《初級經濟師》綿陽市鹽亭縣2024年深度預測試卷含解析

《初級經濟師》綿陽市鹽亭縣2024年深度預測試卷單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．影響管理跨度的因素主要有管理人員的能力、下級人員的素質和()。

A、授權程度B、組織規(guī)模C、行為規(guī)范D、宗旨使命

2．根據(jù)購買力平價,一國國內通貨膨脹將會導致該國貨幣匯率()。

A、升值B、貶值C、升水D、貼水

3．關于借貸記賬法的說法，正確的是（）。

A、賬戶借方登記增加額，貸方登記減少額，余額在貸方B、一個企業(yè)的全部借方賬戶與全部貸方賬戶相對應C、從單個賬戶看，借方發(fā)生額等于貸方發(fā)生額D、一個企業(yè)全部賬戶本期借方發(fā)生額合計等于全部賬戶本期貸方發(fā)生額合計

4．現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎是完善的()。

A、企業(yè)法人制度B、有限責任制度C、收入分配制度D、社會保障制度

5．在我國,人民幣從中國人民銀行現(xiàn)金發(fā)行庫直接進入商業(yè)銀行和其他金融機構現(xiàn)金業(yè)務庫的過程稱為()。

A、現(xiàn)金投放B、現(xiàn)金發(fā)行C、現(xiàn)金回籠D、現(xiàn)金歸行

6．根據(jù)采購合同,A公司財務部門支付給B公司原材料采購款50萬元,該財務活動是()活動。

A、資金營運B、投資C、籌資D、分配

7．一個國家全部現(xiàn)行法律規(guī)范分類組合為不同的法律部門而形成的有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體是（）。

A、法治體系B、法律體系C、法制體系D、監(jiān)督體系

8．()處于金融中介體系的中心環(huán)節(jié)。

A、中央銀行B、政策性銀行C、商業(yè)銀行D、證券公司

9．房地產與其他資產相比,決定價值高低的不同因素是()。

A、區(qū)位B、權益C、實物D、供求

10．容易導致公司控制權分散的融資方式是()。

A、發(fā)行股票B、銀行借款C、發(fā)行債券D、商業(yè)信用

11．下列屬于實物財產清查范圍的是()。

A、現(xiàn)金B(yǎng)、存貨C、有價證券D、應收賬款

12．關于試用期,下列說法錯誤的是()。

A、同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期B、試用期包含在勞動合同期限內C、勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限D、勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的75%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準

13．一個經過訓練的主持人以自然的形式與一個小組的具有代表性的消費者或客戶交談,從而獲得一定的信息資料的方法是()。

A、攔截式訪問法B、深層訪談法C、焦點小組座談法D、實驗調查法

14．某地居民的消費價格指數(shù)為105%，則當?shù)氐呢泿刨徺I力指數(shù)為（）。

A、5%B、20%C、95.2%D、102%

15．勞動力商品的價值取決于生產和再生產勞動力商品的（）。

A、個別勞動時間B、社會平均勞動時間C、社會最低勞動時間D、社會必要勞動時間

16．我國的人民幣制度屬于()。

A、銀本位制B、不兌現(xiàn)的紙幣本位制C、金本位制D、金銀復本位制

17．在金融風險中,交易對象無力履約的風險是()。

A、信用風險B、操作風險C、市場風險D、利率風險

18．在各種財務預算的方法中，（）是在成本性態(tài)分析的基礎上，依據(jù)業(yè)務量、成本和利潤之間的聯(lián)動關系，按照預算內可能的一系列業(yè)務量水平編制的系列預算方法。

A、零基預算法B、滾動預算法C、定期預算法D、彈性預算法

19．某一交易日某只股票的成交量占其上市流通量的比例稱為（）。

A、買手B、成交量C、成交率D、換手率

20．根據(jù)我國最高人民法院的規(guī)定,勞動爭議案件由各級人民法院的民事審判庭按照()規(guī)定的普通訴訟程序進行審理。

A、《勞動爭議調解仲裁法》B、《民事訴訟法》C、《訴訟費用交納辦法》D、《勞動法》

21．我國社會主義初級階段的基本經濟制度是()。

A、重點發(fā)展國有經濟,以控制國民經濟命脈B、以公有制為主體,多種所有制經濟共同發(fā)展C、重點發(fā)展私營和個體經濟,提高經濟活力D、非公有制經濟為主體,促進企業(yè)多元化發(fā)展

22．某人借款1000元,如果月利率8‰,借款期限為10個月,到期時若按單利計算,則借款人連本帶息應支付()元。

A、80B、920C、1000D、1080

23．在我國現(xiàn)行稅制體系中,房產稅、車船稅、城鎮(zhèn)土地使用稅屬于()。

A、流轉稅B、所得稅C、財產稅D、關稅

24．“在關鍵事件法的基礎上發(fā)展起來，與行為錨定法大體相近只是在量表的結構上有所不同，是由工作績效所要求的一系列合乎組織期望的行為組成的表單”，這是績效考核方法中的()。

