2024年研究生留所協(xié)議（二篇）

第2頁共2頁2024年研究生留所協(xié)議甲方：_____乙方：_____經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂以下協(xié)議：1.乙方現(xiàn)為在學(xué)碩士研究生，自愿簽訂留所工作協(xié)議書，保證畢業(yè)后留所服務(wù)期____年，起始時間從報(bào)到的次月起計(jì)算。2.乙方在留所選擇具體工作時，甲乙雙方可以協(xié)商確定。3.乙方應(yīng)在規(guī)定學(xué)制內(nèi)按期畢業(yè)并獲得學(xué)位。4.乙方畢業(yè)前，甲方由人教處、研究生部組織導(dǎo)師和專家對乙方進(jìn)行綜合評估（基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識、動手能力及發(fā)展?jié)摿Φ确矫妫?，根?jù)該評估結(jié)果，確定乙方是否留用。5.乙方畢業(yè)后被留用，應(yīng)在一個月內(nèi)到甲方報(bào)到，否則視作違約。6.甲方按照____號文件的精神，從乙方簽訂本協(xié)議的次月起，為乙方提供相應(yīng)待遇，按月發(fā)放如下標(biāo)準(zhǔn)工資及崗位津貼：基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)期間標(biāo)準(zhǔn)工資為_____元／月；下課題期間增加崗位津貼_____元／月，共計(jì)_____元。乙方在學(xué)期間應(yīng)聘甲方崗位，按相應(yīng)崗位發(fā)放工資及津貼。下課題的起始時間以課題負(fù)責(zé)人在研究生部的通知上簽字的時間為準(zhǔn)。7.甲、乙方簽訂本協(xié)議后，乙方間享受與在職職工同等福利待遇，包括醫(yī)療、工會福利等，可以申請所內(nèi)分房，計(jì)算相應(yīng)分房工齡。8.若乙方在簽訂本協(xié)議后按碩博連讀方式培養(yǎng)，本協(xié)議依然有效，甲方根據(jù)____號文件精神，在規(guī)定的學(xué)制期限內(nèi)，為乙方提供相應(yīng)的博士研究生待遇。服務(wù)期自博士畢業(yè)后起始。9.甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，不得違約。（1）如甲方違反承諾（不含本協(xié)議第四條的情況），甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇（不包括住房），并賠償乙方違約金_____元。（2）乙方若嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)及本所規(guī)章制度，或未能獲得學(xué)位，甲方有權(quán)終止協(xié)議，乙方須退還超出在學(xué)研究生基本獎學(xué)金以外的工資及待遇（包括住房）；（3）乙方違約，應(yīng)退還超出在學(xué)研究生基本獎學(xué)金以外的工資及待遇（包括住房），并交納違約金_____元。10.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。另一份研究生部備案。11.其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_____

乙方（簽字）：_____負(fù)責(zé)人（簽字）：_________年____月____日

____年____月____日2024年研究生留所協(xié)議（二）一、前言研究生留所是指研究生畢業(yè)后選擇繼續(xù)留在所在大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)從事科研工作的一種形式。為了規(guī)范研究生留所行為，促進(jìn)科研人員的職業(yè)發(fā)展和學(xué)術(shù)交流，特制定本協(xié)議。二、目的本協(xié)議的目的是明確研究生留所人員、留所期限、權(quán)益保障等相關(guān)事宜，提高研究生留所的工作效率和質(zhì)量。三、留所人員資格1.申請留所的研究生應(yīng)具備相關(guān)科研能力和學(xué)術(shù)素養(yǎng)，經(jīng)導(dǎo)師推薦和所在院系審批后才可留所。2.留所人員應(yīng)具備良好的科研道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，遵守學(xué)術(shù)規(guī)范和實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)定。四、留所期限1.研究生留所期限最長不得超過兩年，從研究生畢業(yè)后計(jì)算。2.研究生留所期滿后，可以選擇離開或者轉(zhuǎn)入常態(tài)工作，申請轉(zhuǎn)職需經(jīng)所在單位同意。五、權(quán)益保障1.研究生留所期間，享受與在校教師相同的科研經(jīng)費(fèi)和實(shí)驗(yàn)室設(shè)施資源。2.研究生留所人員享有與職工相同的醫(yī)療保險(xiǎn)、社保和公積金等權(quán)益。3.留所期限滿后，研究生留所人員享有與在校教師同等的就業(yè)優(yōu)先權(quán)，學(xué)校應(yīng)提供相關(guān)職位信息和推薦服務(wù)。六、留所考核1.研究生留所人員應(yīng)按照所在單位的科研規(guī)劃和要求，開展科研工作。每年進(jìn)行一次學(xué)術(shù)匯報(bào)，由相關(guān)導(dǎo)師和專家評審，根據(jù)評審結(jié)果決定是否繼續(xù)留所。2.未按時完成科研任務(wù)或出現(xiàn)科研不端行為的研究生留所人員，將被取消留所資格并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、解決糾紛方式研究生留所期間如出現(xiàn)糾紛，應(yīng)先由所在單位的研究生導(dǎo)師和留所人員協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向?qū)W校相關(guān)部門申請仲裁或調(diào)解，最終由學(xué)校相關(guān)部門作出決定。八、違約責(zé)任對于違反本協(xié)議的行為，將會根據(jù)具體情況給予相應(yīng)的處理措施，嚴(yán)重者將承擔(dān)法律責(zé)任。九、協(xié)議變更和解釋本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署生效。如有需要變更或解釋，應(yīng)當(dāng)由雙方共同商定并簽署補(bǔ)充協(xié)議。十、附則本協(xié)議自簽署之日起生效，至留所人員完成留所期滿或申請離所之日終止。本協(xié)議一式兩份，留