《初級經濟師》廣西壯族百色市樂業(yè)縣2024年最后沖刺試題含解析

《初級經濟師》廣西壯族百色市樂業(yè)縣2024年最后沖刺試題單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．現(xiàn)代經濟中的信用貨幣存在形式主要是現(xiàn)金和存款,下列不屬于描述存款特征的有()。

A、能立即形成購買力,流動性強B、具有收益性C、主要流轉于銀行體系之內D、可以來源于銀行貸款派生機制

2．與傳統(tǒng)企業(yè)相比較，虛擬企業(yè)中勞動密集型和知識含量不高的生產在企業(yè)所占的比重變化趨勢是（）。

A、逐漸上升B、逐漸下降C、保持不變D、不確定

3．勞動爭議當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,應當提交()仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。

A、口頭B、正式C、書面.D、非正式

4．對于托收承付結算,驗貨付款的承付期為()。

A、10天B、30天C、45天D、60天

5．在一個群體中為其他人過濾、解釋和提供信息的人是()。

A、家庭成員B、意見領袖C、消費者D、營銷決策者

6．（）根據解決農村土地承包經營糾紛的實際需要，在縣、不設區(qū)的市、設區(qū)的市或者其市；轄區(qū)設立的，依照法定程序調解仲裁農村土地承包糾紛的組織機構，是土地承包經營糾紛仲裁的組織載體。

A、村民委員會B、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府C、縣人民法院D、農村土地承包仲裁委員會

7．會計賬簿是以()為依據,系統(tǒng)地記錄一切交易事項、業(yè)務活動及資金、財產變化情況的重要簿籍。

A、會計憑證B、會計分期C、會計分錄D、會計主體

8．市場營銷的研究對象是以()為中心的企業(yè)市場營銷活動及其規(guī)律。

A、提高品牌知名度B、滿足顧客需求C、提高交易效率D、制定發(fā)展戰(zhàn)略

9．公有制的實現(xiàn)形式是指公有制經濟在其運行過程中采取的（）。

A、具體經營方式和組織形式B、國家干預方式C、國民收入初次分配方式D、國家稅費征繳方式

10．我國對啤酒征收消費稅所采用的稅率是（）。

A、比例稅率B、定額稅率C、累進稅率D、平均稅率

11．注重于事物發(fā)展在性質方面的預測，具有較大的靈活性，易于充分發(fā)揮預測者的主觀能動性，且簡單、省事、省費用的市場預測方法是（）。

A、定性預測方法B、定量預測方法C、對比類推法D、主觀概率法

12．下列不屬于總量指標的是()。

A、土地面積B、國內生產總值C、人均國內生產總值D、財政收入

13．下列不屬于企業(yè)資產類科目的是()。

A、預付賬款B、壞賬準備C、累計折舊D、預收賬款

14．關于勞動保護費的說法，錯誤的是()。

A、勞動保護費是指企業(yè)確因工作需要為員工配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等支出B、企業(yè)在生產經營過程中發(fā)生的合理的勞動保護支出，均可據實稅前扣除C、企業(yè)以現(xiàn)金形式發(fā)放的勞動保護支出，應區(qū)分支出性質并入工資或職工福利費中D、勞動保護費在企業(yè)所得稅稅前列支的標準，按企業(yè)收入的一定比例進行控制

15．無法消除,但事先可以進行控制或計算的誤差是()。

A、登記性誤差B、有意虛報、瞞報造成的誤差C、抄錄錯誤造成的誤差D、代表性誤差

16．與銀行、保險、證券一同構成現(xiàn)代金融業(yè)的四大支柱的是()。

A、信用合作社B、投資基金C、資產管理公司D、信托公司

17．關于人力資源管理與人事管理區(qū)別的說法,錯誤的是()。

A、人事管理先于人力資源管理出現(xiàn)B、與人事管理不同,人力資源管理認為人不再是物質資源的附屬物C、人力資源管理更多地關注如何降低人力成本D、人力資源的視野比人事管理廣闊

18．下列關于城市維護建設稅基本特點的說法中,錯誤的是()。

A、稅款?？顚Ｓ肂、屬于附加稅C、根據納稅人所在地不同有不同的稅率D、征稅對象是城市居民

19．仲裁庭不能形成多數(shù)意見時，裁決應當按照()的意見作出。

A、法院B、檢察院C、首席仲裁員D、公安局

20．在商品經濟條件下,信用是從屬于()關系的經濟范疇。

A、法律B、商品貨幣C、政治D、生產

21．適用于高新技術企業(yè)采用的新產品開發(fā)組織形式是()。

A、新產品委員會B、新產品部C、產品經理制D、創(chuàng)業(yè)小組

22．小王收集了北京、天津、上海、重慶2012年三次產業(yè)的增加值資料,如果要反映2012年這四個直轄市三次產業(yè)的結構,用()圖形最為合適。

A、直方圖B、折線圖C、散點圖D、餅圖

23．下列資料中,有助于工作分析人員更好地對諸如一人多崗和一崗多人等問題進行判斷和處理的是()。

A、組織結構圖B、工作流程圖C、職位配置圖D、職位的職責界定說明書

24．關于績效管理在人力資源管理中的作用的說法，錯誤的是()。

A、績效管理可以為員工的薪酬發(fā)放提供依據B、績效管理可以為企業(yè)的人員配置提供依據C、績效管理是企業(yè)制定勞動標準的主要依據D、績效管理可以幫助企業(yè)更有效地進行員工開發(fā)

