大學(xué)學(xué)院外聘教師管理辦法(修訂)_第1頁(yè)
大學(xué)學(xué)院外聘教師管理辦法(修訂)_第2頁(yè)
大學(xué)學(xué)院外聘教師管理辦法(修訂)_第3頁(yè)
大學(xué)學(xué)院外聘教師管理辦法(修訂)_第4頁(yè)
大學(xué)學(xué)院外聘教師管理辦法(修訂)_第5頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

XXXX學(xué)院外聘教師管理辦法(修訂)為落實(shí)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范外聘教師的聘用與管理,保證本科教育教學(xué)質(zhì)量,制定本管理辦法。第一條外聘教師是指學(xué)校為了滿足本科教學(xué)要求,從其它單位聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,從事本校的教學(xué)工作。第二條為保證教學(xué)質(zhì)量,各教學(xué)單位需提前一年聘任外聘教師。鼓勵(lì)各教學(xué)單位聘請(qǐng)行業(yè)、企業(yè)有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任外聘教師。第三條外聘教師必須具有較高的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),具備良好的職業(yè)道德,能夠履行教書(shū)育人職責(zé)。外聘企業(yè)教師原則上應(yīng)具有高級(jí)職稱(chēng),以實(shí)踐課程指導(dǎo)為主的企業(yè)教師可以放寬到中級(jí)及以上職稱(chēng)。外聘高校教師應(yīng)任教于本科院校具有副高以上職稱(chēng),年齡在65歲以下,身體健康。第四條聘任程序1.根據(jù)教學(xué)需要,在教學(xué)任務(wù)安排時(shí),各教學(xué)單位考察確定擬聘任教師人選,并經(jīng)教學(xué)單位領(lǐng)導(dǎo)審核同意。教學(xué)單位主要審核內(nèi)容包括:思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)、專(zhuān)業(yè)水平、相關(guān)資質(zhì)材料等。2.教學(xué)單位填寫(xiě)《XXXX學(xué)院外聘教師審批表》(見(jiàn)附件1),經(jīng)教學(xué)單位領(lǐng)導(dǎo)審批、教務(wù)部審核后備案。若涉及國(guó)外學(xué)習(xí)經(jīng)歷,需經(jīng)學(xué)校外事管理部門(mén)進(jìn)行審核。3.教學(xué)單位與外聘教師簽訂《XXXX學(xué)院外聘教師協(xié)議書(shū)》(見(jiàn)附件2)后下達(dá)教學(xué)任務(wù),由各單位核定課時(shí)后報(bào)教務(wù)部審批、備案。4.教學(xué)單位收集并審核外聘教師相關(guān)資料(格式見(jiàn)附件3),如果企業(yè)外聘教師未評(píng)級(jí)的,可以由單位提供相當(dāng)于對(duì)應(yīng)職稱(chēng)的證明文件。5.教學(xué)單位嚴(yán)格按填表說(shuō)明填寫(xiě)《外聘教師信息匯總表》(見(jiàn)附件4)。第五條外聘教師依教學(xué)大綱的要求,遵守學(xué)校教學(xué)管理開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。期間,應(yīng)積極參加基層教學(xué)組織活動(dòng)。外聘教師教學(xué)檔案資料由教學(xué)單位負(fù)責(zé)管理。第六條外聘教師聘期一般為三年,其中承擔(dān)教學(xué)任務(wù)不得少于一年。外聘教師的管理由教學(xué)單位具體負(fù)責(zé)。各系部外聘教師每年承擔(dān)理論課的人數(shù)不能超過(guò)本系專(zhuān)任教師總量的20%,獨(dú)立承擔(dān)實(shí)踐環(huán)節(jié)的人數(shù)不能超過(guò)本系專(zhuān)任教師總量的25%,鼓勵(lì)各系聘任企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員與本校教師共同指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)。外聘教師承擔(dān)理論課工作量不能超過(guò)80教分,承擔(dān)實(shí)踐環(huán)節(jié)工作量不能超過(guò)100教分。第七條外聘教師聘任后,要認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守學(xué)校的教學(xué)管理制度。第八條外聘教師的教學(xué)活動(dòng)要接受學(xué)校相關(guān)部門(mén)的教學(xué)質(zhì)量檢查與監(jiān)督。第九條外聘教師在聘任期間出現(xiàn)教學(xué)事故,依學(xué)校相關(guān)規(guī)定處理。外聘教師學(xué)生評(píng)教不合格或不遵守學(xué)校的相關(guān)教學(xué)紀(jì)律,聘請(qǐng)部門(mén)須立即終止聘任協(xié)議。第十條外聘教師的工作報(bào)酬1.外聘教師的工作報(bào)酬依課時(shí)費(fèi)或教分形式支付,標(biāo)準(zhǔn)確定為:完成課堂教學(xué)(含實(shí)驗(yàn)課)任務(wù)依授課課時(shí)計(jì)酬,正高職稱(chēng)150元/課時(shí),副高職稱(chēng)130元/課時(shí),中級(jí)職稱(chēng)120元/課時(shí);完成實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)或指導(dǎo)學(xué)生競(jìng)賽等任務(wù)以教分計(jì),每教分60元。學(xué)校不另承擔(dān)其他費(fèi)用。2.如教學(xué)活動(dòng)中由外聘教師和校內(nèi)教師共同完成,由系內(nèi)根據(jù)外聘教師和校內(nèi)教師完成任務(wù)情況進(jìn)行分配,任務(wù)總量不變。3.外聘教師的工作報(bào)酬與發(fā)放比例由教學(xué)單位計(jì)算,教務(wù)部審核后,由人力資源部發(fā)放,但發(fā)放總量不得超過(guò)核算總量。第十一條本辦法從頒布之日起執(zhí)行,由教務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。附件1:XXXX學(xué)院外聘教師審批表系部名稱(chēng):_____________________姓名

