《初級經(jīng)濟(jì)師》鶴壁市淇濱區(qū)2024年預(yù)測試題含解析

《初級經(jīng)濟(jì)師》鶴壁市淇濱區(qū)2024年預(yù)測試題單項(xiàng)選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．綠地率是規(guī)劃建設(shè)用地內(nèi)綠地總面積與()的比率。

A、用地面積B、規(guī)劃建設(shè)用地面積C、建筑用地面積D、總建筑面積

2．用來衡量、評價、反饋并影響員工的工作特性、行為和結(jié)果,以評估員工的實(shí)際工作效果,控制員工的工作過程,并對其進(jìn)行針對性的獎勵和懲罰的制度是()。

A、薪資獎金制度B、績效考核制度C、人事調(diào)整制度D、員工培訓(xùn)制度

3．下列關(guān)于資本價格變化對勞動力需求量的影響的陳述,錯誤的是()。

A、在其他條件不變的情況下,資本供給價格的變化會對勞動力需求產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)B、在其他條件不變的情況下,資本價格下降的規(guī)模效應(yīng)會導(dǎo)致勞動力需求上升C、在其他條件不變的情況下,資本價格上升所產(chǎn)生的替代效應(yīng)會導(dǎo)致勞動力需求下降D、資本價格變化對于勞動力需求的最終影響將取決于效應(yīng)力量更大的那種效應(yīng)

4．根據(jù)管理方格理論,領(lǐng)導(dǎo)者非常注意搞好人際關(guān)系,創(chuàng)造和諧的組織氛圍,但不關(guān)心生產(chǎn)的管理方式是()。

A、貧乏型管理B、俱樂部管理C、團(tuán)隊(duì)型管理D、任務(wù)型管理

5．可行性研究是(),對建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行全面的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析、論證的科學(xué)方法。

A、在工程竣工后B、在開發(fā)的房地產(chǎn)出售前C、在項(xiàng)目前期工作后D、在工程項(xiàng)目投資決策前

6．公民被依法宣告失蹤后，產(chǎn)生的法律后果是（）。

A、被宣告失蹤人的債權(quán)債務(wù)關(guān)系被取消B、為被宣告失蹤人建立財(cái)產(chǎn)代管制度C、被宣告失蹤人的婚姻關(guān)系終止D、被宣告失蹤人的遺產(chǎn)繼承程序開始

7．()是將全部變量值依次劃分為若干個區(qū)間,并將這一區(qū)間的變量值作為一組。

A、頻數(shù)分布B、累積百分比C、數(shù)據(jù)分組D、組距分組

8．跟單托收是指將()一起交銀行委托代收款項(xiàng)的結(jié)算方式。

A、匯票連同銀行票據(jù)B、匯票連同商業(yè)單據(jù)C、支票連同商業(yè)單據(jù)D、本票連同銀行票據(jù)

9．不動產(chǎn)物權(quán)中不需要登記即可發(fā)生物權(quán)變動效力的是()。

A、抵押權(quán)B、建設(shè)用地使用權(quán)C、宅基地使用權(quán)D、土地承包經(jīng)營權(quán)

10．績效考核的結(jié)果通常不可應(yīng)用于()。

A、培訓(xùn)B、酬薪發(fā)放C、招聘D、組織戰(zhàn)略的確定

11．對大多數(shù)價格低廉、經(jīng)常購買的產(chǎn)品,如軟飲料和護(hù)發(fā)產(chǎn)品等快速變動消費(fèi)品,消費(fèi)者采用的決策類型通常是()。

A、習(xí)慣型B、復(fù)雜型C、有限型D、無限型

12．金融資本是由（）融合或混合生長而成的。

A、產(chǎn)業(yè)資本和商業(yè)資本B、銀行資本和工業(yè)資本C、銀行壟斷資本和工業(yè)壟斷資本D、銀行壟斷資本和銀行資本

13．下列關(guān)于技術(shù)性失業(yè)的陳述,錯誤的是()。

A、技術(shù)性失業(yè)是由于在生產(chǎn)中采用了節(jié)省勞動力的新技術(shù)后所造成的失業(yè)B、技術(shù)性失業(yè)的出現(xiàn)從全局或長遠(yuǎn)來看,有利于新的就業(yè)機(jī)會的創(chuàng)造C、技術(shù)性失業(yè)出現(xiàn)時,那些技術(shù)高度專門化的工人很容易找到新的工作D、技術(shù)性失業(yè)的出現(xiàn)從全局或長遠(yuǎn)來看,會擴(kuò)大社會需求和促進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)部門的產(chǎn)生和發(fā)展

14．我國率先實(shí)現(xiàn)外幣存款利率市場化的城市是（）。

A、北京B、上海C、廣州D、深圳

15．綜合計(jì)算工時工作制通常適用于()。

A、因工作職責(zé)范圍和工作條件不受標(biāo)準(zhǔn)工作時間限制的工作B、從事受技術(shù)條件和自己條件限制的季節(jié)性或特殊性工作的勞動者C、外勤工作人員D、職業(yè)作家

16．熟練勞動力所占的比重、技術(shù)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)、發(fā)展階段等因素有助于解釋不同的()間的工資差別。

A、員工B、產(chǎn)業(yè)C、崗位D、職業(yè)

17．1993年,全國第一部物業(yè)管理地方性法規(guī)在()頒布,開創(chuàng)了通過地方立法方式規(guī)范物業(yè)管理制度的先河。

A、上海B、北京C、深圳D、廣州

18．國家將房地產(chǎn)授權(quán)國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位和軍隊(duì)分別進(jìn)行管理,上述單位的義務(wù)有()。

A、不得轉(zhuǎn)讓國家房地產(chǎn)B、不得處置房地產(chǎn)C、保護(hù)國有房地產(chǎn)不受損失D、實(shí)現(xiàn)國有房地產(chǎn)保值增值

19．股份制是有利于現(xiàn)代企業(yè)實(shí)現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的一種（）。

A、利益協(xié)調(diào)方式B、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式C、資本組織形式D、收入分配方式

20．《巴塞爾協(xié)議》確定了()四個檔次的信用換算系數(shù),以此再與資產(chǎn)負(fù)債表內(nèi)與該項(xiàng)業(yè)務(wù)對應(yīng)的項(xiàng)目的風(fēng)險權(quán)數(shù)相乘,作為表外項(xiàng)目的風(fēng)險權(quán)數(shù)。

