2024年浙江省臺州路橋區(qū)機關(guān)事務(wù)中心招聘編外1人歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷

2024年浙江省臺州路橋區(qū)機關(guān)事務(wù)中心招聘編外1人歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、在所有國家行政職能中，最為核心的基本職能是（）。A：政治職能B：文化職能C：社會職能D：經(jīng)濟職能正確答案選項：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。在國家和社會公共事務(wù)的管理中，行政職能是國家行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職責(zé)和所具備的功能，這是不可或缺的。涵蓋了政治、經(jīng)濟、社會和文化等多個領(lǐng)域的職能。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下，行政職能主要體現(xiàn)為經(jīng)濟職能，其內(nèi)容有計劃與市場相結(jié)合職能、宏觀調(diào)控職能等。政治職能是文章中最為核心的基本職能之一。這些職能之間相互聯(lián)系、相互作用，構(gòu)成了一個有機整體，共同服務(wù)于國家安全與穩(wěn)定目標(biāo)。政治職能涵蓋了維護國家安全、促進國際交流、維護社會治安以及推進民主建設(shè)等多個方面。B項錯誤，文化的作用在于推動科學(xué)技術(shù)的不斷進步和發(fā)展；推進教育事業(yè)的職責(zé)；推進文化事業(yè)發(fā)展的職責(zé)；我國農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中具有重要作用。推進衛(wèi)生體育事業(yè)的職能與使命。C項錯誤，社會職能涵蓋了對社會資源分配的調(diào)節(jié)和對社會保障體系的組織與維護；擔(dān)負(fù)著維護生態(tài)平衡和保護自然資源的職責(zé)；推動建立社會化服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)的職責(zé)；我國目前在政府機構(gòu)改革中存在著許多問題。提升人口素質(zhì)，履行計劃生育職責(zé)。D項錯誤經(jīng)濟職能由宏觀調(diào)控職能組成；公共產(chǎn)品與服務(wù)的職能；我國目前的財政管理體制是財政分權(quán)與集權(quán)相結(jié)合，但這一體制存在著諸多缺陷，因此應(yīng)改革現(xiàn)行的財政管理體制。市場監(jiān)管的職責(zé)。一、政府在宏觀調(diào)控中發(fā)揮著重要作用，但目前存在的主要問題是政府職能缺位與越位現(xiàn)象突出，因此必須加快轉(zhuǎn)變政府職能。由于的存在，故本題選擇A。2、“X市旅游局向X市公安局請求批準(zhǔn)啟封被封存的面包車”應(yīng)使用的公文是（）。A：函B：請示C：通報D：意見正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面?！昂?。是指在一定時間內(nèi)將辦理完畢的有關(guān)事宜或通知轉(zhuǎn)交對方的文書性材料?！盇項正確，《黨政機關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定:“（十四）函。適用于不相隸屬機關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項。”題干中關(guān)于“批復(fù)”一詞的用法與其他省類似。對于中市旅游局和市公安局這兩個機關(guān)，如果一方請求另一方的批準(zhǔn)，那么必須使用一份正式的函件。題干中,“上級機關(guān)”是指同級政府或本級人大，下級單位不是上一級國家機關(guān)。B項錯誤，《黨政機關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定:“（十一）請示。適用于向上級機關(guān)請求指示、批準(zhǔn)。”請參照附件一填寫表單。中市旅游局和市公安局之間不存在上下級關(guān)系的界限。在使用這一概念時，要注意區(qū)分不同性質(zhì)的通知與通告。C項錯誤，《黨政機關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定:“（九）通報。適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況?！蓖▓罂梢苑譃楸碚眯酝▓螅u性通報，情況通報3種。D項錯誤，《黨政機關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定:“（七）意見。適用于對重要問題提出見解和處理辦法?！痹趯嶋H運用中，應(yīng)根據(jù)情況具體掌握。意見的表達可以采用多種方式，包括但不限于上文、下文以及平文。在日常寫作中,“意見”一般用于下級機關(guān)的會議、文件或領(lǐng)導(dǎo)人談話時使用。由于的存在，故本題選擇A。3、某領(lǐng)導(dǎo)給下屬員工布置了更多的工作，希望通過肯定和表揚來激勵員工，但結(jié)果事與愿違。該現(xiàn)象表明此員工更符合馬斯洛需求層次的（）需要。A：自我實現(xiàn)B：尊重C：生理、安全D：社交正確答案選項：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在這五個不同的層次上，人們對各種產(chǎn)品的要求各不相同。根據(jù)馬斯洛需求層次理論，人類的需求可以被劃分為五個層次，分別是生理、安全、社交、尊重和自我實現(xiàn)需求，這些層次之間存在著一種階梯式的關(guān)系。人類的生理機能需要滿足各種需求層次，包括但不限于性、呼吸、水、食物和睡眠等方面，若其中任何一項無法得到滿足，則其正常運轉(zhuǎn)將受到影響；在有機體中，安全需求層次代表著一種追求安全的機制，人類的感知器官、效應(yīng)器官、智能和其他能量則是尋求安全的有力工具；發(fā)展需求層次是指人們在學(xué)習(xí)上具有一定的基礎(chǔ)，對知識、技能的掌握以及獲得新信息或處理信息時表現(xiàn)出的一種積極狀態(tài)。在社交需求的層次中，每個人都渴望獲得彼此的關(guān)懷和照顧，這是由于個體的生理特征、經(jīng)歷、教育和宗教信仰等多方面的因素共同作用的結(jié)果；自我表現(xiàn)的需求層次則包括自我認(rèn)識、自我評價、自我完善等方面，即每個人除滿足基本生存所需之外，還對自身進行不斷發(fā)展、充實。每個人都渴望在社會中獲得穩(wěn)固的地位，這要求他們的才能和成就得到社會的認(rèn)可和尊重；尊重需求層次理論在國外已被廣泛應(yīng)用于人力資源管理領(lǐng)域，并取得一定效果。實現(xiàn)個人理想和抱負(fù)的最高層次需求是自我實現(xiàn)，即發(fā)揮個人能力到極致，達到自我實現(xiàn)境界的人，不僅接受自己，也接納他人，提高解決問題的能力和自覺性，善于獨立處事，要求不受干擾地獨處，完成與自身能力相稱的一切任務(wù)。所以在管理過程中，應(yīng)該注重滿足員工的這一最基本的需求，使其感受到工作帶來的滿足感，從而激發(fā)出他們的潛能，促進企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)。在本題中，員工的自我實現(xiàn)需求層次已經(jīng)超越了肯定和表揚的范疇，不再滿足于生理、安全、社交、尊重等方面的需求，而是更加貼近于自我實現(xiàn)的層次。在企業(yè)發(fā)展過程中,“自我”這個詞常常被人們所使用，而在現(xiàn)實中,“自我價值感”卻經(jīng)常被忽視，甚至有人將它等同于自卑。由于的存在，故本題選擇A。4、一般的傳閱文件，在有關(guān)人員傳閱完畢后，文書人員應(yīng)注明：A：已復(fù)文B：閱畢的日期C：已閱文D：承辦的結(jié)果正確答案選項：C解析：；它是指國家各級國家機關(guān)及其工作人員依法向社會或個人所做的書面答復(fù)，即公文辦理機關(guān)對已經(jīng)發(fā)出或尚未發(fā)出的文件所作的解釋、說明等。本題對公文知識進行了測試。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第二十四條規(guī)定，為滿足領(lǐng)導(dǎo)批示和工作需要，應(yīng)及時將公文送達給傳閱對象，以確保信息的及時傳遞和處理。本部分內(nèi)容是文書工作中的一項重要基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，要求準(zhǔn)確、規(guī)范地書寫公文。當(dāng)有關(guān)人員傳閱完畢后，文書人員有責(zé)任在標(biāo)注上注明其已經(jīng)閱讀過相關(guān)文獻。本文以“通知”為標(biāo)題，說明了該機關(guān)對某一事項的具體要求或意見等內(nèi)容。由于的存在，故本題選擇C。本題指的是“已閱文”,不是“未閱文類文件”,也不包括已經(jīng)印發(fā)、但尚未收到或未被使用過的公文。；5、李某為了實現(xiàn)年度生產(chǎn)計劃，制定了一系列措施來保障其順利實施。其中不需要制定的是（）。A：糾正偏差B：擬定標(biāo)準(zhǔn)C：衡量績效D：制定決策正確答案選項：C解析：本題旨在探究管理學(xué)的基礎(chǔ)知識，深入挖掘其中的奧秘。由于管理過程本身就是一個不斷地修正系統(tǒng)狀態(tài)，并以新的方式進行運作的過程,”糾正“就成了管理工作必不可少的組成部分之一。在整個管理系統(tǒng)中，對于A項的正確性進行糾正偏差是一項不可或缺的任務(wù)。因此，糾正目標(biāo)的任務(wù)應(yīng)該貫穿于企業(yè)管理全過程之中。通過確立明確的目標(biāo)，對計劃進行修訂，調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人員配置，并在指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)方法上進行重大改進，可以有效地實現(xiàn)糾正目標(biāo)的工作，從而達到預(yù)期的控制目標(biāo)。如果沒有制訂具體指標(biāo)來確定這些目標(biāo)是否能實現(xiàn)，就會導(dǎo)致生產(chǎn)過程偏離預(yù)定軌道。對于B項而言，起草方案、確定方向和生產(chǎn)目標(biāo)，是明確生產(chǎn)方案、保障一系列措施順利實施的必要步驟。它包括對生產(chǎn)過程進行檢查，確定偏差及原因，并采取必要的糾偏措施等。對于C項錯誤，績效衡量是指對某一組織實體在實現(xiàn)其使命、目的、目標(biāo)、行動步驟或達到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)方面的質(zhì)量和數(shù)量進行評估，而非其生產(chǎn)前計劃的內(nèi)容。