2024年月嫂雇傭合同模板（三篇）

第6頁共6頁2024年月嫂雇傭合同模板甲方(用戶)：乙方(中介單位)：丙方(家政服務(wù)員)：甲、乙、丙三方本著自愿合作的原則，協(xié)商同意簽訂本服務(wù)合同。甲、乙、丙三方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守北京市的有關(guān)規(guī)定；遵守北京家政服務(wù)協(xié)會制定的《北京家政服務(wù)行業(yè)約》、《北京家政服務(wù)消費指南》和《北京家政服務(wù)人員職業(yè)守則》，以確保甲、乙、丙三方的合法權(quán)益不受侵犯。一、雙方約定家政服務(wù)事項1、服務(wù)項目：乙方同意為甲方選派丙方，承擔甲方的第項服務(wù)：(1)一般家務(wù)；(2)孕、產(chǎn)婦護理；(3)嬰、幼兒護理；(4)老人護理；(5)半自理病人護理；(6)不能自理病人護理；(7)醫(yī)院護理病人；(8)其他。2、服務(wù)地點：3、服務(wù)期限：____年____月____日起至____年____月____日止。4、工資：甲方每月支付丙方工資為：_____元人民幣，甲方應(yīng)在丙方每完成一個月工作后的第二日，以現(xiàn)金形式一次付清丙方工資，不得以任何理由拖欠、克扣。二、三方權(quán)利義務(wù)：1、甲方應(yīng)在簽訂合同書時出示有效身份證件，如實說明對丙方的具體要求，以及與丙方健康、安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。2、合同期內(nèi)，甲方如對丙方的服務(wù)項目或服務(wù)類別要求改變，應(yīng)與丙方協(xié)商，并適當調(diào)整工資報酬。3、甲方有權(quán)要求丙方重新進行體檢，費用由甲方承擔，如體檢不合格則費用由丙方自行承擔。4、甲方有權(quán)拒絕丙方在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動，具體要求事項由甲方與丙方約定。5、甲方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式進行處理。6、甲方應(yīng)尊重丙方的人格及勞動，不歧視不虐待丙方，并負有保護其在服務(wù)期間人身及財物安全的責任和義務(wù)。7、甲方應(yīng)對初次上崗的丙方具體說明家政服務(wù)要求和進行相應(yīng)指導，甲方應(yīng)安全妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。8、甲方應(yīng)向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。9、甲方每月安排丙方休息不得少于兩天，并保證其食宿，甲方若不能保證丙方休息，每天應(yīng)給予適當?shù)募影嘌a助；甲方遇國家規(guī)定的“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“十一”重大節(jié)日時，要合理安排丙方休息，不能保證休息的要給予日平均工資兩倍的加班補助。10、甲方在未經(jīng)丙方及乙方的同意，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù)；不得擅自將其帶往非約定服務(wù)場所提供服務(wù)；不得唆使丙方做違法和違反乙方有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的事情。11、甲方對丙方在服務(wù)期間和服務(wù)場所的安全負責，不得指使其從事危險工作；由于甲方人為或其設(shè)施、設(shè)備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)承擔相關(guān)責任，并應(yīng)立即通知乙方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時，甲方應(yīng)采取必要的救治措施。12、甲方應(yīng)為丙方投?！都艺?wù)員團體意外傷害保險》，投保檔次由雙方協(xié)商確定；如因丙方中途違約，投保費用由丙方全額承擔。13、按照北京市的有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)為丙方辦理《暫住證》提供必要的協(xié)助，辦理證件的費用由丙方自行承擔。14、丙方在服務(wù)期間應(yīng)尊重甲方的生活習慣，服從甲方指導，工作認真負責。如因丙方工作給甲方造成損失，丙方應(yīng)酌情賠償；因甲方原因造成丙方損失的，丙方有權(quán)要求甲方賠償損失。15、丙方外出應(yīng)請假，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回，應(yīng)提前通知甲方。16、乙方應(yīng)為甲、丙雙方提供真實的服務(wù)信息；為甲、丙雙方提供洽談的場所。17、乙方應(yīng)動員甲方為丙方投?！都艺?wù)員團體意外傷害保險》。三、服務(wù)合同的簽訂、變更、解除與終止：1、簽訂合同時，甲丙雙方要按乙方有關(guān)規(guī)定交納手續(xù)費和信譽保證金，手續(xù)費一律不退，合同終止時，如正常履約，乙方依據(jù)信譽保證金憑證分別退還。2、合同內(nèi)容變更時，甲丙雙方應(yīng)及時到乙方辦理變更手續(xù)。甲方服務(wù)地址、聯(lián)系電話變更時應(yīng)及時通知乙方。3、合同期滿，甲丙雙方愿繼續(xù)合作的，應(yīng)在合同期滿之日起____日內(nèi)，到乙方續(xù)簽新一輪的服務(wù)合同，并交相應(yīng)手續(xù)費；雙方或單方不愿繼續(xù)合作，雙方應(yīng)共同到乙方辦理終止合同手續(xù)。4、合同期未滿，單方要求解除合同，必須提前3天通知對方，解除合同時可由違約方交納一定的違約金。5、丙方離開甲方家外出，未按時返回或發(fā)生意外，甲方應(yīng)在24小時內(nèi)通知乙方，并在駐地派出所備案；丙方在服務(wù)期間，要求返鄉(xiāng)時，雙方應(yīng)到乙方解除服務(wù)合同，不辦理手續(xù)的，責任自負。6、甲丙方在執(zhí)行合同中產(chǎn)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商無效，可到乙方進行調(diào)解；調(diào)解無效則向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。四、其他：1、本合同未盡事宜三方另行商議解決，協(xié)商不成的按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。3、合同有效期為：自____年____月____日至____年____月____日止。甲方：(簽字)丙方：(簽字)家庭地址：原籍地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：____年____月____日____年____月____日乙方：(蓋章)：單位地址：聯(lián)系電話：____年____月____日2024年月嫂雇傭合同模板（二）合同編號：Y2024MSH345雇主：[雇主姓名]住址：[雇主住址]聯(lián)系電話：[雇主聯(lián)系電話]月嫂：[月嫂姓名]住址：[月嫂住址]聯(lián)系電話：[月嫂聯(lián)系電話]鑒于雇主需要雇傭月嫂來照顧家庭成員，并經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條雇傭期限本合同的雇傭期限為從XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止，總共為XX個月。第二條月嫂職責1.月嫂的主要職責是照顧雇主家庭的新生嬰兒/產(chǎn)婦。