A、排序法B、強制分布法C、圖尺度評價法D、行為觀察量表法

25．主要適用于“白領員工”的基本薪酬是()。

A、職位薪酬B、能力薪酬C、技能薪酬D、績效薪酬

26．()是指用人單位招用人員和勞動者求職過程中所必須遵循的職業(yè)技能開發(fā)、就業(yè)服務、失業(yè)救助等法律制度。

A、促進就業(yè)制度B、勞動標準制度C、企業(yè)規(guī)章制度D、勞動監(jiān)察和勞動爭議處理制度

27．委托收款與（）的具體賬務處理基本相同。

A、匯兌結算業(yè)務B、匯票貼現(xiàn)C、托收承付結算D、支票結算

28．()是指掌握著龐大金融資本的少數(shù)最大的壟斷資本家或資本家集團，又叫財團，是資本主義國家政治、經濟和社會生活等各個方面的實際統(tǒng)治者。

A、辛迪加B、壟斷資本主義C、金融寡頭D、寡頭競爭

29．實施人力資源培訓開發(fā)的主要目的不包括()。

A、提高個體的自我意識水平B、提高個體的工資水平C、提高個體的工作動機D、提高個體的技能

30．規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化是法律完備階段的重要工作。下列行為中，不屬于規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化范疇的是()。

A、法律清理B、法律編纂C、法律匯編D、法律解釋

31．下列關于住宅專項維修資金制度的說法中,錯誤的是()。

A、住宅專項維修資金屬業(yè)主所有B、出售公有住房的專項維修資金由業(yè)主和售房單位共同交存C、商品住宅的專項維修資金由業(yè)主交存D、住宅專項維修資金由物業(yè)服務企業(yè)決定使用

32．關于調查問卷設計的說法，錯誤的是（）。

A、調查問卷的設計要與調查主題密切相關B、調查問句應保持客觀性，避免引導性提問C、問題次序應是開放式問題在前，封閉式問題在后D、問卷設計要考慮到答卷者的心理感受

33．2014年與2013年相比，某超市10種果汁型飲料銷售額提高了28.8%，其中由于價格變動使銷售額提高了12%。按照指數(shù)體系分析方法，由于銷售量的變動使銷售額提高了（）。

A、2.4%B、15.0%C、6.8%D、16.8%

34．我國規(guī)定國家對不動產實行統(tǒng)一登記制度的法律是()。

A、《中華人民共和國土地管理法》B、《中華人民共和國物權法》C、《中華人民共和國城市房地產管理法》D、《中華人民共和國民法通則》

35．下列關于協(xié)商解除勞動合同的陳述,錯誤的是()。

A、員工和企業(yè)都可以主動向對方提出解除勞動合同關系的請求B、協(xié)議解除只要達成協(xié)議,即可即時解除,無須提前通知C、協(xié)商解除如果是企業(yè)提出的,須支付經濟補償金,最多不超過6個月D、必須經雙方平等自愿協(xié)商一致達成協(xié)議,才能解除合同

36．能夠說明現(xiàn)象的數(shù)量特征的是()

A、品質數(shù)據(jù)B、定性數(shù)據(jù)C、分類數(shù)據(jù)D、定量數(shù)據(jù)

37．下列各項中,不屬于房地產面積意義的有()。

A、不動產登記的重要內容B、房地產開發(fā)、經營以及交易活動中的基本信息內容C、為其他部門提供應用參考D、衡量房地產價值

38．財政分配的目標是()。

A、實現(xiàn)生產布局的合理化B、實現(xiàn)原材料分配合理C、國家實現(xiàn)其職能的需要D、滿足個人消費的需要

39．在商品價值形式發(fā)展過程中，若一種商品的價值表現(xiàn)在與它相交換的一系列商品上，這種商品的價值形式稱為（）。

A、簡單的價值形式B、擴大的價值形式C、一般價值形式D、貨幣價值形式

40．貨幣在執(zhí)行()職能時能夠發(fā)揮“蓄水池”作用,自發(fā)調節(jié)貨幣流通。

A、價值尺度B、流通手段C、支付手段D、貯藏手段

41．下列關于工資差別的說法,錯誤的是()。

A、技能性工資差別是一種由于勞動力質量差異而形成的工資差別B、在完全競爭的市場經濟條件下不存在壟斷性工資差別C、補償性工資差別是因從事職業(yè)的工作條件和社會環(huán)境的不同而產生的D、勞動者通常不僅關心工資水平,同時也關心工資差別

42．影響繼續(xù)承諾的主要因素不包括()。

A、所掌握技術的應用范圍B、在本地居住時間的長短C、所受教育類型D、福利因素

43．建設行政部門對持證單位的資質實行()制度。

A、資質年檢B、資質審核C、資質月檢D、資質免檢

44．下列不屬于管理費用的是（）。

A、工會經費B、咨詢費C、業(yè)務招待費D、運輸費

45．有關房地產開發(fā)的保值增值性的錯誤認識為()。

A、土地稀缺性導致房地產保值增值B、土地的長期供給缺乏彈性導致房地產保值增值C、房地產需求量隨經濟發(fā)展不斷增加導致房地產保值增值D、無論長期還是短期,房地產都有保值增值特性

46．在其他條件不變的情況下,工資率下降所產生的規(guī)模效應會導致()。

A、勞動力需求量下降B、勞動力需求量上升C、勞動力價格下降D、勞動力價格上升

47．人民法院認為行政處罰顯失公正的,可以判決()。

A、撤銷B、取消C、變更D、駁回

48．社會基本矛盾的運動總是從（）的變化開始。

A、經濟基礎B、上層建筑C、生產力D、生產關系

49．用矩形的寬度和高度來表示頻數(shù)分布的圖形是（）。

A、直方圖B、折線圖C、條形圖D、圓形圖

50．使得大學畢業(yè)生或其他剛踏入社會的青年最容易成為受害者的歧視是()。

A、學歷、院校歧視B、身材相貌歧視C、年齡歧視D、經驗歧視

51．下列選項中，不能夠表示數(shù)據(jù)集中趨勢的量是()。

A、眾數(shù)B、中位數(shù)C、平均數(shù)D、方差

52．房屋拆遷機構接受委托進行拆遷,()應當經房屋拆遷主管部門備案。

A、房屋拆遷人員上崗證B、房屋拆遷委托合同C、房屋拆遷資格證書D、房屋拆遷許可證

53．在授權的過程中,職權流動的方向總是()。

A、向下的B、橫向的C、向上的D、交叉的

54．()假設認為多數(shù)人生性懶惰,總是設法逃避工作;他們胸無大志、不愿負責,寧可被人領導;他們工作的目的是為了獲得經濟利益,以滿足生理、安全等基本需要。

