法院開庭審理期間D、提交答辯狀期間

40．2010年全國財政收入為83080億元,其中中央財政收入為42470億元,當年全國國內生產總值為397983億元,則2010年中央財政集中財力的程度為（）。

A、51.1%B、48.9%C、20.9%D、10.2%

41．下列關于合理設計作業(yè)中用力方法的陳述,錯誤的是()。

A、合理安排負荷,并非單純追求低負荷B、提高動作能級C、利用人體活動特點獲得力量和準確性D、充分考慮不同體位的用力特點

42．薪酬的競爭性是指()。

A、同一企業(yè)中,相同資歷、職位、技能的員工薪酬應基本相同B、同一企業(yè)中,不同職務所獲薪酬應正比于各自的貢獻C、是指社會上和市場中,企業(yè)的薪酬標準要有吸引力,足以戰(zhàn)勝其他企業(yè),找到所需人才D、以上都不對

43．角色扮演法的適用對象是()。

A、實際操作人員或管理人員B、銷售人員C、監(jiān)督人員D、都不是

44．現代企業(yè)制度的根本特征是（）。

A、法人財產權B、財產歸屬權C、財產所有權D、財產收益權

45．家庭聯產承包責任制并未改變農村土地的集體所有制性質，只是改變了農村土地的（）。

A、種植結構B、經營方式C、分配方式D、管理模式

46．交易中交易商出于籌資或避險等不同需要,在交易的期限、利率、幣種等方面進行的對換,這稱為()。

A、互換B、期貨C、期權D、票據

47．當國際收支出現逆差時,宜采取的調節(jié)政策是()。

A、擴張的貨幣政策B、擴張的財政政策C、增加外匯儲備D、本幣貶值

48．關于績效考核指標評價標準的說法，錯誤的是()。

A、考核標準要使大多數人經過努力可以達到B、績效標準的可實現性會促使員工更好地發(fā)揮潛能C、員工受到的壓力越大，取得的績效越好D、績效標準需要具有相當的穩(wěn)定性，以保證標準的權威性

49．妨礙溝通的因素不包括()。

A、選擇性知覺B、小道消息C、情緒因素D、過濾作用

50．金融企業(yè)應當同時設立風險管理委員會和具體的業(yè)務風險管理部門，這體現金融風險管理的（）。

A、垂直管理原則B、全面風險管理原則C、集中管理原則D、獨立性原則

51．在督促程序中，債務人收到支付令之日起向人民法院提出異議的期限是（）。

A、15日B、1個月C、2個月D、6個月

52．高滿意度不會引起()。

A、員工對組織忠誠度的增加B、員工對工作更加投入C、高離職率D、績效得以提高

53．絕對地租形成的原因是()。

A、土地經營權的壟斷B、土地肥沃程度的差別C、土地地理位置的差別D、土地私有權的壟斷

54．PDCA循環(huán)將工作過程分成的四個階段是（）。

A、決策階段、執(zhí)行階段、檢查階段、處理階段B、計劃階段、執(zhí)行階段、擴展階段、處理階段C、計劃階段、執(zhí)行階段、檢查階段、處理階段D、計劃階段、執(zhí)行階段、檢查階段、總結階段

55．經濟能力或支付能力相同的人應當繳納數額相同的稅收，以同等的方式對待條件相同的人，這是財政基本特征中的（）。

A、橫向公平B、縱向公平C、起點公平D、結果公平

56．根據我國《物權法》,同一動產上已設立抵押權或者質權,該動產又被留置的,優(yōu)先受償的是()。

A、留置權人B、抵押權人C、質權人D、動產所有權人

57．下列不屬于會計核算的環(huán)節(jié)的是()。

A、確認B、記錄C、報告D、報賬

58．()是績效管理的第一個環(huán)節(jié),也是績效管理的起點。

A、績效計劃B、績效監(jiān)控與輔導C、績效考核D、績效改進

59．根據我國銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定，商業(yè)銀行的存貸比應當不高于（）。