25．2012年11月30日,銀監(jiān)會發(fā)布的《關于實施(資本辦法)過渡期安排相關事項的通知》規(guī)定的有關內容不正確的是()。

A、明確了過渡期內分年度資本充足率的監(jiān)管要求B、對已達標的銀行和未達標的銀行提出差異化要求C、提出過渡期內的監(jiān)管措施D、《通知》對儲備資本要求設定了5年的過渡期

26．在財政轉移支付制度設計上，必須考慮區(qū)域間和城鄉(xiāng)間的發(fā)展差距，這體現(xiàn)了財政（）的特征。

A、彌補市場失效B、非市場營利性C、法治性D、提供公平服務

27．買賣雙方簽訂合同，允許買方在交付一定費用后，取得在特定時間內、按協(xié)議價格買進或賣出一定數(shù)量證券的權利，這種交易方式被稱為（）。

A、期貨交易B、期權交易C、現(xiàn)貨交易D、離岸交易

28．以下不屬于勞動合同必備條款的是()。

A、勞動保護B、社會保險C、勞動合同終止的條件D、勞動報酬

29．下列說法錯誤的是()。

A、組織的培訓開發(fā)必須是一個多層次、多內容、多形式與多方法的體系B、專門指導是一種群體培訓方法C、在培訓與開發(fā)的實施階段,對培訓的技術性要求較強D、任何培訓開發(fā)部都產生某種組織、工作任務及人員的需求

30．某地居民的消費價格指數(shù)為105%,則當?shù)氐呢泿刨徺I力指數(shù)為（）。

A、5%B、20%C、95.2%D、102%

31．企業(yè)無論選擇向上還是向下延伸其產品線,由于突破了原來的經營范圍,都有可能遇到()的問題。

A、生產能力過剩B、產品組合的寬度太小C、經銷商抱怨企業(yè)產品線品種不全D、顧客無法接受其新的市場定位

32．下列關于單一企業(yè)的表述錯誤的是()。

A、獨立承擔財產和經營責任B、專業(yè)化程度低C、勞動生產率高D、品種單一,適應市場需求變化的能力差

33．按稅負能否轉嫁分類，增值稅屬于（）。

A、財產稅B、間接稅C、直接稅D、從量稅

34．下列關于會計要素的說法錯誤的是()。

A、是會計核算對象的具體化B、是對會計對象進行的基本分類C、是對資金運動第二層次的劃分D、是對資金運動第三層次的劃分

35．存款貨幣流通必須以各企業(yè)、單位和個人在銀行()為條件。

A、貸借款B、抵押C、開立存款賬戶D、享有信用

36．以下屬于自動線特征的是（）。

A、與一般流水線效率相當B、生產過程具有高度的連續(xù)性和無序性C、有利于穩(wěn)定產品質量D、生產過程半自動化

37．由相互依賴、相互影響的成員結成的集合體叫作()。

A、群眾B、組織C、團體D、觀眾群

38．關于內部勞動力市場,說法正確的是()。

A、存在于大企業(yè)內部B、這種市場的高層級人員都是從外部雇傭的C、較低級崗位的勞動者從內部提供D、可以脫離外部勞動力市場而存在

39．若實際利率為7%,同期通貨膨脹率為9%,則名義利率應為()。

A、16%B、7%C、2%D、-2%

40．當社會總需求小于社會總供給時，政府應當實行()。

A、緊縮性財政政策B、緊縮性貨幣政策C、擴張性財政政策D、中性財政政策

41．證券交易雙方在成交后,按契約規(guī)定的數(shù)量和價格,在將來的某一特定日期進行清算交割的交易方式是()。

A、現(xiàn)貨交易B、遠期交易C、期權交易D、信用交易

42．下列關于當代中國法律解釋的說法不正確的是（）。

A、我國的立法體制是一元多層次的立法體制B、審判解釋和檢察解釋有原則性分歧時，應報請全國人大常委會解釋或決定C、立法解釋與行政解釋、司法解釋具有同等效力D、全國人大常委會的解釋同法律具有同等效力

43．關于價值規(guī)律相關內容的表述錯誤的是()。

A、在現(xiàn)實生活中,商品價格的確定是以市場供求關系為基礎的B、價值規(guī)律對生產和交換活動的支配作用是通過價格運動表現(xiàn)出來的C、在商品交換中,盡管存在著商品價格和價值的不一致,但并不違背價值規(guī)律D、在商品交換中,商品價格的上下波動是受到其價值制約的