A、“經濟人”B、“社會人”C、“復雜人”D、“自我實現(xiàn)人”

55．由于公共物品存在消費上的非排他性,理性的個人傾向于由他人付費,而自己坐享其成,這就是()。

A、免費搭車B、外部經濟C、外部不經濟D、逆向選擇

56．員工在工作滿意度較低的情況下，表現(xiàn)出不屬于破壞性和消極的反應是()。

A、錯誤率增加B、曠工C、遲到D、離職

57．把人類的性別劃分為男和女，所采用的計量尺度是（）。

A、定比尺度B、定類尺度C、定序尺度D、定距尺度

58．用德爾菲法選取了幾位專家對某產品投放市場成功的可能性進行判斷,其統(tǒng)計結果如下表所示。該產品如果投放市場,其成功的可能性是()

A、33.36%B、35.82%C、40.25%D、52.46%

59．企業(yè)在確定其目標市場涵蓋戰(zhàn)略時,營銷策略風險較大的是()策略。

A、差異營銷B、無差異營銷C、集中營銷D、密集性營銷

60．下列土地登記中不屬于變更登記的是()。

A、因土地權利人發(fā)生改變而進行的登記B、因土地權利人姓名或者名稱、地址發(fā)生變更而進行的登記C、因土地用途等內容發(fā)生變更而進行的登記D、因土地登記簿記載的事項錯誤而進行的登記

61．法定的權力、獎勵的權力和處罰的權力構成領導的()。

A、職位權力B、個人權力C、感召權力D、專長權力

62．下列各項中屬于勞動行政法規(guī)的是()。

A、《中華人民共和國勞動法》B、《最低工資規(guī)定》C、《女職工勞動保護規(guī)定》D、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》

63．()是對多個候選廠址進行分析評價的一種常用方法。

A、分支界限法B、因素評分法C、直接推斷法D、重心法

64．關于受理估價委托,下列說法正確的是()。

A、估價業(yè)務可以不以估價機構名義統(tǒng)一受理B、估價師可以以個人名義承攬估價業(yè)務C、簽訂了書面估價委托合同之后,估價機構未經委托人書面同意,不得轉讓、變相轉讓受托的估價業(yè)務D、應當明確至少兩名合適的注冊房地產估價師負責該項估價業(yè)務。

65．()是指會計服務的特定單位,它為會計工作規(guī)定了空間范圍。

A、會計主體假定B、持續(xù)經營假定C、會計分期假定D、貨幣計量假定

66．下列民事糾紛中,適用1年特別訴訟時效的是()。

A、延期交付貨物B、身體受到傷害,要求賠償損失C、繼承人在分割父母遺產時發(fā)生糾紛D、遺失財物被別人拾得,要求返還

67．有許多因素對人格的形成發(fā)揮著重要的影響,在這些因素中,()的作用尤其重要。

A、教育背景B、生活環(huán)境C、人際關系D、文化

68．按照職工全年月平均制度工作天數(shù)的折算辦法,職工月工作日數(shù)是()天/月。

A、20B、20.83C、20.85D、21

69．()是企業(yè)營銷戰(zhàn)略的核心,也是決定企業(yè)營銷成敗的關鍵。

A、制定目標營銷戰(zhàn)略B、制定營銷組織策略C、分析營銷環(huán)境D、選擇目標市場

70．日本政府預算年度是從()。

A、每年的1月1日至當年12月31日B、每年的4月1日至次年的3月31日C、每年的7月1日至次年的6月30日D、每年的10月1日至次年的9月30日

71．自動線是由自動化機器設備實現(xiàn)產品工藝加工的一種生產組織形式,它有利于()。

A、加速流動資金周轉B、提升產品市場份額C、增強企業(yè)凝聚力D、升級產品結構

72．弗里德曼貨幣需求函數(shù)中的收入變量γ,是指()。

A、名義收入B、恒久性收入C、預期收入D、當期收入

73．下列關于企業(yè)規(guī)模的說法錯誤的是()。

A、企業(yè)規(guī)模有小型、中型、大型和特大型之分B、大型和特大型企業(yè)要獲得規(guī)模效益,普遍要求建立分權型組織系統(tǒng)C、小型企業(yè)組織簡單,通常實行直線式管理,集權程度較高D、大型企業(yè)適宜集權和分權相結合,以分權為主

74．人類最基本的社會實踐活動是（）。

A、人改變生存環(huán)境B、從事政治活動C、生產物質資料D、提高勞動技能

75．關于適用性質量的概念,下列說法正確的是()。

A、以顧客需要滿足的需求作為衡量的標準,用“適用性”作為標準B、以顧客需要滿足的欲望作為衡量的標準,用“適用性”作為標準C、以顧客需要滿足的期望作為衡量的標準,用“適用性”作為標準D、以顧客需要滿足的程度作為衡量的標準,用“適用性”作為標準

