人事聘用合同范本財務會計崗位

人事聘用合同范本財務會計崗位第一章：合同雙方基本信息1.1聘用方（甲方）：公司全稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________1.2被聘用方（乙方）：姓名：__________性別：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________第二章：聘用崗位及職責2.1聘用崗位：財務會計2.2崗位職責：2.2.1負責公司財務會計工作，包括日常賬務處理、報表編制等；2.2.2根據(jù)公司財務制度，進行成本控制、預算管理、資金調(diào)配等工作；2.2.3定期向公司領導報告財務狀況，提供決策依據(jù)；2.2.4參與公司財務規(guī)劃和改進，提高財務管理水平。第三章：聘用期限及試用期3.1聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2試用期：____個月，自聘用之日起計算。3.3試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，乙方轉(zhuǎn)為正式員工。第四章：工作地點及時間4.1工作地點：__________4.2工作時間：甲方按照國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行，乙方應按時到崗。第五章：勞動報酬及福利待遇5.1基本工資：甲方根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗、能力及公司薪酬制度確定，每月____元。5.2獎金：甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、公司經(jīng)營狀況等因素，給予乙方適當獎金。5.3津補貼：甲方按照國家規(guī)定及公司制度，為乙方提供通訊、交通等津補貼。5.4社會保險：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.5福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利。5.6加班工資：甲方按照國家規(guī)定及公司制度支付乙方加班工資。5.7其他福利：甲方根據(jù)公司實際情況，為乙方提供培訓、晉升等機會。第六章：保密及知識產(chǎn)權6.1保密義務：6.1.1乙方在任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術秘密等負有保密義務；6.1.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露、使用、允許他人使用或為自己利益使用甲方的商業(yè)秘密；6.1.3乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。6.2知識產(chǎn)權歸屬：6.2.1乙方在任職期間所創(chuàng)造的與工作相關的知識產(chǎn)權，歸甲方所有；6.2.2甲方有權對乙方所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權進行使用、許可、轉(zhuǎn)讓等；6.2.3乙方有義務協(xié)助甲方辦理相關知識產(chǎn)權的登記、保護等手續(xù)。第七章：勞動保護及職業(yè)健康7.1勞動保護：7.1.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境；7.1.2甲方應保障乙方的人身安全與身體健康，預防職業(yè)危害；7.1.3乙方有權拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)，甲方不得因此解除勞動合同。7.2職業(yè)健康：7.2.1甲方應定期為乙方提供職業(yè)健康檢查；7.2.2乙方因工負傷或患職業(yè)病，甲方應負責治療，并依法承擔相關費用；7.2.3甲方應建立職業(yè)健康檔案，記錄乙方的健康狀況、職業(yè)史等信息。第八章：違紀及解除合同8.1違紀行為：8.1.1乙方有以下行為之一的，視為嚴重違紀：8.1.1.1擅自離職、曠工達到規(guī)定天數(shù)的；8.1.1.2泄露公司商業(yè)秘密、技術秘密等，給公司造成損失的；8.1.1.3貪污、挪用公司資金、財物，或為個人利益與公司發(fā)生經(jīng)濟往來的；8.1.1.4違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任的。8.2解除合同：8.2.1甲方有權根據(jù)乙方違紀行為，依法解除本合同；8.2.2甲方解除合同時，應提前通知乙方，并支付經(jīng)濟補償；8.2.3乙方有權要求甲方出具解除勞動合同證明。第九章：培訓及晉升9.1培訓：9.1.1甲方應根據(jù)乙方的工作需求，提供必要的崗位培訓；9.1.2乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身業(yè)務能力；9.1.3甲方有權要求乙方簽訂培訓協(xié)議，約定服務期及違約金。9.2晉升：9.2.1甲方應根據(jù)乙方的表現(xiàn)、能力及公司發(fā)展需要，給予晉升機會；9.2.2乙方晉升后，甲乙雙方應簽訂新的勞動合同，明確晉升后的待遇；9.2.3甲方應建立完善的晉升制度，確保公平、公正、公開。第十章：爭議解決及合同變更10.1爭議解決：10.1.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應優(yōu)先協(xié)商解決；10.1.2協(xié)商不成的，可以向公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；10.1.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2合同變更：10.2.1本合同的變更，應采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效；10.2.2甲方因公司經(jīng)營需要，對乙方的崗位、工作地點等進行調(diào)整，應與乙方協(xié)商一致；10.2.3甲方因不可抗力等原因?qū)е聼o法履行合同的，可以解除或終止本合同。第十一章：保密協(xié)議11.1保密義務：11.1.1乙方在任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術秘密等負有保密義務；11.1.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露、使用、允許他人使用或為自己利益使用甲方的商業(yè)秘密；11.1.3乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。11.2保密期限：11.2.1乙方的保密義務自本合同簽訂之日起生效，至本合同解除或終止之日起終止；11.2.2乙方在離職后，仍應遵守本合同的保密義務，直至甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術秘密等已為公眾所知悉。11.3保密協(xié)議的獨立性：11.3.1本合同解除或終止后，保密協(xié)議仍然有效，甲乙雙方應繼續(xù)履行保密義務；11.3.2保密協(xié)議的效力不受本合同其他條款的影響，甲乙雙方應嚴格遵守。第十二章：知識產(chǎn)權12.1知識產(chǎn)權歸屬：12.1.1乙方在任職期間所創(chuàng)造的與工作相關的知識產(chǎn)權，歸甲方所有；12.1.2甲方有權對乙方所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權進行使用、許可、轉(zhuǎn)讓等；12.1.3乙方有義務協(xié)助甲方辦理相關知識產(chǎn)權的登記、保護等手續(xù)。12.2知識產(chǎn)權的使用：12.2.1甲方有權在乙方任職期間及離職后使用乙方所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權；12.2.2甲方使用乙方所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權時，應遵守相關法律法規(guī)，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權；12.2.3乙方在離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得使用或允許他人使用甲方所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權。第十三章：競業(yè)限制13.1競業(yè)限制義務：13.1.1乙方在任職期間及離職后，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務；13.1.2乙方在任職期間及離職后，不得自行或與他人合作開設與甲方有競爭關系的業(yè)務；13.1.3乙方違反競業(yè)限制義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。13.2競業(yè)限制期限：13.2.1乙方的競業(yè)限制期限自本合同解除或終止之日起生效，至本合同解除或終止之日起滿一年之日止；13.2.2甲方有權根據(jù)實際情況，提前解除乙方的競業(yè)限制義務，但應書面通知乙方。第十四章：合同解除與終止14.1合同解除：14.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；14.1.2乙方在試用期內(nèi)，提前三日通知甲方，可以解除本合同；14.1.3甲方違反本合同的約定，嚴重損害乙方權益的，乙方可以解除本合同。14.2合同終止：14.2.1本合同因履行期滿而終止；14.2.2甲乙雙方中的一方死亡、被宣告失蹤或喪失民事行為能力的，本合同終止；14.2.3甲方依法破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照的，本合同終止。第十五章：其他約定15.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行簽訂補充協(xié)議；15.2本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；15.3本合同一式兩份，甲乙雙