2024年遼寧省中科院沈陽生態(tài)所東北生物標(biāo)本館招聘1人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷

2024年遼寧省中科院沈陽生態(tài)所東北生物標(biāo)本館招聘1人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程(修正案)》經(jīng)黨的第十八次全國(guó)代表大會(huì)審議通過后，要進(jìn)行發(fā)布，以便要求黨的各級(jí)組織和全黨同志學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章。這時(shí)應(yīng)該選擇的文種是（）A：公告B：紀(jì)要C：決定D：決議正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。即公文種類中哪些是正式文種？公文的種類是主要的考察對(duì)象。通告、通告單、簡(jiǎn)報(bào)等屬于公告類公文。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》第八條規(guī)定，公告適用于向國(guó)內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或法定事項(xiàng)，然而在A項(xiàng)中存在錯(cuò)誤。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定，紀(jì)要是一種記錄、傳達(dá)會(huì)議情況和議定事項(xiàng)的方式。本案例中，在我國(guó)正式頒布施行后,“決定”屬于一種特殊類型的文書，具有明確而具體的法律地位和作用，因此應(yīng)當(dāng)引起我們足夠重視。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定，對(duì)于重要事項(xiàng)或重大行動(dòng)的安排、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位及人員，以及變更或撤銷下級(jí)機(jī)關(guān)不當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)，均適用決定。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定，會(huì)議討論通過的重要決策事項(xiàng)，均適用于決議。在我國(guó),”決議“一詞出現(xiàn)頻率最高，但關(guān)于它的具體用法卻存在著不同理解和運(yùn)用。筆者認(rèn)為，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況加以規(guī)范和統(tǒng)一。在黨的第十八次全國(guó)代表大會(huì)審議通過的《中國(guó)共產(chǎn)黨章程（修正案）》發(fā)表時(shí)，所使用的文種為決議，它是黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)就重要事項(xiàng)進(jìn)行討論并通過其決策，要求進(jìn)行貫徹執(zhí)行的重要指導(dǎo)性公文。在實(shí)際生活中,”決議“一般都是指黨的各級(jí)組織制定和頒布的具有約束力的規(guī)范性文件，而不是法律性的文件。所以，我們說它是一種行政法規(guī)或部門規(guī)章。由于的存在，故本題選擇D。2、中國(guó)外交部設(shè)立全球領(lǐng)事保護(hù)與服務(wù)應(yīng)急呼叫中心“12308”熱線，不管同胞們身處海外哪個(gè)角落，遇到什么困難，只要撥通這個(gè)電話，就能在第一時(shí)間得到外交部和駐外使領(lǐng)館的幫助?！爸袊?guó)腳步”走到哪里，“中國(guó)保護(hù)”就要跟到哪里，這是因?yàn)椋ǎ?。①人民的政府必須服?wù)于人民②維護(hù)本國(guó)公民的利益是完全正義的③國(guó)家利益是國(guó)際關(guān)系的決定因素④主權(quán)國(guó)家對(duì)其公民具有管轄權(quán)A：①②B：①④C：②③D：③④正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察與政府職能相關(guān)的基本概念和原則。該選項(xiàng)中沒有提及國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定問題，說明我國(guó)對(duì)這兩個(gè)方面重視不夠。1為了更好地為人民提供服務(wù)，中國(guó)外交部成立了全球領(lǐng)事保護(hù)與服務(wù)應(yīng)急呼叫中心“12308”熱線，這一舉措旨在提高服務(wù)水平。只有在維護(hù)本國(guó)公民的合法權(quán)益的前提下，才能確保正義得以實(shí)現(xiàn)，但同時(shí)也必須避免與當(dāng)?shù)胤僧a(chǎn)生沖突，因?yàn)閱渭兙S護(hù)本國(guó)公民的利益并不能完全符合正義的標(biāo)準(zhǔn)，這一表述存在誤差。該表述不符合國(guó)際法規(guī)定，屬于違反國(guó)際義務(wù)或侵犯人權(quán)之行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。對(duì)于3的表述，雖然與題干內(nèi)容無關(guān)，但排除了其他可能的表達(dá)方式。4根據(jù)屬人原則和保護(hù)原則，國(guó)家享有對(duì)其境外公民行使管轄權(quán)的權(quán)利，這一原則得到了正確的表述。鑒于14的正確性，故本題選擇B作為答案。3、管理者在把信息傳遞給單位或者組織以外的個(gè)人的過程中所扮演的角色是（）。A：傳播者B：發(fā)言人C：監(jiān)聽者D：掛名領(lǐng)導(dǎo)正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。每類角色又可細(xì)分為不同的子角色。管理者在管理工作中扮演著十種不同的角色，這些角色可分為人際交往、信息獲取和決策制定三個(gè)主要方面。其中，代表人角色是指企業(yè)內(nèi)部員工之間以及與外部人員之間關(guān)系的總和，代表著管理活動(dòng)的各個(gè)方面。1.人與人之間的關(guān)系：包括代表人、領(lǐng)導(dǎo)者和聯(lián)絡(luò)者等不同角色。2.在信息傳遞過程中，扮演著監(jiān)督者、傳播者和發(fā)言人等多重角色的角色。3.在決策過程中，扮演著企業(yè)家、資源分配者、沖突管理者和談判者等多重角色的人物，扮演著至關(guān)重要的角色。傳播信息要有明確而清晰的目標(biāo)，并在此過程中不斷調(diào)整自己的行為方式。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，傳播者的職責(zé)在于分配監(jiān)督者所獲得的信息，以確保員工具備必要的信息，從而有效地完成工作任務(wù)。在B項(xiàng)中，發(fā)言人的職責(zé)是將信息傳達(dá)給非單位或組織的個(gè)人，以確保相關(guān)方（如股東、消費(fèi)者、政府等）能夠獲得充分的了解和滿意。不符合題中要求。對(duì)于C項(xiàng)錯(cuò)誤，監(jiān)聽者的角色也可被視為監(jiān)督者，其指的是持續(xù)關(guān)注內(nèi)外環(huán)境的變化，以獲取對(duì)組織有益的信息，并通過接觸下屬或從個(gè)人關(guān)系網(wǎng)中獲取信息，識(shí)別工作小組和組織潛在的機(jī)會(huì)和威脅。本試題考查學(xué)生綜合分析問題能力和運(yùn)用語言進(jìn)行表達(dá)的能力。D項(xiàng)錯(cuò)誤，掛名領(lǐng)導(dǎo)是指在政府機(jī)關(guān)因各種復(fù)雜關(guān)系而導(dǎo)致職位空缺，從而無法獲得應(yīng)有的薪酬和待遇。與題干不相符。由于的存在，故本題選擇B。4、在某市文博館的招聘中，下列人員可以采取直接考核方式招聘的是（）。A：見義勇為的張某B：退役軍人王某C：符合招聘要求的李某D：具有研究生學(xué)歷的徐某正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。根據(jù)這四種不同類型人才的特點(diǎn)和崗位需求來確定相應(yīng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)是本命題的主要思路。在事業(yè)單位的招聘過程中，有四種情況可以直接進(jìn)行考核，包括：一是那些擁有研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位的人員，二是那些擁有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員，三是那些擁有技師及以上工人技術(shù)職務(wù)的人員，四是那些按照單位經(jīng)費(fèi)來源平行或順向流動(dòng)的人員。根據(jù)這四種不同類型人才的特點(diǎn)和崗位需求來確定相應(yīng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)是本命題的主要思路。A、B、C項(xiàng)錯(cuò)誤,D項(xiàng)正確。本部分內(nèi)容是關(guān)于“人的自由”這一問題，主要討論了在什么意義上存在著人的自由和人的不自由，以及人的自由與人類社會(huì)發(fā)展之間的關(guān)系。由于的存在，故本題選擇D。5、機(jī)密公文是需要嚴(yán)格保守秘密，并且限定閱讀范圍的公文，常在機(jī)密公文的文頭（）標(biāo)明密級(jí)。A：左上角B：右上角C：左下角D：右下角正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。如果需要標(biāo)明時(shí)間、日期等字樣則可采用四號(hào)黑體字或五號(hào)黑體字排于第一行或右下一行。若欲在公文中標(biāo)注密級(jí)和保密期限，則一般采用三號(hào)黑體字，其頂格排列于版心左上角第二行，即文頭左上角。題中“本”字是指公文正文部分,“本單位”則指發(fā)文機(jī)關(guān)或其辦事機(jī)構(gòu)。由于的存在，故本題選擇A。6、責(zé)任網(wǎng)絡(luò)化是網(wǎng)絡(luò)化管理服務(wù)的保障所在，平臺(tái)信息化是網(wǎng)絡(luò)化管理服務(wù)的關(guān)鍵所在，（）是網(wǎng)絡(luò)化管理服務(wù)的能力所在。A：服務(wù)人性化B：管理精細(xì)化C：標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化D：內(nèi)容項(xiàng)目化正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究社工所需具備的專業(yè)知識(shí)和技能?！熬W(wǎng)格化”即把城市社區(qū)中每個(gè)人都變成了一個(gè)個(gè)網(wǎng)格點(diǎn)，在這個(gè)基礎(chǔ)上形成一個(gè)統(tǒng)一的平臺(tái)進(jìn)行管理和服務(wù)。網(wǎng)格化管理是一種數(shù)字化的管理模式，它基于屬地管理、地理布局、現(xiàn)狀管理等原則，將所轄地域劃分為多個(gè)網(wǎng)格狀的單元，并對(duì)每個(gè)網(wǎng)格進(jìn)行全方位、動(dòng)態(tài)的管理。因此,”數(shù)字城市“建設(shè)已成為當(dāng)前我國(guó)信息化工作中最為關(guān)注和重視的熱點(diǎn)之一。而作為一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，如何構(gòu)建一個(gè)合理有效的網(wǎng)格化管理機(jī)制是擺在我們面前迫切需要解決的問題。借助現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，我們建立了一套精細(xì)、準(zhǔn)確、規(guī)范的綜合管理服務(wù)系統(tǒng)，該系統(tǒng)整合了政務(wù)資源，為轄區(qū)內(nèi)的居民提供主動(dòng)、高效、有針對(duì)性的服務(wù)，從而提高公共管理和綜合服務(wù)的效率。本論文主要研究了網(wǎng)格化管理在基層社會(huì)治理中的應(yīng)用問題，包括網(wǎng)格化管理與傳統(tǒng)社區(qū)管理體制之間的區(qū)別以及如何構(gòu)建和完善網(wǎng)格化管理體系這兩方面內(nèi)容。由于的存在，故本題選擇B。本文在總結(jié)我國(guó)目前城市社區(qū)建設(shè)與管理中存在問題基礎(chǔ)上，提出了基于電子政務(wù)平臺(tái)的社區(qū)管理模式，并對(duì)該模式進(jìn)行分析研究。；7、某學(xué)校門口每到傍晚六七點(diǎn)鐘，總有四五個(gè)開著電瓶車的小吃攤販聚集在學(xué)校對(duì)面的十字路口經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)重阻礙過往行人和車輛通行。城管執(zhí)法人員在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，下列做法符合依法行政具體要求的是（）。①同情攤販謀生艱難，不予行動(dòng)②跟攤販講道理，說明占道經(jīng)營(yíng)的危害性，勸其離開③強(qiáng)行執(zhí)法，必要時(shí)加以暴力制服④統(tǒng)一規(guī)劃擺攤設(shè)點(diǎn)的地點(diǎn)和營(yíng)業(yè)時(shí)間A：①②B：②④C：③④D：①③正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察行政管理領(lǐng)域的基本知識(shí)和技能。行政行為必須符合法律、法規(guī)、規(guī)章等六項(xiàng)要求，以確保其合法性；恰當(dāng)?shù)男姓芾恚怀绦蛘?dāng)（公開行政管理內(nèi)容，嚴(yán)格按照法定程序）；提高效率，方便民眾；以真誠(chéng)為本，信守承諾；執(zhí)法過程中出現(xiàn)的問題和矛盾是由于城管執(zhí)法人員缺乏法律知識(shí)所致。權(quán)責(zé)統(tǒng)一（依法履行職責(zé)、依法承擔(dān)法律責(zé)任）。