《初級經(jīng)濟師》吉林市永吉縣2024年模擬試題含解析

《初級經(jīng)濟師》吉林市永吉縣2024年模擬試題單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．關于住房公積金的繳存,下列說法正確的是()。

A、繳存基數(shù)不得高于職工工作所在區(qū)城市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的5倍B、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的6%C、職工和單位住房公積金的繳存比例原則上不得高于上一年度月平均工資的12%D、具體繳存比例各省、自治區(qū)、直轄市人民政府直接擬定

2．根據(jù)費斯廷格的認知失調理論，消除失調狀態(tài)的方法不包括()。

A、改變認知B、增加認知C、消除認知D、改變行為

3．稅收的征收主體是（）。

A、國家B、財政部C、中央銀行D、稅務局

4．生產(chǎn)的最基本的要素是（）。

A、人的勞動B、勞動資料C、生產(chǎn)工具D、勞動對象

5．財政履行收入分配職能的目標是()。

A、實現(xiàn)平均分配B、實現(xiàn)公平分配C、實現(xiàn)效益分配D、實現(xiàn)效率分配

6．工商企業(yè)參與金融市場的首要目的是()。

A、提供資金交易中介服務B、穩(wěn)定幣值C、籌集資金D、管理金融市場

7．下列項目中，不屬于會計核算的具體內容的是（）。

A、有價證券的收付B、債權債務的發(fā)生和結算C、資本的增減D、制定下年度管理費用開支計劃

8．現(xiàn)代企業(yè)變革的戰(zhàn)略類型不包括的是()。

A、人員變革B、技術變革C、戰(zhàn)略與結構變革D、產(chǎn)品與服務變革

9．房地產(chǎn)可視為實物、和區(qū)位三者的結合體()。

A、權力B、權利C、產(chǎn)權D、權益

10．管理跨度大且管理層次少的組織結構稱為()結構。

A、扁平B、職能C、直高D、直線

11．()認為不移結構的基本元素就是特質

A、艾森克的物質理論B、"大王"和"大七"人格理論C、奧爾波特的物質理論D、卡特爾的物質理論

12．為解決“不重”的問題,統(tǒng)計分組時習慣上規(guī)定()。

A、不重不漏B、組限值應能被5除盡C、下組限不在內D、上組限不在內

13．擴張性貨幣政策的主要功能是()。

A、抑制社會總供給B、縮小貿(mào)易順差C、抑制社會總需求D、刺激社會總需求

14．勞動爭議仲裁委員會在依法處理勞動爭議時,應遵循()的效力高于行政法規(guī)效力的法律適用原則。

A、政府規(guī)章B、法律C、規(guī)范性文件D、地方性法規(guī)

15．我國財政收入的基礎是（）。

A、農(nóng)業(yè)B、工業(yè)C、交通運輸業(yè)D、商業(yè)服務業(yè)

16．解決社會主義的主要矛盾,必須()。

A、消滅剝削B、消滅兩極分化C、解放和發(fā)展生產(chǎn)力D、按需分配

17．關于PDCA循環(huán)的特點,下列表述錯誤的是()。

A、PDCA循環(huán)是連續(xù)的循環(huán)過程B、PDCA循環(huán)的關鍵環(huán)節(jié)在于執(zhí)行階段C、PDCA循環(huán)體現(xiàn)了重點論的思想D、PDCA循環(huán)過程中要從眾多的問題中選取最重要的問題去解決

18．()是政府通過設立公共就業(yè)服務機構,為勞動者提供免費的就業(yè)服務,為就業(yè)困難人員提供就業(yè)援助。

A、職業(yè)指導B、職業(yè)中介服務C、就業(yè)援助D、公共就業(yè)服務

19．房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)預售商品房,必須具備的條件之一是:按提供的預售商品房計算,投入開發(fā)建設的資金達到建設總投資的()以上,并已經(jīng)確定施工進度和竣工交付日期。

A、15%B、25%C、30%D、35%

20．組織承諾三個因素中,對員工的相關工作行為影響最為明顯的是()。

A、情感承諾B、繼續(xù)承諾C、規(guī)范承諾D、經(jīng)濟承諾

21．反映比較常見的行業(yè)市場勞動力供給狀況的勞動力供給曲線的形狀是()。

A、向后彎曲B、垂直形狀C、向上傾斜D、水平形狀

22．構建我國現(xiàn)代稅收征管體系的導向是（）。

A、風險管理B、重點稅源管理C、信息化建設D、明晰征納雙方權利義務

23．為了減少小道消息的負面影響，管理者可能采取的方法不應包括()。

A、明文禁止傳播小道消息B、明確公開進行重要決策的時間表，減少人們的焦慮和猜測C、有意地向非正式溝通渠道透露一些正式消息D、公開討論最壞的情況

24．“5S”管理中清潔的要求是（）。

A、對現(xiàn)場和設備認真維護，保持完美和最佳狀態(tài)B、把工作場所打掃干凈，設備異常馬上修理，使之恢復正常C、把要與不要的人、事、物分開D、要求員工養(yǎng)成良好的工作習慣，遵守紀律

