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簽合同個人(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本,可以直接使用,符號*表示空白。甲方(用人單位)名稱:*******地址:*****法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):*******乙方(勞動者)姓名:******性別:***********年齡:******身份證號碼:*****現(xiàn)在住址:*******依據(jù)《XX勞動法》和《XX私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī),甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限從******年******月********日起至*******年********月******日止,共********年。其中試用期從******年******月******日起至********年********月*******日止,共*******個月。其次條生產(chǎn)(工作)任務(wù):甲方支配乙方從事*********工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在********,擔(dān)當(dāng)任務(wù),擔(dān)當(dāng)********工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo):*****。第三條勞動(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),保障乙方的平安和健康,甲方應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)平安、勞動愛護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方供應(yīng)必要的生產(chǎn)(工作)條件。詳細(xì)內(nèi)容如下:*******(略)第四條勞動紀(jì)律1.甲方應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度,詳細(xì)內(nèi)容如下:*******。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,聽從甲方管理,樂觀完成所從事的工作。第五條工作時(shí)間和勞動酬勞1.甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長工作時(shí)間時(shí),須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時(shí),每月加班不得超過36小時(shí)。乙方如為孕期、哺乳期女工,甲方不得支配其加班加點(diǎn)。2.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的詳細(xì)工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金、津貼、補(bǔ)貼如下:*******(略)3.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資,逐步提高乙方的工資水平。第六條保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按乙方工資總額的*****%,乙方按不超過本人工資的******%,,按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退療養(yǎng)老金。2.因第七條其次款第(2)項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除勞動合同的,甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計(jì)算)發(fā)給乙方1個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí),如合同期未滿,甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:距合同期滿,每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個月的補(bǔ)償費(fèi),生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過12個月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。3.甲方參照(國營企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定)向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金,乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險(xiǎn)待遇。4.乙方因工負(fù)傷或患職病,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市(縣)勞動鑒定委員會鑒定,確認(rèn)為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供給直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金、喪葬費(fèi)和供給直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長短賜予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。6.乙方為女職工,期孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動愛護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.根據(jù)國家法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是:*******(略)第七條合同的變更、解除和終止1.甲方因停產(chǎn)、調(diào)整年產(chǎn)任務(wù),或者由于狀況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。2.在下列狀況下,甲方可以解除合同:*******(1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)覺不符合用工條件的;(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作的;(3)甲方歇業(yè),宣告破產(chǎn),或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。(4)雙方商定的其他事項(xiàng):*******(略)3.下列狀況下,乙方可以解除合同:(1)甲方違反國家規(guī)定,無平安防護(hù)設(shè)施,勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)峻危害乙方身體健康的;(2)甲方無力或不根據(jù)合同規(guī)定支付乙方勞動酬勞的;(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;(4)乙方本人有正值理由要求辭職的。4.乙方被勞動教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。5.甲乙雙方任何一方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方,并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,不需要提前通知對方。6.在下列狀況下,甲方不得解除乙方合同:(1)合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)的;(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。