44．按流動性的強弱,可以將現(xiàn)代的貨幣供應量大致劃分為四個層次,其中=+()。

A、現(xiàn)金貨幣B、短期信用工具C、活期存款以外的其他存款D、活期存款貨幣

45．在現(xiàn)代企業(yè)制度中,()為公司法定代表人。

A、總經理B、董事長C、董事D、職工代表大會

46．在下列各項中,應作為會計要素主要計量單位的是()。

A、貨幣計量單位B、實物計量單位C、重量計量單位D、物理計量單位

47．現(xiàn)代整體的人力資源質量明顯高于古代,這種情況反映的是人力資源的()。

A、可變性B、能動性C、時效性D、社會性

48．按我國現(xiàn)行規(guī)定,可以向商業(yè)銀行申請貼現(xiàn)的票據必須是()商業(yè)匯票。

A、未到期的已承兌B、已到期的已承兌C、未到期的未承兌D、已到期的未承兌

49．正確理解貨幣的定義要把握好三個方面，其中不包括（）。

A、貨幣是固定充當一般等價物的特殊商品B、貨幣是在商品交換中自發(fā)產生的C、貨幣體現(xiàn)一定的生產關系D、貨幣代表著一定的生產力

50．()是比例管理的監(jiān)控指標。

A、流動性負債比例B、流動性比例C、中長期貸款比例D、拆借資金比例

51．下列關于財政收支的說法錯誤的是()。

A、財政收支對貨幣供應量的最終影響,取決于財政收支狀況及其平衡方法B、財政收入過程意味著貨幣從商業(yè)銀行賬戶流入中央銀行賬戶C、財政收入過程實際上是普通貨幣收縮為基礎貨幣的過程D、財政收支不會引起貨幣供應量的倍數(shù)變化

52．企業(yè)工作分析的客體是（）。

A、工作說明書B、工作分析報告C、企業(yè)內部的職位D、進行工作分析的人員

53．由于房地產業(yè)的性質,房地產業(yè)應該是國民經濟發(fā)展的()產業(yè)。

A、滯后性B、先導性C、一般性D、依附性

54．某宗房地產的正常成交價格為2000元/平方米,賣方應交納的稅費為正常成交價格的6%,買方應交納的稅費為正常成交價格的3%,賣方出售該房地產實際所得為()元/平方米。

A、1940B、1880C、1900D、2000

55．兩限房的套型面積在____平方米以下,供應比例(包括經濟適用房)占供應量的____以上。()

A、60;50%B、90;50%C、60;70%D、90;70%

56．法是由一定物質生活條件決定的,體現(xiàn)()的意志。

A、國家B、統(tǒng)治階級C、社會D、人民

57．目前，我國最主要的財政收入形式是()。

A、國有資產收益B、稅收C、基金收入D、政府債務

58．國內生產總值有三種計算方法，其中利用總產出減中間投入的方法為（）。

A、收入法B、支出法C、生產法D、折舊法

59．銀行的存款人簽發(fā)給收款人辦理結算或委托開戶銀行將款項支付給收款人的票據是（）。

A、銀行本票B、支票C、銀行匯票D、股票

60．我國特殊就業(yè)群體的平等就業(yè)措施不包括()。

A、青少年就業(yè)的權利B、婦女享有與男子平等的就業(yè)權利C、保障殘疾人就業(yè)的權利D、退役軍人實行就業(yè)安置

61．根據《物權法》，同一動產上已設立抵押權或者質權，該動產又被留置的，優(yōu)先受償?shù)氖牵ǎ?/p>

A、抵押權人B、質權人C、動產所有權人D、留置權人

62．()又稱為“最佳更新期”。

A、使用壽命B、經濟壽命C、技術壽命D、自然壽命

63．中央銀行調整法定存款準備金率,直接影響的是(),進而影響社會貨幣供應量。

A、財政赤字規(guī)模B、金融市場規(guī)模C、商業(yè)銀行信貸能力D、市場利率

64．市場試銷中，消費者在一定期限內購買某產品的次數(shù)稱為（）。

A、購買頻率B、再購率C、試用率D、離差率

65．從特質理論出發(fā),以傳統(tǒng)的實驗心理學的方法研究人格問題,并從對特質的研究轉向對人格維度的分析,從而確立了自己的人格維度的是()。

A、卡特爾B、艾森克C、奧爾波特D、恩培多克勒

66．以下關于進行工作滿意度調查的意義的陳述中,錯誤的是()。

A、工作滿意度調查只能反映出公司中總體的滿意度水平B、工作滿意度調查可以改善溝通C、工作滿意度調查可以為員工提供一個釋放情緒的正式渠道D、工作滿意度調查的信息可以幫助管理者改進已有的變革方案