76．根據(jù)格雷欣法則，當市場上流通兩種法定金融貨幣時，最終可能會使市場上()。

A、只有良幣B、劣幣與良幣都不流通C、劣幣泛濫D、金本位制度崩潰

77．女職工懷孕滿4個月以上流產者,給予()天產假。

A、42B、50C、55D、60

78．由證券登記結算機構對每一營業(yè)日成交的證券與價格分別予以軋抵,計算證券和資金的應收或應付凈額的處理過程,被稱做()。

A、清算B、過戶C、交割D、競價

79．關于產品質量認證和質量管理體系認證的說法，錯誤的是（）。

A、企業(yè)進行產品質量認證的目的是證明特定的產品符合規(guī)定標準的要求B、產品質量認證是第三方依據(jù)程序對符合規(guī)定要求的產品、過程給予書面保證C、獲得質量管理體系認證資格的企業(yè)可以再申請?zhí)囟óa品的認證D、企業(yè)通過質量管理體系認證后，認證證書不可在產品上使用

80．關于離散系數(shù)說法錯誤的是()。

A、離散系數(shù)也稱為標準差系數(shù)B、離散系數(shù)是一組數(shù)據(jù)標準差與其相應的算術平均數(shù)之比C、離散系數(shù)大的說明數(shù)據(jù)的離散程度小D、離散系數(shù)大的說明數(shù)據(jù)的離散程度大

81．"任何一方在申請調解、仲裁和提起訴訟時,在參加調解、仲裁和訴訟活動時,都享有同等權利,承擔的義務也是相同的。"屬于勞動爭議處理的()原則。

A、著重調解的原則B、公正的原則C、及時的原則D、合法的原則

82．在管理的各項職能中,組織職能的任務是()。

A、確定組織未來要實現(xiàn)的目標B、檢查組織的各項工作是否符合計劃要求C、使組織成員產生有利于實現(xiàn)組織目標的行為D、使計劃方案落實于實際工作

83．下列記賬錯誤中，能通過試算平衡查出的是()。

A、重記某項經濟業(yè)務B、漏記某項經濟業(yè)務C、某項經濟業(yè)務在賬戶記錄中顛倒了記賬方向D、本期所有賬戶借方發(fā)生額與貸方發(fā)生額不相等

84．某地區(qū)的人口總數(shù)為1000萬,其中16周歲以下的總人數(shù)為200萬,就業(yè)人口550萬,失業(yè)人口50萬,則該地區(qū)的勞動參與率為()。

A、50%B、55%C、75%D、80%

85．銀行對于客戶的活期存款做出隨時支付的承諾，這是一種轉移客戶（）的機制。

A、流動性風險B、系統(tǒng)性風險C、利率風險D、操作風險

86．一定時期流通中所需要的貨幣量()。

A、與商品價格總額成正比B、與待售商品總量成正比C、與貨幣流通速度成正比D、與物價水平成正比

87．下列關于勞動力需求的陳述,錯誤的是()。

A、工資率是影響勞動力需求量的主導因素B、勞動力需求曲線是自左上方向右下方傾斜的,斜率為正C、工資率上升,則勞動力需求量減少D、工資率下降,則勞動力需求增加

88．下列金融工具中，屬于衍生金融工具的是（）。

A、國庫券B、股權C、利率互換D、銀行本票

89．一位煙草制造商,他認為自己制造的香煙是不利于別人健康的,但為了自己生存他又不得不這么做,這是()。

A、自我知覺B、知覺選擇性C、認知失調D、工作滿意度

90．通過對體能、知識、技能、能力、個性行為特征與傾向等的使用,可以創(chuàng)造更大的價值,這是人力資源的()。

A、可用性B、物質性C、有限性D、客觀性

91．企業(yè)管理層次的多少取決于企業(yè)任務量和()。

A、外部環(huán)境的特點B、企業(yè)的地理位置C、企業(yè)規(guī)模的大小D、企業(yè)流動資產的大小

92．物業(yè)管理與傳統(tǒng)房屋經營管理的共同點是()。

A、行業(yè)特點一致B、管理體制、經營機制一致C、管理內容一致D、所管房屋的產權結構一致

93．可以全面反映企業(yè)的股東權益在年度內的變化情況，便于會計信息使用者深入分析企業(yè)股東權益的增加變化情況的財務報表是()。

A、資產負債表B、利潤表C、現(xiàn)金流量表D、所有者權益變動表

94．金融資本是由()融合或混合生長而成的。

A、產業(yè)資本和商業(yè)資本B、銀行資本和工業(yè)資本C、銀行壟斷資本和工業(yè)壟斷資本D、銀行壟斷資本和銀行資本

95．在市場經濟體制下,經濟主體追求()是市場機制發(fā)揮作用的基本動因。

A、社會責任B、資產規(guī)模C、效率D、利潤

96．在壟斷資本主義階段，壟斷組織獲取壟斷利潤的主要方式是()。

A、劃分壟斷市場B、嚴格限制競爭C、規(guī)定壟斷價格D、控制生產資料

97．某公司在做工作評價時采用的方法是:找出工作中共同包含的“付酬因素”,將因素分為若干等級并制定評級標準,來評價待評工作。這種方法是()。

A、分類法B、排列法C、因素比較法D、計點法

98．兩種面值相同而實際價值不同的貨幣同時流通時，實際價值較高的“良幣”必然被收藏、熔化或輸出而退出流通，實際價值較低的“劣幣”則會充斥市場，這種現(xiàn)象產生于()貨幣制度中。

A、銀本位制B、金本位制C、平行本位制D、雙本位制

99．城市土地具有(),要求對城市土地進行統(tǒng)一規(guī)劃,合理布局,從城市總體效益出發(fā),使城市土地的利用達到最佳空間結構和高度集約化()。

