《初級經(jīng)濟(jì)師》南平市2024年預(yù)測試題含解析

《初級經(jīng)濟(jì)師》南平市2024年預(yù)測試題單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．下列選項(xiàng)中,不屬于按照工程項(xiàng)目建設(shè)階段劃分的進(jìn)度計(jì)劃是()。

A、客觀進(jìn)度計(jì)劃B、總進(jìn)度計(jì)劃C、企業(yè)工程進(jìn)度計(jì)劃D、單位工程進(jìn)度計(jì)劃

2．集中趨勢測度值對一組數(shù)據(jù)的代表程度，取決于該組數(shù)據(jù)的()。

A、數(shù)值水平B、離散程度C、計(jì)量單位D、相關(guān)程度

3．房地產(chǎn)業(yè)可以分為()。

A、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)和房地產(chǎn)服務(wù)業(yè)B、物業(yè)管理業(yè)和房地產(chǎn)中介服務(wù)業(yè)C、房地產(chǎn)咨詢業(yè)和房地產(chǎn)估價(jià)業(yè)D、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)

4．銀行向某家庭提供了年貸款利率為6%,期限為10年,按月等額償還的個(gè)人住房抵押貸款,該家庭承擔(dān)的實(shí)際年利率是()。

A、6.14%B、6.15%中C、6.17%D、6.50%

5．成本法估價(jià)的含義是()。

A、成本等于價(jià)格B、價(jià)格各部分的累加等于價(jià)格C、收益等于價(jià)格D、重置價(jià)格等于價(jià)格

6．職工請事假累計(jì)()天以上且單位按照規(guī)定不扣工資,該職工不再享受當(dāng)年年休假。

A、5B、10C、20D、30

7．實(shí)際中應(yīng)用最廣泛的一種調(diào)查方式和方法是()。

A、抽樣調(diào)查B、普查C、一般調(diào)查D、報(bào)表

8．根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,用人單位享有的義務(wù)有()。

A、履行勞動(dòng)合同B、完成勞動(dòng)任務(wù)C、提高職業(yè)技能D、執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程

9．房地產(chǎn)抵押最基本的特征是()。

A、不轉(zhuǎn)移抵押物的占有B、抵押價(jià)值高C、房地產(chǎn)地理位置固定D、房地產(chǎn)開發(fā)投資額大

10．下列支出中,屬于財(cái)政購買性支出的是()。

A、社會(huì)保障補(bǔ)助支出B、債務(wù)利息支出C、政府采購支出D、財(cái)政補(bǔ)貼支出

11．掌握物業(yè)的建筑結(jié)構(gòu)、管線走向、設(shè)備安裝等情況,是對早期介入的()作用的描述。

A、優(yōu)化設(shè)計(jì)B、了解物業(yè)情況C、提高工程質(zhì)量D、提高開發(fā)效益

12．下列選項(xiàng)中適用于新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造和投資可行性研究的預(yù)測方法是()。

A、集合意見法B、專家會(huì)議法C、德爾菲法D、類比法

13．一家公司擬招用20位初級操作工,并擬自行對這些人員進(jìn)行培訓(xùn),恰當(dāng)?shù)恼衅阜椒ㄊ?)。

A、從職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘B、在專業(yè)雜志上刊登招聘廣告C、搜索人力資源數(shù)據(jù)庫D、從其他企業(yè)“挖墻腳”

14．“集中決策,分散經(jīng)營”是()型組織結(jié)構(gòu)的最大特點(diǎn)。

A、事業(yè)部B、矩降C、直線職能D、網(wǎng)絡(luò)

15．銀本位制是以白銀為本位貨幣材料,有銀兩本位和銀幣本位之分,但其最大的缺點(diǎn)是()。

A、白銀價(jià)值偏高B、白銀價(jià)值太高C、白銀價(jià)值不穩(wěn)D、白銀價(jià)值偏低

16．下列各項(xiàng)中,不屬于物業(yè)裝飾裝修現(xiàn)場管理內(nèi)容的是()。

A、嚴(yán)把出入關(guān),杜絕無序狀態(tài)B、閑雜人員可隨意進(jìn)出C、加強(qiáng)巡視,防患于未然D、控制作業(yè)時(shí)間

17．下列關(guān)于招聘活動(dòng)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的陳述,錯(cuò)誤的是()。

A、針對空缺崗位匹配程度較高的目標(biāo)群體尋求目標(biāo)人員B、在同樣的招聘質(zhì)量下,選擇那些費(fèi)用最少的方法C、招聘活動(dòng)的空間范圍只要能夠吸引到足夠數(shù)量的合格人員即可D、招聘時(shí)把空缺職位的工作職責(zé)內(nèi)容、要求等作出全面而準(zhǔn)確的描述

18．農(nóng)村信用合作社是中國農(nóng)村()的合作金融組織。

A、行政性B、政策性C、生產(chǎn)性D、群眾性

19．我國2013年內(nèi)生產(chǎn)總值為59萬億元，財(cái)政支出為14萬億元；2014年國內(nèi)生產(chǎn)總值為64萬億元，財(cái)政支出為15萬億元。則2014年財(cái)政支出增長的彈性系數(shù)為（）。

A、0.84B、0.20C、5.00D、1.19

20．在國際收支平衡中，用于抵消統(tǒng)計(jì)偏差的項(xiàng)目是（）。

A、凈誤差與遺漏B、資本轉(zhuǎn)移C、經(jīng)常轉(zhuǎn)移D、其他投資

21．N股是我國股份公司在（）上市的股票。

A、新加坡B、紐約C、香港D、倫敦

22．勞動(dòng)者的勞動(dòng)力供給決策是根據(jù)()的變動(dòng)做出的。

A、市場工資B、福利水平C、名義收入D、貨幣收入

23．按照股東權(quán)利的不同，股票可分為（）。

A、普通股和優(yōu)先股B、國家股、法人股、社會(huì)公眾股和外資股C、A種股票和B種股票D、上市股票和非上市股票

24．下列不屬于人員招聘原則的是()。

A、公正原則B、能級原則C、計(jì)劃原則D、科學(xué)原則

25．共有100個(gè)學(xué)生進(jìn)行分組,150~160cm有10個(gè),組中值為155;160~170cm有70個(gè),組中值為165;170~180cm有20個(gè),組中值為175,加權(quán)算術(shù)平均數(shù)為()。

