2024年行政管理、人事管理等管理人員綜合技能知識(shí)考試題庫(kù)（考點(diǎn)提分）

2024年行政管理、人事管理等管理人員綜合技能知識(shí)考試題庫(kù)第一部分單選題(100題)1、突發(fā)事件的處置工作程序是()。①發(fā)生或確認(rèn)即將發(fā)生特別重大、重大突發(fā)事件的，啟動(dòng)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案；②制定并組織實(shí)施搶險(xiǎn)救援方案，防止引發(fā)次生、衍生事件；③協(xié)調(diào)有關(guān)地區(qū)和部門提供應(yīng)急保障；④部署做好維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)治安秩序和當(dāng)?shù)胤€(wěn)定工作；⑤及時(shí)、準(zhǔn)確地向上級(jí)報(bào)告應(yīng)急處置工作進(jìn)展情況。

A、②①⑤③④

B、①②③④⑤

C、②③①⑤④

D、④②①③⑤

【答案】：B2、下列哪項(xiàng)是行政決策中“群體決策”的主要優(yōu)點(diǎn)?

A:決策迅速

B:責(zé)任明確

C:集思廣益

D:節(jié)省成本

【答案】：C3、我國(guó)各級(jí)政府2013年組織2100萬(wàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者參加職業(yè)培訓(xùn)，此舉所履行的政府職能是()。

A、市場(chǎng)監(jiān)督

B、社會(huì)管理

C、公共服務(wù)

D、經(jīng)濟(jì)調(diào)控

【答案】：C4、現(xiàn)代科學(xué)行政決策是隨著社會(huì)化大生產(chǎn)和()的發(fā)展而發(fā)展起來(lái)的。

A、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

B、現(xiàn)代科技

C、電腦

D、社會(huì)問(wèn)題與行政范圍

【答案】：B5、新古典管理理論的形成、發(fā)展主要是()。

A、從18世紀(jì)到19世紀(jì)末

B、從20世紀(jì)初到20世紀(jì)30年代

C、從20世紀(jì)30年代至I」20世紀(jì)60年代

D、從20世紀(jì)60年代至今

【答案】：C6、行政管理中的“責(zé)任政府”意味著?

A:政府必須向公民負(fù)責(zé)

B:政府必須向企業(yè)負(fù)責(zé)

C:政府必須向上級(jí)政府負(fù)責(zé)

D:政府必須向媒體負(fù)責(zé)

【答案】：A7、與傳統(tǒng)管理方式相比，目標(biāo)管理有其鮮明的特點(diǎn)，下列不符合其特點(diǎn)的是()。

A、重視人的因素

B、重視工作過(guò)程而非成果

C、建立目標(biāo)鎖鏈與目標(biāo)體系

D、重視成果

【答案】：B8、為完成高度保密和緊急任務(wù)時(shí)不宜采用的領(lǐng)導(dǎo)方式是()。

A、說(shuō)服方式

B、激勵(lì)方式

C、示范方式

D、強(qiáng)制方式

【答案】：A9、行政決策過(guò)程中，以下哪個(gè)環(huán)節(jié)是不可或缺的?

A:信息收集

B:方案制定

C:決策執(zhí)行

D:決策監(jiān)督

【答案】：A10、下列哪項(xiàng)是行政組織設(shè)計(jì)中“管理幅度”的主要影響因素?

A:行政機(jī)關(guān)的地理位置

B:行政機(jī)關(guān)的預(yù)算

C:行政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

D:下屬人員的工作能力和數(shù)量

【答案】：D11、下列哪項(xiàng)是行政管理創(chuàng)新的重要途徑?

