2021年度醫(yī)院病理科主治醫(yī)師績效考核指標

病理科主治醫(yī)師績效考核指標

序號KPI指標定義評分計算原則信息來源

病理報告提交

1病理報告及時性按臨床規(guī)定及時完畢病理報告每延遲一天，減___分，合計最低至50分

時間

發(fā)生缺項、不清晰等狀況，發(fā)生一次，減—分，合病理報告檢查

2病理報告質量填寫齊全、筆跡清晰

計最低至50分記錄

3標本保管不發(fā)生標本弄亂、丟失現(xiàn)象丟失一次或弄亂，減—分，合計最低至50分有關記錄

4病理報告單齊全不發(fā)生病理報告單丟失事件丟失一次，減—分，合計最低至50分有關記錄

1）=目的值，得100分

2）比目的值每減少一％,加—分，合計最高至

120分

5誤診漏診率誤診漏診率—%有關記錄

3）比目的值每增長一%,減—分，合計最低至

50分

3）介于其中按線性關系計算

對下級醫(yī)師病理報告病理報告質理

6下級醫(yī)師病理報告浮現(xiàn)問題次數(shù)不多于一次比目的值多一次，減—分，合計最低至50分

復審和指引檢查記錄

保證病理記錄資料完整性、系統(tǒng)性，不發(fā)生切

7病理記錄資料完整性發(fā)生一項丟失，減—分，合計最低至50分檢查記錄

片、報告、研究資料丟失

病理記錄資料及時歸

8每月定期對病理記錄資料進行整頓，歸檔每延遲一天，減一分,合計最低至50分歸檔記錄

檔

1）=目的值，得100分

科研項目進度籌劃完科研項目實際進度目的完畢數(shù)/科研項目進度2）比目的值每減少一％,減—分，合計最低至50科研項目進度

9

畢率籌劃完畢數(shù)X100%分記錄

3）介于其中按線性關系計算

1）=目的值，得100分

科研項目按籌劃完畢當期實際完畢科研項目數(shù)/當期籌劃完畢項目2）比目的值每減少一%,減—分，合計最低至50科研項目驗收

10

率數(shù)又100%分記錄

3）介于其中按線性關系計算

1）=目的值，得100分

2）比目的值每延遲一天，減—分，合計最低至50研究報告確認

11研究報告完畢及時性研究報告完畢延遲天數(shù)

分單

3）介于其中按線性關系計算

1）=目的值，得100分

2）比目的值每提高一篇，加—分，合計最高至120

在核心科技期刊上學分

12當期在核心科技期刊學術論文刊登數(shù)量核心科技期刊

術論文刊登數(shù)量3）比目的值每減少一篇，減—分，合計最低至50

分

4）介于其中按線性關系計算

1）=目的值，得100分

2）比目的值每減少一％,減一分，合計最低至50

13教學工作完畢率實際完畢教學總時數(shù)/籌劃教學總時數(shù)X100%教學工作記錄

分

3）介于其中按線性關系計算

1）=目的值，得100分

各種記錄報表完畢上2）比目的值每延遲一天，減—分，合計最低至50記錄報表簽收

14記錄報表完畢上交時間比規(guī)定期間延遲天數(shù)

交及時性分確認單

3）介于其中按線性關系計算

負責本科室內2-3名住院醫(yī)師培養(yǎng)和教誨工作，不可以定期開展教學工作，人員無評價，發(fā)生一次，教學記錄、評

15“導師”制

定期開展教學工作。對所帶人員有定期評價。減—分，合計最低至50分價記錄

1）=目的值，得100分

2）比目的值每提高一篇，加—分，合計最高至120

分

16被指引人員論文數(shù)量被指引人員有一篇聯(lián)名論文刊登論文刊登記錄

3）比目的值每減少一篇，減—分，合計最低至50

分

4）介于其中按線性關系計算

1）=目的值，得100分

2）比目的值每延遲一天，減—分，合計最低至50

17績效考核及時性在規(guī)定期間內完畢直接下屬績效考核考核有關記錄

分

3）介于其中按線性關系計算

1）=目的值，得100分

直接下級因考核過程不規(guī)范、考核無反饋、考2）比目的值每增長—次，減—分，合計最低至50

18績效考核合規(guī)性考核投訴記錄

核不公平等因素向上級投訴次數(shù)分

3）介于其中按線性關系計算

考核主體、信

序號GS指標解釋

息來源

1病理資料計算機記錄將病理資料輸入計算機，配以文字及圖片，保證資料精確性、真實性直接領導

2指引尸體解剖工作對下級醫(yī)師、主管技師、技師和技術員尸體解剖工作進行指引并作出病理診斷直接領導

外送標本檢測及化驗直接領導，有

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