A、155B、175C、165D、166

26．提供給市場、供使用和消費(fèi)、可以滿足某種欲望和需要的任何東西,在現(xiàn)代營銷學(xué)中被定義為()。

A、產(chǎn)品B、需求C、核心利益D、服務(wù)

27．競爭性工資差別主要是由()引起的。

A、工作條件B、社會(huì)環(huán)境C、勞動(dòng)者技能D、職業(yè)的社會(huì)地位

28．培訓(xùn)與開發(fā)需求分析中的()，旨在明確每一項(xiàng)工作職責(zé)的任務(wù)要求、能力要求和人員的素質(zhì)要求。

A、組織分析B、工作任務(wù)分析C、人員綜合素質(zhì)分析D、人員分析

29．某企業(yè)根據(jù)工作要求安排有潛力的管理人員分別在不同的部門各工作一年,以豐富管理人員的工作經(jīng)驗(yàn),這種培訓(xùn)方法稱為()。

A、工作擴(kuò)大化B、工作豐富化C、工作調(diào)動(dòng)D、工作輪換

30．某商業(yè)銀行上年度的利潤總額為870萬元,凈利潤為490萬元,同期營業(yè)收入為7650萬元,營業(yè)支出為5490萬元,其上年度營業(yè)利潤率為()。

A、6.41%B、8.93%C、11.37%D、15.85%

31．貨幣政策工具中,()具有迅速抑制或擴(kuò)大信貸規(guī)模的作用。

A、存款準(zhǔn)備金率B、再貼現(xiàn)率C、公開市場業(yè)務(wù)D、中央銀行出售有價(jià)證券

32．現(xiàn)代企業(yè)制度的根本特征是（）。

A、法人財(cái)產(chǎn)權(quán)B、財(cái)產(chǎn)歸屬權(quán)C、財(cái)產(chǎn)所有權(quán)D、財(cái)產(chǎn)收益權(quán)

33．將消費(fèi)者購買決策過程分為習(xí)慣型購買、有限型購買和復(fù)雜型購買的依據(jù)是()。

A、企業(yè)營銷力度B、消費(fèi)者付款方式C、消費(fèi)者心理因素D、消費(fèi)者介入程度

34．物業(yè)服務(wù)企業(yè)與業(yè)主的關(guān)系是()。

A、管理與被管理B、領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)C、服務(wù)與被服務(wù)D、代理與被代理

35．單件小批企業(yè)多采用（）。

A、順序移動(dòng)方式B、平行移動(dòng)方式C、平行順序移動(dòng)方式D、混序移動(dòng)方式

36．企業(yè)與銀行之間由于憑證傳遞上的時(shí)間差,一方已登記入賬,另一方因尚未接到憑證而未登記入賬的款項(xiàng)在會(huì)計(jì)上稱為()。

A、應(yīng)收賬款B、應(yīng)付賬款C、未達(dá)賬項(xiàng)D、銀行貸款

37．企業(yè)能夠獨(dú)立從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),為社會(huì)提供商品和服務(wù)的基本物質(zhì)條件是()。

A、成為獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體B、實(shí)現(xiàn)自負(fù)盈虧C、具備獨(dú)立的民事主體資格D、擁有一定的資源

38．如果期匯比現(xiàn)匯便宜，則說明該外匯()。

A、升值B、貶值C、遠(yuǎn)期升水D、遠(yuǎn)期貼水

39．下列不屬于建立現(xiàn)代財(cái)政制度主要任務(wù)的是（）。

A、建立完善、規(guī)范、透明、高效的現(xiàn)代政府預(yù)算管理制度B、建設(shè)有利于科學(xué)發(fā)展、社會(huì)公平、市場統(tǒng)一的稅收制度體系C、健全中央和地方財(cái)力與事權(quán)相匹配的財(cái)政體制D、完善立法，明確事權(quán)，改革稅制，穩(wěn)定稅負(fù)，透明預(yù)算，提高效率

40．管理規(guī)約對()都有約束力。

A、所有業(yè)主、物業(yè)使用人、業(yè)主大會(huì)、業(yè)主委員會(huì)B、業(yè)主大會(huì)、業(yè)主委員會(huì)C、全體業(yè)主D、物業(yè)使用人

41．()指用人單位招用人員和勞動(dòng)者求職過程中所必須遵循的職業(yè)技能開發(fā)、就業(yè)服務(wù)、失業(yè)救助等法律制度。

A、促進(jìn)就業(yè)制度B、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度C、企業(yè)規(guī)章制度D、勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)爭議處理制度

42．以下關(guān)于同質(zhì)性團(tuán)體和異質(zhì)性團(tuán)體的陳述，不正確的是()。

A、同質(zhì)性團(tuán)體成員之間有較高的相似性所以比較好相處B、同質(zhì)性團(tuán)體成員之間易于分享信息，較少發(fā)生沖突，更容易交流和合作C、同質(zhì)性團(tuán)體比異質(zhì)性團(tuán)體更有優(yōu)勢D、異質(zhì)性團(tuán)體由于成員的背景、經(jīng)驗(yàn)等的差異，因而在進(jìn)行團(tuán)體決策時(shí)會(huì)提出更多不同的觀點(diǎn)

43．不屬于我國商法范圍的是()。

A、合同法B、海商法C、公司法D、票據(jù)法

44．國債的發(fā)行主體是（）。

A、中央政府B、地方政府C、國有銀行D、國有企業(yè)

45．經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,6個(gè)月以上不滿1年的,按()工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

A、3個(gè)月B、5個(gè)月C、6個(gè)月D、12個(gè)月

46．人民法院適用普通程序?qū)徖戆讣?yīng)當(dāng)組成合議庭,合議庭組成人員確定后,應(yīng)當(dāng)在()日內(nèi)告知當(dāng)事人。

A、3B、5C、7D、15

47．約定了競業(yè)限制,但未約定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?勞動(dòng)者履行了競業(yè)限制義務(wù),要求用人單位按照勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月平均工資的()按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?人民法院應(yīng)予支持。