A、25%B、50%C、75%D、100%

60．負責接收、管理、處置銀行劃轉的不良貸款,并以最大限度保全資產、減少損失為主要經營目標的金融企業(yè)是()。

A、金融資產管理公司B、財務公司C、投資銀行D、合作銀行

61．()在房地產開發(fā)全過程中從事參謀、談判人、戰(zhàn)略制定和公關等工作。

A、律師B、經濟師C、代理人D、營銷人員

62．一家公司需要招聘20名初級機械操作工，并擬在錄用后對這些人員進行培訓。此時，恰當的招聘方法是()。

A、校園招聘B、專業(yè)雜志廣告招聘C、獵頭公司推薦D、管理層指定

63．對于具體的個人,其人格的變式由()決定。

A、遺傳B、環(huán)境C、情緒D、情境

64．組織進行招聘時,比較合適的做法是()。

A、比較高層的崗位采取內部招聘B、關鍵性的崗位進行外部招聘C、具體知識、技能性的工作崗位采取內部招聘D、低層次的崗位進行內部招聘

65．下列不屬于企業(yè)職工福利費的項目是()。

A、防暑降溫費B、按月按標準發(fā)放或支付的住房補貼C、職工療養(yǎng)費用D、獨生子女費

66．在我國現行稅種中收入規(guī)模最大的是()。

A、消費稅B、營業(yè)稅C、增值稅D、企業(yè)所得稅

67．市場中介組織是指介于國家和市場經營主體及消費者之間的()社會經濟組織和機構的通稱。

A、非行政性B、行政性C、非盈利性D、盈利性

68．自用工之日起1個月內,經用人單位書面通知后,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同,用人單位應當書面通知勞動者(),無需向勞動者支付經濟補償。

A、解除勞動合同B、終止勞動關系C、解除勞務合同D、終止勞務關系

69．通過系統(tǒng)分析的方法來確定工作職責、工作所需的知識和技能的過程是(),它是人力資源管理最基本的工作之一。

A、職務定位B、工作調查C、崗位設計D、工作分析

70．下列薪酬項目中，屬于內在薪酬的是()。

A、獎金B(yǎng)、帶薪休假C、培訓機會D、員工福利

71．在企業(yè)管理所制定的標準中，生產組織標準屬于（）。

A、技術標準B、產品標準C、安全標準D、管理標準

72．根據新制度學派的觀點，企業(yè)形成的原因是因為采用企業(yè)的組織形式來配置資源能夠有效地降低（）。

A、管理費用B、交易費用C、中介費用D、行政費用

73．構建我國現代稅收征管體系的導向是（）。

A、風險管理B、重點稅源管理C、信息化建設D、明晰征納雙方權利義務

74．財務會計報告的主體和核心是（）。

A、利潤表B、現金流量表C、會計報表D、資產負債表

75．心理學家勒溫通過試驗發(fā)現,工作效率最高的領導方式是()。

A、開明式B、放任式C、民主式D、專制式

76．一定時期商品流通中所需要的貨幣量（）。

A、與商品價格總額成正比B、與待售商品總量成反比C、與貨幣流通速度成正比D、與物價水平成反比

77．某宗房地產2008年11月末的價格為2000元/平方米。該類房地產2008年6月末至2009年3月末的價格平均每月比上月上漲2%,2009年3月末至2009年9月末平均每月比上月下降2%,則該宗房地產2009年9月末的價格為()元/平方米。

A、2000B、1956.9C、1920.8D、1917.7

78．生產過程的準時性是指生產的各階段、各工序都按后續(xù)階段和()的需要生產。

A、預備階段B、平行階段C、生產計劃D、工序

79．()由長期資本和短期資本組成。

A、勞務收支B、經常項目C、資本與金融項目D、平衡項目

80．最高額抵押權登記不包括()。

A、最高額抵押權初始登記B、最高額抵押權變更登記C、最高額抵押權轉移登記D、最高額抵押權確定登記

81．債務人必須在信用憑證所載明的發(fā)行日至到期日的期限內清償債務，這是指金融工具的（）特征。

A、流動性B、期限性C、風險性D、收益性

82．記錄發(fā)生在員工身上的特別有效或無效的工作行為,然后以此作為績效評估的事實依據,這種績效考核方法是()。

A、關鍵事件法B、配對比較法C、關鍵績效指標法D、目標管理法

83．政府預算的統(tǒng)一性原則是指（）。

A、政府預算必須包括政府所有的收入和支出B、分級財政體制中，各級政府都應編制統(tǒng)一的預算C、政府預算要完全用于民生建設D、政府預算不允許將不屬于本年度財政收支的內容列入本年度預算中