25．在使用統(tǒng)計表時,必要時可在表的()加上注釋。

A、上方B、左方C、下方D、右方

26．下列調查方式中，屬于全面調查的是（）。

A、抽樣調查B、重點調查C、普查D、典型調查

27．分類數(shù)據(jù)的圖示方法主要有圓形圖和（）。

A、條形圖B、直方圖C、累積分布圖D、莖葉圖

28．在市場經(jīng)濟中土地擁有者趨向于將其土地用于()可以獲得最高收益的用途。

A、過去B、目前C、預期D、他人

29．房地產(chǎn)開發(fā)項目竣工驗收一般由()組織設計、施工、工程監(jiān)理等有關單位進行。

A、當?shù)亟ㄔO主管部門B、上級主管部門C、建設單位D、施工單位

30．研發(fā)小組內部的溝通經(jīng)常采用()。

A、環(huán)狀溝通B、交錯型溝通C、輪狀溝通D、鏈狀溝通

31．住房價格彈性大于1,則當住房價格提高1%,住房單位需求量將()。

A、降低不足1%B、提高不足1%C、降低超過1%D、提高超過1%

32．科學管理四原則提倡的內容不包括()。

A、勞資雙方應當把注意力從如何分配盈余的問題上移開,轉向共同增加盈余上B、鼓勵工人個人主義的努力,由工人自己挑選工作,并自己設法訓練和提高自己C、在工廠里實行職能工廠制,實行職能管理D、高級管理人員將一般的日常例行事務授權下級管理人員,自己只保留對例外事項的決策和督促權

33．若流通中貨幣需要量為50億元,而銀行券發(fā)行量達到了150億元,則單位銀行券所代表的貨幣金屬價值為()。

A、2/3B、3C、1/3D、3/2

34．相對于其他工作分析方法,觀察法的優(yōu)點是()。

A、便于收集有關任職資格的信息B、不影響被調查人員的正常工作C、能夠較為全面地了解體力型工作的內容D、適用于對腦力勞動要求較高的工作

35．家居裝修活動,應當服從()按規(guī)定進行施工現(xiàn)場管理。

A、物業(yè)服務企業(yè)B、工程監(jiān)理單位C、物業(yè)主管部門D、業(yè)主大會

36．根據(jù)合同成立是否必須以交付標的物為要件,可以將合同分為()。

A、有償合同和無償合同B、主合同和從合同C、有效合同和無效合同D、諾成性合同和實踐性合同

37．商業(yè)銀行存款成本中，可用資金成本率的計算公式為（）。

A、營業(yè)成本／（全部存款資金—法定準備金）×100%B、（利息成本+營業(yè)成本）／全部存款資金×100%C、（利息成本+營業(yè)成本）／（全部存款資金—支付準備金）×100%D、（利息成本+營業(yè)成本）／（全部存款資金—法定準備金—支付準備金）×100%

38．具有一定格式,約定由債務人按期無條件支付一定金額,并能夠轉讓流通的債權、債務證書是()。

A、互換B、股票C、票據(jù)D、期貨

39．以勞動關系的協(xié)議為主,關注的問題主要包括工作規(guī)則的建立、職業(yè)晉升階梯和職業(yè)生涯設計、以資歷為基礎的報酬體系、雇傭關系和績效評估等,屬于人力資源的()。

A、產(chǎn)業(yè)模式B、投資模式C、參與模式D、高度靈活模式

40．工作的自主性有助于員工()。

A、感受到工作的穩(wěn)定性B、體驗到工作的單調性C、體驗到工作的責任D、感受到工作的安全性

41．在對財務管理等專業(yè)技術類職位進行工作分析時,最為經(jīng)濟有效的方法是()。

A、觀察法B、強制分布法C、工作日志法D、工作實踐法

42．()工資差別不僅解釋了不同質勞動者之間產(chǎn)生工資收入差異的原因,也解釋了不同質勞動力之間流動的原因。

A、補償性B、競爭性C、壟斷性D、制度性

43．某企業(yè)生產(chǎn)過程的機械化、自動化水平比較高，工人操作技術單一，熟練程度高，說明該企業(yè)的生產(chǎn)類型屬于（）。

A、成批生產(chǎn)類型B、單個生產(chǎn)類型C、大量生產(chǎn)類型D、連續(xù)生產(chǎn)類型

44．用于研究某種商品在改變包裝、價格等因素時所產(chǎn)生的效果的調查方法是()。

A、實驗調查法B、攔截訪問法C、焦點小組座談法D、計算機輔助訪問法

45．關于績效考核方法選擇的說法，錯誤的是()。

A、對于不穩(wěn)定的、內容程序性弱的、員工工作獨立性高的工作，可以采用關鍵事件法進行考核B、對于穩(wěn)定的、內容程序性強的、員工工作獨立性低的工作，可以采用行為錨定法進行考核C、為了較好地屏蔽外界環(huán)境對于員工績效的影響并提供豐富的反饋信息，可以采用以工作結果為導向的考核方法D、對于工作完成方式要求非常規(guī)范的職位，更適合采用以員工行為為導向的考核方法

46．商品的社會價值是在同一部門同類商品生產(chǎn)者之間的競爭過程中形成的,它是()。

A、商品交換的依據(jù)B、商品交換的結構C、商品價格的下限D、商品價值的上限

47．在五種團體的溝通中,()是最不具層次結構性的溝通形式,例如委員會的溝通常常就是這種形式的溝通。

A、輪狀溝通B、環(huán)狀溝通C、交錯型溝通D、Y型溝通

48．住宅小區(qū)交付使用后,在質量保修期內,()對小區(qū)負有質量保修和配套設施完善的義務。

A、施工單位B、物業(yè)管理企業(yè)C、建設單位D、業(yè)主大會

49．職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由()按月支付。

A、所在單位B、工傷保險基金C、勞動能力鑒定委員會D、勞動保障行政部門

50．關于培訓開發(fā)的說法,錯誤的是()。

A、在崗培訓開發(fā)的優(yōu)點是現(xiàn)實性和即時性B、在崗培訓開發(fā)較難很快學會基本的技能C、外部培訓開發(fā)的優(yōu)點是從理論學習到實踐的遷移較容易D、外部培訓開發(fā)對于管理人員和團隊領導的技能的開發(fā)是很有用的