A、使用的復雜性B、兩重性C、稀缺性D、數(shù)量無限

100．()是指籌資方與投資方通過協(xié)商簽訂協(xié)議,籌資方直接籌集到股權資本,投資方享有企業(yè)一定的所有權,并享有相應收益承擔經營風險。

A、發(fā)行短期融資券B、吸收直接投資C、吸收無形資產投資D、吸收股票投資

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【A】管理跨度是管理人員直接指揮、監(jiān)督其下屬的人數(shù)。影響管理跨度的因素主要有:①管理人員的能力;②人員的素質;③工作的性質;④授權程度;⑤計劃的完善程度;⑥溝通程度。

2、【B】購買力平價是指兩國貨幣的購買力之比,貨幣的購買力與一般物價水平呈反比,是一般物價水平的倒數(shù)。因而當一國國內出現(xiàn)通貨膨脹時,將導致該國貨幣購買力下降,貨幣貶值。

3、【D】本題考查試算平衡法的公式。資產類、成本類、費用類賬戶的借方表示增加，貸方表示減少，期初、期末余額一般在借方。會計科目的對應關系是指按借貸記賬法的記賬規(guī)則記錄經濟業(yè)務時，在兩個或兩個以上有關科目之間形成的應借、應貸相互對應關系。試算平衡法的公式：全部會計科目本期借方發(fā)生額合計＝全部會計科目本期貸方發(fā)生額合計。

4、【A】我國社會主義市場經濟體制改革的一項重要任務就是進行國有企業(yè)的改革，全面推進和實行現(xiàn)代企業(yè)制度。現(xiàn)代企業(yè)制度是同社會化大生產和現(xiàn)代市場經濟相適應的企業(yè)制度，它是以完善的企業(yè)法人制度為基礎，以有限責任制度為特征，以公司制為主要的、典型的企業(yè)資本組織形式的新型企業(yè)制度。

5、【B】選項A,現(xiàn)金投放是指由商業(yè)銀行和其他金融機構現(xiàn)金業(yè)務庫通過不同渠道進入流通領域——即形成企事業(yè)等單位庫存現(xiàn)金和居民手持現(xiàn)金的過程;選項C,現(xiàn)金回籠是指當商業(yè)銀行和其他金融機構將超過其業(yè)務庫存限額的現(xiàn)金送繳中國人民銀行發(fā)行庫的過程;選項D,隨著企業(yè)單位和個人用現(xiàn)金進行各種支付,流通中現(xiàn)金又流回商業(yè)銀行和其他金融機構的過程,稱為現(xiàn)金歸行。

6、【A】資金營運,是指企業(yè)的日常生產經營活動發(fā)生各種各樣的資金收支。A公司支付B公司采購款屬于企業(yè)采購材料的資金支出。

7、【B】本題考查法律體系的概念。法律體系是指一個國家全部現(xiàn)行法律規(guī)范分類組合為不同的法律部門而形成的有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體。

8、【A】處于金融中介體系中心環(huán)節(jié)的是中央銀行。

9、【A】區(qū)位的影響因素，如果區(qū)位不同，價格、價值也會有所不同，甚至差異很大。

10、【A】發(fā)行股票是股份制公司籌集股權資本的基本方式。其優(yōu)點是:①籌措的資金可永久使用;②沒有固定的股利負擔;③籌資風險小;缺點是:①資本成本高;②發(fā)行費用高;③沒有抵稅作用;④容易分散公司控制權。

11、【B】實物清查是指對原材料、在產品、庫存商品、固定資產等財產物資的核查。存貨屬于實物財產清查的范圍。

12、【D】勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

13、【C】焦點小組座談法,是指采用小組座談會的形式挑選一組具有代表性的調查對象,如一個經過訓練的主持人以自然的形式與一個小組的具有代表性的消費者或客戶交談,從而獲得一定的信息資料的方法。

14、【C】本題考查貨幣購買力指數(shù)的計算。貨幣購買力指數(shù)＝1/居民消費價格指數(shù)＝1/105%=95.2%。

15、【D】本題考查商品價值量的決定。商品的價值量是由生產商品的社會必要勞動時間決定的。

16、【B】本題考查我國的貨幣制度。我國的人民幣制度屬于不兌現(xiàn)的紙幣本位制。

17、【A】交易對象出現(xiàn)違約,屬于信用風險。正確答案為選項A.

18、【D】彈性預算法又稱動態(tài)預算法，是在成本性態(tài)分析的基礎上，依據(jù)業(yè)務量、成本和利潤之間的聯(lián)動關系，按照預算期內可能的一系列業(yè)務量水平編制的系列預算方法。

19、【D】某一交易日某只股票的成交量占其上市流通量的比例稱為換手率。

20、【B】本題考查勞動爭議訴訟的程序。根據(jù)我國最高人民法院的規(guī)定,勞動爭議案件由各級人民法院的民事審判庭按照《民事訴訟法》規(guī)定的普通訴訟程序進行審理,故選B。

21、【B】本題考查社會主義初級階段的基本經濟制度。我國社會主義初級階段的基本經濟制度是以公有制為主體,多種所有制經濟共同發(fā)展。

22、【D】借款人連本帶息應支付額為:1000×8‰×10+1000=1080(元)。

23、【C】我國現(xiàn)行稅制中財產稅類的稅種有:房產稅、城市房地產稅、車船稅、城鎮(zhèn)土地使用稅等。

24、【D】行為觀察量表法是在關鍵事件法的基礎上發(fā)展起來的。它是由工作績效所要求的一系列合乎組織期望的行為組成的表單。它與行為錨定法大體相近只是在量表的結構上有所不同。

