整形醫(yī)院勞動(dòng)合同范本專(zhuān)業(yè)版

整形醫(yī)院勞動(dòng)合同范本專(zhuān)業(yè)版雇主名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：?jiǎn)T工姓名：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：家庭地址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方基于自愿、平等、協(xié)商一致的原則，締結(jié)本合同。一、合同期限：本合同有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，聘用關(guān)系自動(dòng)終止?；竟べY為_(kāi)_________元/月。崗位津貼第一年為_(kāi)_________元/月，隨年度遞增。績(jī)效工資根據(jù)醫(yī)院效益酌情發(fā)放。二、合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)訂聘用合同。如不續(xù)訂，需在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、甲方聘用乙方從事特定崗位工作，并有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。四、甲方負(fù)責(zé)為乙方安排工作，并提供必要的安全工作條件及個(gè)人工作用品。五、乙方受聘后不得在醫(yī)院外兼職或坐診，違者將受處罰，嚴(yán)重者可被辭退，且需承擔(dān)由此產(chǎn)生的任何糾紛后果。六、乙方享受雇主規(guī)定的工資待遇和福利，甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方須遵守醫(yī)院的保密制度，違者甲方有權(quán)解除合同。七、乙方須遵守甲方的規(guī)章制度和《員工手冊(cè)》，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)合作，盡職盡責(zé)。違反規(guī)定者，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退。八、聘用期第____月，甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金。若乙方違反規(guī)章制度被除名或自行離職，需退還甲方為其繳納的保險(xiǎn)金。九、甲方可在提前10天書(shū)面通知乙方的情況下解除聘用合同，包括但不限于乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，或不能勝任工作等情況。十、乙方如有不履行聘用合同、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、違法亂紀(jì)等行為，甲方可以解除聘用合同。十一、乙方接到解聘通知后，應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清賬務(wù)，并移交甲方經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事等相關(guān)物資，不得扣留、損毀、滅失、轉(zhuǎn)移。十二、乙方如欲辭職，應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方，否則當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金不予支付。十三、甲方未按合同約定支付工作報(bào)酬或提供工作條件的，乙方有權(quán)要求解除聘用合同，但應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方。十四、因甲方未支付工資報(bào)酬而解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算，并在解除合同時(shí)支付欠發(fā)的工資報(bào)酬。十五、合同簽訂后，雙方必須全面履行合同義務(wù)，任何一方不得隨意變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原程序變更合同。十六、因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，合同自行終止，雙方互不追究責(zé)任。十七、雙方可就其他內(nèi)容進(jìn)行約定，包括但不限于乙方因個(gè)人失職給甲方造成損失的賠償責(zé)任、商業(yè)秘密保護(hù)、競(jìng)業(yè)限制、服務(wù)期等。十八、本合同一式____份，甲乙雙方各持____份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（公章）：法定代表人（簽字）：簽約日期：________年_______月_______日乙方（簽字）：簽約日期：________年_______月_______日勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議范本甲方：乙方：甲、乙雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本補(bǔ)充協(xié)議，作為《勞動(dòng)合同》的附件，共同遵守并履行以下事項(xiàng)：一、乙方同意遵守甲方現(xiàn)行各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司工作安排及崗位/職務(wù)調(diào)動(dòng)。二、乙方試用期為_(kāi)___個(gè)月，試用期薪金按公司《工資標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。若乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方可提前七天書(shū)面通知解除勞動(dòng)關(guān)系。三、乙方同意按公司規(guī)定繳納所有證件后購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。四、乙方同意甲方按以下組成執(zhí)行月薪發(fā)放：1.崗位工資：元2.職務(wù)工資：元（含固定加班費(fèi)）3.浮動(dòng)工資：元4.用餐津貼：元5.住房津貼：元6.通訊津貼：元7.交通津貼：元五、乙方通過(guò)試用期后，如因個(gè)人原因提出辭職，必須提前天書(shū)面申請(qǐng)。若未按規(guī)定辦理辭職手續(xù)，甲方將以乙方一個(gè)月薪金總額代替通知期，并有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。六、甲方從事服務(wù)行業(yè)，乙方在職責(zé)范圍內(nèi)需超時(shí)工作可享受加班待遇；職責(zé)范圍外因公司需要安排節(jié)假日上班，公司給予補(bǔ)休或支付加班工資。七、如發(fā)生下述情況，甲、乙雙方的《勞動(dòng)合同》視為終止：1.合同期內(nèi)，乙方所在工作項(xiàng)目撤場(chǎng)，合同自行終止，甲方無(wú)需給予乙方任何補(bǔ)償；2.《勞動(dòng)合同》期滿后雙方勞動(dòng)關(guān)系自然終止。八、本補(bǔ)充協(xié)議、《員工手冊(cè)》等公司現(xiàn)行規(guī)章制度為《勞動(dòng)合同》不可分割之附件，具有同等法律效力。九、本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自蓋章（或簽名）之日起生效。甲方：乙方：日期：年月日日期：年月日勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)樣書(shū)勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇1甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意對(duì)年月日至年月日的合同作以下變更：勞動(dòng)合同的其他條款仍按原約定繼續(xù)履行。甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)法定代表人：(或委托代理人)年月日年月日乙方確認(rèn)于年月日收到本協(xié)議文本。簽名：年月日勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇2甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意對(duì)年月日至年月日的合同作以下變更：勞動(dòng)合同的其他條款仍按原約定繼續(xù)履行。甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)法定代表人：(或委托代理人)年月日年月日乙方確認(rèn)于年月日收到本協(xié)議文本。簽名：年月日勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇3甲方：乙方：根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，甲、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：一、乙方任職期間對(duì)知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。二、甲方確定的商業(yè)秘密包括但不限于經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、管理訣竅、進(jìn)貨渠道、客戶(hù)資料、產(chǎn)品定價(jià)及報(bào)價(jià)資料、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝規(guī)范等。三、乙方無(wú)論因何種原因解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)知悉的商業(yè)秘密仍負(fù)有保密和不為自己或他人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)使用之義務(wù)，直至該秘密被甲方認(rèn)為不再是商業(yè)秘密。四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤兜模瑧?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方違約金伍萬(wàn)元人民幣；如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)違約金的，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失；觸犯刑法的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。五、乙方在甲方任職期間及離職之后的兩年以?xún)?nèi)，非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，不得在原門(mén)診（包括所有分店）五公里范圍內(nèi)與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問(wèn)等；不得搶奪甲方客戶(hù)，或引誘甲方其他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益；也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。六、甲方為培訓(xùn)乙方所花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)用，若乙方在合同未到期的情況下解除合同，應(yīng)向甲方賠償上述培訓(xùn)費(fèi)用（按照實(shí)際費(fèi)用評(píng)算）。七、乙方違反本協(xié)議第五條的約定，應(yīng)向甲方支付違約金為合同期工資總額的30%。八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。甲方：乙方：年月日年月日勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇4甲方（用人單位名稱(chēng)）：______________乙方：___________性別：_________由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于_____年_____月日提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議：1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動(dòng)合同，工薪及福利同時(shí)截止。2、乙方保證在本協(xié)議書(shū)簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項(xiàng)目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報(bào)，轉(zhuǎn)單的簽返，付清對(duì)甲方的應(yīng)付款項(xiàng)，提供客戶(hù)信息等，與此同時(shí)，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級(jí)公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權(quán)益，乙方保證在離職后遵守如下約定：（1）繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密；（2）自解除勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi)，不得參與二級(jí)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。（3）不得以任何方式做出有損于甲方與客戶(hù)的合作關(guān)系的行為。4、為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金___________元人民幣（大寫(xiě)：__________）（稅后）5、乙方按照本協(xié)議書(shū)的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日，將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上。6、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起一年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方；如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金。7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。8、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵_______元。10、本協(xié)議書(shū)壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：_________乙方：______________年_____月_____日_____年_____月_____日單位解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本專(zhuān)業(yè)版甲方：（用人單位）法定代表人：乙方：（勞動(dòng)者）身份證號(hào)：甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同，合同期至____年____月____日，現(xiàn)甲方因____________原因，要求提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；4、員工同時(shí)與其他用人