若在執(zhí)行任務(wù)時(shí)不采取行動(dòng)，1的錯(cuò)誤將導(dǎo)致城市管理的混亂，違反了城管執(zhí)法人員履行職責(zé)的要求，同時(shí)也違反了權(quán)責(zé)統(tǒng)一的原則。對(duì)于占道經(jīng)營(yíng)的危害性，與攤販進(jìn)行理性溝通并勸說其離開是符合合理行政原則的，這有助于加強(qiáng)城市管理。違法占用公共空間也違背了合法行政的基本精神，應(yīng)當(dāng)受到行政處罰。3錯(cuò)誤，暴力執(zhí)法違反了行政合法性的基本原則，屬于違反行政合法性的不當(dāng)行為。對(duì)于4，恰當(dāng)規(guī)劃地點(diǎn)和時(shí)間，不僅有助于維護(hù)城市的整潔和有序，同時(shí)也有利于小攤販的經(jīng)營(yíng)、學(xué)生的身體健康和安全，符合合法行政的基本原則。由于的存在，故本題選擇B。8、機(jī)關(guān)或部門的領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)來文辦理提出處理意見的活動(dòng)是收文處理中的：A：擬辦B：批辦C：承辦D：查辦正確答案選項(xiàng)：B解析：；在實(shí)際生活中，經(jīng)常遇到一些單位的領(lǐng)導(dǎo)或工作人員因公務(wù)繁忙而無法及時(shí)將自己收到的文件轉(zhuǎn)交有關(guān)部門進(jìn)行辦理，或者因沒有足夠的時(shí)間來完成這項(xiàng)工作而延誤了時(shí)機(jī)。本題對(duì)收文辦理進(jìn)行了考查。即在收到送交單位報(bào)送的文件或通知后，將其轉(zhuǎn)發(fā)至相應(yīng)的承辦機(jī)關(guān)進(jìn)行審批。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第二十四條規(guī)定，文書的接收和處理程序主要包括......（四）承辦。公文的分發(fā)范圍應(yīng)當(dāng)根據(jù)其所包含的內(nèi)容、要求以及工作需求進(jìn)行明確，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行分配。對(duì)于批辦性公文而言，其擬辦意見應(yīng)由本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批示或轉(zhuǎn)至相關(guān)部門辦理。若需要多個(gè)部門協(xié)同辦理，主辦部門應(yīng)予以明確。在處理緊急公文時(shí)，必須確立明確的時(shí)限以確保及時(shí)高效的辦理。對(duì)于所交辦的公文，承辦部門應(yīng)確保及時(shí)辦理，對(duì)于明確規(guī)定的辦理時(shí)限要求，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成辦理，以確保工作的順利進(jìn)行......因此，我們選擇B作為本題的處理對(duì)象。該部分主要考查考生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能分析、解決實(shí)際問題的能力。對(duì)于A項(xiàng)的擬辦活動(dòng)，相關(guān)人員將對(duì)文件進(jìn)行深入的閱讀和分析，提出具有建設(shè)性的處理意見，并提供多種可供選擇的方案，以供領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核和決策。如“某企業(yè)將原已辦結(jié)的業(yè)務(wù)移交給一家公司”等，這類題目一般不能選做本部分材料中的標(biāo)題或全文，否則就會(huì)影響行文效果和決策質(zhì)量。由于與題意不符，A項(xiàng)未能獲得當(dāng)選資格。在行文中，一般將“承辦”作為一項(xiàng)單獨(dú)項(xiàng)目來寫。C項(xiàng)：承辦，是指承接處置文件內(nèi)容所涉及的事務(wù)與問題的具體活動(dòng)，以解決相關(guān)問題為目的。辦文是辦理事項(xiàng)的文字表述和形式上的確認(rèn)過程。承辦人應(yīng)簽署公文并承辦相關(guān)事宜，以備不時(shí)之需，以備不時(shí)之需，即注辦。辦理，即負(fù)責(zé)起草、審核、簽發(fā)、批準(zhǔn)和送達(dá)等有關(guān)事項(xiàng)。由于與題意不符，C項(xiàng)未能獲得當(dāng)選資格。不符合國(guó)家政策和有關(guān)法規(guī)規(guī)定，而被確定為辦理事項(xiàng)的，不能評(píng)為優(yōu)秀。對(duì)于重要公文的實(shí)際執(zhí)行情況，公文處理管理機(jī)構(gòu)或其他專門組織會(huì)進(jìn)行核查協(xié)辦工作，以查辦該事項(xiàng)。由于與題意不符，D項(xiàng)未能獲得當(dāng)選資格。；9、假設(shè)某一企業(yè)所處的環(huán)境不確定性較高，企業(yè)有三種不同形態(tài)的核心項(xiàng)目，項(xiàng)目之間有共享稀缺資源的壓力，這樣的企業(yè)適合采取（）組織結(jié)構(gòu)。A：矩陣式B：事業(yè)部式C：職能式D：直線-職能式正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。組織形式有縱向型和橫向型兩種基本類型。工作任務(wù)的組織結(jié)構(gòu)包括任務(wù)分配、分組和協(xié)作協(xié)調(diào)等方面的工作。企業(yè)中最重要的一種組織形式就是矩陣式組織。組織結(jié)構(gòu)可分為直線式，職能式，直線-職能式，事業(yè)部式和矩陣式。根據(jù)A項(xiàng)的正確描述，矩陣式組織是一種特殊任務(wù)的組織形態(tài)，它需要成立一個(gè)專案小組來負(fù)責(zé)。這個(gè)小組需要與原組織進(jìn)行協(xié)作，以實(shí)現(xiàn)行列交叉的型態(tài)。通過加強(qiáng)矩陣式組織的橫向聯(lián)系，充分利用專業(yè)設(shè)備和人員，實(shí)現(xiàn)了人力資源的彈性共享，從而提升了組織的整體效能。在題干中，企業(yè)的核心項(xiàng)目呈現(xiàn)出三種不同的形態(tài)，并且這些項(xiàng)目之間存在著共享稀缺資源的壓力，這種矩陣式的組織結(jié)構(gòu)使得項(xiàng)目之間的協(xié)作變得更加復(fù)雜。這種體制能充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，提高管理效率和經(jīng)營(yíng)效率，但同時(shí)又存在著許多不足，如權(quán)力過于集中，缺乏必要的監(jiān)督等。1924年，美國(guó)通用汽車公司總裁斯隆提出了一種高度集權(quán)的分權(quán)管理體制，即事業(yè)部制，然而該體制存在B項(xiàng)錯(cuò)誤。這些職能機(jī)構(gòu)都具有明確職責(zé)分工，相互制約協(xié)調(diào)關(guān)系等特點(diǎn)，屬于矩陣型組織結(jié)構(gòu)。在C項(xiàng)錯(cuò)誤的情況下，各級(jí)行政單位除了主管負(fù)責(zé)人之外，還相應(yīng)地設(shè)立了一些職能機(jī)構(gòu)，以構(gòu)建職能制組織結(jié)構(gòu)。其特點(diǎn)在于強(qiáng)調(diào)以市場(chǎng)為中心進(jìn)行管理，注重決策的科學(xué)性、民主性和可行性，并能使領(lǐng)導(dǎo)部門對(duì)下屬實(shí)行有效監(jiān)督，從而達(dá)到提高工作效率的目的。D項(xiàng)錯(cuò)誤，直線-職能制亦稱生產(chǎn)區(qū)域制或直線參謀制，是在借鑒直線制和職能制的優(yōu)點(diǎn)、吸取其長(zhǎng)處的基礎(chǔ)上構(gòu)建而成。一、問題的提出我國(guó)現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo)體制中存在著“一元化”的現(xiàn)象，即由一個(gè)人對(duì)所有部門實(shí)行垂直管理。由于的存在，故本題選擇A。10、管理決策所具有的基本特性包括目標(biāo)性、擇優(yōu)性、針對(duì)性和（）。A：實(shí)踐性B：創(chuàng)效性C：強(qiáng)制性D：抽象性正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。管理決策具有科學(xué)性、綜合性、預(yù)見性和創(chuàng)造性等特點(diǎn)。管理決策是一種有效的組織和協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部管理的策略，以確保企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)得以正常進(jìn)行。管理決策的特征在于其目標(biāo)性，即必須確立一個(gè)明確的目標(biāo)，否則決策將失去其標(biāo)準(zhǔn)和基礎(chǔ)；（二）在既定的目標(biāo)和條件下，尋求最優(yōu)化的目標(biāo)和最優(yōu)的實(shí)現(xiàn)方案，以滿足擇優(yōu)性的決策要求；（三）制定盡可能多的可行方案以供選擇，是進(jìn)行科學(xué)決策的重要前提條件，因?yàn)檫@些方案具有針對(duì)性；（四）一個(gè)管理決策的正確性需要在實(shí)踐中得到驗(yàn)證，只有通過實(shí)踐的檢驗(yàn)，才能得出結(jié)論。由于的存在，故本題選擇A。11、實(shí)行政府績(jī)效管理是創(chuàng)新行政管理方式的重要方面，有利于提高政府的公信力和執(zhí)行力。下列關(guān)于政府績(jī)效管理標(biāo)準(zhǔn)的說法錯(cuò)誤的是（）。A：遵循“經(jīng)濟(jì)”指標(biāo)，以盡可能低的成本維持保質(zhì)保量的公共產(chǎn)品或服務(wù)B：遵循“效率”指標(biāo)，保證公共產(chǎn)品與服務(wù)生產(chǎn)效率及資源的配置效率C：遵循“效能”指標(biāo)，比較服務(wù)符合政策目標(biāo)程度以及預(yù)期成果達(dá)成程度D：遵循“公平”指標(biāo)，確保接受公共產(chǎn)品與服務(wù)的團(tuán)體或個(gè)人的均等待遇正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。A項(xiàng)所指的是組織在管理項(xiàng)目中所投入的資源量，這是經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的一般定義。指標(biāo)關(guān)注的是投入對(duì)目標(biāo)的貢獻(xiàn)大小，它通常通過計(jì)算得到。經(jīng)濟(jì)指標(biāo)所關(guān)注的是資金的投入情況，以及如何最大限度地利用這些資源以達(dá)到最優(yōu)的經(jīng)濟(jì)效益。經(jīng)濟(jì)指標(biāo)強(qiáng)調(diào)的是投入，而不是產(chǎn)出。公共產(chǎn)品和服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量必須保持在最小的投入或成本范圍內(nèi)，以滿足經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的需求。指標(biāo)包括兩個(gè)方面，即投入效率與配置效率。對(duì)于B項(xiàng)，我們可以簡(jiǎn)單地理解為投入和產(chǎn)出之間的比例關(guān)系，而效率則關(guān)注于手段的選擇，這種手段通常以貨幣形式呈現(xiàn)。如勞動(dòng)生產(chǎn)率、單位勞動(dòng)力創(chuàng)造的價(jià)值等。分為兩類：一類是指生產(chǎn)或提供服務(wù)所需的平均成本，另一類是指生產(chǎn)效率；其中生產(chǎn)效率又包括規(guī)模經(jīng)濟(jì)、范圍經(jīng)濟(jì)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化等方面，配置效率則主要考察資源配置是否合理，如勞動(dòng)力資源合理配置情況、資金資源合理配置情況等。2配置效率：評(píng)估組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足不同用戶的個(gè)性化需求和偏好。政府效能就是在實(shí)現(xiàn)既定政策目標(biāo)時(shí)，能否最大限度地提高工作效率和工作質(zhì)量。對(duì)于C項(xiàng)的正確性，其效能所指的是公共服務(wù)是否符合政策目標(biāo)，通常是將實(shí)際成果與預(yù)期成果進(jìn)行對(duì)比。二是非部門效能，即個(gè)人對(duì)工作的滿意度及行為方式是否符合自身意愿和需要。社會(huì)效能可分為兩類：一是政府部門所制定的目標(biāo)和采用的手段是否能夠體現(xiàn)國(guó)家意志，是否能夠代表廣大人民的利益；二是政府部門實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力，即目標(biāo)完成的程度和速度；從整體上看，公眾對(duì)公共服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)存在著較大差異。2群體效能，聚焦于組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是否與集體功能相契合，以及組織內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制的合理性。其中，經(jīng)濟(jì)是評(píng)估績(jī)效最基本的標(biāo)準(zhǔn)，其他五項(xiàng)則為重要標(biāo)準(zhǔn)。在政府績(jī)效管理標(biāo)準(zhǔn)中，經(jīng)濟(jì)、效能、效率、民主和公平這五大指標(biāo)是不可或缺的，因?yàn)樗鼈兪呛饬空?jī)效的重要標(biāo)志，而D項(xiàng)錯(cuò)誤則是其中的一個(gè)重要指標(biāo)。這就要求政府必須以公正為核心價(jià)值觀來指導(dǎo)自己的行為。