A、30%B、40%C、50%D、60%

48．按我國現(xiàn)行規(guī)定,商業(yè)銀行不得經(jīng)營()。

A、企業(yè)股票B、政府債券C、公司債券D、金融債券

49．物業(yè)管理最主要的特點(diǎn)是()。

A、社會(huì)化B、市場化C、專業(yè)化D、制度化

50．較強(qiáng)的外部公平感有時(shí)還有助于提高員工()。

A、對內(nèi)部不公平的忍耐程度B、對外部不公平的忍耐程度C、對崗位不公平的忍耐程度D、對報(bào)酬不公平的忍耐程度

51．金融監(jiān)管的首要目標(biāo)是（）。

A、安全性目標(biāo)B、效率性目標(biāo)C、公平性目標(biāo)D、公正性目標(biāo)

52．我國預(yù)算法規(guī)定,中央預(yù)算調(diào)整法案必須提請()審查和批準(zhǔn)。

A、財(cái)政部B、國務(wù)院C、全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)D、全國人民代表大會(huì)

53．房地產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)供給是指()。

A、已經(jīng)進(jìn)入消費(fèi)領(lǐng)域的房地產(chǎn)數(shù)量B、可供銷售和出租的房地產(chǎn)數(shù)量C、正在開發(fā)和已經(jīng)開發(fā)出來的房地產(chǎn)總量D、房地產(chǎn)的最大供應(yīng)量

54．建設(shè)用地使用權(quán)可以在()分別設(shè)立。

A、土地的地表、地上或地下B、土地的地上或地下C、土地的地表或地上D、土地的地表或地下

55．按照計(jì)劃的職能標(biāo)準(zhǔn),計(jì)劃可以分為業(yè)務(wù)計(jì)劃、()與財(cái)務(wù)計(jì)劃等。

A、戰(zhàn)略計(jì)劃B、戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃C、人事計(jì)劃D、作業(yè)計(jì)劃

56．能夠在時(shí)間上體現(xiàn)稅收強(qiáng)制性,固定性特征的稅制要素是()。

A、稅率B、納稅環(huán)節(jié)C、納稅對象D、納稅期限

57．提供給市場的、供使用和消費(fèi)的、可以滿足某種欲望和需要的任何東西,在現(xiàn)代營銷學(xué)中被定義為()。

A、產(chǎn)品B、需求C、核心利益D、服務(wù)

58．關(guān)于說服信息影響說服效果的說法,正確的是()。

A、說服信息要求的態(tài)度與實(shí)際態(tài)度差距越大,態(tài)度改變也越大B、一開始就同意說服者的觀點(diǎn)時(shí),單面說服效果好C、在說服信息很復(fù)雜的時(shí)候,聽覺信息的效果最好D、說服信息喚起的恐懼程度越大,態(tài)度改變也越大

59．通常情況下,由企業(yè)提供的重要員工福利項(xiàng)目不包括()。

A、國家法定節(jié)假日和年度帶薪休假期間向雇員支付報(bào)酬B、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用C、服務(wù)費(fèi)用D、發(fā)放基本工資

60．下列稅率中,能夠與納稅人的負(fù)擔(dān)能力相適應(yīng)、具有自動(dòng)調(diào)節(jié)功能、可以體現(xiàn)稅負(fù)公平的是()。

A、固定稅率B、累進(jìn)稅率C、比例稅率D、平均稅率

61．一國經(jīng)常賬戶順差，說明實(shí)際資源從（）凈轉(zhuǎn)移。

A、國外向國內(nèi)B、國內(nèi)向國外C、國企向外企D、私企向國企

62．關(guān)于商品價(jià)值和使用價(jià)值的說法,正確的是()。

A、使用價(jià)值是價(jià)值的物質(zhì)承擔(dān)者B、只要具有使用價(jià)值就能成為商品C、使用價(jià)值是商品的社會(huì)屬性D、消費(fèi)者購買某種商品是為了獲得該商品的價(jià)值

63．銀行掛出的外匯牌價(jià)是:GBP1=USD2.1000/2.2010,客戶買入10萬英鎊需要支付()萬美元。

A、47.5964B、47.619C、22.01D、21.01

64．下列不屬于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中信用貨幣特征的是()。

A、其發(fā)行是分散的,由各家商業(yè)銀行憑自己信譽(yù)能力發(fā)行B、是一種價(jià)值符號,不具有十足的內(nèi)在價(jià)值C、是債務(wù)貨幣D、具有強(qiáng)制性

65．與職位的職責(zé)所對應(yīng)的工作權(quán)利范圍,這是()。

A、職業(yè)B、工作族C、工作D、職權(quán)

66．關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的陳述，錯(cuò)誤的是()。

A、社會(huì)保險(xiǎn)對勞動(dòng)者提供的是基本生活保障B、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納C、職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)D、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村居民不參加社會(huì)保險(xiǎn)

67．下列法律原則中,不屬于行政法基本原則的是()。

A、合法性原則B、誠實(shí)信用原則C、合理性原則D、應(yīng)急性原則

68．反映了政府實(shí)際上參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的指標(biāo)是()。

A、財(cái)政支出的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)B、財(cái)政支出結(jié)構(gòu)C、財(cái)政支出范圍D、財(cái)政支出規(guī)模

69．某建材超市允許個(gè)人購買建材時(shí)分12個(gè)月付清款項(xiàng)，這種做法對應(yīng)的信用形式為（）。

A、銀行信用B、消費(fèi)信用C、間接信用D、國家信用

70．假設(shè)以10%的年利率借得30000元,投資于某個(gè)壽命為10年的項(xiàng)目。為使該投資項(xiàng)目成為有利的項(xiàng)目,每年至少應(yīng)收回的現(xiàn)金數(shù)額為()。

A、6000B、3000C、5374D、4882

71．許多學(xué)者提出了不同的企業(yè)變革模式,其中將企業(yè)變革過程劃分成順序推進(jìn)的八個(gè)階段的管理學(xué)家是()。

A、比爾·史密斯B、庫特·盧因C、蒙特·卡斯特D、約翰·科特

72．下列指標(biāo)中，用于描述數(shù)據(jù)集中趨勢，并且易受極端值影響的是（）。

A、算術(shù)平均數(shù)B、中位數(shù)C、眾數(shù)D、極差

73．土地使用者需要改變出讓合同約定的土地用途,應(yīng)當(dāng)經(jīng)()批準(zhǔn)。

A、城市規(guī)劃行政主管部門和建設(shè)行政主管部門B、出讓人和房地產(chǎn)管理部門C、出讓人和城市規(guī)劃行政主管部門D、房地產(chǎn)管理部門和建設(shè)行政主管部門