51．統(tǒng)計數(shù)據(jù)的誤差()。

A、可以避免B、不可避免C、有的可以避免,有的不能避免D、無法確定

52．中央銀行調整法定存款準備金率,直接影響的是(),進而影響社會貨幣供應量。

A、財政赤字規(guī)模B、金融市場規(guī)模C、商業(yè)銀行信貸能力D、市場利率

53．掌握物業(yè)的建筑結構、管線走向、設備安裝等情況,是對早期介入的()作用的描述。

A、優(yōu)化設計B、提高工程質量C、了解物業(yè)情況D、提高開發(fā)效益

54．某一交易日某只股票的成交量占其上市流通量的比例稱為（）。

A、買手B、成交量C、成交率D、換手率

55．行政主體是指依法享有國家行政權，能以（）的名義做出行政行為，并且獨立承擔由此產(chǎn)生的法律責任的組織。

A、第三者B、自己C、政府D、單位

56．信息傳遞者為迎合接收者的需要,故意操縱信息傳遞,對信息進行篩選和整合,屬于溝通障礙中的()。

A、編碼B、選擇性知覺C、過濾D、認知失調

57．由于情況緊急,一個管理人員在下達命令時可能來不及同其他管理人員磋商,但事后必須及時向他們講明情況,避免出現(xiàn)多頭指揮的現(xiàn)象,這是()的要求。

A、統(tǒng)一指揮原則B、任務目標原則C、分工協(xié)作高效原則D、管理幅度原則

58．()制定匯款的償付辦法。

A、匯款人B、收款人C、匯出行D、匯入行

59．人總是有目的、有計劃地在使用自己的腦力和體力，并具有自我開發(fā)的潛力，這反映的是人力資源的()。

A、能動性B、生產(chǎn)性C、可變性D、消費性

60．根據(jù)我國《儲蓄存款條例》的規(guī)定,未到期的定期儲蓄存款,部分提前支取的,計付利息時()。

A、提前支取的部分亦按存單開戶日掛牌公告的定期存款利率計付利息B、提前支取的部分按支取日掛牌公告的活期儲蓄存款利率計付利息,其余部分按存單開戶日掛牌公告的活期存款利率計付利息C、提前部分不計付利息D、提前支取的部分,按支取日掛牌公告的活期儲蓄存款利率支付利息

61．在生產(chǎn)效率低下,生產(chǎn)成本高昂,產(chǎn)品供不應求的市場環(huán)境下,產(chǎn)生的企業(yè)經(jīng)營觀念是()。

A、產(chǎn)品觀念B、生產(chǎn)觀念C、關系營銷觀念D、社會營銷觀念

62．下列民事糾紛中，適用1年特別訴訟時效的是()。

A、延期交付貨物B、身體受到傷害，要求賠償損失C、繼承人在分割父母遺產(chǎn)時發(fā)生糾紛D、遺失財物被別人拾得，要求返還

63．人力資源管理的激勵功能是指()。

A、讓員工在現(xiàn)有的工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)良的績效B、提供給員工以所需的獎酬,保持員工的工作積極性,保持安全健康的工作環(huán)境C、對工作結果、工作表現(xiàn)和人力資源政策的服從情況和合理性進行觀察和鑒定,并作出相應的決策D、確認組織中的工作要求,決定這些工作需要的人數(shù)與技術,對有資格的工作申請者廣泛宣傳、介紹并提供均等的雇傭機會

64．以外國貨幣表示的，為各國普遍接受的，可用于國際間結算的支付手段指的是（）。

A、外匯靜態(tài)含義B、外匯動態(tài)含義C、國際儲備靜態(tài)含義D、國際儲備動態(tài)含義

65．某單位職工人數(shù)增加2%，工資總額增加3%，則平均工資()。

A、增加0.98%B、減少0.98%C、增加2%D、減少2%

66．企業(yè)生命周期不包括的是()。

A、創(chuàng)業(yè)階段B、集體化階段C、規(guī)范化階段D、輔助階段

67．社會主義經(jīng)濟制度是建立在()基礎之上的。

A、無產(chǎn)階級政權的力量B、生產(chǎn)資料公有制C、多元所有制結構D、市場經(jīng)濟

68．下列情況中,訴訟時效為一年的是()。

A、李某將其皮箱寄存在所住旅館,但皮箱丟失B、張某從王某處借用電冰箱一臺,但拒不歸還C、買賣合同的買方拒絕付款D、倉儲合同中倉儲物滅失

69．金融資產(chǎn)管理公司的資產(chǎn)證券化業(yè)務克服了銀行貸款（）的局限。

A、收益較低B、金額不統(tǒng)一C、流動性差D、審核手續(xù)煩瑣

70．企業(yè)從外部招聘員工時,除了將受教育程度、工作經(jīng)歷以及在職訓練等作為篩選的依據(jù)之外,還用面試、筆試、心理測驗等多種手段來對求職者進行篩選,這是由勞動力市場的()決定的。

A、不確定性B、交易延續(xù)性C、交易條件復雜性D、交易對象難以衡量性

71．根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》關于專屬管轄的規(guī)定，下列各項中錯誤的是（）。