84．勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過()。

A、1個月B、2個月C、3個月D、6個月

85．企業(yè)生命周期不包括的是()。

A、創(chuàng)業(yè)階段B、集體化階段C、規(guī)范化階段D、輔助階段

86．刑法是規(guī)定犯罪和刑罰的法律，是中國法律體系中()的法律部門之一。

A、最基本B、最重要C、最嚴厲D、最具有威懾性

87．下列團體決策技術中,不安排團體成員見面討論的是()。

A、頭腦風暴法B、具名團體技術C、階梯技術D、德爾菲技術

88．寬帶薪酬的優(yōu)點是()。

A、適用于所有類型的企業(yè)B、能夠引導員工提升個人能力C、能夠更好地支持傳統(tǒng)的科層式組織架構D、有利于員工的職位晉升

89．質量管理從單純事后檢驗進入檢驗加預防階段的標志是()。

A、因果分析圖B、排列圖C、控制圖D、對策表

90．在短期,對匯率變動影響最為顯著的因素是()。

A、利率B、通貨膨脹率C、國際收支D、總供求

91．房地產價格的形式有()。

A、買賣價格和抵押價格B、出售價格和市場價格C、買賣價格和租賃價格D、市場價格和實際價格

92．按照收入的權利和支出的義務是否屬于本期來確認收入、費用的入賬時間這種記賬方法是()。

A、權責發(fā)生制B、收付實現制C、收益性支出D、資本性支出

93．對組織成員施加影響,使組織成員為實現組織目標而努力的活動稱為管理的()職能。

A、計劃B、組織C、控制D、領導

94．在計算零售價格指數時，在確定商品價格時，對所選代表性商品使用的是()。

A、商品牌價B、議價C、市價D、全社會綜合平均價

95．某企業(yè)每年需要某種物資6000噸,已知每次訂購費用120元,每噸年儲存費用4元,該種物資的經濟訂購批量為()噸/次。

A、580B、600C、625D、650

96．奠定人格賴以生成的物質基礎的是()。

A、情境B、遺傳C、環(huán)境D、教育

97．我國財政收入的基礎是()。

A、農業(yè)B、工業(yè)C、交通運輸業(yè)D、商業(yè)服務業(yè)

98．套內建筑面積不包括()。

A、套內墻體面積B、分攤的共有建筑面積C、套內使用面積D、陽臺建筑面積

99．國家信用是指一國政府向本國居民舉借債務,以解決國庫收支臨時性、季節(jié)性的不一致或彌補國庫赤字的信用形式,其主要形式是()。

A、財政撥款B、央行貼現C、發(fā)行國庫券或公債D、外匯投資

100．構成一定社會形態(tài)的最基本、最本質的經濟基礎是（）。

A、社會經濟體制B、生產關系C、社會經濟制度D、上層建筑

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【B】公示催告期間的長短,由人民法院根據案件的具體情況決定,但最短不得少于60日。在公示催告期間,轉讓票據權利的行為無效。受公示催告的利害關系人申報權利應在人民法院指定的公示催告期間內進行。

2、【B】設備改造,是指企業(yè)根據生產經營發(fā)展的需要,應用現代化的技術成果和先進經驗,給舊設備裝上新部件、新裝置、新附件等,以改變舊設備的落后結構,改善舊設備的技術性能,提高其生產率。

3、【D】經濟體制是一定社會經濟組織內部資源配置的機制、方式和結構的總和,是對一定社會經濟運行模式的概括。在現實經濟生活中,經濟體制總是同一定的社會經濟制度結合在一起的,經濟制度決定經濟體制的特點,社會經濟制度的性質和特征也要通過與其相適應的經濟體制反映出來,并貫穿于整個經濟運行過程。