在企業(yè)經(jīng)營管理活動中，制定并執(zhí)行科學(xué)的生產(chǎn)經(jīng)營計劃對提高企業(yè)經(jīng)濟效益至關(guān)重要。制定決策時，若能準(zhǔn)確把握D項，將有助于規(guī)避潛在風(fēng)險，明確生產(chǎn)計劃和安排，從而保障一系列措施的順利實施。在企業(yè)管理領(lǐng)域中，績效考核一直是一個熱門話題，但其理論基礎(chǔ)卻并不是十分清晰。由于本題為選非題，因此我們選擇了C作為本題的選非題。6、《黨政機關(guān)公文處理工作條例》（中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳2012年4月16日發(fā)布）規(guī)定的公文文種有15類。以下公文文種的名稱不準(zhǔn)確的是（）。A：議案B：命令（令）C：決議D：會議紀(jì)要正確答案選項：D解析：此題旨在考察公文寫作中的基礎(chǔ)知識。根據(jù)2012年7月1日頒布的《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，黨政機關(guān)所使用的公文類型包括但不限于：決議、決定、命令、公報、公告、通告、通知、通報、報告、請示、批復(fù)、意見、議案、函、紀(jì)要。這是因為會議紀(jì)要中含有一些“指示性”內(nèi)容和某些非文字信息，這些信息并不是會議討論或研究過的結(jié)果，而是在執(zhí)行過程中才發(fā)現(xiàn)的，而且沒有經(jīng)過任何組織批準(zhǔn)。盡管命令可以被簡稱為令，但會議紀(jì)要并不適用于其書寫。本文擬對我國現(xiàn)行法律關(guān)于會議紀(jì)要立法情況進行梳理和分析。因此，會議記錄的準(zhǔn)確性存在缺陷。在公文中,”指示“與”通知“都具有一定的強制性和權(quán)威性，它們之間存在著密切的關(guān)系，但二者又有明顯的區(qū)別。由于的存在，故本題選擇D。7、政府職能轉(zhuǎn)變的內(nèi)在動力是（）。A：社會環(huán)境的變遷B：公共行政的科學(xué)化C：技術(shù)手段的創(chuàng)新D：經(jīng)濟的發(fā)展正確答案選項：B解析：政府職能的演變受到社會環(huán)境變遷的外在推動，這是A項錯誤所揭示的。政府職能必須隨著社會變革而不斷調(diào)整與創(chuàng)新，才能適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要。政府職能轉(zhuǎn)變的內(nèi)在動力在于公共行政的科學(xué)化。我國政府必須堅持以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，樹立與之相適應(yīng)的政績觀。我們應(yīng)當(dāng)以統(tǒng)一、精簡、高效為原則，大力推進機構(gòu)和人員的精簡；為了遵循權(quán)責(zé)統(tǒng)一的原則，必須對各級各部門的事權(quán)和職能分工進行合理的劃分和明確的界定。在此基礎(chǔ)上，通過建立科學(xué)有效的績效評估體系，提高行政效率和公共服務(wù)水平。在政府職能轉(zhuǎn)變的過程中，創(chuàng)新技術(shù)手段是確保其根本保障，尤其是在C項錯誤的情況下。在市場經(jīng)濟條件下，政府必須依靠科學(xué)技術(shù)進步來實現(xiàn)經(jīng)濟增長方式從粗放型向集約型的轉(zhuǎn)化。舉個例子，政府可以通過運用財政政策、貨幣政策等工具，以間接和宏觀的方式對市場進行調(diào)節(jié)；隨著政治科學(xué)和管理科學(xué)的不斷進步，政府的機構(gòu)設(shè)置和組織運作得到了更加科學(xué)合理和高效的優(yōu)化。舉出我國當(dāng)前存在著“行政審批過多”與“權(quán)力尋租嚴(yán)重”兩種情況。D項錯誤，盡管經(jīng)濟發(fā)展是政府職能轉(zhuǎn)變的一個重要因素，但其內(nèi)在動力并非決定性因素。因此，只有從制度創(chuàng)新入手才能解決這一問題。由于的存在，故本題選擇B。在現(xiàn)代社會中，政府與企業(yè)、市場之間存在著一種相互關(guān)系。8、在一定規(guī)模條件下，管理幅度越大，其管理層次就會（）。A：越少B：越多C：不變D：時多時少正確答案選項：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。所謂“層級”是指一個單位或部門中由不同職能人員所承擔(dān)的具體工作內(nèi)容及其職責(zé)范圍的大小。的組織規(guī)模和管理幅度對其管理層次產(chǎn)生顯著影響。反之，就越少。隨著組織規(guī)模的擴大，其所包含的成員數(shù)量也隨之增加，從而導(dǎo)致了組織的層次結(jié)構(gòu)的不斷復(fù)雜化；這說明管理層次是由其內(nèi)部因素決定的，而不是外部因素決定的。在確定組織規(guī)模的前提下，其規(guī)模與直接受主管控制的下屬數(shù)量成反比，也就是說，下屬數(shù)量越多，管理范圍越廣，管理層級越低。企業(yè)文化是一個企業(yè)長期經(jīng)營實踐中所形成并為全體員工認(rèn)同和遵循的價值觀念、行為規(guī)范、群體意識、道德標(biāo)準(zhǔn)等方面綜合而成的一種無形資源，對企業(yè)發(fā)展具有重要作用。由于的存在，故本題選擇A。9、閱讀下面的公文，辨析其格式和語言表達正誤，然后回答61—65題。（1）、發(fā)文字號的規(guī)范寫法應(yīng)為(

)。A：江教字〔2010〕03號B：江教字〔2010〕3號C：江教字〔2010〕第3號D：江教字〔2010年〕3號正確答案選項：B解析：根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》的規(guī)定，發(fā)文字號的排列方式為將其置于發(fā)文機關(guān)標(biāo)志下方的二行位置，并將其置于中央位置。發(fā)文單位的名稱應(yīng)采用漢語拼音字母順序編號法書寫。年份，發(fā)文順序號以阿拉伯?dāng)?shù)字表示；正文用雙斜線分開書寫，左下方標(biāo)有文種和起止時間的小楷字樣，右上方為標(biāo)題或責(zé)任者姓名。請將年份標(biāo)注為全稱，并使用六角括號中的“〔〕”括號括起來；年月應(yīng)標(biāo)于右上角，以表示時間先后關(guān)系，也可采用方框形式注明日期和起止頁碼。請勿在發(fā)文順序號中添加“第”字或虛位（即1不編為01），并在阿拉伯?dāng)?shù)字后添加“號”字以示明確。每份文稿按作者署名排序依次列出，并注明通信作者姓名及其單位。在排版上，上方的發(fā)文號位于左側(cè)，與最后一位簽發(fā)人的姓名位于同一行。下行文的發(fā)文字號列于最左邊一行，居中為下文。由于的存在，故本題選擇B。（2）、簽發(fā)人應(yīng)該用于()。A：上行文B：下行文C：平行文D：泛行文正確答案選項：A解析：公文的構(gòu)成要素包括份號、密級、保密期限、緊急程度、發(fā)文機關(guān)標(biāo)志、發(fā)文字號、簽發(fā)人、標(biāo)題、主送機關(guān)、正文、附件說明、發(fā)文機關(guān)署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送機關(guān)、印發(fā)機關(guān)和印發(fā)日期、頁碼等多個方面。其中，簽署是公文的最后一個重要組成部分，在整個文種中占有相當(dāng)大的比重?！饵h政機關(guān)公文處理工作條例》第九條第六款規(guī)定:“上行文應(yīng)當(dāng)標(biāo)注簽發(fā)人姓名?！笨梢姡募暮炇鹗俏臅黧w內(nèi)容中最重要、最具特色的部分，它既能體現(xiàn)文種特征又反映出所下批示者對文件所作批轉(zhuǎn)或批復(fù)意見的性質(zhì)及作用。由于的存在，故本題選擇A。在文后附有的附圖中，除注明作者名字外，其他內(nèi)容應(yīng)與原文稿一致。（3）、標(biāo)題中的括號中應(yīng)該填寫的詞語是()。A：印發(fā)B：頒發(fā)C：轉(zhuǎn)發(fā)D：批轉(zhuǎn)正確答案選項：C解析：A項錯誤，規(guī)定由財政局制定，而江城市教育局所發(fā)布的文件僅限于教育局向下級有關(guān)單位發(fā)布的通知，不牽涉到蓋章、印刷和散發(fā)等問題。發(fā)布命令、政策、獎勵等，以糾正B項錯誤。鑒于C項的正確性，教育局與財政局屬于平級單位，因此不符合使用批轉(zhuǎn)的解釋，建議采用轉(zhuǎn)發(fā)的方式。在上級機關(guān)對下級機關(guān)公文批復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)的過程中，存在一種獨特的文書處理形式，即批轉(zhuǎn)D項錯誤的文書處理。在《國家行政機關(guān)公文格式》中,”通知“和“意見”兩項都屬于指示性文件。但它們之間有一定區(qū)別，應(yīng)注意區(qū)分開來。由于的存在，故本題選擇C?！巴ㄖ睉?yīng)按批示人署名并注明日期。（4）、附件說明的規(guī)范寫法是()。A：寫明附件的發(fā)文機關(guān)即可B：寫明附件的主要內(nèi)容C：寫明附件的份數(shù)D：寫明附件的順序號和名稱正確答案選項：D解析：《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第九條第十款規(guī)定:“附件說明。公文附件的順序號和名稱?！贝藯l是對公文中所附文件材料順序編號方法的具體要求，也是文書處理人員在實際工作中必須掌握的一項重要內(nèi)容。第九條第十五款指出:“附件。公文正文的說明、補充或者參考資料?！庇纱丝梢姡瑢ξ姆N中的附加項一般不作要求。由于的存在，故本題選擇D。在實際工作中，有不少同志對上述條款理解有誤或不全面，甚至將其與其他有關(guān)文件混為一談。（5）、這篇公文中，關(guān)于抄送機關(guān)說法正確的是()。A：只抄送江城市人民政府B：只抄送江城市財政局C：兩個機關(guān)都應(yīng)抄送D：應(yīng)取消抄送機關(guān)正確答案選項：C解析：《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第九條第十六款規(guī)定:“抄送機關(guān)。除主送機關(guān)外需要執(zhí)行或者知曉公文內(nèi)容的其他機關(guān)，應(yīng)當(dāng)使用機關(guān)全稱、規(guī)范化簡稱或者同類型機關(guān)統(tǒng)稱?！贝藯l在我國歷史上第一次將行政公文的文種統(tǒng)一為一種形式。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第十五條第一款規(guī)定，應(yīng)向上級機關(guān)呈報，原則上應(yīng)將一個上級機關(guān)作為主要內(nèi)容，同時抄送相關(guān)上級機關(guān)和同級機關(guān)，以確保下級機關(guān)不會被抄襲?？梢?