A、因不動產(chǎn)糾紛提起的訴訟，由被告住所地人民法院管轄B、因港口作業(yè)中發(fā)生糾紛提起的訴訟，由港口所在地人民法院管轄C、因繼承遺產(chǎn)糾紛提起的訴訟，被繼承人死亡時住所地人民法院有管轄權D、因繼承遺產(chǎn)糾紛提起的訴訟，被繼承人主要遺產(chǎn)所在地人民法院有管轄權

72．營運資金是指()的余額。

A、流動資產(chǎn)減去負債B、流動資產(chǎn)減去存貨C、流動資產(chǎn)減去應收賬款D、流動資產(chǎn)減去流動負債

73．張某既是一名教師,又是歷史學會會長,兩種不同的角色往往會引起()。

A、角色期望B、角色沖突C、角色模糊D、角色中斷

74．通過減稅而減少國家的財政收入，增加企業(yè)和個人的可支配收入，刺激社會總需求的財政政策是（）。

A、中性財政政策B、擴張性財政政策C、結余財政政策D、緊縮性財政政策

75．確定工作滿意度的實用的、及時的方法是()。

A、考勤記錄B、質量記錄C、績效記錄D、日常接觸

76．具有法律規(guī)定和制度保證的、經(jīng)法定程序審核批準的政府年度財政收支計劃是()。

A、國民經(jīng)濟規(guī)劃B、政府預算C、政府決算D、經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略

77．我國對法定存款準備金的繳存進行監(jiān)督管理屬于()監(jiān)管職能。

A、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會B、中國證券監(jiān)督管理委員會C、中國保險監(jiān)督管理委員會D、中國人民銀行

78．()是指在財政支出總額中各類支出所占的比重。

A、財政支出規(guī)模B、財政支出結構C、財政支出功能D、財政支出的經(jīng)濟性質

79．投資銀行的資金來源主要是()。

A、依靠發(fā)行自己的股票和債券來籌集B、長期證券投資C、財政撥款D、發(fā)行金融債

80．刑法是規(guī)定犯罪和刑罰的法律,是中國法律體系中()的法律部門之一。

A、最基本B、最重要C、最嚴厲D、最具有威懾性

81．下列離散程度的測度值中，能夠消除變量值水平和計量單位對測度值影響的是（）。

A、標準差B、離散系數(shù)C、方差D、極差

82．以下可引起商業(yè)銀行頭寸增加的因素是()。

A、本行客戶交存他行支票B、本行客戶簽發(fā)支票支付他行客戶債務C、支付同業(yè)往來利息D、調增法定存款準備金

83．存、貸款期限內，不管市場利率水平如何變化，借貸雙方仍然執(zhí)行合同規(guī)定的利率，這種利率屬于()。

A、計劃利率B、固定利率C、浮動利率D、基準利率

84．某宗房地產(chǎn)的單價為每平方米建筑面積3000元,使用面積為建筑面積的60%,該宗房地產(chǎn)使用面積下的單價為()元。

A、3000B、4600C、5000D、7100

85．在壟斷資本主義階段，壟斷組織實現(xiàn)壟斷利潤的主要方式是（）。

A、制定壟斷價格B、壟斷產(chǎn)品經(jīng)銷商C、提高工人勞動強度D、延長工人勞動時間

86．()對社會主義的本質進行了科學的概括。

A、毛澤東B、鄧小平C、馬克思D、江澤民

87．根據(jù)專業(yè)化原則,應按照()劃分組織中的部門。

A、人數(shù)B、顧客C、職能D、設備

88．房屋修繕管理是中的一個重要環(huán)節(jié)()。

A、房地產(chǎn)經(jīng)營B、房地產(chǎn)銷售C、房地產(chǎn)管理D、房地產(chǎn)開發(fā)

89．貨幣市場具有()的特點。

A、期限短、風險小和流動性差B、流通快、數(shù)量大和風險大C、期限短、風險小和流動性強D、流通快、數(shù)量大和無風險

90．經(jīng)濟全球化的實質是（）。

A、文化的趨同或認同過程B、政治制度的趨同或認同過程C、產(chǎn)品國際分工的協(xié)商過程D、經(jīng)濟規(guī)則制度的趨同或認同過程

91．租賃融資主要缺點是()。

A、成本高B、時間長C、風險大D、手續(xù)多

92．在金融市場上，將金融工具銷售給特定的機構，這種發(fā)行方式被稱為（）。

A、柜臺發(fā)行B、場外發(fā)行C、私募發(fā)行D、公募發(fā)行

93．按計入指數(shù)的項目多少不同，指數(shù)可以分為個體指數(shù)和()。

A、加權指數(shù)B、綜合指數(shù)C、簡單指數(shù)D、質量指數(shù)

94．()是指會計服務的特定單位,它為會計工作規(guī)定了空間范圍。

A、會計主體假定B、持續(xù)經(jīng)營假定C、會計分期假定D、貨幣計量假定

95．會計核算必須符合國家的統(tǒng)一規(guī)定,保證不同的會計主體之間會計口徑一致,相互可比,以便于會計信息的比較、分析、匯總。這是會計核算一般原則中的()。

A、客觀性原則B、可比性原則C、清晰性原則D、相關性原則

96．投資基金通常以發(fā)行()的方式募集資金,設立基金管理公司進行營運。

A、基金受益憑證B、無限期債券C、可轉換債券D、優(yōu)先股

97．某銀行2009年8月18日向某公司發(fā)放貸款200萬元,貸款期限為一年,假定月利率為4.5‰,則該公司在2010年8月18日償還貸款時應付利息為()元。

