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《初級經(jīng)濟(jì)師》江蘇省鹽城市東臺市2024年模擬預(yù)測試卷單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1.關(guān)于人力資源的說法,錯(cuò)誤的是()。
A、人的技能如果得不到及時(shí)使用和發(fā)揮,人的積極性將消退B、成長發(fā)育期的個(gè)體稱為現(xiàn)實(shí)的人力資源C、人力資源如果長期不用,一般會荒廢或退化D、當(dāng)人的體力和腦力衰退,不再適合勞動(dòng)時(shí),不能稱為人力資源
2.甲銀行與乙銀行簽訂黃金交易合約,約定在成交日之后的三個(gè)月內(nèi)進(jìn)行交割,這種交易通常是在()市場上進(jìn)行的。
A、現(xiàn)貨B、期貨C、初級D、資本
3.按照當(dāng)前市場條件,重新取得同樣一項(xiàng)資產(chǎn)所需支付的現(xiàn)金或現(xiàn)金等價(jià)物金額指的是()。
A、公允價(jià)值B、可變現(xiàn)凈值C、重置成本D、歷史成本
4.下列權(quán)利中,屬于物權(quán)的是()。
A、身份權(quán)B、身體權(quán)C、所有權(quán)D、生命權(quán)
5.在相當(dāng)長的一段歷史時(shí)期,為了彌補(bǔ)財(cái)政赤字,國家政權(quán)利用貨幣_與____相分離的現(xiàn)實(shí),直接發(fā)行并強(qiáng)制流通紙制的價(jià)值()。
A、名義價(jià)值;實(shí)際價(jià)值;憑證B、成色;質(zhì)量;符號C、重量;質(zhì)量;符號D、名義價(jià)值;實(shí)際價(jià)值;符號
6.某銀行的歐元對人民幣的即期匯率報(bào)價(jià)為EUR1=CNY9B6353/63??蛻舭丛搮R率從該銀行買人100萬歐元需要支付()萬元人民幣。
A、963.00B、963.53C、963.58D、963.63
7.在國際收支差額分析中,可以用來判斷一國貨幣匯率的走勢和調(diào)整壓力的是()。
A、貿(mào)易差額B、經(jīng)常差額C、綜合差額D、資本差額
8.勞動(dòng)保護(hù)管理的主要內(nèi)容不包括()。
A、制定勞動(dòng)保護(hù)制度B、編制安全技術(shù)措施計(jì)劃C、加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理D、勞動(dòng)紀(jì)律檢查
9.商業(yè)銀行申請開業(yè)的首要條件是()。
A、組織存款B、籌足資本C、發(fā)放貸款D、申請上市
10.在金融市場上,將金融工具銷售給特定的機(jī)構(gòu),這種發(fā)行方式稱為()。
A、柜臺發(fā)行B、場外發(fā)行C、公募發(fā)行D、私募發(fā)行
11.()是指依照法律的規(guī)定,可以由當(dāng)事人請求人民法院或者仲裁機(jī)關(guān)予以變更或者撤銷的民事行為。
A、有效民事行為B、效力待定的民事行為C、無效民事行為D、可撤銷的民事行為
12.金融企業(yè)為吸收存款而支付的所有費(fèi)用即利息成本與營業(yè)成本之和稱為()。
A、資本成本B、可用資本成本C、資金成本D、可用資金成本
13.用人單位從外部招聘員工時(shí),將受教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)等作為重要的篩選依據(jù),同時(shí)還會采取筆試、面試等多種手段來挑選合格人選,這是由勞動(dòng)力市場的()特征決定的。
A、交易延續(xù)性B、交易對象難以衡量性C、不確定性D、交易條件復(fù)雜性
14.批準(zhǔn)中央預(yù)算正式成立的機(jī)關(guān)是()。
A、財(cái)政部B、審計(jì)署C、國務(wù)院D、全國人民代表大會
15.自動(dòng)線是一種先進(jìn)的生產(chǎn)組織形式,它有利于()。
A、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量B、提升產(chǎn)品市場份額C、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力D、升級產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
16.通過對比和分析業(yè)內(nèi)外領(lǐng)先企業(yè)的經(jīng)營方式,對本企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)、業(yè)務(wù)流程等關(guān)鍵成功因素進(jìn)行改進(jìn)和變革,使企業(yè)成為同行業(yè)最佳的系統(tǒng)過程的方法是()。
A、關(guān)鍵績效指標(biāo)法B、平衡計(jì)分卡法C、目標(biāo)管理法D、標(biāo)桿超越法
17.我國第一部勞動(dòng)領(lǐng)域的法律是()。
A、《勞動(dòng)合同法》B、《就業(yè)促進(jìn)法》C、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》D、《勞動(dòng)法》
18.()是先設(shè)計(jì)出一套供比較的評級標(biāo)準(zhǔn)尺度,將職位在各報(bào)酬要素上進(jìn)行分解,最終得出該職位的相對價(jià)值。
A、排序法B、分類法C、因素比較法D、要素計(jì)點(diǎn)法
19.按照三次產(chǎn)業(yè)分類法,下列產(chǎn)業(yè)中,屬于第三產(chǎn)業(yè)的是()。
A、建筑業(yè)B、制造業(yè)C、種植業(yè)D、房地產(chǎn)業(yè)
20.同業(yè)拆借市場的主要特征不包括()。
A、同業(yè)性B、市場準(zhǔn)入性C、長期性D、大額交易
21.最高最佳使用不包括()。
A、最佳用途B、最佳規(guī)模C、最佳集約度D、最佳技術(shù)
22.建安工程費(fèi)包括建筑工程費(fèi)和()等。
A、附屬工程費(fèi)B、設(shè)備及安裝工程費(fèi)C、管理費(fèi)D、室外供電工程費(fèi)
23.以下選項(xiàng)中,不屬于社會主義市場體系基本特征的是()。
A、統(tǒng)一性B、開放性C、規(guī)范性D、流動(dòng)性
24.開證行履行付款義務(wù)后,如開證申請人無力付款贖單,開證行()。
A、有權(quán)處理單據(jù)和貨物B、將貨物退還出口商C、向償付行收回貨款D、宣布信用證作廢