67．金融機構無法以合理的成本迅速增加負債或變現(xiàn)資產獲得足夠的資金，從而影響其盈利水平，這種風險是（）。

A、信用風險B、利率風險C、流動性風險D、市場風險

68．員工績效的多因性是指()。

A、員工績效是從多方面體現(xiàn)的B、員工績效的優(yōu)劣是多因素作用的結果C、員工績效隨時間的推移會發(fā)生變化D、員工績效大小與考評項目有關

69．政府為彌補財政赤字向公眾發(fā)行30億元國庫券,這種信用形式為()。

A、銀行信用B、商業(yè)信用C、國家信用D、消費信用

70．在個人勞動力供給曲線的某一段上,隨著工資率上升,勞動力供給反而逐漸減少,這種情況表明,工資率上升的()。

A、規(guī)模效應大于替代效應B、規(guī)模效應大于收入效應C、收入效應大于替代效應D、收入效應小于替代效應

71．再就業(yè)培訓的主要對象不包括()。

A、城鎮(zhèn)就業(yè)轉失業(yè)人員B、企業(yè)下崗職工C、軍人退出現(xiàn)役已被納入國家統(tǒng)一安置的D、刑滿釋放的人員

72．可用于衡量一國官方儲備壓力的國際收支差額是（）。

A、貿易差額B、綜合差額C、經常差額D、基本差額

73．國有資產收益是國家憑借其()取得的財政收入。

A、國有資產所有權B、信用C、政治權力D、經濟實力

74．貨幣政策一般是由（）來制定和執(zhí)行的。

A、商業(yè)銀行B、各級政府部門C、中央財政部D、中央銀行

75．新建物業(yè)承接查驗是以()為主要內容的查驗。

A、物業(yè)的狀況及存在問題B、主體結構安全和滿足使用功能C、物業(yè)共用部位D、物業(yè)共用設施設備

76．勞動力市場的特殊性在于,在勞動力交易的過程中,勞動力這種特殊商品的()沒有轉移。

A、使用權B、所有權C、轉讓權D、租賃權

77．勞動力需求是一種()需求。

A、產品B、直接C、個人D、派生

78．“過去的交易、事項形成并由企業(yè)擁有或控制的資源,且該資源預期會給企業(yè)帶來未來經濟利益”,是指會計要素中的()。

A、資產B、所有權益C、收入D、利潤

79．根據《仲裁法》的規(guī)定,仲裁協(xié)議的內容不包括()。

A、請求仲裁的意思表示B、仲裁事項C、仲裁庭的組成人員D、選定的仲裁委員會

80．在新產品開發(fā)中,選擇進取戰(zhàn)略的企業(yè)通常將新產品開發(fā)的目標確定為()。

A、穩(wěn)步擴大市場占有率和利潤額B、企業(yè)規(guī)模有所擴大和利潤額C、迅速擴大企業(yè)規(guī)模和提高市場占有率D、保持現(xiàn)有市場占有率和擴大規(guī)模

81．能豐富培訓對象的工作經歷，并能較好地識別培訓對象長處和短處的培訓方法是（）。

A、工作輪換B、師帶徒C、行動學習D、教練

82．勞動者提前()日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。

A、3B、15C、30D、60

83．盈余公積金主要包括()。

A、法定盈余公積和任意盈余公積B、資本公積和任意盈余公積C、任意盈余公積和決議盈余公積D、自由盈余公積和有限盈余公積

84．將自動線分為通過式自動線和非通過式自動線的劃分依據是()。

A、按零件是否通過機床上的裝夾器具B、按零件運輸方式C、按加工設備的聯(lián)接方式D、按布局形式

85．下列權利中,屬于物權的是()。

A、身份權B、身體權C、生命權D、所有權

86．科學發(fā)展觀的根本方法是()。

A、全面、協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展B、以人為本C、以經濟效益為中心D、統(tǒng)籌兼顧

87．下列生產過程空間組織形式中，最有利于充分利用生產設備、提高生產設備負荷系數(shù)的是（）。

A、對象專業(yè)化布置B、工藝專業(yè)化布置C、固定布置D、部門專業(yè)化布置

88．我國香港地區(qū)房地產經紀人員分為地產代理和()。

A、經紀人B、銷售員C、交易員D、營業(yè)員

89．在社會主義初級階段的收入分配中,必須堅持的原則是()。

A、公平優(yōu)先、兼顧效率B、權責分明、注重貢獻C、注重公平、縮小差距D、效率優(yōu)先、兼顧公平

90．一國貨幣對外升值,對國際貿易收支產生的影響是()。

A、不利于出口B、不利于進口C、不利于出口與進口D、有利于進口與出口

91．根據解釋主體不同，法律解釋分為立法解釋、司法解釋和行政解釋，在我國，有權作立法解釋的機構是（）。

A、中共中央B、全國人大常委會C、國務院D、最高人民法院

92．在證券市場中,包銷或代銷證券的經營機構稱為()。

A、證券承銷商B、證券經紀商C、證券自營商D、證券登記結算公司

93．關于匯率的標價方法,下列說法錯誤的是()。

A、直接標價法下,匯率的漲跌是以本幣數(shù)量的變化來表示的B、直接標價法下,外匯升值,本幣貶值C、間接標價法下,匯率值升降與本幣升貶值反向D、直接標價法與間接標價法的匯率互為倒數(shù)