4、【C】能夠反映市場資金供求、物價變化和融資風險,是國家制定利率政策的重要依據的利率是市場利率。

5、【D】管理游戲法的適用對象是企業(yè)中較高層次的管理者,是當前一種較先進的高級管理意識與能力訓練的方法。

6、【D】按生產要素分配是指按照資本、土地、勞動、技術等各生產要素在生產過程中的貢獻進行分配。

7、【C】本題考查信用形式。國家信用其形式主要是發(fā)行國庫券或者公債?！惧e因分析】對于信用形式的相關內容掌握不正確。

8、【D】圓形圖也稱餅圖,是用圓形及圓內扇形的面積來表示數值大小的圖形。

9、【A】金融監(jiān)管應該是把維護金融體系的安全和穩(wěn)定作為首要任務，從而為社會經濟的發(fā)展創(chuàng)造更好的金融環(huán)境。所以選項A正確。

10、【D】特許經營連鎖經營是將連鎖經營與特許經營相結合的一種經營模式,它提供特許經營的方式來開設一個一個的連鎖店,而非像直營連鎖經營那樣由母公司直接投資并擁有各個連鎖店。

11、【A】區(qū)位的影響因素，如果區(qū)位不同，價格、價值也會有所不同，甚至差異很大。

12、【B】采取城鄉(xiāng)分隔的就業(yè)政策,是政府運用行政手段禁止農民進入城市中的各類職業(yè)就業(yè),從而人為地限制了勞動力供給,這便有可能使城市中各類職業(yè)的勞動力價格上升,福利待遇提高。因此,城市中從事各類職業(yè)的勞動者所獲得的相對較高的工資和福利中就包含了一部分壟斷性工資收入,這屬于非自然性壟斷工資差別。所以本題選B。

13、【B】在設定績效考核指標的過程中應當注意以下問題:①考核指標要與企業(yè)戰(zhàn)略相結合;②考核指標要使員工能夠控制;③考核指標要做到不缺失、不冗余;④對不同性質的工作要設定不同的績效標準,有些工作的標準不能用結果來衡量,而需要用工作的行為加以衡量;⑤各維度的考核指標要恰當分配權重,如何分配這些考核維度的權重也是管理者需要注意的問題;⑥考核指標的確定過程要加強員工的參與。

14、【B】根據《企業(yè)所得稅實施條例》第四十條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除。企業(yè)稅前扣除時不是計提數而是實際發(fā)生的并且在14%范圍之內的部分。

15、【C】

16、【B】本題考查互換的形式。期限互換是把方向相反的遠期和即期交易結合起來進行的外匯買賣，若即期賣出一定數額的某種貨幣，那么同時簽訂一個買進同樣數額的同種貨幣的遠期合同，反之亦然。

17、【B】潛在需求,指現有產品或服務未能滿足的需求,或消費者未意識到或不急于購買的隱而未見的需求。此時,需要進行開發(fā)性市場營銷,有針對性地開發(fā)能夠滿足人們某種潛在需求的新產品或服務,同時采取有效的措施開發(fā)市場,把潛在的需求變?yōu)楝F實的需求。

18、【D】根據自我歸類理論,每個人都會將自己歸入不同的類別之中,分為三種水平:①自我的最高水平歸類,即人類;②內群體——外群體水平歸類,如性別、國籍、種族;③次級的個人自我分類,如人格特質等。D項屬于次級的個人自我分類。

19、【C】銀行本票見票即付,付款期限自出票日起最長不超過2個月。

20、【B】公司取得利潤后首先應按規(guī)定上交企業(yè)所得稅,余下為稅后利潤。稅后利潤分配的順序應執(zhí)行根據《中華人民共和國公司法》的規(guī)定,依次為:彌補超出稅前利潤抵補期限的以前年度虧損;提取法定盈余公積金;提取公益金;向投資者分配利潤。

21、【A】本題考查從量稅相關概念。從量稅的應納稅額與價格沒有關系,計算比較簡單。

22、【B】本題考查科學發(fā)展觀?？茖W發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。

23、【A】科學技術的進步是推動經濟全球化的生產力因素,尤其是信息技術在商務領域的廣泛應用極大地推動了經濟全球化的發(fā)展進程;市場經濟體制的拓展和完善是推動經濟全球化的生產關系因素;全球資源配置和各國經濟發(fā)展的不平衡是推動經濟全球化的市場因素;跨國公司是推動經濟全球化的主導力量。