衡量績(jī)效的標(biāo)準(zhǔn)之一是公平，而我們所關(guān)注的主要問題在于，是否為那些需要特別照顧的弱勢(shì)群體提供了更多的社會(huì)關(guān)注，以及他們是否都享受到了公正的待遇，無論是個(gè)人還是團(tuán)體”。因此，要實(shí)現(xiàn)有效政府績(jī)效評(píng)估必須引入新的制度安排--民主監(jiān)督機(jī)制。在市場(chǎng)機(jī)制中，公平的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)難以明確定義，而在實(shí)際操作中，也難以進(jìn)行有效的度量。因此，我們可以把這兩者結(jié)合起來進(jìn)行研究，來判斷一個(gè)國(guó)家或地區(qū)公共服務(wù)質(zhì)量的好壞。民主的核心在于評(píng)估政府的效率是否能夠滿足社會(huì)和公眾的需求，這需要考察政府所采取的措施是否達(dá)到了預(yù)期的效果。這說明民主與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)并不沖突，而是一種兼容關(guān)系。由于本題為選非題，故正確答案為D，故此句話的表達(dá)方式略顯平凡。12、黨政機(jī)關(guān)的公文對(duì)字體和字號(hào)都有嚴(yán)格的規(guī)定，不得隨意使用。其中，印發(fā)機(jī)關(guān)和印發(fā)日期一般用（）。A：4號(hào)黑體字B：4號(hào)楷體字C：4號(hào)仿宋體字D：4號(hào)小標(biāo)宋體字正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。由于文件材料是一種信息載體，因此在使用時(shí)必須按要求書寫清楚，不能隨意更改或顛倒順序。根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T9704-2012，《黨政機(jī)關(guān)公文格式》規(guī)定，印發(fā)機(jī)關(guān)和印發(fā)日期應(yīng)以仿宋體字4號(hào)編排，置于末條分隔線之上。印發(fā)機(jī)關(guān)左空一字，印發(fā)日期右空一字，用阿拉伯?dāng)?shù)字將年、月、日標(biāo)全稱，年份應(yīng)標(biāo)全稱，月、日不編虛位（即1不編為01），并在其后加上“印發(fā)”二字。筆者認(rèn)為，這樣處理是符合行文規(guī)范要求的。若版記中存在其他要素，則應(yīng)將其與印發(fā)機(jī)關(guān)和印發(fā)日期進(jìn)行細(xì)分，以確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。由于發(fā)文時(shí)間不同而造成行文順序上出現(xiàn)差異是經(jīng)常發(fā)生的現(xiàn)象。由于的存在，故本題選擇C。13、以下哪一項(xiàng)不屬于函的特點(diǎn)（）。A：平行性B：商洽性C：簡(jiǎn)易性D：時(shí)限性正確答案選項(xiàng)：C解析：本題考察的是公文的基本概念，而函則是一種平行文，指的是在不隸屬于任何機(jī)構(gòu)的情況下，進(jìn)行商洽工作、詢問和答復(fù)問題，請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)時(shí)所使用的公文。由于其內(nèi)容不屬于同一部門或機(jī)構(gòu)所辦理的事務(wù)，因此在文種上與其他文書不同，而又有一定的時(shí)間跨度。因其具有平行性、商洽性和時(shí)限性，故函的表達(dá)具有高度的靈活性和適應(yīng)性。其寫作形式可分為書面式和口頭式兩種，前者適用于一般公務(wù)文書中，后者則主要用于行政執(zhí)法過程中。由于的存在，故本題選擇C。它主要考查考生閱讀理解公文所需具備的知識(shí)及綜合運(yùn)用這些知識(shí)解決問題的能力。14、運(yùn)用業(yè)務(wù)組合矩陣——波士頓矩陣對(duì)中國(guó)移動(dòng)的短信業(yè)務(wù)進(jìn)行分析，該業(yè)務(wù)屬于（）。A：金牛型業(yè)務(wù)B：明星型業(yè)務(wù)C：?jiǎn)栴}型業(yè)務(wù)D：瘦狗型業(yè)務(wù)正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。它是一種用于分析市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r及發(fā)展趨勢(shì)的分析方法。波士頓矩陣，是一種用于描述市場(chǎng)增長(zhǎng)率和相對(duì)市場(chǎng)份額關(guān)系的矩陣，同時(shí)也是波士頓咨詢集團(tuán)法、四象限分析法、產(chǎn)品系列結(jié)構(gòu)管理法等多種分析方法的綜合體。其中市場(chǎng)引力又包括價(jià)格力、促銷力以及渠道力。根據(jù)波士頓矩陣的觀點(diǎn)，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的基本決定因素主要包括市場(chǎng)吸引力和企業(yè)實(shí)力，這兩個(gè)方面共同作用于產(chǎn)品的形成和發(fā)展。當(dāng)這兩個(gè)因素相互作用時(shí)，將會(huì)出現(xiàn)四種不同性質(zhì)的產(chǎn)品類型，這些產(chǎn)品將形成“雙高”的產(chǎn)品群，其中包括銷售增長(zhǎng)率和市場(chǎng)占有率（明星類產(chǎn)品），這將對(duì)產(chǎn)品的發(fā)展前景產(chǎn)生影響；銷售增長(zhǎng)率高、市場(chǎng)份額低的產(chǎn)品群。那些屬于瘦狗類的產(chǎn)品，其銷售增長(zhǎng)率和市場(chǎng)占有率均呈現(xiàn)出“雙低”的趨勢(shì)；銷售增長(zhǎng)率較小、市場(chǎng)份額較低的產(chǎn)品群。問題類產(chǎn)品的市場(chǎng)份額相對(duì)較低，然而其銷售增長(zhǎng)率卻表現(xiàn)出了較高的趨勢(shì)；根據(jù)以上分析結(jié)果，本文提出了相應(yīng)的營(yíng)銷策略建議，希望對(duì)企業(yè)有所幫助。金牛類產(chǎn)品的市場(chǎng)份額較高，然而其銷售增長(zhǎng)率卻不盡如人意。在這些業(yè)務(wù)中，短信業(yè)務(wù)是目前最重要的業(yè)務(wù)之一。中國(guó)移動(dòng)的核心業(yè)務(wù)涵蓋了本地通話、國(guó)內(nèi)長(zhǎng)途、國(guó)內(nèi)漫游、國(guó)內(nèi)短信、來電顯示、彩鈴以及國(guó)內(nèi)彩信等多種服務(wù)。因此，在對(duì)其進(jìn)行營(yíng)銷時(shí)可以從市場(chǎng)細(xì)分入手。就目前中國(guó)移動(dòng)的短信服務(wù)而言，雖然市場(chǎng)份額較高，但由于移動(dòng)應(yīng)用的廣泛使用，該服務(wù)的增長(zhǎng)率相對(duì)較低，因此中國(guó)移動(dòng)的短信業(yè)務(wù)被歸類為“金牛型。由于的存在，故本題選擇A。15、通報(bào)的目的不僅僅是讓人們知曉內(nèi)容，更主要的是讓人們從中接受先進(jìn)思想的教育，或警戒錯(cuò)誤，引起注意，接受教訓(xùn)。這主要體現(xiàn)了通報(bào)的（）。A：真實(shí)性B：告知性C：教育性D：政策性正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。通報(bào)屬于一種行政機(jī)關(guān)內(nèi)部使用的文書樣式。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第二章第八條（九）:“通報(bào)適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況。”本題例中的通報(bào)就是這樣一種類型的文書。該句話的功能在于表彰那些行善積德之人，譴責(zé)那些謬誤和邪惡歪風(fēng)之徒，通報(bào)那些應(yīng)該引以為戒的惡性事件，傳達(dá)那些重要的情況和需要各單位了解的事項(xiàng)。因此，在寫作時(shí)可以把其作為一個(gè)獨(dú)立單元進(jìn)行研究。通過通報(bào)具有教育意義的內(nèi)容，向人們介紹有關(guān)重要情況及正反方面的典型材料，以先進(jìn)典型為榜樣，以反面典型為警戒，引導(dǎo)人們認(rèn)識(shí)到應(yīng)該做什么、不應(yīng)該做什么，從而達(dá)到教育的目的。目的在于通過對(duì)通報(bào)內(nèi)容的分析研究，找出正確運(yùn)用這一形式的方法和技巧。由于的存在，故本題選擇C。16、某領(lǐng)導(dǎo)能辯證地看待員工的工作能力和工作水平，用其所長(zhǎng)，不求全責(zé)備，使員工充分施展自己的才華，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。這屬于行政領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)中的（）。A：授權(quán)藝術(shù)B：用人藝術(shù)C：處事藝術(shù)D：運(yùn)時(shí)藝術(shù)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察與管理相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。其中“授權(quán)”是最基本的一種領(lǐng)導(dǎo)技巧，也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)要求之一。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)的分類，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)可被劃分為授權(quán)藝術(shù)、用人藝術(shù)、運(yùn)時(shí)藝術(shù)和處事藝術(shù)四個(gè)方面。它既包括直接授權(quán)，又包括間接授權(quán)，即授權(quán)后再對(duì)所轄事項(xiàng)作出決策或處理。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，上級(jí)授權(quán)下級(jí)在其領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督下行使一定的自主權(quán)和行動(dòng)指揮權(quán)，以實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。授權(quán)的目的在于調(diào)動(dòng)下屬積極性，提高工作效率，但如果不注意適權(quán)適人就會(huì)造成權(quán)力過分集中，導(dǎo)致事與愿違。在領(lǐng)導(dǎo)者將適當(dāng)?shù)臎Q策權(quán)授予適宜的下屬的情況下，適度的權(quán)力下放是確保授權(quán)有效性的關(guān)鍵，因?yàn)檫m權(quán)適人是決定授權(quán)有效性的關(guān)鍵因素。如果用人不當(dāng)就會(huì)適得其反，事與愿違。在人力資源的最大利用中，正確運(yùn)用B項(xiàng)和用人藝術(shù)至關(guān)重要，因?yàn)槊總€(gè)人都有其獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)和不可避免的缺點(diǎn)，而這些優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)并不是絕對(duì)的，領(lǐng)導(dǎo)如何善用這些優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是至關(guān)重要的。只有這樣，才能真正發(fā)揮出下屬的聰明才智。C項(xiàng)錯(cuò)誤，行政領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)以正確的權(quán)力觀為指導(dǎo)，保持謙虛謹(jǐn)慎、實(shí)事求是、清正廉潔、光明正大、因人制宜、寬容處事等原則，專注于自己的領(lǐng)導(dǎo)工作，忠誠(chéng)職守。這就涉及到一個(gè)“度”的問題。在運(yùn)時(shí)藝術(shù)中，領(lǐng)導(dǎo)者不僅需要合理安排自己的本職工作事務(wù)處理時(shí)間，還需要深入了解和運(yùn)籌本組織內(nèi)各類事務(wù)處理的時(shí)限。制定計(jì)劃要有周密細(xì)致的準(zhǔn)備，做到心中有數(shù)。由于的存在，故本題選擇B。17、閱讀案例惠普公司是世界上最大的電腦公司之一。早在1997年，其計(jì)算機(jī)產(chǎn)品的營(yíng)業(yè)收入就占其總收入的以上，僅次于IBM?；萜展疽彩侨蛑碾娮訙y(cè)試測(cè)量?jī)x器公司，它擁有29000種各類電子產(chǎn)品?；萜盏墓S和銷售部門分布于美國(guó)28座城市，以及歐洲、加拿大、拉丁美洲和亞太地區(qū)。到底是什么支持著惠普公司有今天的成就呢？公司創(chuàng)始人休利特相信，員工們都渴望把工作干得出色、干得有創(chuàng)造性，只要為他們提供適當(dāng)?shù)沫h(huán)境，他們就能做到這點(diǎn)。體貼和尊重每個(gè)人，承認(rèn)個(gè)人的功績(jī)是公司的一大傳統(tǒng)。多年前，公司就不實(shí)行上下班記時(shí)制了，最近又推行了一項(xiàng)靈活的工作時(shí)間方案。為每位員工提供了一種能夠按個(gè)人生活習(xí)慣來調(diào)整時(shí)間的機(jī)會(huì)。公司還實(shí)施了獨(dú)具特色的“實(shí)驗(yàn)儀器完全開放政策”，這項(xiàng)政策不僅允許工程技術(shù)人員自由使用實(shí)驗(yàn)設(shè)備，而且還鼓勵(lì)他們把設(shè)備帶回家里去自行使用。這項(xiàng)政策實(shí)施后，大大激發(fā)了技術(shù)人員的研發(fā)熱情，為公司的科學(xué)研究和產(chǎn)品創(chuàng)新奠定了良好的基礎(chǔ)，蓄積了強(qiáng)大的實(shí)力。正是公司尊重員工的文化大大激勵(lì)了員工工作的動(dòng)力，這才是公司長(zhǎng)盛不衰的秘訣。