2024浙江傳媒學(xué)院事業(yè)單位招聘擬聘人員歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷

2024浙江傳媒學(xué)院事業(yè)單位招聘擬聘人員歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、小張想檢舉、控告直接上級(jí)，宜選擇下列哪種公文行文方式？（）A：逐級(jí)行文B：多級(jí)行文C：越級(jí)行文D：聯(lián)合行文正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。這種發(fā)文方式通常稱為層層行文、逐級(jí)上傳下達(dá)。為了維護(hù)正常的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系和業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系，涉及到A項(xiàng)錯(cuò)誤的機(jī)關(guān)之間應(yīng)采用逐級(jí)行文的方式，逐級(jí)上報(bào)或下發(fā)文件，僅對(duì)直屬上一級(jí)機(jī)關(guān)或下一級(jí)機(jī)關(guān)制發(fā)公文，如有必要，則由上一級(jí)或下一級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)。這種形式在我國各級(jí)國家機(jī)關(guān)中普遍使用，且被稱為一種常用的公文處理方法。在多級(jí)行文中，公文不僅可以直接發(fā)送到上級(jí)機(jī)關(guān)，還可以直接到達(dá)基層，與人民群眾面對(duì)面交流，實(shí)現(xiàn)高效溝通”。在此情形下，下級(jí)機(jī)關(guān)一般不允許超越其權(quán)限而擅自發(fā)文。這一種方式常被用于優(yōu)化文件傳遞的上半部分，或者是那些不允許進(jìn)行任何修改或發(fā)揮的下半部分。這種做法一般適用于在同一級(jí)別的國家機(jī)關(guān)中辦理公務(wù)，但也有例外。當(dāng)遇到特殊情況時(shí)，下級(jí)機(jī)關(guān)可以采用越級(jí)行文的方式，跨越自身的直接上級(jí)機(jī)關(guān)，向更高一級(jí)的上級(jí)機(jī)關(guān)，直至黨和國家各最高機(jī)關(guān)行文，以提高行文速度。在這種情形下，下級(jí)機(jī)關(guān)就有可能超越其直接上級(jí)機(jī)關(guān)向本級(jí)人民政府或上一級(jí)國家權(quán)力機(jī)關(guān)行文。在發(fā)生重大突發(fā)性事件、重大災(zāi)情、間接上級(jí)機(jī)關(guān)指定直接上報(bào)的事項(xiàng)、經(jīng)過多次請(qǐng)示而未得到解決的重大事項(xiàng)，以及對(duì)直接上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行檢舉、控告等情況下，可以采用越級(jí)行文的方式進(jìn)行處理。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十七條第一項(xiàng)規(guī)定:“同級(jí)黨政機(jī)關(guān)、黨政機(jī)關(guān)與其他同級(jí)機(jī)關(guān)必要時(shí)可以聯(lián)合行文。屬于黨委、政府各自職權(quán)范圍內(nèi)的工作，不得聯(lián)合行文。”關(guān)于本級(jí)國家機(jī)關(guān)內(nèi)部發(fā)文程序問題。由于的存在，故本題選擇C。2、參謀人員所擁有的對(duì)其他部門或人員的直接指揮權(quán)是（）。A：職能職權(quán)B：參謀職權(quán)C：直線職權(quán)D：間接職權(quán)正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。職能權(quán)限是在一定范圍內(nèi)對(duì)組織成員所具有的管理職責(zé)、責(zé)任及相應(yīng)權(quán)限的規(guī)定。根據(jù)高層管理者的授權(quán)，參謀人員享有對(duì)其他部門或人員的直接指揮權(quán)，這是職能職權(quán)的一部分。職能職權(quán)是在領(lǐng)導(dǎo)過程中產(chǎn)生并為領(lǐng)導(dǎo)者所掌握的管理職能與決策職能之間存在著一定的隸屬關(guān)系的職位權(quán)限。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，參謀職權(quán)被定義為一種協(xié)調(diào)和提供服務(wù)的權(quán)力。在決策過程中，決策機(jī)構(gòu)必須有一定程度的權(quán)威，否則就會(huì)出現(xiàn)“越級(jí)”現(xiàn)象。在C項(xiàng)錯(cuò)誤中，直線職權(quán)是一種基于等級(jí)原則和指揮鏈的權(quán)力，它賦予上級(jí)對(duì)下級(jí)逐級(jí)發(fā)布命令和進(jìn)行指揮的職責(zé)。參謀與領(lǐng)導(dǎo)者之間有一定聯(lián)系，但在不同歷史時(shí)期又有著根本區(qū)別，因此，應(yīng)將“輔助”功能放在次要地位。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，職權(quán)被劃分為直線職權(quán)、參謀職權(quán)和職能職權(quán)，但并未包含任何間接職權(quán)。“軍事領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)”與“作戰(zhàn)指揮機(jī)構(gòu)”在概念上存在差異，但它們之間又有一定聯(lián)系。由于的存在，故本題選擇A。3、國務(wù)院辦公廳關(guān)于開展全國政務(wù)服務(wù)體系普查的①②各省，自治區(qū)，直轄市人民政府，國務(wù)院各部委，各直屬機(jī)構(gòu)：健全完善政務(wù)服務(wù)體系，是貫徹落實(shí)黨中央，國務(wù)院決策部署，提升政府服務(wù)效率和群眾獲得感的重要舉措，是推動(dòng)“放管服”改革各項(xiàng)措施落實(shí)到位的重要支撐，對(duì)建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府有重要意義，為摸清各地區(qū)政務(wù)服務(wù)有關(guān)情況，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)規(guī)范化，精準(zhǔn)化，便捷化，經(jīng)國務(wù)院同意，現(xiàn)就開展全國政務(wù)服務(wù)體系普查有關(guān)事項(xiàng)①如下：一、對(duì)象和內(nèi)容······二、方式和時(shí)間······三、工作要求③④2017年2月7日（1）、該公文所屬文種的主要功能在于其（）。A：法規(guī)性B：廣泛性C：通俗性D：知照性正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。它是國家行政機(jī)關(guān)發(fā)布決定、命令和指示所采用的文書形式，一般由發(fā)文機(jī)關(guān)制作并在本地區(qū)、本行業(yè)內(nèi)廣泛流傳。此公文為一種具有通知性質(zhì)的公文，通知為一種具有知照性的公文形式。在實(shí)際運(yùn)用中，有的機(jī)關(guān)還把它作為一種常用文書來處理。各級(jí)黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位在向一定范圍內(nèi)通知事項(xiàng)、通報(bào)情況、聯(lián)系工作、公布要求時(shí)所使用的公文，通常包括通知、通報(bào)、公報(bào)、公告、通告等，這些公文被稱為知照性公文。通知具有告知職能和監(jiān)督職能。由于的存在，故本題選擇D。（2）、填入橫線④處正確的是（）。A：國務(wù)院B：國務(wù)院發(fā)C：國務(wù)院辦公廳D：國務(wù)院辦公廳發(fā)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。在實(shí)際應(yīng)用時(shí)，該公文可能是一個(gè)單位或部門向上級(jí)主管部門報(bào)送的文件。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》的規(guī)定，公文標(biāo)題中的發(fā)文機(jī)關(guān)為國務(wù)院辦公廳，而署發(fā)文機(jī)關(guān)則全稱或規(guī)范化簡稱為署發(fā)文機(jī)關(guān)。另外，該款文后還注明了行文單位、時(shí)間和內(nèi)容等信息。因此，該公文的發(fā)表方應(yīng)當(dāng)署名為“國務(wù)院辦公廳”，以示其權(quán)威性和專業(yè)性”。在文內(nèi)對(duì)文件正文部分和附件、表等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了說明，并給出具體辦理程序及要求。由于的存在，故本題選擇C。（3）、填入這篇公文中橫線③處的附件，寫法正確的是（）。A：附件：政務(wù)服務(wù)體系調(diào)查表B：附件：政務(wù)服務(wù)體系調(diào)查表。C：附件：（1）政務(wù)服務(wù)體系調(diào)查表D：附件：一、政務(wù)服務(wù)體系調(diào)查表正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。如果附件是文種或部門單位，則按文種排列順序依次用繁體字、簡化字或者其他字體書寫。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》的規(guī)定，若有任何附件存在，應(yīng)在正文下方留出一行左空二字，以編排“附件”二字，并在后標(biāo)上標(biāo)注全角冒號(hào)和附件名稱。同一附件下可以同時(shí)放置兩個(gè)或三個(gè)文種。若有多個(gè)附件，請(qǐng)以阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注其順序號(hào)，例如“1.×××××；如果是文種為文書類或工作性質(zhì)類似的文件，則應(yīng)按要求填寫完整件附件名稱。請(qǐng)勿在附件名稱之后添加任何標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。如果在回行中出現(xiàn)重復(fù)內(nèi)容，則應(yīng)重新填入相同位置處并將該重復(fù)項(xiàng)標(biāo)記為零。在需要回行較長的附件名稱時(shí)，必須確保其與前一行附件名稱的首字母一一對(duì)應(yīng)。由于的存在，故本題選擇A。（4）、這篇公文中，橫線②處應(yīng)填寫的發(fā)文字號(hào)寫法正確的是（）。A：國辦函（2017）17號(hào)B：國辦函（2017）第17號(hào)C：國辦函〔2017〕017號(hào)D：國辦函〔2017〕17號(hào)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。行文中出現(xiàn)的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)均按其作用和使用規(guī)則書寫并標(biāo)明出處。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》的規(guī)定，發(fā)文字號(hào)的年份和發(fā)文順序號(hào)應(yīng)當(dāng)以阿拉伯?dāng)?shù)字進(jìn)行標(biāo)注；請(qǐng)將年份標(biāo)注為全稱，并使用六角括號(hào)中的“〔〕”括號(hào)括起來；這就意味著要將文件正文中的年和月分別標(biāo)出，以避免行文混亂。請(qǐng)勿在發(fā)文順序號(hào)中添加“第”字或虛位（即1不編為01），并在阿拉伯?dāng)?shù)字后添加“號(hào)”字以示明確。本刊自本期起對(duì)稿件實(shí)行一稿兩投的處理辦法。由于的存在，故本題選擇D。（5）、填入橫線①處最恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ：公告B：通知C：請(qǐng)示D：批復(fù)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。該條款是對(duì)公告概念的明確規(guī)定,文屬于這種情形。A項(xiàng)錯(cuò)誤，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（五）公告。適用于向國內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)?！盉項(xiàng)正確，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（八）通知。適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。”通知是指在國家行政活動(dòng)或管理過程中起指導(dǎo)作用，具有法律效力的文書形式之一。在材料中，國務(wù)院辦公廳代表國務(wù)院向各省、自治區(qū)、直轄市人民政府、國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)等下級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)出通知，要求下級(jí)機(jī)關(guān)展開全國政務(wù)服務(wù)體系普查。