2.月嫂應(yīng)負責喂養(yǎng)、洗澡、換尿片、睡眠管理等嬰兒的基本護理工作。3.月嫂應(yīng)配合產(chǎn)婦康復(fù)方面的相關(guān)要求，包括提供適當?shù)娘嬍?，按摩和照顧產(chǎn)婦等。第三條工作時間和地點1.月嫂的工作時間為每天XX小時，每周工作X天，休息X天。具體工作時間雙方協(xié)商確定。2.月嫂的工作地點為雇主住址。如需外出，需經(jīng)過雇傭雙方的協(xié)商。第四條工資和福利1.雇主應(yīng)按月以人民幣（￥）支付月嫂工資，工資標準為￥[工資金額]，包括基本工資和其他福利補貼。2.雇主應(yīng)按照國家法律規(guī)定繳納月嫂的社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險）。3.月嫂享有每天X個小時的休息時間，并按國家法定節(jié)假日休假，并保證支付完整的工資薪酬。4.如月嫂工作期間超出了工作時間，雇主應(yīng)按照加班工資標準支付加班費。第五條職業(yè)道德和保密1.月嫂應(yīng)堅守職業(yè)操守，認真履行職責，維護雇主和家庭利益。2.月嫂應(yīng)尊重雇主的個人隱私，保守家庭的機密信息，并對相關(guān)信息保密。3.月嫂不得從事與雇傭工作無關(guān)的其他職業(yè)或經(jīng)營活動。第六條違約責任1.若月嫂與雇主發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可由雙方共同選擇解決糾紛的方式，包括仲裁或訴訟等。2.若月嫂違反本合同約定，經(jīng)雇主書面通知后仍不改正，雇主有權(quán)單方面解除合同，無需支付違約金。3.若雇主違反本合同約定，經(jīng)月嫂書面通知后仍不改正，月嫂有權(quán)單方面解除合同，雇主應(yīng)支付月嫂提前解雇金。第七條合同解除和終止1.如雙方在合同期限內(nèi)無特殊約定，未提前30天書面通知對方，任何一方不得單方面解除合同。2.如遇到下列情況，本合同可提前解除：a)雙方經(jīng)友好協(xié)商一致解除合同；b)月嫂患病或發(fā)生意外，無法繼續(xù)履行職責；c)其他不可抗力因素導致無法正常履行合同。第八條其他約定1.本合同為大陸法律管轄，適用于中華人民共和國法律。2.本合同的附件及補充條款與本合同具有同等法律效力。第九條合同生效與備份1.本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。2.自雙方簽字蓋章后生效。雇主___________________日期_________________月嫂___________________日期_________________2024年月嫂雇傭合同模板（三）月嫂(乙方)：_____身份證號碼：_____由于_____(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，_____(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：一、甲乙雙方約定事項1.服務(wù)期限：(1)____年____月____日起至____年____月____日止，共計____天。(2)由于乙方工作性質(zhì)特殊，需24小時對母嬰進行護理，為乙方健康，甲方應(yīng)安排乙方休息____天。2.服務(wù)費用：甲方向乙方支付服務(wù)費，支付的時間為服務(wù)期終止日：____年____月____日，3.服務(wù)內(nèi)容：(1)產(chǎn)婦：a.科學、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;b.指導產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;c.指導產(chǎn)婦進行_____按摩與護理，防止_____下垂、松馳;指導產(chǎn)婦產(chǎn)后運動;d.協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染;e.舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復(fù)健康;f.隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。(2)嬰兒：a.科學、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要;b.安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等;c.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與bb的情感交流，促進嬰兒健康發(fā)育，及時為嬰兒更換衣物、尿布等;d.做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染;e.隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。f.培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。(3)其他：洗衣、買菜、煮飯、打掃衛(wèi)生等日常家務(wù)。二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作;(2)甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。2.甲方的義務(wù)(1)按時向乙方支付服務(wù)費;(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助;(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。3.乙方的權(quán)利(1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當?shù)膱蟪?(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。4.乙方的義務(wù)(1)嚴格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。三、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：1.違反國家法律、法規(guī);2.不服從甲方合理工作安排的;3.未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;4.被證明有偷盜行為的;5.不能勝任相應(yīng)工作的;6.身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。四、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：1.甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。五、其他約定：1.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關(guān)責任，賠償甲方損失。2.乙方在服務(wù)期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。3.若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好，甲方愿無償為乙方提供客源。4.服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應(yīng)予以解答。六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。法人代表：_____