24、【A】人員選聘與錄用過程的每個環(huán)節(jié)都包含兩方面的結果:①錄用過程。指求職者在應聘過程中逐步被組織接納;②辭謝過程。指招聘錄用過程中的淘汰。二者是同時延續(xù)和完成的。

25、【A】本題考查國債的相關概念。中央政府發(fā)行的公債簡稱國債。

26、【C】證券交易價格是證券流通市場上由買賣雙方供求關系決定的價格。

27、【C】心境是一種比較微弱、持久而又具有渲染性的情緒體驗狀態(tài);激情是一種強烈、短暫、爆發(fā)式的情緒狀態(tài);應激是指由于出乎意料的事情發(fā)生而引起的高度緊張的情緒狀態(tài)。因此,正確答案為C。

28、【C】基本生產過程可劃分為若干相互聯系的生產階段,每一個生產階段又可劃分為更細小的單位,即通常所說的工序。工序是指由一名工人或一組工人,在一個工作地上,對同一勞動對象進行連續(xù)加工的一系列生產活動。

29、【B】勞動力市場的特征之一就是交易對象即勞動力的難以衡量性。企業(yè)很難用某種可以準確量化的衡量手段來對勞動能力本身進行衡量并標準化分類。因此,企業(yè)往往需要采取多種手段來預測和判斷勞動者的勞動能力是否符合企業(yè)的需要。

30、【B】人民法院受理案件后,當事人對管轄權有異議的,應當在提交答辯狀期間提出?！惧e因分析】對于人民法院受理案件的相關事項理解不準確。

31、【C】訴訟時效期間的中斷,是指在訴訟時效期間進行中,因法定事由的發(fā)生,致使已經經過的訴訟時效期間全部歸于無效,待中斷事由消除后,訴訟時效期間重新計算。依照《中華人民共和國民法通則》第一百四十條規(guī)定,引起時效期間中斷的法定事由有:①起訴;②以請求、通知和通告等方式主張權利;③承認或者認諾。選項A、B、D均屬于訴訟時效中止的事由。

32、【B】

33、【C】物業(yè)管理招標的主體一般是物業(yè)建設單位、業(yè)主大會(全體業(yè)主)、物業(yè)所有權人(政府機關、事業(yè)單位、單一業(yè)主)。在業(yè)主、業(yè)主大會選聘物業(yè)服務企業(yè)之前的前期物業(yè)管理活動中,由物業(yè)建設單位負責物業(yè)管理服務的招標組織工作;業(yè)主大會已經成立的,由業(yè)主大會負責實施物業(yè)管理權的招標組織工作。

34、【D】本題考查稅制要素。納稅期限是負有納稅義務的納稅人向國家繳納稅款的最后時間限制。納稅期限是稅收強制性、固定性在時間上的體現。

35、【C】根據國際勞工組織的定義,失業(yè)者或失業(yè)人口是指那些在參照期內無工作,但目前能夠工作并且正在尋找工作的某一特定年齡以上(通常是16歲及以上)的所有人員。因此,失業(yè)人口屬于勞動力人口。

36、【A】本題考查民事義務。積極義務指以一定的作為為內容的義務；而消極義務指以一定的不作為為內容的義務。A項容忍義務屬于消極義務。

37、【A】期權交易的兩個基本要素是價格和時間。

38、【B】物業(yè)服務企業(yè)在業(yè)主入住后正式建立與業(yè)主的服務與被服務的關系,并借此機會宣傳物業(yè)管理法規(guī)政策和臨時管理規(guī)約等,讓業(yè)主充分了解物業(yè)服務企業(yè)提供的各項服務,為日后物業(yè)管理工作順利開展創(chuàng)造條件。

39、【D】人民法院受理案件后，當事人對管轄權有異議的，應當在提交答辯狀期間提出。

40、【A】本題考查中央財政集中財力的指標。中央財政收入占全國財政收入的比重是衡量中央財政集中財力的指標,本題中為（42470/83080）×100%=51.1%。