，文書寫作中，將某一具體行政行為或事項按照文種進行歸類是十分重要的一項工作。由于的存在，故本題選擇C。本文僅涉及文書寫作中有關(guān)文件名稱與規(guī)范書寫問題。10、下列關(guān)于“函”的表述錯誤的是（）。A：函是一種正式文種，行文時要采用正式文件的標(biāo)印格式B：向有關(guān)主管部門請求批準(zhǔn)，既可以用函也可以用請示C：函是平行公文，用于不相隸屬或平行機關(guān)之間的行文D：一份函只宜寫一件事正確答案選項：B解析：此函件適用于非隸屬機構(gòu)之間的協(xié)商、詢問和回答問題，以及請求批準(zhǔn)和回復(fù)審批事項。若B項所涉及的主管部門歸屬于隸屬關(guān)系，則僅可采用請示的方式進行。由于的存在，故本題選擇B。11、公文中反映的情況或數(shù)據(jù)要屬實，不能有意夸大或隱瞞。這說明公文處理應(yīng)堅持（）原則。A：完整詳盡B：快速高效C：實事求是D：安全保密正確答案選項：C解析：此題旨在考察公文的總體概述。因此，公文必須真實客觀地反映客觀現(xiàn)實。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第五條，公文處理工作應(yīng)當(dāng)遵循實事求是、準(zhǔn)確規(guī)范、精簡高效、安全保密的原則，以確保信息的機密性和完整性。因此，公文概括性較強，要求學(xué)生理解和掌握比較困難。在公文處理過程中，必須嚴(yán)格遵循實事求是的原則，確保所反映的情況或數(shù)據(jù)真實可靠，不得有任何夸張或隱瞞的行為。本文通過對公文寫作和管理過程中出現(xiàn)的一些問題進行分析研究，提出了解決這些問題的對策與建議。由于的存在，故本題選擇C。公文中所反映的事實和數(shù)字必須真實可靠、準(zhǔn)確完整，不得有絲毫虛假和歪曲現(xiàn)象出現(xiàn)。；12、人事管理基本要素是（）。A：人員B：工作C：規(guī)則D：人和事正確答案選項：D解析：人力資源管理的核心要素在于人和事的協(xié)調(diào)與配合。因此，在考察人事工作時，要從實際出發(fā)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面分析研究人與事的關(guān)系，正確把握好“人”與事之間的辯證統(tǒng)一。人力資源管理的核心職責(zé)在于運用獨特的手段和方式，策劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)控人力資源活動，以促進和保障人力資源和事件之間的最佳銜接。本試題考查了“事”與“人”兩個方面內(nèi)容。在A、B、C三個項目中，D項的表述過于狹隘，需要進行更加全面的考慮。在當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定中，要堅持以人為本，把實現(xiàn)人的全面發(fā)展作為工作重點之一，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。由于的存在，故本題選擇D。13、關(guān)于公文的傳閱方式，下列說法不正確的是：A：設(shè)閱文室供有關(guān)人員閱文B：領(lǐng)導(dǎo)人之間自行橫向傳閱C：以秘書人員為軸心進行直傳D：將文件送到有關(guān)部門組織傳閱正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。這種方法是指由領(lǐng)導(dǎo)親自到辦公室去布置閱報場所或安排人員進行閱報工作。有四種傳閱方式可供選擇，其中之一是設(shè)立一個專門的閱文室，該方法適用于文件閱讀范圍廣泛的單位。此種形式適合于對重要領(lǐng)導(dǎo)活動進行集中閱讀。為了確保每位領(lǐng)導(dǎo)人都能閱讀到所需的文件，我們建立了一個以人立戶的文件夾，將需要閱讀的文件夾在一起，并呈送給他們閱讀。這種方法適合對文件內(nèi)容不熟悉的領(lǐng)導(dǎo)或工作人員閱讀。按照閱讀對象的順序，將文件組織傳閱，并填寫文件傳閱單，每一位閱文人在閱讀后都必須親筆簽字，以確保以文立戶的原則得以貫徹。秘書人員將文件傳遞至相關(guān)部門，以組織集體閱讀的方式進行傳閱。當(dāng)文書送交領(lǐng)導(dǎo)或辦公室負(fù)責(zé)人審閱、批準(zhǔn)后才可使用。針對文件閱讀范圍較廣的單位，建議設(shè)立一個專門的閱讀室，以確保A項的準(zhǔn)確性。對上級機關(guān)、下級機關(guān)轉(zhuǎn)達或轉(zhuǎn)發(fā)的文件，不能采用該方法傳閱，否則易導(dǎo)致文書資料不完整，且不利于傳達工作的開展。在進行B項錯誤的傳閱時，應(yīng)避免使用“橫傳”方式，以確保信息傳遞的準(zhǔn)確性”。如果領(lǐng)導(dǎo)不同意閱文機關(guān)對該公文所做解釋或答復(fù)，則可通過電話、書信等方式向上級傳達，并說明理由。在以文立戶傳閱的過程中，由于領(lǐng)導(dǎo)人之間存在橫向傳閱的情況，因此可能會導(dǎo)致文件的延遲和丟失，從而引發(fā)說法上的錯誤。如果是上下級領(lǐng)導(dǎo)直接傳閱，則不宜采用這種方式。由于C項的正確性，在以文立戶傳閱時，領(lǐng)導(dǎo)人之間的橫向傳閱可能會導(dǎo)致文件的延誤和丟失，因此，應(yīng)以秘書人員為核心，實施直接傳遞。如果是領(lǐng)導(dǎo)自己或他人直接閱后再轉(zhuǎn)送其他機關(guān)，則不能稱為直傳。請確保D項無誤，并由秘書人員將文件運送至相關(guān)部門，以便進行集體閱讀和傳遞。在實際工作中，由于一些領(lǐng)導(dǎo)干部不善于處理公文寫作過程中出現(xiàn)的各種問題，使文書質(zhì)量不高，甚至導(dǎo)致文書處理錯誤?？紤]到本題為選非題，因此我們選擇B作為本題的題目。14、下列選項中屬于事業(yè)單位工作人員可以單方面解除聘用合同的情形是（）A：正在承擔(dān)國家、省重點工程科研項目的技術(shù)和管理的主要人員B：在試用期內(nèi)的人員C：涉嫌違法違紀(jì)正在接受立案調(diào)查的尚未結(jié)案的人員D：未滿規(guī)定的最低服務(wù)年限的人員正確答案選項：B解析：本題旨在考察與管理相關(guān)的基礎(chǔ)知識。如果該勞動合同已經(jīng)生效且雙方當(dāng)事人對其約定沒有異議的情況下，一方未履行法定義務(wù)，另一方應(yīng)按違反競業(yè)禁止規(guī)定向用人單位支付違約金或經(jīng)濟補償金。根據(jù)《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》，若受聘人員在試用期內(nèi)，則其有權(quán)單方面解除聘用合同；本案例中,“本人”為用人單位與被錄用人才簽訂勞動合同時約定雙方共同承擔(dān)工作責(zé)任而產(chǎn)生的法律后果，但該勞動合同并未生效。（二）被錄取進入一般高等教育機構(gòu)；勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系和明確權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律憑證，其性質(zhì)應(yīng)當(dāng)歸屬于私法范疇。（三）獲得國家機關(guān)聘用或調(diào)派的人才；（四）依照法律規(guī)定履行兵役義務(wù)的。根據(jù)B項的規(guī)定，試用期內(nèi)的員工有權(quán)單方面終止雇傭合同。對于A、C、D項錯誤，其不屬于單方面解除聘用合同的情形。由于的存在，故本題選擇B。15、下列與事業(yè)單位相關(guān)的說法錯誤的是（）。A：事業(yè)單位屬于國家機關(guān)B：事業(yè)單位人員從事的主要是社會公益類工作C：一般來說，事業(yè)單位人員的工資由當(dāng)?shù)叵M水平及財政收入水平?jīng)Q定D：事業(yè)單位有全額撥款的，有部分撥款的，還有事業(yè)單位企業(yè)化管理的正確答案選項：A解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。國家機關(guān)單位指的是從事國家治理和行使國家權(quán)力的行政機構(gòu)。事業(yè)單位是指除上述人員之外承擔(dān)執(zhí)行一定職責(zé)的其他經(jīng)濟組織或個人。包括國家元首，權(quán)力機關(guān)，行政機關(guān)，審判機關(guān)，檢察機關(guān)，軍事機關(guān)等等。包括各類民辦非企業(yè)單位以及其他依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)?shù)怯洸⑷〉梅ㄈ速Y格的經(jīng)濟組織。事業(yè)單位是由政府運用國有資產(chǎn)所設(shè)立的，致力于提供教育、科技、文化、衛(wèi)生等社會服務(wù)的機構(gòu)。在社會主義市場經(jīng)濟體制下，事業(yè)單位也可以成為獨立于企業(yè)之外的經(jīng)濟成分。作為法人實體，事業(yè)單位在接受政府領(lǐng)導(dǎo)時，以組織或機構(gòu)的形式得以體現(xiàn)。它以提供公共產(chǎn)品和公共服務(wù)為主要任務(wù)，具有公益性、福利性、非營利性和服務(wù)性。一般情況下，事業(yè)單位是由國家設(shè)立的一類具有一定公益性質(zhì)的機構(gòu)，但其歸屬并非國家機關(guān)。我國行政機關(guān)和企業(yè)、事業(yè)等單位都要進行管理，其工作任務(wù)主要是完成上級下達給自己的各項任務(wù)，并在此基礎(chǔ)上制定出計劃，實施目標(biāo)控制。由于的存在，故本題選擇A。16、請示是應(yīng)用寫作實踐中的一種常用文體。請示可分為三種，即請求指示的請示、請求批準(zhǔn)的請示、請求批轉(zhuǎn)的請示，請示的特點不包括（）。A：單一性B：期復(fù)性C：緊迫性D：結(jié)論性正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。它是對某一具體問題作出明確答復(fù)的一種文書。請示是“適用于向上級請求指示、批準(zhǔn)”的公文。在一般情況下，上級對下級的要求必須以書面形式提出來。請呈上一份文書，以示請求。在公文格式方面,“批復(fù)”與“報告”一樣具有文種性特征。在本機關(guān)無權(quán)決定和解決的情況下，可向上級請示，而上級則有責(zé)任及時作出回應(yīng)。它以其簡潔明快的語言、明確具體的內(nèi)容在公文處理工作中大有不可低估的作用。在實際的應(yīng)用寫作過程中，這是一種被廣泛采用的文體。請示與報告一樣，都要經(jīng)過批準(zhǔn)方可施行。以下是三個顯著特征：1、以一文一事的方式呈現(xiàn)。如果是下級提出的問題或請求，也要一事一行地答復(fù)，然后再將結(jié)果報告給上一級。為了獲得領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，必須以一篇文稿的形式進行請示和撰寫。公文的種類很多，但都是以一種形式出現(xiàn)在同一文件中。因此，每一項請示都必須經(jīng)過上級的批準(zhǔn)，以解決一個特定的問題。