（1）、按照強(qiáng)化理論，該公司對(duì)員工的激勵(lì)主要采用了（）。A：自然消退B：負(fù)強(qiáng)化C：正強(qiáng)化D：懲罰正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。如果這種情況出現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)者身上的話,”自然消退“就會(huì)被用來說明他對(duì)下屬實(shí)施激勵(lì)措施的效果并不是很理想。”在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，的自然消退指的是管理者通過不提供個(gè)人意愿的結(jié)果來減弱一個(gè)人的行為，而忽略發(fā)言人舉手的行為，自顧自地講下去，從而體現(xiàn)了自然消退的現(xiàn)象。它可以理解為對(duì)不滿足組織目標(biāo)的行為給予鼓勵(lì)和懲罰，這種現(xiàn)象稱為負(fù)性強(qiáng)化。針對(duì)符合組織目標(biāo)的行為，采取撤銷或減弱原有的消極刺激或條件的措施，以提高這些行為發(fā)生的頻率，這種行為被稱為負(fù)強(qiáng)化或陰性強(qiáng)化。對(duì)于C項(xiàng)，正強(qiáng)化的定義是，對(duì)于那些符合組織目標(biāo)的行為，如果它們能夠進(jìn)一步加強(qiáng)，從而有助于組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，那么我們將會(huì)增加其可能性。該公司的員工文化得到了充分的尊重，這不僅激發(fā)了員工的工作熱情，同時(shí)也為公司的發(fā)展注入了積極的動(dòng)力。懲罰也可被稱為懲罰動(dòng)機(jī)或動(dòng)機(jī)誘導(dǎo)，是指在人們需要滿足時(shí)對(duì)他人施加的一種期望，這種期望可以通過努力來達(dá)到。D項(xiàng)錯(cuò)誤，懲罰是指有機(jī)體在自發(fā)產(chǎn)生某種反應(yīng)后，以一種隨機(jī)的方式表現(xiàn)出對(duì)刺激（或不愉快情境）的厭惡，以期達(dá)到消除或抑制此類反應(yīng)的目的。由于人的認(rèn)知和行為受心理、生理等因素影響，在不同條件下產(chǎn)生的結(jié)果也就不盡相同。由于的存在，故本題選擇C。（2）、根據(jù)馬斯洛需求層次理論，該公司非常注重員工的（）。A：生理需求B：安全需求C：自我實(shí)現(xiàn)需求D：尊重需求正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。人在社會(huì)中生存發(fā)展離不開這些基本需要，但人們又不能滿足所有的基本需要，因此就產(chǎn)生了“我為什么要做”的問題，即“為什么我應(yīng)該得到？馬斯洛需求層次理論是以人為本的科學(xué)理論之一，將人類的需求按照生理、安全、社交、尊重和自我實(shí)現(xiàn)等五個(gè)不同的層次進(jìn)行分類。在此基礎(chǔ)上，再考慮人的心理需要，即安全需求和社交需求，這類需求又可細(xì)分為三個(gè)等級(jí)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，由于生理需求的最低級(jí)別，例如食物、水和空氣等，因此需要特別關(guān)注。如安全感、歸屬感等。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，安全需求被歸類為較低級(jí)別的需求，其中包括對(duì)人身安全、生活穩(wěn)定以及避免遭受痛苦和威脅等方面的要求。例如，對(duì)成功的追求。C項(xiàng)錯(cuò)誤，尊重需求是一種高尚的追求，意味著每個(gè)人都渴望在社會(huì)中擁有穩(wěn)定的地位，追求個(gè)人的才華和成就得到社會(huì)的認(rèn)可。如尊重需要得不到滿足，就會(huì)感到自卑和失望，產(chǎn)生消極心理，甚至導(dǎo)致行為上的失誤。例如成就，聲譽(yù)，地位等等。在企業(yè)管理中，尊重需求被視為一種基本的激勵(lì)手段。馬斯洛認(rèn)為，尊重他人的需求并滿足他們的需求，可以激發(fā)他們內(nèi)心的自信和對(duì)社會(huì)的熱情，讓他們感受到生命的價(jià)值和意義。在當(dāng)今激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境下，尊重需求越來越受到人們的重視。該公司以員工的尊重需求為核心，體現(xiàn)了對(duì)每個(gè)人的體貼和尊重，以及對(duì)個(gè)人功績(jī)的認(rèn)可，這也是公司的一項(xiàng)傳統(tǒng)。在企業(yè)管理中重視尊重，尊重每個(gè)員工是提高管理效率的重要手段之一。由于的存在，故本題選擇D。（3）、該公司推行的是靈活工作時(shí)間方案，體現(xiàn)了（）思想。A：權(quán)變管理B：領(lǐng)導(dǎo)管理C：行為科學(xué)D：管理科學(xué)正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。權(quán)變思想與現(xiàn)代科學(xué)管理理論有密切關(guān)系。在權(quán)變管理中，針對(duì)不同的具體條件，采用相應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)方式和管理機(jī)制，以確保A項(xiàng)的正確性。權(quán)變管理與傳統(tǒng)的計(jì)劃、控制等相比有許多優(yōu)點(diǎn)。權(quán)變管理在靈活的工作時(shí)間規(guī)劃中得到了充分體現(xiàn)。廣義的領(lǐng)導(dǎo)管理主要是對(duì)員工進(jìn)行思想教育和行為引導(dǎo)，使他們能夠按照領(lǐng)導(dǎo)者制定的計(jì)劃去完成任務(wù)。在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和指揮活動(dòng)中，包括決策在內(nèi)，廣義的領(lǐng)導(dǎo)管理涵蓋了一系列復(fù)雜的任務(wù)。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的安排，人員的配置等都要以實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖為出發(fā)點(diǎn)，因此也就必須遵循一定的原則。狹義的領(lǐng)導(dǎo)管理是指在恰當(dāng)?shù)那疤嵯逻M(jìn)行有效的組織和協(xié)調(diào)，以確保組織的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和員工的安全。該公司的目標(biāo)就是要把時(shí)間安排得合理、有序。該公司的時(shí)間規(guī)劃并未考慮到這一方面的因素。時(shí)間是企業(yè)最基本的資源，是決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵因素，因此，時(shí)間管理成為現(xiàn)代組織的一項(xiàng)十分重要而又必不可少的工作。在20世紀(jì)30年代開始形成的一門綜合性科學(xué)中，C項(xiàng)錯(cuò)誤的行為科學(xué)理論成為了國(guó)外管理研究的主要學(xué)派之一，它通過對(duì)人的心理活動(dòng)進(jìn)行深入研究，揭示了人類行為的規(guī)律，為尋找新的員工對(duì)待方法和提高勞動(dòng)效率途徑提供了重要的理論基礎(chǔ)。該公司的管理者沒有意識(shí)到這一點(diǎn)。該公司的時(shí)間規(guī)劃并未考慮到這一方面的因素。由于時(shí)間方案涉及到企業(yè)的戰(zhàn)略、計(jì)劃、組織、控制等問題，所以，它具有很強(qiáng)的應(yīng)用性。D項(xiàng)錯(cuò)誤，管理科學(xué)是一門新興學(xué)科，它融合了數(shù)學(xué)、社會(huì)科學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)，并在這些領(lǐng)域的邊緣上不斷發(fā)展壯大，因此它既具有理工類學(xué)科的特性，也具備社會(huì)學(xué)科的本質(zhì)。該公司的時(shí)間規(guī)劃并未考慮到這一方面的因素。企業(yè)管理研究中一個(gè)重要課題就是如何處理好“人”和“事”之間的關(guān)系問題，而解決這一問題的關(guān)鍵又在于對(duì)員工進(jìn)行有效的激勵(lì)。由于的存在，故本題選擇A。（4）、該公司的組織文化體現(xiàn)了該公司的管理特色為（）。A：系統(tǒng)管理B：能級(jí)管理C：目標(biāo)管理D：人本管理正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在這個(gè)理論指導(dǎo)下所產(chǎn)生的科學(xué)管理思想，就是所謂系統(tǒng)管理理論。系統(tǒng)管理理論運(yùn)用系統(tǒng)論、信息論、控制論原理，將管理視為一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)，以實(shí)現(xiàn)管理的最優(yōu)化。在系統(tǒng)分析過程中，要考慮人、財(cái)、物三個(gè)要素，并使之協(xié)調(diào)一致。系統(tǒng)管理理論的核心在于運(yùn)用系統(tǒng)化的方法對(duì)管理系統(tǒng)進(jìn)行深入分析。在人力資源管理中，要根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)進(jìn)行合理的職位分類，建立科學(xué)的績(jī)效考核體系，使每個(gè)工作人員都能發(fā)揮出最大效能。B項(xiàng)錯(cuò)誤，是指組織成員的能級(jí)結(jié)構(gòu)和管理的組織結(jié)構(gòu)必須相互協(xié)調(diào)和適應(yīng)，以達(dá)到提高管理效率、實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的目的。它要求管理者將自己對(duì)工作的認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化為行動(dòng)方案并付諸實(shí)踐，在執(zhí)行中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)完善，最終形成一個(gè)科學(xué)有效的管理體系。目標(biāo)管理是一種管理方法，通過對(duì)目標(biāo)的設(shè)定和分解、實(shí)施和完成情況的檢查、獎(jiǎng)懲等手段，以員工的自我管理為手段，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。在工作環(huán)境日益復(fù)雜、競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈、社會(huì)對(duì)人才素質(zhì)要求不斷提升的今天，如何建立起科學(xué)高效的激勵(lì)機(jī)制，已成為現(xiàn)代人力資源管理所面臨的一個(gè)新課題。D項(xiàng)所體現(xiàn)的是以人為中心的管理制度和方式，這是一種以人為中心的管理理念。本文就如何實(shí)施人本管理模式進(jìn)行了探討。以員工為核心資源，以最大化滿足和調(diào)和組織、員工和利益相關(guān)者的需求為出發(fā)點(diǎn)，通過激勵(lì)、培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)等管理手段，充分挖掘人的潛能，調(diào)動(dòng)人的積極性，創(chuàng)造出一種和諧、包容和公正的文化氛圍，使大多數(shù)人從內(nèi)心感受到激勵(lì)，從而實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人共同發(fā)展的終極目標(biāo)。本文將就如何在化學(xué)實(shí)驗(yàn)過程中進(jìn)行“以學(xué)定教”,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和效率作簡(jiǎn)要探討。在材料的運(yùn)用中，體現(xiàn)出了以人為本的管理理念。在現(xiàn)代企業(yè)制度下，如何加強(qiáng)對(duì)管理者的有效約束和激勵(lì)機(jī)制，是關(guān)系企業(yè)能否健康快速地發(fā)展壯大的一個(gè)關(guān)鍵問題。由于的存在，故本題選擇D。（5）、根據(jù)本案例，休利特認(rèn)為員工是（）。A：經(jīng)濟(jì)人B：自我實(shí)現(xiàn)人C：社會(huì)人D：復(fù)雜人正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。這兩個(gè)命題都與“自我實(shí)現(xiàn)”有關(guān)，但在實(shí)際生活中人常表現(xiàn)出不同的傾向，所以要根據(jù)實(shí)際情況具體分析。A項(xiàng)錯(cuò)誤，“經(jīng)濟(jì)人”指的是人類在追求最大利益的同時(shí)，將工作視為一種獲取經(jīng)濟(jì)回報(bào)的人性行為?！敖?jīng)濟(jì)人”假設(shè)只適用于企業(yè)管理，而不能用于員工激勵(lì)。根據(jù)B項(xiàng)正確的自我實(shí)現(xiàn)人理論，每個(gè)人都渴望成為自己內(nèi)心深處渴望成為的那個(gè)人，從而激發(fā)出個(gè)人內(nèi)在的潛能。題干中“公司創(chuàng)始人休利特相信，員工們都渴望把工作干得出色、干得有創(chuàng)造性，只要為他們提供適當(dāng)?shù)沫h(huán)境，他們就能做到這點(diǎn)”說明休利特認(rèn)為員工是自我實(shí)現(xiàn)人。在社會(huì)學(xué)領(lǐng)域中，我們所指的“社會(huì)人”是一種具有自然和社會(huì)雙重屬性的完整概念，其與“自然人”存在相對(duì)關(guān)系?！昂?jiǎn)單人”則認(rèn)為人只是單純地由遺傳因素決定的一種生物個(gè)體。