離職保密協(xié)議書格式

PAGEPAGE1離職保密協(xié)議書甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________鑒于乙方在甲方任職期間，將接觸和了解甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等保密信息，為了保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下保密協(xié)議：一、保密信息的范圍1.1甲方商業(yè)秘密：包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、管理方法、商業(yè)模式、財(cái)務(wù)信息、市場(chǎng)策略、客戶信息、供應(yīng)商信息、研發(fā)計(jì)劃、技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、軟件程序、源代碼、數(shù)據(jù)庫(kù)、文檔資料等。1.2乙方在甲方任職期間，因工作需要所接觸到的甲方及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。二、保密義務(wù)2.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和保密信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和保密信息。2.2乙方在離職后，不得以任何方式利用甲方的商業(yè)秘密和保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的活動(dòng)，不得加入與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或組織。2.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和保密信息，采取必要措施防止泄露，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密和保密信息泄露或可能泄露，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并協(xié)助甲方采取補(bǔ)救措施。三、保密期限3.1本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)自乙方在甲方任職之日起生效，至乙方離職后______年屆滿。3.2若甲方的商業(yè)秘密和保密信息在乙方離職時(shí)尚未公開，乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至該商業(yè)秘密和保密信息公開之日。四、違約責(zé)任4.1乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方在甲方最后一個(gè)月工資的______倍。4.2乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。4.3甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，消除影響，賠禮道歉，并追究其法律責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________注：本協(xié)議僅供參考，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。在簽訂本協(xié)議前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。目錄一、保密信息的范圍二、保密義務(wù)三、保密期限四、違約責(zé)任五、爭(zhēng)議解決六、其他條款附件一：保密信息清單附件二：離職員工保密承諾書2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-離職保密協(xié)議書甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________鑒于乙方在甲方任職期間，將接觸和了解甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等保密信息，為了保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下保密協(xié)議：一、保密信息的范圍1.1甲方商業(yè)秘密：包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、管理方法、商業(yè)模式、財(cái)務(wù)信息、市場(chǎng)策略、客戶信息、供應(yīng)商信息、研發(fā)計(jì)劃、技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、軟件程序、源代碼、數(shù)據(jù)庫(kù)、文檔資料等。1.2乙方在甲方任職期間，因工作需要所接觸到的甲方及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。二、保密義務(wù)2.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和保密信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和保密信息。2.2乙方在離職后，不得以任何方式利用甲方的商業(yè)秘密和保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的活動(dòng)，不得加入與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或組織。2.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和保密信息，采取必要措施防止泄露，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密和保密信息泄露或可能泄露，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并協(xié)助甲方采取補(bǔ)救措施。三、保密期限3.1本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)自乙方在甲方任職之日起生效，至乙方離職后______年屆滿。3.2若甲方的商業(yè)秘密和保密信息在乙方離職時(shí)尚未公開，乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至該商業(yè)秘密和保密信息公開之日。四、違約責(zé)任4.1乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方在甲方最后一個(gè)月工資的______倍。4.2乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。4.3甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，消除影響，賠禮道歉，并追究其法律責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________附件一：保密信息清單（具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫）附件二：離職員工保密承諾書（具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫）注：本協(xié)議僅供參考，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。在簽訂本協(xié)議前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.保密信息清單2.離職員工保密承諾書違約行為羅列：1.未經(jīng)甲方書面同意，向任何第三方披露、泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和保密信息。2.利用甲方的商業(yè)秘密和保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的活動(dòng)。3.加入與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或組織。4.未妥善保管甲方的商業(yè)秘密和保密信息，導(dǎo)致泄露。5.發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密和保密信息泄露或可能泄露，未及時(shí)通知甲方并協(xié)助采取補(bǔ)救措施。違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)甲方的調(diào)查結(jié)果、相關(guān)證據(jù)以及乙方的陳述。甲方有權(quán)對(duì)乙方是否存在違約行為進(jìn)行查證，乙方應(yīng)予以配合。法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.保密信息：指在合同中被定義為保密的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。3.違約金：指乙方違反合同約定時(shí)，應(yīng)向甲方支付的金額。4.賠償責(zé)任：指乙方違反合同約定給甲方造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)：1.如何界定商業(yè)秘密和保密信息的范圍？解決方法：在簽訂合同時(shí)，明確列出商業(yè)秘密和保密信息的具體內(nèi)容，以附件形式提供保密信息清單。2.如何確保乙方履行保密義務(wù)？解決方法：要求乙方簽署保密承諾書，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任，并進(jìn)行必要的保密培訓(xùn)。3.如何處理乙方違反保密義務(wù)的行為？解決方法：根據(jù)合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行違約金處罰，并追究其法律責(zé)任。同時(shí)，采取必要措施防止進(jìn)一步泄露。4.如何處理合同糾紛？解決方法：根據(jù)合同約定的爭(zhēng)議解決條款，首先通過友好協(xié)商解