25.某儲戶活期儲蓄賬戶6月30日的累計(jì)計(jì)息積數(shù)為400000,如果結(jié)息日掛牌公告的活期儲蓄利率為年利率2.25%,該儲戶應(yīng)結(jié)利息為()元。(不考慮利息稅)
A、20B、25C、36D、400
26.根據(jù)不同形式對計(jì)劃進(jìn)行分類,通常將為了實(shí)施既定方針而制定的綜合性計(jì)劃稱為()。
A、規(guī)劃B、程序C、政變D、目標(biāo)
27.生產(chǎn)在原來的規(guī)模上重復(fù)進(jìn)行的再生產(chǎn)是()。
A、簡單再生產(chǎn)B、擴(kuò)大再生產(chǎn)C、內(nèi)涵擴(kuò)大再生產(chǎn)D、外延擴(kuò)大再生產(chǎn)
28.為保障廉租住房的資金來源,土地出讓凈收益用于廉租住房保障資金的比例不得低于()。
A、5%B、10%C、15%D、20%
29.關(guān)于受理估價(jià)委托,下列說法正確的是()。
A、估價(jià)業(yè)務(wù)可以不以估價(jià)機(jī)構(gòu)名義統(tǒng)一受理B、估價(jià)師可以以個(gè)人名義承攬估價(jià)業(yè)務(wù)C、簽訂了書面估價(jià)委托合同之后,估價(jià)機(jī)構(gòu)未經(jīng)委托人書面同意,不得轉(zhuǎn)讓、變相轉(zhuǎn)讓受托的估價(jià)業(yè)務(wù)D、應(yīng)當(dāng)明確至少兩名合適的注冊房地產(chǎn)估價(jià)師負(fù)責(zé)該項(xiàng)估價(jià)業(yè)務(wù)
30.根據(jù)福利項(xiàng)目的實(shí)施范圍可以分為()。
A、法定福利和自愿性福利B、全員性福利、特種福利和特困補(bǔ)助C、固定福利和彈性福利D、國內(nèi)福利和國外福利
31.下列權(quán)利中,屬于身份權(quán)的是()。
A、肖像權(quán)B、健康權(quán)C、姓名權(quán)D、榮譽(yù)權(quán)
32.下列關(guān)于工資差別的說法,錯(cuò)誤的是()。
A、技能性工資差別是一種由于勞動(dòng)力質(zhì)量差異而形成的工資差別B、在完全競爭的市場經(jīng)濟(jì)條件下不存在壟斷性工資差別C、補(bǔ)償性工資差別是因從事職業(yè)的工作條件和社會環(huán)境的不同而產(chǎn)生的D、勞動(dòng)者通常不僅關(guān)心工資水平,同時(shí)也關(guān)心工資差別
33.中央銀行通過實(shí)施貨幣政策進(jìn)行宏觀調(diào)控,體現(xiàn)了金融市場的()。
A、聚斂功能B、配置功能C、反應(yīng)功能D、調(diào)節(jié)功能
34.調(diào)查幾個(gè)重要鐵路樞紐,就可以了解我國鐵路貨運(yùn)量的基本情況和問題,這種調(diào)查屬于()。
A、普查B、重點(diǎn)調(diào)查C、典型調(diào)查D、抽樣調(diào)查
35.承擔(dān)違約責(zé)任的方式不包括()。
A、拘留B、違約損害賠償C、支付違約金D、繼續(xù)履行
36.自勞動(dòng)爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起()內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,當(dāng)事人可以依法申請仲裁。
A、7日B、15日C、20日D、25日
37.()是商品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的一般基礎(chǔ)。
A、社會分工B、生產(chǎn)力的提高C、生產(chǎn)資料私有制D、生產(chǎn)資料和產(chǎn)品屬于不同的所有者
38.若實(shí)際利率為7%,名義率為9%,則通貨膨脹率應(yīng)為()。
A、16%B、7%C、2%D、-2%
39.足值貨幣在與其他商品相交換時(shí)是以自身所包含的()同商品世界一切商品相交換的。
A、名義價(jià)值B、實(shí)際價(jià)值C、平均價(jià)值D、信用量
40.如果兩組數(shù)據(jù)是以不同計(jì)量單位來表示的,則比較其離散程度的測度值是()。
A、離散系數(shù)B、標(biāo)準(zhǔn)差C、方差D、極差
41.當(dāng)事人或者第三人拒絕簽收的情況下,送達(dá)人員按照有關(guān)規(guī)定在當(dāng)?shù)馗刹康鹊囊娮C下,將法律文書留置在當(dāng)事人或者第三人的裁決書送達(dá)的方式是()。
A、直接送達(dá)B、公告送達(dá)C、留置送達(dá)D、郵寄送達(dá)
42.財(cái)政履行收入分配職能的目標(biāo)是()。
A、實(shí)現(xiàn)平均分配B、實(shí)現(xiàn)效益分配C、實(shí)現(xiàn)效率分配D、實(shí)現(xiàn)公平分配
43.若采用自動(dòng)線方式進(jìn)行生產(chǎn),則依據(jù)()將生產(chǎn)設(shè)備排列在自動(dòng)線上。
A、工藝順序B、生產(chǎn)量C、生產(chǎn)定額D、產(chǎn)品精度
44.物業(yè)服務(wù)企業(yè)與業(yè)主的關(guān)系是()。
A、管理與被管理B、領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)C、服務(wù)與被服務(wù)D、代理與被代理
45.在一個(gè)群體中,為其他人過濾、解釋和提供信息的人指的是()。
A、家庭成員B、消費(fèi)者C、營銷決策者D、意見領(lǐng)袖
46.()處于金融中介體系的中心環(huán)節(jié)。
A、中央銀行B、政策性銀行C、商業(yè)銀行D、證券公司
47.屬于租賃信用的是()。
A、補(bǔ)償貿(mào)易B、原料加工C、經(jīng)營租賃D、賒銷
48.業(yè)主是指房屋的()。
A、所有權(quán)人B、使用權(quán)人C、管理人D、占有人
49.本幣升值,則()。
A、以本幣表示的進(jìn)口產(chǎn)品價(jià)格會下降B、出口難度減小C、國內(nèi)物價(jià)上漲D、部分內(nèi)銷商品轉(zhuǎn)為出口
50.()是一種以市場為導(dǎo)向,對有獨(dú)立的制造過程的產(chǎn)品進(jìn)行利潤計(jì)劃和成本管理的方法,它是一種全過程、全方位、全人員的成本管理方法。
A、標(biāo)準(zhǔn)成本控制法B、目標(biāo)成本控制法C、責(zé)任成本控制法D、作業(yè)成本法
51.招聘信息的發(fā)布不需要遵循的原則是()。