A:加大資金投入

B:擴(kuò)大組織規(guī)模

C:引入新技術(shù)

D:增加員工數(shù)量

【答案】：C12、傳播方法的運(yùn)用要體現(xiàn)共享性、突出快速性、確保真實(shí)性和0。

A、注重雙向性

B、注重廣泛性

C、注重多樣性

D、注重多向性

【答案】：A13、那些新穎、無(wú)結(jié)構(gòu)、常具有不尋常影響的決策，在管理學(xué)上稱為()。

A、經(jīng)驗(yàn)決策

B、科學(xué)決策

C、程序化的決策

D、非程序化的決策

【答案】：D14、一切影響溝通的消極、負(fù)面、阻礙因素，在管理學(xué)中稱為()。

A、溝通失真

B、溝通損耗

C、溝通噪音

D、背景噪音

【答案】：C15、下列哪項(xiàng)是行政執(zhí)行中的“監(jiān)督控制”的主要目的?

A:提高行政效率

B:評(píng)估決策效果

C:確保行政目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

D:加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)權(quán)威

【答案】：C16、政府機(jī)構(gòu)的主體是()。

A、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

B、辦公、辦事機(jī)構(gòu)

C、職能機(jī)構(gòu)

D、派出機(jī)構(gòu)

【答案】：C17、下列部門中承擔(dān)政府內(nèi)部事務(wù)管理職能的是0。

A、人民檢察院

B、紀(jì)律檢查委員會(huì)

C、人民法院

D、行政監(jiān)察部門

【答案】：D18、把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，需要推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行的()。

A、透明化、正?；?/p>

B、制度化、規(guī)范化

C、技術(shù)化、程序化

D、集體化、高效化

【答案】：B19、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的主體階段是()。

A、因素分析.

B、職能分解與設(shè)計(jì)

C、組織結(jié)構(gòu)的框架設(shè)計(jì)

D、運(yùn)行保障設(shè)計(jì)

【答案】：C20、從管理學(xué)的角度將行政學(xué)定義為組織、領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、協(xié)調(diào)和控制手段，有效地處理公務(wù)和政務(wù)活動(dòng)的是0。

A、魏勞畢

B、古德諾

C、懷特

D、戈德特納

【答案】：C21、下列哪項(xiàng)是行政管理中“依法行政”的核心要求?

A:行政行為必須合法

B:行政行為必須高效

C:行政行為必須創(chuàng)新

D:行政行為必須民主

【答案】：A22、下列哪項(xiàng)是行政執(zhí)行的主要環(huán)節(jié)?

A:決策制定

B:決策監(jiān)督

C:決策執(zhí)行

D:決策評(píng)估

【答案】：C23、公共政策問(wèn)題確定后，政策制定者首先要考慮的是

A、擬定政策方案

B、確定政策目標(biāo)

C、擇定政策方案

D、評(píng)估政策方案

【答案】：B24、管理效率的()要求人們?cè)谔岣吖芾硇实耐瑫r(shí)，擴(kuò)大視野，關(guān)注管理效率帶來(lái)的各種社會(huì)作用。

A、多重化

B、集約化

C、綜合化

D、評(píng)價(jià)

【答案】：A25、公共政策表現(xiàn)為一個(gè)系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)運(yùn)行過(guò)程，即(),不斷循環(huán)往復(fù)。

A、政策咨詢—政策制定—政策評(píng)估—政策終止B、政策輸人一政策制定—政策輸出一政策反饋

C、政策提出一政策制定—政策實(shí)施—政策終結(jié)

D、政策提出——政策制定一政策監(jiān)督——政策終止

【答案】：B26、轉(zhuǎn)變政府職能是深化行政體制改革的核心，而政府職能轉(zhuǎn)變的核心則在于處理好()的關(guān)系。

A、政府與市場(chǎng)

B、政府與人民

C、計(jì)劃與市場(chǎng)

D、政府與企業(yè)

【答案】：A27、下列哪項(xiàng)是行政管理中“權(quán)力下放”的主要目的?

A:減輕上級(jí)負(fù)擔(dān)

B:加強(qiáng)中央集權(quán)

C:提高行政效率

D:擴(kuò)大行政規(guī)模

【答案】：C28、下列哪項(xiàng)是行政領(lǐng)導(dǎo)者的主要責(zé)任?

