2024年畢業(yè)生三方協(xié)議例文（四篇）

第頁共頁2024年畢業(yè)生三方協(xié)議例文《____年畢業(yè)生三方協(xié)議實(shí)用版》本協(xié)議由下列三方共同簽訂：畢業(yè)生、學(xué)校/教育機(jī)構(gòu)、雇主。旨在確保畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量和雇主的需求匹配，促進(jìn)畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。第一章：協(xié)議目的本協(xié)議旨在建立一個(gè)完善的畢業(yè)生就業(yè)體系，促進(jìn)畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提高畢業(yè)生的職業(yè)素養(yǎng)和競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。第二章：雙方權(quán)利和義務(wù)2.1畢業(yè)生的權(quán)利和義務(wù)2.1.1畢業(yè)生有權(quán)利獲得與自身專業(yè)知識(shí)和技能相匹配的職業(yè)機(jī)會(huì)。2.1.2畢業(yè)生有義務(wù)提供真實(shí)的個(gè)人信息和就業(yè)意向，并積極參與就業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能。2.1.3畢業(yè)生有義務(wù)遵守職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范，維護(hù)自身形象和聲譽(yù)，為雇主創(chuàng)造價(jià)值。2.2學(xué)校/教育機(jī)構(gòu)的權(quán)利和義務(wù)2.2.1學(xué)校/教育機(jī)構(gòu)有權(quán)利組織就業(yè)培訓(xùn)和實(shí)踐活動(dòng)，提供就業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)，幫助畢業(yè)生制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。2.2.2學(xué)校/教育機(jī)構(gòu)有義務(wù)建立健全的就業(yè)信息發(fā)布平臺(tái)，促進(jìn)畢業(yè)生與雇主的對(duì)接，為畢業(yè)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.2.3學(xué)校/教育機(jī)構(gòu)有義務(wù)根據(jù)市場(chǎng)需求，調(diào)整和完善專業(yè)課程設(shè)置，提高畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。2.3雇主的權(quán)利和義務(wù)2.3.1雇主有權(quán)利根據(jù)實(shí)際需求招聘適合崗位的畢業(yè)生，并提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)。2.3.2雇主有義務(wù)提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和平等的機(jī)會(huì)，促進(jìn)員工的職業(yè)成長和提升。2.3.3雇主有義務(wù)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，保障員工的合法權(quán)益，提供良好的薪酬和福利待遇。第三章：就業(yè)機(jī)制3.1畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)學(xué)校/教育機(jī)構(gòu)將根據(jù)畢業(yè)生的需求和市場(chǎng)情況，開設(shè)相關(guān)的就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)課程，幫助畢業(yè)生提升職業(yè)素養(yǎng)和求職技巧。3.2畢業(yè)生就業(yè)信息公開和對(duì)接學(xué)校/教育機(jī)構(gòu)將建立健全的畢業(yè)生就業(yè)信息發(fā)布平臺(tái)，及時(shí)公布招聘信息和就業(yè)機(jī)會(huì)，并提供對(duì)接服務(wù)，幫助畢業(yè)生找到合適的工作崗位。3.3雇主招聘和培訓(xùn)雇主將在相關(guān)平臺(tái)發(fā)布招聘信息，選擇適合崗位的畢業(yè)生，并提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。第四章：協(xié)議執(zhí)行機(jī)制4.1協(xié)議簽署本協(xié)議由三方簽署，并在畢業(yè)生入學(xué)之前簽訂，明確各方的權(quán)利和義務(wù)，保證協(xié)議的順利執(zhí)行。4.2監(jiān)督和評(píng)估學(xué)校/教育機(jī)構(gòu)將建立就業(yè)監(jiān)督和評(píng)估機(jī)制，定期對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)情況進(jìn)行調(diào)研和評(píng)估，及時(shí)糾正不合理的就業(yè)安排。4.3糾紛解決如在協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)糾紛，各方應(yīng)通過協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可通過第三方機(jī)構(gòu)或法律途徑解決。第五章：附則5.1本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為畢業(yè)生入職之日起至畢業(yè)生離職之日止。5.2本協(xié)議的修改和補(bǔ)充事項(xiàng)，需經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致，并以書面形式確認(rèn)。5.3本協(xié)議的解釋權(quán)歸三方共同所有，如有爭(zhēng)議，適用中國法律進(jìn)行解釋。本協(xié)議經(jīng)三方共同簽署后生效，并執(zhí)行執(zhí)行。三方應(yīng)積極履行各自的權(quán)利和義務(wù)，推動(dòng)畢業(yè)生成功就業(yè)，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。簽署單位：畢業(yè)生_____________學(xué)校/教育機(jī)構(gòu)_____________雇主_____________簽署日期：年月日2024年畢業(yè)生三方協(xié)議例文（二）甲方：_____營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：_____地址：_____乙方：_____營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：_____地址：_____丙方：_____身份證號(hào)碼：_____住址：_____關(guān)于將丙方勞動(dòng)關(guān)系從乙方轉(zhuǎn)移到甲方，甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議。