25、【B】能力薪酬，即企業(yè)根據(jù)員工所具備能力的有效性及能力水平的高低來確定員工的基本薪酬，主要適用于“白領員工”。

26、【A】選項B,勞動標準制度是指國家為保護勞動者利益而制定的有關工作時間、工資報酬、休息休假、勞動安全與衛(wèi)生、特殊勞動保護等勞動條件和勞動待遇方面的法律制度;選項C,企業(yè)規(guī)章制度是指企業(yè)依法制定并在本單位實施,進行勞動力管理的相關制度;選項D,勞動監(jiān)察和勞動爭議處理制度是指從用人單位外部采取措施來協(xié)調勞動關系的法律制度。

27、【C】委托收款與托收承付結算的具體賬務處理基本相同。

28、【C】金融寡頭是指掌握著龐大金融資本的少數(shù)最大的壟斷資本家或資本家集團，又叫財團，是資本主義國家政治、經濟和社會生活等各個方面的實際統(tǒng)治者。

29、【B】組織實施培訓與開發(fā)主要有以下幾個目的:（1）幫助員工勝任本職工作;（2）提高組織或個人的績效;（3）增強組織或個人的適應能力;（4）增強員工對組織的認同感和歸屬感。

30、【D】規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化的方法主要包括法律清理、法律匯編和法律編纂。法律清理是法律匯編和法律編纂的前提和基礎，法律清理和法律匯編又是法律編纂的重要條件和階段，而法律編纂又為以后的法律清理和法律匯編提供新的對象和條件。

31、【D】選項D,房屋維修、更新、改造和管理責任由過去國家或單位承擔逐步改由現(xiàn)在的房屋產權人承擔。因此,住宅專項維修資金由業(yè)主決定使用。

32、【C】問題的次序應該是封閉式問題在前，開放式問題在后。

33、【B】本題考查指數(shù)體系。根據(jù)題干可以列出“銷售額指數(shù)=銷售量指數(shù)×價格指數(shù)”的數(shù)量關系。由于銷售額提高了28.8%，所以銷售額指數(shù)為128.8%。由于價格變動使銷售額提高了12%，所以價格指數(shù)為112%，由此計算出銷售量指數(shù)=128.8%/112%=115%，所以由于銷售量的變動使銷售額提高了115%-1=15%。

">34、【B】《中華人民共和國物權法》第十條規(guī)定,國家對不動產實行統(tǒng)一登記制度。統(tǒng)一登記的范圍、登記機構和登記辦法,由法律、行政法規(guī)規(guī)定。第二百四十六條規(guī)定,法律、行政法規(guī)對不動產統(tǒng)一登記的范圍、登記機構和登記辦法作出規(guī)定前,地方性法規(guī)可以依照本法有關規(guī)定作出規(guī)定?？梢?《中華人民共和國物權法》是規(guī)定國家對不動產實行統(tǒng)一登記的法律。

35、【C】

36、【D】定類數(shù)據(jù)和順序數(shù)據(jù)都說明的是事物的品質特征,是不能用數(shù)值表示的,通常用文字表述,其結果表現(xiàn)為類別,因而也可統(tǒng)稱為定性數(shù)據(jù)或品質數(shù)據(jù)。數(shù)值型數(shù)據(jù)說明的是現(xiàn)象的數(shù)量特征,通常用數(shù)值來表現(xiàn),也可稱為定量數(shù)據(jù)或數(shù)量數(shù)據(jù)。

37、【D】房地產面積的意義在于:①是不動產登記的重要內容,房地產面積是不動產登記簿和不動產權屬證書中必須記載的一項重要信息;②是房地產開發(fā)、經營以及交易活動中的基本信息內容,房地產面積是房地產商品量的量度依據(jù),為房地產開發(fā)、經營企業(yè)實施房地產開發(fā)經營決策、銷售、核算,提供了數(shù)量方面的參考依據(jù),也為房地產消費者選擇、購置房地產提供了必要的信息;③為其他部門提供應用參考,房地產面積是不動產的一個重要屬性,在城鄉(xiāng)規(guī)劃、司法機關案件審理、仲裁、稅收、保險等部門提供有關不動產的基本信息。

38、【C】本題考查財政分配的目標。財政分配的目標是國家實現(xiàn)其職能的需要。

39、【B】本題考查價值形式發(fā)展的四個階段。簡單的價值形式表現(xiàn)在某一種商品上；擴大的價值形式表現(xiàn)在一系列商品上；一般價值形式表現(xiàn)在充當一般等價物的某種商品上；貨幣價值形式就是貨幣形式。

40、【D】貨幣的職能中,貯藏手段是指貨幣退出流通領域,被當作獨立的價值形式和社會財富的一般形式而保存起來的職能。充當貯藏手段職能的貨幣,必須是足值的貨幣。在金屬貨幣流通的條件下,貨幣執(zhí)行貯藏手段的職能可以自發(fā)地調節(jié)流通中的貨幣量。

41、【B】技能性工資差別指的是在勞動力和生產資料可以充分流動的競爭條件下,勞動者之間所存在的工資差別。在外部環(huán)境條件和機會一致的條件下,勞動者之間的這種工資差別顯然只能歸結于不同勞動者的勞動力在質上的差異。壟斷性工資差別是除競爭性工資差別之外的另外一種非補償性工資差別。導致這種工資差別出現(xiàn)的主要原因是不同質勞動者之間的流動受到了自然的或者非自然的力量的限制。補償性工資差別是指在知識技能上無質的差別的勞動者,因從事職業(yè)的工作條件和社會環(huán)境的不同而產生的工資差別。經濟學家和社會學家在研究中發(fā)現(xiàn),人們不僅關心工資水平,而且關心工資差別,并且對后者的重視往往甚于前者。