41、【B】合理設計作業(yè)中的用力方法包括:①合理安排負荷,并非單純追求低負荷;②按生物力學原理,把力用到完成某一操作動作的做功上去,避免浪費體力;③利用人體活動特點獲得力量和準確性;④利用人體的動作經濟原則,即保持動作自然、對稱、有節(jié)奏;⑤降低動作能級;⑥充分考慮不同體位的用力特點。

42、【C】競爭性原則。指在社會上和人才市場中,企業(yè)的薪酬標準要有一定的吸引力,才足以戰(zhàn)勝市場中同行業(yè)、同等規(guī)模的其他企業(yè),獲得企業(yè)所需的核心人才。企業(yè)薪酬的競爭性不僅體現在較高的薪酬水平和正確的價值取向,還取決于靈活多變的薪酬結構。

43、【A】角色扮演法是一種模擬訓練方法。角色扮演法的適用對象為實際操作人員或管理人員,由受訓人員扮演某種訓練任務的角色,真正體驗到所扮演角色的感受與行為,以發(fā)現及改進自己原先的工作態(tài)度與行為表現。此類的培訓與開發(fā)方法,多用于改善人際關系的訓練。

44、【A】本題考查現代企業(yè)制度的根本特征?，F代企業(yè)制度的根本特征是法人財產權。

45、【B】本題考查家庭聯產承包責任制。家庭聯產承包責任制并未改變農村土地的集體所有制性質，只是改變了農村土地的經營方式。

46、【A】本題考查互換的概念。

47、【D】國際收支出現逆差時,貨幣當局可以減少外匯儲備或臨時向外借款,在外匯市場上拋售外匯,以彌補外匯供給缺口;貨幣當局可以采取緊縮的貨幣財政政策;還可以采取本幣貶值的措施。

48、【C】考核標準要使大多數人經過努力可以達到?？冃藴实目蓪崿F性會促使員工更好地發(fā)揮潛能。實踐表明，員工在適當的壓力下可以取得更好的績效，標準產生的壓力以能提高勞動生產率為限?？冃藴市枰哂邢喈數姆€(wěn)定性，以保證標準的權威性。

49、【B】

50、【C】集中管理原則是指金融企業(yè)應當同時設立風險管理委員會和具體的業(yè)務風險管理部門；全面風險管理原則是指金融風險管理應當滲透到金融企業(yè)的各項業(yè)務過程和各個操作環(huán)節(jié)，覆蓋所有的部門、崗位和人員；垂直管理原則是指董事會和高級管理層應當充分認識到自身對風險管理所承擔的責任，并確保風險管理政策措施能夠在整個金融企業(yè)得到貫徹和落實；獨立性原則是指風險管理的檢查、評價部門應當獨立于風險管理的管理和執(zhí)行部門，并有直接向董事會和高級管理層報告的渠道。

51、【A】本題考查對督促程序的理解。在督促程序中，債務人收到支付令之日起向人民法院提出異議的期限是15日。

52、【C】高滿意度會增加員工的組織忠誠度,促使員工對工作更加投入,最終導致績效得以提高,從而形成一個良性循環(huán)。高的工作滿意度通常與低的員工離職率聯系在一起。

53、【D】絕對地租是指由于土地私有權的存在,租種任何土地都必須繳納的地租,其實是農產品價值超過社會生產價格以上的那部分超額利潤,即土地所有者憑借土地私有權的壟斷所取得的地租。這種導源于土地私有權壟斷的地租,馬克思稱之為絕對地租。

54、【C】PDCA循環(huán)把工作過程分為以下四個階段：①計劃階段；②執(zhí)行階段；③檢查階段；④處理階段。

55、【A】本題考查財政的基本特征。橫向公平是指經濟能力或支付能力相同的人應當繳納數額相同的稅收，以同等的方式對待條件相同的人?？v向公平是指經濟能力或支付能力不同的人應當繳納不同的稅收，能力強的人應該多繳納稅收，以不同的方式對待條件不同的人。