請(qǐng)示是指上位機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)政府或部門提出的問題進(jìn)行研究后作出決定的一種行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（十一）請(qǐng)示。適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)?！痹谶@兩種情況下，都屬于答復(fù)的范疇。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（十二）批復(fù)。適用于答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng)?！标P(guān)于如何理解和把握文種的問題,“行文格式”是一個(gè)重要方面，而對(duì)于文種的具體運(yùn)用則是個(gè)難點(diǎn)。由于的存在，故本題選擇B。4、事業(yè)單位要貫徹按勞分配與按生產(chǎn)要素分配，效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則，擴(kuò)大事業(yè)單位（）分配自主權(quán)，逐步建立重實(shí)績、重貢獻(xiàn)，向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜，形式多樣、自主靈活的分配激勵(lì)制度。A：個(gè)人B：內(nèi)部C：利益D：效益E：經(jīng)濟(jì)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。因此本命題主要涉及事業(yè)單位人員分類管理及績效工資等內(nèi)容。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革的意見》的通知，事業(yè)單位應(yīng)以效率為先、公平兼顧為原則，擴(kuò)大內(nèi)部分配自主權(quán)，逐步建立以實(shí)績和貢獻(xiàn)為重點(diǎn)的多元化、自主靈活的分配激勵(lì)機(jī)制，向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜。本試題以事業(yè)單位為載體，考察事業(yè)單位職工在工作中的權(quán)利與義務(wù)以及對(duì)單位的責(zé)任。由于的存在，故本題選擇B。5、下列發(fā)文字號(hào)正確的是（）。A：X改發(fā)（16）12號(hào)B：X改發(fā)〔2016〕12號(hào)C：X改發(fā)（2016）第12號(hào)D：X改辦發(fā)[2016]012號(hào)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面?！饵h政機(jī)關(guān)公文格式》7.2.5規(guī)定:“發(fā)文字號(hào)編排在發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志下空二行位置，居中排布。年份、發(fā)文順序號(hào)用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注；年份應(yīng)標(biāo)全稱，用六角括號(hào)‘〔〕’括入；發(fā)文順序號(hào)不加‘第’字，不編虛位（即1不編為01），在阿拉伯?dāng)?shù)字后加‘號(hào)’字。”由于的存在，故本題選擇B。6、命令中的編號(hào)一般按照（）進(jìn)行編排。A：流水號(hào)B：郵政編號(hào)C：種類號(hào)D：省份代號(hào)正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在考察公文的撰寫技巧。二是文種、內(nèi)容和形式三要素均符合國家標(biāo)準(zhǔn)的文件，用漢字?jǐn)?shù)字表示。對(duì)于命令（令），其編號(hào)可分為兩種：一種是標(biāo)題三個(gè)要項(xiàng)齊備，使用發(fā)文字號(hào)進(jìn)行編號(hào)。另一種是文件主體用一個(gè)或二個(gè)數(shù)字表示，編號(hào)用發(fā)文機(jī)關(guān)的全稱或縮寫。如“中華人民共和國國務(wù)院關(guān)于發(fā)行新版人民幣的命令”,其編號(hào)是“中發(fā)[1987]××號(hào)”。它只適用于中央機(jī)關(guān)和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體及企事業(yè)單位。此乃國務(wù)院于1987年所發(fā)布之文，其序號(hào)為順序。三是有副牌和印章、公章等標(biāo)志，用以表明文件性質(zhì)。其次，該標(biāo)題僅包含兩個(gè)關(guān)鍵要素，適用于以個(gè)人名義簽署的指令。三是在行文中沒有使用任何數(shù)字、符號(hào)或說明文字。自該領(lǐng)導(dǎo)人就任之時(shí)起，編號(hào)將以流水號(hào)的形式呈現(xiàn)，直至其任期屆滿，而在下一任新領(lǐng)導(dǎo)人就職后，該編號(hào)將重新進(jìn)行編號(hào)。三是標(biāo)題中含有一個(gè)或多個(gè)小寫字母和數(shù)字，且不表示任何意義，如“他是個(gè)好學(xué)生”、“他是個(gè)好心人”等。由于的存在，故本題選擇A。在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)者要想取得好的工作效果，就必須重視和加強(qiáng)對(duì)下屬的思想教育、心理激勵(lì)等方面的管理。；7、事業(yè)單位考核工作人員的重點(diǎn)是（）。A：品德B：能力C：廉潔D：實(shí)績正確答案選項(xiàng)：D解析：；主要涉及人事部門對(duì)招聘人員的考察、考核以及對(duì)崗位設(shè)置的確定等方面內(nèi)容。此題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。因此,“崗位績效考核”是事業(yè)單位人事部門一項(xiàng)重要內(nèi)容?！妒聵I(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第二十條指出:“事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)聘用合同規(guī)定的崗位職責(zé)任務(wù)，全面考核工作人員的表現(xiàn)，重點(diǎn)考核工作績效?？己藨?yīng)當(dāng)聽取服務(wù)對(duì)象的意見和評(píng)價(jià)?！北究键c(diǎn)涉及國家對(duì)事業(yè)單位人事管理、工資管理等方面的要求，以及人事部門在招聘錄用過程中的職責(zé)權(quán)限。由于的存在，故本題選擇D。8、越權(quán)批辦文件的前提條件是（）。A：公文積壓嚴(yán)重B：主管領(lǐng)導(dǎo)出差或生病C：經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)或領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)D：文件急需處理正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。它是一項(xiàng)重要的工作程序，也是一種法定職權(quán)。批辦是指機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人對(duì)公文（包括擬辦意見）進(jìn)行仔細(xì)審閱和分析后，提出相應(yīng)的處理建議。在獲得相關(guān)機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)后，得以越權(quán)批準(zhǔn)文件的處理；在具體運(yùn)用時(shí),“批”與“改”是相對(duì)應(yīng)的兩個(gè)字。除非經(jīng)過授權(quán)，否則不得越權(quán)審批。越權(quán)審批是指各級(jí)人民政府及其所屬部門、地方各級(jí)政府以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他組織或個(gè)人在行政管理中違反法定權(quán)限而擅自行使行政權(quán)的行為。由于的存在，故本題選擇C。9、事業(yè)單位通常以（）為主要發(fā)展取向，具有社會(huì)和經(jīng)濟(jì)雙重效益。A：社會(huì)公益B：人民利益C：國家利益D：單位利益正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在考察事業(yè)單位的基本知識(shí)。在我國，事業(yè)單位有狹義與廣義之分。事業(yè)單位是由國家行政機(jī)關(guān)主辦，受其領(lǐng)導(dǎo)，缺乏生產(chǎn)收入，其所需經(jīng)費(fèi)由公共財(cái)政支出，不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算，不以營利為目的，而是由國家或其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的社會(huì)服務(wù)組織，其目的在于服務(wù)于社會(huì)公共利益。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，事業(yè)單位作為一種特殊類型的企業(yè)單位，具有與其它經(jīng)濟(jì)組織不同的特征。該機(jī)構(gòu)專注于提供非物質(zhì)生產(chǎn)和勞務(wù)服務(wù)，涵蓋教育、科技、文化、衛(wèi)生等多個(gè)領(lǐng)域的活動(dòng)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，事業(yè)單位與企業(yè)一樣都需要有盈利能力，也就是要追求利潤最大化。通常情況下，國家設(shè)立的事業(yè)單位具有一定的社會(huì)公益性質(zhì)，旨在為社會(huì)提供服務(wù)。本文從我國目前事業(yè)單位的實(shí)際情況出發(fā)，分析了事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理方面存在的問題及產(chǎn)生原因，并提出相應(yīng)的對(duì)策。因此，事業(yè)單位通常以推動(dòng)社會(huì)公益事業(yè)為主要的發(fā)展方向。在我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革進(jìn)程中，事業(yè)單位發(fā)揮著重要作用。由于的存在，故本題選擇A。10、公文行文應(yīng)當(dāng)確有必要，講求實(shí)效，注重針對(duì)性和可操作性，下列不符合此行文規(guī)范的是（）。A：層層轉(zhuǎn)發(fā)B：越級(jí)行文C：一文一事D：聯(lián)合行文正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。若A項(xiàng)錯(cuò)誤在中出現(xiàn)，將導(dǎo)致文件擬發(fā)過度，這不僅會(huì)造成巨大的資源浪費(fèi)，還會(huì)對(duì)機(jī)關(guān)工作造成沉重的負(fù)擔(dān)。如果需要將一個(gè)部門內(nèi)部各單位之間、上級(jí)與下級(jí)之間的各種會(huì)議以及領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)等重要事項(xiàng)轉(zhuǎn)發(fā)給下屬機(jī)構(gòu)和個(gè)人，則必須采取一定的措施保證其順利地執(zhí)行。在進(jìn)行公文轉(zhuǎn)發(fā)時(shí)，我們必須優(yōu)先考慮轉(zhuǎn)發(fā)的必要性，以確保文件的精簡和避免不必要的重復(fù)。對(duì)于那些可以通過翻印或傳真方式進(jìn)行下發(fā)的文件，應(yīng)當(dāng)采用直接翻印或傳真的方式進(jìn)行發(fā)送。對(duì)于不宜用書面形式傳遞的，可采用電傳方式。一份可口頭傳遞的文件，可以通過定期召開會(huì)議或通過電話進(jìn)行傳遞。如果是書面?zhèn)鏖喌奈募t需按照保密要求進(jìn)行安全保密措施的落實(shí)，確保其在傳遞過程中不會(huì)泄密、丟失或者泄露。將文件的電子版本傳輸至主送部門，可以通過辦公網(wǎng)絡(luò)或互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)，但對(duì)于涉密文件，應(yīng)避免使用電話或網(wǎng)絡(luò)傳輸。在具體實(shí)踐中，由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部之間存在著上下左右、上下內(nèi)外等諸多關(guān)系，上級(jí)機(jī)關(guān)與下級(jí)單位之間也有不同層次、不同級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)成員，因而行文往往要經(jīng)過層層審批才能執(zhí)行。B項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十四條規(guī)定:“行文關(guān)系根據(jù)隸屬關(guān)系和職權(quán)范圍確定。一般不得越級(jí)行文，特殊情況需要越級(jí)行文的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)抄送被越過的機(jī)關(guān)?！币虼?，為了確保文章的實(shí)際效果，我們可以采用跨越級(jí)別的寫作方式。也就是說上級(jí)對(duì)下級(jí)應(yīng)逐級(jí)發(fā)文，否則就不能行文。C項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十五條第（四）項(xiàng)規(guī)定:“請(qǐng)示應(yīng)當(dāng)一文一事?！