94．下列關于利潤表項目之間關系的等式中，錯誤的是（）。

A、營業(yè)利潤=營業(yè)收入一營業(yè)成本B、利潤總額=營業(yè)利潤+營業(yè)外收入-營業(yè)外支出+投資收益+補貼收入C、利潤=收入-費用D、凈利潤=利潤總額一所得稅

95．在遵循營銷觀念的現(xiàn)代企業(yè)中,所有的職能部門都應該堅持()導向。

A、市場B、產品C、技術D、創(chuàng)新

96．我國現(xiàn)行增值稅的基本稅率是()。

A、4%B、6%C、13%D、17%

97．在配備了專門裝備和工作人員的專門培訓與開發(fā)區(qū)或中心進行,為獲得先進的操作技能、行政技能、顧客服務和銷售技巧的培訓與開發(fā)稱為()。

A、在崗培訓與開發(fā)B、外部培訓與開發(fā)C、崗外培訓與開發(fā)D、在職培訓與開發(fā)

98．若美元的利率為5%,日元的利率為3%,則根據拋補利率平價理論,遠期美元()。

A、年升水率為2%B、年貼水率為2%C、年貶值率為2%D、年升值率為2%

99．下列關于團體決策過程中經常使用的德爾菲技術的說法,正確的是()。

A、德爾菲技術是通過成員面對面的討論來作決策B、使用德爾菲技術的時候,團體成員不需要匿名C、德爾菲技術最大的問題是難以克服人際沖突D、德爾菲技術是由蘭德公司最早使用的一種決策方法

100．當金融企業(yè)融資和用資的到期日不匹配,或者經歷了預期外的資金外流,結果被迫以高于正常的利率融資,會產生()。

A、信用風險B、利率風險C、流動性風險D、市場風險

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【A】選項A,現(xiàn)金能夠立即形成購買力,流動性強,但存款的流動性要弱些。

2、【B】通過戰(zhàn)略聯(lián)盟關系，虛擬企業(yè)將非核心的部件、工藝分包出去，使勞動密集型和知識含量不高的生產在企業(yè)中所占的比重逐漸下降。

3、【C】相關法律規(guī)定:勞動爭議當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,故選擇C。

4、【A】對于托收承付結算,驗貨付款的承付期為10天。

5、【B】意見領袖是在一個群體中為其他人過濾、解釋和提供信息的人?！惧e因分析】對于意見領袖的職能記憶不正確。

6、【D】農村土地承包仲裁委員會根據解決農村土地承包經營糾紛的實際需要，在縣、不設區(qū)的市、設區(qū)的市或者其市；轄區(qū)設立的，依照法定程序調解仲裁農村土地承包糾紛的組織機構，是土地承包經營糾紛仲裁的組織載體。

7、【A】會計賬簿是以會計憑證為依據,系統(tǒng)地記錄一切交易事項、業(yè)務活動及資金、財產變化情況的重要簿籍。

8、【B】市場營銷學具有綜合性和邊緣性的特點,它不僅是一門微觀管理學科,更是指導企業(yè)經營活動的藝術,它的研究對象是以滿足顧客需求為中心的企業(yè)市場營銷活動及其規(guī)律。具體而言,市場營銷是從銷售方的角度出發(fā),研究在將其產品或服務銷售到顧客手里的全過程中,如何使產品或服務更好地滿足顧客的需要、價格合理、購買便利,從而實現(xiàn)企業(yè)的各項經營目標。

9、【A】本題考查公有制的實現(xiàn)形式。公有制的實現(xiàn)形式是指公有制經濟在其運行過程中采取的具體經營方式和組織形式。

10、【B】本題考查稅率的表現(xiàn)形式。啤酒采用定額稅率（固定稅率），消費稅條例規(guī)定每噸甲類啤酒適用稅率為250元。

11、【A】定性預測方法注重對事物發(fā)展在性質方面的預測，具有較大的靈活性，易于充分發(fā)揮預測者的主觀能動性，且簡單、迅速、省事、省費用。因此，在掌握數(shù)據不多、不夠準確或主要影響因素無法用數(shù)字描述進行定量分析時，定性預測是一種非常有效的預測方法。

12、【C】總量指標是反映現(xiàn)象總體規(guī)模的統(tǒng)計指標,通常以絕對數(shù)的形式來表現(xiàn),因此又稱為絕對數(shù),如土地面積、國內生產總值、財政收入等。相對數(shù)的表現(xiàn)形式通常有比例和比率兩種。平均指標又稱平均數(shù)或均值,它所反映的是現(xiàn)象在某一空間或時間上的平均數(shù)量狀況,如人均國內生產總值、人均利潤。

13、【D】預收賬款屬于負債類科目。

14、【D】勞動保護費在企業(yè)所得稅稅前列支的標準：根據企業(yè)所得稅法，企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應納稅所得額時扣除。勞動保護費為合理標準，無具體金額。