A、0%、10%、50%、100%B、0%、20%、50%、100%C、10%、20%、50%、100%D、20%、50%、80%、100%

21．下列會計(jì)處理原則中，屬于會計(jì)確認(rèn)計(jì)量基本原則的是()。

A、實(shí)質(zhì)重于形式B、歷史成本原則C、會計(jì)主體D、貨幣計(jì)量

22．匯率風(fēng)險和價格波動風(fēng)險屬于()。

A、信用風(fēng)險B、操作風(fēng)險C、市場風(fēng)險D、利率風(fēng)險

23．中央銀行利率是整個利率體系的主導(dǎo)利率。因此,人們把中央銀行的再貸款利率、再貼現(xiàn)率稱為()。

A、優(yōu)惠利率B、基準(zhǔn)利率C、市場利率D、實(shí)際利率

24．同業(yè)及其他金融機(jī)構(gòu)存放款項(xiàng)屬于銀行的（）項(xiàng)目。

A、負(fù)債B、資產(chǎn)C、所有者權(quán)益D、收入

25．顧客在購買時是消極和被動的,通常情況下他們不會足量購買,企業(yè)必須通過一定的技巧和手段促使顧客購買其產(chǎn)品。企業(yè)所持的這種經(jīng)營觀念是()。

A、推銷觀念B、生產(chǎn)觀念C、產(chǎn)品觀念D、營銷觀念

26．房屋租金是()。

A、房屋本身的價格B、房屋價格的特殊表現(xiàn)形式C、本來意義上的房屋價格D、資本

27．會計(jì)賬簿暫由本單位財(cái)務(wù)會計(jì)部門保管的期限為（），期滿之后，由財(cái)務(wù)會計(jì)部門編造清冊移交本單位的檔案部門保管。

A、2年B、1年C、半年D、5年

28．某銀行上年末的有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)如下:營業(yè)收入為8200萬元、營業(yè)支出為6900萬元、營業(yè)利潤為812萬元、利潤總額為960萬元,經(jīng)計(jì)算該銀行上年末的營業(yè)利潤率為()。

A、13.91%B、11.77%C、9.90%D、11.71%

29．按照分工與專業(yè)化發(fā)展的順序,第一種專業(yè)化形態(tài)是()。

A、產(chǎn)品專業(yè)化B、部門專業(yè)化C、工藝專業(yè)化D、產(chǎn)品服務(wù)專業(yè)化

30．對于生產(chǎn)設(shè)備擁有量需要采取()方式。

A、抽樣調(diào)查B、連續(xù)調(diào)查C、不連續(xù)調(diào)查D、典型調(diào)查

31．影響人格形成的環(huán)境因素不包括()。

A、個人體驗(yàn)B、教育背景C、遺傳D、教養(yǎng)方式

32．依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,以下對違約的救濟(jì)形式中不能并存的是()。

A、違約金與定金B(yǎng)、損害賠償與合同解除C、損害賠償與繼續(xù)履行D、違約金與繼續(xù)履行

33．容易形成多頭領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式是（）。

A、直線制B、職能制C、直線職能制D、事業(yè)部制

34．關(guān)于內(nèi)部勞動力市場的說法,錯誤的是()。

A、內(nèi)部勞動力市場的基本特征是,企業(yè)只從外部雇用填補(bǔ)低級崗位的勞動力,高級崗位主要通過內(nèi)部晉升來填補(bǔ)B、內(nèi)部勞動力市場是企業(yè)和員工之間相互選擇的結(jié)果C、內(nèi)部勞動力市場可能導(dǎo)致組織內(nèi)部的競爭不足和激勵水平的下降D、內(nèi)部勞動力市場是組織在內(nèi)部設(shè)置的容納和安排富余人員的一種特殊市場

35．在年初薪酬調(diào)整時,將企業(yè)的薪酬水平調(diào)整到年底市場預(yù)期水平,在全年中企業(yè)的薪酬水平都會比市場水平要高,只有在年底時才與市場水平持平,這是()。

A、市場領(lǐng)先策略B、市場跟隨策略C、市場滯后策略D、混合策略

36．某企業(yè)在主管人員培訓(xùn)過程中確定了培訓(xùn)需求,明確了培訓(xùn)目標(biāo),制定和實(shí)施了培訓(xùn)計(jì)劃,但總是搞不好,這是因?yàn)槠浜鲆暳?)。

A、培訓(xùn)計(jì)劃的檢查B、培訓(xùn)人員的素質(zhì)C、被培訓(xùn)者的要求D、培訓(xùn)效果的評估與反饋

37．構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)個人權(quán)力的有()。

A、法定的權(quán)力和專長的權(quán)力B、獎勵的權(quán)力和專長的權(quán)力C、處罰的權(quán)力和感召的權(quán)力D、專長的權(quán)力和感召的權(quán)力

38．優(yōu)先股股利可以看作()。

A、先付年金B(yǎng)、后付年金C、延期年金D、永續(xù)年金

39．用標(biāo)準(zhǔn)差比較分析兩個同類總體平均指標(biāo)的代表性的前提條件是()。

A、兩個總體的標(biāo)準(zhǔn)差應(yīng)相等B、兩個總體的平均數(shù)應(yīng)相等C、兩個總體的單位數(shù)應(yīng)相等D、兩個總體的離差之和應(yīng)相等

40．關(guān)于仲裁庭的說法,錯誤的是()。

A、仲裁庭組成的原則是一案一組庭B、仲裁庭的組成方式由當(dāng)事人協(xié)商決定C、當(dāng)事人沒有在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)約定仲裁庭的組成方式或者選定仲裁員的,期為撤回仲裁申請D、合議仲裁庭設(shè)首席仲裁員,可由當(dāng)事人共同選定

41．政府將財(cái)政支出主要用于滿足社會公共需要方面，這體現(xiàn)了財(cái)政的()。

A、市場營利性B、非市場營利性C、效益性D、法治性

42．在我國沒有取得定居權(quán)的外國人申請就業(yè)許可應(yīng)年滿()周歲。

A、20B、18C、16D、14

43．經(jīng)濟(jì)體制的基本功能是()。

A、全面指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)活動B、完善國家的體系C、促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展D、把有限的資源配置到不同的生產(chǎn)和服務(wù)部門

44．在國民收入分配中,消費(fèi)基金的實(shí)物形式是()。

A、一年內(nèi)新增加的生產(chǎn)資料總量B、一年內(nèi)用于個人消費(fèi)和消費(fèi)資料總量C、一年內(nèi)用于個人消費(fèi)和社會消費(fèi)的消費(fèi)資料總和D、一年內(nèi)全部生產(chǎn)資料和消費(fèi)資料總和

45．不屬于我國商法范圍的是()。

A、合同法B、海商法C、公司法D、票據(jù)法

46．下列屬于就業(yè)歧視的是()。

A、在區(qū)域自治的地方,用人單位招用人員優(yōu)先招用少數(shù)民族勞動者B、傳染病病原攜帶者在治愈前不能在賓館從事直接為顧客服務(wù)的工作C、婦女不得從事礦山井下作業(yè)D、企業(yè)只招收具有本市城鎮(zhèn)戶口的勞動人員