痹诖饲闆r下，本題目可適當(dāng)放寬一些要求。對(duì)于其他文體的公文，并未施加過于苛刻的要求，因此每一篇文章和每一件事情都符合公文的行文規(guī)范。這就為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提供了一個(gè)在不同情況下如何使用同一文種或相近文種來表達(dá)自己意思的方法和技巧，使其既能準(zhǔn)確地傳達(dá)出上級(jí)精神，又能達(dá)到事半功倍之效。D項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十七條規(guī)定:“同級(jí)黨政機(jī)關(guān)、黨政機(jī)關(guān)與其他同級(jí)機(jī)關(guān)必要時(shí)可以聯(lián)合行文。屬于黨委、政府各自職權(quán)范圍內(nèi)的工作，不得聯(lián)合行文。”從整體上看，公文格式和內(nèi)容都是比較固定的。由于的存在，故本題選擇A。11、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員受降低崗位等級(jí)處分的期間為（）。A：6個(gè)月B：12個(gè)月C：18個(gè)月D：24個(gè)月正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。這表明，在本考試中對(duì)“受處分人員的工作時(shí)間和地點(diǎn)”這一問題沒有進(jìn)行考察。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第二十九條規(guī)定:“受處分的期間為：警告,6個(gè)月；記過,12個(gè)月；降低崗位等級(jí)或者撤職,24個(gè)月?！痹诖耍P者對(duì)這一條款進(jìn)行了解讀，認(rèn)為該條文中所體現(xiàn)出的是一個(gè)單位對(duì)被處理人員做出不同程度的處罰后再作出恢復(fù)職務(wù)或降級(jí)使用等后續(xù)處理的原則與程序。由于的存在，故本題選擇D。12、教育部辦公廳關(guān)于印發(fā)《2019年教育信息化和網(wǎng)絡(luò)安全工作要點(diǎn)》的①教技廳〔2019〕2號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市教育廳（教委），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育局，部內(nèi)各司局、各直屬單位：經(jīng)教育部網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過，現(xiàn)將《2019年教育信息化和網(wǎng)絡(luò)安全工作要點(diǎn)》印發(fā)給你們，②。教育部辦公廳2019年2月27日（1）、填入公文中畫橫線①處，作為這份公文的文種，最恰當(dāng)?shù)氖牵篈：通知B：決議C：公告D：通報(bào)正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的文體類型。它在國家行政管理活動(dòng)中起著重要作用。通知是一種廣泛應(yīng)用于發(fā)布法規(guī)、規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文、批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，以及要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等的知照性公文形式。請(qǐng)你結(jié)合自己單位實(shí)際，對(duì)“通知”類公文的格式及使用規(guī)則進(jìn)行解讀。教育部辦公廳已將《2019年教育信息化和網(wǎng)絡(luò)安全工作要點(diǎn)》傳達(dá)至其下屬各部門，其中公文文種為通知?！皼Q定”即為黨或政府作出重大戰(zhàn)略部署的文件，通常具有政策性強(qiáng)，內(nèi)容豐富具體的特點(diǎn)。A是對(duì)的。它是黨和國家對(duì)國家發(fā)展全局作出重大戰(zhàn)略部署，指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)和人民群眾生產(chǎn)生活的重要文件。根據(jù)B項(xiàng)規(guī)定，決議是指黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)在重要事項(xiàng)上所做出的決策，經(jīng)過會(huì)議討論并要求其貫徹執(zhí)行的具有指導(dǎo)性的公文。它是黨和國家政治生活中一個(gè)不可缺少的組成部分，是黨和政府對(duì)人民群眾實(shí)行有效領(lǐng)導(dǎo)的一種方式。通常具備權(quán)威性與指導(dǎo)性。因此,中“教育行政部門”與其他文件所表述的行政組織不同。黨政機(jī)關(guān)并非歸屬于教育部辦公廳及其下屬部門的管轄范圍。B項(xiàng)有誤。二是對(duì)國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件或影響國家安全利益的緊急事件作出說明并予以公開發(fā)布，以保證公眾了解相關(guān)信息和掌握應(yīng)對(duì)措施。C項(xiàng)：公告所包含的內(nèi)容涵蓋了兩個(gè)方面：一是向國內(nèi)外宣布具有重要意義的事項(xiàng)，公布根據(jù)政策和法規(guī)所采取的重大行動(dòng)等；其中“通告”是指對(duì)政府及其職能部門發(fā)布或接受的有關(guān)國家及地區(qū)在社會(huì)生活中可能產(chǎn)生影響的信息進(jìn)行公開披露的一種形式。其次，應(yīng)向國內(nèi)外公開宣布法定事項(xiàng)，并根據(jù)法律規(guī)定披露有關(guān)重要規(guī)定和重大行動(dòng)等，以確保信息的透明和公正。所陳述的情形與公告的運(yùn)用方式存在不一致之處。C項(xiàng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤。根據(jù)D項(xiàng)規(guī)定，通報(bào)是一種有效的手段，可用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤，并傳達(dá)重要的精神或情況。所述情形與所通報(bào)之使用情形存在不一致之處。本題目是關(guān)于通報(bào)在實(shí)際工作中如何正確應(yīng)用問題的說明。D項(xiàng)出現(xiàn)了誤差。在本文所涉及的問題當(dāng)中，有一個(gè)是有關(guān)“在什么地方”和“應(yīng)該怎樣做”這兩個(gè)基本而又重要的內(nèi)容。由于的存在，故本題選擇A。本題解的主要目的是讓學(xué)生在分析、判斷過程中，能正確運(yùn)用有關(guān)知識(shí)和方法來解決問題。；（2）、文中主送機(jī)關(guān)格式錯(cuò)誤，應(yīng)該為：A：居左頂格書寫B(tài)：居左空一格書寫C：居中書寫D：居右空兩格書寫正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在考察公文格式的適用性。它是由發(fā)文人和收文人共同決定的?！疤ь^”是指負(fù)責(zé)接收、處理文件的機(jī)構(gòu)，通常被稱為“主送機(jī)關(guān)”。主送機(jī)關(guān)是指受主送機(jī)關(guān)委托負(fù)責(zé)收文處理工作的國家機(jī)關(guān)及其工作人員，包括政府各部門和地方各級(jí)人民政府及所屬機(jī)構(gòu)中具有一定管理權(quán)限的人員。一般情況下，除了“公告”和“通告”之外，正式公文應(yīng)當(dāng)明確注明其主要送達(dá)機(jī)關(guān)。主送機(jī)關(guān)與發(fā)文部門之間有必要留空空白區(qū)。通常情況下，主送機(jī)關(guān)的命名位置位于標(biāo)題下方，而在正文上方，則位于左端的頂格位置。主送單位與被送方之間，須有適當(dāng)距離。主送機(jī)關(guān)可將“決定”、“命令（令）”、“會(huì)議紀(jì)要”等文種置于文尾主題詞之下，抄送欄內(nèi)，標(biāo)為“主送:××”或“分送:××”，或在抄送欄內(nèi)連同抄送機(jī)關(guān)一并用“送:××”，以便更好地傳達(dá)信息”。請(qǐng)將此文件送交有關(guān)單位辦理。請(qǐng)向上級(jí)機(jī)關(guān)提交請(qǐng)示，僅限于一個(gè)主送機(jī)關(guān)，如需同時(shí)送至其他機(jī)關(guān)，請(qǐng)抄送相關(guān)信息?！巴ㄖ⑼ǜ婧屯▓?bào)”是公文中常用的一種文體。由于的存在，故本題選擇A。在日常工作中,”送交“與”轉(zhuǎn)辦“是兩種不同的公文處理方式。但在實(shí)際應(yīng)用中，兩者往往混為一談，甚至互相混淆。本文就此進(jìn)行辨析。；（3）、填入公文中畫橫線②處的結(jié)束語，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A：請(qǐng)自主學(xué)習(xí)研究B：懇請(qǐng)加快執(zhí)行C：請(qǐng)結(jié)合本地、本單位工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)D：請(qǐng)制定具體落實(shí)方案正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在考察公文的撰寫技巧。從邏輯上講，該要求應(yīng)屬于“指導(dǎo)意見”類文件范疇。根據(jù)題干內(nèi)容，教育部辦公廳所屬各部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況，全面貫徹落實(shí)《2019年教育信息化和網(wǎng)絡(luò)安全工作要點(diǎn)》?！霸谛聲r(shí)代下如何推動(dòng)高校數(shù)字校園建設(shè)”,是本文的落腳點(diǎn)所在，也正是本題所要探討的核心問題。因此，C項(xiàng)在結(jié)束語中被認(rèn)為是最為貼切的選項(xiàng)之一。從這個(gè)意義上說,”新時(shí)代“一詞也應(yīng)在該文件中出現(xiàn)?！庇捎诘拇嬖?，故本題選擇C。因?yàn)樵谶@個(gè)問題上，我們只能給出一個(gè)大致范圍。；（4）、該公文的成文日期“2019年2月27日”指的是：A：公文完成草稿的日期B：公文打印的日期C：公文發(fā)出的日期D：發(fā)文機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在考察公文格式的適用性。文種指本單位發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)文件的種類。公文的生效日期，即由會(huì)議通過或發(fā)文機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期，標(biāo)志著黨政機(jī)關(guān)公文的正式生效。正文中使用“×”字樣或其他符號(hào)表示該文種的正式成立和即將開始工作。在聯(lián)合行文的過程中，最終的簽署方負(fù)責(zé)人所簽署的日期被確定。文種中使用“×”字樣者為正式文件，不用其他符號(hào)表示。將年、月、日標(biāo)注為完整的阿拉伯?dāng)?shù)字，年份應(yīng)標(biāo)注為全稱，而月、日則不應(yīng)被標(biāo)記為虛位，即1不應(yīng)被標(biāo)記為01。文種相同的文稿，同一單位不同時(shí)期撰寫，應(yīng)按時(shí)間先后依次書寫。在公文加蓋印章時(shí)，通常采用右空四字編排成文日期，并使用紅色印章，以避免出現(xiàn)任何空白印章的情況。如有必要可加輔助線標(biāo)記。一般情況下，機(jī)關(guān)行文時(shí)，以成文日期為基準(zhǔn)，在成文日期之上編排發(fā)文機(jī)關(guān)署名，印章端正，居中下壓發(fā)文機(jī)關(guān)署名和成文日期，使得發(fā)文機(jī)關(guān)署名和成文日期位于印章中心偏下位置，印章頂端應(yīng)與正文（或附件說明）一行內(nèi)的距離相等。公文加蓋印章的時(shí)間與文種有關(guān)，但不同單位之間也有差異。由于的存在，故本題選擇D。公文中的文種是由國家行政法規(guī)規(guī)定使用的法定公務(wù)文書名稱，它包括公文中所有的各類文件，如各種會(huì)議通知、批復(fù)、報(bào)告、決定等，以及有關(guān)的工作制度和規(guī)章。；（5）、從行文方向看，這份公文屬于：A：上行文B：下行文C：平行文D：越級(jí)行文正確答案選項(xiàng)：B解析：本題考察的是文章的文體規(guī)范。下屬機(jī)構(gòu)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，接受了一種被稱為“下行文”的行文。由于題干中的主送機(jī)關(guān)歸屬于教育部辦公廳的下屬機(jī)構(gòu)，因此題干公文屬于下行文的范疇。B項(xiàng)是對(duì)的?！芭鷱?fù)”是上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)提出意見和建議并加以指導(dǎo)與監(jiān)督的文種，也可以稱為指示性文件。A項(xiàng)：上行文是指下級(jí)機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)部門向所屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門提交的一種書面請(qǐng)求或報(bào)告，以表達(dá)其對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門的信任和支持。