2024年浙江省臺(tái)州路橋區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)中心招聘編外1人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷

2024年浙江省臺(tái)州路橋區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)中心招聘編外1人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、在所有國(guó)家行政職能中，最為核心的基本職能是（）。A：政治職能B：文化職能C：社會(huì)職能D：經(jīng)濟(jì)職能正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。在國(guó)家和社會(huì)公共事務(wù)的管理中，行政職能是國(guó)家行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職責(zé)和所具備的功能，這是不可或缺的。涵蓋了政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和文化等多個(gè)領(lǐng)域的職能。在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，行政職能主要體現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)職能，其內(nèi)容有計(jì)劃與市場(chǎng)相結(jié)合職能、宏觀調(diào)控職能等。政治職能是文章中最為核心的基本職能之一。這些職能之間相互聯(lián)系、相互作用，構(gòu)成了一個(gè)有機(jī)整體，共同服務(wù)于國(guó)家安全與穩(wěn)定目標(biāo)。政治職能涵蓋了維護(hù)國(guó)家安全、促進(jìn)國(guó)際交流、維護(hù)社會(huì)治安以及推進(jìn)民主建設(shè)等多個(gè)方面。B項(xiàng)錯(cuò)誤，文化的作用在于推動(dòng)科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步和發(fā)展；推進(jìn)教育事業(yè)的職責(zé)；推進(jìn)文化事業(yè)發(fā)展的職責(zé)；我國(guó)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中具有重要作用。推進(jìn)衛(wèi)生體育事業(yè)的職能與使命。C項(xiàng)錯(cuò)誤，社會(huì)職能涵蓋了對(duì)社會(huì)資源分配的調(diào)節(jié)和對(duì)社會(huì)保障體系的組織與維護(hù)；擔(dān)負(fù)著維護(hù)生態(tài)平衡和保護(hù)自然資源的職責(zé)；推動(dòng)建立社會(huì)化服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)的職責(zé)；我國(guó)目前在政府機(jī)構(gòu)改革中存在著許多問(wèn)題。提升人口素質(zhì)，履行計(jì)劃生育職責(zé)。D項(xiàng)錯(cuò)誤經(jīng)濟(jì)職能由宏觀調(diào)控職能組成；公共產(chǎn)品與服務(wù)的職能；我國(guó)目前的財(cái)政管理體制是財(cái)政分權(quán)與集權(quán)相結(jié)合，但這一體制存在著諸多缺陷，因此應(yīng)改革現(xiàn)行的財(cái)政管理體制。市場(chǎng)監(jiān)管的職責(zé)。一、政府在宏觀調(diào)控中發(fā)揮著重要作用，但目前存在的主要問(wèn)題是政府職能缺位與越位現(xiàn)象突出，因此必須加快轉(zhuǎn)變政府職能。由于的存在，故本題選擇A。2、“X市旅游局向X市公安局請(qǐng)求批準(zhǔn)啟封被封存的面包車(chē)”應(yīng)使用的公文是（）。A：函B：請(qǐng)示C：通報(bào)D：意見(jiàn)正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。“函件。是指在一定時(shí)間內(nèi)將辦理完畢的有關(guān)事宜或通知轉(zhuǎn)交對(duì)方的文書(shū)性材料。”A項(xiàng)正確，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定:“（十四）函。適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢(xún)問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)。”題干中關(guān)于“批復(fù)”一詞的用法與其他省類(lèi)似。對(duì)于中市旅游局和市公安局這兩個(gè)機(jī)關(guān)，如果一方請(qǐng)求另一方的批準(zhǔn)，那么必須使用一份正式的函件。題干中,“上級(jí)機(jī)關(guān)”是指同級(jí)政府或本級(jí)人大，下級(jí)單位不是上一級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定:“（十一）請(qǐng)示。適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)?！闭?qǐng)參照附件一填寫(xiě)表單。中市旅游局和市公安局之間不存在上下級(jí)關(guān)系的界限。在使用這一概念時(shí)，要注意區(qū)分不同性質(zhì)的通知與通告。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定:“（九）通報(bào)。適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況?！蓖▓?bào)可以分為表彰性通報(bào)，批評(píng)性通報(bào)，情況通報(bào)3種。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定:“（七）意見(jiàn)。適用于對(duì)重要問(wèn)題提出見(jiàn)解和處理辦法?！痹趯?shí)際運(yùn)用中，應(yīng)根據(jù)情況具體掌握。意見(jiàn)的表達(dá)可以采用多種方式，包括但不限于上文、下文以及平文。在日常寫(xiě)作中,“意見(jiàn)”一般用于下級(jí)機(jī)關(guān)的會(huì)議、文件或領(lǐng)導(dǎo)人談話時(shí)使用。由于的存在，故本題選擇A。3、某領(lǐng)導(dǎo)給下屬員工布置了更多的工作，希望通過(guò)肯定和表?yè)P(yáng)來(lái)激勵(lì)員工，但結(jié)果事與愿違。該現(xiàn)象表明此員工更符合馬斯洛需求層次的（）需要。A：自我實(shí)現(xiàn)B：尊重C：生理、安全D：社交正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在這五個(gè)不同的層次上，人們對(duì)各種產(chǎn)品的要求各不相同。根據(jù)馬斯洛需求層次理論，人類(lèi)的需求可以被劃分為五個(gè)層次，分別是生理、安全、社交、尊重和自我實(shí)現(xiàn)需求，這些層次之間存在著一種階梯式的關(guān)系。人類(lèi)的生理機(jī)能需要滿(mǎn)足各種需求層次，包括但不限于性、呼吸、水、食物和睡眠等方面，若其中任何一項(xiàng)無(wú)法得到滿(mǎn)足，則其正常運(yùn)轉(zhuǎn)將受到影響；在有機(jī)體中，安全需求層次代表著一種追求安全的機(jī)制，人類(lèi)的感知器官、效應(yīng)器官、智能和其他能量則是尋求安全的有力工具；發(fā)展需求層次是指人們?cè)趯W(xué)習(xí)上具有一定的基礎(chǔ)，對(duì)知識(shí)、技能的掌握以及獲得新信息或處理信息時(shí)表現(xiàn)出的一種積極狀態(tài)。在社交需求的層次中，每個(gè)人都渴望獲得彼此的關(guān)懷和照顧，這是由于個(gè)體的生理特征、經(jīng)歷、教育和宗教信仰等多方面的因素共同作用的結(jié)果；自我表現(xiàn)的需求層次則包括自我認(rèn)識(shí)、自我評(píng)價(jià)、自我完善等方面，即每個(gè)人除滿(mǎn)足基本生存所需之外，還對(duì)自身進(jìn)行不斷發(fā)展、充實(shí)。每個(gè)人都渴望在社會(huì)中獲得穩(wěn)固的地位，這要求他們的才能和成就得到社會(huì)的認(rèn)可和尊重；尊重需求層次理論在國(guó)外已被廣泛應(yīng)用于人力資源管理領(lǐng)域，并取得一定效果。實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想和抱負(fù)的最高層次需求是自我實(shí)現(xiàn)，即發(fā)揮個(gè)人能力到極致，達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)境界的人，不僅接受自己，也接納他人，提高解決問(wèn)題的能力和自覺(jué)性，善于獨(dú)立處事，要求不受干擾地獨(dú)處，完成與自身能力相稱(chēng)的一切任務(wù)。所以在管理過(guò)程中，應(yīng)該注重滿(mǎn)足員工的這一最基本的需求，使其感受到工作帶來(lái)的滿(mǎn)足感，從而激發(fā)出他們的潛能，促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在本題中，員工的自我實(shí)現(xiàn)需求層次已經(jīng)超越了肯定和表?yè)P(yáng)的范疇，不再滿(mǎn)足于生理、安全、社交、尊重等方面的需求，而是更加貼近于自我實(shí)現(xiàn)的層次。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,“自我”這個(gè)詞常常被人們所使用，而在現(xiàn)實(shí)中,“自我價(jià)值感”卻經(jīng)常被忽視，甚至有人將它等同于自卑。由于的存在，故本題選擇A。4、一般的傳閱文件，在有關(guān)人員傳閱完畢后，文書(shū)人員應(yīng)注明：A：已復(fù)文B：閱畢的日期C：已閱文D：承辦的結(jié)果正確答案選項(xiàng)：C解析：；它是指國(guó)家各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員依法向社會(huì)或個(gè)人所做的書(shū)面答復(fù)，即公文辦理機(jī)關(guān)對(duì)已經(jīng)發(fā)出或尚未發(fā)出的文件所作的解釋、說(shuō)明等。本題對(duì)公文知識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第二十四條規(guī)定，為滿(mǎn)足領(lǐng)導(dǎo)批示和工作需要，應(yīng)及時(shí)將公文送達(dá)給傳閱對(duì)象，以確保信息的及時(shí)傳遞和處理。本部分內(nèi)容是文書(shū)工作中的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，要求準(zhǔn)確、規(guī)范地書(shū)寫(xiě)公文。當(dāng)有關(guān)人員傳閱完畢后，文書(shū)人員有責(zé)任在標(biāo)注上注明其已經(jīng)閱讀過(guò)相關(guān)文獻(xiàn)。本文以“通知”為標(biāo)題，說(shuō)明了該機(jī)關(guān)對(duì)某一事項(xiàng)的具體要求或意見(jiàn)等內(nèi)容。由于的存在，故本題選擇C。本題指的是“已閱文”,不是“未閱文類(lèi)文件”,也不包括已經(jīng)印發(fā)、但尚未收到或未被使用過(guò)的公文。；5、李某為了實(shí)現(xiàn)年度生產(chǎn)計(jì)劃，制定了一系列措施來(lái)保障其順利實(shí)施。其中不需要制定的是（）。A：糾正偏差B：擬定標(biāo)準(zhǔn)C：衡量績(jī)效D：制定決策正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究管理學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)，深入挖掘其中的奧秘。由于管理過(guò)程本身就是一個(gè)不斷地修正系統(tǒng)狀態(tài)，并以新的方式進(jìn)行運(yùn)作的過(guò)程,”糾正“就成了管理工作必不可少的組成部分之一。在整個(gè)管理系統(tǒng)中，對(duì)于A項(xiàng)的正確性進(jìn)行糾正偏差是一項(xiàng)不可或缺的任務(wù)。因此，糾正目標(biāo)的任務(wù)應(yīng)該貫穿于企業(yè)管理全過(guò)程之中。通過(guò)確立明確的目標(biāo)，對(duì)計(jì)劃進(jìn)行修訂，調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人員配置，并在指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)方法上進(jìn)行重大改進(jìn)，可以有效地實(shí)現(xiàn)糾正目標(biāo)的工作，從而達(dá)到預(yù)期的控制目標(biāo)。如果沒(méi)有制訂具體指標(biāo)來(lái)確定這些目標(biāo)是否能實(shí)現(xiàn)，就會(huì)導(dǎo)致生產(chǎn)過(guò)程偏離預(yù)定軌道。對(duì)于B項(xiàng)而言，起草方案、確定方向和生產(chǎn)目標(biāo)，是明確生產(chǎn)方案、保障一系列措施順利實(shí)施的必要步驟。它包括對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行檢查，確定偏差及原因，并采取必要的糾偏措施等。對(duì)于C項(xiàng)錯(cuò)誤，績(jī)效衡量是指對(duì)某一組織實(shí)體在實(shí)現(xiàn)其使命、目的、目標(biāo)、行動(dòng)步驟或達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)方面的質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行評(píng)估，而非其生產(chǎn)前計(jì)劃的內(nèi)容。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，制定并執(zhí)行科學(xué)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃對(duì)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益至關(guān)重要。