銷售業(yè)務(wù)員合同解除協(xié)議

銷售業(yè)務(wù)員合同解除協(xié)議本合同解除協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方（以下簡稱“雙方”）共同制定并簽署：甲方（以下簡稱“雇主”）：全稱：________________________地質(zhì)：________________________乙方（以下簡稱“雇員”）：全稱：________________________地質(zhì)：________________________鑒于：1.雇主是一家在境內(nèi)合法注冊成立并從事銷售業(yè)務(wù)的公司；2.雇員是根據(jù)雇主與雇員簽訂的《銷售業(yè)務(wù)員勞動合同》（以下簡稱“原合同”）受雇于雇主，擔(dān)任銷售業(yè)務(wù)員一職；3.雙方因故協(xié)商一致，決定解除原合同，并根據(jù)《勞動合同法》（以下簡稱“勞動合同法”）等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成本協(xié)議。因此，雙方經(jīng)充分協(xié)商，一致同意按照以下條款解除原合同：一、解除原合同雙方同意，自本協(xié)議簽署之日起，原合同立即終止，雙方的權(quán)利和義務(wù)均按照本協(xié)議的約定執(zhí)行。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.雇主同意按照《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向雇員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算方式為：雇員在雇主處工作滿一年支付一個月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿一年的按比例支付。具體金額由雙方協(xié)商確定。3.雇主應(yīng)在簽署本協(xié)議后十五（15）個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付給雇員。三、保密義務(wù)1.雇員同意，在解除原合同后，繼續(xù)承擔(dān)原合同約定的保密義務(wù)，不泄露雇主的商業(yè)秘密和客戶信息。2.雇員違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此遭受的損失。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用的法律。2.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。五、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。六、附件1.《銷售業(yè)務(wù)員勞動合同》2.《保密協(xié)議》甲方（雇主）：________________________乙方（雇員）：________________________簽訂日期：________________________請各方仔細(xì)閱讀并充分理解本協(xié)議的全部內(nèi)容，尤其是加粗字體部分。在簽署本協(xié)議前，各方有權(quán)咨詢法律專業(yè)人士。第二篇范文：第三方主體甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________本合同解除協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下三方（以下簡稱“三方”）共同制定并簽署：甲方（以下簡稱“雇主”）：全稱：________________________地質(zhì)：________________________乙方（以下簡稱“雇員”）：全稱：________________________地質(zhì)：________________________丙方（以下簡稱“第三方”）：全稱：________________________地質(zhì)：________________________鑒于：1.雇主是一家在境內(nèi)合法注冊成立并從事銷售業(yè)務(wù)的公司；2.雇員是根據(jù)雇主與雇員簽訂的《銷售業(yè)務(wù)員勞動合同》（以下簡稱“原合同”）受雇于雇主，擔(dān)任銷售業(yè)務(wù)員一職；3.第三方是一家在境內(nèi)合法注冊成立并從事相關(guān)業(yè)務(wù)的公司；4.雙方因故協(xié)商一致，決定解除原合同，并根據(jù)《勞動合同法》（以下簡稱“勞動合同法”）等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成本協(xié)議。因此，三方經(jīng)充分協(xié)商，一致同意按照以下條款解除原合同：一、解除原合同三方同意，自本協(xié)議簽署之日起，原合同立即終止，三方的權(quán)利和義務(wù)均按照本協(xié)議的約定執(zhí)行。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.雇主同意按照《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向雇員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算方式為：雇員在雇主處工作滿一年支付一個月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿一年的按比例支付。具體金額由三方協(xié)商確定。3.雇主應(yīng)在簽署本協(xié)議后十五（15）個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付給雇員。三、保密義務(wù)1.雇員同意，在解除原合同后，繼續(xù)承擔(dān)原合同約定的保密義務(wù)，不泄露雇主的商業(yè)秘密和客戶信息。2.雇員違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此遭受的損失。四、甲方的權(quán)利條款1.雇主有權(quán)要求雇員在解除原合同后，繼續(xù)承擔(dān)原合同約定的競業(yè)限制義務(wù)，不從事與雇主相同或相似的業(yè)務(wù)活動。2.雇主有權(quán)要求雇員在解除原合同后，繼續(xù)承擔(dān)原合同約定的知識產(chǎn)權(quán)歸屬義務(wù)，不侵犯雇主的知識產(chǎn)權(quán)。五、甲方的利益條款1.