1、自____年____月____日起，乙方與丙方原先簽訂的勞動(dòng)合同正式解除并終止勞動(dòng)關(guān)系。2、丙方與乙方解除勞動(dòng)合同后，與甲方簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，其勞動(dòng)關(guān)系正式由乙方轉(zhuǎn)移至甲方。3、乙方自勞動(dòng)合同終止之日起，不再對(duì)丙方的勞資及社會(huì)保險(xiǎn)負(fù)責(zé)。隨同丙方勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)移，其勞資、住房公積金及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系均轉(zhuǎn)移至甲方。4、甲方接收丙方勞動(dòng)關(guān)系后，負(fù)責(zé)支付丙方薪酬及為其繳納住房公積金社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。丙方的薪酬及福利待遇保持當(dāng)前水平，或根據(jù)評(píng)估員工貢獻(xiàn)或業(yè)績作出提升調(diào)整。5、乙方不支付丙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但丙方在乙方的工作年限順延至甲方，即丙方在甲方的工齡自其在乙方的入職之日起計(jì)算。6、丙方與乙方終止勞動(dòng)關(guān)系后，不再代表乙方及不可以以乙方名義開展業(yè)務(wù)/工作。不可以用以往的工作關(guān)系進(jìn)行與乙方有利益沖突的活動(dòng)。7、丙方與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系后，代表甲方開展業(yè)務(wù)/工作，不可損害甲方的利益及泄露甲方機(jī)密信息。8、本協(xié)議如有爭(zhēng)議，可再協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向深圳當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9、本協(xié)議自甲乙丙三方簽字和/或蓋章之日起生效。10、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（蓋章）丙方：_____（簽名）____年____月____日2024年畢業(yè)生三方協(xié)議例文（三）甲方：_____乙方：_____（學(xué)校/系）丙方：_____（學(xué)校/系）實(shí)習(xí)學(xué)生為保證學(xué)生在“_____”實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)過程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，提高專業(yè)知識(shí)水平和基本技術(shù)技能，現(xiàn)就本次實(shí)習(xí)有關(guān)事宜，實(shí)習(xí)單位、院方、實(shí)習(xí)學(xué)生三方達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)單位（甲方）責(zé)任義務(wù)安排人員指導(dǎo)學(xué)生熟悉與掌握經(jīng)營管理方面的知識(shí)和具體程序等實(shí)踐技能，解答學(xué)生提出的問題，對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)教育，考核學(xué)生出勤，檢查實(shí)習(xí)日記，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)學(xué)生作出實(shí)習(xí)鑒定。二、院方（乙方）責(zé)任義務(wù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育，以免出現(xiàn)意外事故，布置實(shí)習(xí)任務(wù)，定期到實(shí)習(xí)地點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)，及時(shí)與實(shí)習(xí)單位溝通有關(guān)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)過程中的實(shí)際問題。三、學(xué)生（丙方）責(zé)任義務(wù)按實(shí)習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書的要求，完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù)，遵守實(shí)習(xí)地點(diǎn)或現(xiàn)場(chǎng)的一切規(guī)定，服從實(shí)習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)安排，作息時(shí)間與實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場(chǎng)工作人員作息時(shí)間一致，交通問題自行解決。如學(xué)生無視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學(xué)生自負(fù)。四、實(shí)習(xí)時(shí)間____年____月____日至____年____月____日。甲方（實(shí)習(xí)單位蓋章）____年____月____日簽訂地點(diǎn)乙方（院方蓋章）____年____月____日簽訂地點(diǎn)丙方（學(xué)生簽字）____年____月____日簽訂地點(diǎn)2024年畢業(yè)生三方協(xié)議例文（四）畢業(yè)生：用人單位：學(xué)校名稱：按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護(hù)國家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：一、畢業(yè)生應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位的同意。二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃，報(bào)教育廳批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù)。七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無效。畢業(yè)生：用人單位：學(xué)校名稱：按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護(hù)國家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：一、畢業(yè)生應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位的同意。二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃，報(bào)教育廳批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。四、學(xué)校