47．在產(chǎn)品訂單穩(wěn)定的情況下,決定一家企業(yè)的工資支付能力的主要因素是()。

A、該企業(yè)的生產(chǎn)率B、該企業(yè)的所在地區(qū)C、其他企業(yè)的生產(chǎn)率D、該企業(yè)的員工總?cè)藬?shù)

48．以下選項(xiàng)中不屬于中央銀行主要職能的是()。

A、指定和執(zhí)行貨幣政策B、維護(hù)金融穩(wěn)定C、信用中介和信用創(chuàng)造D、提供金融服務(wù)

49．社會上大量不同類型的勞動力分布在不同的技術(shù)、專業(yè)和職業(yè)以及崗位上,即使在同一職業(yè)或崗位上,也沒有兩個人是絕對相同的,這是因?yàn)閯趧恿Υ嬖?)。

A、同質(zhì)性B、異質(zhì)性C、不可替代性D、可替代性

50．甲銀行與乙銀行簽訂合約,合約規(guī)定：甲銀行交付3萬元給乙銀行,6個月后可以按約定價格賣出300萬份指定的貨幣市場基金給乙銀行。這種交易是（）交易。

A、現(xiàn)貨B、期貨C、期權(quán)D、資本

51．在其他因素不變的條件下，如果一國政府在社會保障政策上降低保障標(biāo)準(zhǔn)，則其財(cái)政支出占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重的變化情況是()。

A、相對提高B、保持不變C、上下波動D、相對下降

52．在進(jìn)行財(cái)務(wù)決策時,管理者應(yīng)樹立資金的時間價值和()兩個基本價值觀念。

A、無風(fēng)險價值B、賬面價值C、年金價值D、風(fēng)險價值

53．根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定,下列關(guān)于公示催告程序的表述中,正確的是()。

A、公示催告期間最短不得少于90日B、在公示催告期間,轉(zhuǎn)讓票據(jù)權(quán)利的行為無效C、公示催告案件由票據(jù)持有人所在地的基層人民法院管轄D、公示催告申請人申請人民法院作出除權(quán)判決的,應(yīng)自申報權(quán)利期間屆滿的次日起1年內(nèi)提出

54．產(chǎn)品最基本的層次,滿足顧客需要的核心內(nèi)容被稱為()。

A、核心利益B、有形產(chǎn)品C、附加產(chǎn)品D、潛在產(chǎn)品

55．按照()對財(cái)政支出進(jìn)行分類是被世界各國廣泛采用的一種分類方法。

A、政府支出經(jīng)濟(jì)B、政府職能活動C、發(fā)生的時間D、財(cái)政支出最終結(jié)果

56．具有法律規(guī)定和制度保證、經(jīng)法定程序?qū)徍伺鷾?zhǔn)的政府年度財(cái)政收支計(jì)劃,是()。

A、政府預(yù)算B、企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃C、信貸計(jì)劃D、社會發(fā)展計(jì)劃

57．金融資產(chǎn)管理公司的資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)克服了銀行貸款（）的局限。

A、收益較低B、金額不統(tǒng)一C、流動性差D、審核手續(xù)煩瑣

58．對于“白領(lǐng)員工”,最適合的基本薪酬是()。

A、績效薪酬B、能力薪酬C、職位薪酬D、技能薪酬

59．陳述時，一般的順序包括（）①申請人；②被申請人；③第三人。

A、①②③B、②③①C、③①②D、③②①

60．征收農(nóng)民集體所有的土地,土地補(bǔ)償費(fèi)用歸被征收土地的()所有。

A、農(nóng)民個人B、剩余勞動力安置單位C、地上附著物所有人D、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織

61．社會保障是通過()所形成的一種分配關(guān)系。

A、社會捐助B、社會成員互助C、國民收入再分配D、國民收入初次分配

62．關(guān)于會計(jì)主體與法人單位的說法正確的是（）。

A、法人單位必然不是會計(jì)主體B、會計(jì)主體一定不是法人單位C、會計(jì)主體不一定是法人單位D、法人單位不一定是會計(jì)主體

63．下列人員中,不屬于就業(yè)者的是()。

A、正在脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的政府官員B、本來有工作但是由于與用人單位發(fā)生勞動糾紛沒有上班的人C、自己開小賣部的下崗職工D、勤工儉學(xué)的在校大學(xué)生

64．單位設(shè)置的會計(jì)科目應(yīng)符合該單位自身特點(diǎn)，滿足該單位實(shí)際需要，這一要求體現(xiàn)的會計(jì)科目設(shè)置原則是（）。

A、合法性原則B、謹(jǐn)慎性原則C、實(shí)用性原則D、相關(guān)性原則

65．政府通過發(fā)行公債取得財(cái)政收入，依托的是國家信用而非政治權(quán)力，因此必須按事先約定的條件還本付息，政府與公債認(rèn)購者之間存在直接的返還關(guān)系，這體現(xiàn)了政府債務(wù)收入的()特征。

A、有償性B、營利性C、自愿性D、靈活性

66．提高控制有效性的根本途徑是()。

A、上級監(jiān)督B、相互監(jiān)督C、社會監(jiān)督D、自我控制

67．《物權(quán)法》實(shí)施之前,土地使用權(quán)和房屋所有權(quán)分屬____和____管理。()

A、房地產(chǎn)管理部門;各級人民政府國土管理部門B、市級以上人民政府國土管理部門;房地產(chǎn)管理部門C、房地產(chǎn)管理部門;市級以上人民政府國土管理部門D、各級人民政府國土管理部門;房地產(chǎn)管理部門

68．下列會引起貨幣供應(yīng)量減少的現(xiàn)象包括()。

A、財(cái)政收支平衡B、財(cái)政結(jié)余C、中央銀行認(rèn)購政府債券D、財(cái)政向中央銀行透支

69．通過增加生產(chǎn)要素的投入而實(shí)現(xiàn)的生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大和總產(chǎn)出的增加,這種擴(kuò)大再生產(chǎn)的類型是()。

A、內(nèi)涵擴(kuò)大再生產(chǎn)B、簡單再生產(chǎn)C、集約型擴(kuò)大再生產(chǎn)D、外延擴(kuò)大再生產(chǎn)

70．借貸資本的“價格”就是使用借貸資本要支付的()。

A、利息B、利潤C(jī)、紅利D、資本

71．根據(jù)我國《預(yù)算法》，中央決算草案必須提請（）審查批準(zhǔn)。

A、全國人民代表大會B、國務(wù)院C、財(cái)政部D、全國人民代表大會常務(wù)委員會

72．當(dāng)勞動力跨地區(qū)流動時,由于一些遠(yuǎn)離親朋好友和熟悉的環(huán)境而產(chǎn)生的不舒適是勞動力遷移的()。

A、直接成本B、機(jī)會成本C、外在成本D、心理成本

73．主要供應(yīng)長期資金，解決投資資金需要的是（）。

A、貨幣市場B、資本市場C、同業(yè)拆借市場D、票據(jù)市場

74．房地產(chǎn)抵押最基本的特征是()。

A、不轉(zhuǎn)移抵押物的占有B、抵押價值高C、房地產(chǎn)地理位置固定D、房地產(chǎn)開發(fā)投資額大

75．用一國貨幣所表示的另一國貨幣的價格稱為()。

A、世界統(tǒng)一價格B、國際市場價格C、國際儲備價格D、匯率

76．信用在消費(fèi)中的作用不包括()。

A、調(diào)劑消費(fèi)B、推遲消費(fèi)C、擴(kuò)大消費(fèi)D、制約消費(fèi)