教育部辦公廳的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)并不在題干中的主送機(jī)關(guān)的管轄范圍之內(nèi)。上文所提的問題應(yīng)屬上下級(jí)公文系統(tǒng)內(nèi)部的一項(xiàng)工作程序錯(cuò)誤，即“上級(jí)機(jī)關(guān)”和“下級(jí)機(jī)關(guān)”在行文過程中發(fā)生了相互抵觸現(xiàn)象。A項(xiàng)失誤。C項(xiàng)：平行文指的是同級(jí)別機(jī)關(guān)或不隸屬、缺乏領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)關(guān)系的機(jī)關(guān)、部門、單位之間的一種文體，與題干中的機(jī)關(guān)隸屬關(guān)系不相符合。在公文寫作中如不注意區(qū)分，往往會(huì)造成錯(cuò)用和濫用。C項(xiàng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤。D項(xiàng)：跨越下級(jí)機(jī)關(guān)的直接領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，向更高的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，直至中央或上級(jí)機(jī)關(guān)躍過直屬下級(jí)直接向最基層單位的行文，與題干中的機(jī)關(guān)隸屬關(guān)系不相符合。由于“越”字結(jié)構(gòu)上與其他詞語不協(xié)調(diào)，在文句中易被省略而產(chǎn)生錯(cuò)用。D項(xiàng)出現(xiàn)了誤差。由于的存在，故本題選擇B。本研究認(rèn)為，我國現(xiàn)行的《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中關(guān)于“固定資產(chǎn)”科目核算的內(nèi)容與國際慣例有一定差距，在會(huì)計(jì)核算方面存在諸多問題。；13、為大力表彰宣傳信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的新時(shí)代典型，激勵(lì)和引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神上來，黨中央擬追授7名同志“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)，最適宜的文書是：A：命令B：通報(bào)C：決定D：決議正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第三項(xiàng)規(guī)定:“命令（令）。適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布施行重大強(qiáng)制性措施、批準(zhǔn)授予和晉升銜級(jí)、嘉獎(jiǎng)有關(guān)單位和人員?！碑?dāng)用于表彰杰出的個(gè)人或集體時(shí)，最高級(jí)別的榮譽(yù)表彰和授予榮譽(yù)稱號(hào)的命令（令）應(yīng)當(dāng)以行文的形式呈現(xiàn)。如果發(fā)文機(jī)關(guān)對(duì)被通知者沒有作任何教育、動(dòng)員或者說服，而是直接將其作為一種命令來執(zhí)行的話，就會(huì)使受教育者產(chǎn)生逆反心理，導(dǎo)致行動(dòng)上的失誤。此外，命令作為一份具有指揮性的公文，其行文目的在于告知相關(guān)事項(xiàng)，并且具有高度的約束力。在實(shí)際運(yùn)用上，有些同志把教育通知寫成了通報(bào)。因此，采用命令文種并不適宜作為宣傳教育引導(dǎo)的行文目的的表達(dá)方式。這就表明了該公文在內(nèi)容上屬于典型的通知性質(zhì)文件。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第九項(xiàng)規(guī)定:“通報(bào)。適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況?！币虼耍ㄖ愇臅矐?yīng)遵循這一原則，但在實(shí)際寫作時(shí)卻要靈活掌握。通報(bào)作為一種知照性公文，其行文目的在于向人們傳達(dá)信息、交流情況、提高認(rèn)知水平，并具有宣傳教育的功能，而非簡單的執(zhí)行。決定是法定文書之一，在具體應(yīng)用中，應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)法律、法規(guī)的要求書寫并標(biāo)注出結(jié)果。C項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第二項(xiàng)規(guī)定:“決定。適用于對(duì)重要事項(xiàng)作出決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)。”處分對(duì)象為在黨的組織中做出顯著貢獻(xiàn)的黨員干部或黨組織成員，即符合黨紀(jì)國法的要求。獎(jiǎng)懲有關(guān)人員可以使用決定，如2018年9月27日《中共中央關(guān)于追授黃群、宋月才、姜開斌、王繼才同志“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)的決定》。決議是由上級(jí)機(jī)關(guān)或其授權(quán)組織制定的具有約束力的文件，但不是所有決議都能被作為獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第一項(xiàng)規(guī)定:“決議。適用于會(huì)議討論通過的重大決策事項(xiàng)?！币虼?，對(duì)于表彰先進(jìn)的行為，決議并不具備適用性。關(guān)于對(duì)某單位獎(jiǎng)勵(lì)、處分決定的修改問題，是一個(gè)比較復(fù)雜而又有爭(zhēng)議的問題。由于的存在，故本題選擇C。14、公共行政的根本和唯一的目標(biāo)在于追求（）。A：公共利益B：國家利益C：民族利益D：個(gè)人利益正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。它是現(xiàn)代政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下政府對(duì)其所承擔(dān)職能進(jìn)行再分配的必然要求。公共行政是國家行政機(jī)構(gòu)在法律框架內(nèi)對(duì)社會(huì)公共事務(wù)進(jìn)行管理，行使社會(huì)公共權(quán)力，提供公共服務(wù)，并接受社會(huì)和公民的監(jiān)督和管理。公共行政的根本宗旨在于追求社會(huì)共同利益的最大化。我們的唯一目標(biāo)是追求社會(huì)公共利益，我們的出發(fā)點(diǎn)和歸宿是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。這是在對(duì)“公共性”概念進(jìn)行哲學(xué)反思后得出的結(jié)論。B項(xiàng)，C項(xiàng)，D項(xiàng)錯(cuò)了。由于的存在，故本題選擇A。15、行政管理運(yùn)行職能的首要職能是（）。A：決策職能B：組織職能C：協(xié)調(diào)職能D：控制職能正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。在整個(gè)管理過程中，管理者的決策職能體現(xiàn)為識(shí)別和解決問題的過程。行政決策者要善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和提出建議，使自己的決策符合客觀實(shí)際，從而保證行政管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。行政決策作為行政管理的核心環(huán)節(jié)和各項(xiàng)運(yùn)營職能的基礎(chǔ)，是行政領(lǐng)袖的首要職責(zé)和施展才智的重要平臺(tái)；行政決策者只有在民主與科學(xué)決策的環(huán)境下才能實(shí)現(xiàn)自己的理想目標(biāo)。行政管理的成敗取決于行政決策的正確性，這是一個(gè)至關(guān)重要的因素；在實(shí)際工作中，由于決策者自身素質(zhì)及環(huán)境等因素的影響，會(huì)導(dǎo)致行政決策失誤。實(shí)現(xiàn)行政決策的民主化和科學(xué)化，對(duì)于推動(dòng)整個(gè)行政管理的民主化和科學(xué)化進(jìn)程具有至關(guān)重要的意義。在實(shí)際工作中，由于各種原因?qū)е聸Q策失誤或偏差現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。；在管理實(shí)踐中，管理者通過制定和實(shí)施有效的戰(zhàn)略來提高自身管理水平，其中包括對(duì)組織職能的認(rèn)識(shí)，并將其落實(shí)到具體的業(yè)務(wù)活動(dòng)之中。在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過程中，管理者需要建立和協(xié)調(diào)組織結(jié)構(gòu)，以確保組織職能的有效發(fā)揮。對(duì)于C項(xiàng)錯(cuò)誤，協(xié)調(diào)職能是通過調(diào)整管理組織中各部門、各環(huán)節(jié)之間的相互關(guān)系，以確保它們的配合達(dá)到最佳狀態(tài)的一種過程。在企業(yè)管理實(shí)踐中,“領(lǐng)導(dǎo)”和“控制”這兩個(gè)重要職能對(duì)企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。D項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是管理者為確保實(shí)際工作與其目標(biāo)相符而采取的一系列措施和行動(dòng)。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，由于受“大鍋飯”思想影響，許多領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己所分管的工作不重視或只注重于完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，缺乏必要的自我約束和自我完善的能力。由于的存在，故本題選擇A。16、閱讀下面公文，回答51~52題××市工商行政管理局公告根據(jù)國家工商行政管理局第86號(hào)令《廣告經(jīng)營資格檢查辦法》的規(guī)定，我局決定自××年××月××日至××年××月××日對(duì)我市的廣告經(jīng)營單位進(jìn)行資格檢查。請(qǐng)各廣告經(jīng)營單位于××年××月××日前持資格材料到注冊(cè)管轄地工商行政管理局，由工商行政管理局進(jìn)行廣告經(jīng)營資格審查。未按時(shí)報(bào)送廣告經(jīng)營資格檢查材料的，依照《廣告經(jīng)營資格檢查辦法》的規(guī)定處理。（1）、公告的適用范圍是（）。A：向國內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)B：在一定范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守或周知的事項(xiàng)C：各級(jí)行政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位D：告訴并警告所有人正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。發(fā)布時(shí)間為國家領(lǐng)導(dǎo)人或政府組成部門發(fā)出并由其簽字同意的文件。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第五款規(guī)定，公告的適用范圍包括向國內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或法定事項(xiàng)，而A項(xiàng)的正確性也得到了確認(rèn)。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第六款規(guī)定，通告適用于公布在一定范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守或周知的事項(xiàng)，其中B項(xiàng)存在錯(cuò)誤。本試題以“重大決定”為切入點(diǎn)進(jìn)行考查，要求考生能從不同角度對(duì)同一事件作出多種解釋或說明。在公告中，若出現(xiàn)C、D項(xiàng)錯(cuò)誤，則其適用范圍僅限于宣布重要事項(xiàng)或法定事項(xiàng)，且不包括向國內(nèi)外傳達(dá)。“通知”與“通告”都屬于國家行政機(jī)關(guān)發(fā)布的正式文件，其主要內(nèi)容和形式有相似之處，但二者又有著各自不同的特點(diǎn)。由于的存在，故本題選擇A。（2）、該則公文共存在（）處明顯錯(cuò)誤。A：2B：3C：4D：5正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。因此，本題目應(yīng)使用《××市工商局通告》作為標(biāo)題。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定，公告適用于宣布重要事項(xiàng)或法定事項(xiàng)，但標(biāo)題存在錯(cuò)誤。因此，筆者認(rèn)為標(biāo)題為《××市工商行政管理機(jī)關(guān)通告》比較合適。