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第3頁(yè)共3頁(yè)2024年導(dǎo)購(gòu)員聘用合同甲方:_____乙方:_____根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著自愿平等的原則,達(dá)成合同條款如下:以資共同遵守。一、合同期限為_(kāi)___年合同有效期自:____年____月____日至____年____月____日止合同期滿(mǎn)即終止執(zhí)行。因本店工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續(xù)訂合同。二、工作崗位經(jīng)雙方協(xié)商,乙方在合同期內(nèi)從事甲方鞋店的導(dǎo)購(gòu)員工作。三、勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,保證乙方在人生安全不受危險(xiǎn)的環(huán)境條件下工作。四、工作時(shí)間提前_____分鐘上班、吃飯____小時(shí)。冬季:早班:9:00——晚6:30中班:12:00——晚21:00夏季:早班:8:30——晚6:30中班:12:00——晚21:30五、工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方規(guī)定負(fù)責(zé)店內(nèi)以下幾項(xiàng)工作:1、各種貨品的銷(xiāo)售;2、貸品的清點(diǎn)和驗(yàn)貸;3、各項(xiàng)衛(wèi)生的打掃、陳列和整理。4、其他店內(nèi)需要的工作。六、勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為:基礎(chǔ)工資元+全勤獎(jiǎng)元+優(yōu)秀衛(wèi)生獎(jiǎng)+優(yōu)秀服務(wù)獎(jiǎng)+優(yōu)秀業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+消售提成+年終獎(jiǎng)。七、勞動(dòng)紀(jì)律員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)1、員工應(yīng)遵守本店各項(xiàng)制度及員工守則,遵守本店規(guī)定的工作程序。2、員工如違反本店的規(guī)章制度,本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或解雇。3、員工如毀壞或遺失本店財(cái)物的,依市場(chǎng)價(jià)給予以補(bǔ)償。盤(pán)點(diǎn)以少貸的,查明是乙方的原因的,由乙方按照丟失貸品的原價(jià)賠償給甲方,未知原因的由當(dāng)天班次的所有營(yíng)業(yè)員共同賠償,按原價(jià)賠償給甲方。八、合同解除:(一)下列情況之一的,本專(zhuān)賣(mài)店可以解除本合同,1、員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本專(zhuān)賣(mài)店規(guī)章制度的;或有嚴(yán)重?fù)p害本專(zhuān)賣(mài)店利益的行為,或嚴(yán)重失職,或收受客戶(hù)回扣的。2、本專(zhuān)賣(mài)店因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余職工或本專(zhuān)賣(mài)店宣布解散。3、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益,沒(méi)有工作積極性或業(yè)績(jī)一直下降的。(二)有下列情況之一的,員工可以隨時(shí)書(shū)面解除合同:1、本專(zhuān)賣(mài)店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬;2、本專(zhuān)賣(mài)店違反國(guó)家法律法規(guī),侵犯員工合法權(quán)益的(三)乙方若合同期滿(mǎn)甲方將結(jié)算清所有工資和押金。(四)乙方合同期未滿(mǎn),應(yīng)自行承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。九、教育培訓(xùn)本專(zhuān)賣(mài)店鼓歷員工參加與本職工作關(guān)的各類(lèi)培訓(xùn);凡員工參加經(jīng)本專(zhuān)賣(mài)店同意的培訓(xùn);本專(zhuān)賣(mài)店應(yīng)當(dāng)相應(yīng)地地予以報(bào)銷(xiāo)相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。與專(zhuān)賣(mài)店外派員工參加培訓(xùn);則雙方另訂培訓(xùn)合同。十、合同無(wú)效本合同如有下列情形之一的,則本合同自始無(wú)效;1、根本違反法律法規(guī)的;2、供虛假信息;欺騙本專(zhuān)賣(mài)店而簽訂本合同的;3、工為任何不合法、不正當(dāng)目的進(jìn)入本專(zhuān)賣(mài)店工作的。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定,現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。甲方:_____乙方:_________年____月____日2024年導(dǎo)購(gòu)員聘用合同(二)導(dǎo)購(gòu)員聘用合同甲方:[雇主姓名/公司名稱(chēng)]地址:[地址]電話(huà):[電話(huà)]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼]乙方:[雇員姓名]地址:[地址]電話(huà):[電話(huà)]根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成以下合同:第一條合同目的甲方根據(jù)公司需求,提供導(dǎo)購(gòu)員崗位的工作機(jī)會(huì),乙方愿意接受甲方安排,擔(dān)任導(dǎo)購(gòu)員職務(wù)。雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信、互利的原則,簽訂本合同。第二條工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容為:根據(jù)甲方的要求,全面負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售工作,包括但不限于為顧客提供產(chǎn)品咨詢(xún)、引導(dǎo)顧客進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)、處理售后服務(wù)等。乙方必須按照公司的規(guī)定,完成所屬崗位的相關(guān)工作。第三條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周[具體工作日數(shù)],每天工作[具體工作時(shí)間]。具體的工作時(shí)間安排由甲方進(jìn)行調(diào)整,乙方在調(diào)整工作時(shí)間時(shí)應(yīng)提前知會(huì),雙方達(dá)成一致。2.在法定節(jié)假日或加班期間,甲方有權(quán)要求乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或安排工作,乙方應(yīng)同意并配合完成相應(yīng)的工作任務(wù)。第四條薪酬與福利1.乙方的基本月薪為人民幣[具體金額]元,具體的薪資結(jié)算方式由甲方與乙方另行約定。2.甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并提供法定的福利待遇。第五條保密條款乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方與乙方之間的商業(yè)信息和業(yè)務(wù)信息,不得私自擅用甲方的商業(yè)秘密。如因乙方違反該條款,造成甲方損失的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定,服從甲方的管理和安排。不得違反公司規(guī)章制度,不得遲到早退、曠工或擅自離崗,不得以任何形式干擾或破壞工作秩序。第七條崗位變動(dòng)與解除合同1.甲方可以根據(jù)工作需要對(duì)乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整后的崗位薪酬待遇不得低于當(dāng)前合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。如發(fā)生崗位調(diào)整,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商達(dá)成一致。2.在乙方離職或者解除合同時(shí),應(yīng)提前[具體天數(shù),例如30天]向?qū)Ψ綍?shū)面通知,雙方協(xié)商解除相關(guān)事宜,并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定處理。第八條爭(zhēng)議解決本合同的履行、解釋及糾紛的解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。如發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條合同生效與期限本合同自雙方簽字之日起生效,并具有法律約束力。本合同期限為[具體年限]。第十條其他事項(xiàng)1.合同簽訂過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方:
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