透過社會(huì)化的過程，使得個(gè)體在適應(yīng)社會(huì)環(huán)境、參與社會(huì)生活、學(xué)習(xí)社會(huì)規(guī)范、履行社會(huì)角色的過程中，逐漸領(lǐng)悟自我，并獲得社會(huì)的認(rèn)可，從而獲得社會(huì)成員的身份。因此，每個(gè)個(gè)體對(duì)自身所擁有的能力和潛能有著強(qiáng)烈的追求，這種追求就是個(gè)人發(fā)展的動(dòng)力。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，“復(fù)雜人”認(rèn)為，人類的復(fù)雜性不僅在于個(gè)體之間的差異，更在于每個(gè)人在不同的時(shí)間、地點(diǎn)和環(huán)境條件下，都會(huì)呈現(xiàn)出獨(dú)特的需求和行為表現(xiàn)。所以說人的發(fā)展既包括生理上的成熟與完善，又包含心理上的成長(zhǎng)與進(jìn)步。隨著歲月的積淀、學(xué)識(shí)的積累、社會(huì)地位的變遷以及人際交往的演變，一個(gè)人的需求和潛能、動(dòng)機(jī)和行為也會(huì)隨之發(fā)生轉(zhuǎn)變?！皬?fù)雜人”把“復(fù)雜人”看作是一個(gè)具有多種特征的整體，并從這一視角來審視人的各種特性與能力發(fā)展的關(guān)系，從而提出了一些新觀點(diǎn)和新視野。由于的存在，故本題選擇B。18、世界上有各種各樣的系統(tǒng)，從是否是人為的角度劃分，可以分為自然系統(tǒng)和（）。A：人造系統(tǒng)B：復(fù)合系統(tǒng)C：寄生系統(tǒng)D：機(jī)械系統(tǒng)正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。世界上存在著各式各樣的系統(tǒng)，根據(jù)是否人為的分類，我們可以將其分為兩類：一類是自然界固有的系統(tǒng)，被稱為自然系統(tǒng)（具有功能），例如太陽系；人類社會(huì)就是人造系統(tǒng)中一個(gè)很重要的部分，它包括經(jīng)濟(jì)、政治和文化等方面的內(nèi)容，而這些都需要通過一定形式才能實(shí)現(xiàn)，因而稱之為組織化系統(tǒng)。另一種類型的系統(tǒng)是人工構(gòu)建或改造的，旨在實(shí)現(xiàn)特定目的，例如企業(yè)等。本文主要討論組織的形成和演化問題。在人造系統(tǒng)中，組織是一種不可或缺的組成部分。在人類社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中,”人“始終扮演著重要角色，但同時(shí)又是最容易被忽略的因素之一?！庇捎诘拇嬖?，故本題選擇A。19、在我國(guó)，為保證把人民賦予的權(quán)力用來為人民謀福利，需要對(duì)權(quán)力進(jìn)行有效制約和監(jiān)督，其關(guān)鍵是（）。A：加強(qiáng)對(duì)社會(huì)公眾權(quán)力的監(jiān)督B：發(fā)揮法制對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督作用C：加大新聞?shì)浾摰谋O(jiān)督力度D：建立健全對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督機(jī)制正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察考生對(duì)行政管理方面的知識(shí)掌握情況。建立完善的制約和監(jiān)督機(jī)制是限制和監(jiān)督權(quán)力的關(guān)鍵，而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵在于充分發(fā)揮人民民主對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督，這也是民主制度的一部分；一要完善民主集中制原則，二要健全監(jiān)督制度，三要建立有效的運(yùn)行機(jī)制。法制是權(quán)力制約和監(jiān)督的重要手段，二者缺一不可，只有通過加強(qiáng)法制才能確保權(quán)力的合法性和公正性。加強(qiáng)對(duì)社會(huì)公眾權(quán)力的監(jiān)督，是推進(jìn)民主進(jìn)程的重要體現(xiàn)，而非關(guān)鍵所在。在加強(qiáng)法制的過程中，充分發(fā)揮法制對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督作用，是一種重要的體現(xiàn)，而非關(guān)鍵所在。加強(qiáng)新聞?shì)浾摰谋O(jiān)督力度，是推進(jìn)民主進(jìn)程的一種有效途徑，而非關(guān)鍵所在，因?yàn)镃項(xiàng)錯(cuò)誤的存在可能會(huì)對(duì)公眾產(chǎn)生負(fù)面影響。在當(dāng)前依法治國(guó)、依法行政、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的新形勢(shì)下，要充分發(fā)揮法制對(duì)權(quán)力的約束和監(jiān)督作用，就必須進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。確保D項(xiàng)的正確性，必須建立完善的權(quán)力制約和監(jiān)督機(jī)制，這是制約和監(jiān)督的核心所在?！叭嗣癖O(jiān)督員”制度，就是要通過這種機(jī)制來保證新聞媒體的輿論監(jiān)督職能得到有效落實(shí)。由于的存在，故本題選擇D。20、古人云：“不謀全局者不足謀一域，不謀萬世者不足謀一時(shí)”，這說明領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具有（）。A：指揮能力B：統(tǒng)籌能力C：組織能力D：決策能力正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。如果只著眼于局部而沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略，則會(huì)導(dǎo)致事與愿違。若不以全局視角審視問題，即便某一方地區(qū)得到治理，其影響也不過是無足輕重的；因此，做任何事，首先要想到自己能做些什么，然后才能去思考其他事情。制定長(zhǎng)期的國(guó)家政策并非易如反掌，即便是一時(shí)的智慧，也難以左右大局。想做好一項(xiàng)工作，就要全面分析各方面的因素。若欲成就卓越之事，必須全方位考慮，無所遺漏；如果你想成為一名優(yōu)秀的指揮者，那么，首先要做的就是了解自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。若欲精益求精于某一特定領(lǐng)域，則需從全局視角出發(fā)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是人在系統(tǒng)內(nèi)依靠權(quán)威、指令或命令下屬執(zhí)行任務(wù)，以實(shí)現(xiàn)預(yù)設(shè)目標(biāo)的技能和能力。這類題目中出現(xiàn)了“指揮所”,“組織機(jī)構(gòu)”等詞，但沒有把問題說清楚，導(dǎo)致答案不準(zhǔn)確。與文中所述不相符。與題意相符。B項(xiàng)的正確性在于領(lǐng)導(dǎo)具備洞察事物、策劃分析、合理安排和統(tǒng)籌全局的綜合能力。在實(shí)際中，領(lǐng)導(dǎo)者往往忽視對(duì)自己統(tǒng)籌能力的考察。符合題意的要求。不符合題意。C項(xiàng)錯(cuò)誤，組織能力就是組織進(jìn)行工作的能力。在實(shí)際中，領(lǐng)導(dǎo)者的管理職能包括決策和執(zhí)行兩個(gè)方面。與文中所述不相符。與題意相符。在工作和活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)的決策能力指的是其參與方案選擇和決策的能力。由于在問題中沒有給出明確答案，所以就不能判斷決策者是否正確地作出了決定。與文中所述不相符。本問題考查了領(lǐng)導(dǎo)者在實(shí)際工作中運(yùn)用知識(shí)解決問題的綜合能力。由于的存在，故本題選擇B。21、甲欠乙十萬元久不歸還，乙反復(fù)催討。某日，甲持兇器闖入乙家，毆打乙致其重傷，逼迫乙交出十萬元欠條并在甲已備好的還款收條上簽字。關(guān)于甲的行為性質(zhì)，下列選項(xiàng)中正確的是（）A：故意傷害罪B：搶劫罪C：非法侵入住宅罪D：搶奪罪正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察考生對(duì)《刑法》的認(rèn)知水平，重點(diǎn)考察其法律常識(shí)的掌握情況。由于搶劫犯罪是一種嚴(yán)重侵犯公民人身權(quán)利和民主權(quán)利的犯罪行為，因而在司法實(shí)踐中應(yīng)特別注意保護(hù)被搶人的合法權(quán)益，因此，我們可以把它作為一個(gè)重點(diǎn)來研究。在《刑法》第二百六十三條中，搶劫罪被定義為一種“以暴力、脅迫或其他方式搶劫公私財(cái)物”的行為，其中甲的實(shí)質(zhì)是通過強(qiáng)制手段消除甲、乙之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，而欠條則屬于乙的財(cái)產(chǎn)。甲持兇器闖入乙家，毆打乙致其重傷，逼迫乙交出欠條的行為則屬于暴力、脅迫的方式，因此甲的行為構(gòu)成了搶劫罪。如果甲沒有攜帶槍支和其它工具進(jìn)入乙家并殺害了丙，則不成立搶劫罪，但是可以構(gòu)成強(qiáng)奸罪或故意殺人罪。由于的存在，故本題選擇B。在司法實(shí)踐中，有一些人認(rèn)為搶劫犯必須是具有高度智能的人，否則不符合罪刑法定原則。22、根據(jù)憲法規(guī)定，我國(guó)的法律解釋機(jī)關(guān)是全國(guó)人大常委會(huì)。下列關(guān)于全國(guó)人大常委會(huì)的法律釋權(quán)的敘述中，不正確的是（）。A：我國(guó)的法律解釋權(quán)屬于全國(guó)人大常委會(huì)B：全國(guó)人大常委會(huì)的法律解釋與法律具有同等效力C：法律解釋草案表決稿應(yīng)由全國(guó)人大常委會(huì)全體組成人員的過半數(shù)通過D：法律解釋一經(jīng)通過，應(yīng)由國(guó)家主席簽署主席令予以公布正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。A項(xiàng)正確，根據(jù)《立法法》第四十二條第一款規(guī)定:“法律解釋權(quán)屬于全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)?！盉項(xiàng)正確，根據(jù)《立法法》第四十七條規(guī)定:“全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)法律解釋同法律具有同等效力?！北締栴}中，只有一個(gè)選項(xiàng)是合法有效的。C項(xiàng)正確,D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《立法法》第四十六條規(guī)定:“法律解釋草案表決稿由常務(wù)委員會(huì)全體組成人員的過半數(shù)通過，由常務(wù)委員會(huì)發(fā)布公告予以公布。”由于的存在，故本題選擇D。23、中華人民共和國(guó)國(guó)體是：（）。A：人民民主專政B：人民代表大會(huì)制度C：政治協(xié)商制度D：民主集中制正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)憲法知識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。由此可見，在學(xué)習(xí)和理解憲法時(shí)，要重點(diǎn)把握這一基本原則。我國(guó)《憲法》第一條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)的國(guó)體是工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會(huì)主義國(guó)家。社會(huì)主義制度是中華人民共和國(guó)的根本制度。中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)是中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征。禁止任何組織或者個(gè)人破壞社會(huì)主義制度?！睆恼w上看，這條法律在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面發(fā)揮了積極作用。由于的存在，故本題選擇A。24、公安干警追捕逃犯時(shí)因違法鳴槍造成過路行人受傷，受傷路人有取得賠償?shù)臋?quán)利。（）A：正確B：錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究國(guó)家在賠償方面的知識(shí)水平。公安機(jī)關(guān)對(duì)致傷人員給予精神撫慰的費(fèi)用由公安交通管理部門負(fù)責(zé)支付。根據(jù)《國(guó)家賠償法》第三條規(guī)定，若行政機(jī)關(guān)及其工作人員在行使行政職權(quán)時(shí)存在以下情形之一，即侵犯人身權(quán)，則受害人享有獲得賠償?shù)臋?quán)利：（一）采取非法拘留或限制公民自由的行政強(qiáng)制措施；在此，筆者僅就“因公民、法人或者其他組織的個(gè)人原因?qū)е虑趾ω?cái)產(chǎn)權(quán)益而引起的賠償責(zé)任”問題作簡(jiǎn)要說明。（二）對(duì)公民人身自由的非法剝奪，包括但不限于非法拘禁或其他形式的非法剝奪；（三）對(duì)公民身體造成傷害或死亡的行為，包括但不限于使用暴力、虐待等手段，或者教唆、縱容他人使用暴力、虐待等手段；（四）對(duì)于那些違反法律規(guī)定，使用武器或警械導(dǎo)致公民身體遭受傷害或死亡的行為，我們必須予以譴責(zé)；（五）其他違反法律規(guī)定的行為，可能導(dǎo)致公民身體遭受傷害或死亡。在公安干警非法鳴槍導(dǎo)致路人受傷的情況下，他們使用警械造成了公民身體上的傷害，因此路人享有獲得賠償?shù)臋?quán)利。