77．社會主義再生產(chǎn)的實(shí)質(zhì)是()。

A、滿足勞動者日益增長的物質(zhì)文化生活需要B、提高社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平C、發(fā)展社會生產(chǎn)力D、在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上提高人民生活水平

78．以下選項(xiàng)中關(guān)于行政行為的特征描述錯誤的是()。

A、行政行為是執(zhí)行法律的行為B、行政行為具有一定的裁量性C、行政主義在實(shí)施行政行為時，具有單方意志性D、行政行為具有一定的自愿性

79．下列因素中,不屬于影響招聘活動的外部因素是()。

A、勞動力市場B、國家的法律法規(guī)C、競爭對手D、企業(yè)的形象

80．企業(yè)可以裁減人員的情形不包括()。

A、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的B、企業(yè)法人代表受到刑事處罰的C、因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的D、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的

81．在組織中消除了各部門之間的界限、國內(nèi)業(yè)務(wù)與跨國業(yè)務(wù)的界限、不同層次工作之間的界限,以及組織與其客戶和供應(yīng)商之間界限的組織,這是()的特點(diǎn)。

A、內(nèi)部組織B、綜合組織C、戰(zhàn)略性組織D、無邊界組織

82．下列屬于人力資源規(guī)劃包括的工作內(nèi)容的是()。

A、確定薪酬的結(jié)構(gòu)和水平B、對組織在一定時期內(nèi)的人力資源需求和供給做出預(yù)測C、對組織內(nèi)各職位所要從事的工作內(nèi)容和承擔(dān)的工作責(zé)任進(jìn)行清晰地界定D、根據(jù)既定的目標(biāo)對員工的工作結(jié)果做出評價

83．關(guān)于統(tǒng)計(jì)表的設(shè)計(jì)，下面說法不正確的是（）。

A、統(tǒng)計(jì)表的左右兩邊不封口B、張?zhí)詈玫慕y(tǒng)計(jì)表可以出現(xiàn)空白單元格C、表中的數(shù)據(jù)一般是右對齊D、行標(biāo)題之間通常不必用橫線隔開

84．下列關(guān)于同質(zhì)性團(tuán)體和異質(zhì)性團(tuán)體的陳述,不正確的是()。

A、同質(zhì)性團(tuán)體成員之間有較高的相似性所以比較好相處B、同質(zhì)性團(tuán)體成員之間易于分享信息,較少發(fā)生沖突,更容易交流和合作C、同質(zhì)性團(tuán)體比異質(zhì)性團(tuán)體更有優(yōu)勢D、異質(zhì)性團(tuán)體由于成員的背景、經(jīng)驗(yàn)等的差異,因而在進(jìn)行團(tuán)體決策時會提出更多不同的觀點(diǎn)

85．在組織承諾的因素中,對員工的相關(guān)工作行為影響最為明顯的是()。

A、規(guī)范承諾B、職業(yè)承諾C、情感承諾D、繼續(xù)承諾

86．建立在經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之上并與之相適應(yīng)的政治、法律制度和社會意識形態(tài)，是這個社會的（）。

A、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)B、上層建筑C、社會制度D、經(jīng)濟(jì)環(huán)境

87．從一級市場獲取土地使用權(quán)時不能通過下列哪種方法()。

A、協(xié)議B、招標(biāo)C、拍賣D、轉(zhuǎn)讓

88．勞動者與用人單位簽訂勞動合同后,在履行過程中,可以依法解除勞動合同;但除法律有專門規(guī)定外,一般應(yīng)提前30日以()通知用人單位。

A、口頭協(xié)議形式B、協(xié)商形式C、書面形式D、合同形式

89．在督促程序中,債務(wù)人收到支付令之日起向人民法院提出異議的期限是()。

A、15日B、1個月C、2個月D、6個月

90．財(cái)政履行收入分配職能的目標(biāo)是（）。

A、實(shí)現(xiàn)平均分配B、實(shí)現(xiàn)效益分配C、實(shí)現(xiàn)效率分配D、實(shí)現(xiàn)公平分配

91．組織10~15名專家無拘束的提出各種設(shè)想,首先在頭腦中進(jìn)行智力碰撞,產(chǎn)生創(chuàng)造性思考,然后再相互質(zhì)疑,綜合集體智慧,形成決策結(jié)果,這種決策方法稱為()。

A、線性規(guī)劃法B、頭腦風(fēng)暴法C、德爾菲法D、案例法

92．對影響資產(chǎn)、負(fù)債、損益較大的會計(jì)事項(xiàng)予以充分、準(zhǔn)確地披露，而對次要的會計(jì)事項(xiàng)，在不影響會計(jì)信息真實(shí)性和不至于誤導(dǎo)財(cái)務(wù)會計(jì)報告使用者作出正確判斷的前提下可以適當(dāng)簡化或合并反映。這體現(xiàn)的會計(jì)信息質(zhì)量要求是()。

A、一貫性B、客觀性C、重要性D、謹(jǐn)慎性

93．某銀行準(zhǔn)備金存款9月20日累計(jì)計(jì)息積數(shù)為500000。假定準(zhǔn)備金存款利率為2.5%,則該行準(zhǔn)備金存款利息為()元。

A、34.72B、347.20C、1041.67D、9375

94．下列關(guān)于績效考核方法的選擇,錯誤的是()。

A、不穩(wěn)定的、內(nèi)容程序性弱的工作,績效的衡量標(biāo)準(zhǔn)客觀性很弱,可以選擇非系統(tǒng)化的考核方法B、穩(wěn)定性居中的、內(nèi)容程序性居中的工作,績效衡量標(biāo)準(zhǔn)的客觀性居中,可以選擇目標(biāo)管理法C、員工工作的獨(dú)立性高的工作,績效的衡量標(biāo)準(zhǔn)客觀性很弱,可以選擇行為錨定法D、員工工作的獨(dú)立性低的工作,績效衡量標(biāo)準(zhǔn)的客觀性很強(qiáng),可以選擇將員工的行為與工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對照的評價方法

95．國家向納稅人征稅,憑借的是其()。

A、經(jīng)濟(jì)實(shí)力B、國家信譽(yù)C、政治權(quán)力D、財(cái)產(chǎn)權(quán)利

96．在市場營銷管理哲學(xué)中,認(rèn)為企業(yè)應(yīng)通過大規(guī)模生產(chǎn)和大規(guī)模分銷來降低成本,擴(kuò)展市場的觀念是()。