A:制定政策

B:執(zhí)行政策

C:監(jiān)督政策執(zhí)行

D:對(duì)政策執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)

【答案】：D29、從行政管理機(jī)構(gòu)的性質(zhì)來(lái)看，統(tǒng)計(jì)局屬于()。

A、咨詢機(jī)構(gòu)

B、監(jiān)督機(jī)構(gòu)

C、信息機(jī)構(gòu)

D、執(zhí)行機(jī)構(gòu)

【答案】：C30、一切管理活動(dòng)的共性是()。

A、使管理職能細(xì)化

B、實(shí)行組織控制的例外原則

C、管理組織必須按照科層制設(shè)立

D、為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)

【答案】：D31、下列哪項(xiàng)是行政協(xié)調(diào)的主要功能?

A:激勵(lì)員工

B:提高效率

C:決策制定

D:監(jiān)督執(zhí)行

【答案】：B32、下列哪項(xiàng)是行政管理中“政策評(píng)估”的主要目的?

A:制定新政策

B:評(píng)估政策效果

C:監(jiān)督政策執(zhí)行

D:協(xié)調(diào)政策沖突

【答案】：B33、下列哪項(xiàng)是行政領(lǐng)導(dǎo)者在決策中應(yīng)遵循的原則?

A:追求個(gè)人利益最大化

B:遵循個(gè)人喜好

C:集體決策、民主決策

D:權(quán)力集中、個(gè)人決斷

【答案】：C34、在公司治理模式中以外部監(jiān)督為主的模式是()。

A、德國(guó)模式

B、英美模式

C、日本模式

D、東亞模式

【答案】：B35、()的核心是以人們各種需要為基本內(nèi)容的動(dòng)力問(wèn)題。

A、能級(jí)原理

B、效益原理

C、人本原理

D、激勵(lì)原理

【答案】：D36、行政管理中的“效能”通常指的是?

A:工作的效率

B:工作的效果

C:工作的質(zhì)量

D:工作的數(shù)量和速度

【答案】：B37、下列哪項(xiàng)是行政協(xié)調(diào)中的“組織協(xié)調(diào)”的主要內(nèi)容?

A:協(xié)調(diào)不同個(gè)體之間的關(guān)系

B:協(xié)調(diào)不同部門之間的工作

C:協(xié)調(diào)行政機(jī)關(guān)與社會(huì)的關(guān)系

D:協(xié)調(diào)不同層級(jí)之間的關(guān)系

【答案】：B38、我國(guó)行政組織系統(tǒng)中的公安派出所屬于()。

A、辦公機(jī)關(guān)

B、派出機(jī)構(gòu)

C、職能機(jī)關(guān)

D、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)

【答案】：B39、行政管理活動(dòng)屬于()。

A、執(zhí)行性活動(dòng)

B、領(lǐng)導(dǎo)性活動(dòng)

C、強(qiáng)制性活動(dòng)

D、民主性活動(dòng)

【答案】：A40、激勵(lì)理論中的雙因素理論，涉及一個(gè)叫作“保健因素”的概念。它指的是()。

A、能影響和促進(jìn)職工工作滿意感的因素

B、能保護(hù)職工心理健康的因素

C、能影響和預(yù)防職工不滿意感發(fā)生的因素

D、能預(yù)防職工生理疾病的因素

【答案】：C41、下列對(duì)預(yù)測(cè)與決策關(guān)系的表述，不正確的是0o

A、預(yù)測(cè)是為決策服務(wù)的

B、預(yù)測(cè)貫穿于決策的全過(guò)程

C、決策是預(yù)測(cè)的前提條件

D、決策和預(yù)測(cè)關(guān)系密切

【答案】：C42、當(dāng)評(píng)價(jià)結(jié)果用于評(píng)選最佳員工時(shí)，()是一個(gè)十分有效的方法。

A、配對(duì)比較法

B、強(qiáng)制分配法

C、等級(jí)擇一法

D、行為錨定量表法

【答案】：A43、建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義行政學(xué)的基本理論依據(jù)是()。

A、經(jīng)濟(jì)學(xué)理論

B、政治學(xué)理論

C、行政管理二重性原理

D、管理學(xué)理論

【答案】：C44、下列哪項(xiàng)是行政倫理中“責(zé)任原則”的主要體現(xiàn)?