74．有甲、乙兩塊土地,甲土地的單價(jià)為1400元/平方米,乙土地的單價(jià)為1020元/平方米。甲土地的容積率為5,乙土地的容積率為3,則甲、乙兩地的樓面地價(jià)分別為()元/平方米。

A、280,340B、260,320C、240,380D、240,320

75．新型人力資源管理組織機(jī)構(gòu)的表現(xiàn)形式是()。

A、直線職能的設(shè)置B、人力資源部門與其他部門合并辦公C、人力資源管理服務(wù)外包D、專家中心的設(shè)置

76．在貨幣制度的類型中，典型的金本位制是（）。

A、雙本位制B、金塊本位制C、金幣本位制D、金匯兌本位制

77．商業(yè)匯票的收款人或持票人向付款人提示付款時(shí)，應(yīng)在匯票背面記載（）字樣。

A、“承兌”B、“委托收款”C、“背書”D、“收妥后抵用”

78．（）是持票人為了取得現(xiàn)款，將未到期的承兌票據(jù)，以支付貼現(xiàn)日起至到期日止的利息為條件，向銀行所做的票據(jù)轉(zhuǎn)讓。

A、貼現(xiàn)B、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)C、再貼現(xiàn)D、票據(jù)承兌

79．房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)活動(dòng),應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平和()的原則,遵守職業(yè)規(guī)范,恪守職業(yè)道德。

A、互助B、自律C、誠實(shí)信用D、接受監(jiān)督

80．國家壟斷資本主義的產(chǎn)生是()的結(jié)果。

A、資本主義基本矛盾尖銳化B、社會(huì)制度變革C、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)改變D、政治制度變革

81．關(guān)于我國現(xiàn)行的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),說法正確的是()。

A、以用人單位自定標(biāo)準(zhǔn)為主B、全部屬于法定標(biāo)準(zhǔn)C、以法定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)為主,是國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)D、以法定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)為主,是地方性強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)

82．根據(jù)購買力平價(jià)理論，決定匯率長期趨勢的主導(dǎo)因素是（）。

A、國際收支B、國內(nèi)外通貨膨脹率差異C、利率D、總供給與總需求

83．將匯率分為官方匯率和市場匯率，是按照（）的標(biāo)準(zhǔn)分類的。

A、按照制定匯率的不同方法來期分B、按照銀行買賣外匯的角度劃分C、按照外匯買賣交割的期限時(shí)間不同D、按照外匯管制的程度的不同來劃分

84．公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)是()通過設(shè)立公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),為勞動(dòng)者提供免費(fèi)的就業(yè)服務(wù),為就業(yè)困難的人員提供就業(yè)援助。

A、政府B、企業(yè)C、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)D、勞動(dòng)保障部門

85．貨幣和信用存在的共同前提是（）。

A、商品經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)生B、社會(huì)分工C、私有制D、剩余產(chǎn)品的出現(xiàn)

86．剝削制度、兩極分化的深刻經(jīng)濟(jì)根源在于（）。

A、生產(chǎn)資料私有制B、生產(chǎn)資料公有制C、等級制度D、生產(chǎn)關(guān)系復(fù)雜

87．使用價(jià)值是商品的()。

A、自然屬性B、本質(zhì)屬性C、交換屬性D、社會(huì)屬性

88．信用中介和支付中介職能以（）為重要支柱和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

A、支票B、現(xiàn)金C、存款D、貸款

89．某廠有兩個(gè)車間,1984年甲車間工人平均工資為120元,乙車間為130元;1985年,甲車間工人在全廠工人中的比重提高,乙車間的比重下降。在兩車間工人平均工資沒有變化的情況下,1985年全廠總平均工資比1984年全廠總平均工資()。

A、增加B、減少C、持平D、不能作結(jié)論

90．負(fù)債類科目按（）可分為反映流動(dòng)負(fù)債的科目和反映非流動(dòng)負(fù)債的科目。

A、負(fù)債的償還期限B、所有者權(quán)益的形成和性質(zhì)C、資產(chǎn)的流動(dòng)性D、成本的不同內(nèi)容和性質(zhì)

91．下列情形中，不能夠?qū)е挛写黻P(guān)系終止的有（）。

A、代理期間屆滿B、代理人死亡C、被代理人取消委托D、被代理人死亡

92．正確理解貨幣的定義要把握好三個(gè)方面，其中不包括（）。

A、貨幣是固定充當(dāng)一般等價(jià)物的特殊商品B、貨幣是在商品交換中自發(fā)產(chǎn)生的C、貨幣體現(xiàn)一定的生產(chǎn)關(guān)系D、貨幣代表著一定的生產(chǎn)力

93．財(cái)務(wù)管理與企業(yè)管理最大的不同是圍繞()的價(jià)值管理。

A、資金收支活動(dòng)B、成本核算活動(dòng)C、財(cái)務(wù)流轉(zhuǎn)活動(dòng)D、會(huì)計(jì)核算活動(dòng)

94．可以承接30萬平方米以下的住宅項(xiàng)目和8萬平方米以下的非住宅項(xiàng)目的物業(yè)管理業(yè)務(wù)的是()資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)。

A、特級B、一級C、二級D、三級

95．金融機(jī)構(gòu)擁有的資本過多會(huì)()成本。

A、提高B、降低C、沒影響D、有時(shí)提高有時(shí)降低

96．宏觀經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定,最重要的是()。

A、供給大于需求B、供給小于需求C、社會(huì)總供求之間的大體平衡D、政治穩(wěn)定

97．商品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的根本條件是()。

A、生產(chǎn)資料和產(chǎn)品屬于不同的所有者B、社會(huì)生產(chǎn)的系統(tǒng)化和網(wǎng)絡(luò)化C、政府減少對社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的干預(yù)D、要素市場的產(chǎn)生和發(fā)展