公告適用于在特定的范圍內(nèi)披露那些必須遵守或廣為人知的事項(xiàng)。由于該公文的發(fā)件人為某一特定區(qū)域，因此其標(biāo)題應(yīng)為《××市工商行政管理局通告》，以確保其有效傳達(dá)。由于我國現(xiàn)行法律規(guī)定了公文必須以法定時(shí)間為寫作時(shí)限,“××年”與其他機(jī)關(guān)發(fā)文的時(shí)間有區(qū)別。在正文中，對(duì)于“××××年××月××日”這一年份，應(yīng)當(dāng)標(biāo)注四個(gè)阿拉伯?dāng)?shù)字，而非之前的數(shù)字”。在文末標(biāo)出發(fā)文機(jī)關(guān)、作者姓名及收到日期。的第三個(gè)錯(cuò)誤在于，公文的右下角缺乏署名和成文日期。其中有一處為文末的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)未標(biāo)注在空白處。因此，存在三個(gè)錯(cuò)誤。四、公文正文中的數(shù)字用法不當(dāng)。由于的存在，故本題選擇B。17、社會(huì)保障政策屬于（）A：政治政策B：社會(huì)政策C：經(jīng)濟(jì)政策D：教育、科技、文化政策正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。其中政治政策又可細(xì)分為政治體制政策和政治行為政策兩大類。公共政策在橫向上可劃分為政治政策、經(jīng)濟(jì)政策、社會(huì)政策、文教政策和科技政策，這些政策的目的在于推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展。經(jīng)濟(jì)政策則指國家對(duì)國民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行宏觀調(diào)節(jié)的方針、計(jì)劃和措施等。A項(xiàng)錯(cuò)誤，政治政策是由國家政權(quán)機(jī)關(guān)或特定政黨所制定的涉及政權(quán)的相關(guān)準(zhǔn)則、規(guī)范、法律等，這些規(guī)范、準(zhǔn)則、規(guī)范、法律等，旨在確保政權(quán)的合法性和公正性。其中政黨政策包括黨與政府關(guān)系的處理、執(zhí)政黨與人民群眾之間關(guān)系的協(xié)調(diào)等。政治政策的范疇涵蓋了政黨治理、法治建設(shè)、軍事部署、公共安全保障、民族認(rèn)同以及國際交往等多個(gè)方面。社會(huì)政策主要有教育與文化政策、就業(yè)政策、勞動(dòng)保護(hù)與福利政策、社會(huì)福利與保障政策等。B項(xiàng)所體現(xiàn)的是社會(huì)政策的根本原則和規(guī)范，其目的在于解決社會(huì)問題、促進(jìn)社會(huì)利益、實(shí)現(xiàn)社會(huì)秩序的平衡發(fā)展。社會(huì)政策通常分為行政政策與法律政策兩大類。一般而言，社會(huì)政策的范疇涵蓋了勞動(dòng)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障、公共救助（即社會(huì)救濟(jì)）、人口、宗教、環(huán)境保護(hù)等多個(gè)方面。經(jīng)濟(jì)政策主要有稅收政策、信貸政策、價(jià)格政策、匯率政策等。C項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)政策是一種規(guī)范和準(zhǔn)則，用于調(diào)整人們的經(jīng)濟(jì)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，是一個(gè)國家在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域所制定的方針。政治政策包括國防政策、外交政策、軍事政策、政黨政策、法律制度政策等。一般而言，經(jīng)濟(jì)政策的范疇涵蓋了農(nóng)業(yè)、工業(yè)、金融、財(cái)政、稅收、物價(jià)、貿(mào)易、房地產(chǎn)以及區(qū)域發(fā)展等多個(gè)領(lǐng)域的政策措施。文教政策主要有基礎(chǔ)教育政策、中等學(xué)校布局政策、高中階段招生考試制度政策、教師待遇與工資福利政策以及其他相關(guān)政策等。D項(xiàng)錯(cuò)誤，文教政策是國家為促進(jìn)文化教育事業(yè)發(fā)展而制定的一項(xiàng)綜合規(guī)劃。文化政策的范疇通常涵蓋了大眾傳媒（如新聞、出版、廣播、電視）、文學(xué)藝術(shù)、體育等方面的政策；科學(xué)政策則主要有基礎(chǔ)研究政策、應(yīng)用技術(shù)研究政策、技術(shù)開發(fā)與推廣政策等。國民義務(wù)教育政策、高等教育政策、職業(yè)教育政策、繼續(xù)教育政策以及社會(huì)教育政策，均屬于教育領(lǐng)域的政策范疇；本文對(duì)以上各項(xiàng)內(nèi)容作了較為全面的闡述。制定科技政策是為了規(guī)范和推動(dòng)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，其中包括科技管理政策、高新技術(shù)開發(fā)政策、科技成果轉(zhuǎn)化政策等基本準(zhǔn)則。科技政策在我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中有著重要地位。由于的存在，故本題選擇B。18、管理學(xué)的雙因素理論認(rèn)為，影響人們工作積極性的因素主要有兩個(gè)：一是激勵(lì)因素，二是保健因素。激勵(lì)因素能夠激發(fā)員工的工作興趣并帶來滿意感，而保健因素能夠消除人們的不滿，但不會(huì)帶來長久的滿意感，下列屬于保健因素的是（）。A：適當(dāng)豐富員工工作內(nèi)容B：改善工作條件和環(huán)境C：給員工更多的晉升機(jī)會(huì)D：及時(shí)評(píng)選并嘉獎(jiǎng)先進(jìn)正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。根據(jù)雙因素理論，僅僅滿足某些需求并不能激發(fā)人們的積極性，只有滿足那些被視為激勵(lì)因素的需求才能激發(fā)人們的積極性；第三，如果存在保健因素的話，它不會(huì)影響人的積極性，只是由于沒有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)而激發(fā)了積極性。其次，若缺乏保健要素，則可能引發(fā)強(qiáng)烈的不滿情緒，但并非必然會(huì)激發(fā)積極性；如果沒有一個(gè)良好的工作環(huán)境和工作氛圍來保證工作質(zhì)量，那么，任何一種有效的激勵(lì)機(jī)制都難以產(chǎn)生效果。第三，激勵(lì)因素以工作為中心，主要體現(xiàn)在員工從事工作時(shí)所體驗(yàn)到的積極影響。如果員工認(rèn)為自己沒有得到獎(jiǎng)勵(lì)或其他原因，就會(huì)產(chǎn)生不滿情緒，屬于保健因素，需要通過努力去克服這些缺點(diǎn)才能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。在員工的工作內(nèi)容中，涉及到A項(xiàng)錯(cuò)誤，這是一種激勵(lì)因素，因?yàn)樗c工作本身的內(nèi)容密切相關(guān)，同時(shí)也與員工對(duì)工作的積極情感有關(guān)，從而豐富了工作內(nèi)容。這兩種情況下，都可以作為員工激勵(lì)因素。改善工作環(huán)境和氛圍中的負(fù)面因素，雖然可以消除人們的不滿，但并不能帶來持久的滿足感，因此，改善工作條件是一項(xiàng)重要的保健措施。在工作內(nèi)容本身相關(guān)的因素中，C項(xiàng)錯(cuò)誤的存在為員工提供了更多的晉升機(jī)會(huì)，同時(shí)也激發(fā)了他們的工作興趣，帶來了滿足感，因此可以被視為一種激勵(lì)因素。本研究在此基礎(chǔ)上提出了提高企業(yè)績效管理有效性的對(duì)策建議。對(duì)于D項(xiàng)錯(cuò)誤，及時(shí)評(píng)選并表彰那些能夠激發(fā)員工工作熱情并帶來滿足感的先進(jìn)人才，這是一種有效的激勵(lì)措施。由于的存在，故本題選擇B。19、企業(yè)擁有世界一流的設(shè)備和大批優(yōu)秀專業(yè)人才，企業(yè)經(jīng)營業(yè)績卻長期表現(xiàn)不佳，職工的工作積極性普遍不高，并且接連發(fā)生管理人員和技術(shù)人員辭職事件，則該企業(yè)最有可能在下列哪項(xiàng)管理職能出現(xiàn)問題。（）A：計(jì)劃B：組織C：領(lǐng)導(dǎo)D：控制正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。A項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而制定和執(zhí)行決策，對(duì)組織內(nèi)各種資源進(jìn)行配置的行動(dòng)方案和規(guī)劃，以發(fā)揮計(jì)劃職能的作用。計(jì)劃制定職能主要體現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略上，預(yù)測(cè)職能則體現(xiàn)了管理者在企業(yè)經(jīng)營過程中對(duì)未來情況做出正確判斷和作出合理決策的能力。規(guī)劃一直被視為管理的重要職能之一，其中包括規(guī)劃制定、預(yù)測(cè)和決策三個(gè)方面。因此，計(jì)劃的制訂也就成了人力資源管理中非常關(guān)鍵的一項(xiàng)工作。計(jì)劃職能方面存在普遍問題，導(dǎo)致職工的工作熱情不高。它與計(jì)劃職能之間有著密切的聯(lián)系。B項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是為實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)，執(zhí)行組織的決策，對(duì)組織內(nèi)各種資源進(jìn)行制度化安排的職能，即組織職能。管理職能主要包括制定管理制度的職能，實(shí)施規(guī)章制度的職能以及監(jiān)督制度落實(shí)情況的職能等。該機(jī)構(gòu)的具體職責(zé)包括：確立組織架構(gòu)的職能，管理人員的選拔職責(zé)，以及人員配置的職責(zé)。其原因在于沒有充分發(fā)揮好組織職能所產(chǎn)生的積極作用。普遍存在職工工作積極性不高的問題，這是組織職能之外的一個(gè)普遍難題。管理職能是指為達(dá)到組織目標(biāo)而實(shí)施的活動(dòng)和措施。C項(xiàng)正確，領(lǐng)導(dǎo)職能指的是以各種信息渠道為媒介，對(duì)組織成員的努力和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)施加影響的行為和力量。如果沒有激勵(lì)職能，就無法激發(fā)被領(lǐng)導(dǎo)者的工作動(dòng)機(jī)和主動(dòng)性，更談不上充分調(diào)動(dòng)被領(lǐng)導(dǎo)者的積極性了。領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中擔(dān)負(fù)著引領(lǐng)和指揮的重要職責(zé)，其影響力不可小覷。為了激發(fā)被領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的積極性，領(lǐng)導(dǎo)者必須采用恰當(dāng)?shù)募?lì)手段和方法，并與被領(lǐng)導(dǎo)者充分溝通，以發(fā)揮其激勵(lì)職能。因此，加強(qiáng)對(duì)控制職能的研究，提高管理水平，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力就顯得十分迫切了。由于領(lǐng)導(dǎo)職能出現(xiàn)問題，導(dǎo)致職工的工作積極性普遍不高，無法激發(fā)被領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的積極性，從而無法有效地激勵(lì)職工。因此，加強(qiáng)控制職能對(duì)于提高管理效率具有重大意義。對(duì)于D項(xiàng)錯(cuò)誤，管理職能指的是對(duì)組織行為過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查、調(diào)整，以確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和決策的執(zhí)行。作為管理的重要職能，管理者必須高度重視控制職能，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正可以控制的偏差，對(duì)于不可控的偏差，應(yīng)采取相應(yīng)措施改變?cè)?jì)劃以適應(yīng)實(shí)際工作需求。在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營中，由于受客觀條件限制和主觀因素影響，往往出現(xiàn)一些人為造成的失控現(xiàn)象，因此有必要研究如何有效地發(fā)揮控制職能來調(diào)動(dòng)人的積極性。普遍存在職工工作積極性不高的問題，這并不涉及到控制職能。在企業(yè)中，如果把員工看成一個(gè)整體來考慮，就會(huì)發(fā)現(xiàn)有一部分人處于被領(lǐng)導(dǎo)與被壓迫之中，他們沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用。由于的存在，故本題選擇C。20、根據(jù)雙因素理論，下列不屬于保健因素的是（）。