根據(jù)《國(guó)家賠償法》第五條規(guī)定，若行政機(jī)關(guān)工作人員的行為與行使職權(quán)無關(guān)，國(guó)家將不承擔(dān)任何賠償責(zé)任；（二）由于公民、法人以及其他組織本身的行為所導(dǎo)致的不良后果；（三）其他情形在法律范疇內(nèi)得到明確規(guī)定。故本題正確。；25、公司法人可以享有的權(quán)利是（）。A：生命權(quán)B：親屬權(quán)C：繼承權(quán)D：受遺贈(zèng)權(quán)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題是對(duì)民法的一次考查?！睹穹ǖ洹返诰虐倬攀畻l規(guī)定:“人格權(quán)是民事主體享有的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。除前款規(guī)定的人格權(quán)外，自然人享有基于人身自由、人格尊嚴(yán)產(chǎn)生的其他人格權(quán)益。”ABC項(xiàng)錯(cuò)誤所涉及的權(quán)利，僅限于自然人享有的生命權(quán)、親屬權(quán)以及繼承權(quán)。根據(jù)D項(xiàng)規(guī)定，公司法人享有接受遺贈(zèng)的權(quán)利，包括但不限于接受遺贈(zèng)?！斑z贈(zèng)”是我國(guó)法律中特有概念,“遺贈(zèng)人”也不例外。由于的存在，故本題選擇D。26、甲和乙是某餐廳員工。一日，三人在后廚嬉笑打鬧，互相追逐，甲拿起一把尖刀揮舞，阻止乙靠近，不小心刺中乙，造成乙重傷。關(guān)于甲的行為性質(zhì)，說法正確的是（）。A：構(gòu)成尋釁滋事罪B：屬于防衛(wèi)過當(dāng)C：構(gòu)成過失致人重傷罪D：構(gòu)成故意傷害罪正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，尋釁滋事罪指的是恣意挑釁、隨意毆打、騷擾他人或任意損毀、占用公私財(cái)物，或者在公共場(chǎng)所起哄鬧事，嚴(yán)重破壞社會(huì)秩序的行為，這種行為嚴(yán)重破壞了社會(huì)秩序。乙犯的是故意毀壞財(cái)物罪。甲和乙之間的互動(dòng)屬于嬉鬧打鬧，不存在恣意挑釁的行為，因此不構(gòu)成尋釁滋事罪。在司法實(shí)踐中，有的案件中，甲沒有及時(shí)制止乙去追打他的情況下，導(dǎo)致了乙受傷，那么甲是否應(yīng)該承擔(dān)民事責(zé)任？B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《刑法》第二十條規(guī)定:“正當(dāng)防衛(wèi)，為了使國(guó)家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對(duì)不法侵害人造成損害的，屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不負(fù)刑事責(zé)任。正當(dāng)防衛(wèi)明顯超過必要限度造成重大損害的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰。對(duì)正在進(jìn)行行兇、殺人、搶劫、強(qiáng)奸、綁架以及其他嚴(yán)重危及人身安全的暴力犯罪，采取防衛(wèi)行為，造成不法侵害人傷亡的，不屬于防衛(wèi)過當(dāng)，不負(fù)刑事責(zé)任?！币矣锌赡鼙坏洞痰筋^部或胸部等要害部位，但由于沒有受傷，所以不會(huì)構(gòu)成犯罪，也就不能承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。甲以尖刀擋住乙的接近，不存在任何防衛(wèi)過當(dāng)?shù)南嚓P(guān)情形，二者僅僅是同事之間的嬉戲打鬧，因此，并未構(gòu)成防衛(wèi)過當(dāng)。由于甲在與乙玩耍時(shí)無意中誤傷了乙身，因而構(gòu)成過失致人輕傷罪。根據(jù)C項(xiàng)的正確定義，過失致人重傷罪指的是由于疏忽而導(dǎo)致他人身體遭受嚴(yán)重傷害的行為。在司法實(shí)踐中，應(yīng)以“過失”為標(biāo)準(zhǔn)判斷是否成立此罪。甲以尖刀擋住乙的接近，無意中刺中乙的身體，導(dǎo)致乙遭受重傷，這是甲的過失，構(gòu)成了過失致人重傷罪。在司法實(shí)踐中，對(duì)于“故意損傷”和“故意傷害”這兩個(gè)概念，應(yīng)當(dāng)區(qū)分開來。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，故意傷害罪指的是對(duì)他人身體健康造成故意非法傷害的行為所構(gòu)成的罪行。題干中乙在與丙發(fā)生口角后，用刀捅傷丙體而導(dǎo)致丙傷亡，應(yīng)當(dāng)以故意傷害罪論處。中甲手持鋒利之物，以阻止乙的靠近，未發(fā)現(xiàn)任何有意傷害乙的行為，因此，不構(gòu)成故意傷害罪?！霸凇弊趾竺娌荒芗觿?dòng)詞、形容詞等成分，但可與“在這里或那里”連用。由于的存在，故本題選擇C。27、劉先生通過媒體實(shí)名舉報(bào)某國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員李某違法犯罪問題。經(jīng)調(diào)查，李某非法收受巨額財(cái)物，利用職務(wù)之便為他人謀取利益，法院以受賄罪判處李某無期徒刑。該案中劉先生在實(shí)名舉報(bào)時(shí)應(yīng)注意（）。A：不得捏造或歪曲事實(shí)進(jìn)行誣告陷害B：對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員提出申訴和控告C：不考慮其后果充分表達(dá)自己的意愿D：不可以在網(wǎng)絡(luò)中直接舉報(bào)被舉報(bào)人正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。在我國(guó)現(xiàn)行法律中沒有明文規(guī)定對(duì)網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)作出相應(yīng)的規(guī)范與限制。A項(xiàng)正確,B、C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《憲法》第四十一條第一款規(guī)定:“中華人民共和國(guó)公民對(duì)于任何國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家工作人員，有提出批評(píng)和建議的權(quán)利；對(duì)于任何國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家工作人員的違法失職行為，有向有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)提出申訴、控告或者檢舉的權(quán)利，但是不得捏造或者歪曲事實(shí)進(jìn)行誣告陷害?！比绻诰W(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的內(nèi)容為虛假信息或者虛假新聞等，則屬于違法行為，應(yīng)當(dāng)受到法律的追究。在進(jìn)行舉報(bào)時(shí)，必須以真實(shí)的事實(shí)為依據(jù)，嚴(yán)禁捏造或歪曲事實(shí)，以達(dá)到誣告陷害的目的。由于這種方式具有隱蔽性強(qiáng)、不需要提供證據(jù)等特點(diǎn)，因而成為當(dāng)前我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)上最普遍的網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)形式之一。在網(wǎng)上舉報(bào)中，舉報(bào)人會(huì)將需要舉報(bào)的案件線索轉(zhuǎn)化為電子郵件形式，并通過因特網(wǎng)傳遞給受理線索的舉報(bào)機(jī)構(gòu)或部門所設(shè)的網(wǎng)站或舉報(bào)信箱，這是一種高效的舉報(bào)方式。網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)在一定程度上可以有效地減少虛假信息對(duì)案件查處工作造成的影響和干擾。由于的存在，故本題選擇A。28、下列事項(xiàng)不屬于公正機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)范圍是：A：沒有違法犯罪記錄B：保全證據(jù)C：解除收養(yǎng)關(guān)系D：確認(rèn)重婚關(guān)系正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考查考生對(duì)法律知識(shí)的掌握程度，并在其中選取可能存在的錯(cuò)誤。公證具有法定地位。公證機(jī)構(gòu)為國(guó)家專門設(shè)立的司法證明機(jī)構(gòu)，其職責(zé)包括依法行使國(guó)家公證職權(quán)、代表國(guó)家辦理公證事務(wù)以及提供公證證明活動(dòng)。在我國(guó)現(xiàn)行法律中沒有將“婚姻”作為一個(gè)獨(dú)立的法律概念來規(guī)定。公證是由國(guó)家公證機(jī)關(guān)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，對(duì)涉及法律行為、具有法律效力的文書和事實(shí)的真實(shí)性和合法性進(jìn)行認(rèn)證的一項(xiàng)重要活動(dòng)。在我國(guó),“重婚罪”作為一個(gè)獨(dú)立的罪名被規(guī)定出來，并沒有什么異議。根據(jù)《刑法》第二百五十八條規(guī)定，對(duì)于那些因有配偶而重婚或者明知他人有配偶而與之結(jié)婚的人，將會(huì)被判處不超過兩年的有期徒刑或拘役。重婚作為一種違法犯罪行為，其公證事項(xiàng)在公正機(jī)關(guān)中并不具備資格。因其違反了“禁止婚內(nèi)同居”原則，應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任。盡管D項(xiàng)存在誤差，但其與題意相符。因“夫妻共同債務(wù)”屬于婚姻領(lǐng)域中的一個(gè)問題，而該問題與公證關(guān)系緊密，所以本文選取了其中一項(xiàng)進(jìn)行分析研究。由于的存在，故本題選擇D。公民和社會(huì)團(tuán)體依法可以申請(qǐng)辦理的其它公證事項(xiàng)。根據(jù)《公正法》第11條規(guī)定，當(dāng)自然人、法人或其他組織提出申請(qǐng)時(shí)，公證機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)以下事項(xiàng)進(jìn)行公證：（1）合同；(2)傳承；(3)委托，聲明，贈(zèng)與，遺囑；公證機(jī)構(gòu)對(duì)公民、法人和其它組織所提供的證明其合法權(quán)益不受侵犯的法律文件有異議時(shí)，可以依法進(jìn)行審查。（四）進(jìn)行資產(chǎn)的分配；（五）進(jìn)行招標(biāo)、投標(biāo)和拍賣的程序；（六）婚姻狀態(tài)、血緣紐帶、領(lǐng)養(yǎng)關(guān)系；（七）出生，存活，死亡，身份，經(jīng)歷，教育，學(xué)位，職務(wù)，職稱，是否有違法犯罪記錄；(8)公司章程；（九）確保證據(jù)的完整性；（十）請(qǐng)?zhí)峁┪臅系暮灻⒂¤b、日期，以及文書的復(fù)印件和影印本，以確保與原始版本一致；（十一）申請(qǐng)辦理其他公證事項(xiàng)的當(dāng)事人、法人或其他組織，均可自愿參與。公證機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)接受有關(guān)自然人、法人或其他組織的公證申請(qǐng)，以符合法律和行政法規(guī)規(guī)定的公證事項(xiàng)。請(qǐng)由公證機(jī)關(guān)辦理公證事項(xiàng)，以確認(rèn)您的出生、生存、死亡、身份、經(jīng)歷、學(xué)歷、學(xué)位、職務(wù)、職稱以及是否有任何違法犯罪記錄。A是對(duì)的。根據(jù)自然人、法人或其他組織的申請(qǐng)，公證機(jī)構(gòu)得以進(jìn)行公證事項(xiàng)，以確保證據(jù)的完整性。B項(xiàng)是對(duì)的。根據(jù)自然人、法人或其他組織的申請(qǐng)，公證機(jī)構(gòu)得以處理與婚姻狀況、親屬關(guān)系、收養(yǎng)關(guān)系等相關(guān)的公證事宜。C項(xiàng)是對(duì)的。29、根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律，下列有關(guān)定金的表述正確的是（）。A：定金應(yīng)當(dāng)以書面形式約定B：定金合同自實(shí)際交付定金之日起生效C：債務(wù)人履行債務(wù)的，定金不能收回，而應(yīng)抵作價(jià)款D：定金的數(shù)額由當(dāng)事人協(xié)商約定，但不得低于合同金額的正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。如果雙方?jīng)]有簽訂書面合同或者沒有按照合同條款內(nèi)容履行義務(wù)，則不構(gòu)成違反誠(chéng)實(shí)信用原則。A項(xiàng)錯(cuò)誤、B項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第四百六十九條規(guī)定:“當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式?！焙汀逗贤ń忉尅返诙偃粭l關(guān)于“違約金是指違約方因違約所應(yīng)負(fù)擔(dān)的賠償責(zé)任，包括懲罰性賠償損失和恢復(fù)原狀損失?！盉項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第五百八十六條第一款:“當(dāng)事人可以約定一方向?qū)Ψ浇o付定金作為債權(quán)的擔(dān)保。定金合同自實(shí)際交付定金時(shí)成立?！