制定決策時(shí)，若能準(zhǔn)確把握D項(xiàng)，將有助于規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)，明確生產(chǎn)計(jì)劃和安排，從而保障一系列措施的順利實(shí)施。在企業(yè)管理領(lǐng)域中，績(jī)效考核一直是一個(gè)熱門(mén)話題，但其理論基礎(chǔ)卻并不是十分清晰。由于本題為選非題，因此我們選擇了C作為本題的選非題。6、《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》（中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳2012年4月16日發(fā)布）規(guī)定的公文文種有15類(lèi)。以下公文文種的名稱(chēng)不準(zhǔn)確的是（）。A：議案B：命令（令）C：決議D：會(huì)議紀(jì)要正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在考察公文寫(xiě)作中的基礎(chǔ)知識(shí)。根據(jù)2012年7月1日頒布的《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》，黨政機(jī)關(guān)所使用的公文類(lèi)型包括但不限于：決議、決定、命令、公報(bào)、公告、通告、通知、通報(bào)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、意見(jiàn)、議案、函、紀(jì)要。這是因?yàn)闀?huì)議紀(jì)要中含有一些“指示性”內(nèi)容和某些非文字信息，這些信息并不是會(huì)議討論或研究過(guò)的結(jié)果，而是在執(zhí)行過(guò)程中才發(fā)現(xiàn)的，而且沒(méi)有經(jīng)過(guò)任何組織批準(zhǔn)。盡管命令可以被簡(jiǎn)稱(chēng)為令，但會(huì)議紀(jì)要并不適用于其書(shū)寫(xiě)。本文擬對(duì)我國(guó)現(xiàn)行法律關(guān)于會(huì)議紀(jì)要立法情況進(jìn)行梳理和分析。因此，會(huì)議記錄的準(zhǔn)確性存在缺陷。在公文中,”指示“與”通知“都具有一定的強(qiáng)制性和權(quán)威性，它們之間存在著密切的關(guān)系，但二者又有明顯的區(qū)別。由于的存在，故本題選擇D。7、政府職能轉(zhuǎn)變的內(nèi)在動(dòng)力是（）。A：社會(huì)環(huán)境的變遷B：公共行政的科學(xué)化C：技術(shù)手段的創(chuàng)新D：經(jīng)濟(jì)的發(fā)展正確答案選項(xiàng)：B解析：政府職能的演變受到社會(huì)環(huán)境變遷的外在推動(dòng)，這是A項(xiàng)錯(cuò)誤所揭示的。政府職能必須隨著社會(huì)變革而不斷調(diào)整與創(chuàng)新，才能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要。政府職能轉(zhuǎn)變的內(nèi)在動(dòng)力在于公共行政的科學(xué)化。我國(guó)政府必須堅(jiān)持以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，樹(shù)立與之相適應(yīng)的政績(jī)觀。我們應(yīng)當(dāng)以統(tǒng)一、精簡(jiǎn)、高效為原則，大力推進(jìn)機(jī)構(gòu)和人員的精簡(jiǎn)；為了遵循權(quán)責(zé)統(tǒng)一的原則，必須對(duì)各級(jí)各部門(mén)的事權(quán)和職能分工進(jìn)行合理的劃分和明確的界定。在此基礎(chǔ)上，通過(guò)建立科學(xué)有效的績(jī)效評(píng)估體系，提高行政效率和公共服務(wù)水平。在政府職能轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，創(chuàng)新技術(shù)手段是確保其根本保障，尤其是在C項(xiàng)錯(cuò)誤的情況下。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，政府必須依靠科學(xué)技術(shù)進(jìn)步來(lái)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式從粗放型向集約型的轉(zhuǎn)化。舉個(gè)例子，政府可以通過(guò)運(yùn)用財(cái)政政策、貨幣政策等工具，以間接和宏觀的方式對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)節(jié)；隨著政治科學(xué)和管理科學(xué)的不斷進(jìn)步，政府的機(jī)構(gòu)設(shè)置和組織運(yùn)作得到了更加科學(xué)合理和高效的優(yōu)化。舉出我國(guó)當(dāng)前存在著“行政審批過(guò)多”與“權(quán)力尋租嚴(yán)重”兩種情況。D項(xiàng)錯(cuò)誤，盡管經(jīng)濟(jì)發(fā)展是政府職能轉(zhuǎn)變的一個(gè)重要因素，但其內(nèi)在動(dòng)力并非決定性因素。因此，只有從制度創(chuàng)新入手才能解決這一問(wèn)題。由于的存在，故本題選擇B。在現(xiàn)代社會(huì)中，政府與企業(yè)、市場(chǎng)之間存在著一種相互關(guān)系。8、在一定規(guī)模條件下，管理幅度越大，其管理層次就會(huì)（）。A：越少B：越多C：不變D：時(shí)多時(shí)少正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。所謂“層級(jí)”是指一個(gè)單位或部門(mén)中由不同職能人員所承擔(dān)的具體工作內(nèi)容及其職責(zé)范圍的大小。的組織規(guī)模和管理幅度對(duì)其管理層次產(chǎn)生顯著影響。反之，就越少。隨著組織規(guī)模的擴(kuò)大，其所包含的成員數(shù)量也隨之增加，從而導(dǎo)致了組織的層次結(jié)構(gòu)的不斷復(fù)雜化；這說(shuō)明管理層次是由其內(nèi)部因素決定的，而不是外部因素決定的。在確定組織規(guī)模的前提下，其規(guī)模與直接受主管控制的下屬數(shù)量成反比，也就是說(shuō)，下屬數(shù)量越多，管理范圍越廣，管理層級(jí)越低。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中所形成并為全體員工認(rèn)同和遵循的價(jià)值觀念、行為規(guī)范、群體意識(shí)、道德標(biāo)準(zhǔn)等方面綜合而成的一種無(wú)形資源，對(duì)企業(yè)發(fā)展具有重要作用。由于的存在，故本題選擇A。9、閱讀下面的公文，辨析其格式和語(yǔ)言表達(dá)正誤，然后回答61—65題。（1）、發(fā)文字號(hào)的規(guī)范寫(xiě)法應(yīng)為(

)。A：江教字〔2010〕03號(hào)B：江教字〔2010〕3號(hào)C：江教字〔2010〕第3號(hào)D：江教字〔2010年〕3號(hào)正確答案選項(xiàng)：B解析：根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》的規(guī)定，發(fā)文字號(hào)的排列方式為將其置于發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志下方的二行位置，并將其置于中央位置。發(fā)文單位的名稱(chēng)應(yīng)采用漢語(yǔ)拼音字母順序編號(hào)法書(shū)寫(xiě)。年份，發(fā)文順序號(hào)以阿拉伯?dāng)?shù)字表示；正文用雙斜線分開(kāi)書(shū)寫(xiě)，左下方標(biāo)有文種和起止時(shí)間的小楷字樣，右上方為標(biāo)題或責(zé)任者姓名。請(qǐng)將年份標(biāo)注為全稱(chēng)，并使用六角括號(hào)中的“〔〕”括號(hào)括起來(lái)；年月應(yīng)標(biāo)于右上角，以表示時(shí)間先后關(guān)系，也可采用方框形式注明日期和起止頁(yè)碼。請(qǐng)勿在發(fā)文順序號(hào)中添加“第”字或虛位（即1不編為01），并在阿拉伯?dāng)?shù)字后添加“號(hào)”字以示明確。每份文稿按作者署名排序依次列出，并注明通信作者姓名及其單位。在排版上，上方的發(fā)文號(hào)位于左側(cè)，與最后一位簽發(fā)人的姓名位于同一行。下行文的發(fā)文字號(hào)列于最左邊一行，居中為下文。由于的存在，故本題選擇B。（2）、簽發(fā)人應(yīng)該用于()。A：上行文B：下行文C：平行文D：泛行文正確答案選項(xiàng)：A解析：公文的構(gòu)成要素包括份號(hào)、密級(jí)、保密期限、緊急程度、發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志、發(fā)文字號(hào)、簽發(fā)人、標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件說(shuō)明、發(fā)文機(jī)關(guān)署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送機(jī)關(guān)、印發(fā)機(jī)關(guān)和印發(fā)日期、頁(yè)碼等多個(gè)方面。其中，簽署是公文的最后一個(gè)重要組成部分，在整個(gè)文種中占有相當(dāng)大的比重?！饵h政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條第六款規(guī)定:“上行文應(yīng)當(dāng)標(biāo)注簽發(fā)人姓名。”可見(jiàn)，文件的簽署是文書(shū)主體內(nèi)容中最重要、最具特色的部分，它既能體現(xiàn)文種特征又反映出所下批示者對(duì)文件所作批轉(zhuǎn)或批復(fù)意見(jiàn)的性質(zhì)及作用。由于的存在，故本題選擇A。在文后附有的附圖中，除注明作者名字外，其他內(nèi)容應(yīng)與原文稿一致。（3）、標(biāo)題中的括號(hào)中應(yīng)該填寫(xiě)的詞語(yǔ)是()。A：印發(fā)B：頒發(fā)C：轉(zhuǎn)發(fā)D：批轉(zhuǎn)正確答案選項(xiàng)：C解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，規(guī)定由財(cái)政局制定，而江城市教育局所發(fā)布的文件僅限于教育局向下級(jí)有關(guān)單位發(fā)布的通知，不牽涉到蓋章、印刷和散發(fā)等問(wèn)題。發(fā)布命令、政策、獎(jiǎng)勵(lì)等，以糾正B項(xiàng)錯(cuò)誤。鑒于C項(xiàng)的正確性，教育局與財(cái)政局屬于平級(jí)單位，因此不符合使用批轉(zhuǎn)的解釋?zhuān)ㄗh采用轉(zhuǎn)發(fā)的方式。在上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)公文批復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)的過(guò)程中，存在一種獨(dú)特的文書(shū)處理形式，即批轉(zhuǎn)D項(xiàng)錯(cuò)誤的文書(shū)處理。在《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文格式》中,”通知“和“意見(jiàn)”兩項(xiàng)都屬于指示性文件。但它們之間有一定區(qū)別，應(yīng)注意區(qū)分開(kāi)來(lái)。由于的存在，故本題選擇C?！巴ㄖ睉?yīng)按批示人署名并注明日期。（4）、附件說(shuō)明的規(guī)范寫(xiě)法是()。A：寫(xiě)明附件的發(fā)文機(jī)關(guān)即可B：寫(xiě)明附件的主要內(nèi)容C：寫(xiě)明附件的份數(shù)D：寫(xiě)明附件的順序號(hào)和名稱(chēng)正確答案選項(xiàng)：D解析：《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條第十款規(guī)定:“附件說(shuō)明。公文附件的順序號(hào)和名稱(chēng)。”此條是對(duì)公文中所附文件材料順序編號(hào)方法的具體要求，也是文書(shū)處理人員在實(shí)際工作中必須掌握的一項(xiàng)重要內(nèi)容。第九條第十五款指出:“附件。公文正文的說(shuō)明、補(bǔ)充或者參考資料?！庇纱丝梢?jiàn)，對(duì)文種中的附加項(xiàng)一般不作要求。由于的存在，故本題選擇D。在實(shí)際工作中，有不少同志對(duì)上述條款理解有誤或不全面，甚至將其與其他有關(guān)文件混為一談。（5）、這篇公文中，關(guān)于抄送機(jī)關(guān)說(shuō)法正確的是()。A：只抄送江城市人民政府B：只抄送江城市財(cái)政局C：兩個(gè)機(jī)關(guān)都應(yīng)抄送D：應(yīng)取消抄送機(jī)關(guān)正確答案選項(xiàng)：C解析：《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條第十六款規(guī)定:“抄送機(jī)關(guān)。除主送機(jī)關(guān)外需要執(zhí)行或者知曉公文內(nèi)容的其他機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)使用機(jī)關(guān)全稱(chēng)、規(guī)范化簡(jiǎn)稱(chēng)或者同類(lèi)型機(jī)關(guān)統(tǒng)稱(chēng)?！贝藯l在我國(guó)歷史上第一次將行政公文的文種統(tǒng)一為一種形式。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十五條第一款規(guī)定，應(yīng)向上級(jí)機(jī)關(guān)呈報(bào)，原則上應(yīng)將一個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān)作為主要內(nèi)容，同時(shí)抄送相關(guān)上級(jí)機(jī)關(guān)和同級(jí)機(jī)關(guān)，以確保下級(jí)機(jī)關(guān)不會(huì)被抄襲?？梢?jiàn)，文書(shū)寫(xiě)作中，將某一具體行政行為或事項(xiàng)按照文種進(jìn)行歸類(lèi)是十分重要的一項(xiàng)工作。由于的存在，故本題選擇C。本文僅涉及文書(shū)寫(xiě)作中有關(guān)文件名稱(chēng)與規(guī)范書(shū)寫(xiě)問(wèn)題。