98．“5S”管理中清潔的要求是（）。

A、對現(xiàn)場和設(shè)備認(rèn)真維護(hù)，保持完美和最佳狀態(tài)B、把工作場所打掃干凈，設(shè)備異常馬上修理，使之恢復(fù)正常C、把要與不要的人、事、物分開D、要求員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，遵守紀(jì)律

99．利息體現(xiàn)的是()。

A、按勞分配B、按資分配C、按技術(shù)分配D、按信息分配

100．我國城市土地的所有權(quán)歸()。

A、各級城市主管部門B、各城市政府C、國家D、建設(shè)部

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【C】按照工程項(xiàng)目建設(shè)階段劃分,進(jìn)度計(jì)劃一般分為三類:①客觀進(jìn)度計(jì)劃,即從工程項(xiàng)目開始準(zhǔn)備到竣工驗(yàn)收的各階段進(jìn)度計(jì)劃;②總進(jìn)度計(jì)劃,由承包單位的技術(shù)部門、計(jì)劃部門、質(zhì)量監(jiān)督部門等,在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)理工程師主持下編制;③單位工程進(jìn)度計(jì)劃,以單位工程為對象進(jìn)行編制。

2、【B】集中趨勢的測度值是對數(shù)據(jù)一般水平的一個(gè)概括性變量，它對一組數(shù)據(jù)的代表程度取決于該組數(shù)據(jù)的離散水平。

3、【A】房地產(chǎn)業(yè)可分為房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營行業(yè)和房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè),房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)又可分為物業(yè)管理業(yè)和房地產(chǎn)中介服務(wù)行業(yè),房地產(chǎn)中介服務(wù)也又可分為房地產(chǎn)咨詢行業(yè)、房地產(chǎn)估價(jià)行業(yè)和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)。

4、【C】i=(1+r/n)

-1=(1+6%/12)

-1=6.17%試題點(diǎn)評:本題考查實(shí)際利率的計(jì)算方法。

5、【B】

6、【C】根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,不享受當(dāng)年年休假的情形,包括職工請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的。

7、【A】本題考查統(tǒng)計(jì)調(diào)查方式。抽樣調(diào)查是實(shí)際中應(yīng)用最廣泛的一種調(diào)查方式和方法。

8、【A】用人單位享有權(quán)利和義務(wù)。

9、【A】房地產(chǎn)抵押最基本的特征是不轉(zhuǎn)移抵押物的占有。債務(wù)人不履行到期債務(wù)或者發(fā)生當(dāng)事人約定的實(shí)現(xiàn)抵押權(quán)的情形時(shí),債權(quán)人有權(quán)就該房地產(chǎn)優(yōu)先受償。

10、【C】財(cái)政購買性支出是指政府付出財(cái)政資金的同時(shí),得到相應(yīng)的商品和服務(wù),并運(yùn)用它們來實(shí)現(xiàn)政府的職能。【錯(cuò)因分析】對財(cái)政購買性支出的概念不清楚。

11、【B】有利于了解物業(yè)情況是指物業(yè)服務(wù)企業(yè)可以通過早期介入,掌握物業(yè)的建筑結(jié)構(gòu)、管線走向、設(shè)備安裝等情況,充分了解物業(yè),使日后管理“心中有數(shù)”,做到“對癥下藥”。

12、【B】專家會(huì)議法,是指由預(yù)測組織者召開專家會(huì)議,在廣泛聽取專家預(yù)測意見的基礎(chǔ)上,綜合專家們的預(yù)測意見作出最終預(yù)測結(jié)論的預(yù)測方法。主要適用于新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、投資可行性研究。

13、【A】人力資源專業(yè)人員在選擇招聘方法前必須首先識別未來員工的來源。如果一家公司需要20位初級機(jī)械操作工,并且這家公司愿意對他們進(jìn)行培訓(xùn)。那么,職業(yè)學(xué)校就可能是很好的招聘渠道。

14、【A】事業(yè)部制是一種典型的分權(quán)型組織結(jié)構(gòu),它的特點(diǎn)是,把企業(yè)劃分成若干個(gè)相對獨(dú)立的事業(yè)部,各事業(yè)部擁有自己獨(dú)立的產(chǎn)品和市場,是獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧的利潤中心,在最高管理層設(shè)計(jì)的統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略框架中,可運(yùn)用自主經(jīng)營權(quán)和財(cái)務(wù)獨(dú)立性,謀求自我發(fā)展。這就使企業(yè)實(shí)現(xiàn)了“集中決策,分散經(jīng)營”?！惧e(cuò)因分析】對各種組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)記憶不準(zhǔn)確,容易根據(jù)字面理解而誤選D選項(xiàng)。

15、【D】本題考查銀本位制。銀本位制最大的缺點(diǎn)是白銀價(jià)值偏低。

16、【B】物業(yè)裝飾裝修現(xiàn)場管理內(nèi)容有:①嚴(yán)把出入關(guān),杜絕無序狀態(tài);②加強(qiáng)巡視,防患于未然;③控制作業(yè)時(shí)間,維護(hù)業(yè)主合法權(quán)益;④強(qiáng)化管理,反復(fù)核查。

17、【D】

18、【D】我國的信用合作社是群眾性合作金融組織。其本質(zhì)特征是:由社員入股組成,實(shí)行民主管理,主要為社員提供信用服務(wù)。農(nóng)村信用合作社是中國農(nóng)村金融體系的重要組成部分,也是目前主要的合作金融組織形式。它是獨(dú)立的企業(yè)法人,以其全部資產(chǎn)對農(nóng)村信用社的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任,依法享有民事權(quán)利,承擔(dān)民事責(zé)任。

19、【A】本題考財(cái)政支出增長的彈性系數(shù)。財(cái)政支出增長彈性系數(shù)是指財(cái)政支出增長率與國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率之比，以Eg表示。彈性系數(shù)為Eg表示，

20、【A】本題考查國際收支平衡表。凈誤差與遺漏是基于會(huì)計(jì)上的需要，在國際收支平衡表中借貸雙方出現(xiàn)不平衡時(shí)，設(shè)置的用以抵消統(tǒng)計(jì)偏差的項(xiàng)目。