币虼耍谫I賣合同中，如果一方當(dāng)事人沒有按照合同規(guī)定向另一方支付違約金，那么就應(yīng)認(rèn)定為違約，即違約責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第五百八十七條:“債務(wù)人履行債務(wù)的，定金應(yīng)當(dāng)?shù)肿鲀r(jià)款或者收回。給付定金的一方不履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定，致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的，無權(quán)請(qǐng)求返還定金；收受定金的一方不履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定，致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金?！鄙鲜鰞蓚€(gè)問題都屬于定金性質(zhì)的錯(cuò)誤。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第五百八十六條第二款:“定金的數(shù)額由當(dāng)事人約定；但是，不得超過主合同標(biāo)的額的百分之二十，超過部分不產(chǎn)生定金的效力。實(shí)際交付的定金數(shù)額多于或者少于約定數(shù)額的，視為變更約定的定金數(shù)額。”如果主合同中沒有明確約定違約金條款，那么可以在違約金條款之外增加一個(gè)保證金金額作為違約金。由于的存在，故本題選擇B。30、張某新購(gòu)一輛汽車，在開車回家途中因剎車失靈而翻車受傷，下列說法不正確的是：A：張某可要求商家承擔(dān)賠償責(zé)任B：張某可要求廠家承擔(dān)賠償責(zé)任C：商家在向張某賠付后，可向廠家追償D：張某在要求廠家承擔(dān)賠償責(zé)任的同時(shí)，可要求商家承擔(dān)賠償責(zé)任正確答案選項(xiàng)：D解析：本題考察的是以產(chǎn)品質(zhì)量為核心的評(píng)估方法。屬于產(chǎn)品的生產(chǎn)者對(duì)自己生產(chǎn)或銷售的產(chǎn)品負(fù)有產(chǎn)品質(zhì)量安全保障義務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》第43條規(guī)定，若因產(chǎn)品存在缺陷而導(dǎo)致人身或他人財(cái)產(chǎn)遭受損害，受害者有權(quán)向產(chǎn)品制造商或銷售者索取賠償。屬于產(chǎn)品的使用者的責(zé)任，產(chǎn)品使用者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)產(chǎn)品使用后產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)和損失。產(chǎn)品的生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，而銷售者則有權(quán)向產(chǎn)品的生產(chǎn)者追討賠償。產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)和其他從事工業(yè)生產(chǎn)的單位或者個(gè)人有義務(wù)為產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。對(duì)于產(chǎn)品銷售者而言，其應(yīng)承擔(dān)責(zé)任；而對(duì)于產(chǎn)品生產(chǎn)者而言，其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；同時(shí)，生產(chǎn)者也享有向銷售者追討產(chǎn)品損失的權(quán)利。剎車失靈的性質(zhì)是因制造缺陷造成事故或發(fā)生交通事故而引起的損失，其賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同情況分別確定。生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)剎車失靈的責(zé)任。A、B、C三項(xiàng)皆為正確之選，未獲當(dāng)選之資格。對(duì)于張某而言，要求廠家和商家同時(shí)承擔(dān)賠償責(zé)任是不被允許的。D項(xiàng)失誤，被選。由于的存在，故本題選擇D。本實(shí)驗(yàn)是對(duì)《物理課程標(biāo)準(zhǔn)》的補(bǔ)充和完善。；31、根據(jù)《行政處罰法》和《治安管理處罰法》的規(guī)定，對(duì)當(dāng)事人的同一違法行為，下列說法錯(cuò)誤的是：A：行政機(jī)關(guān)已經(jīng)給予當(dāng)事人行政罰款1萬元的處罰的，人民法院判處罰金3萬元時(shí)，其已繳納的1萬元罰款應(yīng)當(dāng)折抵相應(yīng)罰金B(yǎng)：海警機(jī)關(guān)對(duì)當(dāng)事人繼續(xù)盤問2日后，繼續(xù)盤問時(shí)間可以折抵行政拘留2日C：行政拘留15日可折抵有期徒刑中的15日刑罰D：行政拘留10日折抵拘役20日正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究行政處罰的相關(guān)知識(shí)，并針對(duì)錯(cuò)誤項(xiàng)進(jìn)行篩選。根據(jù)《行政處罰法》第二十八條第一款規(guī)定，若違法行為構(gòu)成犯罪，且行政機(jī)關(guān)已經(jīng)對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了行政拘留，那么在人民法院判處拘役或有期徒刑時(shí)，必須依法抵抵抵相應(yīng)的刑期。這與《刑法》第五十四條關(guān)于“情節(jié)嚴(yán)重”,“情節(jié)特別嚴(yán)重”以及《刑事訴訟法》第二百七十三條之一有關(guān)規(guī)定不符，因而應(yīng)以違法事實(shí)和證據(jù)確鑿為前提予以認(rèn)定。將10天的行政拘留折抵至10天的拘役，而非20天。在行政處罰中，如果違法事實(shí)已被認(rèn)定為是一種嚴(yán)重的行政違法行為，但由于法律規(guī)定不足或不完善，法院判決對(duì)該行為作出了處罰決定，則不能再以“情節(jié)輕微”作為定罪量刑標(biāo)準(zhǔn)。D項(xiàng)出現(xiàn)了誤差。根據(jù)《行政處罰法》第二十八條第二款規(guī)定，若違法行為構(gòu)成犯罪，人民法院可判處罰金，但若行政機(jī)關(guān)已對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行罰款，則應(yīng)予以相應(yīng)的折抵。A是對(duì)的。根據(jù)《治安管理處罰法》第九十二條規(guī)定，對(duì)于那些在行政拘留處罰前已經(jīng)實(shí)施了限制人身自由的強(qiáng)制措施的人，應(yīng)予以抵消。“一小時(shí)”是指被行政處罰人員因違反國(guó)家規(guī)定而受到管制、緩刑或剝奪政治權(quán)利期間所必須達(dá)到的最低限度的期限。限制人身自由1天，折算為行政拘留1天。如果沒有作出行政處罰決定的，則可以折抵一天。B項(xiàng)是對(duì)的。根據(jù)《行政處罰法》第二十八條第一款規(guī)定，若違法行為構(gòu)成犯罪，則在人民法院判處拘役或有期徒刑時(shí)，若行政機(jī)關(guān)已對(duì)當(dāng)事人實(shí)施行政拘留，則應(yīng)依法抵減相應(yīng)的刑期。C項(xiàng)是對(duì)的。行政處罰中“違法”一詞是指違反法律、法規(guī)規(guī)定的行為或不履行法定義務(wù)，造成了損害結(jié)果的情況。由于的存在，故本題選擇D。32、我國(guó)《民法典》規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。下列不屬于書面形式的是：A：信件B：傳真C：錄音D：合同書正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)合同法進(jìn)行了審查，并選取了錯(cuò)誤項(xiàng)進(jìn)行檢驗(yàn)。書面是指通過書證或其它文字記載來確定意思表示一致和法律關(guān)系成立的一種手段。根據(jù)《民法典》第四百六十九條規(guī)定，當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)，可以選擇以書面、口頭或其他方式進(jìn)行表達(dá)?？陬^形式是指雙方在書面上就各自認(rèn)為需要闡明的問題進(jìn)行說明的一種表達(dá)方式。各種書面形式，包括但不限于合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等，均可以有形的方式表達(dá)所載內(nèi)容?？陬^形式也稱“書面”,包括文字和符號(hào)兩部分。將所載內(nèi)容以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式以書面形式呈現(xiàn)，并可隨時(shí)檢索相關(guān)數(shù)據(jù)電文。書面形式與口頭語言一樣都具有一定的主觀性和概括性，但兩者又有區(qū)別。由于的存在，故本題選擇C。電子文件是在計(jì)算機(jī)上形成和處理的文字信息與圖形信息有機(jī)結(jié)合而構(gòu)成的一種新的檔案載體形態(tài)，它具有保存方便，檢索快捷等優(yōu)點(diǎn)，已成為當(dāng)今國(guó)際社會(huì)發(fā)展最快的一項(xiàng)信息產(chǎn)業(yè)。；33、房屋等建筑物，構(gòu)筑物和森林，林木等定著物應(yīng)當(dāng)與其依附的土地，海域（）。A：一并登記，保持權(quán)利主體一致B：分別登記，權(quán)利主體不一致C：一并登記，權(quán)利主體不一致D：分別登記，保持權(quán)利主體一致正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)其它方面進(jìn)行了考察。由此可見,“同一所有權(quán)人在不同地點(diǎn)取得的不動(dòng)產(chǎn)不應(yīng)該相同?！备鶕?jù)《不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例實(shí)施細(xì)則》第二條規(guī)定:“不動(dòng)產(chǎn)登記應(yīng)當(dāng)依照當(dāng)事人的申請(qǐng)進(jìn)行，但法律、行政法規(guī)以及本實(shí)施細(xì)則另有規(guī)定的除外。房屋等建筑物、構(gòu)筑物和森林、林木等定著物應(yīng)當(dāng)與其所依附的土地、海域一并登記，保持權(quán)利主體一致。”在我國(guó)現(xiàn)行物權(quán)法中對(duì)房屋等建筑物等定著物應(yīng)與土地、海水等一起登記，保持權(quán)利人一致，從而保證物權(quán)的穩(wěn)定性和連續(xù)性。由于的存在，故本題選擇A。34、某工商局在辦理完畢某企業(yè)變更法定代表人登記1年之后，發(fā)現(xiàn)辦理登記的工作人員由于工作疏忽未認(rèn)真核實(shí)有關(guān)材料，導(dǎo)致作出了錯(cuò)誤的變更登記。在這種情況下，工商局應(yīng)當(dāng)如何處理（）。A：撤銷變更登記，恢復(fù)到原來的登記狀態(tài)B：吊銷企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照C：撤銷企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照，對(duì)于由此給企業(yè)造成的損失予以適當(dāng)賠償D：注銷企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照，給予企業(yè)適當(dāng)補(bǔ)償正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。根據(jù)A項(xiàng)規(guī)定，行政行為的撤銷指的是對(duì)已經(jīng)生效但存在違法或不當(dāng)情況的行政行為，根據(jù)法律規(guī)定使其失去法律效力，從而恢復(fù)行政行為作出前的狀態(tài)；而行政機(jī)關(guān)錯(cuò)誤變更登記則是由于工作人員的疏忽所致，因此，消除這一錯(cuò)誤的行政行為只需撤銷變更登記，并將其恢復(fù)至原來的狀態(tài)即可。針對(duì)B項(xiàng)錯(cuò)誤，吊銷企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照是對(duì)那些嚴(yán)重違反工商行政管理秩序的企業(yè)進(jìn)行的一種行政處罰，盡管本題中并未發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在任何違法行為，但并不意味著企業(yè)執(zhí)照不能吊銷。在本題中，工商部門變更法定代表人登記是一項(xiàng)涉及民事權(quán)利的確權(quán)行為，而非行政許可行為。由于工作人員的疏忽，導(dǎo)致登記錯(cuò)誤，因此企業(yè)執(zhí)照無法被撤銷。在本題中，未發(fā)現(xiàn)任何法定情形導(dǎo)致企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照被依法注銷，因此無法注銷該企業(yè)的執(zhí)照。由于的存在，故本題選擇A。35、國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員李某多次利用職務(wù)之便向境外間諜機(jī)構(gòu)提供涉及國(guó)家機(jī)密的情報(bào)，同事趙某發(fā)現(xiàn)其行跡后決定寫信揭發(fā)李某。關(guān)于趙某行為的性質(zhì)，下列哪一選項(xiàng)是正確的？（）A：控告B：指控C：舉報(bào)D：報(bào)案正確答案選項(xiàng)：C解析：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院和人民法院舉報(bào)、揭露其發(fā)現(xiàn)的犯罪事實(shí)或嫌疑人的行為，被稱為舉報(bào)。在舉報(bào)中，舉報(bào)人可以采取不同方式之一，即直接告訴對(duì)方或間接告知他人。趙某的行徑屬于舉報(bào)范疇，其行為符合C項(xiàng)規(guī)定。