10、下列關(guān)于“函”的表述錯(cuò)誤的是（）。A：函是一種正式文種，行文時(shí)要采用正式文件的標(biāo)印格式B：向有關(guān)主管部門(mén)請(qǐng)求批準(zhǔn)，既可以用函也可以用請(qǐng)示C：函是平行公文，用于不相隸屬或平行機(jī)關(guān)之間的行文D：一份函只宜寫(xiě)一件事正確答案選項(xiàng)：B解析：此函件適用于非隸屬機(jī)構(gòu)之間的協(xié)商、詢(xún)問(wèn)和回答問(wèn)題，以及請(qǐng)求批準(zhǔn)和回復(fù)審批事項(xiàng)。若B項(xiàng)所涉及的主管部門(mén)歸屬于隸屬關(guān)系，則僅可采用請(qǐng)示的方式進(jìn)行。由于的存在，故本題選擇B。11、公文中反映的情況或數(shù)據(jù)要屬實(shí)，不能有意夸大或隱瞞。這說(shuō)明公文處理應(yīng)堅(jiān)持（）原則。A：完整詳盡B：快速高效C：實(shí)事求是D：安全保密正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在考察公文的總體概述。因此，公文必須真實(shí)客觀地反映客觀現(xiàn)實(shí)。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第五條，公文處理工作應(yīng)當(dāng)遵循實(shí)事求是、準(zhǔn)確規(guī)范、精簡(jiǎn)高效、安全保密的原則，以確保信息的機(jī)密性和完整性。因此，公文概括性較強(qiáng)，要求學(xué)生理解和掌握比較困難。在公文處理過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵循實(shí)事求是的原則，確保所反映的情況或數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，不得有任何夸張或隱瞞的行為。本文通過(guò)對(duì)公文寫(xiě)作和管理過(guò)程中出現(xiàn)的一些問(wèn)題進(jìn)行分析研究，提出了解決這些問(wèn)題的對(duì)策與建議。由于的存在，故本題選擇C。公文中所反映的事實(shí)和數(shù)字必須真實(shí)可靠、準(zhǔn)確完整，不得有絲毫虛假和歪曲現(xiàn)象出現(xiàn)。；12、人事管理基本要素是（）。A：人員B：工作C：規(guī)則D：人和事正確答案選項(xiàng)：D解析：人力資源管理的核心要素在于人和事的協(xié)調(diào)與配合。因此，在考察人事工作時(shí)，要從實(shí)際出發(fā)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面分析研究人與事的關(guān)系，正確把握好“人”與事之間的辯證統(tǒng)一。人力資源管理的核心職責(zé)在于運(yùn)用獨(dú)特的手段和方式，策劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)控人力資源活動(dòng)，以促進(jìn)和保障人力資源和事件之間的最佳銜接。本試題考查了“事”與“人”兩個(gè)方面內(nèi)容。在A、B、C三個(gè)項(xiàng)目中，D項(xiàng)的表述過(guò)于狹隘，需要進(jìn)行更加全面的考慮。在當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定中，要堅(jiān)持以人為本，把實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展作為工作重點(diǎn)之一，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。由于的存在，故本題選擇D。13、關(guān)于公文的傳閱方式，下列說(shuō)法不正確的是：A：設(shè)閱文室供有關(guān)人員閱文B：領(lǐng)導(dǎo)人之間自行橫向傳閱C：以秘書(shū)人員為軸心進(jìn)行直傳D：將文件送到有關(guān)部門(mén)組織傳閱正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。這種方法是指由領(lǐng)導(dǎo)親自到辦公室去布置閱報(bào)場(chǎng)所或安排人員進(jìn)行閱報(bào)工作。有四種傳閱方式可供選擇，其中之一是設(shè)立一個(gè)專(zhuān)門(mén)的閱文室，該方法適用于文件閱讀范圍廣泛的單位。此種形式適合于對(duì)重要領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)進(jìn)行集中閱讀。為了確保每位領(lǐng)導(dǎo)人都能閱讀到所需的文件，我們建立了一個(gè)以人立戶(hù)的文件夾，將需要閱讀的文件夾在一起，并呈送給他們閱讀。這種方法適合對(duì)文件內(nèi)容不熟悉的領(lǐng)導(dǎo)或工作人員閱讀。按照閱讀對(duì)象的順序，將文件組織傳閱，并填寫(xiě)文件傳閱單，每一位閱文人在閱讀后都必須親筆簽字，以確保以文立戶(hù)的原則得以貫徹。秘書(shū)人員將文件傳遞至相關(guān)部門(mén)，以組織集體閱讀的方式進(jìn)行傳閱。當(dāng)文書(shū)送交領(lǐng)導(dǎo)或辦公室負(fù)責(zé)人審閱、批準(zhǔn)后才可使用。針對(duì)文件閱讀范圍較廣的單位，建議設(shè)立一個(gè)專(zhuān)門(mén)的閱讀室，以確保A項(xiàng)的準(zhǔn)確性。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)、下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)達(dá)或轉(zhuǎn)發(fā)的文件，不能采用該方法傳閱，否則易導(dǎo)致文書(shū)資料不完整，且不利于傳達(dá)工作的開(kāi)展。在進(jìn)行B項(xiàng)錯(cuò)誤的傳閱時(shí)，應(yīng)避免使用“橫傳”方式，以確保信息傳遞的準(zhǔn)確性”。如果領(lǐng)導(dǎo)不同意閱文機(jī)關(guān)對(duì)該公文所做解釋或答復(fù)，則可通過(guò)電話、書(shū)信等方式向上級(jí)傳達(dá)，并說(shuō)明理由。在以文立戶(hù)傳閱的過(guò)程中，由于領(lǐng)導(dǎo)人之間存在橫向傳閱的情況，因此可能會(huì)導(dǎo)致文件的延遲和丟失，從而引發(fā)說(shuō)法上的錯(cuò)誤。如果是上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)直接傳閱，則不宜采用這種方式。由于C項(xiàng)的正確性，在以文立戶(hù)傳閱時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)人之間的橫向傳閱可能會(huì)導(dǎo)致文件的延誤和丟失，因此，應(yīng)以秘書(shū)人員為核心，實(shí)施直接傳遞。如果是領(lǐng)導(dǎo)自己或他人直接閱后再轉(zhuǎn)送其他機(jī)關(guān)，則不能稱(chēng)為直傳。請(qǐng)確保D項(xiàng)無(wú)誤，并由秘書(shū)人員將文件運(yùn)送至相關(guān)部門(mén)，以便進(jìn)行集體閱讀和傳遞。在實(shí)際工作中，由于一些領(lǐng)導(dǎo)干部不善于處理公文寫(xiě)作過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，使文書(shū)質(zhì)量不高，甚至導(dǎo)致文書(shū)處理錯(cuò)誤?？紤]到本題為選非題，因此我們選擇B作為本題的題目。14、下列選項(xiàng)中屬于事業(yè)單位工作人員可以單方面解除聘用合同的情形是（）A：正在承擔(dān)國(guó)家、省重點(diǎn)工程科研項(xiàng)目的技術(shù)和管理的主要人員B：在試用期內(nèi)的人員C：涉嫌違法違紀(jì)正在接受立案調(diào)查的尚未結(jié)案的人員D：未滿(mǎn)規(guī)定的最低服務(wù)年限的人員正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察與管理相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。如果該勞動(dòng)合同已經(jīng)生效且雙方當(dāng)事人對(duì)其約定沒(méi)有異議的情況下，一方未履行法定義務(wù)，另一方應(yīng)按違反競(jìng)業(yè)禁止規(guī)定向用人單位支付違約金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》，若受聘人員在試用期內(nèi)，則其有權(quán)單方面解除聘用合同；本案例中,“本人”為用人單位與被錄用人才簽訂勞動(dòng)合同時(shí)約定雙方共同承擔(dān)工作責(zé)任而產(chǎn)生的法律后果，但該勞動(dòng)合同并未生效。（二）被錄取進(jìn)入一般高等教育機(jī)構(gòu)；勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系和明確權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律憑證，其性質(zhì)應(yīng)當(dāng)歸屬于私法范疇。（三）獲得國(guó)家機(jī)關(guān)聘用或調(diào)派的人才；（四）依照法律規(guī)定履行兵役義務(wù)的。根據(jù)B項(xiàng)的規(guī)定，試用期內(nèi)的員工有權(quán)單方面終止雇傭合同。對(duì)于A、C、D項(xiàng)錯(cuò)誤，其不屬于單方面解除聘用合同的情形。由于的存在，故本題選擇B。15、下列與事業(yè)單位相關(guān)的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。A：事業(yè)單位屬于國(guó)家機(jī)關(guān)B：事業(yè)單位人員從事的主要是社會(huì)公益類(lèi)工作C：一般來(lái)說(shuō)，事業(yè)單位人員的工資由當(dāng)?shù)叵M(fèi)水平及財(cái)政收入水平?jīng)Q定D：事業(yè)單位有全額撥款的，有部分撥款的，還有事業(yè)單位企業(yè)化管理的正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。國(guó)家機(jī)關(guān)單位指的是從事國(guó)家治理和行使國(guó)家權(quán)力的行政機(jī)構(gòu)。事業(yè)單位是指除上述人員之外承擔(dān)執(zhí)行一定職責(zé)的其他經(jīng)濟(jì)組織或個(gè)人。包括國(guó)家元首，權(quán)力機(jī)關(guān)，行政機(jī)關(guān)，審判機(jī)關(guān)，檢察機(jī)關(guān)，軍事機(jī)關(guān)等等。包括各類(lèi)民辦非企業(yè)單位以及其他依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)?shù)怯洸⑷〉梅ㄈ速Y格的經(jīng)濟(jì)組織。事業(yè)單位是由政府運(yùn)用國(guó)有資產(chǎn)所設(shè)立的，致力于提供教育、科技、文化、衛(wèi)生等社會(huì)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，事業(yè)單位也可以成為獨(dú)立于企業(yè)之外的經(jīng)濟(jì)成分。作為法人實(shí)體，事業(yè)單位在接受政府領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，以組織或機(jī)構(gòu)的形式得以體現(xiàn)。它以提供公共產(chǎn)品和公共服務(wù)為主要任務(wù)，具有公益性、福利性、非營(yíng)利性和服務(wù)性。一般情況下，事業(yè)單位是由國(guó)家設(shè)立的一類(lèi)具有一定公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，但其歸屬并非國(guó)家機(jī)關(guān)。我國(guó)行政機(jī)關(guān)和企業(yè)、事業(yè)等單位都要進(jìn)行管理，其工作任務(wù)主要是完成上級(jí)下達(dá)給自己的各項(xiàng)任務(wù)，并在此基礎(chǔ)上制定出計(jì)劃，實(shí)施目標(biāo)控制。由于的存在，故本題選擇A。16、請(qǐng)示是應(yīng)用寫(xiě)作實(shí)踐中的一種常用文體。請(qǐng)示可分為三種，即請(qǐng)求指示的請(qǐng)示、請(qǐng)求批準(zhǔn)的請(qǐng)示、請(qǐng)求批轉(zhuǎn)的請(qǐng)示，請(qǐng)示的特點(diǎn)不包括（）。A：?jiǎn)我恍訠：期復(fù)性C：緊迫性D：結(jié)論性正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。它是對(duì)某一具體問(wèn)題作出明確答復(fù)的一種文書(shū)。請(qǐng)示是“適用于向上級(jí)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)”的公文。在一般情況下，上級(jí)對(duì)下級(jí)的要求必須以書(shū)面形式提出來(lái)。請(qǐng)呈上一份文書(shū)，以示請(qǐng)求。在公文格式方面,“批復(fù)”與“報(bào)告”一樣具有文種性特征。在本機(jī)關(guān)無(wú)權(quán)決定和解決的情況下，可向上級(jí)請(qǐng)示，而上級(jí)則有責(zé)任及時(shí)作出回應(yīng)。它以其簡(jiǎn)潔明快的語(yǔ)言、明確具體的內(nèi)容在公文處理工作中大有不可低估的作用。在實(shí)際的應(yīng)用寫(xiě)作過(guò)程中，這是一種被廣泛采用的文體。請(qǐng)示與報(bào)告一樣，都要經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)方可施行。以下是三個(gè)顯著特征：1、以一文一事的方式呈現(xiàn)。如果是下級(jí)提出的問(wèn)題或請(qǐng)求，也要一事一行地答復(fù)，然后再將結(jié)果報(bào)告給上一級(jí)。為了獲得領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，必須以一篇文稿的形式進(jìn)行請(qǐng)示和撰寫(xiě)。公文的種類(lèi)很多，但都是以一種形式出現(xiàn)在同一文件中。