21、【B】境外上市外資股是指股份公司向境外投資者募集并在境外上市的股票，如在香港上市稱為H股，在紐約上市稱為N股。

22、【A】對于單個(gè)勞動(dòng)者來說,勞動(dòng)力供給是指在既定的工資率下,勞動(dòng)者所愿意提供的勞動(dòng)力數(shù)量。市場工資率的上升對同一個(gè)人來說,既會(huì)產(chǎn)生收入效應(yīng),也會(huì)產(chǎn)生替代效應(yīng),收入效應(yīng)會(huì)促使勞動(dòng)者減少勞動(dòng)力供給,而替代效應(yīng)會(huì)促使勞動(dòng)者增加勞動(dòng)力供給,最終結(jié)果取決于哪一種效應(yīng)更大。當(dāng)收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)時(shí),工作時(shí)間減少;當(dāng)替代效應(yīng)大于收入效應(yīng)時(shí),工作時(shí)間增加。

23、【A】按照股東權(quán)利的不同，股票可分為普通股和優(yōu)先股。

24、【C】人員招聘的原則包括：公正原則，平等原則，競爭原則，能級原則，科學(xué)原則，效率原則。

25、【D】本題考查加權(quán)算術(shù)平均數(shù)的計(jì)算方法。此為166cm。

26、【A】產(chǎn)品是指提供給市場、供使用和消費(fèi)、可以滿足某種欲望和需要的任何東西,包括實(shí)物、服務(wù)、場所、組織機(jī)構(gòu)、信息、體驗(yàn)和事件等?！惧e(cuò)因分析】對于產(chǎn)品的概念掌握不準(zhǔn)確。

27、【C】本題考查競爭性工資差別。所謂競爭性工資差別,指的是在勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料可以充分流動(dòng)的競爭條件下,勞動(dòng)者之間所存在的工資差別。在外部環(huán)境條件和機(jī)會(huì)一致的條件下,勞動(dòng)者之間的這種工資差別顯然只能歸結(jié)于不同勞動(dòng)者的勞動(dòng)力在質(zhì)上的差異。高質(zhì)量的勞動(dòng)力通常有高的勞動(dòng)效率，從而工資也較高；質(zhì)量較低的勞動(dòng)力因效率低而通常也只有較低的工資?；谶@種原因，競爭性工資差別也稱技能性工資差別。所以本題選C。

28、【B】通常，培訓(xùn)與開發(fā)需求分析主要來自三個(gè)方面：組織分析、工作任務(wù)分析和人員分析。其中，工作任務(wù)分析旨在確定培訓(xùn)與開發(fā)應(yīng)該包括哪些內(nèi)容，這類分析將明確說明每一項(xiàng)工作職責(zé)的任務(wù)要求、能力要求和對人員的素質(zhì)要求。

29、【D】工作輪換又稱“輪崗”,指根據(jù)工作要求安排新員工或具有潛力的管理人員在不同的工作部門工作一段時(shí)間,通常時(shí)間為一兩年,以豐富新員工和管理人員的工作經(jīng)驗(yàn)。

30、【C】營業(yè)利潤率是指銀行利潤總額與同期營業(yè)收入的比率,本題中營業(yè)利潤率=870÷7650=11.37%,所以選項(xiàng)C正確。

31、【A】商業(yè)銀行必須按規(guī)定把自己吸收存款的一部分交存中央銀行,作為準(zhǔn)備金。存款準(zhǔn)備金率即準(zhǔn)備金占吸收存款的比率。存款準(zhǔn)備金率具有迅速抑制或擴(kuò)大信貸規(guī)模的作用。

32、【A】本題考查現(xiàn)代企業(yè)制度的根本特征。現(xiàn)代企業(yè)制度的根本特征是法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。

33、【D】本題考查消費(fèi)者購買決策過程的分類。按照消費(fèi)者介入程度可以將消費(fèi)者購買決策過程分為習(xí)慣型購買、有限型購買和復(fù)雜型購買。

34、【C】物業(yè)服務(wù)企業(yè)在業(yè)主入住后正式建立與業(yè)主的服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系,并借此機(jī)會(huì)宣傳物業(yè)管理法規(guī)政策和臨時(shí)管理規(guī)約等,讓業(yè)主充分了解物業(yè)服務(wù)企業(yè)提供的各項(xiàng)服務(wù),為日后物業(yè)管理工作順利開展創(chuàng)造條件。

35、【A】單件小批企業(yè)多采用順序移動(dòng)方式；大量大批生產(chǎn)，特別是組織流水線生產(chǎn)時(shí)，宜采用平行移動(dòng)方式或平行順序移動(dòng)方式。

36、【C】所謂未達(dá)賬項(xiàng),是指企業(yè)與銀行之間由于憑證傳遞上的時(shí)間差,一方已登記入賬,另一方因尚未接到憑證而未登記入賬的款項(xiàng)。具體來說,未達(dá)賬項(xiàng)大致有下列四種情況:(1)企業(yè)已收,銀行未收,即企業(yè)已收款入賬,銀行尚未收款入賬。(2)企業(yè)已付,銀行未付,即企業(yè)已付款入賬,銀行尚未付款人賬。(3)銀行已收,企業(yè)未收,即銀行已收款入賬,企業(yè)尚未收款入賬。(4)銀行已付,企業(yè)未付,即銀行已付款入賬,企業(yè)尚未付款入賬。

37、【D】企業(yè)是以盈利為目的,依法從事生產(chǎn)、流通和服務(wù)等滿足社會(huì)需要的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),實(shí)行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的法人實(shí)體和市場競爭主體。包括的含義有:①企業(yè)必須擁有一定的資源(資本、土地、勞動(dòng)力、技術(shù)、信息等),而這些資源是企業(yè)能夠獨(dú)立從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),為社會(huì)提供商品和服務(wù)的基本物質(zhì)條件;②企業(yè)是獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體;③企業(yè)是能夠自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的完整的經(jīng)濟(jì)組織;④企業(yè)必須承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任;⑤企業(yè)是一個(gè)獨(dú)立的民事主體,依法享有民事權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)民事義務(wù),能以自己的名義進(jìn)行民事活動(dòng)。