如果是兩個以上的問題要請上級指示，就需要發(fā)文通知或轉(zhuǎn)發(fā)文件來解決問題。也就是說，單一性。請示與批復(fù)之間不存在任何聯(lián)系，只是在行文上有一些差異。2.請批相應(yīng)。有了一個明確而具體的要求后，要想使這個規(guī)定得到落實，必須通過請示來實現(xiàn)。一請示，一批復(fù)。請示和批復(fù)是領(lǐng)導(dǎo)對下級所作的重要指示和要求。未經(jīng)請示，即未獲得批準(zhǔn)。有了批復(fù)，下級機關(guān)才可以開展具體業(yè)務(wù)活動，否則，將是盲目應(yīng)付，貽誤時機。對于所涉及的問題，若未獲得批準(zhǔn)，下屬機構(gòu)將無法開展工作，因為這些問題的緊迫性不容忽視。因此，下級機關(guān)應(yīng)及時向上級機關(guān)請示有關(guān)問題，上級機關(guān)應(yīng)及時予以批準(zhǔn)，以確保問題得到妥善解決。對某些事情不一定要馬上答復(fù)，但必須事先通知上級機關(guān)。當(dāng)前形勢下，迫切需要立即采取行動以應(yīng)對。即要求上位法人對下級作出答復(fù)時，應(yīng)視具體情況，采取不同的形式。3.事前行文。答復(fù)應(yīng)根據(jù)需要隨時行文，不得拖延。在問題發(fā)生或處理之前，必須先進行書面請示，而不能采取先斬后奏的方式。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。17、閱讀下面材料，請據(jù)此回答下列問題。________①________【2018】126號××國儲物流有限公司：你公司報送的相關(guān)申請材料收悉。根據(jù)《××期貨交易所指定交割倉庫管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，________②________。一、同意你公司將位于××省A市平安路11號期貨交易所指定交割存放地調(diào)整到××省A市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)金田路10號倉庫，核定庫容：銅3000噸，異地貼水120元/噸。二、自本文發(fā)布之日起，你公司應(yīng)按調(diào)整后的存放地開展指定交割倉庫的各項業(yè)務(wù)。你公司應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，加強管理，確保指定交割倉庫業(yè)務(wù)的正常有序進行。××期貨交易所________③________（1）、填入劃橫線①處，作為這篇公文的標(biāo)題最恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?。A：同意××國儲物流有限公司銅期貨指定交割倉庫存放地的批復(fù)B：關(guān)于同意××國儲物流有限公司銅期貨指定交割倉庫存放地的會議制度C：關(guān)于同意××國儲物流有限公司銅期貨指定交割倉庫存放地的批復(fù)D：關(guān)于同意××國儲物流有限公司銅期貨指定交割倉庫存放地的決定正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。在此情況下，公文的題目必須用中文表述。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第九條第（七）項規(guī)定:“標(biāo)題。由發(fā)文機關(guān)名稱、事由和文種組成?！比绻麤]有其他必要時可使用省轄市人民政府或縣級以上地方各級政府發(fā)布的文件中有關(guān)內(nèi)容作為公文標(biāo)題。發(fā)文機關(guān)和事由可省略，但是文種不可省略。在公文標(biāo)題中，由于A項錯誤的存在，導(dǎo)致連接詞“關(guān)于”缺失，這一問題需要得到解決”。在《黨政機關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定的法定公文文種中，B項存在錯誤，因此“會議制度”并未被納入其中。從以上三個方面看，公文標(biāo)題中沒有“批準(zhǔn)”一詞。C項正確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第（十二）項規(guī)定:“批復(fù)。適用于答復(fù)下級機關(guān)請示事項?！痹诳紤]到相關(guān)材料的情況下，標(biāo)題所使用的文體應(yīng)當(dāng)是經(jīng)過批準(zhǔn)的”。從這兩條規(guī)定來看，發(fā)文人在行文時一般都會將文件內(nèi)容中出現(xiàn)的其他類型的文種作為批示來書寫。D項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第（二）項規(guī)定:“決定。適用于對重要事項作出決策和部署、獎懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級機關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項?！睉?yīng)在文中指出原因并改正，同時說明理由或補充文字。文種的使用有誤，與題意不相符。由于的存在，故本題選擇C。（2）、這篇公文的特點不包括（）。A：行文具有主動性B：內(nèi)容具有針對性C：態(tài)度具有明確性D：效用具有權(quán)威性正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。在具體運用時，請示一般只是對上級機關(guān)下達的命令和指示做出響應(yīng)，并沒有提出自己認(rèn)為合理的意見，也沒有進行必要的解釋說明。公文中的A項存在錯誤，批復(fù)的寫作前提是下級機關(guān)的請示，這是一種專門用于答復(fù)下級機關(guān)請示事項的公文，它采用被動行文的方式，先有上報的請示，后有下發(fā)的批復(fù)，一來一往，與其他公文不同。所以在寫法上要有所側(cè)重。因此，這份公文并未展現(xiàn)出其具有主動性的行文風(fēng)格。批復(fù)中沒有指明需要辦理什么事情或者應(yīng)該怎樣去辦等情況時，批復(fù)才會顯得十分簡單，便于執(zhí)行。對于B項的批復(fù)，必須針對請示事項明確表明是否同意或是否可行的態(tài)度，并且批復(fù)事項必須以請示內(nèi)容為中心進行答復(fù)，不得尋找與請示內(nèi)容無關(guān)的話題。另外，這篇文章沒有使用“指示”等詞語，也就沒有顯示出指示作用，這就是這篇公文所表現(xiàn)出來的語氣具有簡明性。因此，為了確保下級機關(guān)能夠有效地貫徹執(zhí)行，批復(fù)的內(nèi)容必須具有明確而簡練的特點，這篇公文所體現(xiàn)的內(nèi)容也必須具有高度的針對性。批復(fù)中“請”字使用得當(dāng)，可以增強行文語氣和表達效果，使其成為一個完整的語句。在此公文中，C項的正確性得到了充分體現(xiàn)，批復(fù)的內(nèi)容必須具體明確，不得使用任何含糊不清的措辭，以確保請示單位對其處理方式不會產(chǎn)生任何疑慮，同時也體現(xiàn)了明確的態(tài)度。對于D項，批復(fù)所表達的是上級機關(guān)的結(jié)論性意見，下級機關(guān)對上級機關(guān)的答復(fù)必須嚴(yán)格遵守，不得有任何違反行為。批復(fù)的效力類似于命令或決定，具有高度的權(quán)威性?！巴狻焙汀翱梢浴眱蓚€詞都屬于指示語氣中的祈使句，但二者又存在著明顯差別。鑒于此題為“選非題”，故本題選擇A作為答案。（3）、填入畫橫線③處的成文日期應(yīng)為（）。A：2018-09-10B：2018.9.10C：二零一八年九月十日D：2018年9月10日正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。因此,“本命題屬于非選擇題，它只要求考生理解并能正確使用法定計量單位，對文種和行文順序沒有任何特殊要求。”根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》7.3.5.4規(guī)定:“成文日期中的數(shù)字，用阿拉伯?dāng)?shù)字將年、月、日標(biāo)全，年份應(yīng)標(biāo)全稱，月、日不編虛位（即1不編為01）?！痹趯嶋H工作中，由于種種原因,“年、月、日”經(jīng)常被省略掉，造成了大量錯別字。由于的存在，故本題選擇D。（4）、填入畫橫線②處的語句最適合的是（）。A：現(xiàn)批復(fù)如下B：現(xiàn)函復(fù)如下C：現(xiàn)決定如下D：現(xiàn)告知如下正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。其主要內(nèi)容是對被批準(zhǔn)事項作出決定或建議。所涉及的材料系一份經(jīng)過批準(zhǔn)的文件。文尾則包括發(fā)文時間、收信人和收到文件時間三部分內(nèi)容。批復(fù)的基本形式包括文首、正文以及文尾，其中文首由標(biāo)題和主送機關(guān)構(gòu)成；文末則以數(shù)字和標(biāo)點作為輔助說明。文章的開頭、主體和結(jié)尾三個部分共同構(gòu)成了正文；一、批復(fù)的類型批復(fù)分為正式和非正式兩種。文末的構(gòu)成要素主要涉及到文章的成書日期。公文標(biāo)題包括發(fā)文機關(guān)和擬文者兩個部分。其表達形式一般為“你單位《關(guān)于×××請示》（發(fā)文字號）收悉”。在公文中使用這一格式時，要注意行文順序和時間先后、是否需要重復(fù)等問題。對于所請示的事項，必須明確表述并給予答復(fù)，一般采用“經(jīng)過深入研究，現(xiàn)予以批復(fù)”的方式，以引出批復(fù)意見。在公文寫作中,“同意”與“不同意”是一對常見的語序關(guān)系。由于的存在，故本題選擇A。（5）、這篇公文的發(fā)文字號格式有誤，正確應(yīng)為（）。A：〔2018〕126號B：（2018）126號C：〔2018〕第126號D：（2018）第126號正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第九條規(guī)定:“（五）發(fā)文字號。由發(fā)文機關(guān)代字、年份、發(fā)文順序號組成。聯(lián)合行文時，使用主辦機關(guān)的發(fā)文字號?！卑l(fā)文單位應(yīng)注明文種和日期，并按文件類型分別標(biāo)出。在發(fā)文機關(guān)標(biāo)志下方的二行空間中，采用發(fā)文字號編排，將其居中排布。發(fā)文者姓名和文種則分別標(biāo)于發(fā)文日期或年月上，并置于右上角。年份，發(fā)文順序號以阿拉伯?dāng)?shù)字表示；發(fā)文單位和主要負(fù)責(zé)人姓名用分隔開，并以正楷書寫于正文右上角或左上角，同時標(biāo)出該年的起止時間。請將年份標(biāo)注為全稱，并使用六角括號中的“〔〕”括號括起來；作者姓名按漢語拼音字母順序列出。