因此，每一項(xiàng)請(qǐng)示都必須經(jīng)過(guò)上級(jí)的批準(zhǔn)，以解決一個(gè)特定的問(wèn)題。如果是兩個(gè)以上的問(wèn)題要請(qǐng)上級(jí)指示，就需要發(fā)文通知或轉(zhuǎn)發(fā)文件來(lái)解決問(wèn)題。也就是說(shuō)，單一性。請(qǐng)示與批復(fù)之間不存在任何聯(lián)系，只是在行文上有一些差異。2.請(qǐng)批相應(yīng)。有了一個(gè)明確而具體的要求后，要想使這個(gè)規(guī)定得到落實(shí)，必須通過(guò)請(qǐng)示來(lái)實(shí)現(xiàn)。一請(qǐng)示，一批復(fù)。請(qǐng)示和批復(fù)是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下級(jí)所作的重要指示和要求。未經(jīng)請(qǐng)示，即未獲得批準(zhǔn)。有了批復(fù)，下級(jí)機(jī)關(guān)才可以開(kāi)展具體業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則，將是盲目應(yīng)付，貽誤時(shí)機(jī)。對(duì)于所涉及的問(wèn)題，若未獲得批準(zhǔn)，下屬機(jī)構(gòu)將無(wú)法開(kāi)展工作，因?yàn)檫@些問(wèn)題的緊迫性不容忽視。因此，下級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示有關(guān)問(wèn)題，上級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)及時(shí)予以批準(zhǔn)，以確保問(wèn)題得到妥善解決。對(duì)某些事情不一定要馬上答復(fù)，但必須事先通知上級(jí)機(jī)關(guān)。當(dāng)前形勢(shì)下，迫切需要立即采取行動(dòng)以應(yīng)對(duì)。即要求上位法人對(duì)下級(jí)作出答復(fù)時(shí)，應(yīng)視具體情況，采取不同的形式。3.事前行文。答復(fù)應(yīng)根據(jù)需要隨時(shí)行文，不得拖延。在問(wèn)題發(fā)生或處理之前，必須先進(jìn)行書(shū)面請(qǐng)示，而不能采取先斬后奏的方式。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。17、閱讀下面材料，請(qǐng)據(jù)此回答下列問(wèn)題。________①________【2018】126號(hào)××國(guó)儲(chǔ)物流有限公司：你公司報(bào)送的相關(guān)申請(qǐng)材料收悉。根據(jù)《××期貨交易所指定交割倉(cāng)庫(kù)管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，________②________。一、同意你公司將位于××省A市平安路11號(hào)期貨交易所指定交割存放地調(diào)整到××省A市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)金田路10號(hào)倉(cāng)庫(kù)，核定庫(kù)容：銅3000噸，異地貼水120元/噸。二、自本文發(fā)布之日起，你公司應(yīng)按調(diào)整后的存放地開(kāi)展指定交割倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。你公司應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)管理，確保指定交割倉(cāng)庫(kù)業(yè)務(wù)的正常有序進(jìn)行?！痢疗谪浗灰姿鵢_______③________（1）、填入劃?rùn)M線①處，作為這篇公文的標(biāo)題最恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?。A：同意××國(guó)儲(chǔ)物流有限公司銅期貨指定交割倉(cāng)庫(kù)存放地的批復(fù)B：關(guān)于同意××國(guó)儲(chǔ)物流有限公司銅期貨指定交割倉(cāng)庫(kù)存放地的會(huì)議制度C：關(guān)于同意××國(guó)儲(chǔ)物流有限公司銅期貨指定交割倉(cāng)庫(kù)存放地的批復(fù)D：關(guān)于同意××國(guó)儲(chǔ)物流有限公司銅期貨指定交割倉(cāng)庫(kù)存放地的決定正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。在此情況下，公文的題目必須用中文表述。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條第（七）項(xiàng)規(guī)定:“標(biāo)題。由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱(chēng)、事由和文種組成?！比绻麤](méi)有其他必要時(shí)可使用省轄市人民政府或縣級(jí)以上地方各級(jí)政府發(fā)布的文件中有關(guān)內(nèi)容作為公文標(biāo)題。發(fā)文機(jī)關(guān)和事由可省略，但是文種不可省略。在公文標(biāo)題中，由于A項(xiàng)錯(cuò)誤的存在，導(dǎo)致連接詞“關(guān)于”缺失，這一問(wèn)題需要得到解決”。在《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定的法定公文文種中，B項(xiàng)存在錯(cuò)誤，因此“會(huì)議制度”并未被納入其中。從以上三個(gè)方面看，公文標(biāo)題中沒(méi)有“批準(zhǔn)”一詞。C項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第（十二）項(xiàng)規(guī)定:“批復(fù)。適用于答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng)?！痹诳紤]到相關(guān)材料的情況下，標(biāo)題所使用的文體應(yīng)當(dāng)是經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的”。從這兩條規(guī)定來(lái)看，發(fā)文人在行文時(shí)一般都會(huì)將文件內(nèi)容中出現(xiàn)的其他類(lèi)型的文種作為批示來(lái)書(shū)寫(xiě)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第（二）項(xiàng)規(guī)定:“決定。適用于對(duì)重要事項(xiàng)作出決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷(xiāo)下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)。”應(yīng)在文中指出原因并改正，同時(shí)說(shuō)明理由或補(bǔ)充文字。文種的使用有誤，與題意不相符。由于的存在，故本題選擇C。（2）、這篇公文的特點(diǎn)不包括（）。A：行文具有主動(dòng)性B：內(nèi)容具有針對(duì)性C：態(tài)度具有明確性D：效用具有權(quán)威性正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。在具體運(yùn)用時(shí)，請(qǐng)示一般只是對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)下達(dá)的命令和指示做出響應(yīng)，并沒(méi)有提出自己認(rèn)為合理的意見(jiàn)，也沒(méi)有進(jìn)行必要的解釋說(shuō)明。公文中的A項(xiàng)存在錯(cuò)誤，批復(fù)的寫(xiě)作前提是下級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)示，這是一種專(zhuān)門(mén)用于答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng)的公文，它采用被動(dòng)行文的方式，先有上報(bào)的請(qǐng)示，后有下發(fā)的批復(fù)，一來(lái)一往，與其他公文不同。所以在寫(xiě)法上要有所側(cè)重。因此，這份公文并未展現(xiàn)出其具有主動(dòng)性的行文風(fēng)格。批復(fù)中沒(méi)有指明需要辦理什么事情或者應(yīng)該怎樣去辦等情況時(shí)，批復(fù)才會(huì)顯得十分簡(jiǎn)單，便于執(zhí)行。對(duì)于B項(xiàng)的批復(fù)，必須針對(duì)請(qǐng)示事項(xiàng)明確表明是否同意或是否可行的態(tài)度，并且批復(fù)事項(xiàng)必須以請(qǐng)示內(nèi)容為中心進(jìn)行答復(fù)，不得尋找與請(qǐng)示內(nèi)容無(wú)關(guān)的話題。另外，這篇文章沒(méi)有使用“指示”等詞語(yǔ)，也就沒(méi)有顯示出指示作用，這就是這篇公文所表現(xiàn)出來(lái)的語(yǔ)氣具有簡(jiǎn)明性。因此，為了確保下級(jí)機(jī)關(guān)能夠有效地貫徹執(zhí)行，批復(fù)的內(nèi)容必須具有明確而簡(jiǎn)練的特點(diǎn)，這篇公文所體現(xiàn)的內(nèi)容也必須具有高度的針對(duì)性。批復(fù)中“請(qǐng)”字使用得當(dāng)，可以增強(qiáng)行文語(yǔ)氣和表達(dá)效果，使其成為一個(gè)完整的語(yǔ)句。在此公文中，C項(xiàng)的正確性得到了充分體現(xiàn)，批復(fù)的內(nèi)容必須具體明確，不得使用任何含糊不清的措辭，以確保請(qǐng)示單位對(duì)其處理方式不會(huì)產(chǎn)生任何疑慮，同時(shí)也體現(xiàn)了明確的態(tài)度。對(duì)于D項(xiàng)，批復(fù)所表達(dá)的是上級(jí)機(jī)關(guān)的結(jié)論性意見(jiàn)，下級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的答復(fù)必須嚴(yán)格遵守，不得有任何違反行為。批復(fù)的效力類(lèi)似于命令或決定，具有高度的權(quán)威性?！巴狻焙汀翱梢浴眱蓚€(gè)詞都屬于指示語(yǔ)氣中的祈使句，但二者又存在著明顯差別。鑒于此題為“選非題”，故本題選擇A作為答案。（3）、填入畫(huà)橫線③處的成文日期應(yīng)為（）。A：2018-09-10B：2018.9.10C：二零一八年九月十日D：2018年9月10日正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。因此,“本命題屬于非選擇題，它只要求考生理解并能正確使用法定計(jì)量單位，對(duì)文種和行文順序沒(méi)有任何特殊要求?！备鶕?jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》7.3.5.4規(guī)定:“成文日期中的數(shù)字，用阿拉伯?dāng)?shù)字將年、月、日標(biāo)全，年份應(yīng)標(biāo)全稱(chēng)，月、日不編虛位（即1不編為01）?！痹趯?shí)際工作中，由于種種原因,“年、月、日”經(jīng)常被省略掉，造成了大量錯(cuò)別字。由于的存在，故本題選擇D。（4）、填入畫(huà)橫線②處的語(yǔ)句最適合的是（）。A：現(xiàn)批復(fù)如下B：現(xiàn)函復(fù)如下C：現(xiàn)決定如下D：現(xiàn)告知如下正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。其主要內(nèi)容是對(duì)被批準(zhǔn)事項(xiàng)作出決定或建議。所涉及的材料系一份經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的文件。文尾則包括發(fā)文時(shí)間、收信人和收到文件時(shí)間三部分內(nèi)容。批復(fù)的基本形式包括文首、正文以及文尾，其中文首由標(biāo)題和主送機(jī)關(guān)構(gòu)成；文末則以數(shù)字和標(biāo)點(diǎn)作為輔助說(shuō)明。文章的開(kāi)頭、主體和結(jié)尾三個(gè)部分共同構(gòu)成了正文；一、批復(fù)的類(lèi)型批復(fù)分為正式和非正式兩種。文末的構(gòu)成要素主要涉及到文章的成書(shū)日期。公文標(biāo)題包括發(fā)文機(jī)關(guān)和擬文者兩個(gè)部分。其表達(dá)形式一般為“你單位《關(guān)于×××請(qǐng)示》（發(fā)文字號(hào)）收悉”。在公文中使用這一格式時(shí)，要注意行文順序和時(shí)間先后、是否需要重復(fù)等問(wèn)題。對(duì)于所請(qǐng)示的事項(xiàng)，必須明確表述并給予答復(fù)，一般采用“經(jīng)過(guò)深入研究，現(xiàn)予以批復(fù)”的方式，以引出批復(fù)意見(jiàn)。在公文寫(xiě)作中,“同意”與“不同意”是一對(duì)常見(jiàn)的語(yǔ)序關(guān)系。由于的存在，故本題選擇A。（5）、這篇公文的發(fā)文字號(hào)格式有誤，正確應(yīng)為（）。A：〔2018〕126號(hào)B：（2018）126號(hào)C：〔2018〕第126號(hào)D：（2018）第126號(hào)正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條規(guī)定:“（五）發(fā)文字號(hào)。由發(fā)文機(jī)關(guān)代字、年份、發(fā)文順序號(hào)組成。聯(lián)合行文時(shí)，使用主辦機(jī)關(guān)的發(fā)文字號(hào)?！卑l(fā)文單位應(yīng)注明文種和日期，并按文件類(lèi)型分別標(biāo)出。在發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志下方的二行空間中，采用發(fā)文字號(hào)編排，將其居中排布。發(fā)文者姓名和文種則分別標(biāo)于發(fā)文日期或年月上，并置于右上角。年份，發(fā)文順序號(hào)以阿拉伯?dāng)?shù)字表示；發(fā)文單位和主要負(fù)責(zé)人姓名用分隔開(kāi)，并以正楷書(shū)寫(xiě)于正文右上角或左上角，同時(shí)標(biāo)出該年的起止時(shí)間。請(qǐng)將年份標(biāo)注為全稱(chēng)，并使用六角括號(hào)中的“〔〕”括號(hào)括起來(lái)；作者姓名按漢語(yǔ)拼音字母順序列出。請(qǐng)勿在發(fā)文順序號(hào)中添加“第”字或虛位（即1不編為01），并在阿拉伯?dāng)?shù)字后添加“號(hào)”字以示明確。