A：某工程師刻苦鉆研技術(shù)獲得科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)B：王博士畢業(yè)去一家新單位，單位分給他100平米的住房C：某單位給員工發(fā)的年終獎(jiǎng)比去年翻一番D：某單位為引進(jìn)人才李教授提供獨(dú)立辦公室正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。他認(rèn)為，人是在滿足了基本需要之后才產(chǎn)生對(duì)報(bào)酬與職位要求的心理反應(yīng)。美國的行為科學(xué)家弗雷德里克·赫茨伯格提出了一種名為雙因素激勵(lì)理論的理論，該理論也被稱為激勵(lì)因素-保健因素理論。它強(qiáng)調(diào)了對(duì)人進(jìn)行激勵(lì)要注意保健因素。該學(xué)說的核心在于，唯有激發(fā)因素方能帶來滿足感，而健康因素則只能消弭人們的不滿，卻無法產(chǎn)生滿足感。保健因素則指那些不能引起人們滿意感覺、甚至產(chǎn)生消極影響的因素。激勵(lì)因素指的是那些能夠激發(fā)人們積極心態(tài)、滿足感和激勵(lì)作用的因素，這些因素包括但不限于工作本身或工作內(nèi)容方面的成就、認(rèn)可、具有挑戰(zhàn)性的工作、增加的工作責(zé)任以及成長和發(fā)展的機(jī)會(huì)。這些因素都可以影響員工的積極性。保健因素指的是那些與人們的不滿情緒密切相關(guān)的因素，這些因素包括但不限于公司政策、管理措施、監(jiān)督、人際關(guān)系、物質(zhì)工作條件、薪酬福利等工作環(huán)境或工作關(guān)系方面的因素。如果工程師在一個(gè)單位長期不被認(rèn)可，那么他就可能失去繼續(xù)從事這項(xiàng)事業(yè)的動(dòng)力，因此屬于保健原因。獲得科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)是一項(xiàng)卓越的成就，因?yàn)閷?duì)工程師的工作給予充分的肯定和贊賞，可以激發(fā)他積極的態(tài)度，從而成為一種鼓舞人心的因素。這兩個(gè)項(xiàng)目均不屬于激勵(lì)因素，也就沒有激勵(lì)效果。根據(jù)B、D兩項(xiàng)正確，王博士被分配到房屋，而李教授則擁有一個(gè)獨(dú)立的辦公室，這是福利和工作條件的體現(xiàn)，可以讓他們更加專注于工作，同時(shí)也考慮到工作環(huán)境以外的其他因素，因此被歸類為保健因素。這兩個(gè)結(jié)果不存在因果關(guān)系，也沒有直接聯(lián)系，但它們之間具有一定程度上的關(guān)聯(lián)。在C項(xiàng)中，員工年終獎(jiǎng)的翻倍不僅是一種額外的獎(jiǎng)勵(lì)，更是一種體現(xiàn)工資和福利性質(zhì)的因素，而非工作本身所帶來的積極影響，因此可以被視為一種有益于員工健康的因素。由于的存在，故本題選擇A。21、甲、乙雙方連續(xù)幾年訂有買賣“節(jié)能空壓機(jī)”的合同。有一次簽訂合同時(shí)，在“標(biāo)的物”一欄只寫了“空壓機(jī)”三字。當(dāng)時(shí)正值節(jié)能空壓機(jī)熱銷，而甲方供不應(yīng)求，故甲方就以普通空壓機(jī)交貨。就民法的基本原則而言，甲方違反了（）。A：自愿原則B：誠實(shí)信用原則C：禁止權(quán)利濫用原則D：公序良俗原則正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。誠實(shí)信用原則要求民事主體必須遵守社會(huì)公共利益和商業(yè)利益相統(tǒng)一，以維護(hù)社會(huì)秩序?yàn)槟康?，不得損害他人合法權(quán)益，不得違背社會(huì)公德。我國《民法典》第七條規(guī)定:“民事主體從事民事活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則，秉持誠實(shí)，恪守承諾?！鄙鲜鲆?guī)定構(gòu)成了民事主體進(jìn)行民事活動(dòng)必須遵守的基本原則之一--誠實(shí)信用原則。第五百一十條規(guī)定:“合同生效后，當(dāng)事人就質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補(bǔ)充；不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，按照合同相關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定?！卑凑赵撛瓌t，甲與乙簽訂的合同具有法律效力。在從事民事活動(dòng)時(shí)，民事主體應(yīng)當(dāng)遵循自愿原則，根據(jù)個(gè)人意愿自主設(shè)立、變更或終止民事法律關(guān)系，這是一項(xiàng)重要的義務(wù)。是指當(dāng)一方當(dāng)事人的行為違背了誠信原則而導(dǎo)致對(duì)方當(dāng)事人不信或產(chǎn)生信賴危機(jī)時(shí)，可以依據(jù)誠實(shí)信用原則主張損害賠償責(zé)任。在從事民事活動(dòng)時(shí)，民事主體應(yīng)當(dāng)秉持誠實(shí)守信的原則，全面考慮相對(duì)人和第三人的合法權(quán)益，以實(shí)事求是的態(tài)度行使權(quán)利并履行義務(wù)，不得逃避法律和合同的約束，并努力確保相對(duì)人的合法期望得以實(shí)現(xiàn)。如果甲、乙雙方達(dá)成了買賣協(xié)議，則應(yīng)根據(jù)買賣合同的性質(zhì)判斷是否屬于誠實(shí)信用原則所調(diào)整范圍內(nèi)，即是否應(yīng)當(dāng)適用該規(guī)則進(jìn)行處理。根據(jù)甲乙雙方的交易慣例，合同所涉及的標(biāo)的物為一種名為“節(jié)能空壓機(jī)”的設(shè)備，然而甲方使用普通空壓機(jī)進(jìn)行交貨，違反了誠實(shí)守信的原則。根據(jù)禁止權(quán)利濫用原則，民事主體應(yīng)當(dāng)尊重國家利益、社會(huì)公共利益或他人合法權(quán)益，不得以任何方式濫用民事權(quán)利，以免造成損害。

在民事活動(dòng)中，民事主體應(yīng)當(dāng)遵守公序良俗原則，不得違反法律或公序良俗，以確保其行為合法合規(guī)。由于的存在，故本題選擇B。22、人民警察在執(zhí)行公務(wù)中，其他車輛應(yīng)給使用警報(bào)器和回轉(zhuǎn)警燈的警車讓道，這體現(xiàn)了行政主體享有（）。A：行政職權(quán)B：行政受益權(quán)C：行政優(yōu)先權(quán)D：行政強(qiáng)制權(quán)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。行政管理權(quán)是指一國或一地區(qū)各級(jí)政府根據(jù)法律和有關(guān)政策對(duì)其所屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行直接干預(yù)所產(chǎn)生的權(quán)力。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，行政職權(quán)指的是將國家行政權(quán)轉(zhuǎn)化為具體行政主體的一種形式，它是各行政主體實(shí)施國家行政管理活動(dòng)的資格和權(quán)能，具有法律效力。它與行政主體資格具有相同或相似之處。在行政主體的積極行為中，行政相對(duì)人享有各種利益及利益保障的權(quán)利，這種權(quán)利被稱為行政受益權(quán)。行政優(yōu)先權(quán)屬于法定的一種權(quán)力類型。在保障行政主體有效行使行政職權(quán)的過程中，國家賦予行政主體多項(xiàng)職務(wù)上的優(yōu)先條件，這些條件被稱為行政優(yōu)先權(quán)。即對(duì)某種特定事項(xiàng)享有先取得該事物實(shí)際存在或暫時(shí)存在狀態(tài)的資格和機(jī)會(huì)，并給予一定程度的優(yōu)先地位。行政優(yōu)先權(quán)所涵蓋的內(nèi)容主要包括：（1）先行處理的權(quán)力。如果行政機(jī)關(guān)對(duì)被申請(qǐng)復(fù)議或者行政訴訟案件作出了違法處理決定，則其責(zé)任由人民法院來追究。在緊急情況下，行政主體得以在不受特定程序限制的情況下，先行采取措施。行政強(qiáng)制屬于行政程序違法范疇，但它不是行政處罰。（2）取得社會(huì)援助的權(quán)利。行政強(qiáng)制是指國家為了維護(hù)公共利益，根據(jù)法律規(guī)定，對(duì)違反行政法規(guī)或規(guī)章的具體人采取的禁止其違法行使職權(quán)的強(qiáng)制性手段。在緊急公務(wù)中，行政主體享有獲取社會(huì)協(xié)助的權(quán)利，即相關(guān)組織或個(gè)人有義務(wù)提供協(xié)助或便利，違反者將承擔(dān)法律責(zé)任。行政強(qiáng)制執(zhí)行，是行政機(jī)關(guān)依法采取的具體而有效的方法。（3）推定行政行為具有法律效力。它具有強(qiáng)制性和非約束性兩大特征，因而又可以稱之為剛性法或彈性法。在行政復(fù)議和行政訴訟期間，只要缺乏法律上的明確規(guī)定，該行政行為的實(shí)施原則上不會(huì)被中止。行政強(qiáng)制措施與民事強(qiáng)制措施一樣，都有其存在和適用的合理性基礎(chǔ)，但二者又有所不同。在題干中，讓道所體現(xiàn)的是獲取社會(huì)援助的權(quán)利。D項(xiàng)錯(cuò)誤，涉及行政強(qiáng)制措施和行政強(qiáng)制執(zhí)行兩個(gè)方面。在行政管理過程中，為制止違法行為、防止證據(jù)損毀、避免危害發(fā)生、控制危險(xiǎn)擴(kuò)大等情形，行政機(jī)關(guān)采取行政強(qiáng)制措施，對(duì)公民的人身自由實(shí)施暫時(shí)性限制，或?qū)?、法人或其他組織的財(cái)物實(shí)施暫時(shí)性控制。行政機(jī)關(guān)或行政機(jī)關(guān)向人民法院提出申請(qǐng)，要求對(duì)不遵守行政決定的公民、法人或其他組織進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行，以履行其法定義務(wù)。由于的存在，故本題選擇C。23、下列關(guān)于我國憲法的內(nèi)容和原則的對(duì)應(yīng)關(guān)系，有誤的是（）A：公民合法的私有財(cái)產(chǎn)不受侵犯——人民主權(quán)原則B：國家尊重和保障人權(quán)——基本人權(quán)原則C：三權(quán)分立——權(quán)力的制約原則D：依法治國——法治原則正確答案選項(xiàng)：C解析：修改解析如下：本題對(duì)憲法知識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。從我國憲法規(guī)定看，人民是國家的主人和社會(huì)的主體，而不是抽象的階級(jí)或階層。根據(jù)A項(xiàng)的正確表述，人民主權(quán)原則的核心體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是國家的一切權(quán)力均歸屬于人民，二是人民的權(quán)利；2公民有權(quán)享受各項(xiàng)基本權(quán)利。在我國現(xiàn)行法律體系中,”國家尊重和保障權(quán)利“與”公民權(quán)利“并不是并列關(guān)系，而是一個(gè)有機(jī)整體。”公民的合法私有財(cái)產(chǎn)享有不受侵犯的權(quán)利，這一權(quán)利體現(xiàn)了人民主權(quán)原則的重要性?！肮裼邪凑辗梢?guī)定取得勞動(dòng)報(bào)酬、工資獎(jiǎng)金等經(jīng)濟(jì)待遇的權(quán)利”,體現(xiàn)了按勞分配原則。根據(jù)《憲法》第三十三條第三款規(guī)定，國家應(yīng)當(dāng)尊重和保障人權(quán)，這一原則體現(xiàn)了基本人權(quán)的核心價(jià)值?！胺擅媲叭巳似降取笔菍?duì)平等權(quán)的規(guī)定，但不能把其理解為平等權(quán)就是公民自由。由于我國是一個(gè)社會(huì)主義國家，因此不實(shí)行三權(quán)分立，因此三權(quán)分立并未被納入我國憲法的范疇。關(guān)于公民財(cái)產(chǎn)權(quán)利保護(hù)的法律規(guī)定，應(yīng)以《憲法》第八條為依據(jù)，但這一條文并未將其納入到憲法中去?！稇椃ā返谌龡l規(guī)定:“中華人民共和國的國家機(jī)構(gòu)實(shí)行民主集中制的原則。全國人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)都由民主選舉產(chǎn)生，對(duì)人民負(fù)責(zé)，受人民監(jiān)督。國家行政機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)都由人民代表大會(huì)產(chǎn)生，對(duì)它負(fù)責(zé)，受它監(jiān)督。中央和地方的國家機(jī)構(gòu)職權(quán)的劃分，遵循在中央的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮地方的主動(dòng)性、積極性的原則?！庇纱丝芍覈臋?quán)力制約原則體現(xiàn)為監(jiān)督和民主集中制，而非以三權(quán)分立為基礎(chǔ)的制度。所謂監(jiān)督制度，就是通過制定法律或采取強(qiáng)制手段使國家機(jī)關(guān)及其工作人員依照法律進(jìn)行活動(dòng)并保證其有效的一種體制。D項(xiàng)正確，《憲法》第五條第一款規(guī)定“中華人民共和國實(shí)行依法治國，建設(shè)社會(huì)主義法治國家”。