請勿在發(fā)文順序號中添加“第”字或虛位（即1不編為01），并在阿拉伯?dāng)?shù)字后添加“號”字以示明確。文章的題目應(yīng)簡明確切地概括出研究工作的主要內(nèi)容，并使讀者對論文有一個概貌性的了解。由于的存在，故本題選擇A。18、胡蘿卜加大棒的管理方式，主要基于（）的假設(shè)之上。A：經(jīng)濟人B：社會人C：決策人D：復(fù)雜人正確答案選項：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則?！昂}卜加大棒”是一種將激勵與懲罰相融合的激勵方式，旨在通過激勵和懲罰的有機結(jié)合，激發(fā)人們的內(nèi)在動力和積極性。現(xiàn)代管理學(xué)則強調(diào)人既要考慮自身利益又要關(guān)心他人的需要，因此管理者應(yīng)該根據(jù)不同的情況采用相應(yīng)的激勵機制和懲罰手段。在古典管理理論中，人類被視為一種“經(jīng)濟人”，其主要目的在于追求自身利益的最大化，而工作的動機則是為了獲得相應(yīng)的報酬?！昂}卜加大棒法”則是以人為中心，通過激發(fā)其內(nèi)部積極性和創(chuàng)造性而達到提高工作效率的目的。激發(fā)人的內(nèi)在潛能，是發(fā)揮其最大潛能的關(guān)鍵所在?！昂}卜加大棒，讓你吃得更多！”在組織管理中，為了激勵員工積極履行自己的職責(zé)，常常采用一種名為“激勵機制”的手段，即通過施加懲罰或獎勵等手段，以達到目的”。該理論認(rèn)為，人與人之間并不存在本質(zhì)上的差別，他們只是所處的環(huán)境、行為模式等方面有一定差異而已。在B項中存在一個錯誤，即“社會人”假設(shè)是由梅奧這位霍桑實驗的核心人物提出的。在此基礎(chǔ)上，他又進一步發(fā)展出了行為主義的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)理論?；凇吧鐣恕奔僭O(shè)的人際關(guān)系學(xué)說，顯著提升了我們對人性的理解。“參與管理”與傳統(tǒng)管理有明顯區(qū)別，它強調(diào)職工作為一個群體參與到組織的決策程序中來，并通過集體協(xié)商、溝通等形式形成共識，從而達成共同目標(biāo)。提出一種全新的管理方式，即讓員工和下屬在企業(yè)決策研究和討論中發(fā)揮不同程度的參與作用。它認(rèn)為決策人的認(rèn)知能力、情感傾向以及個性特征等都會影響到他們做出正確判斷的可能性，進而決定了其決策行為的方向和幅度。在一系列關(guān)于決策理論的論文和著作中，西蒙提出了“決策人”假設(shè)，然而在C項錯誤中，該假設(shè)存在錯誤。該理論強調(diào)了決策者在決策過程中要考慮到員工的行為特點及其影響因素，從而提高決策效率。管理者應(yīng)當(dāng)重視員工的比較決策思維，并根據(jù)員工所屬類型進行分類，制定個性化的激勵策略，以實現(xiàn)最大程度的激勵效果，而不是簡單地套用千篇一律的激勵方案。這也符合現(xiàn)代管理學(xué)關(guān)于人性假設(shè)、群體行為分析、群體壓力以及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面的研究成果。在實踐中，它提示企業(yè)組織（甚至一般社會組織）應(yīng)該全面考慮組織的生存環(huán)境，積極探索一種管理模式，使得適應(yīng)環(huán)境的組織決策與個人決策相互協(xié)調(diào)。該假設(shè)認(rèn)為，一個人在他所生活的現(xiàn)實世界里并不總是按照自己固有的方式去行動，而是按他人的意愿或愿望來行事。在20世紀(jì)60年代末，史克思等人提出了一個錯誤的假設(shè)，即“復(fù)雜人”的D項錯誤?；诖饲疤幔岢隽艘环N全新的管理學(xué)說，對應(yīng)的是超越Y(jié)的理論。這種管理方法具有一定的靈活性和適應(yīng)性。針對不同的個體情況，管理人員應(yīng)當(dāng)靈活運用多種管理措施，以達到最佳的管理效果。本文對這一理論進行了較為詳盡的論述，并通過一個實際案例來說明其在企業(yè)中的具體運用。因為每個人、每個事件和每個人都有其獨特的特點，所以在不同的時間和地點，需要采用具有高度靈活性的領(lǐng)導(dǎo)和管理方式。在我國，隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深化和社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和完善，企業(yè)中出現(xiàn)了一批具有現(xiàn)代意識、適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展需要的優(yōu)秀企業(yè)家隊伍。由于的存在，故本題選擇A。19、以下觀點符合內(nèi)在激勵原理的是（）。A：強將手下無弱兵B：用人如器，各取所長C：重金之下，必有勇夫D：世上無難事，只要肯登攀正確答案選項：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。內(nèi)在激勵就是對自身所擁有的資源進行合理分配以滿足其需要，主要體現(xiàn)在薪酬體系中。內(nèi)在激勵，是指通過設(shè)定明確的目標(biāo)，激發(fā)個人的成就感和事業(yè)感，從而激勵其不斷努力工作，但這種內(nèi)在激勵具有顯著的外在性。它具有較強的外部吸引力，能使人產(chǎn)生一種內(nèi)在動力，使人更加積極地從事工作。外部刺激是指除了工作本身所帶來的激勵之外的額外獎勵，包括薪酬的提高、職位的晉升等。A項錯誤，指的是一位英勇的將領(lǐng)，他的部下沒有一個軟弱無能的士兵，這說明優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)可以帶領(lǐng)出一支優(yōu)秀的隊伍。不符合外在激勵原理。不符合內(nèi)在的激勵原則所要求的標(biāo)準(zhǔn)。違背了內(nèi)在激勵原理。在人才的選拔中，我們應(yīng)該像使用器物一樣，充分發(fā)揮人才的長處，避免其短處。用人如“器用”,就是要以合理、有效和恰當(dāng)為標(biāo)準(zhǔn)來選擇人才，把合適的人放在適當(dāng)位置上。不符合內(nèi)在的激勵原則所要求的標(biāo)準(zhǔn)。這兩種情況都違背了物質(zhì)利益原則。在金錢的誘惑下，必然會涌現(xiàn)出勇敢的人，他們會在豐厚的獎勵中接受任務(wù)（挑戰(zhàn)）。重金屬于外在激勵，也不是完全違背內(nèi)在激勵原理。物質(zhì)激勵是重金的一種形式，但其內(nèi)在激勵原理與之不相符。在這個世界上，沒有什么事情是無法克服的，只要你有勇氣去攀登，就能克服所有的困難。因此，要想使學(xué)生學(xué)好化學(xué)知識，就要讓他們懂得并能運用這些科學(xué)方法和思想。遵循內(nèi)在的激勵原則。由于的存在，故本題選擇D。20、下列關(guān)于事業(yè)單位工作人員申訴的說法，正確的是（）A：申訴期間不停止人事處理的執(zhí)行B：申訴必須由事業(yè)單位工作人員本人申請C：事業(yè)單位工作人員對涉及本人的人事處理不服的，可以直接提起訴訟D：事業(yè)單位工作人員對人事處理不服提起申訴的，由上級主管部門管轄正確答案選項：A解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。在此情形下，單位可向人民法院提起訴訟。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員申訴規(guī)定》第五條規(guī)定，在復(fù)核、申訴、再申訴期間，不得中止人事處理的執(zhí)行，以確保A項內(nèi)容的正確性。如果有爭議的事實清楚具體，符合法定條件和程序時，可以直接向人民法院起訴。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員申訴規(guī)定》第六條規(guī)定，如欲進行復(fù)核、申訴或再申訴，事業(yè)單位工作人員應(yīng)親自提出申請，以解決B項錯誤。在此前提下，事業(yè)單位工作人員可以依法向人民法院提起訴訟，請求人民法院撤銷該處分，并要求賠償損失。在本人失去行為能力、部分喪失行為能力或死亡的情況下，其親屬或監(jiān)護人有權(quán)代為提出申請。經(jīng)復(fù)核認(rèn)為確有錯處后，依法向本級人民政府報告。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員申訴規(guī)定》第二條規(guī)定，若事業(yè)單位工作人員對涉及本人的人事處理存在異議，其有權(quán)依據(jù)本規(guī)定提出復(fù)核申請；單位內(nèi)部發(fā)生的與個人有關(guān)的人事爭議案件，應(yīng)當(dāng)及時受理并予以審理。若對復(fù)核結(jié)果存有異議，得依據(jù)本規(guī)定提出申訴，并在后續(xù)階段再次提起申訴。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員申訴規(guī)定》第八條規(guī)定，若事業(yè)單位工作人員對中央和地方直屬事業(yè)單位所作出的復(fù)核決定存有異議，其可向同級事業(yè)單位人事綜合管理部門提出申訴，該部門將負(fù)責(zé)管轄該申訴。若事業(yè)單位工作人員對中央和地方各部門所屬事業(yè)單位所作出的復(fù)核決定存有異議，他們可以向主管部門提出申訴，主管部門將負(fù)責(zé)處理該申訴。在實際工作中，有些單位或個人將“上級機關(guān)”、“下級國家機關(guān)”等字樣混用。同級事業(yè)單位人事綜合管理部門將負(fù)責(zé)處理事業(yè)單位工作人員對主管部門或其他有關(guān)部門所作出的復(fù)核決定不服的申訴。對于事業(yè)單位工作人員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和人民政府作出的復(fù)核決定不服的申訴，縣級事業(yè)單位的人事綜合管理部門將負(fù)責(zé)處理。在此情況下，上級機關(guān)或其授權(quán)機構(gòu)有權(quán)受理、處理該問題。因此，所陳述的內(nèi)容存在誤差。由于的存在，故本題選擇A。21、張某作為某水利局工作人員，因參與賭博受警告處分，張某在受處分期間不得（）。A：晉升職務(wù)和級別B：晉升工資檔次C：崗位交流D：出境正確答案選項：A解析：本題對行政法進行了考察。如果按照此條規(guī)定進行考察，那么，張某受到了嚴(yán)重的警告處分。根據(jù)《公務(wù)員法》第六十四條第一款的規(guī)定:“公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)、職級和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次?！边@顯然與該法上關(guān)于職務(wù)行為的界定不符。在張某受到警告處分期間，其職務(wù)和級別無法得到提升。