文章的題目應(yīng)簡(jiǎn)明確切地概括出研究工作的主要內(nèi)容，并使讀者對(duì)論文有一個(gè)概貌性的了解。由于的存在，故本題選擇A。18、胡蘿卜加大棒的管理方式，主要基于（）的假設(shè)之上。A：經(jīng)濟(jì)人B：社會(huì)人C：決策人D：復(fù)雜人正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則?！昂}卜加大棒”是一種將激勵(lì)與懲罰相融合的激勵(lì)方式，旨在通過(guò)激勵(lì)和懲罰的有機(jī)結(jié)合，激發(fā)人們的內(nèi)在動(dòng)力和積極性?，F(xiàn)代管理學(xué)則強(qiáng)調(diào)人既要考慮自身利益又要關(guān)心他人的需要，因此管理者應(yīng)該根據(jù)不同的情況采用相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制和懲罰手段。在古典管理理論中，人類(lèi)被視為一種“經(jīng)濟(jì)人”，其主要目的在于追求自身利益的最大化，而工作的動(dòng)機(jī)則是為了獲得相應(yīng)的報(bào)酬?！昂}卜加大棒法”則是以人為中心，通過(guò)激發(fā)其內(nèi)部積極性和創(chuàng)造性而達(dá)到提高工作效率的目的。激發(fā)人的內(nèi)在潛能，是發(fā)揮其最大潛能的關(guān)鍵所在?！昂}卜加大棒，讓你吃得更多！”在組織管理中，為了激勵(lì)員工積極履行自己的職責(zé)，常常采用一種名為“激勵(lì)機(jī)制”的手段，即通過(guò)施加懲罰或獎(jiǎng)勵(lì)等手段，以達(dá)到目的”。該理論認(rèn)為，人與人之間并不存在本質(zhì)上的差別，他們只是所處的環(huán)境、行為模式等方面有一定差異而已。在B項(xiàng)中存在一個(gè)錯(cuò)誤，即“社會(huì)人”假設(shè)是由梅奧這位霍桑實(shí)驗(yàn)的核心人物提出的。在此基礎(chǔ)上，他又進(jìn)一步發(fā)展出了行為主義的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)理論?；凇吧鐣?huì)人”假設(shè)的人際關(guān)系學(xué)說(shuō)，顯著提升了我們對(duì)人性的理解?！皡⑴c管理”與傳統(tǒng)管理有明顯區(qū)別，它強(qiáng)調(diào)職工作為一個(gè)群體參與到組織的決策程序中來(lái)，并通過(guò)集體協(xié)商、溝通等形式形成共識(shí)，從而達(dá)成共同目標(biāo)。提出一種全新的管理方式，即讓員工和下屬在企業(yè)決策研究和討論中發(fā)揮不同程度的參與作用。它認(rèn)為決策人的認(rèn)知能力、情感傾向以及個(gè)性特征等都會(huì)影響到他們做出正確判斷的可能性，進(jìn)而決定了其決策行為的方向和幅度。在一系列關(guān)于決策理論的論文和著作中，西蒙提出了“決策人”假設(shè)，然而在C項(xiàng)錯(cuò)誤中，該假設(shè)存在錯(cuò)誤。該理論強(qiáng)調(diào)了決策者在決策過(guò)程中要考慮到員工的行為特點(diǎn)及其影響因素，從而提高決策效率。管理者應(yīng)當(dāng)重視員工的比較決策思維，并根據(jù)員工所屬類(lèi)型進(jìn)行分類(lèi)，制定個(gè)性化的激勵(lì)策略，以實(shí)現(xiàn)最大程度的激勵(lì)效果，而不是簡(jiǎn)單地套用千篇一律的激勵(lì)方案。這也符合現(xiàn)代管理學(xué)關(guān)于人性假設(shè)、群體行為分析、群體壓力以及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面的研究成果。在實(shí)踐中，它提示企業(yè)組織（甚至一般社會(huì)組織）應(yīng)該全面考慮組織的生存環(huán)境，積極探索一種管理模式，使得適應(yīng)環(huán)境的組織決策與個(gè)人決策相互協(xié)調(diào)。該假設(shè)認(rèn)為，一個(gè)人在他所生活的現(xiàn)實(shí)世界里并不總是按照自己固有的方式去行動(dòng)，而是按他人的意愿或愿望來(lái)行事。在20世紀(jì)60年代末，史克思等人提出了一個(gè)錯(cuò)誤的假設(shè)，即“復(fù)雜人”的D項(xiàng)錯(cuò)誤?；诖饲疤幔岢隽艘环N全新的管理學(xué)說(shuō)，對(duì)應(yīng)的是超越Y(jié)的理論。這種管理方法具有一定的靈活性和適應(yīng)性。針對(duì)不同的個(gè)體情況，管理人員應(yīng)當(dāng)靈活運(yùn)用多種管理措施，以達(dá)到最佳的管理效果。本文對(duì)這一理論進(jìn)行了較為詳盡的論述，并通過(guò)一個(gè)實(shí)際案例來(lái)說(shuō)明其在企業(yè)中的具體運(yùn)用。因?yàn)槊總€(gè)人、每個(gè)事件和每個(gè)人都有其獨(dú)特的特點(diǎn)，所以在不同的時(shí)間和地點(diǎn)，需要采用具有高度靈活性的領(lǐng)導(dǎo)和管理方式。在我國(guó)，隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，企業(yè)中出現(xiàn)了一批具有現(xiàn)代意識(shí)、適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍。由于的存在，故本題選擇A。19、以下觀點(diǎn)符合內(nèi)在激勵(lì)原理的是（）。A：強(qiáng)將手下無(wú)弱兵B(niǎo)：用人如器，各取所長(zhǎng)C：重金之下，必有勇夫D：世上無(wú)難事，只要肯登攀正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。內(nèi)在激勵(lì)就是對(duì)自身所擁有的資源進(jìn)行合理分配以滿(mǎn)足其需要，主要體現(xiàn)在薪酬體系中。內(nèi)在激勵(lì)，是指通過(guò)設(shè)定明確的目標(biāo)，激發(fā)個(gè)人的成就感和事業(yè)感，從而激勵(lì)其不斷努力工作，但這種內(nèi)在激勵(lì)具有顯著的外在性。它具有較強(qiáng)的外部吸引力，能使人產(chǎn)生一種內(nèi)在動(dòng)力，使人更加積極地從事工作。外部刺激是指除了工作本身所帶來(lái)的激勵(lì)之外的額外獎(jiǎng)勵(lì)，包括薪酬的提高、職位的晉升等。A項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是一位英勇的將領(lǐng)，他的部下沒(méi)有一個(gè)軟弱無(wú)能的士兵，這說(shuō)明優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)可以帶領(lǐng)出一支優(yōu)秀的隊(duì)伍。不符合外在激勵(lì)原理。不符合內(nèi)在的激勵(lì)原則所要求的標(biāo)準(zhǔn)。違背了內(nèi)在激勵(lì)原理。在人才的選拔中，我們應(yīng)該像使用器物一樣，充分發(fā)揮人才的長(zhǎng)處，避免其短處。用人如“器用”,就是要以合理、有效和恰當(dāng)為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)選擇人才，把合適的人放在適當(dāng)位置上。不符合內(nèi)在的激勵(lì)原則所要求的標(biāo)準(zhǔn)。這兩種情況都違背了物質(zhì)利益原則。在金錢(qián)的誘惑下，必然會(huì)涌現(xiàn)出勇敢的人，他們會(huì)在豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)中接受任務(wù)（挑戰(zhàn)）。重金屬于外在激勵(lì)，也不是完全違背內(nèi)在激勵(lì)原理。物質(zhì)激勵(lì)是重金的一種形式，但其內(nèi)在激勵(lì)原理與之不相符。在這個(gè)世界上，沒(méi)有什么事情是無(wú)法克服的，只要你有勇氣去攀登，就能克服所有的困難。因此，要想使學(xué)生學(xué)好化學(xué)知識(shí)，就要讓他們懂得并能運(yùn)用這些科學(xué)方法和思想。遵循內(nèi)在的激勵(lì)原則。由于的存在，故本題選擇D。20、下列關(guān)于事業(yè)單位工作人員申訴的說(shuō)法，正確的是（）A：申訴期間不停止人事處理的執(zhí)行B：申訴必須由事業(yè)單位工作人員本人申請(qǐng)C：事業(yè)單位工作人員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以直接提起訴訟D：事業(yè)單位工作人員對(duì)人事處理不服提起申訴的，由上級(jí)主管部門(mén)管轄正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。在此情形下，單位可向人民法院提起訴訟。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員申訴規(guī)定》第五條規(guī)定，在復(fù)核、申訴、再申訴期間，不得中止人事處理的執(zhí)行，以確保A項(xiàng)內(nèi)容的正確性。如果有爭(zhēng)議的事實(shí)清楚具體，符合法定條件和程序時(shí)，可以直接向人民法院起訴。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員申訴規(guī)定》第六條規(guī)定，如欲進(jìn)行復(fù)核、申訴或再申訴，事業(yè)單位工作人員應(yīng)親自提出申請(qǐng)，以解決B項(xiàng)錯(cuò)誤。在此前提下，事業(yè)單位工作人員可以依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院撤銷(xiāo)該處分，并要求賠償損失。在本人失去行為能力、部分喪失行為能力或死亡的情況下，其親屬或監(jiān)護(hù)人有權(quán)代為提出申請(qǐng)。經(jīng)復(fù)核認(rèn)為確有錯(cuò)處后，依法向本級(jí)人民政府報(bào)告。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員申訴規(guī)定》第二條規(guī)定，若事業(yè)單位工作人員對(duì)涉及本人的人事處理存在異議，其有權(quán)依據(jù)本規(guī)定提出復(fù)核申請(qǐng)；單位內(nèi)部發(fā)生的與個(gè)人有關(guān)的人事?tīng)?zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理并予以審理。若對(duì)復(fù)核結(jié)果存有異議，得依據(jù)本規(guī)定提出申訴，并在后續(xù)階段再次提起申訴。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員申訴規(guī)定》第八條規(guī)定，若事業(yè)單位工作人員對(duì)中央和地方直屬事業(yè)單位所作出的復(fù)核決定存有異議，其可向同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)提出申訴，該部門(mén)將負(fù)責(zé)管轄該申訴。若事業(yè)單位工作人員對(duì)中央和地方各部門(mén)所屬事業(yè)單位所作出的復(fù)核決定存有異議，他們可以向主管部門(mén)提出申訴，主管部門(mén)將負(fù)責(zé)處理該申訴。在實(shí)際工作中，有些單位或個(gè)人將“上級(jí)機(jī)關(guān)”、“下級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)”等字樣混用。同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)將負(fù)責(zé)處理事業(yè)單位工作人員對(duì)主管部門(mén)或其他有關(guān)部門(mén)所作出的復(fù)核決定不服的申訴。對(duì)于事業(yè)單位工作人員對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和人民政府作出的復(fù)核決定不服的申訴，縣級(jí)事業(yè)單位的人事綜合管理部門(mén)將負(fù)責(zé)處理。在此情況下，上級(jí)機(jī)關(guān)或其授權(quán)機(jī)構(gòu)有權(quán)受理、處理該問(wèn)題。因此，所陳述的內(nèi)容存在誤差。由于的存在，故本題選擇A。21、張某作為某水利局工作人員，因參與賭博受警告處分，張某在受處分期間不得（）。A：晉升職務(wù)和級(jí)別B：晉升工資檔次C：崗位交流D：出境正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。如果按照此條規(guī)定進(jìn)行考察，那么，張某受到了嚴(yán)重的警告處分。根據(jù)《公務(wù)員法》第六十四條第一款的規(guī)定:“公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)、職級(jí)和級(jí)別，其中受記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次。”這顯然與該法上關(guān)于職務(wù)行為的界定不符。在張某受到警告處分期間，其職務(wù)和級(jí)別無(wú)法得到提升。由于該處分沒(méi)有經(jīng)過(guò)法定程序而無(wú)效，所以本案例中，張某被撤銷(xiāo)了行政管理類(lèi)職務(wù)后，其工資待遇是否應(yīng)與原單位一樣？由于的存在，故本題選擇A。22、（）是指以非法占有為目的，將代為保管的他人財(cái)物或者將他人的遺忘物或者埋藏物非法占為己有，數(shù)額較大，拒不退還或者交出的行為。A：貪污罪B：侵占罪C：受賄罪D：行賄罪正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。在司法實(shí)踐中,“挪用公款歸個(gè)人使用或者私存私放”和“為他人謀取利益”這兩種情形都可以認(rèn)定為貪污罪。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《刑法》第三百八十二條規(guī)定:“國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財(cái)物的，是貪污罪。受?chē)?guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體委托管理、經(jīng)營(yíng)國(guó)有財(cái)產(chǎn)的人員，利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有國(guó)有財(cái)物的，以貪污論。