A:行政行為追求效益

B:行政領(lǐng)導(dǎo)者享有特權(quán)

C:行政行為不受約束

D:行政行為應(yīng)對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)

【答案】：D45、行政決策權(quán)力高度集中，由行政領(lǐng)導(dǎo)者獨(dú)立行使的領(lǐng)導(dǎo)類型是()。

A、分權(quán)型

B、民主型

C、參與型

D、集權(quán)型

【答案】：D46、下列說(shuō)法有誤的是()。

A、人們習(xí)慣上把只有一個(gè)方案可供選擇，沒(méi)有其他選擇余地的選擇稱為“霍布森選擇”

B、“霍布森選擇”也有可能帶來(lái)好的結(jié)果

C、韓信的“背水一戰(zhàn)”說(shuō)明，“霍布森選擇“在絕大多數(shù)情況下都不會(huì)有好結(jié)果

D、“當(dāng)看上去只有一條路可走時(shí)，這條路往往是錯(cuò)誤的”

【答案】：C47、下列哪項(xiàng)是行政決策中的“風(fēng)險(xiǎn)決策”的主要特征?

A:決策結(jié)果確定無(wú)疑

B:決策結(jié)果完全不可預(yù)測(cè)

C:決策結(jié)果有多種可能性

D:決策過(guò)程簡(jiǎn)單明了

【答案】：C48、在實(shí)踐中，評(píng)價(jià)管理者職位最常用的方法是()。

A、時(shí)距判定法

B、比較法

C、職務(wù)系數(shù)法

D、德?tīng)柗品?/p>

【答案】：B49、()是指依法由任免機(jī)關(guān)在其任免權(quán)限內(nèi)，通過(guò)決定或命令直接委派其所需人員擔(dān)任某種行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的制度。

A、選任制

B、聘任制

C、考任制

D、委任制

【答案】：D50、下列哪項(xiàng)是行政監(jiān)督中的“審計(jì)監(jiān)督”的主要特點(diǎn)?

A:側(cè)重于過(guò)程監(jiān)督

B:側(cè)重于結(jié)果監(jiān)督

C:側(cè)重于合法性監(jiān)督

D:側(cè)重于合理性監(jiān)督

【答案】：B51、下列關(guān)于決策的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A、決策是由人的主觀意志對(duì)客觀存在的多種可能性進(jìn)行選擇

B、決策是以人的主觀意志為轉(zhuǎn)移的一項(xiàng)活動(dòng)

C、決策選擇主要是依據(jù)事實(shí)判斷來(lái)進(jìn)行的

D、決策選擇是高級(jí)的認(rèn)識(shí)選擇

【答案】：C52、下列哪項(xiàng)是行政決策中的“非程序決策”與“程序決策”的主要區(qū)別?

A:決策結(jié)果是否確定

B:決策過(guò)程是否復(fù)雜

C:決策是否遵循固定程序

D:決策是否由行政領(lǐng)導(dǎo)者作出

【答案】：C53、管理層次多的結(jié)構(gòu)成為高聳結(jié)構(gòu)，關(guān)于高聳結(jié)構(gòu)，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A、每個(gè)層次的單位管理范圍較小

B、管理成本較大

C、信息溝通不易

D、有利于發(fā)展下層管理者和作業(yè)人員的積極性

【答案】：D54、()是指一個(gè)行政機(jī)關(guān)或者行政首長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)的下級(jí)單位或人員的數(shù)目。

A、管理機(jī)構(gòu)

B、管理幅度

C、管理層次

D、管理級(jí)別

【答案】：B55、實(shí)行公示制有利于()。①?gòu)臋C(jī)制上保證選舉干部處于群眾監(jiān)督之下；②公民行使干部的任免權(quán)；③在重大問(wèn)題上避免失誤；④激發(fā)廣大群眾參與政治、行使監(jiān)督權(quán)的熱情。