A、108000B、90000C、60000D、13500

98．產(chǎn)品或服務給顧客帶來的全部利益與他為此所需要付出的全部成本之差稱為()。

A、顧客滿意度B、顧客認知價值C、企業(yè)利潤D、顧客期望

99．區(qū)分綜合開發(fā)和單項開發(fā)兩種形式的依據(jù)是()。

A、嚴格遵守城市建設總體規(guī)劃B、開發(fā)的配套程度及其規(guī)模C、須交納的城市建設配套費用D、擴大原有建筑地段的使用功能

100．人力資源管理中始終貫徹員工是組織的寶貴財富的主題,強調對人的關心、愛護,把人真正作為資源加以保護、利用和開發(fā),這是()。

A、人本取向B、互惠取向C、科學取向D、系統(tǒng)取向

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【C】繳存基數(shù)不得高于職工工作所在區(qū)城市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%,原則上不得高于12%。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經(jīng)本級人民政府審核后,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準。

2、【C】認知失調是指由于做了一項與態(tài)度不一致的行為而引發(fā)的不愉快感情。減少和消除認知失調狀態(tài)的方法包括：改變態(tài)度、增加認知、改變認知的重要性、減少選擇感、改變行為。其中不包括消除認知。

3、【A】本題考查稅收的概念。稅收的征收主體是國家，征收客體是單位和個人。

4、【A】本題考查人類進行物質資料生產(chǎn)具備的三個基本要素。其中人的勞動是生產(chǎn)的最基本的要素。

5、【B】財政履行收入分配職能的目標是實現(xiàn)公平分配?！惧e因分析】對公共財政履行收入分配職能的目標理解不正確。

6、【C】工商企業(yè)在金融市場上首先是籌資人。為了彌補資金不足,它們可以選擇向銀行借入貸款或在金融市場上發(fā)售不同性質的金融工具。同時,工商企業(yè)還可以是金融交易的買方,通過買進各種金融工具進行長期、中期和短期投資。因此,工商企業(yè)參與金融市場的首要目的是籌集資金。

7、【D】本題考查會計核算的具體內容。會計核算的具體內容包括：款項和有價證券的收付；財物的收發(fā)、增減和使用；債權、債務的發(fā)生和結算；資本的增減；收入、支出、費用、成本的計算；財務成果的計算和處理等。

8、【A】現(xiàn)代企業(yè)變革的戰(zhàn)略類型包括:①技術變革,主要是指生產(chǎn)流程方面的變革,包括有關知識和技能的更新和應用;②產(chǎn)品與服務變革,是關于企業(yè)產(chǎn)品或服務產(chǎn)出的變革;③戰(zhàn)略與結構變革,所涉及的完全是企業(yè)行政管理問題,主要關系到企業(yè)的監(jiān)督與管理;④文化變革,是指針對企業(yè)員工的價值觀、態(tài)度、期望、信仰,以及行為和能力等方面所進行的變革。

9、【D】房地產(chǎn)可視為實物、和區(qū)位三者的結合體權益

10、【A】扁平結構是指具有管理跨度大而管理層次少的組織結構,現(xiàn)代企業(yè)趨向于這種扁平化的組織結構?！惧e因分析】對組織結構的具體形式記憶不清楚。

11、【D】卡特爾用分類學的方法研究人格,認為人格結構的基本元素就是特質。在他看來,特質就是在不同時間和情境中都保持一致的行為模式。他用因素分析的方法把眾多的人格特質合并為35個特質群,并稱之為表面特質。

12、【D】為解決“不重”的問題,統(tǒng)計分組時習慣上規(guī)定上組限不在內。即當相鄰兩組的上下限重疊時,恰好等于某一組上限的觀察值不算在本組內,而算在下一組內。

13、【D】本題考查貨幣政策。擴張性貨幣政策是指貨幣供給量大大超過流通中對貨幣的客觀需求量,其主要功能是刺激社會總需求的增長?！惧e因分析】對于擴張型貨幣政策的主要功能掌握不牢固。

14、【B】勞動爭議仲裁委員會在依法處理勞動爭議時,應遵循法律的效力高于行政法規(guī)效力的法律適用原則。B選項最合題意,其他選項不合題意。

15、【A】本題考查我國財政收入的基礎。農(nóng)業(yè)是我國財政收入的基礎。工業(yè)是我國國民經(jīng)濟的主導，來自工業(yè)部門的各項稅收和國有資產(chǎn)收益是財政收入的主要來源。交通運輸業(yè)所提供的收入在財政收入中的比重穩(wěn)步提高。

16、【C】本題考查社會主義初級階段的主要矛盾。社會主義經(jīng)濟制度的建立,人民日益增長的物質文化需要同落后的生產(chǎn)力之間的矛盾成為社會主要矛盾,只有解放和發(fā)展生產(chǎn)力,社會的主要矛盾才能得以解決。

17、【B】PDCA循環(huán)的特點包括:①PDCA循環(huán)是連續(xù)的循環(huán)過程,每經(jīng)過一個循環(huán),質量水平就進一步提高,是螺旋式的上升;②PDCA循環(huán)的關鍵環(huán)節(jié)在于總結階段,總結階段起到了承前啟后的作用,保證了PDCA循環(huán)不斷地進行;③PDCA循環(huán)過程中要從周圍眾多的問題中選取最重要的問題去解決,針對影響問題的眾多原因要確認最重要的原因解決問題,體現(xiàn)了重點論的思想。