與前兩款所列人員勾結(jié)，伙同貪污的，以共犯論處?！比绻袨槿嗣髦约核治锲肥撬酥锒扇∵@種方法去獲取他人財(cái)產(chǎn)，則屬于間接故意。B項(xiàng)正確，根據(jù)《刑法》第二百七十條規(guī)定:“將代為保管的他人財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大，拒不退還的，處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處二年以上五年以下有期徒刑，并處罰金。將他人的遺忘物或者埋藏物非法占為己有，數(shù)額較大，拒不交出的，依照前款的規(guī)定處罰。本條罪，告訴的才處理?！标P(guān)于本罪與盜竊罪、詐騙罪等犯罪的區(qū)別，學(xué)界觀點(diǎn)各異。因此，對(duì)于那些以非法占有為目的，將他人代為保管的財(cái)物，或者將他人的遺忘物或埋藏物非法占為己有，數(shù)額相當(dāng)可觀，且拒不退還或交出的行為，將被視為侵占罪。因被收買(mǎi)給國(guó)家人員以財(cái)物的，也不是受賄。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《刑法》第三百八十五條規(guī)定:“國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財(cái)物的，或者非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益的，是受賄罪。國(guó)家工作人員在經(jīng)濟(jì)往來(lái)中，違反國(guó)家規(guī)定，收受各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)，歸個(gè)人所有的，以受賄論處。”此條所表述的含義與刑法上所謂的“收受他人財(cái)物”不同，但兩者都屬于受賄罪。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《刑法》第三百八十九條規(guī)定:“為謀取不正當(dāng)利益，給予國(guó)家工作人員以財(cái)物的，是行賄罪。在經(jīng)往來(lái)中，違反國(guó)家規(guī)定，給予國(guó)家工作人員以財(cái)物，數(shù)額較大的，或者違反國(guó)家規(guī)定，給予國(guó)家工作人員以各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)的，以行賄論處。因被勒索給予國(guó)家工作人員以財(cái)物，沒(méi)有獲得不正當(dāng)利益的，不是行賄?！庇捎诖祟}涉及到了受賄罪與受賄犯罪之間的關(guān)系問(wèn)題，因此，筆者認(rèn)為有必要對(duì)其進(jìn)行深入地探討。由于的存在，故本題選擇B。23、社會(huì)主義法律得以實(shí)現(xiàn)的主要方式是：A：依靠法律監(jiān)督機(jī)關(guān)的有效監(jiān)督B：依靠執(zhí)法機(jī)關(guān)的嚴(yán)格執(zhí)法C：依靠人民群眾的自覺(jué)守法D：依靠司法機(jī)關(guān)的強(qiáng)制正確答案選項(xiàng)：C解析：；在《刑法》中，有許多關(guān)于犯罪、刑罰以及有關(guān)懲罰等方面的規(guī)定，它們都與“人民”密切相關(guān)，所以說(shuō)人民群眾是社會(huì)主義法制建設(shè)的主體。本題對(duì)法律知識(shí)進(jìn)行了考查。社會(huì)主義法律的有效實(shí)施離不開(kāi)人民群眾自覺(jué)遵守法律的積極作用。所以說(shuō)人民民主是法律實(shí)施的根本保障，人民當(dāng)家作主則是法律得以順利實(shí)施的根本保證。由于我國(guó)是一個(gè)社會(huì)主義國(guó)家，人民是國(guó)家的主人，法律與人民的根本利益是一致的，因此我國(guó)的法律是人民意志的體現(xiàn)，而這種性質(zhì)和利益上的一致性要求廣大人民群眾自覺(jué)遵守法律?！胺杀O(jiān)督制度”在整個(gè)法學(xué)研究領(lǐng)域中占有十分重要的地位，但由于對(duì)它的認(rèn)識(shí)還不夠全面和深入，因而在司法實(shí)踐中尚缺乏應(yīng)有的力度和實(shí)效。由于的存在，故本題選擇C?！窘馕鐾卣埂緼、B、D項(xiàng)：法律監(jiān)督機(jī)關(guān)的有效監(jiān)督、執(zhí)法機(jī)關(guān)的嚴(yán)格執(zhí)法、司法機(jī)關(guān)的強(qiáng)制等手段，皆為社會(huì)主義法律得以實(shí)現(xiàn)的輔助手段，而非主要手段。在“人民”這個(gè)概念中,“人民”是指全體人民，不是指任何一個(gè)人或個(gè)人，因而不能把它作為判斷法律是否能夠得到執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)。由于ABD項(xiàng)未能達(dá)到題意，故未被選為候選人。在我國(guó),“司法”一詞是指人民法院及其訴訟機(jī)構(gòu)對(duì)國(guó)家權(quán)力進(jìn)行依法監(jiān)督和制約的活動(dòng)。；24、依據(jù)民法規(guī)定，下列屬于不動(dòng)產(chǎn)的是（）。A：私人保姆B：個(gè)人住宅C：公用電腦D：國(guó)家土地正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。動(dòng)產(chǎn)包括有形之物和無(wú)形之物品。根據(jù)民法規(guī)定，根據(jù)物品是否具有移動(dòng)能力以及是否因移動(dòng)而對(duì)其價(jià)值造成損害，可將其劃分為動(dòng)產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn)兩種類(lèi)型。不動(dòng)產(chǎn)是指受法律保護(hù)且能使人自由地轉(zhuǎn)移所有權(quán)并具有使用價(jià)值和交換價(jià)值的物品。動(dòng)產(chǎn)是一類(lèi)具有可移動(dòng)性且不會(huì)對(duì)其價(jià)值造成任何損害的物品，例如桌子、電視機(jī)等。我國(guó)現(xiàn)行民法通則將動(dòng)產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn)區(qū)分開(kāi)來(lái)。不動(dòng)產(chǎn)，是指那些在性質(zhì)上無(wú)法移動(dòng)，或者雖然可以移動(dòng)，但如果移動(dòng)，就會(huì)對(duì)其價(jià)值造成損害。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，私人保姆被歸類(lèi)為獨(dú)立的自然人，與動(dòng)產(chǎn)或不動(dòng)產(chǎn)無(wú)關(guān)。根據(jù)B項(xiàng)的正確解釋?zhuān)瑐€(gè)人住宅屬于一種不動(dòng)產(chǎn)，其性質(zhì)為不可移動(dòng)或可移動(dòng)但會(huì)對(duì)其價(jià)值造成損害。在C項(xiàng)錯(cuò)誤中，公用電腦作為一種動(dòng)產(chǎn)，具有可移動(dòng)性且不會(huì)對(duì)其價(jià)值造成損害的特性。在D項(xiàng)中存在一個(gè)錯(cuò)誤，即國(guó)家土地歸屬于國(guó)家所有，而不屬于不動(dòng)產(chǎn)的范疇?！肮俊敝腹蟹课?，即由政府出資建造、使用并向全體公民提供公共生活必需設(shè)施的住房。由于的存在，故本題選擇B。（注：此題為爭(zhēng)議題，優(yōu)選B項(xiàng)。）25、下列能直觀反映一個(gè)國(guó)家統(tǒng)治形式和權(quán)力結(jié)構(gòu)特征的是（）。A：國(guó)體B：政體C：政黨制度D：國(guó)家結(jié)構(gòu)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。所以本題以“政權(quán)”為中心來(lái)考察政體的基本特征，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步分析其對(duì)社會(huì)發(fā)展的作用。政體直接受制于國(guó)家階級(jí)性質(zhì)，是國(guó)家形態(tài)中最為重要的元素，它最直觀地反映了一個(gè)國(guó)家的治理方式和權(quán)力結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)。由于的存在，故本題選擇B。26、違反治安管理行為是指各種擾亂社會(huì)秩序，妨害公共安全，侵犯公私財(cái)產(chǎn)，（）。A：妨害社會(huì)管理，尚不構(gòu)成犯罪的行為B：妨害社會(huì)管理，已經(jīng)構(gòu)成犯罪的行為C：不妨害社會(huì)管理，尚不構(gòu)成犯罪的行為D：尚不構(gòu)成犯罪的行為正確答案選項(xiàng)：A解析：公安機(jī)關(guān)在遵循國(guó)家法律法規(guī)的前提下，以群眾為依托，運(yùn)用行政手段，維護(hù)社會(huì)治安秩序，保障社會(huì)生活的正常進(jìn)行，這就是治安管理的簡(jiǎn)稱(chēng)。治安管理有廣義和狹義之分。治安管理的范疇涵蓋了戶(hù)籍、公共秩序、特種行業(yè)、民用危險(xiǎn)物品、交通安全、消防、邊防、外國(guó)人和中國(guó)公民出入境等多個(gè)方面。違反治安管理行為指的是一系列擾亂社會(huì)秩序、妨害公共安全、侵犯人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利、妨礙社會(huì)管理的行為，雖然尚未構(gòu)成犯罪，但卻對(duì)社會(huì)秩序和公共安全造成了負(fù)面影響。在我國(guó)現(xiàn)行法律體系中,第二百七十五條對(duì)“違反治安管理”作了明確規(guī)定，但該條規(guī)定過(guò)于原則，操作性差。由于的存在，故本題選擇A。在我國(guó)現(xiàn)行法律體系中,對(duì)治安處罰規(guī)定得較為詳細(xì)。27、依據(jù)《民法典》的規(guī)定，相互有繼承關(guān)系的幾個(gè)人在同一事件中喪生，不能確定死亡先后時(shí)間的，推定（）。A：長(zhǎng)輩先死亡B：有繼承人的先死亡C：沒(méi)有繼承人的先死亡D：同時(shí)死亡正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。這是對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)繼承法關(guān)于“順序原則”的新發(fā)展?！睹穹ǖ洹返谝磺б话俣粭l規(guī)定:“繼承從被繼承人死亡時(shí)開(kāi)始。相互有繼承關(guān)系的數(shù)人在同一事件中死亡，難以確定死亡時(shí)間的，推定沒(méi)有其他繼承人的人先死亡。都有其他繼承人，輩份不同的，推定長(zhǎng)輩先死亡；輩份相同的，推定同時(shí)死亡，相互不發(fā)生繼承。”本題型屬于選擇題，要求考生根據(jù)題目所給信息判斷出是否存在與題目相符的情況。由于的存在，故本題選擇C。28、某糕點(diǎn)店開(kāi)業(yè)初期，為擴(kuò)大影響力，提高銷(xiāo)售額，出錢(qián)雇人排隊(duì)搶購(gòu)。不久，該店門(mén)口便排起長(zhǎng)隊(duì)，銷(xiāo)售盛況的照片還頻頻出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)等媒體上，附近其他糕點(diǎn)店的生意隨之清淡。對(duì)此行為，說(shuō)法正確的是（）。A：構(gòu)成商業(yè)賄賂行為B：構(gòu)成虛假宣傳行為C：構(gòu)成混淆行為D：屬于正當(dāng)?shù)臓I(yíng)銷(xiāo)行為正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)其它方面進(jìn)行了考察?？梢?jiàn)，虛假宣傳是經(jīng)營(yíng)者違反誠(chéng)實(shí)信用原則所實(shí)施的一種不正當(dāng)商業(yè)行為。根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第八條的規(guī)定:“經(jīng)營(yíng)者不得對(duì)其商品的性能、功能、質(zhì)量、銷(xiāo)售狀況、用戶(hù)評(píng)價(jià)、曾獲榮譽(yù)等作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。經(jīng)營(yíng)者不得通過(guò)組織虛假交易等方式，幫助其他經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳?！庇捎谶@種情況下，消費(fèi)者并不能直接看到，所以容易被誤導(dǎo)，從而產(chǎn)生了法律后果。在該蛋糕店，經(jīng)營(yíng)者通過(guò)廣告或其他手段，對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、成分、用途、產(chǎn)地等進(jìn)行虛假宣傳，從而誤導(dǎo)消費(fèi)者，形成了一種虛假宣傳行為，導(dǎo)致店鋪銷(xiāo)售火爆的假象頻繁出現(xiàn)。由于該蛋糕具有良好的食用口感和豐富的營(yíng)養(yǎng)價(jià)值，所以深受廣大人民群眾喜愛(ài)，但也存在一些問(wèn)題。由于的存在，故本題選擇B。29、下列屬于具體行政行為的是：A：行政處罰B：行政復(fù)議C：行政命令D：行政處分正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究行政行為的本質(zhì)與特征。其法律性質(zhì)屬于行政法上的公權(quán)力。具體的行政行為是指在行政管理活動(dòng)中，由國(guó)家行政機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)工作人員、法律法規(guī)授權(quán)的組織、行政機(jī)關(guān)委托的組織或個(gè)人行使行政職權(quán)，針對(duì)特定的公民、法人或其他組織，就特定的具體事項(xiàng)作出有關(guān)該公民、法人或其他組織權(quán)利義務(wù)的單方行為。一般分為行政處罰和刑事處罰兩類(lèi)。表現(xiàn)出獨(dú)特的特性，包括但不限于特異性、單向性和外部效應(yīng)。行政處罰分為一般行政處罰和特殊行政處罰兩種類(lèi)型。