A、①②③

B、①②④

C、①③④

D、①②③④

【答案】：C56、秘書(shū)人員要為領(lǐng)導(dǎo)安排會(huì)晤做好預(yù)約事宜。當(dāng)客人提出會(huì)見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，秘書(shū)人員需要記錄對(duì)方的信息內(nèi)容不包括

A、姓名

B、職務(wù)

C、要求

D、年齡

【答案】：D57、職位分類制度是()。

A、政府機(jī)構(gòu)管理工作的基礎(chǔ)

B、政府財(cái)務(wù)管理工作的基礎(chǔ)

C、政府檔案管理工作的基礎(chǔ)

D、政府人事管理工作的基礎(chǔ)

【答案】：D58、秘書(shū)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的從屬和服從，其范圍限于0o

A、日?；顒?dòng).

B、事務(wù)管理

C、參謀服務(wù)

D、職能活動(dòng)

【答案】：D59、在公共管理機(jī)構(gòu)規(guī)模及其效能關(guān)系問(wèn)題上，常常存在兩種不同觀點(diǎn)的爭(zhēng)論：一種觀點(diǎn)認(rèn)為“一個(gè)和尚挑水喝，兩個(gè)和尚拾水喝，三個(gè)和尚沒(méi)水喝”;另一種觀點(diǎn)認(rèn)為，如果“三個(gè)和尚”都很負(fù)責(zé)，結(jié)果也會(huì)造成水滿為患。這兩種不同的說(shuō)法表明()。

A、在不同的心態(tài)作用下會(huì)產(chǎn)生不同的群體合作結(jié)果

B、即使管理無(wú)方，人多還是比人少好辦事

C、縱然管理有方，也不一定是人多好辦事

D、管理工作的效能需要考慮系統(tǒng)內(nèi)部部分的整體功能

【答案】：D60、行政監(jiān)督是()。

A、行政對(duì)國(guó)民的監(jiān)督

B、行政對(duì)企業(yè)的監(jiān)督

C、行政對(duì)學(xué)校的監(jiān)督

D、監(jiān)督主體對(duì)行政的監(jiān)督

【答案】：D61、下列哪項(xiàng)是行政協(xié)調(diào)中“溝通”的主要作用?

A:傳遞信息

B:懲罰錯(cuò)誤

C:替代決策

D:消除矛盾

【答案】：A62、下列關(guān)于危機(jī)管理的說(shuō)法不正確的是()。

A、明確矛盾和工作失誤，但要封鎖一些信息，避免引起騷亂

B、堅(jiān)持暢通群眾利益訴求機(jī)制，構(gòu)建危機(jī)公關(guān)平臺(tái)C、處置危機(jī)，必須以人為本，設(shè)身處地為群眾著想

D、必須以第一時(shí)間為原則，迅速采取處置措施

【答案】：A63、下列對(duì)預(yù)測(cè)與決策關(guān)系的表述，不正確的是()。

A、預(yù)測(cè)是為決策服務(wù)的

B、預(yù)測(cè)貫穿于決策的全過(guò)程

C、決策是預(yù)測(cè)的前提條件

D、決策和預(yù)測(cè)關(guān)系密切

【答案】：C64、以泰勒為代表的科學(xué)管理學(xué)派的主要思想不包括0。

A、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理

B、工人是社會(huì)人，而不僅僅是經(jīng)濟(jì)人

C、實(shí)行刺激性的計(jì)件工資

D、使管理職能細(xì)化，在此基礎(chǔ)上實(shí)行“職能工長(zhǎng)制”

【答案】：B65、下列哪項(xiàng)不是行政倫理的基本原則?

A:公正原則

B:廉潔原則

C:高效原則

D:誠(chéng)信原則

【答案】：C66、行政決策的基本特征不包括?