38、【D】

39、【D】本題考查建立現(xiàn)代財(cái)政制度的主要任務(wù)。建立現(xiàn)代財(cái)政制度的主要任務(wù)主要有三點(diǎn)：（1）建立完整、規(guī)范、透明、高效的現(xiàn)代政府預(yù)算管理制度；（2）建設(shè)有利于科學(xué)發(fā)展、社會(huì)公平、市場統(tǒng)一的稅收制度體系；（3）健全中央和地方財(cái)力與事權(quán)相匹配的財(cái)政體制。

40、【C】管理規(guī)約是由全體業(yè)主共同制定的,規(guī)定業(yè)主在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)有關(guān)物業(yè)使用、維護(hù)、管理等涉及業(yè)主共同利益事項(xiàng)的,對全體業(yè)主具有普遍約束力的自律性規(guī)范。

41、【A】促進(jìn)就業(yè)制度。是指用人單位招用人員和勞動(dòng)者求職過程中所必須遵循的職業(yè)技能開發(fā)、就業(yè)服務(wù)、失業(yè)救助等法律制度。

42、【C】在組織活動(dòng)中，同質(zhì)性和異質(zhì)性的團(tuán)體各自有各自的優(yōu)勢。同質(zhì)性的團(tuán)體有兩個(gè)方面的優(yōu)勢：一是由于成員之間有較高的相似性，所以比較好相處；二是成員之間易于分享信息，較少發(fā)生沖突，更容易交流和合作。與同質(zhì)性團(tuán)體相比，異質(zhì)性團(tuán)體有三個(gè)方面的優(yōu)勢：首先，由于成員具備不同的背景、經(jīng)驗(yàn)、人格和看待事物的方法，因而在進(jìn)行團(tuán)體決策時(shí)會(huì)提出更多的觀點(diǎn)，于是有更高的決策質(zhì)量；其次，由于擁有各種資源，如多種知識和技能，因而可以有更高的績效水平；最后，團(tuán)體的成員更容易對團(tuán)體固有的行為方式提出建議，從而促進(jìn)團(tuán)體的變革?？梢钥闯?，同質(zhì)性團(tuán)體和異質(zhì)性團(tuán)體各有利弊，所以團(tuán)體成員在各種品質(zhì)或?qū)傩陨蠎?yīng)存在適度的差異，不要成畸形分配，也不要過于求同。

43、【A】合同法屬于單行民事法律?！惧e(cuò)因分析】對于我國商法范圍把握不牢固。

44、【A】本題考查國債的相關(guān)概念。中央政府發(fā)行的公債簡稱國債。

45、【D】主要考查經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

46、【A】本題考查第一審普通程序。人民法院適用普通程序?qū)徖戆讣?yīng)當(dāng)組成合議庭,合議庭組成人員確定后,應(yīng)當(dāng)在3日內(nèi)告知當(dāng)事人?！惧e(cuò)因分析】對于第一審普通程序的相關(guān)知識點(diǎn)掌握不牢固。

47、【A】當(dāng)事人在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定了競業(yè)限制,但未約定解除或者終止勞動(dòng)合同后給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動(dòng)者履行了競業(yè)限制義務(wù),要求用人單位按照勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月平均工資的30%按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?人民法院應(yīng)予支持。

48、【A】我國商業(yè)銀行投資證券的種類相對較少,證券資產(chǎn)占總資產(chǎn)比重也比較低。自2005年12月中國人民銀行對商業(yè)銀行投資公司債券解禁以后,我國商業(yè)銀行可以投資的債券有三類,即政府債券、金融債券和公司債券。商業(yè)銀行不得經(jīng)營企業(yè)股票。

49、【B】物業(yè)管理市場化是指物業(yè)服務(wù)企業(yè)通過市場競爭機(jī)制,遵循等價(jià)交換和供求平衡的原則,依靠良好的經(jīng)營和服務(wù)占領(lǐng)市場份額的商業(yè)行為,是物業(yè)管理最主要的特點(diǎn)。

50、【A】外部公平感取決于員工將自己得到的工資水平與自己可能在其他組織中得到的工資水平的比較,而高工資無疑至少有助于提高員工的外部公平感,不僅如此,這種較強(qiáng)的外部公平感有時(shí)候還有助于提高員工對內(nèi)部不公平的忍耐程度。

51、【A】金融監(jiān)管應(yīng)該是把維護(hù)金融體系的安全和穩(wěn)定作為首要任務(wù)，從而為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造更好的金融環(huán)境。所以選項(xiàng)A正確。

52、【C】中央預(yù)算調(diào)整方案必須提請全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)審查和批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn),不得調(diào)整預(yù)算。未經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)整預(yù)算,各級政府不得作出任何使原批準(zhǔn)的收支平衡的預(yù)算的總支出超過總收入或者使原批準(zhǔn)的預(yù)算中舉借債務(wù)的數(shù)額增加的決定。

53、【B】

54、【A】建設(shè)用地使用權(quán)實(shí)質(zhì)上是利用土地空間的權(quán)利,可稱為空間利用權(quán)或空間權(quán)?！吨腥A人民共和國物權(quán)法》第一百三十六條規(guī)定,建設(shè)用地使用權(quán)可以在土地的地表、地上或者地下分別設(shè)立。

55、【C】按照計(jì)劃的職能標(biāo)準(zhǔn),計(jì)劃可以分為業(yè)務(wù)計(jì)劃、人事計(jì)劃與財(cái)務(wù)計(jì)劃等?！惧e(cuò)因分析】對于計(jì)劃的分類記憶不清楚。

56、【D】本題考查稅制要素。納稅期限是稅收強(qiáng)制性、固定性在時(shí)間上的體現(xiàn)。

57、【A】產(chǎn)品提供給市場的、供使用和消費(fèi)的、可以滿足某種欲望和需要的任何東西。

58、【B】在說服信息非常復(fù)雜的時(shí)候,書面信息的效果較好,當(dāng)信息簡單的時(shí)候,視覺最好,聽覺次之,書面最差。從單面與雙面呈現(xiàn)信息來看,當(dāng)被說服者已經(jīng)處于爭論之中時(shí),雙面說服的效果比單面好;當(dāng)人們最初同意該信息時(shí)單面說服效果較好。