行政相對(duì)人違反行政管理秩序而未構(gòu)成犯罪的行為，將受到特定行政主體依法給予的人身、財(cái)產(chǎn)、名譽(yù)以及其他形式的法律制裁，這就是行政處罰。行政處分是指具體行政行為所產(chǎn)生的后果，根據(jù)法律規(guī)定予以處罰的一種行政措施。主要涵蓋了對(duì)人身自由、行為、財(cái)產(chǎn)和聲譽(yù)等方面的懲罰，包括但不限于各種形式和類(lèi)型。具體行政行為是指為實(shí)現(xiàn)某一目的所采取的措施，它既可以是具體行政行為也可能是抽象行政行為。抽象行政行為是指行政主體對(duì)不特定的行政管理對(duì)象實(shí)施的行政行為，包括但不限于制定行政規(guī)范性文件，如行政立法、決定、命令等，以規(guī)范行政行為。具體行政行為則有廣義、狹義之分。該政府所制定的規(guī)章，旨在規(guī)范出游行為，其對(duì)象并非特定個(gè)體或特定事件，而是抽象的行政行為。國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位對(duì)其所屬的國(guó)家工作人員的違法失職行為，在未構(gòu)成犯罪的情況下，可予以行政處分，以達(dá)到懲戒的目的。如果違反了《勞動(dòng)法》及其實(shí)施細(xì)則規(guī)定的義務(wù)或行為，應(yīng)當(dāng)依法予以處罰。對(duì)于員工而言，這是一項(xiàng)內(nèi)部行政行為。A是對(duì)的。對(duì)所轄企業(yè)，則是一種外部行政行為，是指由政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和其他組織通過(guò)一定的程序授予本組織成員一定權(quán)力并提供相應(yīng)服務(wù)而產(chǎn)生的管理活動(dòng)。由于的存在，故本題選擇A。在我國(guó)古代，人們認(rèn)為“天”是一種神或自然現(xiàn)象的總稱(chēng)。；30、根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第六十八條的規(guī)定，有（）淫穢物品行為，應(yīng)當(dāng)給予治安管理處罰。A：運(yùn)輸B：持有C：觀看D：購(gòu)買(mǎi)正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。該句中“違法所得”和“違法行為”都是指非法獲取的財(cái)物或非法占有的財(cái)產(chǎn)，而不是指違反法律的行為。根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第六十八條規(guī)定:“制作、運(yùn)輸、復(fù)制、出售、出租淫穢的書(shū)刊、圖片、影片、音像制品等淫穢物品或者利用計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)、電話以及其他通訊工具傳播淫穢信息的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處三千元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款?！庇捎谠摽钤谒痉▽?shí)踐中存在爭(zhēng)議，本文擬從法理上對(duì)該問(wèn)題進(jìn)行探討和論證。所以A是對(duì)的，而B(niǎo)，C和D是錯(cuò)的。由于淫穢書(shū)刊和電影是淫穢內(nèi)容，所以對(duì)其處罰應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)，而不是從寬。由于的存在，故本題選擇A。31、“網(wǎng)上交易”的優(yōu)勢(shì)主要來(lái)自交易的方便、快捷與低成本，而不應(yīng)來(lái)自“不繳稅”。根據(jù)我國(guó)稅法，不管通過(guò)何種方式，只要發(fā)生交易行為就得繳稅。稅法的這一規(guī)定表明（）。A：稅收具有固定性特征B：稅收是財(cái)政收入的主要來(lái)源C：稅收是國(guó)家宏觀調(diào)控的工具D：稅收具有強(qiáng)制性特征正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)經(jīng)濟(jì)法進(jìn)行了檢驗(yàn)。稅收是國(guó)家機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)不可缺少的一個(gè)重要組成部分。稅收所具備的特質(zhì)包括強(qiáng)制性、無(wú)償性和固定性，這些特征使其成為一種不可或缺的稅收形式。稅收無(wú)償性，是指稅能無(wú)償?shù)靥峁┕参锲坊蚬卜?wù)，不存在任何私人成本支出問(wèn)題。國(guó)家以政治權(quán)力為基礎(chǔ)，通過(guò)法律手段對(duì)社會(huì)產(chǎn)品進(jìn)行強(qiáng)制性分配，這種方式被稱(chēng)為稅收強(qiáng)制性，而不是納稅人自愿繳納。無(wú)償性則是指稅收不是國(guó)家無(wú)償提供的商品或勞務(wù)，而是納稅人向政府繳納的一定數(shù)額稅款。由于的存在，故本題選擇D。32、萬(wàn)某育有二女一子，都已成家。萬(wàn)某留下親筆遺囑，指示其死后所有財(cái)產(chǎn)由其兒子繼承，該遺囑未經(jīng)公證，也無(wú)證人見(jiàn)證。下列對(duì)該遺囑效力的判斷，正確的是（）。A：違反男女繼承權(quán)平等原則，無(wú)效B：無(wú)見(jiàn)證人見(jiàn)證，無(wú)效C：符合法律規(guī)定，有效D：未經(jīng)公證，無(wú)效正確答案選項(xiàng)：C解析：依據(jù)《民法典》喪三十四條規(guī)定，自書(shū)遺囑應(yīng)由遺囑人親筆撰寫(xiě)、簽署，并注明明年、月、日等日期。遺囑內(nèi)容必須完整并真實(shí)可靠。萬(wàn)某的遺囑為自書(shū)遺囑，無(wú)需親自見(jiàn)證，其內(nèi)容具有法律效力。筆者認(rèn)為該遺囑中的“年”應(yīng)為農(nóng)歷紀(jì)年。由于的存在，故本題選擇C。在我國(guó),“代書(shū)”與“自書(shū)”兩種形式的遺囑存在著不同程度上的法律沖突和適用問(wèn)題，本文將就這些問(wèn)題進(jìn)行探討。33、法律溯及力是指法律頒布后（）是否適用。如果適用，就具有溯及力；如果不適用，就不具有溯及力。A：對(duì)其生效以后發(fā)生的事件B：對(duì)其生效以后發(fā)生的行為C：對(duì)其生效以前發(fā)生的事件和行為D：對(duì)其生效以后發(fā)生的事件和行為正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測(cè)試。如果不適用，就沒(méi)有溯及力。法的溯及力，即在新法律頒布后，對(duì)其生效前的事件和行為是否適用的問(wèn)題，若適用，則具有溯及力；所謂法的溯及性是指法律規(guī)定了某一時(shí)間或某一特定地點(diǎn)發(fā)生的事情和行為可以在一定時(shí)間內(nèi)繼續(xù)或者消滅，即具有溯及既往的法律效力。若不具備可追溯性，則無(wú)法追溯其歷史淵源。在我國(guó)的法律體系中，普遍遵循“法律不可追溯至過(guò)去”的原則。在司法實(shí)踐中，有些案件涉及到對(duì)“從重從嚴(yán)”這一原則的具體運(yùn)用。當(dāng)然，也有一些特例，例如在刑法中，從舊兼從輕的原則是不適用的。本文主要探討在司法實(shí)踐中如何適用該原則，以更好地保障司法公正和人權(quán)，同時(shí)促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。由于的存在，故本題選擇C。34、下列哪一項(xiàng)不屬于我國(guó)選舉制度所遵循的基本原則：A：選舉權(quán)的普遍原則B：民主集中制原則C：選民對(duì)代表行使監(jiān)督權(quán)和罷免權(quán)原則D：無(wú)記名投票原則正確答案選項(xiàng)：B解析：；在我國(guó)現(xiàn)行政治體制下，由人民代表大會(huì)產(chǎn)生的各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)都要接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，這是社會(huì)主義民主政治建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容和根本要求。本題對(duì)選舉原則進(jìn)行了考察，并針對(duì)錯(cuò)誤項(xiàng)進(jìn)行了篩選。選任干部時(shí)必須堅(jiān)持民主集中和個(gè)別醞釀相結(jié)合、充分發(fā)揚(yáng)民主和嚴(yán)格依法辦事相結(jié)合的原則。根據(jù)中華人民共和國(guó)憲法第三條規(guī)定，國(guó)家機(jī)構(gòu)實(shí)行的是一種基于集體決策的民主制度，即民主集中制。選任國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員必須堅(jiān)持民主與集中相統(tǒng)一的原則。國(guó)家機(jī)構(gòu)實(shí)行的原則是民主集中制，而非選舉制度所奉行的根本原則。從政治生活中民主與集中的關(guān)系看,“民主”在這里指人民當(dāng)家作主。由于的存在，故本題選擇B。根據(jù)《選舉法》第三條規(guī)定，年滿(mǎn)十八周歲的中華人民共和國(guó)公民，無(wú)論其民族、種族、性別、職業(yè)、家庭背景、宗教信仰、教育程度、財(cái)產(chǎn)狀況和居住期限，均享有參與選舉和被選舉的權(quán)利?！鞍捶ǘ~選舉”,是憲法規(guī)定的選民權(quán)利中最基本、最重要的一項(xiàng)內(nèi)容。那些因法律而被剝奪政治權(quán)利的人，將無(wú)法參與選舉和被選舉的程序。彰顯的是廣泛適用于選舉的基本原則。A項(xiàng)是對(duì)的，沒(méi)有當(dāng)選的。代表在閉會(huì)期間可以依法提出建議、批評(píng)和意見(jiàn)。根據(jù)《選舉法》第48條規(guī)定，全國(guó)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)的代表必須接受選民和原選舉單位的監(jiān)督，以確保選舉過(guò)程的公正性和透明度?！傲T免”是指選民或選舉單位在法定時(shí)間內(nèi)不能繼續(xù)參加會(huì)議并提出辭呈。選民或選舉機(jī)構(gòu)均享有罷免其所選代表的權(quán)利。在此基礎(chǔ)上又增加一個(gè)“不得罷免”,就是如果代表被彈劾或解職，則不能再擔(dān)任職務(wù)。彰顯了選民對(duì)代表行使監(jiān)督權(quán)和罷免權(quán)的基本原則。C項(xiàng)是對(duì)的，沒(méi)有被選。根據(jù)《選舉法》第三十九條規(guī)定，全國(guó)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)代表的選舉必須采用匿名投票的方式，以確保選舉的公正性和透明度。沒(méi)有這種處室的，在選舉大會(huì)上，選民就無(wú)法向有關(guān)人員詢(xún)問(wèn)自己所持選票是否合法。在選舉過(guò)程中，必須設(shè)置一個(gè)秘密的投票站，以確保投票的機(jī)密性。在普通情況下，選民可以自己填寫(xiě)選票。若選民因文盲或殘疾無(wú)法行使投票權(quán)，得委托其信賴(lài)之人代為書(shū)寫(xiě)。彰顯的是實(shí)行無(wú)記名投票原則，以確保選舉權(quán)得到充分體現(xiàn)。在選舉中，應(yīng)注意保證每一名選民都能按其意愿和能力進(jìn)行投票。D項(xiàng)是對(duì)的，沒(méi)有被選。在我國(guó)選舉中實(shí)行無(wú)記名投票制度具有重要意義和深遠(yuǎn)的歷史影響，但是也存在一些問(wèn)題有待改進(jìn)和完善，如候選人提名人資格審查程序不夠嚴(yán)格，投票權(quán)過(guò)于集中等。；35、（1）、從主送機(jī)關(guān)看，該公文存在的問(wèn)題是：A：越級(jí)行文B：黨政機(jī)關(guān)交叉行文C：多頭主送D：主送機(jī)關(guān)不明確正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察讀者在公文寫(xiě)作方面的知識(shí)儲(chǔ)備。文種分為正式文件、批復(fù)性文件、通知性文件、請(qǐng)示性文件等四類(lèi)。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十四條規(guī)定，行文關(guān)系應(yīng)根據(jù)所屬關(guān)系和職權(quán)范圍來(lái)界定。在一般情況下，越級(jí)行文是不被允許的，但在特殊情況下，需要同時(shí)抄送被越過(guò)的機(jī)關(guān)，以確保高效的表達(dá)。本案例中，某單位發(fā)文是由局長(zhǎng)審批通過(guò)的,”請(qǐng)示“與”批復(fù)“之間沒(méi)有任何關(guān)聯(lián),”請(qǐng)示“應(yīng)屬下級(jí)文件?！痹谀承┨厥馇闆r下，下屬機(jī)構(gòu)可能會(huì)超越其直接上級(jí)，向更高一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)提交書(shū)面文件，這種行為被稱(chēng)為越級(jí)行文。XX縣XX鎮(zhèn)XX中心小學(xué)所請(qǐng)示的主送機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)為××鎮(zhèn)政府，而非縣政府，這屬于越級(jí)主送的范疇。由于的存在，故本題選擇A。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十五條，向上級(jí)機(jī)關(guān)行文時(shí)，應(yīng)遵循以下準(zhǔn)則：（一）原則上主送一個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān)，同時(shí)抄送相關(guān)上級(jí)機(jī)關(guān)和同級(jí)機(jī)關(guān)，不得抄送下級(jí)機(jī)關(guān)。（二）在向上級(jí)主管部門(mén)請(qǐng)示、報(bào)告重大事項(xiàng)時(shí)，必須獲得本級(jí)黨委、政府的批準(zhǔn)或授權(quán)，這是黨委、政府部門(mén)必須遵守的程序；事項(xiàng)若屬于部門(mén)職權(quán)范圍內(nèi)，則應(yīng)直接向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)。