A、及時(shí)原則B、層次原則C、真實(shí)原則D、準(zhǔn)確原則
52.農(nóng)村土地承包仲裁委員會不在()設(shè)立。
A、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)B、設(shè)區(qū)的市C、不設(shè)區(qū)的市D、縣
53.我國目前大多數(shù)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目所采用的開發(fā)方式是()。
A、單項(xiàng)開發(fā)B、綜合開發(fā)C、房屋開發(fā)D、土地開發(fā)
54.某業(yè)主大會全體成員10000人,在做出關(guān)于籌集和使用專項(xiàng)維修資金的決定時(shí),出席業(yè)主大會會議的人數(shù)共7890人,該次會議所做出的決定若有效,必須經(jīng)()名以上委員同意通過。
A、3945B、4000C、5000D、6667
55.商業(yè)銀行累計(jì)外匯敞口頭寸比例一般不應(yīng)高于()。
A、10%B、20%C、30%D、40%
56.下列數(shù)據(jù)特征的測度值中,不受極端值影響的是()。
A、極差B、位置平均數(shù)C、加權(quán)算術(shù)平均數(shù)D、算術(shù)平均數(shù)
57.下列關(guān)于城市維護(hù)建設(shè)稅基本特點(diǎn)的說法中,錯(cuò)誤的是()。
A、稅款專款專用B、屬于附加稅C、根據(jù)納稅人所在地不同有不同的稅率D、征稅對象是城市居民
58.某學(xué)校學(xué)生的平均年齡為20歲,標(biāo)準(zhǔn)差為3歲;該校教師的平均年齡為38歲,標(biāo)準(zhǔn)差為3歲。比較該校學(xué)生年齡和教師年齡的離散程度,則()。
A、學(xué)生年齡和教師年齡的離散程度相同B、教師年齡的離散程度大一些C、教師年齡的離散程度是學(xué)生年齡離散程度的1.9倍D、學(xué)生年齡的離散程度大一些
59.將消費(fèi)品劃分為便利品、選購品、特殊品和非尋求品,是按照()來劃分的。
A、消費(fèi)場所B、消費(fèi)數(shù)量C、消費(fèi)行為D、消費(fèi)心理
60.通常的證券回購市場是指()回購市場。
A、定期存單B、商業(yè)票據(jù)C、商業(yè)匯票D、國債
61.對于服務(wù)性職業(yè),最好選擇()進(jìn)行考評。
A、客戶B、自我考評C、外界績效專家D、同事
62.商業(yè)銀行在一定時(shí)期或時(shí)點(diǎn)上,實(shí)際可用的資金量是()。
A、業(yè)務(wù)庫存現(xiàn)金B(yǎng)、庫存金銀C、現(xiàn)金頭寸D、可用頭寸
63.下列各項(xiàng)不屬于內(nèi)部招聘不足的是()。
A、容易導(dǎo)致“近親繁殖”B、容易導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部部門之間或員工之間的矛盾C、不利于工作創(chuàng)新D、員工在面對新崗位時(shí)需要較長的“調(diào)整期”
64.下列關(guān)于房地產(chǎn)價(jià)值的說法中,正確的是()。
A、賬面價(jià)值小于原始價(jià)值B、市場價(jià)值小于賬面價(jià)值C、投資價(jià)值大于市場價(jià)值D、評估價(jià)值等于市場價(jià)值
65.在弗洛伊德的正常人格理論中,認(rèn)為人格的差異在于人們對待基本驅(qū)力的方式的不同,為了揭示這種差異,弗洛伊德描繪了人格的兩個(gè)不同部分——()和()——之間一場無休止的戰(zhàn)爭,而這場戰(zhàn)爭由()來協(xié)調(diào)。
A、本我、超我、自我B、自我、本我、超我C、超我、自我、本我D、本我、自我、統(tǒng)我
66.以下屬于場外交易市場特點(diǎn)的是()。
A、需要支付一定比例的保證金B(yǎng)、是一個(gè)分散的無形市場C、交易條件較為嚴(yán)格D、采取經(jīng)紀(jì)制
67.經(jīng)濟(jì)全球化的實(shí)質(zhì)是()的趨同或認(rèn)同過程。
A、產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)B、社會政治制度C、國際生產(chǎn)布局D、經(jīng)濟(jì)規(guī)則制度
68.一般來說,消費(fèi)者獲得的產(chǎn)品信息,大部分出自()。
A、公共來源B、個(gè)人來源C、經(jīng)驗(yàn)來源D、商業(yè)來源
69.下列行政拘留時(shí)間符合法律規(guī)定的是()日。
A、10B、20C、30D、50
70.六西格瑪管理工作程序DMAIC中的A表示()。
A、界定B、測量C、分析D、改進(jìn)
71.企業(yè)計(jì)量管理的目的是保證()的統(tǒng)一。
A、規(guī)格B、型號C、量值D、標(biāo)準(zhǔn)
72.關(guān)于工作豐富化的說法,錯(cuò)誤的是()。
A、工作豐富化只是在橫向水平上增加工作任務(wù)的數(shù)量B、工作豐富化關(guān)注提高工作的挑戰(zhàn)性、意義性和完整性C、工作豐富化可以提高員工的工作動(dòng)力、滿意度和生產(chǎn)率D、工作豐富化的應(yīng)用成本較高
73.為了使組織和社會獲益,人力資源生產(chǎn)性和消費(fèi)性的關(guān)系是()。
A、生產(chǎn)性大于消費(fèi)性B、生產(chǎn)性小于消費(fèi)性C、生產(chǎn)性和消費(fèi)性持平D、大小關(guān)系時(shí)有交替
74.在小組獎(jiǎng)勵(lì)中容易造成吃“大鍋飯”的現(xiàn)象的獎(jiǎng)金分配方式是()。
A、根據(jù)個(gè)人績效來分配獎(jiǎng)金B(yǎng)、按工資比例區(qū)別獎(jiǎng)金C、組員平均分配獎(jiǎng)金D、按貢獻(xiàn)大小分配獎(jiǎng)金
75.在經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢下,發(fā)展()經(jīng)濟(jì)已成為各國的主流選擇。
A、開放型B、封閉型C、外向型D、自給型
76.我國的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一般不包括()。
A、技工學(xué)校B、就業(yè)訓(xùn)練中心C、社會力量辦學(xué)D、高等教育
77.下列()是國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主體內(nèi)容。