由于該處分沒有經(jīng)過法定程序而無效，所以本案例中，張某被撤銷了行政管理類職務(wù)后，其工資待遇是否應(yīng)與原單位一樣？由于的存在，故本題選擇A。22、（）是指以非法占有為目的，將代為保管的他人財物或者將他人的遺忘物或者埋藏物非法占為己有，數(shù)額較大，拒不退還或者交出的行為。A：貪污罪B：侵占罪C：受賄罪D：行賄罪正確答案選項：B解析：本題對刑法進行了測試。在司法實踐中,“挪用公款歸個人使用或者私存私放”和“為他人謀取利益”這兩種情形都可以認(rèn)定為貪污罪。A項錯誤，根據(jù)《刑法》第三百八十二條規(guī)定:“國家工作人員利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財物的，是貪污罪。受國家機關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體委托管理、經(jīng)營國有財產(chǎn)的人員，利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有國有財物的，以貪污論。與前兩款所列人員勾結(jié)，伙同貪污的，以共犯論處。”如果行為人明知自己所持物品是他人之物而采取這種方法去獲取他人財產(chǎn)，則屬于間接故意。B項正確，根據(jù)《刑法》第二百七十條規(guī)定:“將代為保管的他人財物非法占為己有，數(shù)額較大，拒不退還的，處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處二年以上五年以下有期徒刑，并處罰金。將他人的遺忘物或者埋藏物非法占為己有，數(shù)額較大，拒不交出的，依照前款的規(guī)定處罰。本條罪，告訴的才處理。”關(guān)于本罪與盜竊罪、詐騙罪等犯罪的區(qū)別，學(xué)界觀點各異。因此，對于那些以非法占有為目的，將他人代為保管的財物，或者將他人的遺忘物或埋藏物非法占為己有，數(shù)額相當(dāng)可觀，且拒不退還或交出的行為，將被視為侵占罪。因被收買給國家人員以財物的，也不是受賄。C項錯誤，根據(jù)《刑法》第三百八十五條規(guī)定:“國家工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財物的，或者非法收受他人財物，為他人謀取利益的，是受賄罪。國家工作人員在經(jīng)濟往來中，違反國家規(guī)定，收受各種名義的回扣、手續(xù)費，歸個人所有的，以受賄論處。”此條所表述的含義與刑法上所謂的“收受他人財物”不同，但兩者都屬于受賄罪。D項錯誤，根據(jù)《刑法》第三百八十九條規(guī)定:“為謀取不正當(dāng)利益，給予國家工作人員以財物的，是行賄罪。在經(jīng)往來中，違反國家規(guī)定，給予國家工作人員以財物，數(shù)額較大的，或者違反國家規(guī)定，給予國家工作人員以各種名義的回扣、手續(xù)費的，以行賄論處。因被勒索給予國家工作人員以財物，沒有獲得不正當(dāng)利益的，不是行賄?！庇捎诖祟}涉及到了受賄罪與受賄犯罪之間的關(guān)系問題，因此，筆者認(rèn)為有必要對其進行深入地探討。由于的存在，故本題選擇B。23、社會主義法律得以實現(xiàn)的主要方式是：A：依靠法律監(jiān)督機關(guān)的有效監(jiān)督B：依靠執(zhí)法機關(guān)的嚴(yán)格執(zhí)法C：依靠人民群眾的自覺守法D：依靠司法機關(guān)的強制正確答案選項：C解析：；在《刑法》中，有許多關(guān)于犯罪、刑罰以及有關(guān)懲罰等方面的規(guī)定，它們都與“人民”密切相關(guān)，所以說人民群眾是社會主義法制建設(shè)的主體。本題對法律知識進行了考查。社會主義法律的有效實施離不開人民群眾自覺遵守法律的積極作用。所以說人民民主是法律實施的根本保障，人民當(dāng)家作主則是法律得以順利實施的根本保證。由于我國是一個社會主義國家，人民是國家的主人，法律與人民的根本利益是一致的，因此我國的法律是人民意志的體現(xiàn)，而這種性質(zhì)和利益上的一致性要求廣大人民群眾自覺遵守法律?！胺杀O(jiān)督制度”在整個法學(xué)研究領(lǐng)域中占有十分重要的地位，但由于對它的認(rèn)識還不夠全面和深入，因而在司法實踐中尚缺乏應(yīng)有的力度和實效。由于的存在，故本題選擇C?！窘馕鐾卣埂緼、B、D項：法律監(jiān)督機關(guān)的有效監(jiān)督、執(zhí)法機關(guān)的嚴(yán)格執(zhí)法、司法機關(guān)的強制等手段，皆為社會主義法律得以實現(xiàn)的輔助手段，而非主要手段。在“人民”這個概念中,“人民”是指全體人民，不是指任何一個人或個人，因而不能把它作為判斷法律是否能夠得到執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)。由于ABD項未能達到題意，故未被選為候選人。在我國,“司法”一詞是指人民法院及其訴訟機構(gòu)對國家權(quán)力進行依法監(jiān)督和制約的活動。；24、依據(jù)民法規(guī)定，下列屬于不動產(chǎn)的是（）。A：私人保姆B：個人住宅C：公用電腦D：國家土地正確答案選項：B解析：本題對民法典進行了調(diào)查。動產(chǎn)包括有形之物和無形之物品。根據(jù)民法規(guī)定，根據(jù)物品是否具有移動能力以及是否因移動而對其價值造成損害，可將其劃分為動產(chǎn)和不動產(chǎn)兩種類型。不動產(chǎn)是指受法律保護且能使人自由地轉(zhuǎn)移所有權(quán)并具有使用價值和交換價值的物品。動產(chǎn)是一類具有可移動性且不會對其價值造成任何損害的物品，例如桌子、電視機等。我國現(xiàn)行民法通則將動產(chǎn)和不動產(chǎn)區(qū)分開來。不動產(chǎn)，是指那些在性質(zhì)上無法移動，或者雖然可以移動，但如果移動，就會對其價值造成損害。在A項錯誤中，私人保姆被歸類為獨立的自然人，與動產(chǎn)或不動產(chǎn)無關(guān)。根據(jù)B項的正確解釋，個人住宅屬于一種不動產(chǎn)，其性質(zhì)為不可移動或可移動但會對其價值造成損害。在C項錯誤中，公用電腦作為一種動產(chǎn)，具有可移動性且不會對其價值造成損害的特性。在D項中存在一個錯誤，即國家土地歸屬于國家所有，而不屬于不動產(chǎn)的范疇?！肮俊敝腹蟹课荩从烧鲑Y建造、使用并向全體公民提供公共生活必需設(shè)施的住房。由于的存在，故本題選擇B。（注：此題為爭議題，優(yōu)選B項。）25、下列能直觀反映一個國家統(tǒng)治形式和權(quán)力結(jié)構(gòu)特征的是（）。A：國體B：政體C：政黨制度D：國家結(jié)構(gòu)正確答案選項：B解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。所以本題以“政權(quán)”為中心來考察政體的基本特征，并在此基礎(chǔ)上進一步分析其對社會發(fā)展的作用。政體直接受制于國家階級性質(zhì)，是國家形態(tài)中最為重要的元素，它最直觀地反映了一個國家的治理方式和權(quán)力結(jié)構(gòu)的特點。由于的存在，故本題選擇B。26、違反治安管理行為是指各種擾亂社會秩序，妨害公共安全，侵犯公私財產(chǎn)，（）。A：妨害社會管理，尚不構(gòu)成犯罪的行為B：妨害社會管理，已經(jīng)構(gòu)成犯罪的行為C：不妨害社會管理，尚不構(gòu)成犯罪的行為D：尚不構(gòu)成犯罪的行為正確答案選項：A解析：公安機關(guān)在遵循國家法律法規(guī)的前提下，以群眾為依托，運用行政手段，維護社會治安秩序，保障社會生活的正常進行，這就是治安管理的簡稱。治安管理有廣義和狹義之分。治安管理的范疇涵蓋了戶籍、公共秩序、特種行業(yè)、民用危險物品、交通安全、消防、邊防、外國人和中國公民出入境等多個方面。違反治安管理行為指的是一系列擾亂社會秩序、妨害公共安全、侵犯人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利、妨礙社會管理的行為，雖然尚未構(gòu)成犯罪，但卻對社會秩序和公共安全造成了負(fù)面影響。在我國現(xiàn)行法律體系中,第二百七十五條對“違反治安管理”作了明確規(guī)定，但該條規(guī)定過于原則，操作性差。由于的存在，故本題選擇A。在我國現(xiàn)行法律體系中,對治安處罰規(guī)定得較為詳細。27、依據(jù)《民法典》的規(guī)定，相互有繼承關(guān)系的幾個人在同一事件中喪生，不能確定死亡先后時間的，推定（）。A：長輩先死亡B：有繼承人的先死亡C：沒有繼承人的先死亡D：同時死亡正確答案選項：C解析：本題對民法典進行了調(diào)查。這是對我國傳統(tǒng)繼承法關(guān)于“順序原則”的新發(fā)展。《民法典》第一千一百二十一條規(guī)定:“繼承從被繼承人死亡時開始。相互有繼承關(guān)系的數(shù)人在同一事件中死亡，難以確定死亡時間的，推定沒有其他繼承人的人先死亡。都有其他繼承人，輩份不同的，推定長輩先死亡；輩份相同的，推定同時死亡，相互不發(fā)生繼承。”本題型屬于選擇題，要求考生根據(jù)題目所給信息判斷出是否存在與題目相符的情況。由于的存在，故本題選擇C。28、某糕點店開業(yè)初期，為擴大影響力，提高銷售額，出錢雇人排隊搶購。不久，該店門口便排起長隊，銷售盛況的照片還頻頻出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)等媒體上，附近其他糕點店的生意隨之清淡。對此行為，說法正確的是（）。A：構(gòu)成商業(yè)賄賂行為B：構(gòu)成虛假宣傳行為C：構(gòu)成混淆行為D：屬于正當(dāng)?shù)臓I銷行為正確答案選項：B解析：本題對其它方面進行了考察?？梢姡摷傩麄魇墙?jīng)營者違反誠實信用原則所實施的一種不正當(dāng)商業(yè)行為。根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》第八條的規(guī)定:“經(jīng)營者不得對其商品的性能、功能、質(zhì)量、銷售狀況、用戶評價、曾獲榮譽等作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費者。經(jīng)營者不得通過組織虛假交易等方式，幫助其他經(jīng)營者進行虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳。”由于這種情況下，消費者并不能直接看到，所以容易被誤導(dǎo)，從而產(chǎn)生了法律后果。在該蛋糕店，經(jīng)營者通過廣告或其他手段，對產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、成分、用途、產(chǎn)地等進行虛假宣傳，從而誤導(dǎo)消費者，形成了一種虛假宣傳行為，導(dǎo)致店鋪銷售火爆的假象頻繁出現(xiàn)。由于該蛋糕具有良好的食用口感和豐富的營養(yǎng)價值，所以深受廣大人民群眾喜愛，但也存在一些問題。由于的存在，故本題選擇B。