（三）若欲以本機(jī)關(guān)名義向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示下級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)示事項(xiàng)，必須先提出具有傾向性的意見(jiàn)，然后再上報(bào)，嚴(yán)禁將原文轉(zhuǎn)報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)。（四）請(qǐng)呈上一份詳細(xì)的文書(shū)和相關(guān)事宜的請(qǐng)示。請(qǐng)勿將請(qǐng)示事項(xiàng)夾帶于非請(qǐng)示性公文中，以確保報(bào)告等文件的完整性。（五）除非是由上級(jí)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人直接委托的任務(wù)，否則不得以本機(jī)關(guān)名義向上級(jí)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人提交公文，也不得以本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人名義向上級(jí)機(jī)關(guān)提交公文。（六）機(jī)構(gòu)在受到雙重領(lǐng)導(dǎo)的情況下，向上級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)出文書(shū)，并在必要時(shí)將另一個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān)的內(nèi)容復(fù)制。（2）、該公交成文時(shí)間寫(xiě)法正確的是：A：二〇一八年六月十四日B：一八年六月十四日C：2018、、14D：2018年6月14日正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察讀者在公文寫(xiě)作方面的知識(shí)儲(chǔ)備。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》7.3.5.4,成文日期中的數(shù)字，將年、月、日標(biāo)為全阿拉伯?dāng)?shù)字，年份應(yīng)標(biāo)注為全稱(chēng)，而月、日則不應(yīng)標(biāo)注為虛位（即1不編為01），這是的含義。在正文中若無(wú)“發(fā)文機(jī)關(guān)”字樣者可省略。由于的存在，故本題選擇D。文種上也可以省略“本”字和其他標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。[解析拓展]按照《黨政機(jī)關(guān)公文格式》7.3.5.1,加蓋印章的公文成文日期，一般以右空四字排列，印章為紅色，不允許有空白印章。（3）、按照公交寫(xiě)作要求，該公文正文的主要問(wèn)題是：A：事實(shí)陳述不生動(dòng)B：標(biāo)題與主要內(nèi)容不一致C：不符合“一文一事”要求D：語(yǔ)言不夠準(zhǔn)確正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察讀者在公文寫(xiě)作方面的知識(shí)儲(chǔ)備。請(qǐng)示一般包括問(wèn)題、建議和意見(jiàn)三部分內(nèi)容。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十五條規(guī)定，向上級(jí)機(jī)關(guān)呈報(bào)時(shí)，必須遵循以下準(zhǔn)則：......（四）所請(qǐng)示的事項(xiàng)必須是一篇完整的文書(shū)。關(guān)于學(xué)校建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃問(wèn)題。請(qǐng)勿將請(qǐng)示事項(xiàng)夾帶于非請(qǐng)示性公文中，以確保報(bào)告等文件的完整性。同時(shí)學(xué)校還申請(qǐng)了價(jià)值教育專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。而正文中,“此外，為加強(qiáng)學(xué)生核心價(jià)值觀教育，培養(yǎng)學(xué)生綜合能力的，報(bào)建一處價(jià)值觀教育展廳，場(chǎng)地正在解決，急需資金10萬(wàn)元（計(jì)劃附后）。”這是在當(dāng)前學(xué)校安全工作形勢(shì)嚴(yán)峻、消防經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足、校園消防安全隱患較多的情況下提出來(lái)的。除了請(qǐng)求維修地下消防栓所需的經(jīng)費(fèi)外，還需要請(qǐng)求為修建價(jià)值觀教育展廳提供資金支持。因此，在此情況下筆者認(rèn)為該建議不妥，請(qǐng)相關(guān)部門(mén)予以糾正。未達(dá)到“一文一事”的規(guī)范要求。本文標(biāo)題為副牌，副牌上注明了主、從兩個(gè)單位和單位名及地址。由于的存在，故本題選擇C。在標(biāo)題和主副線之后的括弧內(nèi)，應(yīng)按標(biāo)點(diǎn)符號(hào)順序號(hào)書(shū)寫(xiě)文種或發(fā)文日期，并注明收文時(shí)間?！窘馕鐾卣埂扛鶕?jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》7.3.3,公文首頁(yè)必須顯示正文。標(biāo)題應(yīng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字加方括號(hào)標(biāo)出文種，并將該單位全稱(chēng)或主要負(fù)責(zé)人姓名置于右上角。一般采用仿宋體字3號(hào)，編排于主送機(jī)關(guān)名稱(chēng)下一行，每個(gè)自然段左空二字，回行頂格，以彰顯其獨(dú)特之處。也可按順序號(hào)或倒序排列于首末兩頁(yè)之間。在文章中，我們可以采用“一”、“（一）”、“1.”、“（1）”等方式來(lái)標(biāo)注結(jié)構(gòu)層次序數(shù)的順序；正文前可根據(jù)需要加標(biāo)點(diǎn)符號(hào)或不加標(biāo)點(diǎn)的情況下可改繁為簡(jiǎn)，但不能改錯(cuò)。通常，第一層以黑體字標(biāo)注，第二層則以楷體字呈現(xiàn)，而第三層和第四層則以仿宋體字進(jìn)行標(biāo)注。（4）、根據(jù)公文標(biāo)題的寫(xiě)作要求，下列關(guān)于公文標(biāo)題說(shuō)法正確的是：A：文種混亂，不能把請(qǐng)示報(bào)告放在一起B(yǎng)：公文標(biāo)題三個(gè)基本要素缺失發(fā)文單位C：該公文屬于請(qǐng)示，需把“報(bào)告”去掉D：事由不明，應(yīng)該是關(guān)于援款的請(qǐng)示報(bào)告正確答案選項(xiàng)：A,C解析：本題旨在考察讀者在公文寫(xiě)作方面的知識(shí)儲(chǔ)備。公文的題目是指公文中最重要也是起作用的詞語(yǔ)或短語(yǔ)所表達(dá)的內(nèi)容與主題之間關(guān)系的文字表述。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條規(guī)定，......（七）標(biāo)題。公文的題目是對(duì)該文件內(nèi)容所作的簡(jiǎn)明概括。該文段包含了發(fā)文機(jī)構(gòu)的名稱(chēng)、涉及的事項(xiàng)以及文體類(lèi)型。如果將“請(qǐng)”字寫(xiě)成“匯報(bào)”則會(huì)導(dǎo)致錯(cuò)別字多，且不符合公文規(guī)范。在公文的標(biāo)題中，唯一出現(xiàn)的文種為“請(qǐng)示報(bào)告”，而這兩個(gè)文種同時(shí)出現(xiàn)的錯(cuò)誤需要結(jié)合正文進(jìn)行考慮，因此建議使用請(qǐng)示作為標(biāo)題。A是對(duì)的。請(qǐng)示是一種重要的文書(shū)形式和法定文體之一。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定，公文的類(lèi)型主要包括：......（十一）請(qǐng)求請(qǐng)示。一般由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作出批示并答復(fù)執(zhí)行。適用于請(qǐng)求上級(jí)機(jī)關(guān)的指示和批準(zhǔn)，以促進(jìn)工作的順利進(jìn)行。對(duì)同一問(wèn)題提出不同的意見(jiàn)或建議。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十五條規(guī)定，向上級(jí)機(jī)關(guān)呈報(bào)公文時(shí)，必須遵循以下準(zhǔn)則：......（四）所請(qǐng)示的事項(xiàng)必須是一篇完整的文書(shū)。答復(fù)應(yīng)以書(shū)面形式為主，不允許口頭答復(fù)。請(qǐng)勿將請(qǐng)示事項(xiàng)夾帶于非請(qǐng)示性公文中，以確保報(bào)告等文件的完整性。如果是答復(fù)問(wèn)題的函，則應(yīng)將“批復(fù)”改為“意見(jiàn)”,并加括號(hào)注明該問(wèn)題已辦結(jié)或正在辦理情況。鑒于文中所述為請(qǐng)求撥款之事項(xiàng)，故屬于請(qǐng)示性質(zhì)，故將“報(bào)告”一詞予以刪減。C項(xiàng)是對(duì)的。故本題選AC。公文標(biāo)題是對(duì)正文內(nèi)容或主旨進(jìn)行高度概括的文字性表述?！窘馕鐾卣埂緽項(xiàng)：根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條,......（七）標(biāo)題。該文段包含了發(fā)文機(jī)構(gòu)的名稱(chēng)、涉及的事項(xiàng)以及文體類(lèi)型。在請(qǐng)示的標(biāo)題中，可以省略涉及發(fā)文機(jī)關(guān)和事由的相關(guān)信息。因此，在標(biāo)題中可省略發(fā)文機(jī)構(gòu)的存在。B項(xiàng)有誤。在D項(xiàng)中，標(biāo)題未明確說(shuō)明有關(guān)建設(shè)價(jià)值觀教育展廳的事項(xiàng)，因此需要使用請(qǐng)示而非報(bào)告，以確保信息的準(zhǔn)確性。在答復(fù)時(shí)，可以將該項(xiàng)目列為“其他”類(lèi)問(wèn)題來(lái)處理，但要注意不能作為本機(jī)關(guān)工作中存在的突出問(wèn)題和不符合本館實(shí)際情況的具體建議來(lái)提出。D項(xiàng)出現(xiàn)了誤差。（5）、該公文結(jié)束語(yǔ)不規(guī)范，正確寫(xiě)法應(yīng)該是：A：當(dāng)否，請(qǐng)批復(fù)B：特此申請(qǐng)報(bào)告，請(qǐng)指示C：妥否，請(qǐng)批示D：如無(wú)不妥，請(qǐng)予批準(zhǔn)正確答案選項(xiàng)：A,C,D解析：本題旨在考察讀者在公文寫(xiě)作方面的知識(shí)儲(chǔ)備。答復(fù)的形式為復(fù)述式或補(bǔ)充式。請(qǐng)示的結(jié)尾用語(yǔ)：以“當(dāng)否，請(qǐng)批示”“妥否，請(qǐng)批復(fù)”“以上請(qǐng)示，請(qǐng)予審批”“以上意見(jiàn)當(dāng)否，請(qǐng)審核指示”“以上請(qǐng)示，請(qǐng)批復(fù)”“特此請(qǐng)示，請(qǐng)予批復(fù)”“以上請(qǐng)示如無(wú)不妥，請(qǐng)批轉(zhuǎn)各地區(qū)、各部門(mén)研究執(zhí)行”作結(jié)尾。故本題選ACD。在報(bào)告的結(jié)尾處，B項(xiàng)通常被視為一種常見(jiàn)的結(jié)尾語(yǔ)。由于與題意不符，B項(xiàng)未能獲得當(dāng)選的資格。36、乙因?yàn)橛洃浟λネ?，在自己的信用卡上?xiě)上密碼，后不慎遺失。甲拾得該信用卡后在銀行ATM機(jī)上取得人民幣1萬(wàn)元。甲的行為（）。A：構(gòu)成盜竊罪B：構(gòu)成詐騙罪C：構(gòu)成信用卡詐騙罪D：屬于拾得遺失物，不構(gòu)成犯罪正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。因此,“情節(jié)嚴(yán)重”應(yīng)該理解為行為人對(duì)自己所有財(cái)產(chǎn)進(jìn)行了較大規(guī)模的破壞和非法支配。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《刑法》第二百六十四條規(guī)定:“盜竊公私財(cái)物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶(hù)盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金?！盉項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《刑法》第二百六十六條規(guī)定:“詐騙公私財(cái)物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。”如果行為人是甲，則他的信用卡被用于購(gòu)買(mǎi)物品或支付貨款。C項(xiàng)正確，根據(jù)《刑法》第一百九十六條規(guī)定:“有下列情形之一，進(jìn)行信用卡詐騙活動(dòng)，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰金······（一）使用偽造的信用卡，或者使用以虛假的身份證明騙領(lǐng)的信用卡的；（二）使用作廢的信用卡的；（三）冒用他人信用卡的；（四）惡意透支的。前款所稱(chēng)惡意透支，是指持卡人以非法占有為目的，超過(guò)規(guī)定限額或者規(guī)定期限透支，并且經(jīng)發(fā)卡銀行催收后仍不歸還的行為?！庇捎谠摽ㄏ得坝闷渖矸葑C上的個(gè)人信息而取得的，因而屬于信用卡詐騙犯罪中的冒名頂替行為。甲以乙的信用卡為工具，騙取了1萬(wàn)元人民幣，構(gòu)成了涉嫌信用卡欺詐的罪行。由于該起案件的犯罪嫌疑人、被告人均未到法院受審，所以可以說(shuō)本案是一個(gè)空白罪名。由于D項(xiàng)錯(cuò)誤，甲某在ATM機(jī)取款并拾得信用卡的行為已構(gòu)成違法行為。本案中的“冒牌”是指?jìng)卧?、變?cè)焖诵庞每ǎ疵坝盟诵庞每ㄈ〉勉y行或其他金融機(jī)構(gòu)提供的資金而進(jìn)行的非法活動(dòng)，其性質(zhì)屬于信用卡詐騙。由于的存在，故本題選擇C。37