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——在“五四”青年座談會(huì)上的講話:年輕干部要想干事、能干事、干成事在“五四”青年節(jié)即將來(lái)臨之際,局黨組召開(kāi)青年干部座談會(huì),充分體現(xiàn)了局黨組對(duì)青年工作的重視。首先,我代表黨組向各位年輕干部致以節(jié)日祝賀和衷心感謝!感謝你們?yōu)辄h和人民事業(yè)付出的辛勤努力和汗水。年輕干部是黨和國(guó)家的未來(lái)和希望,是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的重要力量。當(dāng)前,我們面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn),需要更多有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部來(lái)?yè)?dān)當(dāng)重任、貢獻(xiàn)力量。因此,加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)和教育,提高年輕干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平,是我們黨的一項(xiàng)重要任務(wù)。在此,我想就年輕干部的成長(zhǎng)與發(fā)展談幾點(diǎn)看法。第一、年輕干部要遇事不“推”事,想干事。年輕干部,總是懷揣著無(wú)限的夢(mèng)想與激情,渴望在青春的舞臺(tái)上揮灑汗水,書(shū)寫屬于自己的輝煌篇章。對(duì)年輕干部來(lái)說(shuō),想干事,不僅是一種工作態(tài)度,更是一種生活態(tài)度。想干事,代表著年輕干部對(duì)未來(lái)的憧憬,對(duì)事業(yè)的熱愛(ài),對(duì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。因此,年輕干部們要時(shí)刻保持一顆想干事的心。無(wú)論是面對(duì)瑣碎的日常工作,還是應(yīng)對(duì)突如其來(lái)的緊急情況,都要以飽滿的熱情和堅(jiān)定的信念去應(yīng)對(duì)。要持續(xù)加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí),自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂,準(zhǔn)確把握這一重要思想的世界觀方法論和貫穿其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法,不斷提高馬克思主義理論水平和運(yùn)用能力,堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念、對(duì)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的信心,將個(gè)人的夢(mèng)想與組織的目標(biāo)緊密結(jié)合,矢志為強(qiáng)國(guó)建設(shè)民族復(fù)興偉業(yè)而不懈奮斗。只有這樣,才能在工作中不斷成長(zhǎng),不斷超越自我。第二、年輕干部要遇事不“怕”事,能干事。勇敢,是年輕干部的底色。在青春的征途上,年輕干部們總會(huì)遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。但正是這些困難和挑戰(zhàn),鍛煉了年輕干部的意志,提升了年輕干部的能力。遇事不“怕”事,就是要敢于面對(duì)困難,敢于挑戰(zhàn)自我,相信自己的能力和潛力。因此,年輕干部們要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。我們要主動(dòng)要強(qiáng)化專業(yè)訓(xùn)練,堅(jiān)持干什么就重點(diǎn)學(xué)什么、缺什么就重點(diǎn)補(bǔ)什么,提升運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的世界觀方法論分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力水平;要突出實(shí)踐鍛煉,主動(dòng)在艱苦地區(qū)、吃勁崗位加強(qiáng)歷練,提高推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)人民群眾、防范化解重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)的能力本領(lǐng);要加強(qiáng)斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)養(yǎng)成,充分認(rèn)識(shí)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉大事業(yè)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性,正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前發(fā)展內(nèi)外環(huán)境的深刻變化,堅(jiān)持底線思維,增強(qiáng)憂患意識(shí),做到準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變,敢于斗爭(zhēng)善于斗爭(zhēng),以頑強(qiáng)斗爭(zhēng)開(kāi)創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面。只有這樣,才能更好地應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的工作環(huán)境,更好地完成組織的任務(wù)。第三、年輕干部要遇事不“誤”事,干成事。干成事,是年輕干部們工作的最終目標(biāo)。年輕干部不僅要想干事、能干事,更要確保事情能夠干成、干好。因此,年輕干部們要明確工作的目標(biāo)和要求,制定切實(shí)可行的計(jì)劃和措施,確保工作的順利進(jìn)行。同時(shí),既要志存高遠(yuǎn),也要腳踏實(shí)地,自覺(jué)把人生理想融入到崗位奮斗中,提升狠抓落實(shí)的能力,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng),努力在建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、深化改革開(kāi)放、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、改進(jìn)基層治理等工作一線揮灑汗水、貢獻(xiàn)智慧,確保黨中央的重大決策部署和省委省政府的重要工作要求在自己的崗位上得到落地生根??傊谖磥?lái)的工作中,年輕干部們要始終牢記領(lǐng)導(dǎo)的教誨和要求,以更加飽滿的熱情、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)、更加高效的工作方法去迎接挑戰(zhàn)、創(chuàng)造業(yè)績(jī)。我相信,在組織的培養(yǎng)和個(gè)人的努力下,年輕干部們一定能夠在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)自己的力量。第四、年輕干部要持續(xù)學(xué)習(xí),不斷提升自我。學(xué)習(xí)是成長(zhǎng)的階梯,是事業(yè)發(fā)展的源泉。年輕干部要保持學(xué)習(xí)的熱情和毅力,不斷提升自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要深入學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策,了解國(guó)內(nèi)外形勢(shì)和發(fā)展趨勢(shì),增強(qiáng)政治敏銳性和戰(zhàn)略眼光。同時(shí),要注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),掌握先進(jìn)技術(shù)和方法,提高自己的工作水平和創(chuàng)新能力。此外,還要廣泛涉獵各種領(lǐng)域的知識(shí),拓寬自己的視野和思路,為更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇做好準(zhǔn)備。第五、年輕干部要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),發(fā)揮集體力量。團(tuán)結(jié)就是力量,合作才能共贏。年輕干部要懂得團(tuán)結(jié)的重要性,善于與同事溝通交流,建立良好的工作關(guān)系。要積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。在工作中,要充分發(fā)揮集體智慧,集思廣益,共同解決問(wèn)題。同時(shí),要尊重他人的意見(jiàn)和想法,善于傾聽(tīng)和吸納不同觀點(diǎn),營(yíng)造和諧的工作氛圍。第六、年輕干部要樹(shù)立正確的價(jià)值觀,堅(jiān)守道德底線。價(jià)值觀是人生的指南針,是行為的準(zhǔn)則。年輕干部要樹(shù)立正確的價(jià)值觀,堅(jiān)持正確的道德觀念和行為規(guī)范。要牢記為人民服務(wù)的宗旨,始終保持清正廉潔的作風(fēng),遠(yuǎn)離各種不良誘惑和腐化現(xiàn)象。在工作中,要嚴(yán)格遵守紀(jì)律和規(guī)定,不越權(quán)、不濫用職權(quán)、不謀私利。同時(shí),要關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)和民生問(wèn)題,積極投身公益事業(yè),為社會(huì)進(jìn)步和人民幸福貢獻(xiàn)自己的力量??傊贻p干部的成長(zhǎng)與發(fā)展是一個(gè)長(zhǎng)期而復(fù)雜
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