15、【D】本題考查統(tǒng)計數(shù)據的誤差。無法消除,但事先可以進行控制或計算的誤差是代表性誤差。

16、【D】與銀行、保險、證券一同構成現(xiàn)代金融業(yè)的四大支柱的是信托公司。

17、【C】C項,人事管理將人的勞動看作一種在組織生產過程中的消耗或成本,因此,人事管理主要關注于如何降低人力成本,正確地選拔人,提高人員的使用效率和生產率,避免人力成本的增加。而人力資源管理將人看做“人力資本”,即能夠增值的資本。

18、【D】城市維護建設稅是為了擴大和穩(wěn)定城市維護建設資金的來源,加強城市的維護建設,對從事工商經營,繳納增值稅、消費稅、營業(yè)稅的單位和個人征收的一種稅收。城市維護建設稅的納稅人是繳納增值稅、消費稅、營業(yè)稅的單位和個人。城市維護建設稅的征收范圍包括城市、縣城、建制鎮(zhèn)、工礦區(qū)。城市維護建設稅的計稅依據是納稅人實際繳納的增值稅、消費稅、營業(yè)稅稅額。

19、【C】仲裁庭不能形成多數(shù)意見時，裁決應當按照首席仲裁員的意見作出。

20、【B】在商品經濟條件下,信用是從屬于商品貨幣關系的經濟范疇,商品貨幣關系是信用存在和發(fā)展的客觀經濟基礎。

21、【C】產品經理制,是通過設立產品管理經理、新產品經理和類產品經理來實施新產品開發(fā)管理的組織形式,這種組織模式主要適合于規(guī)模較大、資源豐富、實力雄厚,而且新產品開發(fā)任務比較重、主要依靠新產品參與市場競爭的企業(yè),尤其適合高科技企業(yè)采用。

22、【D】反映某項事物之間結構的圖形餅圖相對其他較合適。

23、【C】職位配置圖能夠清晰地反映企業(yè)中現(xiàn)有工作的人員配置情況,有助于工作分析人員更好地對諸如一人多崗和一崗多人等問題進行判斷和處理。

24、【C】績效管理在人力資源管理中的作用包括：①績效考核是人員配置和甄選的依據；②績效考核是人員開發(fā)的依據；③績效考核是薪酬分配的依據；④績效考核是評估人員招聘、員工培訓等執(zhí)行效果的依據。

25、【D】《通知》對儲備資本要求設定了6年的過渡期。因此選項D錯誤。

26、【D】本題考查財政的基本特征。在財政轉移支付制度設計上，必須考慮區(qū)域間和城鄉(xiāng)間的發(fā)展差距，這體現(xiàn)的是財政提供公平服務的特征。

27、【B】本題考查期權交易的概念。金融期權交易是指買賣雙方按成交協(xié)議簽訂合同、允許買方在交付一定的期權費用后，取得在特定時間內、按協(xié)議價格買進或賣出一定數(shù)量的證券的權利。

28、【C】勞動合同必備條款：1.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；2.勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件的號碼；3.勞動合同期限；4.工作內容和工作地點；5.工作時間和休息休假；6.勞動報酬；7.社會保險；8.勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；9.法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。

29、【B】專門指導是一種個體培訓與開發(fā)的方法。在受訓人員對工作實踐進行摸索的基礎上,培訓與開發(fā)人員針對其工作情況和特殊的需要實施個別指導。

30、【C】本題考查貨幣購買力指數(shù)的計算。貨幣購買力指數(shù)=1/居民消費價格指數(shù)=1/105%=95.2%。

31、【D】產品線延伸策略是一種突破原有經營范圍,使產品線加長的產品線策略,它包括三種不同方向的延伸:向下延伸、向上延伸和雙向延伸。無論企業(yè)選擇向哪個方向延伸其產品線,都會由于突破了原來的經營范圍而遇到一個同樣的問題,即顧客能否接受新的市場定位。

32、【B】單一企業(yè)經營范圍和產品線往往比較狹窄,規(guī)模小,專業(yè)化程度高。其優(yōu)點是:可以組織大批量生產,勞動生產率高,有利于降低成本;缺點是:品種單一,適應市場需求變化的能力差。單一企業(yè)具有法人地位,獨立承擔財產和經營責任。

33、【B】本題考查稅收分類。按稅負能否轉嫁分類，分為直接稅和間接稅。直接稅是指納稅人自己承擔稅負，不發(fā)生轉嫁關系的稅，如所得稅和財產稅；間接稅是指納稅人可將稅負轉嫁給他人的稅，如流轉稅。增值稅屬于流轉稅的一種，所以增值稅屬于間接稅。

34、【D】本題考查會計要素。會計要素是對會計對象進行的基本分類,是會計核算對象的具體化,是對資金運動第二層次的劃分。

35、【C】存款貨幣流通也叫非現(xiàn)金流通,即銀行轉賬結算引起的貨幣流通,具體表現(xiàn)為存款人在銀行開立存款賬戶的基礎上,通過在銀行存款賬戶上劃轉款項的辦法所進行的貨幣收付行為。因此,存款貨幣流通必須以各企業(yè)、單位和個人在銀行開立存款賬戶為條件。

