2024年個(gè)人與公司解除用工協(xié)議范本（二篇）

第3頁共3頁2024年個(gè)人與公司解除用工協(xié)議范本甲方：————公司乙方：————甲乙雙方于————年____月——日簽訂為期——年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：1、自————年____月——日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣————元（大寫）?？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧拧ù髮懀?，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣————元（大寫）。3、甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金）至____年____月____日止。4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。6、乙方自愿放棄其他所有訴求。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____法定代表人或授權(quán)委托人（簽字或簽章）：____年____月____日二、解除勞動(dòng)合同的情形1、預(yù)告解除：即勞動(dòng)者履行預(yù)告程序后單方解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者提前____日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?；蛘邉趧?dòng)者在試用期內(nèi)提前____日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。2、即時(shí)解除：即勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定的情形。對于第一款規(guī)定的幾種情形勞動(dòng)者可以單方解除合同。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。這種屬于即時(shí)解除中可以立即解除且不用事先告知用人單位的情形。3、用人單位單方解除勞動(dòng)合同：具備法律規(guī)定的條件時(shí)，用人單位享有單方解除權(quán)，無須雙方協(xié)商達(dá)成一致意見。主要包括過錯(cuò)性辭退（勞動(dòng)者有過錯(cuò)性情形時(shí)，用人單位有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同）、非過錯(cuò)性辭退（勞動(dòng)者本人無過錯(cuò)，但由于主客觀原因致使勞動(dòng)合同無法履行，用人單位在符合法律規(guī)定的情形下，履行法律規(guī)定的程序后有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同）、經(jīng)濟(jì)性裁員（用人單位為降低勞動(dòng)成本，改善經(jīng)營管理，因經(jīng)濟(jì)或技術(shù)等原因一次裁減20人以上或者不足20人以上但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的勞動(dòng)者）。三、違法解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)怎么補(bǔ)償用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿____年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。6個(gè)月以上不滿____年的，按____年計(jì)算；不滿6個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時(shí)間：依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算是半年內(nèi)按照半個(gè)月計(jì)算，滿半年按照1個(gè)月計(jì)算。2024年個(gè)人與公司解除用工協(xié)議范本（二）根據(jù)我國勞動(dòng)法規(guī)定，為了保障雙方合法權(quán)益，特此協(xié)議解除用工關(guān)系。一、甲方（個(gè)人）基本信息：姓名：李麗，身份證號碼：XXXXX，聯(lián)系方式：XXXXX；乙方（公司）基本信息：名稱：XXXXX，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：XXXXX，注冊地址：XXXXX，法定代表人：XXXXX，聯(lián)系方式：XXXXX。二、協(xié)議內(nèi)容：1、甲方與乙方達(dá)成的用工協(xié)議自甲方入職起生效，至XXXXX終止。2、因XXXXX原因，甲方與乙方同意解除用工協(xié)議，雙方自愿簽訂本協(xié)議解除現(xiàn)有的雇傭關(guān)系。3、甲方在解除用工協(xié)議后應(yīng)于XXXXX前完成離職手續(xù)，并歸還乙方所有財(cái)產(chǎn)。4、乙方同意向甲方支付XXXXX的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，款項(xiàng)將在XXXXX前支付至甲方指定銀行賬戶。5、雙方自愿解除用工關(guān)系，不會(huì)因此產(chǎn)生其他糾紛。三、解除協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。四、特別約定：1、本協(xié)議一式XXX份，甲乙雙方各持XXX份，具有同等法律效力。2、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，若協(xié)商不成，應(yīng)依據(jù)中華人民共和