42、【C】影響繼續(xù)承諾的因素主要有:所掌握技術的應用范圍、受教育程度、改行的可能性、個體對組織的投入狀況、福利因素、在本地居住時間的長短、找到別的工作的可能性等。所受教育類型是影響規(guī)范承諾的關鍵因素。

43、【A】建設行政主管部門對持證單位的資質實行資質年檢制度。建設工程勘察單位有違規(guī)行為的,依照有關法律、行政法規(guī)責令改正,沒收違法所得,處以罰款,可以責令停業(yè)整頓,降低資質等級;情節(jié)嚴重的,吊銷資質證書。

44、【D】管理費用是指企業(yè)行政部門為組織和管理企業(yè)生產經營所發(fā)生的各項費用，包括企業(yè)的董事會和行政管理部門在企業(yè)的經營管理中發(fā)生的，或者應由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經費、工會經費、社會保險費、勞動保險費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務招待費等。運輸費屬于銷售費用。

45、【D】

46、【B】規(guī)模效應又稱產出效應,是指工資率變動首先通過直接作用于生產規(guī)?；虍a出規(guī)模,然后再進一步影響勞動力需求量的作用過程及其結果。假如其他條件不變而僅僅是工資率下降,那么工資率的下降就意味著企業(yè)的成本下降,從而導致企業(yè)降低產品的銷售價格,而產品銷售價格的下降必然會使消費者增加此種商品的購買和消費數(shù)量,企業(yè)為了滿足消費者的需求就需要擴大生產規(guī)模而雇傭更多的勞動者,即勞動力需求數(shù)量上升。

47、【C】《行政訴訟法》第54條規(guī)定:人民法院認為“行政處罰顯失公正的,可以判決變更”。【錯因分析】對于人民法院的相關規(guī)定記憶不準確。

48、【C】本題考查社會基本矛盾運動。社會基本矛盾的運動總是從生產力的變化開始。

49、【A】本題考查直方圖的基本形式。直方圖是用矩形的寬度和高度來表示頻數(shù)分布的圖形，因此選A。

50、【D】經驗歧視是當前我國勞動力市場的一種“新趨向”。近幾年，要求求職者具備工作經驗已成為很多用人單位的招聘條件，使得大學畢業(yè)生或其他剛踏人社會的青年成為經驗歧視的受害者。

51、【D】集中趨勢是指一組數(shù)據(jù)向某一中心值靠攏的傾向，測度集中趨勢也就是尋找數(shù)據(jù)一般水平的代表值或中心值。集中趨勢的測度，主要包括位置平均數(shù)和數(shù)值平均數(shù)。確定的集中趨勢的代表值主要有眾數(shù)、中位數(shù)等；數(shù)值平均數(shù)是指根據(jù)全部數(shù)據(jù)計算出來的平均數(shù)，主要有算術平均數(shù)、幾何平均數(shù)等。

52、【B】

53、【A】授權是指上級委托給下級一定的權力,使下級在一定的監(jiān)督之下,具有相當?shù)臎Q策權和行動權。授權主要是權力的授予與責任的確立,是上下級之間短期的權責授予關系。

54、【A】“經濟人”假設認為多數(shù)人生性懶惰,總是設法逃避工作;他們胸無大志、不愿負責,寧可被人領導;他們工作的目的是為了獲得經濟利益,以滿足生理、安全等基本需要。【錯因分析】對于“經濟人”的相關內容掌握不牢固。

55、【A】由于公共物品存在消費上的非排他性，理性的個人傾向于由他人付費，而自己坐享其成，這就是“免費搭車”。

56、【D】員工可以通過各種方式來表達他們的不滿，可以從建設性還是破壞性、積極還是消極兩個維度將員工的反應方式分為四類：一是辭職（破壞性和積極的），員工選擇離開組織；二是提建議（建設性和積極的），與上級討論所面臨的問題，指出癥結所在，提出建設性的改革措施；三是忠誠（建設性和消極的），雖然對工作不滿，但仍然盡力維護組織的利益和形象，相信組織和管理層會作出正確的舉措；四是忽視（破壞性和消極的），消極地聽任事態(tài)向更糟糕的方向發(fā)展，包括抱怨、情緒抵觸、曠工、遲到、怠工、錯誤率增加等。作為組織的管理者，應當努力引導員工表現(xiàn)出積極的、建設性的反應方式，并借此解決存在的問題，改善管理，消除不滿情緒。

57、【B】本題考查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的計量尺度。定類尺度是按照客觀現(xiàn)象的某種屬性對其進行分類或分組，各類各組之間的關系是并列、平等而且互相排斥的。例如人口按性別分為男、女。

58、【B】德爾菲法有時涉及對主觀概率的統(tǒng)計處理,一般利用平均數(shù)法。主觀概率是預測者根據(jù)自己的實踐經驗和判斷分析能力,對某種事件在未來發(fā)生的可能性的估計數(shù)值。該產品投放市場成功的可能性是:

59、【C】實行集中營銷策略,企業(yè)面臨的風險比較大。由于目標市場比較單一和窄小,一旦市場情況發(fā)生某種突變,如消費者偏好轉移、購買力下降或出現(xiàn)強大的競爭者,企業(yè)就有可能一下陷入困境。因此,實行集中營銷時,要隨時準備應變措施。