36、【C】自動線具有以下一些特征：比一般的流水線效率更高；生產過程具有高度的連續(xù)性和節(jié)奏性；有利于穩(wěn)定產品質量；能從事人體所不能勝任的特殊工作；有利于降低產品制造成本；生產過程是完全自動進行的。

37、【C】團體是指兩個或兩個以上互相影響、互相依賴的人為了完成特定的目標而結合在一起的集合體。

38、【A】內部勞動力市場則是指在大型組織內部存在的,由一系列規(guī)則和程序指導組織內部的雇傭關系調整所形成的一種有序的內部人力資源市場。

39、【A】實際利率=名義利率-通貨膨脹率,所以,名義利率=實際利率+通貨膨脹率=7%+9%=16%。

40、【C】赤字財政政策又稱為擴張性財政政策，它是指通過減稅而減少國家的財政收入，增加企業(yè)和個人的可支配收入，刺激社會總需求，或通過擴大政府財政支出的規(guī)模，來擴大社會需求。平衡財政政策,又稱為中性財政政策,對社會總需求既不產生擴張性也不產生緊縮性影響。盈余財政政策又稱為緊縮性財政政策,對社會總需求起抑制作用。

41、【B】證券交易雙方在成交后,按契約規(guī)定的數(shù)量和價格,在將來的某一特定日期進行清算交割的交易方式是遠期交易。

42、【C】本題考查法律解釋。立法解釋是行政解釋和司法解釋的基礎。在法律解釋的效力上，立法解釋的效力最高，其他國家機關對法律的解釋效力低于立法解釋。

43、【A】本題考查對價值規(guī)律的理解。商品價格的確定是以商品價值為基礎的。

44、【D】目前我國的貨幣供應量劃分為以下四個層次:①=流通中現(xiàn)金;②=+企業(yè)活期存款+機關團體部隊存款+農村存款+個人持有的信用卡類存款;③+城鄉(xiāng)居民儲蓄存款+企業(yè)存款中具有定期性質的存款+外幣存款+信托類存款+證券公司客戶保證金;④+金融債券+商業(yè)票據+大額可轉讓定期存單等。

45、【B】董事會是公司的經營決策機構,由股東大會選出,維護出資人權益,對股東大會負責,執(zhí)行股東大會決議,決定公司的經營計劃和投資方案,任免公司總經理,并對他們的業(yè)績進行考核和評價。董事長為公司法定代表人。

46、【A】會計是以貨幣作為主要計量單位。在會計核算中要以貨幣作為主要的計量單位來記錄和反映單位經濟活動的過程和結果。

47、【D】人所具有的體力和腦力明顯地受到時代和社會因素的影響,從而人力資源具有社會屬性。社會政治、經濟和文化的不同,必然導致人力資源質量的不同。

48、【A】商業(yè)匯票的收款人或持票人可以將匯票經背書轉讓,也可以將未到期的商業(yè)匯票連同貼現(xiàn)憑證,向銀行申請貼現(xiàn)。

49、【D】本題考查貨幣的定義。貨幣體現(xiàn)一定的生產關系，而不是生產力。

50、【B】流動性比例為流動性資產余額與流動性負債余額之比,一般用來衡量銀行流動性的總體水平。我國《商業(yè)銀行法》規(guī)定該比例不應低于25%。

51、【D】選項D,財政收支可以通過乘數(shù)效應而使貨幣供應量發(fā)生倍數(shù)變化。

52、【C】企業(yè)工作分析的主體是進行工作分析的管理者和有關人員，客體是企業(yè)內部的各個職位，內容是與各個職位有關的情況信息，結果是工作說明書（也可以稱為職位說明書或者崗位說明書）和工作分析報告。

53、【B】房地產業(yè)關聯(lián)度高、帶動力強,是經濟發(fā)展的基礎性、先導性產業(yè),是我國新的發(fā)展階段的一個重要支柱產業(yè)。

54、【B】

55、【D】兩限房的套型面積在90m以下,供應比例(包括經濟適用住房)占供應量的70%以上。

56、【B】法是統(tǒng)治階級的意志體現(xiàn)，而且不是統(tǒng)治階級中某一部分人或者個別人的意志，它反映的是整個統(tǒng)治階級的整體利益和共同意志。

57、【B】目前，我國最主要的財政收入形式是稅收。

58、【C】本題考查國內生產總值的計算方法。國內生產總值有三種計算方法，生產法（總產出減中間投入）、收入法（勞動者報酬、生產稅凈額、固定資產折舊、營業(yè)盈余四項之和）和支出法（最終消費、資本形成總額、貨物和服務凈出口三項之和），所以本題選B。

59、【B】本題考查支票的概念。支票是銀行的存款人簽發(fā)給收款人辦理結算或委托開戶銀行將款項支付給收款人的票據。

60、【A】特殊就業(yè)群體的就業(yè)措施主要包括:①婦女享有與男子平等的就業(yè)權利;②各民族勞動者享有平等的勞動權利,用人單位招用人員,應當依法對少數(shù)民族勞動者給予適當照顧;③保障殘疾人就業(yè)的權利;④傳染病痛原攜帶者享有就業(yè)的權利;⑤國家對退役軍人實行就業(yè)安置等特殊保障措施。