29、下列屬于具體行政行為的是：A：行政處罰B：行政復(fù)議C：行政命令D：行政處分正確答案選項：A解析：本題旨在探究行政行為的本質(zhì)與特征。其法律性質(zhì)屬于行政法上的公權(quán)力。具體的行政行為是指在行政管理活動中，由國家行政機關(guān)和行政機關(guān)工作人員、法律法規(guī)授權(quán)的組織、行政機關(guān)委托的組織或個人行使行政職權(quán)，針對特定的公民、法人或其他組織，就特定的具體事項作出有關(guān)該公民、法人或其他組織權(quán)利義務(wù)的單方行為。一般分為行政處罰和刑事處罰兩類。表現(xiàn)出獨特的特性，包括但不限于特異性、單向性和外部效應(yīng)。行政處罰分為一般行政處罰和特殊行政處罰兩種類型。行政相對人違反行政管理秩序而未構(gòu)成犯罪的行為，將受到特定行政主體依法給予的人身、財產(chǎn)、名譽以及其他形式的法律制裁，這就是行政處罰。行政處分是指具體行政行為所產(chǎn)生的后果，根據(jù)法律規(guī)定予以處罰的一種行政措施。主要涵蓋了對人身自由、行為、財產(chǎn)和聲譽等方面的懲罰，包括但不限于各種形式和類型。具體行政行為是指為實現(xiàn)某一目的所采取的措施，它既可以是具體行政行為也可能是抽象行政行為。抽象行政行為是指行政主體對不特定的行政管理對象實施的行政行為，包括但不限于制定行政規(guī)范性文件，如行政立法、決定、命令等，以規(guī)范行政行為。具體行政行為則有廣義、狹義之分。該政府所制定的規(guī)章，旨在規(guī)范出游行為，其對象并非特定個體或特定事件，而是抽象的行政行為。國家機關(guān)、企事業(yè)單位對其所屬的國家工作人員的違法失職行為，在未構(gòu)成犯罪的情況下，可予以行政處分，以達到懲戒的目的。如果違反了《勞動法》及其實施細則規(guī)定的義務(wù)或行為，應(yīng)當(dāng)依法予以處罰。對于員工而言，這是一項內(nèi)部行政行為。A是對的。對所轄企業(yè)，則是一種外部行政行為，是指由政府機關(guān)、企事業(yè)單位和其他組織通過一定的程序授予本組織成員一定權(quán)力并提供相應(yīng)服務(wù)而產(chǎn)生的管理活動。由于的存在，故本題選擇A。在我國古代，人們認(rèn)為“天”是一種神或自然現(xiàn)象的總稱。；30、根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》第六十八條的規(guī)定，有（）淫穢物品行為，應(yīng)當(dāng)給予治安管理處罰。A：運輸B：持有C：觀看D：購買正確答案選項：A解析：本題對行政法進行了考察。該句中“違法所得”和“違法行為”都是指非法獲取的財物或非法占有的財產(chǎn)，而不是指違反法律的行為。根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》第六十八條規(guī)定:“制作、運輸、復(fù)制、出售、出租淫穢的書刊、圖片、影片、音像制品等淫穢物品或者利用計算機信息網(wǎng)絡(luò)、電話以及其他通訊工具傳播淫穢信息的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處三千元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款?！庇捎谠摽钤谒痉▽嵺`中存在爭議，本文擬從法理上對該問題進行探討和論證。所以A是對的，而B，C和D是錯的。由于淫穢書刊和電影是淫穢內(nèi)容，所以對其處罰應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)，而不是從寬。由于的存在，故本題選擇A。31、“網(wǎng)上交易”的優(yōu)勢主要來自交易的方便、快捷與低成本，而不應(yīng)來自“不繳稅”。根據(jù)我國稅法，不管通過何種方式，只要發(fā)生交易行為就得繳稅。稅法的這一規(guī)定表明（）。A：稅收具有固定性特征B：稅收是財政收入的主要來源C：稅收是國家宏觀調(diào)控的工具D：稅收具有強制性特征正確答案選項：D解析：本題對經(jīng)濟法進行了檢驗。稅收是國家機器運轉(zhuǎn)不可缺少的一個重要組成部分。稅收所具備的特質(zhì)包括強制性、無償性和固定性，這些特征使其成為一種不可或缺的稅收形式。稅收無償性，是指稅能無償?shù)靥峁┕参锲坊蚬卜?wù)，不存在任何私人成本支出問題。國家以政治權(quán)力為基礎(chǔ)，通過法律手段對社會產(chǎn)品進行強制性分配，這種方式被稱為稅收強制性，而不是納稅人自愿繳納。無償性則是指稅收不是國家無償提供的商品或勞務(wù)，而是納稅人向政府繳納的一定數(shù)額稅款。由于的存在，故本題選擇D。32、萬某育有二女一子，都已成家。萬某留下親筆遺囑，指示其死后所有財產(chǎn)由其兒子繼承，該遺囑未經(jīng)公證，也無證人見證。下列對該遺囑效力的判斷，正確的是（）。A：違反男女繼承權(quán)平等原則，無效B：無見證人見證，無效C：符合法律規(guī)定，有效D：未經(jīng)公證，無效正確答案選項：C解析：依據(jù)《民法典》喪三十四條規(guī)定，自書遺囑應(yīng)由遺囑人親筆撰寫、簽署，并注明明年、月、日等日期。遺囑內(nèi)容必須完整并真實可靠。萬某的遺囑為自書遺囑，無需親自見證，其內(nèi)容具有法律效力。筆者認(rèn)為該遺囑中的“年”應(yīng)為農(nóng)歷紀(jì)年。由于的存在，故本題選擇C。在我國,“代書”與“自書”兩種形式的遺囑存在著不同程度上的法律沖突和適用問題，本文將就這些問題進行探討。33、法律溯及力是指法律頒布后（）是否適用。如果適用，就具有溯及力；如果不適用，就不具有溯及力。A：對其生效以后發(fā)生的事件B：對其生效以后發(fā)生的行為C：對其生效以前發(fā)生的事件和行為D：對其生效以后發(fā)生的事件和行為正確答案選項：C解析：本題對法理學(xué)進行了測試。如果不適用，就沒有溯及力。法的溯及力，即在新法律頒布后，對其生效前的事件和行為是否適用的問題，若適用，則具有溯及力；所謂法的溯及性是指法律規(guī)定了某一時間或某一特定地點發(fā)生的事情和行為可以在一定時間內(nèi)繼續(xù)或者消滅，即具有溯及既往的法律效力。若不具備可追溯性，則無法追溯其歷史淵源。在我國的法律體系中，普遍遵循“法律不可追溯至過去”的原則。在司法實踐中，有些案件涉及到對“從重從嚴(yán)”這一原則的具體運用。當(dāng)然，也有一些特例，例如在刑法中，從舊兼從輕的原則是不適用的。本文主要探討在司法實踐中如何適用該原則，以更好地保障司法公正和人權(quán)，同時促進社會和諧發(fā)展。由于的存在，故本題選擇C。34、下列哪一項不屬于我國選舉制度所遵循的基本原則：A：選舉權(quán)的普遍原則B：民主集中制原則C：選民對代表行使監(jiān)督權(quán)和罷免權(quán)原則D：無記名投票原則正確答案選項：B解析：；在我國現(xiàn)行政治體制下，由人民代表大會產(chǎn)生的各級國家機關(guān)都要接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，這是社會主義民主政治建設(shè)的一個重要內(nèi)容和根本要求。本題對選舉原則進行了考察，并針對錯誤項進行了篩選。選任干部時必須堅持民主集中和個別醞釀相結(jié)合、充分發(fā)揚民主和嚴(yán)格依法辦事相結(jié)合的原則。根據(jù)中華人民共和國憲法第三條規(guī)定，國家機構(gòu)實行的是一種基于集體決策的民主制度，即民主集中制。選任國家機關(guān)工作人員必須堅持民主與集中相統(tǒng)一的原則。國家機構(gòu)實行的原則是民主集中制，而非選舉制度所奉行的根本原則。從政治生活中民主與集中的關(guān)系看,“民主”在這里指人民當(dāng)家作主。由于的存在，故本題選擇B。根據(jù)《選舉法》第三條規(guī)定，年滿十八周歲的中華人民共和國公民，無論其民族、種族、性別、職業(yè)、家庭背景、宗教信仰、教育程度、財產(chǎn)狀況和居住期限，均享有參與選舉和被選舉的權(quán)利?！鞍捶ǘ~選舉”,是憲法規(guī)定的選民權(quán)利中最基本、最重要的一項內(nèi)容。那些因法律而被剝奪政治權(quán)利的人，將無法參與選舉和被選舉的程序。彰顯的是廣泛適用于選舉的基本原則。A項是對的，沒有當(dāng)選的。代表在閉會期間可以依法提出建議、批評和意見。根據(jù)《選舉法》第48條規(guī)定，全國和地方各級人民代表大會的代表必須接受選民和原選舉單位的監(jiān)督，以確保選舉過程的公正性和透明度?！傲T免”是指選民或選舉單位在法定時間內(nèi)不能繼續(xù)參加會議并提出辭呈。選民或選舉機構(gòu)均享有罷免其所選代表的權(quán)利。在此基礎(chǔ)上又增加一個“不得罷免”,就是如果代表被彈劾或解職，則不能再擔(dān)任職務(wù)。彰顯了選民對代表行使監(jiān)督權(quán)和罷免權(quán)的基本原則。C項是對的，沒有被選。根據(jù)《選舉法》第三十九條規(guī)定，全國和地方各級人民代表大會代表的選舉必須采用匿名投票的方式，以確保選舉的公正性和透明度。沒有這種處室的，在選舉大會上，選民就無法向有關(guān)人員詢問自己所持選票是否合法。在選舉過程中，必須設(shè)置一個秘密的投票站，以確保投票的機密性。在普通情況下，選民可以自己填寫選票。若選民因文盲或殘疾無法行使投票權(quán)，得委托其信賴之人代為書寫。彰顯的是實行無記名投票原則，以確保選舉權(quán)得到充分體現(xiàn)。在選舉中，應(yīng)注意保證每一名選民都能按其意愿和能力進行投票。D項是對的，沒有被選。在我國選舉中實行無記名投票制度具有重要意義和深遠的歷史影響，但是也存在一些問題有待改進和完善，如候選人提名人資格審查程序不夠嚴(yán)格，投票權(quán)過于集中等。；35、（1）、從主送機關(guān)看，該公文存在的問題是：A：越級行文B：黨政機關(guān)交叉行文C：多頭主送D：主送機關(guān)不明確正確答案選項：A解析：本題旨在考察讀者在公文寫作方面的知識儲備。文種分為正式文件、批復(fù)性文件、通知性文件、請示性文件等四類。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第十四條規(guī)定，行文關(guān)系應(yīng)根據(jù)所屬關(guān)系和職權(quán)范圍來界定。在一般情況下，越級行文是不被允許的，但在特殊情況下，需要同時抄送被越過的機關(guān)，以確保高效的表達。本案例中，某單位發(fā)文是由局長審批通過的,”請示“與”批復(fù)“之間沒有任何關(guān)聯(lián),”請示“應(yīng)屬下級文件。”在某些特殊情況下，下屬機構(gòu)可能會超越其直接上級，向更高一級的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)提交書面文件，這種行為被稱為越級行文。XX縣XX鎮(zhèn)XX中心小學(xué)所請示的主送機關(guān)，應(yīng)當(dāng)為××鎮(zhèn)政府，而非縣政府，這屬于越級主送的范疇。由于的存在，故本題選擇A。