A、推銷觀念B、產(chǎn)品觀念C、市場營銷觀念D、生產(chǎn)觀念

97．產(chǎn)權(quán)比率等于負(fù)債總額除以（）。

A、資產(chǎn)總額B、所有者權(quán)益C、利潤總額D、現(xiàn)金流量總額

98．物業(yè)管理活動屬于市場經(jīng)濟(jì)行為,物業(yè)服務(wù)企業(yè)追求的是()。

A、保證一定社會效益條件下的經(jīng)濟(jì)效益最大化B、保證一定經(jīng)濟(jì)效益條件下的社會效益最大化C、環(huán)境效益最大化D、社會效益最大化

99．在全面營銷觀念中,整合營銷觀念強(qiáng)調(diào)()。

A、加強(qiáng)與其他企業(yè)的合作B、顧客價值的傳遞要通過各種營銷活動共同實(shí)現(xiàn)C、除營銷部門外,企業(yè)中其他職能部門不必具備營銷觀念和客戶意識D、企業(yè)應(yīng)擔(dān)負(fù)起一定的社會責(zé)任

100．金融企業(yè)資本管理的基本要求是____,構(gòu)成要合理、數(shù)量要充足,其核心內(nèi)容是要保持____。()

A、來源要集中;足夠的商業(yè)銀行資本B、來源要穩(wěn)定;足夠的風(fēng)險資產(chǎn)C、來源要分散;足夠的資產(chǎn)流動性D、來源要穩(wěn)定;適度的商業(yè)銀行資本與風(fēng)險資產(chǎn)之間的比例

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【B】綠地率,是指規(guī)劃建設(shè)用地內(nèi)各類綠地面積的總和占該建設(shè)用地面積的比率。其計(jì)算公式為:綠地率=。綠地包括公共綠地、組團(tuán)綠地、公共服務(wù)設(shè)施所屬綠地和道路綠地(道路紅線內(nèi)的綠地),不包括屋頂、曬臺的人工綠地,公共綠地內(nèi)占地面積不大于1%的雕塑、亭榭、水池等綠化小品建筑可視為綠地。

2、【B】

3、【C】在產(chǎn)品需求、技術(shù)以及勞動力供給條件不變的情況下,資本供給價格的變化也同樣會對勞動力需求產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)。資本價格變化所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)在發(fā)生作用的方向上是相反的,即資本價格上升的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動力需求下降,其替代效應(yīng)卻導(dǎo)致勞動力需求上升;而資本價格下降的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動力需求上升,但是其替代效應(yīng)卻導(dǎo)致勞動力需求下降。因此,資本價格變化對于勞動力需求的最終影響將取決于哪種效應(yīng)的力量更大。

4、【B】本題考查俱樂部管理。俱樂部管理非常注意搞好人際關(guān)系,創(chuàng)造和諧的組織氛圍,但不關(guān)心生產(chǎn)?！惧e因分析】對于俱樂部管理的概念記憶不準(zhǔn)確。

5、【D】

6、【B】本題考查宣告失蹤的法律后果。宣告失蹤的法律后果就是為被宣告失蹤人建立財(cái)產(chǎn)代管制度。公民被宣告死亡之后，產(chǎn)生與自然死亡相同的法律后果，其民事主體資格消滅，民事權(quán)利能力終止，婚姻關(guān)系自動解除，個人財(cái)產(chǎn)作為遺產(chǎn)發(fā)生繼承。

7、【D】本題考查數(shù)據(jù)的分組。組距分組是將全部變量值依次劃分為若干個區(qū)間,并將這一區(qū)間的變量值作為一組,因此選D。

8、【B】跟單托收是指將匯票連同商業(yè)單據(jù)一起交銀行委托代收款項(xiàng)的結(jié)算方式。在國際貿(mào)易中,跟單托收常見于出口商向國外進(jìn)口商收取銷售貨款或勞務(wù)價款,將匯票、商業(yè)發(fā)票、運(yùn)輸單據(jù)、保險單等交給銀行委托代收。

9、【D】《中華人民共和國物權(quán)法》第九條規(guī)定,不動產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅,經(jīng)依法登記,發(fā)生效力;未經(jīng)登記,不發(fā)生效力,但法律另有規(guī)定的除外。法律另有規(guī)定的情形:①依法屬于國家所有的自然資源所有權(quán)可以不登記;②非依法律行為而發(fā)生的物權(quán)的情形,主要有:因人民法院、仲裁委員會的法律文書或者人民政府的征收決定等,導(dǎo)致物權(quán)設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓或者消滅的,自法律文書或者人民政府的征收決定等生效時發(fā)生效力;因繼承或者受遺贈取得物權(quán)的,自繼承或者受遺贈開始時發(fā)生效力;因合法建造、拆除房屋等事實(shí)行為設(shè)立或者消滅物權(quán)的,自事實(shí)行為成就時發(fā)生效力;③一些特殊的物權(quán),如土地承包經(jīng)營權(quán)等。

10、【D】人力資源部門可依據(jù)績效考核結(jié)果有的放矢地制訂培訓(xùn)計(jì)劃;績效是決定薪酬的重要因素之一,將薪酬與績效掛鉤越來越成為人力資源管理的趨勢;通過績效管理,企業(yè)可以考察前期人員招聘和培訓(xùn)的實(shí)際效果。

11、【A】對大多數(shù)價格低廉、經(jīng)常購買的產(chǎn)品,如軟飲料和護(hù)發(fā)產(chǎn)品等快速變動消費(fèi)品,消費(fèi)者采用的決策類型通常是習(xí)慣型?！惧e因分析】對于價格低廉、經(jīng)常購買的產(chǎn)品,消費(fèi)者的決策類型把握不牢固。

12、【C】本題考查金融資本的形成。金融資本是由銀行壟斷資本和工業(yè)壟斷資本融合或混合生長而成的。

13、【C】技術(shù)性失業(yè)是由于工業(yè)的技術(shù)變化所引起的,即在生產(chǎn)中采用了節(jié)省勞動力的新技術(shù)后所造成的失業(yè)。從全局或長遠(yuǎn)來看,先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)會促進(jìn)勞動生產(chǎn)率極大地提高,促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展,其結(jié)果是一方面擴(kuò)大社會需求,另一方面促進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)部門的產(chǎn)生和發(fā)展,為擴(kuò)大就業(yè)提供雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ),從而有利于新的就業(yè)機(jī)會的創(chuàng)造。盡管技術(shù)的變化可能不會導(dǎo)致整個經(jīng)濟(jì)中失業(yè)水平的提高,但它肯定會給某些工人帶來嚴(yán)重的不幸。當(dāng)技術(shù)變化替代工人的情況出現(xiàn)時,那些技術(shù)高度專門化而其他行業(yè)不需要的工人就很難找到新的工作。