18、【D】公共就業(yè)服務是政府通過設立公共就業(yè)服務機構,為勞動者提供免費的就業(yè)服務,為就業(yè)困難人員提供就業(yè)援助。

19、【B】根據(jù)《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》、《中華人民共和國城市商品房預售管理辦法》,商品房預售應當符合下列條件:①已交付全部土地使用權出讓金,取得國有土地使用權證書;②持有建設工程規(guī)劃許可證和施工許可證;③按提供預售的商品房計算,投入開發(fā)建設的資金達到工程建設總投資的25%以上,并已經(jīng)確定施工進度和竣工交付日期;④向縣級以上人民政府房產(chǎn)管理部門辦理預售登記,取得商品房預售許可證明。

20、【A】組織承諾包括三個因素，員工在三類承諾上的表現(xiàn)常常會存在著差異，表現(xiàn)出不同的承諾類型。而導致員工產(chǎn)生不同承諾類型的因素也不相同。影響情感承諾的因素主要包括：工作的挑戰(zhàn)性、職業(yè)的明確度、目標的明確度、目標難度、管理層對新觀點和新思想的接納程度、同事間的親密性、組織的可靠性、組織的公平性、個人的重要程度等。影響繼續(xù)承諾的因素主要有：所掌握技術的應用范圍、受教育程度、改行的可能性、個體對組織的投入狀況、福利因素、在本地居住時間的長短、找到別的工作的可能性等。而組織對規(guī)范承諾的要求程度、員工的個性特點、所受教育類型等，則是影響規(guī)范承諾的最關鍵因素。其中，情感性承諾最為重要，對上述相關的工作行為的影響也最為明顯。

21、【C】本題考查市場或單個企業(yè)所面臨的勞動力供給曲線。向上傾斜的勞動力供給曲線所反映的是比較常見的行業(yè)市場勞動力供給狀況。

22、【A】本題考查我國稅收制度改革的主要內容。進一步加強稅收征管，積極構建以明晰征納雙方權利義務為前提，以風險管理為導向，以重點稅源管理為著力點，以信息化建設為支撐的現(xiàn)代稅收征管體系。

23、【A】為了減少小道消息的負面影響，管理者需要傾聽并研究小道消息，并以不同的方式影響它?？赡艿姆椒òǎ孩倜鞔_公開進行重要決策的時間表，這樣可以減少人們的焦慮和猜測；②解釋說明那些可能顯得不協(xié)調或具有神秘色彩的決定或行為；③強調目前的決策與未來的計劃有保密的必要性，而不是躲藏、遮掩；④公開討論最壞的情況；⑤有意地向非正式溝通渠道透露一些消息。

24、【A】清潔是對現(xiàn)場和設備認真維護，保持完美和最佳狀態(tài)。

25、【C】在使用統(tǒng)計表時,必要時可在表的下方加上注釋,特別要注意注明資料來源。

26、【C】本題考查統(tǒng)計調查的種類。全面調查是對構成調查對象的所有單位進行逐一的、無一遺漏的調查，包括全面統(tǒng)計報表和普查。非全面調查是對調查對象中的一部分單位進行調查，包括非全面統(tǒng)計報表、抽樣調查、重點調查和典型調查。

27、【A】本題考查分類數(shù)據(jù)的圖示。分類數(shù)據(jù)的圖示方法主要有圓形圖和條形圖。

28、【C】

29、【C】房地產(chǎn)開發(fā)項目竣工驗收是施工過程的最后一道程序,是全面檢驗設計和施工質量、考核工程造價的重要環(huán)節(jié)。通過竣工驗收,質量合格的物業(yè)即可投入使用,可以交付給用戶。因此,竣工的建設項目和單項工程,都應及時按照國家有關規(guī)定和質量標準,組織竣工驗收。一般是由建設單位組織設計、施工、工程監(jiān)理等有關單位進行竣工驗收。

30、【B】交錯型溝通是指溝通圈里的所有人之間都可以進行信息交換,這是最不具層次結構性的溝通形式,溝通方向很活躍。例如,委員會和研發(fā)小組內部的溝通就是交錯型的。

31、【C】

32、【B】科學管理第二條原則是工人必須經(jīng)過科學的選拔,保證他們具備與工作能力相應的體力和智力上的條件,從而有完成規(guī)定產(chǎn)量的可能。然后,這些入選的工人還必須接受能使其成為“頭等工人”的系統(tǒng)訓練。而不是像過去那樣,由工人自己挑選工作,自己設法訓練和提高自己。

33、【C】單位銀行券所代表的貨幣金屬價值=

34、【C】觀察法的優(yōu)點在于工作分析人員能夠比較全面和深入地了解工作要求;成本低、經(jīng)濟實用,且易操作。缺點在于不適用于對腦力勞動要求比較高的工作,以及處理緊急情況的間歇性工作;可能使員工產(chǎn)生被監(jiān)視的厭煩心理;無法得到有關任職者資格要求的信息。

35、【A】物業(yè)裝飾裝修期間,物業(yè)服務企業(yè)要抽調專業(yè)技術人員、管理人員和秩序維護人員,加大物業(yè)裝飾裝修管理巡視力度,對有違規(guī)違章苗頭的裝飾裝修戶,要重點巡視盯防、頻繁溝通,做到防患于未然。出現(xiàn)違規(guī)違章,要曉之以理,動之以情,必要時報告有關行政主管部門處理。同時,檢查施工單位施工人員是否如實申報和辦理施工證,強化施工人員管理。