由于的存在，故本題選擇C。關(guān)于舉報(bào)人的范圍問題。36、下列公共場(chǎng)合中貼出的告示，符合法律相關(guān)規(guī)定的是（）。A：某單位食堂：請(qǐng)保管好隨身物品，如有丟失，責(zé)任自負(fù)B：某奢侈品店：請(qǐng)顧客自重，偷一罰十C：某淘寶網(wǎng)店：本店商品一旦售出，概不退換D：某商場(chǎng)洗手間：地滑小心摔倒，受傷概不負(fù)責(zé)任正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》中相關(guān)規(guī)定的適用性。在實(shí)際生活中，由于一些消費(fèi)者沒有注意到自己購(gòu)買的產(chǎn)品或接受的服務(wù)是否與自身利益密切相關(guān)，導(dǎo)致自己受到損害時(shí)，不能得到有效的救濟(jì)而使損失得不到補(bǔ)償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第十八條的規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者有責(zé)任確保其所提供的商品或服務(wù)符合保障人身和財(cái)產(chǎn)安全的標(biāo)準(zhǔn)，這一點(diǎn)在A項(xiàng)中得到了充分體現(xiàn)。商品和服務(wù)若可能對(duì)消費(fèi)者的人身和財(cái)產(chǎn)安全構(gòu)成威脅，應(yīng)向其提供真實(shí)的說明和明確的警示，并詳細(xì)說明正確使用商品或接受服務(wù)的方法以及預(yù)防危害的措施。本公告符合法律法規(guī)的規(guī)定。符合題意的要求。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，“偷一罰十”并不具備法律效力，因?yàn)樯碳也⑽幢皇谟枇P款權(quán)，因此可以向警方報(bào)案并由其處理?！巴刀P五”也不能成立。與文中所述不相符。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條規(guī)定,“經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國(guó)家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營(yíng)者履行更換、修理等義務(wù)。沒有國(guó)家規(guī)定和當(dāng)事人約定的，消費(fèi)者可以自收到商品之日起七日內(nèi)退貨：七日后符合法定解除合同條件的，消費(fèi)者可以及時(shí)退貨，不符合法定解除合同條件的，可以要求經(jīng)營(yíng)者履行更換、修理等義務(wù)”。與文中所述不相符?！跋M(fèi)者”一詞有兩個(gè)含義，一是指消費(fèi)者，二是指受消費(fèi)者保護(hù)的人或組織。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第七條規(guī)定:“消費(fèi)者在購(gòu)買、使用商品和接受服務(wù)時(shí)享有人身、財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。消費(fèi)者有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)者提供的商品和服務(wù)，符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求?！痹摋l款中“人身、財(cái)產(chǎn)安全”是指法律保護(hù)的人身安全。；這條規(guī)定對(duì)“消費(fèi)權(quán)益”一詞作了明確界定。與文中所述不相符。在教學(xué)過程中，教師對(duì)“物質(zhì)的量”這一概念往往理解得不全面，學(xué)生對(duì)此也存在許多疑惑。由于的存在，故本題選擇A。從結(jié)構(gòu)上看，這段文字是以“我”為中心的敘述，但它又不是一個(gè)完整的整體，而是由幾個(gè)分句組成。37、甲國(guó)公民在乙國(guó)將丙國(guó)公民殺死后逃入丁國(guó)，現(xiàn)甲、乙、丙三國(guó)均向丁國(guó)要求將該甲國(guó)公民引渡。下列表述中正確的是（）。A：丁國(guó)應(yīng)將其引渡給甲國(guó)B：丁國(guó)應(yīng)將其引渡給乙國(guó)C：丁國(guó)應(yīng)將其引渡給丙國(guó)D：由丁國(guó)決定將其引渡給哪個(gè)國(guó)家正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。根據(jù)《刑法》第六條規(guī)定:“凡在中華人民共和國(guó)領(lǐng)域內(nèi)犯罪的，除法律有特別規(guī)定的以外，都適用本法。凡在中華人民共和國(guó)船舶或者航空器內(nèi)犯罪的，也適用本法。犯罪的行為或者結(jié)果有一項(xiàng)發(fā)生在中華人民共和國(guó)領(lǐng)域內(nèi)的，就認(rèn)為是在中華人民共和國(guó)領(lǐng)域內(nèi)犯罪?！比绻灰傻娜藳]有違反國(guó)際公約或本國(guó)法律的強(qiáng)制性規(guī)范，則不屬于我國(guó)刑事管轄范圍之內(nèi)。當(dāng)甲國(guó)公民在乙國(guó)實(shí)施犯罪行為時(shí)，乙國(guó)擁有管轄權(quán)，因此可以將其引渡至丁國(guó)。這就把我國(guó)刑事管轄范圍擴(kuò)大了一倍多，也就是我們通常所說的境外犯罪活動(dòng)被禁止或限制出境的情況下，才有可能進(jìn)行刑事司法審判。《刑法》第七條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)公民在中華人民共和國(guó)領(lǐng)域外犯本法規(guī)定之罪的，適用本法，但是按本法規(guī)定的最高刑為三年以下有期徒刑的，可以不予追究。中華人民共和國(guó)國(guó)家工作人員和軍人在中華人民共和國(guó)領(lǐng)域外犯本法規(guī)定之罪的，適用本法?！比绻锓甘潜麌?guó)公民，則不能從丁國(guó)引渡，只能由司法機(jī)關(guān)根據(jù)具體情況決定是否引渡。由于罪犯身份為甲國(guó)公民，因此甲國(guó)有權(quán)將其移交給丁國(guó)。我國(guó)沒有引渡權(quán)，所以只能通過司法途徑解決?！缎谭ā返诎藯l規(guī)定:“外國(guó)人在中華人民共和國(guó)領(lǐng)域外對(duì)中華人民共和國(guó)國(guó)家或者公民犯罪，而按本法規(guī)定的最低刑為三年以上有期徒刑的，可以適用本法，但是按照犯罪地的法律不受處罰的除外。”根據(jù)保護(hù)原則，當(dāng)丙國(guó)公民遭受殺害時(shí)，丙國(guó)享有管轄權(quán)，并有權(quán)向丁國(guó)提出引渡請(qǐng)求。本文擬從國(guó)際法角度探討如何確定丙國(guó)與丁國(guó)之間關(guān)于引渡的權(quán)利和義務(wù)，從而解決因引渡問題所引起的爭(zhēng)端。因此，應(yīng)當(dāng)由丁國(guó)自主決定將其引渡至哪個(gè)國(guó)家，以確保引渡程序的順利進(jìn)行。在我國(guó)現(xiàn)行法律規(guī)定的條件下，如果我國(guó)政府拒絕或不能接受外國(guó)的請(qǐng)求時(shí)，則應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)際公約和國(guó)際法有關(guān)規(guī)則對(duì)犯罪嫌疑人進(jìn)行遣返或者移交，從而保證國(guó)際人道法實(shí)施的順利進(jìn)行。由于的存在，故本題選擇D。38、農(nóng)民李某在自家承包地里發(fā)現(xiàn)一件珍貴文物，這件文物的所有權(quán)是（）。A：李某B：李某所在的村子C：國(guó)家D：李某有一半所有權(quán)E：應(yīng)在市場(chǎng)上流通正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。根據(jù)《民法典》第三百一十九條的規(guī)定，對(duì)于那些拾得漂流物、發(fā)現(xiàn)埋藏物或隱藏物的人，應(yīng)當(dāng)參照拾得遺失物的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。公民對(duì)他人所持遺物或遺跡享有所有權(quán)。若文物保護(hù)法等相關(guān)法律另有明文規(guī)定，則應(yīng)按照其規(guī)定執(zhí)行。該款明確了國(guó)有博物館收藏文物的范圍以及管理辦法，但未對(duì)公民個(gè)人捐贈(zèng)文物進(jìn)行規(guī)范。《文物保護(hù)法》第五條第一款:“中華人民共和國(guó)境內(nèi)地下、內(nèi)水和領(lǐng)海中遺存的一切文物，屬于國(guó)家所有?！备鶕?jù)上述規(guī)定，農(nóng)民李某在其所承包的土地上發(fā)現(xiàn)的珍貴文物，應(yīng)當(dāng)被歸屬于國(guó)家的保護(hù)范疇。所以ABDE的選擇是不合適的。根據(jù)法律、法規(guī)和有關(guān)政策的要求，結(jié)合我國(guó)農(nóng)村實(shí)際情況，制定本規(guī)則。由于的存在，故本題選擇C。39、法律義務(wù)是指法律關(guān)系主體（）。A：可以自己做出一定的行為B：可要求他人做出一定行為C：必須做出一定行為D：可要求他人不一定做出一定行為正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測(cè)試。它具有強(qiáng)制性、確定性和相對(duì)獨(dú)立性等特點(diǎn)。法律義務(wù)是指法律關(guān)系的主體在法律規(guī)范的約束下，為確保權(quán)利人的權(quán)利得以實(shí)現(xiàn)，必須承擔(dān)一定的行為或不為一定行為的責(zé)任。如果負(fù)有義務(wù)的主體不履行或不適當(dāng)履行自己的義務(wù)，將會(huì)受到國(guó)家強(qiáng)制力的制裁，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。由于的存在，故本題選擇C。40、下列不能作為民事法律關(guān)系主體的是（）。A：1歲的小明B：小明爸爸和朋友開的合伙企業(yè)C：小明叔叔經(jīng)營(yíng)的有限責(zé)任公司D：小明的家庭正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。在這里,“人”指的是人，而“人”與“物”則分別指人所從事活動(dòng)的對(duì)象和手段。根據(jù)《民法典》第二條規(guī)定:“民法調(diào)整平等主體的自然人、法人和非法人組織之間的人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系?！币虼耍∶鞑荒艹蔀楣?。小明所居住的家庭并非由自然人、法人或非法人組織所組成。從法律上講，小明屬于公民，但其父母、祖孫輩等成員均不具有法人資格，因此小明不能成為民事主體。由于的存在，故本題選擇D。41、經(jīng)濟(jì)全球化雖然讓全世界受益，但西方發(fā)達(dá)國(guó)家在經(jīng)濟(jì)全球化中獲得的利益最多。這是因?yàn)椋ǎ：發(fā)展中國(guó)家只注重國(guó)內(nèi)改革，忽視了對(duì)外開放B：經(jīng)濟(jì)全球化實(shí)質(zhì)上是以發(fā)達(dá)國(guó)家為主導(dǎo)的C：發(fā)展中國(guó)家無法從經(jīng)濟(jì)全球化中獲益D：發(fā)達(dá)資本主義國(guó)家的貨幣幣值一直處于上升趨勢(shì)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究宏觀經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)特征。世界經(jīng)濟(jì)一體化與多極化發(fā)展，使各國(guó)間的利益關(guān)系更加復(fù)雜，對(duì)國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)格局產(chǎn)生重要影響。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，并非所有的發(fā)展中國(guó)家都只關(guān)注國(guó)內(nèi)改革，而忽視了對(duì)外開放的重要性，這是一個(gè)值得深思的問題。中國(guó)不僅致力于內(nèi)部改革以緩和各方矛盾，同時(shí)也積極融入全球經(jīng)濟(jì)一體化的浪潮中，不斷推進(jìn)對(duì)外開放。B項(xiàng)正確，發(fā)達(dá)國(guó)家在全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程中具有更為顯著的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，實(shí)際上，經(jīng)濟(jì)全球化的主導(dǎo)地位是由發(fā)達(dá)國(guó)家所承擔(dān)的。C項(xiàng)錯(cuò)誤，全球化的經(jīng)濟(jì)格局為發(fā)展中國(guó)家?guī)砹藢?shí)實(shí)在在的利益。我國(guó)應(yīng)采取積極的應(yīng)對(duì)措施。D項(xiàng)錯(cuò)誤，發(fā)達(dá)資本主義國(guó)家的貨幣價(jià)值不會(huì)持續(xù)呈現(xiàn)上升趨勢(shì)，而是會(huì)隨著時(shí)間的推移而逐漸波動(dòng)。在經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程中，世界各國(guó)都面臨著一個(gè)共同的問題——如何處理好與發(fā)達(dá)國(guó)家之間的關(guān)系。由于的存在，故本題選擇B。42、盤扣是我國(guó)一種特有的、傳統(tǒng)的紐扣，它靈巧、別致、美觀且富有獨(dú)特的民族韻味，其制作過程被稱為“指尖上的優(yōu)雅時(shí)光”。但不同的手工制作者縫制同一款盤扣，在同一時(shí)間、同一市場(chǎng)上都以同一價(jià)格出售，有人賺錢有人虧本。這是因?yàn)樗麄兩?/p>