14、【B】上海是我國率先實(shí)現(xiàn)外幣存款利率市場化的城市。

15、【B】綜合計(jì)算工時工作制,即分別以周、月、季、年等為周期,綜合計(jì)算勞動者的工作時間,但其平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同的工時制度。它通常適用于從事受技術(shù)條件和自然條件限制的季節(jié)性或特殊性工作的勞動者。企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制,同樣必須經(jīng)勞動行政部門審批。

16、【B】不同產(chǎn)業(yè)部門間工資差別形成的原因:熟練勞動力所占比重、技術(shù)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)、發(fā)展階段、工會化程度和地理位置。

17、【C】1993年,深圳市頒布了全國第一部物業(yè)管理地方性法規(guī)——《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)住宅區(qū)物業(yè)管理?xiàng)l例》,以地方立法的方式對物業(yè)管理進(jìn)行制度規(guī)范。

18、【C】國家按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理的原則,將房地產(chǎn)授權(quán)國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位和軍隊(duì)分別進(jìn)行管理。這些單位在國家授權(quán)范圍內(nèi),對國有房地產(chǎn)行使占有、使用、收益和處分的權(quán)利,同時負(fù)有保護(hù)國有房地產(chǎn)不受損失的義務(wù)。被授權(quán)單位轉(zhuǎn)移或處置房地產(chǎn)時,必須按照有關(guān)規(guī)定.報經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)。

19、【C】本題考查社會主義初級階段的基本經(jīng)濟(jì)制度。股份制是現(xiàn)代企業(yè)的一種資本組織形式，有利于實(shí)現(xiàn)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離，有利于提高企業(yè)和資本的運(yùn)作效率，只要控股權(quán)掌握在國家和集體手中就有明顯的公有性，有利于擴(kuò)大公有資本的支配范圍，增強(qiáng)公有制的主體地位。

20、【B】《巴塞爾協(xié)議》確定的四個檔次的信用換算系數(shù)分?jǐn)?shù)為0%、20%、50%、100%。

21、【B】會計(jì)確認(rèn)計(jì)量的基本原則包括合理確定會計(jì)記賬基礎(chǔ)、配比原則、歷史成本原則和劃分收益性支出與資本性支出原則。

22、【C】匯率風(fēng)險和價格波動風(fēng)險屬于市場風(fēng)險。

23、【B】基準(zhǔn)利率是指中央銀行對金融機(jī)構(gòu)的存、貸款利率?；鶞?zhǔn)利率的確定與變化,對整個利率體系中的各項(xiàng)利率具有引導(dǎo)作用,處于利率體系的核心地位。

24、【A】同業(yè)及其他金融機(jī)構(gòu)存放款項(xiàng)屬于銀行的負(fù)債項(xiàng)目。

25、【A】在激烈的市場竟?fàn)幹?企業(yè)開始從生產(chǎn)觀念和產(chǎn)品觀念逐步轉(zhuǎn)向推銷觀念。推銷觀念的假設(shè)是,顧客在購買時是消極和被動的,如果聽?wèi){自然的話,他們通常不會足量購買。因此,企業(yè)必須通過一定的銷售技術(shù)大力促銷其產(chǎn)品。只有這樣做了,顧客才有可能對他們的產(chǎn)品產(chǎn)生興趣和購買的欲望。當(dāng)企業(yè)經(jīng)營的產(chǎn)品是顧客一般不會主動購買的“非尋求商品”,或是處理過剩產(chǎn)品時,推銷觀念往往能夠發(fā)揮積極的作用。

26、【B】房地產(chǎn)同時有兩個價格:①其本身有一個價格,經(jīng)濟(jì)學(xué)上稱為源泉價格,即交換代價的價格(又稱為買賣價格,通常簡稱價格);②使用它一定時間的價格,經(jīng)濟(jì)學(xué)上稱為服務(wù)價格,即使用代價的租金(又稱為租賃價格,通常簡稱租金)。顯然,租金是房屋價格的一個特殊表現(xiàn)形式。

27、【B】本題考查會計(jì)賬簿的保管。會計(jì)賬簿暫由本單位財(cái)務(wù)會計(jì)部門保管1年，期滿之后，由財(cái)務(wù)會計(jì)部門編造清冊移交本單位的檔案部門保管。

28、【D】

29、【B】按照分工與專業(yè)化發(fā)展的順序,專業(yè)化形態(tài)的第一種是部門專業(yè)化;第二種是產(chǎn)品專業(yè)化,即以完整的最終產(chǎn)品為對象的專業(yè)化;第三種是零部件專業(yè)化;第四種是工藝專業(yè)化,即專門進(jìn)行產(chǎn)品或零部件加工和操作的專業(yè)化;第五種是生產(chǎn)服務(wù)專業(yè)化,即處于直接生產(chǎn)過程之外的,但又為生產(chǎn)過程服務(wù)的那些職能的專業(yè)化。

30、【C】連續(xù)調(diào)查是為了觀察總體現(xiàn)象在一定時期內(nèi)(通常是一年內(nèi))的數(shù)量變化,它要求隨著調(diào)查對象的發(fā)展變化,連續(xù)地進(jìn)行調(diào)查登記。不連續(xù)調(diào)查是間隔一個相當(dāng)長的時間(通常是一年以上)所作的調(diào)查,一般是為了對總體現(xiàn)象在一定時點(diǎn)上的狀態(tài)進(jìn)行研究。如生產(chǎn)設(shè)備擁有量、耕地面積等等。

31、【C】本題考查人格形成影響因素。環(huán)境因素它包括:教養(yǎng)方式、教育背景、生活環(huán)境、社會經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、人際關(guān)系及個人體驗(yàn)等。選項(xiàng)ABD都屬于環(huán)境因素。C項(xiàng)屬于人格形成因素之一。

32、【A】違約金是指當(dāng)事人在合同中約定的或者法律規(guī)定的,一方違約時應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的貨幣;定金是合同當(dāng)事人一方為保證合同的履行,在合同訂立時或履行前,給付對方一定數(shù)額金錢的擔(dān)保方式?！吨腥A人民共和國合同法》第一百一十六條規(guī)定,當(dāng)事人既約定違約金又約定定金的,一方違約時,對方可以選擇適用違約金或者定金條款。

33、【B】職能制的優(yōu)點(diǎn)是：將企業(yè)管理工作按職能分工，適應(yīng)了現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)比較復(fù)雜、管理工作分工較細(xì)的特點(diǎn)。同時，提高了管理的專業(yè)化程度，減輕了各級領(lǐng)導(dǎo)者的工作負(fù)擔(dān)。其缺點(diǎn)是：容易形成多頭領(lǐng)導(dǎo)，有可能妨礙企業(yè)的統(tǒng)一指揮，不利于建立健全責(zé)任制，影響整體工作效率的提高。