雇主有權(quán)要求第三方在解除原合同后，繼續(xù)履行與雇主簽訂的相關(guān)合同，保障雇主的合法權(quán)益。2.雇主有權(quán)要求第三方在解除原合同后，繼續(xù)支付與雇主簽訂的相關(guān)合同的對價。六、乙方的違約及限制條款1.雇員違反本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此遭受的損失。2.雇員在解除原合同后，不得從事與雇主相同或相似的業(yè)務(wù)活動，否則應(yīng)支付違約金。七、第三方的責(zé)權(quán)利1.第三方同意，在解除原合同后，繼續(xù)履行與雇主簽訂的相關(guān)合同，保障雇主的合法權(quán)益。2.第三方違反本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此遭受的損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用的法律。2.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。九、其他條款1.本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。十、附件1.《銷售業(yè)務(wù)員勞動合同》2.《保密協(xié)議》3.《競業(yè)限制協(xié)議》甲方（雇主）：________________________乙方（雇員）：________________________丙方（第三方）：________________________簽訂日期：________________________本協(xié)議的簽訂，旨在明確三方在解除原合同后的權(quán)利和義務(wù)，保障雇主的合法權(quán)益，同時維護(hù)雇員和第三方的合法權(quán)益。通過引入第三方主體，可以有效分散風(fēng)險，提高合同的履行效率。以雇主為主導(dǎo)，可以更好地保障雇主的利益，實現(xiàn)合同的公平公正。第三篇范文：第三方主體乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________本合同解除協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下三方（以下簡稱“三方”）共同制定并簽署：甲方（以下簡稱“公司”）：全稱：________________________地質(zhì)：________________________乙方（以下簡稱“員工”）：全稱：________________________地質(zhì)：________________________丙方（以下簡稱“第三方”）：全稱：________________________地質(zhì)：________________________鑒于：1.公司是一家在境內(nèi)合法注冊成立并從事銷售業(yè)務(wù)的公司；2.員工是根據(jù)公司與員工簽訂的《銷售業(yè)務(wù)員勞動合同》（以下簡稱“原合同”）受雇于公司，擔(dān)任銷售業(yè)務(wù)員一職；3.第三方是一家在境內(nèi)合法注冊成立并從事相關(guān)業(yè)務(wù)的公司；4.雙方因故協(xié)商一致，決定解除原合同，并根據(jù)《勞動合同法》（以下簡稱“勞動合同法”）等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成本協(xié)議。因此，三方經(jīng)充分協(xié)商，一致同意按照以下條款解除原合同：一、解除原合同三方同意，自本協(xié)議簽署之日起，原合同立即終止，三方的權(quán)利和義務(wù)均按照本協(xié)議的約定執(zhí)行。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.公司同意按照《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算方式為：員工在公司工作滿一年支付一個月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿一年的按比例支付。具體金額由三方協(xié)商確定。3.公司應(yīng)在簽署本協(xié)議后十五（15）個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付給員工。三、保密義務(wù)1.員工同意，在解除原合同后，繼續(xù)承擔(dān)原合同約定的保密義務(wù)，不泄露公司的商業(yè)秘密和客戶信息。2.員工違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。四、乙方的權(quán)利條款1.員工有權(quán)要求公司在解除原合同后，繼續(xù)承擔(dān)原合同約定的競業(yè)限制義務(wù)，不從事與公司相同或相似的業(yè)務(wù)活動。2.員工有權(quán)要求公司在解除原合同后，繼續(xù)承擔(dān)原合同約定的知識產(chǎn)權(quán)歸屬義務(wù)，不侵犯員工的知識產(chǎn)權(quán)。五、乙方的利益條款1.員工有權(quán)要求第三方在解除原合同后，繼續(xù)履行與公司簽訂的相關(guān)合同，保障員工的合法權(quán)益。2.員工有權(quán)要求第三方在解除原合同后，繼續(xù)支付與公司簽訂的相關(guān)合同的對價。六、甲方的違約及限制條款1.公司違反本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償員工因此遭受的損失。2.公司在解除原合同后，不得從事與員工相同或相似的業(yè)務(wù)活動，否則應(yīng)支付違約金。七、第三方的責(zé)權(quán)利1.第三方同意，在解除原合同后，繼續(xù)履行與公司簽訂的相關(guān)合同，保障員工的合法權(quán)益。2.第三方違反本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償員工因此遭受的損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用的法律。2.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。九、其他條款1.本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。十、附件1.《銷售業(yè)務(wù)員勞動合同》2.《保密協(xié)議》3.《競業(yè)限制協(xié)議》甲方（公司）：________________________乙方（員工）：________________________丙方（第三方）：_