A、職業(yè)概況B、基本要求C、工作要求D、比重表
78.自然經(jīng)濟(jì)最基本的經(jīng)濟(jì)特征是()。
A、自給自足B、經(jīng)濟(jì)聯(lián)系很少C、勞動(dòng)生產(chǎn)率低下D、生產(chǎn)規(guī)模狹小
79.在弗洛伊德的正常人格理論中,認(rèn)為人格的差異在于人們對待基本驅(qū)力的方式的不同,為了揭示這種差異,弗洛伊德描繪了人格的兩個(gè)不同部分——()和()——之間一場無休止的戰(zhàn)爭,而這場戰(zhàn)爭由()來協(xié)調(diào)。
A、本我、超我、自我B、自我、本我、超我C、超我、自我、本我D、本我、自我、統(tǒng)我
80.根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定,當(dāng)事人有證據(jù)證明仲裁裁決依法應(yīng)當(dāng)撤銷的,可以向仲裁委員會所在地的中級法院申請撤銷裁決的期限是()。
A、作出之日起6個(gè)月B、作出之日起1年C、收到裁決書之日起6個(gè)月D、收到裁決書之日起1年
81.在我國下列可成為土地所有權(quán)主體()。
A、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)B、鄉(xiāng)政府C、農(nóng)民個(gè)人D、農(nóng)村集體
82.下列關(guān)于部門預(yù)算的主要內(nèi)容表述錯(cuò)誤的是()。
A、在編制過程上,部門預(yù)算由同級立法機(jī)關(guān)審核后報(bào)送財(cái)政部門審議通過B、在基本框架上,部門預(yù)算由一般預(yù)算和基金預(yù)算組成C、在編制程序上,部門預(yù)算是由基層預(yù)算單位編制、逐級匯總形成的D、在編制范圍上,部門預(yù)算涵蓋了部門或單位的所有收入和支出
83.下列關(guān)于以員工行為為導(dǎo)向的考核方法的陳述,錯(cuò)誤的是()。
A、可以細(xì)分為主觀評價(jià)和客觀評價(jià)兩種類型B、用于那些不強(qiáng)調(diào)工作任務(wù)具體完成方法的職位的考核C、主觀評價(jià)的方法包括:排序法、配對法、強(qiáng)制分布法D、客觀評價(jià)的方法主要包括:關(guān)鍵事件法、不良事故評估法、行為錨定法、標(biāo)桿超越法
84.損益類科目按()可分為反映收入的科目和反映費(fèi)用的科目。
A、負(fù)債的償還期限B、所有者權(quán)益的形成和性質(zhì)C、資產(chǎn)的流動(dòng)性D、損益的不同內(nèi)容
85.我國《民法通則》第11條規(guī)定:()周歲以上的公民是成年人,具有完全民事行為能力。
A、16B、18C、20D、22
86.貨幣工資與實(shí)際工資的差別取決于()。
A、工資的購買力B、宏觀經(jīng)濟(jì)政策C、工資率D、物價(jià)水平
87.某企業(yè)采用德爾菲法進(jìn)行市場預(yù)測,選定10名專家對其研發(fā)的新產(chǎn)品的市場需求量進(jìn)行預(yù)測,最后一輪函詢的數(shù)據(jù)見下表。若采用中位數(shù)法計(jì)算,該新產(chǎn)品市場需求量的預(yù)測值為()萬臺。
A、115.5B、116.0C、118.0D、120.6
88.某地居民的消費(fèi)價(jià)格指數(shù)為105%,則當(dāng)?shù)氐呢泿刨徺I力指數(shù)為()。
A、5%B、20%C、95.2%D、102%
89.我國所采用的法對人的效力的原則是()。
A、屬地主義B、屬人主義C、以屬地主義為主,與屬人主義、保護(hù)主義相結(jié)合D、以屬人主義為主,與屬地主義、保護(hù)主義相結(jié)合
90.在下列各項(xiàng)中,應(yīng)作為會計(jì)要素主要計(jì)量單位的是()。
A、貨幣計(jì)量單位B、實(shí)物計(jì)量單位C、重量計(jì)量單位D、物理計(jì)量單位
91.最早的特質(zhì)理論是()。
A、古希臘的“四根說”B、“四體液說”C、奧斯特的特質(zhì)理論D、卡特爾的特質(zhì)理論
92.我國經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)是建立()。
A、社會主義國家所有制B、社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制C、現(xiàn)代工商企業(yè)制度D、社會主義按勞分配制度
93.()是指籌資方與投資方通過協(xié)商簽訂協(xié)議,籌資方直接籌集到股權(quán)資本,投資方享有企業(yè)一定的所有權(quán),并享有相應(yīng)收益承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
A、發(fā)行短期融資券B、吸收直接投資C、吸收無形資產(chǎn)投資D、吸收股票投資
94.居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)不能反映的是()
A、城鄉(xiāng)居民所購買的生活消費(fèi)品和服務(wù)項(xiàng)目的變動(dòng)趨勢和程度B、通貨膨脹狀況C、貨幣購買力變動(dòng)D、經(jīng)濟(jì)增長的速度
95.當(dāng)銀行融資和用資的到期日不匹配時(shí),可能產(chǎn)生()。
A、法律風(fēng)險(xiǎn)B、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)C、市場風(fēng)險(xiǎn)D、信用風(fēng)險(xiǎn)
96.土地是指()
A、地表B、地表以上空間C、地表及其上下一定范圍內(nèi)的空間D、地表的上下空間
97.用人單位違反《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定與勞動(dòng)者約定試用期的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;違法約定的試用期已經(jīng)履行的,由用人單位以()為標(biāo)準(zhǔn),按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付賠償金。
A、勞動(dòng)者試用期月工資B、勞動(dòng)者試用期月工資的2倍C、勞動(dòng)者試用期滿月工資D、勞動(dòng)者試用期滿月工資的2倍
98.大修工程主要適用于的房屋()。