56、【A】同一動產上已設立抵押權或者質權,該動產又被留置的,留置權人優(yōu)先受償。

57、【D】會計核算四個環(huán)節(jié)是:(1)確認;(2)計量;(3)記錄;(4)報告。因此選項D符合題意。

58、【A】績效計劃是績效管理的第一個環(huán)節(jié),也是績效管理的起點

59、【C】商業(yè)銀行的存貸比應當不高于75%。

60、【A】金融資產管理公司是負責接收、管理、處置銀行劃轉的不良貸款,并以最大限度保全資產、減少損失為主要經營目標的金融企業(yè)。

61、【C】

62、【A】學校是組織招聘初級崗位的重要來源。組織往往從職業(yè)學校中招聘辦事員或其他初級操作性員工。

63、【D】人格是相對穩(wěn)定的,但并不是表明它就以刻板不變的方式保持唯一的形態(tài),在不同的情境下隨條件改變而采取不同的態(tài)度與行為反應方式。因此,D是可以正確說明在不同的情境中,人格的表現形式產生差異的原因。

64、【A】組織獲取人力資源的途徑包括內部招聘和外部招聘,具體采用哪種來源需要組織綜合考慮公司的戰(zhàn)略計劃、招聘的崗位、上崗速度以及企業(yè)的經營環(huán)境等因素。一般來說,企業(yè)內部層次比較高、關鍵性崗位的人員補充以內部招聘為主,對空缺出來的低層次或需要某些具體知識、技能性的工作崗位進行外部招聘。

65、【B】

66、【C】本題考查增值稅的相關內容。目前,增值稅已成為我國最重要的稅種,其收入居各稅種之首。

67、【A】本題考查市場中介組織的概念。市場中介組織是指介于國家和市場經營主體及消費者之間的非行政性社會經濟組織和機構的通稱。【錯因分析】對于市場中介組織的概念的相關內容記憶不確切。

68、【B】《勞動合同法實施條例》規(guī)定,自用工之日起1個月內,經用人單位書面通知后,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系,無需向勞動者支付經濟補償,但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。

69、【D】工作分析包括兩個部分的活動:①對組織內各職位所要從事的工作內容和承擔的工作職責進行清晰的界定;②確定各職位所要求的任職資格,如學歷、專業(yè)、年齡、技能、工作經驗、工作能力以及工作態(tài)度等。工作分析的結果一般體現為職位說明書。

70、【C】內在薪酬主要包括：培訓機會、晉升機會、舒適便利的工作環(huán)境、成就感、榮譽感及其他精神激勵等。

71、【D】管理標準是指對企業(yè)重復出現的管理業(yè)務和工作責任，按有效利用時間、提高工作效率的要求，對工作程序、工作方法、工作職責和制度所作的統(tǒng)一規(guī)定，包括生產組織標準、技術管理標準、經濟管理標準等。

72、【B】新制度學派是從社會成本和收益的角度來解釋企業(yè)形成的原因的。該學派認為，企業(yè)作為商品經濟發(fā)展到一定階段的產物，是因為企業(yè)能作為在某種狀態(tài)下替代市場的一種較低交易費用的資源配置方式。

73、【A】本題考查我國稅收制度改革的主要內容。進一步加強稅收征管，積極構建以明晰征納雙方權利義務為前提，以風險管理為導向，以重點稅源管理為著力點，以信息化建設為支撐的現代稅收征管體系。

74、【C】本題考查會計報表。會計報表是指企業(yè)以一定的會計方法和程序由會計賬簿的數據整理得出，以表格的形式反映企業(yè)財務狀況、經營成果和現金流量的書面文件，是財務會計報告的主體和核心。

75、【C】心理學家勒溫通過試驗發(fā)現,工作效率最高的領導方式是民主式?！惧e因分析】對于勒溫的實驗及結論記憶不清楚。

76、【A】本題考查商品流通中所需貨幣量的決定因素。決定因素：待流通的商品數量、商品的價格水平和貨幣流通速度。其中商品價格總額是待流通商品數量與商品價格水平的乘積，與貨幣流通量成正比。

77、【D】

78、【D】生產過程的準時性是指生產的各階段、各工序都按后續(xù)階段和工序的需要生產。即在需要的時間和地點,生產所需要數量和質量的零部件;在客戶需要的時