性別

出生年月

學(xué)歷

工號(hào)

專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)

聘任方式

最高

學(xué)位

工作單位

工作單位類(lèi)別

聘任時(shí)間

聘期(月)

聯(lián)系方式

身份證號(hào)

承擔(dān)本科教學(xué)任務(wù)

資格證書(shū)

教師資格證號(hào)/職稱(chēng)/技能證書(shū)編號(hào)

系部審核意見(jiàn)經(jīng)審核:

同意擬聘

承擔(dān)

系(部)本科教學(xué)

任務(wù)。工作報(bào)酬依照

標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

負(fù)責(zé)人簽字(公章):

日教務(wù)部審批意見(jiàn)

負(fù)責(zé)人簽字(公章):

日主管院領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)

簽字:

附件2:XXXX學(xué)院外聘教師協(xié)議書(shū)甲方:乙方:甲方根據(jù)工作需要聘用乙方擔(dān)任外聘教師?,F(xiàn)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,達(dá)成如下協(xié)議。一、聘用時(shí)間自

日至

日止。二、乙方在聘期內(nèi)主要工作任務(wù)為:

。其中,理論課時(shí)

,實(shí)踐教分

。三、甲方支付乙方兼職報(bào)酬,并根據(jù)工作需要、國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的可能條件為乙方提供一定的工作條件。外聘教師的工作報(bào)酬依課時(shí)費(fèi)或教分形式支付,標(biāo)準(zhǔn)確定為:完成課堂教學(xué)(含實(shí)驗(yàn)課)任務(wù)依課時(shí)計(jì)酬,正高職稱(chēng)150元/課時(shí),副高職稱(chēng)130元/課時(shí),中級(jí)職稱(chēng)120元/課時(shí);完成實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)或指導(dǎo)學(xué)生競(jìng)賽等任務(wù)以教分計(jì),每教分60元。學(xué)校不另承擔(dān)其他費(fèi)用。四、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法令及甲方的各項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度和紀(jì)律,保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。五、乙方承諾向甲方提供的任何履歷、文憑和證書(shū)等證明材料均真實(shí)有效。六、在聘期內(nèi),乙方的人事關(guān)系、養(yǎng)老、醫(yī)療等社保關(guān)系均不變,由乙方自行負(fù)責(zé)。七、在聘任前,乙方所持證書(shū)應(yīng)及時(shí)到甲方備案。八、甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充條款:乙方必須遵守《XXXX學(xué)院外聘教師管理辦法》。九、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生

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