A、危險(xiǎn)B、嚴(yán)重?fù)p壞C、一般損壞D、需要拆除
99.自用工之日起1個(gè)月內(nèi),經(jīng)用人單位書面通知后,勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者(),無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
A、解除勞動(dòng)合同B、終止勞動(dòng)關(guān)系C、解除勞務(wù)合同D、終止勞務(wù)關(guān)系
100.在績效監(jiān)控與輔導(dǎo)過程中,管理者需要完成的活動(dòng)是()。
A、對員工的績效目標(biāo)保持質(zhì)疑態(tài)度B、時(shí)常修改和調(diào)整員工的績效目標(biāo)C、與員工進(jìn)行持續(xù)不斷的溝通D、為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃
參考答案單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1、【B】人力資源具有時(shí)效性,與人的生命周期緊密相連。人的生命周期一般可以分為發(fā)育成長期、成年期、老年期三個(gè)大的階段。在發(fā)育成長期(我國規(guī)定為16歲以前),體力和腦力處于不斷增強(qiáng)和積累的過程中,這時(shí)人的腦力和體力還不足以用來進(jìn)行價(jià)值創(chuàng)造,因此不能稱為人力資源。
2、【B】本題考查期貨交易的定義。期貨交易一般是指交易協(xié)議達(dá)成后,在未來某一特定時(shí)間如幾周、幾個(gè)月之后才辦理交割的交易。期貨市場是專門進(jìn)行金融期貨交易的市場。
3、【C】本題考查重置成本的概念。重置成本又稱現(xiàn)行成本,是指按照當(dāng)前市場條件,重新取得同樣一項(xiàng)資產(chǎn)所需支付的現(xiàn)金或現(xiàn)金等價(jià)物金額。
4、【C】本題考查物權(quán)。物權(quán)是指權(quán)利人依法對特定的物享有直接支配和排他的權(quán)利,物權(quán)的支配性和排他性均來自于物的歸屬,即法律將某物歸屬于某人支配,從而使其對物的利益享有獨(dú)占的支配并排他的權(quán)利。物權(quán)包括所有權(quán)、用益物權(quán)和擔(dān)保物權(quán)。
5、【D】在相當(dāng)長的一段歷史時(shí)期,一些國家為了彌補(bǔ)財(cái)政赤字,利用貨幣名義價(jià)值與實(shí)際價(jià)值相分離的現(xiàn)實(shí),直接發(fā)行并強(qiáng)制流通紙制的價(jià)值符號,如英國財(cái)政部門發(fā)行過的紙鈔、美國政府發(fā)行過的綠背鈔票、日本政府發(fā)行過的紙鈔等。這些都是國家紙幣,但從性質(zhì)上講也是一種憑國家信用流通的貨幣。
6、【D】本題考查匯率的報(bào)價(jià)。買入、賣出匯率的判斷依據(jù)是銀行賤買貴賣,所以本題中客戶應(yīng)支付人民幣100×9.6363=963.63(萬元)。
7、【C】本題考查國際收支差額分析。綜合差額反映了一國國際收支的綜合情況,可以衡量國際收支對一國儲備的壓力,因?yàn)榫C合差額必然導(dǎo)致官方儲備的反向變動(dòng),從而可以判斷一國貨幣匯率的走勢和調(diào)整壓力?!惧e(cuò)因分析】對于國際收支差額的相關(guān)知識點(diǎn)記憶不正確。
8、【D】勞動(dòng)保護(hù)管理的主要內(nèi)容有:①制定勞動(dòng)保護(hù)制度;②編制安全技術(shù)措施計(jì)劃;③加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理;④安全生產(chǎn)檢查。
9、【B】商業(yè)銀行作為經(jīng)營貨幣資金的企業(yè),申請開業(yè)的首要條件就是必須籌足一定數(shù)量的自有資本。
10、【D】金融工具的發(fā)行有兩種方式:一是將金融工具銷售給特定機(jī)構(gòu),這種方式稱為定向發(fā)行或私募發(fā)行,二是將金融工具廣泛地發(fā)售給社會公眾,這種方式稱為公開發(fā)行或公募發(fā)行。
11、【D】可撤銷的民事行為,是指依照法律的規(guī)定,可以由當(dāng)事人請求人民法院或者仲裁機(jī)關(guān)予以變更或者撤銷的民事行為。
12、【C】金融企業(yè)為吸收存款而支付的所有費(fèi)用即利息成本與營業(yè)成本之和稱為資金成本。
13、【B】勞動(dòng)力市場的特征之一就是交易對象即勞動(dòng)力的難以衡量性。企業(yè)很難用某種可以準(zhǔn)確量化的衡量手段來對勞動(dòng)能力本身進(jìn)行衡量并標(biāo)準(zhǔn)化分類。因此,企業(yè)往往需要采取多種手段來預(yù)測和判斷勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力是否符合企業(yè)的需要。
14、【D】本題考查政府預(yù)算的審查和批準(zhǔn)。全國人民代表大會表決批準(zhǔn)中央預(yù)算。
15、【A】自動(dòng)線,是指在生產(chǎn)線和流水線的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的,技術(shù)上更為先進(jìn)的一種生產(chǎn)組織形式。它是由自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品工藝加工的一種生產(chǎn)組織形式,自動(dòng)線具有降低工資成本、加速流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)、縮短生產(chǎn)周期、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量等優(yōu)點(diǎn)。
16、【D】標(biāo)桿超越是通過對比和分析業(yè)內(nèi)外領(lǐng)先企業(yè)的經(jīng)營方式,對本企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)、業(yè)務(wù)流程等關(guān)鍵成功因素進(jìn)行改進(jìn)和變革,使企業(yè)成為同行業(yè)最佳的系統(tǒng)過程。標(biāo)桿超越的實(shí)質(zhì)是企業(yè)的變革:通過學(xué)習(xí)同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),改掉制約企業(yè)發(fā)展陋習(xí)的過程。
