2024年解除勞動(dòng)合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版（3篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年解除勞動(dòng)合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版協(xié)議編號(hào)：當(dāng)事人雙方：甲方：(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)乙方(員工)：(住址、郵政編碼、電話、身份證號(hào))鑒于乙方原為甲方合同制職工，合同期限為××年，現(xiàn)因××原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，本著平等、自愿的原則，共同協(xié)商解除勞動(dòng)合同。第一條甲方的義務(wù)(1)甲乙雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定，還要根據(jù)公司的具體情況來(lái)確定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下：___________________________________。(2)在解除勞動(dòng)合同時(shí)，如甲方的商業(yè)秘密尚未公開，且乙方負(fù)有保密義務(wù)，甲方支付給乙方保密費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及金額如下：_________。(3)協(xié)助乙方辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團(tuán)關(guān)系接續(xù)等與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。第二條乙方的義務(wù)(1)乙方在解除勞動(dòng)合同時(shí)，如果之前簽訂了保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，則仍應(yīng)對(duì)原協(xié)議予以遵守;(2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;(3)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品。第三條違約責(zé)任本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的，向守約方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金元，違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的，守約方可要求對(duì)實(shí)際損失予以賠償。第四條其他從簽訂本協(xié)議起，甲乙雙方原勞動(dòng)合同即行解除。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。甲方：_____(蓋章)乙方：_____(蓋章)法定代表人或委托代理人：(簽字)2024年解除勞動(dòng)合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版（2）勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）住址：（住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲乙雙方就乙方在甲方公司工作的事項(xiàng)達(dá)成一致意見，特訂立本協(xié)議。一、合同期限：本合同自2023年年月日起至年月日止，共計(jì)年月日。二、工作內(nèi)容：1.乙方在甲方公司擔(dān)任職位。根據(jù)甲方公司組織安排，乙方需按照相關(guān)規(guī)定完成甲方公司所委派的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方公司的商業(yè)秘密，執(zhí)行上級(jí)的工作指示，并完成各項(xiàng)合理的工作任務(wù)。三、工作時(shí)間與工資待遇：1.乙方的工作時(shí)間為每周小時(shí)。根據(jù)工作需要，乙方可能需要超出正常工作時(shí)間，但不得超過(guò)法律規(guī)定的工作時(shí)間上限。2.乙方的工資待遇如下：（1）基本工資：元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，甲方公司將根據(jù)企業(yè)年度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金；（3）其他福利待遇：享受甲方公司規(guī)定的各項(xiàng)職工福利待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)：1.甲方公司將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等），并根據(jù)相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.鑒于乙方從事的工作性質(zhì)，甲方公司將提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，并組織相關(guān)培訓(xùn)，確保乙方工作的安全與健康。五、合同解除：1.本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽新的勞動(dòng)合同；2.乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害甲方公司利益的，甲方公司有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；3.乙方因個(gè)人原因申請(qǐng)解除合同的，須提前天向甲方公司提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同。4.出現(xiàn)不可抗力情況（如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等）導(dǎo)致無(wú)法履行合同的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。六、其他約定事項(xiàng)：1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字并加蓋公章后生效；3.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或解釋，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并采取書面形式。甲方（公司蓋章）：乙方：日期：年月日日期：年月日2024年解除勞動(dòng)合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版（3）解除勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方（雇主）：【公司名稱】乙方（員工）：【員工姓名】鑒于甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同存在以下原因?qū)е聼o(wú)法繼續(xù)履行合同的情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除勞動(dòng)合同。為了明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，特制作本解除勞動(dòng)合同協(xié)議書，供雙方參考和遵守。一、解除原因甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同因以下原因無(wú)法繼續(xù)履行：1.【簡(jiǎn)要說(shuō)明具體原因】；2.【簡(jiǎn)要說(shuō)明具體原因】；3.【簡(jiǎn)要說(shuō)明具體原因】。二、解除程序1.甲方和乙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，一致決定解除勞動(dòng)合同；2.本協(xié)議簽訂后即生效。三、解除條款1.甲方應(yīng)向乙方支付解除勞動(dòng)合同的賠償金，并按照乙方實(shí)際工作時(shí)長(zhǎng)支付工資、加班費(fèi)、年假等待結(jié)的勞動(dòng)報(bào)酬；2.乙方同意于解除勞動(dòng)合同后【規(guī)定的時(shí)間內(nèi)】向甲方歸還借用的公司物品，包括但不限于【列舉具體物品】；3.在協(xié)商解除期間，雙方有義務(wù)對(duì)現(xiàn)有的商業(yè)秘密、商業(yè)信息和與本合同有關(guān)的保密信息進(jìn)行保密。任何一方泄漏上述信息或者利用上述信息進(jìn)行損害對(duì)方利益的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；4.解除勞動(dòng)合同后，甲方無(wú)需繼續(xù)支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，甲方亦無(wú)需提供工作崗位。四、其他約定1.本協(xié)議的簽訂不妨礙甲方或乙方進(jìn)一步追究對(duì)方責(zé)任的權(quán)利。雙方如發(fā)現(xiàn)對(duì)方故意隱瞞提供錯(cuò)誤信息導(dǎo)致解除勞動(dòng)合同的行為，有權(quán)依法追究其法律責(zé)任；2.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。特此確認(rèn)，本協(xié)議自雙方簽字后即生效。甲方（蓋章）：