59、【D】員工福利項(xiàng)目主要包括:①社會(huì)保險(xiǎn);②法定假期,包括法定節(jié)假日、公休假日、帶薪年假及探親假、婚喪假、產(chǎn)假等;③住房公積金;④收入保障計(jì)劃,包括企業(yè)年金、集體人壽保險(xiǎn)計(jì)劃、住房援助計(jì)劃及健康醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃;⑤員工服務(wù)計(jì)劃,包括雇員援助計(jì)劃、教育援助計(jì)劃、家庭援助計(jì)劃、家庭生活安排計(jì)劃、其他福利計(jì)劃。發(fā)放基本工資屬于企業(yè)法定義務(wù),而不是企業(yè)提供的福利。

60、【B】累進(jìn)稅率能夠與納稅人的負(fù)擔(dān)能力相適應(yīng)、具有自動(dòng)調(diào)節(jié)功能、可以體現(xiàn)稅負(fù)公平?！惧e(cuò)因分析】對于各種不同稅率的作用理解不準(zhǔn)確。

61、【B】本題考查國際收支差額分析。經(jīng)常賬戶順差說明實(shí)際資源從國內(nèi)向國外凈轉(zhuǎn)移。

62、【A】具有使用價(jià)值的物品不一定是商品,所以選項(xiàng)B錯(cuò)誤;價(jià)值是商品的社會(huì)屬性,所以選項(xiàng)C錯(cuò)誤;消費(fèi)者購買某種商品是為了獲得該商品的使用價(jià)值,所以選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

63、【C】GBP1=USD2.1000是銀行的買入價(jià),GBP1=USD2.2010是銀行的賣出價(jià)?？蛻糍I入也就是銀行賣出,所以要使用銀行的賣出價(jià),需要支付10×2.2010=22.01(萬美元)。

64、【A】信用貨幣,是以信用作為保證,通過一定的信用程序發(fā)行、充當(dāng)流通手段和支付手段的貨幣形式,是貨幣發(fā)展中的現(xiàn)代形態(tài)。信用貨幣具有以下特征:①信用貨幣是貨幣的價(jià)值符號,不具有十足的內(nèi)在價(jià)值;②信用貨幣是債務(wù)貨幣;③信用貨幣具有強(qiáng)制性;④國家對信用貨幣進(jìn)行控制和管理,即信用貨幣的管理貨幣性質(zhì)。

65、【D】工作分析的相關(guān)概念,職權(quán)的主要內(nèi)容。

66、【D】本題考社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)陳述。

67、【B】本題考查行政法的基本原則。行政法的基本原則有:行政合法性原則、行政合理性原則、行政應(yīng)急性原則。

68、【D】財(cái)政支出規(guī)模,是指財(cái)政支出總額占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重,反映了政府實(shí)際上參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活。支出結(jié)構(gòu),是指財(cái)政支出總額中各類支出所占的比重,反映了政府如何參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活,參與的廣度和重點(diǎn)是什么。支出的經(jīng)濟(jì)性質(zhì),是指各項(xiàng)財(cái)政支出具體經(jīng)濟(jì)構(gòu)成,反映了政府在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中實(shí)際履行著何種職能。

69、【B】本題考查信用形式中的消費(fèi)信用。消費(fèi)信用是指工商企業(yè)或銀行以商品或貨幣形式向個(gè)人消費(fèi)者提供的信用。主要包括：一是工商企業(yè)為信用主體，向消費(fèi)者提供以賒銷、分期付款等形式的商品信用；二是銀行及其他金融機(jī)構(gòu)為信用主體，向消費(fèi)者提供消費(fèi)性質(zhì)的信用。

70、【D】已知年金的現(xiàn)值公式:

71、【D】管理學(xué)家約翰·科特將企業(yè)變革過程劃分成順序推進(jìn)的八個(gè)階段:①形成緊迫感;②建立聯(lián)合指導(dǎo)委員會(huì);③努力構(gòu)思設(shè)想,制定相應(yīng)的戰(zhàn)略;④傳播變革設(shè)想;⑤授權(quán)各級員工采取行動(dòng);⑥創(chuàng)造短期的利益;⑦利用已得的信譽(yù),改變不合變革的制度結(jié)構(gòu)和政策;⑧使新方法在組織文化中形成制度化。

72、【A】本題考查算術(shù)平均數(shù)的特點(diǎn)。中位數(shù)和眾數(shù)都不受極端值的影響，極差描述數(shù)據(jù)離散程度，只有選項(xiàng)A算術(shù)平均數(shù)用于描述數(shù)據(jù)集中趨勢，并且易受極端值影響。

73、【C】按照現(xiàn)行法規(guī),土地使用者需要改變建設(shè)用地使用權(quán)出讓合同約定的土地用途的,必須取得出讓人和市、縣人民政府城市規(guī)劃行政主管部門的同意,簽訂建設(shè)用地使用權(quán)出讓合同變更協(xié)議或者重新簽訂建設(shè)用地使用權(quán)出讓合同,相應(yīng)調(diào)整土地使用權(quán)出讓金。

74、【A】樓面地價(jià)=土地單價(jià)/容積率。

75、【C】新型人力資源管理組織機(jī)構(gòu)表現(xiàn)為兩種形式：一是人力資源管理共享服務(wù)中心。二是人力資源管理服務(wù)外包。

76、【C】本題考查金幣本位制。在貨幣制度的類型中，金幣本位制是典型的金本位制。

77、【B】收款人或持票人向付款人提示付款時(shí)，應(yīng)在匯票背面記載“委托收款”字樣，在被背書人欄記載其開戶銀行名稱，并在背書欄簽章、記載背書日期。

78、【A】貼現(xiàn)是持票人為了取得現(xiàn)款，將未到期的承兌票據(jù)，以支付貼現(xiàn)日起至到期日止的利息為條件，向銀行所做的票據(jù)轉(zhuǎn)讓。

79、【C】房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)活動(dòng),應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平和誠實(shí)信用的原則。

80、【A】國家壟斷資本主義的產(chǎn)生是資本主義基本矛盾發(fā)展的必然結(jié)果。

81、【C】勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)是指以定量或定性形式對勞動(dòng)條件