17、【D】《勞動(dòng)法》是我國第一部勞動(dòng)領(lǐng)域的法律
18、【D】要素計(jì)點(diǎn)法也稱點(diǎn)數(shù)法、評分法或計(jì)分法,是一種比較復(fù)雜的量化評價(jià)方法。它也是先設(shè)計(jì)出一套供比較的評級標(biāo)準(zhǔn)尺度,但它不同于分類法之處就在于,這種方法不是對各待評價(jià)職位進(jìn)行總體評價(jià),而是將職位在各報(bào)酬要素上進(jìn)行分解,最終得出該職位的相對價(jià)值
19、【D】第三產(chǎn)業(yè)為服務(wù)業(yè),可分為流通部門和服務(wù)部門,其中房地產(chǎn)業(yè)屬于服務(wù)部門。
20、【C】同業(yè)拆借市場的主要特征有:同業(yè)性;市場準(zhǔn)入性;短期性;大額交易;不提交存款準(zhǔn)備金??芍x項(xiàng)C錯(cuò)誤。
21、【D】
22、【B】
23、【D】社會主義市場體系基本特征:統(tǒng)一性,開放性,競爭性,規(guī)范性。
24、【A】開證行履行付款義務(wù)后,如開證申請人無力付款贖單,開證行有權(quán)處理單據(jù)和貨物。如果處理單據(jù)或貨物后仍有損失時(shí),開證行有權(quán)向申請人追索。
25、【B】該儲戶應(yīng)結(jié)的利息=累計(jì)計(jì)息積數(shù)×日利率=400000×(2.25%÷360)=25(元)。
26、【A】本題考查規(guī)劃的概念。規(guī)劃是為了實(shí)施既定方針而制定的綜合性計(jì)劃。
27、【A】本題考查再生產(chǎn)的相關(guān)內(nèi)容。
28、【B】廉租住房保障資金采取多種渠道籌措,包括:①年度財(cái)政預(yù)算安排的廉租住房保障資金;②提取貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金和管理費(fèi)用后的住房公積金增值收益余額;③土地出讓凈收益中安排的廉租住房保障資金。土地出讓凈收益用于廉租住房保障資金的比例,不得低于10%;④政府的廉租住房租金收入;⑤社會捐贈及其他方式籌集的資金。
29、【C】選項(xiàng)A,估價(jià)業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)以估價(jià)機(jī)構(gòu)名義統(tǒng)一受理,統(tǒng)一收取費(fèi)用;選項(xiàng)B,估價(jià)師不得以個(gè)人名義承攬估價(jià)業(yè)務(wù),分支機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)以設(shè)立該分支機(jī)構(gòu)的估價(jià)機(jī)構(gòu)名義承攬估價(jià)業(yè)務(wù);選項(xiàng)D,應(yīng)當(dāng)明確至少一名合適的注冊房地產(chǎn)估價(jià)師負(fù)責(zé)該項(xiàng)估價(jià)業(yè)務(wù)。
30、【B】福利的分類及構(gòu)成中,主要有全員性福利、特種福利和特困補(bǔ)助。
31、【D】本題考查身份權(quán)包括的內(nèi)容。身份權(quán)包括監(jiān)護(hù)權(quán)、親屬權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)中的人身權(quán)。ABC均屬于人格權(quán)。
32、【B】技能性工資差別指的是在勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料可以充分流動(dòng)的競爭條件下,勞動(dòng)者之間所存在的工資差別。在外部環(huán)境條件和機(jī)會一致的條件下,勞動(dòng)者之間的這種工資差別顯然只能歸結(jié)于不同勞動(dòng)者的勞動(dòng)力在質(zhì)上的差異。壟斷性工資差別是除競爭性工資差別之外的另外一種非補(bǔ)償性工資差別。導(dǎo)致這種工資差別出現(xiàn)的主要原因是不同質(zhì)勞動(dòng)者之間的流動(dòng)受到了自然的或者非自然的力量的限制。補(bǔ)償性工資差別是指在知識技能上無質(zhì)的差別的勞動(dòng)者,因從事職業(yè)的工作條件和社會環(huán)境的不同而產(chǎn)生的工資差別。經(jīng)濟(jì)學(xué)家和社會學(xué)家在研究中發(fā)現(xiàn),人們不僅關(guān)心工資水平,而且關(guān)心工資差別,并且對后者的重視往往甚于前者。
33、【D】本題考查金融市場的基本功能。金融市場的調(diào)節(jié)功能是指金融市場對宏觀經(jīng)濟(jì)的調(diào)節(jié)作用。它的存在,為政府實(shí)施對宏觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的間接調(diào)控創(chuàng)造了條件。
34、【B】重點(diǎn)調(diào)查是一種非全面調(diào)查,它是在所要調(diào)查的總體中選擇一部分重點(diǎn)單位進(jìn)行的調(diào)查。所選擇的重點(diǎn)單位雖然只是全部單位中的一部分,但就調(diào)查的標(biāo)志值來說在總體中占絕大比重,調(diào)查這一部分單位的情況就能夠大致反映被調(diào)查對象的基本情況。
35、【A】本題考查承擔(dān)違約責(zé)任的方式。承擔(dān)違約責(zé)任的方式主要包括:繼續(xù)履行、違約損害賠償、支付違約金。
36、【B】勞動(dòng)爭議的調(diào)解程序。
37、【A】本題考查商品經(jīng)濟(jì)。社會分工是商品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的一般基礎(chǔ)。
38、【C】本題考查名義利率和實(shí)際利率。實(shí)際利率=名義利率一通貨膨脹率,所以通貨膨脹率=名義利率-實(shí)際利率=9%-7%=2%。
39、【B】商品貨幣作為足值貨幣的基本特征有:①本身具有十足的內(nèi)在價(jià)值,這種內(nèi)在價(jià)值被充分地表現(xiàn)在外在的某種使用價(jià)值上,如糧食可以充饑等。它既可以作為一般商品消費(fèi),也可以作為貨幣流通。②在與其他商品相交換時(shí),是以自身所包含的實(shí)際價(jià)值同一切商品相交換,是一種內(nèi)在價(jià)值的等量交換,即以其內(nèi)在價(jià)值量的大小來決定交換的比例。