61、【D】本題考查物權。同一動產上已設立抵押權或者質權，該動產又被留置的，留置權人優(yōu)先受償。

62、【B】設備經濟壽命又稱“最佳更新期”。但這決不意味著設備一定要使用到經濟壽命結束時更新才合理。由于技術進步,在實際工作中大多數(shù)的情況是在設備尚未達到其經濟壽命年限,就應該用技術更先進、經濟更合理的新設備,提前予以更新。

63、【C】中央銀行調整法定存款準備金率,直接影響的是商業(yè)銀行的信貸能力,進而影響社會貨幣供應量。

64、【A】試用率是消費者第一次購買該新產品的比率，再購率是消費者再次購買該產品的比率，購買頻率是消費者在一定期限（如一年、一個季度或一個月）內購買該產品的次數(shù)。

65、【B】艾森克從特質理論出發(fā),以傳統(tǒng)的實驗心理學的方法研究人格問題,并從對特質的研究轉向對人格維度的分析,從而確立了自己的人格維度。

66、【A】進行員工滿意度調查有如下幾方面的意義:①監(jiān)控滿意度;②改善溝通;③釋放情感;④確定培訓需要;⑤規(guī)劃和監(jiān)控新的方案。

67、【C】金融機構通過增加負債或變現(xiàn)資產來獲得流動性，如果無法以合理的成本迅速增加負債或變現(xiàn)資產來獲得流動的資金，則會影響盈利水平，面臨流動性風險，所以正確答案為C選項。

68、【B】績效的多因性是指員工個人績效的優(yōu)劣及形成是多種因素綜合作用的結果,而不是由某個單一的因素能夠決定的。影響績效的因素主要包括員工個人所擁有的與工作相關的知識與能力,受到的激勵與所處的環(huán)境等,其中知識與能力是主觀因素,激勵與環(huán)境是客觀因素。

69、【C】本題考查信用形式。國家信用的形式主要是發(fā)行國庫券或者公債。

70、【C】個人勞動力供給曲線的形狀完全取決于收入效應和替代效應這兩種效應的相互作用。如果工資率上升所帶來的替代效應大于收入效應,那么勞動力供給曲線就呈現(xiàn)自左下方向右上方傾斜的形狀,曲線具有正的斜率(如圖10-1中的AB段);如果收入效應大于替代效應,那么勞動力供給曲線呈現(xiàn)出由右下方向左上方傾斜的形狀,曲線具有負的斜率(如圖10-1中的BC段)。

71、【C】再就業(yè)培訓是指對職工失業(yè)或下崗后,有針對性地進行職業(yè)技能培訓、職業(yè)指導、職業(yè)技能、職業(yè)道德和職業(yè)紀律的培訓。再就業(yè)培訓的主要對象是:城鎮(zhèn)就業(yè)轉失業(yè)人員、參加失業(yè)登記的其他人員。

72、【B】本題考查國際收支差額。綜合差額反映了一國國際收支的綜合情況，可以衡量國際收支對一國儲備的壓力。

73、【A】本題考查國有資產收益的含義。國有資產收益是國家憑借其國有資產所有權取得的財政收入。

74、【D】本題考查貨幣政策。貨幣政策一般是由中央銀行來制定和執(zhí)行的。

75、【B】新建物業(yè)承接查驗是以主體結構安全和滿足使用功能為主要內容的查驗。物業(yè)管理機構更迭時的承接查驗是以原物業(yè)的狀況及存在問題為主要內容的查驗,目的是為物業(yè)移交和日后管理提供依據。

76、【B】由于勞動力或勞動服務是不可能脫離勞動者本身而獨立存在的。在勞動力交易中,勞動力這種特殊商品的所有權并沒有轉移,轉移的只是勞動力的使用權,這是勞動力市場的特殊性。

77、【D】由于勞動力屬于一種生產要素,因而,對勞動力的需求就是一種間接需求或派生需求。派生需求的性質導致了勞動力的需求要受到多種因素的制約。

78、【A】資產是指過去的交易、事項形成并由企業(yè)擁有或控制的資源,該資源預期會給企業(yè)帶來未來經濟利益。包括流動資產、長期貸款、長期投資、固定資產、無形資產等。

79、【C】本題考查仲裁協(xié)議的內容。

80、【C】進取戰(zhàn)略,是指企業(yè)以較強的進取精神和雄厚的研究開發(fā)實力,推動新產品開發(fā),使新產品盡快投放市場的戰(zhàn)略。新產品開發(fā)的目標一般確定為迅速擴大企業(yè)規(guī)模和提高市場占有率。

81、【A】工作輪換的優(yōu)點是：能豐富培訓對象的工作經歷，也能較好地識別培訓對象的長處和短處，還能增強培訓對象對各部門管理工作的了解并增進各部門之間的合作。

82、【C】勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動