34、【D】有些人將內(nèi)部勞動力市場解釋為組織在組織內(nèi)部容納、安排富余人員,確保這些人通過內(nèi)部流動重新在組織內(nèi)部實(shí)現(xiàn)就業(yè)的市場。這種概念實(shí)際上是把內(nèi)部勞動力市場形容為外部勞動力市場功能在組織內(nèi)部的一種模擬運(yùn)行,這種定義與經(jīng)濟(jì)學(xué)對內(nèi)部勞動力市場的規(guī)范定義是不一致的,在使用時必須注意兩者的區(qū)別。

35、【A】薪酬水平的內(nèi)容中,如果將薪酬水平高于社會平均水平,這是采取的市場領(lǐng)先策略,如果采用與社會平均水平的方法,則屬于市場跟隨策略。一般很少有企業(yè)采用市場滯后策略。根據(jù)職位的類型或員工類型來分別制定不同的薪酬水平策略,這屬于混合策略,并不符合本題題干的問法。

36、【D】員工培訓(xùn)的實(shí)施過程大致包括四個步驟或環(huán)節(jié),即執(zhí)行、檢查、反饋和修正。在員工培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施之后,要對員工培訓(xùn)的效果等進(jìn)行評估與反饋,其目的是:①檢驗(yàn)員工培訓(xùn)效果;②總結(jié)員工培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);③為做好下一輪的員工培訓(xùn)工作提供依據(jù)。該企業(yè)主管人員在員工培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施之后,沒有對員工培訓(xùn)的效果進(jìn)行評估與反饋,導(dǎo)致員工培訓(xùn)效果不佳。

37、【D】法定的權(quán)力、獎勵的權(quán)力和處罰的權(quán)力構(gòu)成職位權(quán)力;而感召的權(quán)力和專長的權(quán)力則構(gòu)成個人權(quán)力?！惧e因分析】對于構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)個人權(quán)力的內(nèi)容記憶不正確。

38、【D】永續(xù)年金是指無限期支付的年金。在實(shí)務(wù)中,優(yōu)先股因?yàn)橛泄潭ǖ墓衫鵁o到期日,因此優(yōu)先股股利有時可視為永續(xù)年金。

39、【B】標(biāo)準(zhǔn)差是總體所有單位標(biāo)志值與其平均數(shù)離差之平方的平均數(shù)的平方根。只有在兩個同類總體平均數(shù)相等的時候,才能夠進(jìn)行方差的比較。

40、【C】當(dāng)事人沒有在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)約定仲裁庭的組成方式或者選定仲裁員的,則由仲裁委員會主任指定確定仲裁員?！惧e因分析】對仲裁的相關(guān)知識點(diǎn)掌握不牢固。

41、【B】政府將財(cái)政支出主要用于滿足社會公共需要方面，這體現(xiàn)了財(cái)政的非營利性。

42、【B】外國人在中國就業(yè)的一般規(guī)定,在我國沒有取得定居權(quán)的外國人申請就業(yè)許可應(yīng)年滿18周歲。選項(xiàng)B最合題意,其他選項(xiàng)不合題意。

43、【D】社會資源的配置有兩種基本方式,即計(jì)劃方式和市場方式。與其相對應(yīng),經(jīng)濟(jì)體制也有兩種基本體制:計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制和市場經(jīng)濟(jì)體制。其中,經(jīng)濟(jì)體制的基本功能就是把有限的資源配置到不同的生產(chǎn)和服務(wù)部門,以滿足人們多方面日益增長的需要。

44、【C】本題考查消費(fèi)基金。消費(fèi)基金是物質(zhì)生產(chǎn)部門的勞動者所創(chuàng)造的國民收入中用來滿足勞動者個人消費(fèi)及社會消費(fèi)的那部分資金。它的實(shí)物形式為一年內(nèi)用于個人消費(fèi)和社會消費(fèi)的消費(fèi)資料總和。

45、【A】合同法屬于單行民事法律?！惧e因分析】對于我國商法范圍把握不牢固。

46、【D】企業(yè)只招收具有本市城鎮(zhèn)戶口的勞動人員,表明農(nóng)村勞動者無法享受與城鎮(zhèn)勞動者平等的勞動權(quán)利,違背了農(nóng)村勞動者進(jìn)城就業(yè)的平等權(quán),屬于就業(yè)歧視。

47、【A】部門或企業(yè)的工資支付能力也是決定一個部門或企業(yè)工資水平的一個主要因素。在競爭性經(jīng)濟(jì)中,如果產(chǎn)品需求是穩(wěn)定的,那么決定一個部門或企業(yè)的工資支付能力的主要因素是該部門或企業(yè)的生產(chǎn)率。所以本題選A。

48、【C】通常，中央銀行的主要職能包括：一是制定和執(zhí)行貨幣政策；二是維護(hù)金融穩(wěn)定；三是提供金融服務(wù)。

49、【B】由于每個勞動力本身是各不相同的,因此說勞動力具有異質(zhì)性,這決定了在社會上存在著許多不同的崗位,不同的工作職責(zé),不同的工作任務(wù)等。

50、【C】本題考查對期權(quán)交易概念的理解。期權(quán)交易是一種協(xié)議,協(xié)議一方擁有在一定時期內(nèi)以一定的價格買進(jìn)或賣出某種資產(chǎn)的權(quán)利,協(xié)議的另一方面則承擔(dān)在約定時期內(nèi)賣出或買進(jìn)這種資產(chǎn)的義務(wù)。

51、【D】社會保障政策上降低保障標(biāo)準(zhǔn)即意味著財(cái)政支出中用于社會保障的部分減少，故而財(cái)政支出占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比例相對下降。

52、【D】未來因素通常具有不確定性,財(cái)務(wù)活動中,我們不僅要考慮自己的時間價值,還必須考慮不確定性的因素對財(cái)務(wù)成果造成的影響,這就是風(fēng)險報酬的認(rèn)識。

53、【B】公示催告期間最短不得少于60日,公示催告案件由票據(jù)支付地的基層人民法院管轄;除權(quán)判決自公告之日起生效,當(dāng)事人不得提起上訴。因此,只有選項(xiàng)B正確。【錯因分析】對于《中華人民共和國訴訟法》中關(guān)于催告程序的表述記憶不正確。

54、【A】核心利益是產(chǎn)品最基本的層次,是滿足顧客需要的核心內(nèi)容,即顧客購買的真正動機(jī)。【錯因分析】對于核心利益的相關(guān)知識點(diǎn)掌握不牢固。

55、【B】本題考查財(cái)政支出分類。按政府支出功能分類,就是按照政府主要職能活動進(jìn)行分類,這是世界各國廣泛采用的一種分類方法?！惧e因分析】對于財(cái)政支出的分類的相關(guān)知識點(diǎn)記憶不確切。