40、【A】本題考查離散系數(shù)的應(yīng)用。離散系數(shù)主要是用于比較對不同組別數(shù)據(jù)的離散程度,所以選A。
41、【C】裁決書的送達(dá)方式主要包括直接送達(dá),留置送達(dá),郵寄送法,公告送達(dá)等。其中,留置送達(dá)指當(dāng)事人或者第三人拒絕簽收的情況下,送達(dá)人員按照有關(guān)規(guī)定在當(dāng)?shù)馗刹康鹊囊娮C下,將法律文書留置在當(dāng)?shù)厝耸炕蛘叩谌说乃瓦_(dá)方式。公告送達(dá)指在采用其他幾種方式都無法送達(dá)的情況下,仲裁委員會依法將裁決結(jié)果通過媒體等公告,法律將其視為送達(dá)的一種方式。
42、【D】本題考查財(cái)政的收入分配職能。財(cái)政的收入分配職能的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)公平分配。
43、【A】自動(dòng)線是將按工藝順序排列的若干臺自動(dòng)設(shè)備,用一套自動(dòng)控制裝配和自動(dòng)傳送裝置聯(lián)系起來的自動(dòng)作業(yè)線。
44、【C】物業(yè)服務(wù)企業(yè)在業(yè)主入住后正式建立與業(yè)主的服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系,并借此機(jī)會宣傳物業(yè)管理法規(guī)政策和臨時(shí)管理規(guī)約等,讓業(yè)主充分了解物業(yè)服務(wù)企業(yè)提供的各項(xiàng)服務(wù),為日后物業(yè)管理工作順利開展創(chuàng)造條件。
45、【D】意見領(lǐng)袖是一個(gè)群體中為其他人過濾、解釋和提供信息的人。他通常比其他人對某種產(chǎn)品或某類活動(dòng)有更多的知識和經(jīng)驗(yàn),對其他人能夠產(chǎn)生長期而深入的介入和影響,因此就成為其他人在進(jìn)行購買決策時(shí)尋求信息的重要信息源。
46、【A】處于金融中介體系中心環(huán)節(jié)的是中央銀行。
47、【C】租賃信用的主要形式包括:①金融租賃,又稱財(cái)務(wù)租賃,是一種融資和融物相結(jié)合的租賃形式;②經(jīng)營租賃,又稱服務(wù)租賃,是一種以提供租賃設(shè)備或工具短期使用權(quán)的租賃形式;③杠桿租賃,是一種投資和信貸相結(jié)合的租賃形式。選項(xiàng)A、B均屬于國際信用;選項(xiàng)D,屬于消費(fèi)信用。
48、【A】《物業(yè)管理?xiàng)l例》第六條規(guī)定,業(yè)主是指房屋所有權(quán)人。在物業(yè)管理中,業(yè)主是物業(yè)服務(wù)企業(yè)所提供的物業(yè)管理服務(wù)的對象,業(yè)主是物業(yè)管理市場的需求主體。
49、【A】本幣升值,將會導(dǎo)致:①不利于出口,使出口難度增大;有利于進(jìn)口,導(dǎo)致該國貿(mào)易收支的惡化。②當(dāng)本幣升值時(shí),以本幣表示的國內(nèi)進(jìn)口商品價(jià)格便會下降,進(jìn)而帶動(dòng)國內(nèi)同類商品價(jià)格以及用進(jìn)口原料在本國生產(chǎn)的產(chǎn)品價(jià)格的下降。③當(dāng)本幣升值時(shí),以外幣表示的本國出口商品價(jià)格會上升,出口難度加大,部分出口商品則會轉(zhuǎn)為內(nèi)銷。
50、【B】目標(biāo)成本法是一種以市場導(dǎo)向、對有獨(dú)立的制造過程的產(chǎn)品進(jìn)行利潤計(jì)劃和成本管理的方法。它是一種全過程、全方位、全人員的成本管理方法。
51、【D】不管選擇何種方法進(jìn)行招聘,招聘信息的發(fā)布都是很重要的環(huán)節(jié)。一般來說,招聘信息的發(fā)布要遵循的原則為:廣泛原則、及時(shí)原則、層次原則、真實(shí)原則和全面原則。
52、【A】農(nóng)村土地承包仲裁委員會是根據(jù)解決農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛的實(shí)際需要,在縣、不設(shè)區(qū)的市、設(shè)區(qū)的市或者其市轄區(qū)設(shè)立的,依照法定程序調(diào)解仲裁農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛的組織機(jī)構(gòu),是土地承包經(jīng)營糾紛仲裁的組織載體。
53、【B】房地產(chǎn)綜合開發(fā)是指對土地和房屋實(shí)行一體化開發(fā)的行為,是一項(xiàng)綜合性的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營活動(dòng)。房地產(chǎn)綜合開發(fā)是目前采用較多的一種房地產(chǎn)開發(fā)方式。
54、【D】
55、【B】商業(yè)銀行累計(jì)外匯敞口頭寸比例一般不應(yīng)高于20%。
56、【B】本題考查位置平均數(shù)的特點(diǎn)。位置平均數(shù)是指按數(shù)據(jù)的大小順序或出現(xiàn)頻數(shù)的多少,確定的集中趨勢的代表值,主要有眾數(shù)、中位數(shù)等,其不受極端值的影響。
57、【D】城市維護(hù)建設(shè)稅是為了擴(kuò)大和穩(wěn)定城市維護(hù)建設(shè)資金的來源,加強(qiáng)城市的維護(hù)建設(shè),對從事工商經(jīng)營,繳納增值稅、消費(fèi)稅、營業(yè)稅的單位和個(gè)人征收的一種稅收。城市維護(hù)建設(shè)稅的納稅人是繳納增值稅、消費(fèi)稅、營業(yè)稅的單位和個(gè)人。城市維護(hù)建設(shè)稅的征收范圍包括城市、縣城、建制鎮(zhèn)、工礦區(qū)。城市維護(hù)建設(shè)稅的計(jì)稅依據(jù)是納稅人實(shí)際繳納的增值稅、消費(fèi)稅、營業(yè)稅稅額。
58、【D】本題考查離散系數(shù)的計(jì)算。離散系數(shù)是一組數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)差與其相應(yīng)的算術(shù)平均數(shù)之比,是測度數(shù)據(jù)離散程度的相對指標(biāo),離散系數(shù)大的說明數(shù)據(jù)的離散程度也就大,離散系數(shù)小的說明數(shù)據(jù)的離散程度也就小。本題中所以學(xué)生年齡的離散程度比老師的離散程度大。