A:目標(biāo)性

B:選擇性

C:預(yù)見(jiàn)性

D:隨意性

【答案】：D67、以管理學(xué)科的基本原理、基本理論作為其研究對(duì)象的是屬于()。

A、管理學(xué)

B、微觀管理學(xué)

C、中觀管理學(xué)

D、宏觀管理學(xué)

【答案】：A68、管理學(xué)中()的核心是以人的各種需要為基本內(nèi)容的動(dòng)力問(wèn)題。

A、激勵(lì)原理

B、人本原理

C、效益原理

D、權(quán)變?cè)?/p>

【答案】：A69、“必須始終堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益?！边@句話體現(xiàn)的社會(huì)主義行政道德規(guī)范是()。

A、為人民服務(wù)

B、實(shí)事求是

C、公正行政

D、廉潔奉公

【答案】：A70、下列哪項(xiàng)是行政倫理中的“公正原則”的主要體現(xiàn)?

A:行政領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)享有特權(quán)

B:行政決策應(yīng)優(yōu)先考慮個(gè)人利益

C:行政權(quán)力應(yīng)公平地分配和使用

D:行政行為應(yīng)追求最大效益

【答案】：C71、能使行政監(jiān)督有的放矢的是()。

A、實(shí)行政務(wù)公開(kāi)

B、三令五申

C、加大懲戒力度

D、完善各種監(jiān)督程序

【答案】：A72、期望值理論表明，在進(jìn)行激勵(lì)時(shí)要處理好幾個(gè)方面的關(guān)系，這些關(guān)系不包括()

A、努力與績(jī)效的關(guān)系

B、努力與工作的關(guān)系

C、績(jī)效與獎(jiǎng)勵(lì)的關(guān)系

D、獎(jiǎng)勵(lì)與滿足個(gè)人需要的關(guān)系

【答案】：B73、從政府組織體制上說(shuō)，橫向上任何一級(jí)政權(quán)機(jī)關(guān)可大致分為三個(gè)分系統(tǒng)，下列不屬于此系統(tǒng)的是()。

A、國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)決策分系統(tǒng)

B、立法機(jī)關(guān)決策子系統(tǒng)

C、政府(狹義)決策分系統(tǒng)

D、政黨決策分系統(tǒng)

【答案】：B74、政府單純依靠行政約束機(jī)制而無(wú)力達(dá)到預(yù)期公共目標(biāo)的現(xiàn)象就是0。

A、政府失靈

B、政策失效

C、政府越位

D、契約失靈

【答案】：A75、在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，下列屬于我國(guó)政府的文化職能的是()。

A、宏觀調(diào)控職能

B、提供公共產(chǎn)品和服務(wù)職能

C、市場(chǎng)監(jiān)管職能

D、發(fā)展衛(wèi)生體育職能

【答案】：D76、政府信息公開(kāi)不包括使用()的方式。

A、政府公報(bào)

B、內(nèi)部文件

C、政府網(wǎng)站

D、新聞發(fā)布會(huì)

【答案】：B77、雙因素理論中的保健因素，指()。

A、能影響和促進(jìn)職工工作滿意度的因素

B、能保護(hù)職工心理健康的因素

C、能影響和預(yù)防職工不滿意感發(fā)生的因素

D、能預(yù)防職工心理疾病的因素

【答案】：C78、()是指依靠行政組織的法定職權(quán)，運(yùn)用決定、命令、指示、指導(dǎo)等行政手段，按照行政系統(tǒng)和層次，以權(quán)威和服從為前提，直接指揮下屬工作的管理方法。

A、傳播方法

B、法律方法

C、行政方法

D、經(jīng)濟(jì)方法

【答案】：C79、我國(guó)行政內(nèi)部監(jiān)督體系包括一般監(jiān)督和()。

A、職能監(jiān)督

B、主管監(jiān)督

C、專門監(jiān)督

D、法制監(jiān)督

【答案】：C80、在行政信息管理活動(dòng)中，明確行政信息管理的主體、職能配置及其運(yùn)行機(jī)制，主要是解決()的問(wèn)題。

A、“誰(shuí)來(lái)管”