可見，依法治國是我國社會(huì)主義民主政治建設(shè)的基本方略。法治原則在依法治國中得到了充分體現(xiàn)。因此，只有在堅(jiān)持民主基礎(chǔ)上加強(qiáng)立法、嚴(yán)格執(zhí)法和公正司法才能實(shí)現(xiàn)法律權(quán)威與人民權(quán)利之間的平衡，從而保障公民享有平等的政治權(quán)利、自由及各項(xiàng)合法權(quán)益不受侵犯。由于的存在，故本題選擇C。我國在經(jīng)濟(jì)、政治、文化等方面的發(fā)展都離不開法律的規(guī)范與約束。24、根據(jù)民法規(guī)定，除法律另有規(guī)定外，（）代表國家行使國有財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)。A：全國人民代表大會(huì)B：全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)C：國家主席D：國務(wù)院正確答案選項(xiàng)：D解析：根據(jù)《民法典》第四十五條的規(guī)定，國家擁有的財(cái)產(chǎn)屬于全民所有，這是法律所確認(rèn)的。法律沒有明確區(qū)分國家和集體所有制的財(cái)產(chǎn)，但從我國憲法第一百八十一條至九十三條規(guī)定了國有資產(chǎn)歸全體人民共有。國務(wù)院代表國家行使其所有權(quán)，以管理國有財(cái)產(chǎn)；非國有財(cái)產(chǎn)由縣級(jí)以上地方人民政府或者上級(jí)國有資產(chǎn)管理部門代表國家行使所有權(quán)。若法律另有明文規(guī)定，則應(yīng)按照其所規(guī)定的規(guī)則執(zhí)行。這是在我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下對(duì)國有資產(chǎn)管理方式、經(jīng)營體制和產(chǎn)權(quán)關(guān)系的重大改革措施。由于的存在，故本題選擇D。國有獨(dú)資公司、國有控股公司、國有企業(yè)和其他企業(yè)單位等均不屬于本命題范圍內(nèi)的概念。25、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，經(jīng)營者采用網(wǎng)絡(luò)、電視、電話、郵購等方式銷售商品，消費(fèi)者有權(quán)自收到商品之日起七日內(nèi)退貨，且無需說明理由。下列商品符合該規(guī)定的是（）。A：鮮活易腐的商品B：消費(fèi)者拆封的音像制品C：交付的報(bào)紙、期刊D：體積較大的家電產(chǎn)品正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察考生對(duì)法律知識(shí)的掌握情況。根據(jù)該條第二款和第五款之規(guī)定，上述五種情況中,“未提供足以證明該商品已售出的證據(jù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行處理”?！断M(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十五條第一款規(guī)定:“經(jīng)營者采用網(wǎng)絡(luò)、電視、電話、郵購等方式銷售商品，消費(fèi)者有權(quán)自收到商品之日起七日內(nèi)退貨，且無需說明理由，但下列商品除外：（一）消費(fèi)者定作的；（二）鮮活易腐的；（三）在線下載或者消費(fèi)者拆封的音像制品、計(jì)算機(jī)軟件等數(shù)字化商品；（四）交付的報(bào)紙、期刊。”該條款將“無理由退貨”限定為在法律上具有正當(dāng)性的情形，與《消法實(shí)施條例》中關(guān)于無理由退貨的定義相抵觸。根據(jù)第二項(xiàng)規(guī)定，對(duì)于A項(xiàng)存在的錯(cuò)誤，退貨不適用于無理情況。根據(jù)第三項(xiàng)規(guī)定，若B項(xiàng)存在錯(cuò)誤，則退貨不適用于無理情況。根據(jù)第四條規(guī)定，若C項(xiàng)存在錯(cuò)誤，則不適用無理退貨。在家電銷售市場(chǎng)中,“七天無理由退”的現(xiàn)象非常普遍，消費(fèi)者對(duì)此并沒有明確認(rèn)識(shí)和要求，但從法律上看，商家應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在家電產(chǎn)品中，如果您需要退貨，我們建議您在七天內(nèi)提供無理由退貨服務(wù)”。在此我們將根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)對(duì)“七天無理由退換貨”的法律性質(zhì)進(jìn)行分析，并結(jié)合我國現(xiàn)行《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及相關(guān)司法解釋來探討“七日無理由退貨”制度。由于的存在，故本題選擇D。26、以法律條文的形式明確告知人們，什么是可以做的，什么是不可以做的，哪些行為是合法的，哪些行為是非法的。這是法律的（）。A：矯正作用B：預(yù)防作用C：明示作用D：規(guī)范作用正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測(cè)試。規(guī)范是由一定的原則或準(zhǔn)則組成的體系。法律是一種具有規(guī)范性的行為準(zhǔn)則，其最基本的特征在于確保行為的合法性和規(guī)范性。因此，我們說法律是規(guī)范人的行為準(zhǔn)則。法律的規(guī)范性在于為人們的行為提供規(guī)范、準(zhǔn)則、形式和方向，以確保其合法性和規(guī)范性。在司法實(shí)踐中，法官要根據(jù)案件事實(shí)對(duì)相關(guān)法律進(jìn)行解釋，從而形成判決結(jié)果。通過法典和法條的具體規(guī)定，我們可以明確哪些行為是可行的，哪些則是不可行的，這彰顯了法律的規(guī)范性。它在法學(xué)中被稱為規(guī)范問題或規(guī)則理論，是法哲學(xué)與法社會(huì)學(xué)研究領(lǐng)域中一個(gè)重要而又復(fù)雜的課題，也是當(dāng)前我國法學(xué)界討論的熱點(diǎn)之一。由于的存在，故本題選擇D。27、張某、黃某兩人是大學(xué)同學(xué)，畢業(yè)后合租了一間公寓同住，黃某向張某借了一大筆錢，但過了約定還款日期后，仍未還錢，經(jīng)屢次追債無果后，張某因此懷恨在心。一日，張某往飲水機(jī)里的水下毒，想毒死黃某，在黃某下班回家前，張某想起黃某大學(xué)時(shí)曾經(jīng)幫助過自己，不忍心殺他，于是把下了毒的飲用水倒掉了，張某的行為屬于（）。A：犯罪預(yù)備B：犯罪既遂C：犯罪中止D：犯罪未遂正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究與刑法相關(guān)的知識(shí)領(lǐng)域。為達(dá)到一定目的而有計(jì)劃地使用犯罪方法和手段的人，或者明知自己所采取的犯罪行為具有危險(xiǎn)性而繼續(xù)進(jìn)行的人，都可以成為犯罪預(yù)備。根據(jù)《刑法》第22條第1款的規(guī)定，A項(xiàng)存在錯(cuò)誤，需要進(jìn)行糾正；為了實(shí)施犯罪行為，必須進(jìn)行必要的準(zhǔn)備工作和創(chuàng)造相應(yīng)的條件，這是犯罪行為的先決條件?！斑@里,”預(yù)備“與”開始“有區(qū)別。但是，如果在”預(yù)備階段“里，存在著預(yù)備形態(tài)時(shí)，就不能用這一概念來解釋犯罪預(yù)備和不完全正犯。犯罪預(yù)備，是指行為人為了實(shí)施某種能夠引起預(yù)定危害結(jié)果的犯罪實(shí)施行為，通過準(zhǔn)備犯罪工具和創(chuàng)造犯罪條件的狀態(tài)，直接故意實(shí)施犯罪行為?！胺缸锛人臁?“犯罪未遂”和“犯罪構(gòu)成要件具備”都不能作為判斷是否成立犯罪預(yù)備的標(biāo)準(zhǔn)。鑒于所述情形已逾越預(yù)備階段，故選項(xiàng)出現(xiàn)誤差。根據(jù)B項(xiàng)錯(cuò)誤的定義，犯罪行為的成立必須基于行為人的直接故意行為；行為人實(shí)施了犯罪事實(shí)的部分或者完全破壞了犯罪過程。犯罪行為的實(shí)施必須在行為人已經(jīng)開始著手的情況下進(jìn)行；構(gòu)成某種犯罪的基本要素已被行為人的行為所滿足。因此，犯罪停止形態(tài)不能成為判斷犯罪是否成立的依據(jù)。該行為并未構(gòu)成犯罪行為，未造成任何傷害，也未構(gòu)成犯罪行為的既遂。該條文中“犯罪”和“停止形態(tài)”都不是犯罪事實(shí)本身，而是犯罪行為實(shí)施后所引起的危害社會(huì)的狀態(tài)。C項(xiàng)正確，《刑法》第24條第1款規(guī)定犯罪中止的概念是:“在犯罪過程中，自動(dòng)放棄犯罪或者自動(dòng)有效防止犯罪結(jié)果發(fā)生的，是犯罪中止?！睆埬匙约旱男睦韯?dòng)機(jī)與犯罪事實(shí)之間存在矛盾，導(dǎo)致了其無法實(shí)施犯罪行為，也就不能成立犯罪中止。張某因內(nèi)心原因自愿放棄了犯罪行為，并成功地阻止了犯罪結(jié)果的發(fā)生，從而實(shí)現(xiàn)了犯罪中止的目的。此點(diǎn)上，張某自己沒有意識(shí)到，也不是自己主動(dòng)放棄犯罪，而是由他人幫助才實(shí)現(xiàn)了犯罪行為，屬于犯罪未遂。根據(jù)《刑法》第23條的規(guī)定，對(duì)于D項(xiàng)錯(cuò)誤，已經(jīng)開始實(shí)施犯罪行為的個(gè)體，若因超出其主觀意愿而未能達(dá)成犯罪目的，則應(yīng)被視為犯罪未遂。題干中沒有“自己”這個(gè)詞，所以不能成立犯罪中止。張某因個(gè)人原因而放棄了犯罪行為，但并未構(gòu)成未遂犯罪。如果在實(shí)施犯罪后沒有采取積極措施防止和制止犯罪行為繼續(xù)進(jìn)行，也就不能認(rèn)定為犯罪中止。由于的存在，故本題選擇C。28、小明今年六歲，其在放學(xué)途中購買了價(jià)值200元的鋼筆，對(duì)其行為效力的認(rèn)定正確的是（）。A：有效B：無效C：可撤銷D：效力待定正確答案選項(xiàng)：B解析：本題是對(duì)民法的一次考查。如果沒有法定代理人進(jìn)行民事活動(dòng)，則該行為不發(fā)生法律效力。根據(jù)《民法典》第二十條規(guī)定:“不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人，由其法定代理人代理實(shí)施民事法律行為?！庇纱丝梢?，在無民事行為能力人與有行為能力人之間存在著一種特殊關(guān)系，即沒有法定監(jiān)護(hù)和撫養(yǎng)義務(wù)，但又需要監(jiān)護(hù)人對(duì)他進(jìn)行管理或照顧，這就產(chǎn)生了代理權(quán)問題?！睹穹ǖ洹返谝话偎氖臈l規(guī)定:“無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效?！毙∶髻徺I鋼筆的行為不屬于代理行為。小明年僅六歲，缺乏民事行為能力，因此需要由其法定代理人代為實(shí)施民事法律行為，而其單獨(dú)購買鋼筆的行為效力應(yīng)被視為無效。在司法實(shí)踐中，我們發(fā)現(xiàn)，有些未成年人的行為表現(xiàn)與成年人不同。由于的存在，故本題選擇B。29、某日夜晚，小林回家路過一條小巷時(shí)，被一名持刀青年趙某脅迫交出身上所有財(cái)物。小林見狀扭頭就跑，結(jié)果跑進(jìn)了死胡同，然而趙某持刀窮追不舍，慌亂害怕中，小林拿起墻角的一根木棒，向趙某頭部大力揮去，趙某應(yīng)聲倒下，當(dāng)即死亡。對(duì)于小林的行為，下列說法正確的是（）。A：屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不負(fù)刑事責(zé)任B：屬于緊急避險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任C：屬于防衛(wèi)過當(dāng)，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任D：屬于故意殺人，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試?！盀榱恕?、“為他人服務(wù)”等詞構(gòu)成了“為了自己或者他人利益”,也就是我們常說的正當(dāng)防衛(wèi)。在正當(dāng)防衛(wèi)中，針對(duì)正在進(jìn)行不法侵害行為的人采取的制止不法侵害的行為，若對(duì)不法侵害人造成一定程度的損害，則屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不承擔(dān)刑事責(zé)任。小林在面對(duì)趙某持刀搶劫的情況下，采取了一種正當(dāng)防衛(wèi)的反擊行為，其行為不涉及任何刑事責(zé)任。它與正當(dāng)防衛(wèi)不同，不是為了維護(hù)自己的合法權(quán)益，而是為了防止他人遭受損失。當(dāng)法律所保護(hù)的權(quán)益受到威脅而無法采取其他措施來避免時(shí)，緊急避險(xiǎn)是一種不得已而采取的行為，其目的在于保護(hù)較大的權(quán)益免受損害，而這種行為通常會(huì)對(duì)另一個(gè)較小的權(quán)益造成損害。在本題中，小林的自我防衛(wèi)行為并未對(duì)趙某造成任何傷害，而是對(duì)第三方造成了一定的影響。本題中,“對(duì)”字可以理解為“有目的”或“沒有目的”,不能把“有目的”和“沒有目的”混為一談。對(duì)于那些正在實(shí)施暴力犯罪行為，例如行兇、殺人、搶劫、強(qiáng)奸、綁架等，導(dǎo)致不法侵害人傷亡的行為，如果采取了防衛(wèi)行為，即使不是防衛(wèi)過當(dāng)，仍然屬于正當(dāng)防衛(wèi)，因此不承擔(dān)刑事責(zé)任。