59、【C】個(gè)人或家庭為最終消費(fèi)而購買的產(chǎn)品就是消費(fèi)品。由于市場營銷的核心是消費(fèi)者,因此,我們可以按照消費(fèi)者的購買行為特征來劃分消費(fèi)品的類型?!惧e(cuò)因分析】對概念記憶不深刻,混淆概念。
60、【D】證券回購交易是指資金需求者出售中短期證券的同時(shí),與買方約定于未來某一時(shí)間以事先確定的價(jià)格再將等量的該種證券買回的短期融資方式。通過證券回購交易融通資金的市場就是回購市場。回購市場上交易的證券主要是國債。通常的回購市場就是指國債回購市場。
61、【A】績效考核的方法中針對不同類型的企業(yè)可以采用不同的方法,對于服務(wù)型的企業(yè),最好采用客戶評價(jià)的方法進(jìn)行評估。
62、【C】現(xiàn)金頭寸,也稱資金頭寸,是指商業(yè)銀行在一定時(shí)期或時(shí)點(diǎn)上實(shí)際可用的資金,按資金的可用程度,可分為基礎(chǔ)頭寸和可用頭寸。
63、【D】內(nèi)部招聘存在以下不足之處:①容易導(dǎo)致“近親繁殖”,使企業(yè)選人、用人的視野逐漸狹窄;②不利于工作創(chuàng)新。內(nèi)部招聘到的員工容易習(xí)慣于以往的工作方式,不利于引進(jìn)新思想、新方法,長期下去,企業(yè)將陷入老化的陷阱;③內(nèi)部晉升或職位轉(zhuǎn)換的必然結(jié)果是產(chǎn)生另一職位的空缺,這個(gè)空缺也同時(shí)需要彌補(bǔ);④容易導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部部門之間或員工之間的矛盾;⑤若協(xié)調(diào)不好,還會造成員工的不滿和效率的降低,當(dāng)內(nèi)部員工應(yīng)聘新職位時(shí),如果因客觀的原因受挫,可能會影響其在原職位上的工作積極性。
64、【A】原始價(jià)值,是指一項(xiàng)資產(chǎn)在當(dāng)初購置時(shí)的價(jià)格或發(fā)生的支出。賬面價(jià)值,是指該資產(chǎn)的原始價(jià)值減去已提折舊后的余額。市場價(jià)值是該資產(chǎn)現(xiàn)時(shí)在市場上實(shí)際所值的價(jià)格。原始價(jià)值是始終不變的;賬面價(jià)值是隨著時(shí)間的推移而減少的;市場價(jià)值是隨著時(shí)間的推移而變化的,市場價(jià)值很少等于賬面價(jià)值。
65、【A】在弗洛伊德的理論中,人格的差異在于人們對待基本驅(qū)力的方式的不同,為了揭示這種差異,弗洛伊德描繪了人格的兩個(gè)不同部分一本我和超我——之間一場無休止的戰(zhàn)爭,而這場戰(zhàn)爭由自我來協(xié)調(diào)。
66、【B】場外交易市場的特征:①場外交易市場是一個(gè)分散的無形市場,它沒有固定的、集中的交易場所,主要是依靠電話、電報(bào)、傳真和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系成交。②組織方式采取做市商制,而不是經(jīng)紀(jì)制,投資者直接與證券商進(jìn)行交易。③交易的證券種類繁多,以未能在證券交易所批準(zhǔn)上市的股票和債券為主。④以議價(jià)方式進(jìn)行證券交易,證券買賣采取一對一交易方式,其價(jià)格決定機(jī)制不是公開競價(jià),而是買賣雙方協(xié)商議價(jià)。⑤管理上比證券交易所相對寬松。
67、【D】經(jīng)濟(jì)全球化實(shí)質(zhì)上是經(jīng)濟(jì)規(guī)則制度的趨同、認(rèn)同過程,而國際經(jīng)濟(jì)規(guī)則的制定權(quán)和解釋權(quán)被操縱或利用于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家?!惧e(cuò)因分析】對于經(jīng)濟(jì)全球化的實(shí)質(zhì)掌握不牢固。
68、【D】一般來說,消費(fèi)者獲得的產(chǎn)品信息,大部分出自商業(yè)來源,而影響力最大的是個(gè)人來源?!惧e(cuò)因分析】對于消費(fèi)者獲取產(chǎn)品信息的來源記憶不正確。
69、【A】行政拘留時(shí)間為1日以上,15日以下?!惧e(cuò)因分析】對于行政拘留時(shí)間的時(shí)間限定記憶不正確。
70、【C】DMAIC分別指:(1)界定(D,Define)(2)測量(M,Measure)(3)分析(A,Analyze)(4)改進(jìn)(I,Improve)(5)控制(C,Control)
71、【C】計(jì)量管理的目的是保證量值的統(tǒng)一,主要包括三個(gè)方面:一是工業(yè)計(jì)量管理,即以產(chǎn)品為核心的單位計(jì)量管理,又可分為生產(chǎn)組織管理、質(zhì)量技術(shù)管理和綜合協(xié)調(diào)管理等;二是商業(yè)計(jì)量管理,即以商品為核心的單位計(jì)量管理,也就是市場的計(jì)量管理;三是法制計(jì)量管理,是對尺、衡器、電度表等關(guān)系到國計(jì)民生利益的單位量的管理。
72、【A】工作豐富化關(guān)注提高工作的挑戰(zhàn)性、意義性和完整性等方面,有利于在工作特征上得到改進(jìn)。工作豐富化的優(yōu)點(diǎn)是:可以提高員工的工作動(dòng)力、滿意度和生產(chǎn)率。但是這種方法也存在一些缺點(diǎn):成本和事故率都比較高,還必須依賴管理人員來控制。
73、【A】人力資源的生產(chǎn)性和消費(fèi)性是相輔相成的,生產(chǎn)性能夠創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富,為人類或組織的生存和發(fā)展提供條件;消費(fèi)性則能夠保障人力資源的維持和發(fā)展,維持人的生計(jì),滿足需要,提供教育與培訓(xùn)。相比而言,生產(chǎn)性必須大于消費(fèi)性,這樣組織和社會才能獲益。
74、【C】吃“大鍋飯”的現(xiàn)象的獎(jiǎng)金分配方式是組員平均分配獎(jiǎng)金
75、【A】在經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢下,發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)已成為各國的主流選擇。
76、【D】我國的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)包
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