B、“管什么”

C、“怎么管”

D、“管的效果如何”

【答案】：A81、在管理的職能中，()是管理過(guò)程的活動(dòng)靈魂，是集中體現(xiàn)管理者素質(zhì)和管理能力的活動(dòng)，是實(shí)現(xiàn)管理效率和效果的關(guān)鍵。

A、計(jì)劃職能

B、組織職能

C、領(lǐng)導(dǎo)職能

D、控制職能

【答案】：C82、公共政策問(wèn)題得到認(rèn)定后，政策制定者首先要考慮的是()。

A、擬定政策方案

B、選擇政策方案：

C、確定政策目標(biāo)

D、評(píng)估政策方案

【答案】：C83、下列關(guān)于行政溝通的說(shuō)法，哪項(xiàng)是正確的?

A:行政溝通只存在于行政機(jī)關(guān)內(nèi)部

B:行政溝通是單向的

C:行政溝通的目的是為了實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)

D:行政溝通不受時(shí)間、空間限制

【答案】：C84、下列哪項(xiàng)是行政管理中“官僚制”的主要特征?

A:權(quán)力集中

B:靈活多變

C:民主參與

D:層級(jí)分明

【答案】：D85、社會(huì)公正是社會(huì)成員對(duì)社會(huì)是否“合意”的一種價(jià)值評(píng)判，其實(shí)質(zhì)是要求各種權(quán)力在社會(huì)成員之間合理分配，各種義務(wù)由社會(huì)成員合理承擔(dān)。下列對(duì)社會(huì)公正理解正確的是0。

A、它就是社會(huì)正義

B、它就是社會(huì)公平

C、它是一種價(jià)值理念

D、它是一個(gè)絕對(duì)概念

【答案】：C86、下列對(duì)行政管理中的能級(jí)原理表述正確的是()。

A、承認(rèn)人具有能力的差別

B、有效管理的關(guān)鍵是員工參與

C、系統(tǒng)內(nèi)相互關(guān)聯(lián)的個(gè)體是按一定的結(jié)構(gòu)框架存在的

D、提高群體安全生產(chǎn)凝聚力

【答案】：A87、下面說(shuō)法正確的是()。

A、社會(huì)問(wèn)題是政策問(wèn)題的一部分

B、社會(huì)問(wèn)題轉(zhuǎn)變?yōu)檎邌?wèn)題必須經(jīng)過(guò)公眾議程

C、社會(huì)問(wèn)題必須經(jīng)過(guò)一定程序才能成為政策問(wèn)題

D、公眾議程對(duì)政府議程沒(méi)有任何影響

【答案】：C88、“囚徒困境”說(shuō)明()。

A、雙方按自己的利益行事，結(jié)果一方贏，一方輸

B、雙方都獨(dú)立按照自己的利益行事，則雙方不能得到最好的結(jié)果

C、雙方都獨(dú)立按照自己的利益行事，則雙方能得到最好的結(jié)果

D、雙方都獨(dú)立按照自己的利益行事，沒(méi)有一方贏，也沒(méi)有一方輸

【答案】：B89、在公共管理機(jī)構(gòu)規(guī)模及其效能關(guān)系問(wèn)題上，常常存在兩種不同觀點(diǎn)的爭(zhēng)論：一種觀點(diǎn)認(rèn)為“一個(gè)和尚挑水喝，兩個(gè)和尚抬水喝，三個(gè)和尚沒(méi)水喝”;另一種觀點(diǎn)認(rèn)為，如果“三個(gè)和尚”都很負(fù)責(zé)，結(jié)果也會(huì)造成水滿為患。這兩種不同的說(shuō)法表明()。

A、在不同的心態(tài)作用下會(huì)產(chǎn)生不同的群體合作結(jié)果

B、即使管理無(wú)方，人多還是比人少好辦事

C、縱然管理有方，也