機動車檢測站管理評審記錄

2020年管理評審記錄大慶市鯤鴻汽車檢測服務有限公司2020年7月2020年管理評審計劃表評審時間 2020年7月11日評審目

驗證和評價公司質(zhì)量管理體系的適宜性、有效性和充分性，以滿足RB/T214-2017《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價檢驗測機構(gòu)通用要求、RB/T218-2017《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價量目標和持續(xù)發(fā)展的目的。評審范圍評審依據(jù)參加評審部（人員）

本公司的質(zhì)量管理體系RB/T214-2017、RB/T218-2017、相關(guān)法律法規(guī)以及有效版本的質(zhì)量管理體系文件全公司人員1、檢驗檢測機構(gòu)相關(guān)的內(nèi)外部因素的變化；2、目標的可行性；3、政策和程序的適用性；4、近期內(nèi)部審核的結(jié)果；評 5、糾正措施和預防措施審輸 6、糾正措施和改進入內(nèi) 7、員工的反饋容8、實施改進的有效性；9、資源配備的合理性充分性；10、風險識別的可控性；11、結(jié)果質(zhì)量的保障性；12、其他相關(guān)因素，如監(jiān)督活動和培訓。編制： 批準：年月日 年月日評審主持評審地點參加評審人員

周洪艷

管理評審記錄評審時記錄人

2020年7月111234567891、結(jié)果質(zhì)量控制的結(jié)果；2、資源的充分性和合理性；應對風險和機3人員簽到2020年管理評審報告評審主持評審地點參加評人員評審輸出內(nèi)容

周洪艷 評審時間 2020年7月11辦公室1本公司的質(zhì)量方針、目標是明確的適宜的，體現(xiàn)了以客戶為中心、科學公正為職責、準確可靠為依據(jù)、優(yōu)質(zhì)服務為宗旨的質(zhì)量理念。2其內(nèi)容基本符合足T7《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價檢驗檢測機構(gòu)通用要求、T7《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認價34總之，公司對新建立的質(zhì)量體系經(jīng)過一段時間的試運行，基本12心協(xié)力，綜合辦做好質(zhì)量體系的建設(shè)管理工作，檢測室應加強認編制： 經(jīng)理：年 月 日 年 月 日管理評審會議輸入內(nèi)容．質(zhì)量方針的貫徹與質(zhì)量目標實現(xiàn)的情況公司的質(zhì)量方針和目標是行為公正、嚴謹求實、數(shù)據(jù)準確、顧客滿意、率0率于%；達98公司的質(zhì)量管理體系經(jīng)過這段時間的運行證明質(zhì)量方針和目標均為員工年6月份按T7和T7系運行以來，員工們都在為實現(xiàn)公司的質(zhì)量目標在努力，經(jīng)測量質(zhì)量目標已．管理體系文件適宜性、充分性、有效性的分析本公司按T7和T7量管理體系的規(guī)定開展工作，使得各項活動處于受控狀態(tài)，有效地促進了本試驗室檢測工作質(zhì)量的提高，從質(zhì)量方針和目標完成情況看本公司的質(zhì)量管．內(nèi)部和外部審核結(jié)果分析公司于2020年7內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的不符合項的糾正和預防措施的落實情況證實材料。通過內(nèi)審認為足T7和T7要素要求，各部門能執(zhí)行《質(zhì)量手冊《程序文件》所制定的工作程序，并能按照《作業(yè)指導書》進行檢測活動。通過內(nèi)審使質(zhì)量管理體系得到了進一步完善，對體系的運行起到了促進作用，同時也使檢測人員對如何高質(zhì)量的4．質(zhì)量控制實施情況機動車檢測目前常用的內(nèi)部質(zhì)量控制方式是采用人員比對和樣車復測方式來進行。公司在質(zhì)量體系試運行的這段時間中，多次采取了兩組人員做同一輛車進行比對試驗，覆蓋了申請的全部檢測項目，經(jīng)過比對結(jié)果分析，比對結(jié)果在允許誤差范圍內(nèi)，實驗室的環(huán)境條件、設(shè)備要求、人員技能均得5．采取糾正／預防措施、風險機遇的結(jié)果分析：內(nèi)審中和日常工作中發(fā)現(xiàn)的不符合問題，均已提交糾正措施并進行了驗證，分別針對管理體系運行中已經(jīng)出現(xiàn)和可能出現(xiàn)的不符合工作進行及時的并收到了預期的效果。公司制定了風險和機遇控制程序，識別出了風險以及6．日常工作的監(jiān)督監(jiān)督員制定了日常質(zhì)量監(jiān)督計劃，并提供了監(jiān)督記錄。通過對檢測的鍵環(huán)節(jié)、人員及操作、設(shè)施及環(huán)境條件、檢測方法、儀器設(shè)備、報告和其它等方面的監(jiān)督，隨時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理、解決問題，確保日常檢測工作順本公司的監(jiān)督員都可以直接向質(zhì)量負責人做信息反饋，包括管理體系7.人員素質(zhì)及培訓情況了0準和設(shè)備操作等作業(yè)指導書，對相關(guān)人員進行了培訓，在技術(shù)水平、理論知識、綜合素質(zhì)等各方面都不斷提高。每個階段都將以不同的形式進行培訓，并且對培訓的結(jié)果有效性通過了筆試、口試和實際上機操作等方式進行了考8.資源配置情況公司按照檢測技術(shù)規(guī)范的要求配置了