小林在面對(duì)趙某持續(xù)進(jìn)行的搶劫行為時(shí)，表現(xiàn)出了極高的自衛(wèi)能力，因此他不會(huì)對(duì)此承擔(dān)任何刑事責(zé)任。小林在本題中實(shí)施的毆打趙某的行為，實(shí)則是出于對(duì)自身安全的考慮，正當(dāng)防衛(wèi)已成立，而故意殺人則是一種蓄意剝奪他人生命的犯罪行為。由于的存在，故本題選擇A。30、近些年來，在每年3月初召開的全國政協(xié)代表大會(huì)上，全國政協(xié)委員們往往就老百姓生活的熱點(diǎn)問題紛紛提出提案、建議。這說明人民政協(xié)（）。A：積極履行政治協(xié)商、參政議政職能B：是國家機(jī)構(gòu)的監(jiān)督機(jī)關(guān)C：行使了社會(huì)管理和公共服務(wù)的國家職能D：是國家權(quán)力的執(zhí)行機(jī)關(guān)正確答案選項(xiàng)：A解析：作為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商的重要機(jī)構(gòu)，中國人民政治協(xié)商會(huì)議（簡稱人民政協(xié)）是中國人民愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的組織，也是弘揚(yáng)社會(huì)主義民主的一種重要形式。在新中國成立前夕，中國共產(chǎn)黨和各民主黨派、無黨派民主人士、各人民團(tuán)體、各界愛國人士聯(lián)合創(chuàng)立了中國人民政治協(xié)商會(huì)議，這是中國各族人民長期斗爭(zhēng)的結(jié)果。其主要職能之一就是開展政治協(xié)商。根據(jù)中國共產(chǎn)黨與各民主黨派和無黨派民主人士的“長期共存、互相監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共”方針，該機(jī)構(gòu)對(duì)國家大政方針和群眾生活中的重要問題進(jìn)行政治協(xié)商，并通過提出建議和批評(píng)來發(fā)揮參政議政和民主監(jiān)督的作用。這一制度的建立，為我國社會(huì)主義民主政治建設(shè)開辟了一個(gè)新途徑。這一措施不僅有助于鞏固和改善共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，同時(shí)也有助于更廣泛地促進(jìn)各階層群眾之間的聯(lián)系和凝聚力。這是一項(xiàng)具有重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義的工作。在此議題中，人民政協(xié)承擔(dān)著參與政治決策和提出建議的職責(zé)。其基本任務(wù)就是為黨和政府的中心工作服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為人民民主政治服務(wù)。該組織屬于統(tǒng)一戰(zhàn)線，不具備國家機(jī)關(guān)的職能，因此無法行使國家機(jī)關(guān)的各項(xiàng)職責(zé)。由于的存在，故本題選擇A。我國目前正處于社會(huì)主義初級(jí)階段。31、《行政處罰法》規(guī)定，未滿14周歲的人違反行政法律規(guī)范將（）。A：免予處罰B：不予處罰C：從輕處罰D：減輕處罰正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。此款是對(duì)未成年犯罪進(jìn)行處罰時(shí)年齡限制問題的明確規(guī)定?！缎姓幜P法》第三十條規(guī)定:“不滿十四周歲的未成年人有違法行為的，不予行政處罰，責(zé)令監(jiān)護(hù)人加以管教；已滿十四周歲不滿十八周歲的未成年人有違法行為的，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕行政處罰。”在我國現(xiàn)行法律中，對(duì)未成年人犯罪沒有明確具體的處罰辦法。由于的存在，故本題選擇B。32、甲離婚后，五歲的兒子乙歸甲撫養(yǎng)。甲結(jié)識(shí)了心儀的女子丙，他擔(dān)心丙嫌棄他有兒子，于是趁帶乙到公園游玩，將其留在公園，自己一去不復(fù)返。甲的行為構(gòu)成（）A：瀆職罪B：失職罪C：遺棄罪D：虐待罪正確答案選項(xiàng)：C解析：根據(jù)《刑法》第三百九十七條的規(guī)定，瀆職罪是指國家機(jī)關(guān)工作人員因?yàn)E用職權(quán)、怠忽職守、徇私舞弊等行為，導(dǎo)致公共財(cái)產(chǎn)、國家和人民利益遭受了嚴(yán)重的損害。由于瀆職犯罪具有嚴(yán)重社會(huì)危害性以及對(duì)其處罰嚴(yán)厲性，所以在司法實(shí)踐中往往容易被忽略。根據(jù)罪刑法定原則，我國《刑法》分則中并未涉及失職罪這一罪名，因此排除了該罪名。根據(jù)《刑法》第二百六十一條的規(guī)定，遺棄罪指的是對(duì)于那些年邁、年幼、患病或其他無法獨(dú)立生活的人，因負(fù)有扶養(yǎng)義務(wù)而拒絕扶養(yǎng)，其情節(jié)極其惡劣。甲對(duì)乙抱有撫養(yǎng)責(zé)任，卻拒絕履行，情節(jié)惡劣，因此甲的行為構(gòu)成遺棄罪。如果行為人實(shí)施了違背扶養(yǎng)義務(wù)而未取得任何報(bào)酬，那么其行為就不能構(gòu)成遺棄罪，也不應(yīng)作為犯罪論處。根據(jù)《刑法》第二百六十條的規(guī)定，虐待罪指的是針對(duì)家庭成員的虐待行為，其情節(jié)極其惡劣。甲的所作所為并未觸犯虐待罪。甲以自己的身體為工具進(jìn)行侮辱，或者以其他方法毆打他人的行為構(gòu)成了故意傷害犯罪。由于的存在，故本題選擇C。33、下列案例中，行為人的盜竊行為屬于犯罪既遂的是（）。A：劉某進(jìn)學(xué)校進(jìn)行盜竊，學(xué)校保安巡邏時(shí)在財(cái)務(wù)室將準(zhǔn)備盜竊的劉某當(dāng)場(chǎng)抓獲B：林某入室盜竊，將所盜財(cái)物藏匿于該住宅某處便離開，欲過幾天再來取走C：趙某持起子、鐵鉗等工具撬ATM機(jī)欲盜取錢財(cái)，因不能撬開而未盜得錢財(cái)D：李某使用技術(shù)手段盜取他人的網(wǎng)銀密碼信息，將他人錢財(cái)轉(zhuǎn)入自己的賬戶正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。如果行為人沒有達(dá)到犯罪人所預(yù)期的犯罪行為發(fā)生的時(shí)間和地點(diǎn)，則屬于犯罪既成事實(shí)。犯罪即是指行為人已經(jīng)開始實(shí)施犯罪行為，并且其行為符合某種犯罪的基本構(gòu)成要素。劉某已取得被害人財(cái)物，并將其交付他人保管，屬于犯罪既遂。在犯下A項(xiàng)錯(cuò)誤后，劉某以非法占有為目的，已開始實(shí)施盜竊行為，并在財(cái)務(wù)室被當(dāng)場(chǎng)抓獲。然而，由于超出其意志范圍的原因，劉某未能得逞，因此被認(rèn)定為未遂犯罪行為。盡管林某已經(jīng)開始實(shí)施犯罪行為，但他仍將其財(cái)物存放在該住宅內(nèi)，并未脫離房主的掌控，因此不符合盜竊的全部要件，這并不足以構(gòu)成犯罪行為的結(jié)果。在C項(xiàng)錯(cuò)誤中，趙某企圖非法占有他人財(cái)物，但由于無法撬開ATM機(jī)而未能成功實(shí)施盜竊行為，這是由于他的意志以外的原因所致，因此他未能成功實(shí)施犯罪行為。李某以非法占有為目的，通過盜取網(wǎng)銀密碼的方式獲取財(cái)物，符合盜竊罪的全部要件，構(gòu)成犯罪既遂。由于的存在，故本題選擇D。34、違憲行為是最高的違法行為，涉及違憲問題時(shí)，應(yīng)該由()來判定是否違憲。A：全國人民代表大會(huì)及其常委會(huì)B：人民檢察院C：人民法院D：憲法法院正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)法律常識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。我國公民、法人享有依照本法維護(hù)社會(huì)主義法制、遵守社會(huì)公德、保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)、制止損害社會(huì)公共利益的行為等權(quán)利。根據(jù)現(xiàn)行憲法規(guī)定，全國人大和全國人民都享有監(jiān)督憲法實(shí)施的權(quán)利，這一權(quán)利在A項(xiàng)中得到了充分體現(xiàn)。在司法實(shí)踐中，法律監(jiān)督權(quán)與行政權(quán)之間存在沖突。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國憲法》第一百三十四條規(guī)定:“中華人民共和國人民檢察院是國家的法律監(jiān)督機(jī)關(guān)?！币虼耍瑱z察機(jī)關(guān)并不能對(duì)違憲行為進(jìn)行有效地制裁。監(jiān)管機(jī)構(gòu)未對(duì)違反憲法的行為做出任何裁決。這兩個(gè)問題都屬于法律監(jiān)督程序中的一個(gè)環(huán)節(jié)，但由于對(duì)它們認(rèn)識(shí)上的不同，從而導(dǎo)致了實(shí)踐中出現(xiàn)兩種截然不同的結(jié)果。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國憲法》第一百二十八條規(guī)定:“中華人民共和國人民法院是國家的審判機(jī)關(guān)?！痹谖覈姆审w系中，并不存在一個(gè)被稱為“憲法法院”的機(jī)構(gòu)，其職責(zé)是處理與憲法相關(guān)的D項(xiàng)錯(cuò)誤。從法律上看,“人民法庭”與“法院”之間沒有關(guān)系。由于的存在，故本題選擇A。35、某銀行把應(yīng)劃到甲企業(yè)的錢款誤劃到乙企業(yè)的賬戶里。如果乙企業(yè)明知該錢款不屬于自己，卻欣然接受，則其行為屬于（）。A：合同行為B：不當(dāng)?shù)美鸆：無因管理D：侵權(quán)行為正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。在此情形下，當(dāng)事人雙方不具有法律上的依據(jù)來確定各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十四條規(guī)定:“合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議?！庇捎谝移髽I(yè)的行為符合民法關(guān)于不當(dāng)?shù)美麡?gòu)成要件，所以不成立不當(dāng)?shù)美Ｔ诒绢}中，乙企業(yè)未能依據(jù)法律規(guī)定獲取甲企業(yè)的財(cái)產(chǎn)，導(dǎo)致甲企業(yè)遭受了損失，因此，甲企業(yè)的行為構(gòu)成了不當(dāng)?shù)墨@利行為。由于乙企業(yè)獲得的收益小于其遭受的損失，所以乙企業(yè)不能向受損害者要求賠償，也就不存在受損者對(duì)受損結(jié)果承擔(dān)法律責(zé)任的問題。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第九百八十五條規(guī)定:“得利人沒有法律根據(jù)取得不當(dāng)利益的，受損失的人可以請(qǐng)求得利人返還取得的利益。”由于本題屬于民事賠償責(zé)任問題，所以不能適用一般侵權(quán)行為法理論和歸責(zé)原則，應(yīng)當(dāng)適用過錯(cuò)責(zé)任。甲企業(yè)因乙企業(yè)獲益而遭受損失，且缺乏法律依據(jù)，構(gòu)成不當(dāng)獲利的要素。本題中甲企受罰，其理由與本案例類似。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第九百七十九條規(guī)定:“管理人沒有法定的或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失而管理他人事務(wù)的，可以請(qǐng)求受益人償還因管理事務(wù)而支出的必要費(fèi)用；管理人因管理事務(wù)受到損失的，可以請(qǐng)求受益人給予適當(dāng)補(bǔ)償。”因此，其不具有故意違反合同或侵權(quán)責(zé)任。在本題中，乙企業(yè)所接受的資金并非出于保護(hù)甲公司利益不受損失的目的，而是出于主觀考慮。在我國民事立法中，一般侵權(quán)的概念和責(zé)任方式都比較模糊。D項(xiàng)錯(cuò)誤所涉及的侵權(quán)行為，指的是行為人因其過錯(cuò)而侵害他人的財(cái)產(chǎn)或人身，從而應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任的行為，同時(shí)也包括根據(jù)法律特別規(guī)定應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任的其他致人損害行為。在我國刑法分則第六章第七十四條和七十五條對(duì)上述四項(xiàng)內(nèi)容作了具體而明確地規(guī)定。構(gòu)成一般侵權(quán)行為的要素包括：違反法律的行為、造成的損害后果、因果關(guān)系以及個(gè)人主觀過失。甲公司收到不屬于自己財(cái)物后“欣然拒絕”,但在未造成經(jīng)濟(jì)損失前就已產(chǎn)生了明顯的危害結(jié)果，因而甲公司也不構(gòu)成侵權(quán)行為。在本題中，乙企業(yè)并未實(shí)施任何違法行為，因?yàn)樵诮邮盏椒瞧渌械腻X財(cái)后，乙企業(yè)表現(xiàn)出了“欣然接受”的態(tài)度，因此乙企業(yè)并未構(gòu)成任何侵權(quán)行為。在本案中，甲公司是以其名義向乙企業(yè)收取了款項(xiàng)而不是支付給他人的財(cái)物。由于的存在，故本題選擇B。36