36、【D】根據(jù)合同成立是否以交付標的物為要件,合同可分為諾成性合同和實踐性合同。諾成性合同是指當事人意思表示一致即可成立的合同,又稱不要物合同,如買賣合同。

37、【D】選項D為可用資金成本率的計算公式，選項B為資金成本率的計算公式。

38、【C】票據(jù),是指具有一定格式的書面契約,是約定由債務人按期無條件支付一定金額、并能夠轉讓流通的債權、債務證書。其主要分類包括商業(yè)匯票、銀行匯票、銀行本票、支票等。

39、【A】由米克爾維奇和布德羅提出的人力資源管理模式四種模式:產(chǎn)業(yè)模式、投資模式、參與模式和高度靈活模式。工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式-20世紀50年代以前。這一模式以勞動關系的協(xié)調為主，關注的問題主要包括工作規(guī)則的建立，職業(yè)晉升階梯和職業(yè)生涯設計，以資歷為基礎的報酬體系，雇傭關系和績效評估等。

40、【C】技能多樣性、任務的完整性和任務的重要性，使員工了解工作的意義，自主性賦予員工責任感，反饋使員工了解工作成果。

41、【D】工作實踐法是指工作分析人員直接參與所研究的工作,由此掌握工作分析所需的第一手資料的一種工作分析方法。工作實踐法的優(yōu)點在于可以了解到工作的實際任務以及在體力、環(huán)境、社會等方面的要求,適用于短期內可以掌握的工作,比如對財務管理專業(yè)技術類職位進行的工作分析。其缺點在于不適用于需要大量訓練和危險的工作。

42、【B】不同的職業(yè)對于勞動者的技能要求是不同的,因此在自由選擇的市場條件下,盡管人們都爭取進入勞動條件好、工資待遇高的職業(yè),但是最終能進入這些職業(yè)的只是能力比其他人更強的勞動者;同時在自由競爭的環(huán)境中,由于人們總是追求更高的個人收入,因此那些對勞動力質量要求較高、工資水平也較高的職業(yè)往往會吸引更多的求職者。競爭性工資差別理論認為,競爭既是使不同質的勞動者產(chǎn)生工資收入差別的原因,也是導致不同質勞動者之間流動的原因。所以本題選B。

43、【C】大量生產(chǎn)類型的特點是：生產(chǎn)條件穩(wěn)定，大多數(shù)工作地僅固定完成一道或二道工序，專業(yè)化程度較高；可以采用高效率的專用設備和專用工藝裝備，生產(chǎn)過程的機械化、自動化水平比較高，工人操作技術單一，熟練程度高；可以按對象專業(yè)化組織生產(chǎn)，采用流水生產(chǎn)及生產(chǎn)線等生產(chǎn)組織形式；生產(chǎn)計劃編制比較細致、精確，計劃的執(zhí)行情況也易于檢查和控制。

44、【A】實驗調查法是研究特定問題的各因素之間的因果關系的一種有效手段,常用于研究某種商品在改變包裝、價格、廣告等因素時會產(chǎn)生的效果。

45、【C】以員工工作結果為導向的考核方法無法屏蔽外界環(huán)境對于員工績效的影響。

46、【A】本題考查商品的價值量。商品的社會價值是在同一部門同類商品生產(chǎn)者之間的競爭過程中形成的,它是商品交換的依據(jù)。

47、【C】團體中的溝通主要包括鏈狀溝通、輪狀溝通、環(huán)狀溝通、交錯型溝通和Y型溝通五種。其中,交錯型溝通是溝通圈里的所有人之間都可以進行信息交換,是最不具層次結構性的溝通形式,溝通方向很活躍。例如委員會和研發(fā)小組內部的溝通就是交錯型的。

48、【C】

49、【A】職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由用人單位按月支付。選項A最合題意.其他選項不合題意。

50、【C】外部培訓與開發(fā)對于管理人員和團隊領導的技術和技能的開發(fā)是很有用的。外部培訓與開發(fā)可以擴大員工視野,了解其他公司生產(chǎn)經(jīng)營的狀況,接觸到各種管理規(guī)劃和方案,獲得大學和研究機構關于生產(chǎn)經(jīng)營和管理的最新成果。但外部培訓與開發(fā)也存在著缺點,即從理論學習到實踐的遷移較為困難。

51、【C】統(tǒng)計數(shù)據(jù)的誤差通常是指統(tǒng)計數(shù)據(jù)與客觀現(xiàn)實之間的差距,誤差有登記性誤差和代表性誤差兩類。登記性誤差是調查過程中由于調查者或被調查者的人為因素所造成的誤差。從理論上講,登記性誤差是可以消除的。代表性誤差主要是指在用樣本數(shù)據(jù)進行推斷時所產(chǎn)生的隨機誤差,理論上是不可避免的。

52、【C】中央銀行調整法定存款準備金率,直接影響的是商業(yè)銀行的信貸能力,進而影響社會貨幣供應量。

53、【C】有利于了解物業(yè)情況是指物業(yè)服務企業(yè)可以通過早期介入,掌握物業(yè)的建筑結構、管線走向、設備安裝等情況,充分了解物業(yè),使日后管理"心中有數(shù)",做到"對癥下藥"。

54、【D】某一交易日某只股票的成交量占其上市流通量的比例稱為換手率。

55、【B】本題考查行政主體的概念。行政主體是指依法享有國家行政權，能以自己的名義做出行政行為，并且獨立承擔由此產(chǎn)生的法律責任的組織。

56、【C】妨礙溝通的因素包括過濾、選擇性知覺、情緒因素和語言理解力。其中,過濾作用是指信息傳遞者為迎合接收者的需要,故意操縱信息傳遞,對信息進行篩選和整合。如果組織層級越復雜,信息在抵達最后接收者之前經(jīng)過的層次越多,過濾作用就越大,信息失真的可能性和程度就越大。