60、【D】變更登記是指因土地權利人發(fā)生改變,或者因土地權利人姓名或者名稱、地址和土地用途等內容發(fā)生變更而進行的登記。

61、【A】權力是領導者對組織成員施加影響,發(fā)揮指揮、激勵和溝通作用的基礎。領導者的權力包括職位權力和個人權力。在領導權力的來源中,法定的權力、獎勵的權力和處罰的權力構成職位權力,感召的權力和專長的權力則構成個人權力。

62、【C】《中華人民共和國勞動法》是由全國人民代表大會及其常委會制定的法律;《女職工勞動保護規(guī)定》是由國務院制定的勞動行政法規(guī);《最低工資規(guī)定》、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》是由國務院勞動行政部門和地方政府制定的勞動規(guī)章。

63、【B】因素評分法是對多個候選廠址進行分析評價的一種常用方法。對于一些非定量的因素,因素評分法是一種十分有效的方法。

64、【C】估價業(yè)務應當以估價機構名義統(tǒng)一受理,統(tǒng)一收取費用;估價師不得以個人名義承攬估價業(yè)務,分支機構應當以設立該分支機構的估價機構名義承攬估價業(yè)務。簽訂了書面估價委托合同之后,估價機構未經委托人書面同意,不得轉讓、變相轉讓受托的估價業(yè)務;應當明確至少一名合適的注冊房地產估價師負責該項估價業(yè)務。

65、【A】會計主體假定是指會計服務的特定單位,它為會計工作規(guī)定了空間范圍。

66、【B】我國《民法通則》第136條規(guī)定下列民事法律關系的訴訟時效期間為1年:身體受到傷害要求賠償?shù)?出售質量不合格的商品未聲明的;延付或者拒付租金的;寄存財物被丟失或者損毀的。

67、【D】有許多因素對人格的形成發(fā)揮著重要作用,在這些因素中,文化的作用尤其重要,因為不同的文化有不同的倫理原則和價值觀,這在很大程度上制約著人的態(tài)度體系和行為方式。

68、【B】按照職工全年月平均制度工作天數(shù)的折算辦法,職工月工作日數(shù)是20.83天/月。

69、【A】為企業(yè)的一個業(yè)務單位或產品制定目標營銷戰(zhàn)略,包括在市場研究和預測的基礎上進行市場細分、選擇目標市場和市場定位等幾個步驟,這是企業(yè)營銷戰(zhàn)略的核心,也是決定企業(yè)營銷成敗的關鍵?！惧e因分析】對于企業(yè)營銷戰(zhàn)略核心的知識點記憶錯誤。

70、【B】日本政府預算年度是從每年的4月1日至次年的3月31日，采用的跨年制。

71、【A】自動線是指在生產線和流水線的基礎上發(fā)展起來的,技術上更為先進的一種生產組織形式。它是由自動化機器設備實現(xiàn)產品工藝加工的一種生產組織形式,自動線具有降低工資成本、加速流動資金周轉、縮短生產周期、穩(wěn)定產品質量等優(yōu)點。

72、【B】弗里德曼的貨幣需求函數(shù)式為:式中,y表示實際的恒久性收入。所謂恒久性收入是弗里德曼分析貨幣需求時所提出的一個概念,可以理解為預期平均長期收入。

代表()貨幣需求。">73、【D】企業(yè)規(guī)模有小型、中型、大型和特大型之分;大型和特大型企業(yè)要獲得規(guī)模效益,普遍要求建立分權型組織系統(tǒng);小型企業(yè)組織簡單,通常實行直線式管理,集權程度較高;中型企業(yè)有小企業(yè)集權經歷,規(guī)模擴大后普遍有分權要求,因此,中型企業(yè)適宜集權和分權相結合,以分權為主,這樣管理成本低,組織效率高。

74、【C】本題考查物質資料生產。物質資料生產為人類提供基本的吃、穿、住、行等生活和生存資料，是人類最基本的實踐活動。

75、【D】適用性質量是以適合顧客需要的程度作為衡量的依據(jù),從適用角度定義產品質量,認為產品的質量就是產品的“適用性”,即“產品在使用時能成功地滿足顧客需要的程度”?！斑m用性”質量的概念,要求人們從“適用要求”和“滿足程度”兩個方面去理解質量的實質。

76、【C】所謂格雷欣法則，就是指在雙本位貨幣制度下，出現(xiàn)“劣幣驅逐良幣”的現(xiàn)象。兩種面值相同而實際價值不同的貨幣同時流通時，實際價值較高的“良幣”必然被收藏、熔化或輸出而退出流通，實際價值較低的“劣幣”則會充斥市場。

77、【A】按照《關于女職工生育待遇若干問題的通知》,女職工懷孕不滿4個月流產時,應當根據(jù)醫(yī)務部門的意見,給予15天至30天的產假;懷孕滿4個月以上流產者,給予42天產假。產假期間,工資照發(fā)。

78、【A】由證券登記結算機構對每一營業(yè)日成交的證券與價格分別予以軋抵,計算證券和資金的應收或應付凈額的處理過程,被稱做清算。

79、【D】質量管理體系認證又稱為質量管理體系評價與注冊，是指由權威的、公正的、具有獨立第三方法人資格的認證機構派出的合格審核員組成的檢查組，對申請方質量管理體系的質量保證能力，依據(jù)質量管理體系要求標準進行檢查和評價，對符合標準要求者授予合格證書并予以注冊的全部活動。產品質量認證可在產品上使用。

80、【C】