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第十五條，向上級機關(guān)行文時，應(yīng)遵循以下準(zhǔn)則：（一）原則上主送一個上級機關(guān)，同時抄送相關(guān)上級機關(guān)和同級機關(guān)，不得抄送下級機關(guān)。（二）在向上級主管部門請示、報告重大事項時，必須獲得本級黨委、政府的批準(zhǔn)或授權(quán)，這是黨委、政府部門必須遵守的程序；事項若屬于部門職權(quán)范圍內(nèi)，則應(yīng)直接向上級主管部門匯報。（三）若欲以本機關(guān)名義向上級機關(guān)請示下級機關(guān)的請示事項，必須先提出具有傾向性的意見，然后再上報，嚴(yán)禁將原文轉(zhuǎn)報上級機關(guān)。（四）請呈上一份詳細的文書和相關(guān)事宜的請示。請勿將請示事項夾帶于非請示性公文中，以確保報告等文件的完整性。（五）除非是由上級機關(guān)負(fù)責(zé)人直接委托的任務(wù)，否則不得以本機關(guān)名義向上級機關(guān)負(fù)責(zé)人提交公文，也不得以本機關(guān)負(fù)責(zé)人名義向上級機關(guān)提交公文。（六）機構(gòu)在受到雙重領(lǐng)導(dǎo)的情況下，向上級機關(guān)發(fā)出文書，并在必要時將另一個上級機關(guān)的內(nèi)容復(fù)制。（2）、該公交成文時間寫法正確的是：A：二〇一八年六月十四日B：一八年六月十四日C：2018、、14D：2018年6月14日正確答案選項：D解析：本題旨在考察讀者在公文寫作方面的知識儲備。根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》7.3.5.4,成文日期中的數(shù)字，將年、月、日標(biāo)為全阿拉伯?dāng)?shù)字，年份應(yīng)標(biāo)注為全稱，而月、日則不應(yīng)標(biāo)注為虛位（即1不編為01），這是的含義。在正文中若無“發(fā)文機關(guān)”字樣者可省略。由于的存在，故本題選擇D。文種上也可以省略“本”字和其他標(biāo)點符號。[解析拓展]按照《黨政機關(guān)公文格式》7.3.5.1,加蓋印章的公文成文日期，一般以右空四字排列，印章為紅色，不允許有空白印章。（3）、按照公交寫作要求，該公文正文的主要問題是：A：事實陳述不生動B：標(biāo)題與主要內(nèi)容不一致C：不符合“一文一事”要求D：語言不夠準(zhǔn)確正確答案選項：C解析：本題旨在考察讀者在公文寫作方面的知識儲備。請示一般包括問題、建議和意見三部分內(nèi)容。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第十五條規(guī)定，向上級機關(guān)呈報時，必須遵循以下準(zhǔn)則：......（四）所請示的事項必須是一篇完整的文書。關(guān)于學(xué)校建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃問題。請勿將請示事項夾帶于非請示性公文中，以確保報告等文件的完整性。同時學(xué)校還申請了價值教育專項經(jīng)費。而正文中,“此外，為加強學(xué)生核心價值觀教育，培養(yǎng)學(xué)生綜合能力的，報建一處價值觀教育展廳，場地正在解決，急需資金10萬元（計劃附后）?！边@是在當(dāng)前學(xué)校安全工作形勢嚴(yán)峻、消防經(jīng)費嚴(yán)重不足、校園消防安全隱患較多的情況下提出來的。除了請求維修地下消防栓所需的經(jīng)費外，還需要請求為修建價值觀教育展廳提供資金支持。因此，在此情況下筆者認(rèn)為該建議不妥，請相關(guān)部門予以糾正。未達到“一文一事”的規(guī)范要求。本文標(biāo)題為副牌，副牌上注明了主、從兩個單位和單位名及地址。由于的存在，故本題選擇C。在標(biāo)題和主副線之后的括弧內(nèi)，應(yīng)按標(biāo)點符號順序號書寫文種或發(fā)文日期，并注明收文時間?！窘馕鐾卣埂扛鶕?jù)《黨政機關(guān)公文格式》7.3.3,公文首頁必須顯示正文。標(biāo)題應(yīng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字加方括號標(biāo)出文種，并將該單位全稱或主要負(fù)責(zé)人姓名置于右上角。一般采用仿宋體字3號，編排于主送機關(guān)名稱下一行，每個自然段左空二字，回行頂格，以彰顯其獨特之處。也可按順序號或倒序排列于首末兩頁之間。在文章中，我們可以采用“一”、“（一）”、“1.”、“（1）”等方式來標(biāo)注結(jié)構(gòu)層次序數(shù)的順序；正文前可根據(jù)需要加標(biāo)點符號或不加標(biāo)點的情況下可改繁為簡，但不能改錯。通常，第一層以黑體字標(biāo)注，第二層則以楷體字呈現(xiàn)，而第三層和第四層則以仿宋體字進行標(biāo)注。（4）、根據(jù)公文標(biāo)題的寫作要求，下列關(guān)于公文標(biāo)題說法正確的是：A：文種混亂，不能把請示報告放在一起B(yǎng)：公文標(biāo)題三個基本要素缺失發(fā)文單位C：該公文屬于請示，需把“報告”去掉D：事由不明，應(yīng)該是關(guān)于援款的請示報告正確答案選項：A,C解析：本題旨在考察讀者在公文寫作方面的知識儲備。公文的題目是指公文中最重要也是起作用的詞語或短語所表達的內(nèi)容與主題之間關(guān)系的文字表述。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第九條規(guī)定，......（七）標(biāo)題。公文的題目是對該文件內(nèi)容所作的簡明概括。該文段包含了發(fā)文機構(gòu)的名稱、涉及的事項以及文體類型。如果將“請”字寫成“匯報”則會導(dǎo)致錯別字多，且不符合公文規(guī)范。在公文的標(biāo)題中，唯一出現(xiàn)的文種為“請示報告”，而這兩個文種同時出現(xiàn)的錯誤需要結(jié)合正文進行考慮，因此建議使用請示作為標(biāo)題。A是對的。請示是一種重要的文書形式和法定文體之一。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定，公文的類型主要包括：......（十一）請求請示。一般由上一級領(lǐng)導(dǎo)作出批示并答復(fù)執(zhí)行。適用于請求上級機關(guān)的指示和批準(zhǔn)，以促進工作的順利進行。對同一問題提出不同的意見或建議。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第十五條規(guī)定，向上級機關(guān)呈報公文時，必須遵循以下準(zhǔn)則：......（四）所請示的事項必須是一篇完整的文書。答復(fù)應(yīng)以書面形式為主，不允許口頭答復(fù)。請勿將請示事項夾帶于非請示性公文中，以確保報告等文件的完整性。如果是答復(fù)問題的函，則應(yīng)將“批復(fù)”改為“意見”,并加括號注明該問題已辦結(jié)或正在辦理情況。鑒于文中所述為請求撥款之事項，故屬于請示性質(zhì)，故將“報告”一詞予以刪減。C項是對的。故本題選AC。公文標(biāo)題是對正文內(nèi)容或主旨進行高度概括的文字性表述?！窘馕鐾卣埂緽項：根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第九條,......（七）標(biāo)題。該文段包含了發(fā)文機構(gòu)的名稱、涉及的事項以及文體類型。在請示的標(biāo)題中，可以省略涉及發(fā)文機關(guān)和事由的相關(guān)信息。因此，在標(biāo)題中可省略發(fā)文機構(gòu)的存在。B項有誤。在D項中，標(biāo)題未明確說明有關(guān)建設(shè)價值觀教育展廳的事項，因此需要使用請示而非報告，以確保信息的準(zhǔn)確性。在答復(fù)時，可以將該項目列為“其他”類問題來處理，但要注意不能作為本機關(guān)工作中存在的突出問題和不符合本館實際情況的具體建議來提出。D項出現(xiàn)了誤差。（5）、該公文結(jié)束語不規(guī)范，正確寫法應(yīng)該是：A：當(dāng)否，請批復(fù)B：特此申請報告，請指示C：妥否，請批示D：如無不妥，請予批準(zhǔn)正確答案選項：A,C,D解析：本題旨在考察讀者在公文寫作方面的知識儲備。答復(fù)的形式為復(fù)述式或補充式。請示的結(jié)尾用語：以“當(dāng)否，請批示”“妥否，請批復(fù)”“以上請示，請予審批”“以上意見當(dāng)否，請審核指示”“以上請示，請批復(fù)”“特此請示，請予批復(fù)”“以上請示如無不妥，請批轉(zhuǎn)各地區(qū)、各部門研究執(zhí)行”作結(jié)尾。故本題選ACD。在報告的結(jié)尾處，B項通常被視為一種常見的結(jié)尾語。由于與題意不符，B項未能獲得當(dāng)選的資格。36、乙因為記憶力衰退，在自己的信用卡上寫上密碼，后不慎遺失。甲拾得該信用卡后在銀行ATM機上取得人民幣1萬元。甲的行為（）。A：構(gòu)成盜竊罪B：構(gòu)成詐騙罪C：構(gòu)成信用卡詐騙罪D：屬于拾得遺失物，不構(gòu)成犯罪正確答案選項：C解析：本題對刑法進行了測試。因此,“情節(jié)嚴(yán)重”應(yīng)該理解為行為人對自己所有財產(chǎn)進行了較大規(guī)模的破壞和非法支配。A項錯誤，根據(jù)《刑法》第二百六十四條規(guī)定:“盜竊公私財物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金?！盉項錯誤，根據(jù)《刑法》第二百六十六條規(guī)定:“詐騙公私財物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金?！比绻袨槿耸羌祝瑒t他的信用卡被用于購買物品或支付貨款。C項正確，根據(jù)《刑法》第一百九十六條規(guī)定:“有下列情形之一，進行信用卡詐騙活動，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬元以上二十萬元以下罰金······（一）使用偽造的信用卡，或者使用以虛假的身份證明騙領(lǐng)的信用卡的；（二）使用作廢的信用卡的；（三）冒用他人信用卡的；（四）惡意透支的。前款所稱惡意透支，是指持卡人以非法占有為目的，超過規(guī)定限額或者規(guī)定期限透支，并且經(jīng)發(fā)卡銀行催收后仍不歸還的行為?！庇捎谠摽ㄏ得坝闷渖矸葑C上的個人信息而取得的，因而屬于信用卡詐騙犯罪中的冒名頂替行為。甲以乙的信用卡為工具，騙取了1萬元人民幣，構(gòu)成了涉嫌信用卡欺詐的罪行。由于該起案件的犯罪嫌疑人、被告人均未到法院受審，所以可以說本案是一個空白罪名。由于D項錯誤，甲某在ATM機取款并拾得信用卡的行為已構(gòu)成違法行為。本案中的“冒牌”是指偽造、變造他人信用卡，即冒用他人信用卡取得銀行或其他金融機構(gòu)提供的資金而進行的非法活動，其性質(zhì)屬于信用卡詐騙。由于的存在，故本題選擇C。37