7.合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。第八條雙方認(rèn)為需要商定的事項(xiàng)1.甲方為乙方供應(yīng)住房或住房補(bǔ)貼;2.甲方為乙方解決伙食問題;3.甲方按國家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目,每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)********;4.除國家規(guī)定以外,在下列狀況下,甲方可以解除合同;5.除國家規(guī)定以外,在下列狀況下,乙方可以解除合同;6.甲方出資培訓(xùn)乙方后,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)*******年。否則,乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)*******元;第九條違反勞動合同應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)倪`約責(zé)任1.由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行,由有過錯的一方擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任;如屬雙方過錯,由雙方分別擔(dān)當(dāng)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任;2.因不行抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任;3.甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)是:*******4.甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成損害的,應(yīng)依據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn)是:*******第十條爭議處理勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策等有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲男雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效甲方:*****(蓋章)乙方:*******(簽章)法定代表人:*******(蓋章)(托付代理人):*******(簽章)合同簽訂日期:*******年******月******日合同鑒證機(jī)關(guān):*******(蓋章)合同鑒證人:*****(簽章)合同鑒證日期:********年******月********日簽合同個人(第二篇)合同標(biāo)題:簽訂合同個人注意事項(xiàng)范文摘要:本合同為甲方(以下簡稱“雇主”)與乙方(以下簡稱“雇員”)簽訂的勞動合同(以下簡稱“合同”)。雇主和雇員在遵守相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上經(jīng)協(xié)商一致,現(xiàn)達(dá)成如下條款,并自愿按照合同約定履行義務(wù)。一、合同雙方基本信息1.雇主信息:名稱/姓名:地址:聯(lián)系電話:公司(如適用)名稱:公司地址:公司電話:2.雇員信息:姓名:身份證號碼/護(hù)照號碼:居住地址:聯(lián)系電話:二、雇傭條款1.工作職位及描述:雇主聘請雇員擔(dān)任以下工作職位:職位描述:工作地點(diǎn):工作時(shí)間:2.工資待遇:雇員將于每月(天/周)獲得工資,具體金額為:工資支付方式:其他福利待遇(如有):3.工作期限:本合同自______年______月______日起生效,期限為______年/月/日。具體終止日期為______年______月______日。三、權(quán)利義務(wù)1.雇主權(quán)利:(列舉雇主享有的權(quán)利,如指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)整工作等)2.雇員權(quán)利:(列舉雇員享有的權(quán)利,如合理工作條件、合理薪酬等)3.雇主義務(wù):(列舉雇主需要承擔(dān)的義務(wù),如提供工作、支付工資等)4.雇員義務(wù):(列舉雇員需要承擔(dān)的義務(wù),如盡職盡責(zé)、保守工作機(jī)密等)四、違約責(zé)任1.若任一方違約,違約方將承擔(dān)如下責(zé)任:(列明違約責(zé)任,如支付違約金、賠償損失等)五、保密條款1.雇員在合同期及其終止后需保守雇主的商業(yè)秘密、商譽(yù)及其他敏感信息,不得泄露給任何第三方。六、爭議解決1.若在履行本合同過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;若協(xié)商不成,可向相關(guān)司法機(jī)關(guān)提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本合同如有附件,應(yīng)作為合同的重要組成部分,并具有同等法律效力。八、簽字及生效1.本合同一式兩份,雇主一份,雇員一份。2.本合同自雙方簽字之日起生效,并持續(xù)有效至合同期滿。雇主(簽字/蓋章):日期:雇員(簽字):日期:簽合同個人(第三篇)合同范本《合作協(xié)議》甲方:(姓名/公司名稱)地址:聯(lián)系方式:乙方:(姓名/公司名稱)地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方具備相關(guān)的法律資質(zhì)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn),乙方希望聘請甲方擔(dān)任其法律顧問,雙方達(dá)成以下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容:1.甲方接受乙方的委托,為乙方提供法律法規(guī)咨詢、合同起草和解決法律糾紛等服務(wù)。2.甲方將根據(jù)乙方的需要,提供相關(guān)的法律意見、解釋法律條款,并協(xié)助乙方處理涉及法律事務(wù)。3.雙方可根據(jù)實(shí)際情況,協(xié)商確定具體的服務(wù)內(nèi)容、期限和報(bào)酬等事項(xiàng),簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。二、義務(wù)和責(zé)任:1.甲方應(yīng)具備相關(guān)的法律資質(zhì)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn),為乙方提供專業(yè)的法律服務(wù),并秉持誠信、保密和專業(yè)的原則。2.乙方應(yīng)按時(shí)支付甲方的服務(wù)費(fèi)用,并提供必要的文件資料,以便甲方順利完成工作。3.雙方在履行合同過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動。三、費(fèi)用和結(jié)算方式:1.乙方需按照雙方事先約定的服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.服務(wù)費(fèi)用可根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)、工作量和風(fēng)險(xiǎn)等因素進(jìn)行協(xié)商確定,具體金額另行約定。3.雙方同意采用銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算,具體賬戶信息在附表中詳述。四、版權(quán)和保密:1.甲方在提供服務(wù)期間創(chuàng)作的合同、協(xié)議等法律文件的版權(quán)歸乙方所有。2.雙方對在合作過程中涉及到的商業(yè)秘密、專有技術(shù)和商業(yè)機(jī)密等信息,都應(yīng)予以保密。五、爭議解決:1.在履行過程中,如產(chǎn)

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