57、【A】統(tǒng)一指揮是企業(yè)組織工作中的一條重要原則。企業(yè)內部的分工越細、越深入,統(tǒng)一指揮的原則對于保證企業(yè)總目標實現(xiàn)的作用就越重要。只有嚴格貫徹了統(tǒng)一指揮的原則,才能防止政出多門,遇到事情才不會互相扯皮、推諉,才能保證有效地支配各方面的力量、各單位的活動。

58、【C】匯出行,即受匯款人委托辦理匯出款項的銀行,其責任有:①嚴格審查匯款申請書的內容是否齊全完整;②匯款申請書接受后,正式與匯款人建立契約關系,按申請書的內容辦理該筆匯款;③制定匯款的償付辦法;④在接到匯入行無法對收款人解付通知時,及時與匯款人聯(lián)系。

59、【A】人力資源的能動性是指，人力資源是勞動者所具有的能力，而人總是有目的、有計劃地使用自己的腦力和體力，并具有自我開發(fā)的潛力。

60、【D】根據(jù)我國《儲蓄管理條例》的規(guī)定,未到期的定期儲蓄存款,全部提前支取的,按支取日掛牌公告的活期儲蓄存款利率計付利息;部分提前支取的,提前支取的部分,按支取日掛牌公告的活期儲蓄存款利率計付利息。

61、【B】本題考查企業(yè)經(jīng)營觀念的發(fā)展。曾經(jīng)產(chǎn)生和流行過五種主要的經(jīng)營觀念:生產(chǎn)觀念、產(chǎn)品觀念、推銷觀念、營銷觀念、全面營銷觀念。【錯因分析】對于企業(yè)經(jīng)營觀念的發(fā)展掌握不牢固。

62、【B】我國《民法通則》第136條規(guī)定下列民事法律關系的訴訟時效期間為1年：身體受到傷害要求賠償?shù)?；出售質量不合格的商品未聲明的；延付或者拒付租金的；寄存財物被丟失或者損毀的。

63、【A】吸納功能主要是指吸引并讓優(yōu)秀的人才加入本企業(yè);維持功能是指讓已經(jīng)加入的員工繼續(xù)留在本企業(yè);開發(fā)功能是指讓員工保持能夠滿足當前及未來工作需要的知識和技能;激勵功能則是指讓員工在現(xiàn)有的工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)良的績效。

64、【A】外匯的概念有動態(tài)和靜態(tài)兩種含義：其動態(tài)含義是指把一國貨幣兌換成另一國貨幣，以清償國際債權債務的行為；其靜態(tài)含義是指國際間為清償債權債務關系而進行的匯兌活動歷憑借的手段和工具。通常是在靜態(tài)含義上使用外匯的概念。

65、【A】工資總額=工人人數(shù)×平均工資，所以平均工資=103%÷102%=100.98%，即平均工資增加0.98%。

66、【D】關于企業(yè)生命周期的研究表明,企業(yè)組織在其發(fā)展中都會表現(xiàn)出四個階段性的不同特征,這些階段包括創(chuàng)業(yè)階段、集體化階段、規(guī)范化階段和精細階段。

67、【B】社會主義經(jīng)濟制度是以生產(chǎn)資料公有制為基礎的,它的產(chǎn)生不是以一種私有制形式代替另一種私有制形式,而是對資本主義私有制的否定,是一場消滅資本主義剝削制度的深刻革命。1956年年底,我國基本上完成了生產(chǎn)資料的社會主義公有制改造,標志著社會主義經(jīng)濟制度的確立。

68、【A】《中華人民共和國民法通則》第一百三十六條規(guī)定,下列民事案件中訴訟時效為一年:①身體受到傷害的要求賠償?shù)?②出售質量不合格商品未聲明的;③延付或者拒付租金的;④寄存財物被丟失或者毀損的。

69、【C】資產(chǎn)證券化就是將缺乏流動性但具有未來現(xiàn)金流量的不良資產(chǎn)，通過結構性重組、剝離以及信用升級等手段轉變成為可以在資本市場上出售和流通的證券，以融通資金、改善信貸資產(chǎn)質量。資產(chǎn)證券化克服了銀行貸款期限長、流動性差的局限，使銀行貸款成為流動性的證券。

70、【D】

71、【A】本題考查專屬管轄的內容。因不動產(chǎn)糾紛提起的訴訟，由不動產(chǎn)所在地法院管轄。

72、【D】營運資金,是企業(yè)為了維持正常的經(jīng)營活動所需要的資金,即企業(yè)在經(jīng)營活動中可用的流動資產(chǎn)凈額。流動資產(chǎn)減去流動負債后的余額即為營運資金。

73、【B】角色沖突是指其他人對某個人的角色的知覺或期望有所不同時,這個人的一種矛盾的心態(tài);當個體面臨多種角色期待時,就可能會產(chǎn)生角色沖突。張某既是一名教師,又是歷史學會會長,同時面對兩種角色期待,很容易導致角色沖突。

74、【B】本題考查財政政策。減少財政收入，增加企業(yè)和個人的可支配收入，可以刺激社會總需求，屬于擴張性的財政政策。

75、【D】日常接觸是指管理層通過面對面的接觸與溝通來掌握員工的工作滿意度,是一種了