規(guī)定:貨幣政策的目標(biāo)是(),并以此促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的增長。">56、【A】政府預(yù)算，是具有法律規(guī)定和制度保證的、經(jīng)法定程序?qū)徍伺鷾?zhǔn)的政府年度財(cái)政收支計(jì)劃。

57、【C】資產(chǎn)證券化就是將缺乏流動性但具有未來現(xiàn)金流量的不良資產(chǎn)，通過結(jié)構(gòu)性重組、剝離以及信用升級等手段轉(zhuǎn)變成為可以在資本市場上出售和流通的證券，以融通資金、改善信貸資產(chǎn)質(zhì)量。資產(chǎn)證券化克服了銀行貸款期限長、流動性差的局限，使銀行貸款成為流動性的證券。

58、【B】能力薪酬,即企業(yè)根據(jù)員工所具備能力的有效性及能力水平的高低來確定員工的基本薪酬,主要適用于“白領(lǐng)員工”。一般將企業(yè)內(nèi)部表現(xiàn)突出,對企業(yè)的核心競爭力有著決定性作用的員工的能力作為標(biāo)準(zhǔn),通過相應(yīng)的薪酬機(jī)制鼓勵其他員工向該方向發(fā)展,以提高企業(yè)整體的市場競爭力。

59、【A】陳述時，一般的順序包括：①申請人；②被申請人；③第三人。

60、【D】征收集體所有的土地,土地補(bǔ)償費(fèi)用歸被征收土地的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織所有。試題點(diǎn)評:此題考查集體土地征收補(bǔ)償費(fèi)用的使用。

61、【C】本題考查社會保障。社會保障是通過國民收入再分配所形成的一種分配關(guān)系?！惧e因分析】對于社會保障的相關(guān)知識點(diǎn)把握不正確。

62、【C】本題考查會計(jì)主體。一般來說，法人單位必然是一個會計(jì)主體，會計(jì)主體不一定是法人單位。

63、【D】就業(yè)者包括:①正在工作的人;②有職業(yè),但由于某種特殊原因而暫時脫離了工作的人;③雇主和自營業(yè)人員;④正在協(xié)助家庭經(jīng)營企業(yè)或農(nóng)場而不領(lǐng)勞動報酬的家屬工人。所以本題選D。

64、【C】本題考查會計(jì)科目的設(shè)置原則。會計(jì)科目的設(shè)置原則包括：合法性原則、相關(guān)性原則和實(shí)用性原則。實(shí)用性原則指所設(shè)置的會計(jì)科目應(yīng)符合單位自身特點(diǎn)，滿足單位實(shí)際需要。

65、【A】有償性，政府通過發(fā)行公債取得財(cái)政收入，依托的是國家信用而非政治權(quán)力，因此必須按事先約定的條件還本付息，政府與公債認(rèn)購者之間存在直接的返還關(guān)系。

66、【D】自我控制是控制的最好方法,它將上級對下級的控制轉(zhuǎn)為下級對自身的控制、將外在的控制轉(zhuǎn)為內(nèi)在的控制、將被動控制轉(zhuǎn)為主動控制。下級作為計(jì)劃的最終執(zhí)行者能夠進(jìn)行主動的自我控制,可以大大地提高控制的及時性和經(jīng)濟(jì)性,也是提高控制有效性的根本途徑。因此,高明的管理者都非常重視和積極鼓勵下級的自我控制。

67、【D】《物權(quán)法》自2007年10月1日起施行。在此之前,我國從中央到地方,房屋和土地基本上是分管體制,房屋登記由房地產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé),土地登記由國土管理部門負(fù)責(zé),相應(yīng)有《城市房屋權(quán)屬登記管理辦法》和《土地登記規(guī)則》。

68、【B】中央銀行認(rèn)購政府債券、財(cái)政向中央銀行透支會導(dǎo)致貨幣供給量增加。

69、【D】本題考查社會主義再生產(chǎn)。通過增加生產(chǎn)要素的投入而實(shí)現(xiàn)的生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大和總產(chǎn)出的增加,這種擴(kuò)大再生產(chǎn)的類型是外延擴(kuò)大再生產(chǎn)。

70、【A】借貸資本的“價格”就是使用借貸資本要支付的利息。

71、【D】本題考查中央決算草案的批準(zhǔn)。注意區(qū)分預(yù)算和決算。政府預(yù)算草案經(jīng)同級人民代表大會審查批準(zhǔn)；而政府預(yù)算調(diào)整草案和政府決算草案經(jīng)同級人民代表大會常務(wù)委員會審查批準(zhǔn)。根據(jù)現(xiàn)行預(yù)算法規(guī)定，財(cái)政部編制中央決算草案，報國務(wù)院審定后，由國務(wù)院提請全國人民代表大會常務(wù)委員會審查和批準(zhǔn)。

72、【D】包括直接成本、機(jī)會成本和心理成本三個方面。直接成本是指因遷移而直接支出的費(fèi)用,如旅途費(fèi)用、安家費(fèi)用等;機(jī)會成本是指勞動者因改變居住地區(qū)而放棄原來已有的利益,如資歷的損失,甚至花費(fèi)時間、精力和金錢學(xué)到的技巧的失效等;而心理成本則是指遠(yuǎn)離親朋好友,以及過去所熟悉的社區(qū)環(huán)境所造成的不適。

73、【B】本題考查金融市場分類中的資本市場。資本市場的功能是供應(yīng)長期貨幣資金，主要解決投資方面的資金需要。

74、【A】房地產(chǎn)抵押最基本的特征是不轉(zhuǎn)移抵押物的占有。債務(wù)人不履行到期債務(wù)或者發(fā)生當(dāng)事人約定的實(shí)現(xiàn)抵押權(quán)的情形時,債權(quán)人有權(quán)就該房地產(chǎn)優(yōu)先受償。

75、【D】匯率又稱匯價或外匯行市,是指用一國貨幣所表示的另一國貨幣的價格,或一國貨幣折算成另一國貨幣的比率。

76、【D】信用在消費(fèi)中的作用包括選項(xiàng)A、B、C,選項(xiàng)D錯誤。

77、【D】社會主義再生產(chǎn)的實(shí)質(zhì)是同社會主義生產(chǎn)的實(shí)質(zhì)緊密相連的。社會主義生產(chǎn)的實(shí)質(zhì)是滿足勞動者日益增長的文化生活需要,與此相適應(yīng),社會主義再生產(chǎn)的實(shí)質(zhì)是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上提高社會全體人民的生活水平?！惧e因分析】對于社會主義再生產(chǎn)的實(shí)質(zhì)記憶不正確。

78、【D】行政行為的特征包括以下幾個方面：①行政行為是執(zhí)行法律的行為；②行政行為具有一定的裁量性；③行政主體在實(shí)施行政行為時，具有單方意志性；④行政行為是以國家強(qiáng)制力為保障實(shí)施的，帶有強(qiáng)制性。

79、【D】影響招聘活動