費用結(jié)算工作總結(jié)（17篇）

費用結(jié)算工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)17篇）月工作總結(jié)是每個月對自己的工作進(jìn)行回顧和總結(jié)，以了解自己的工作成果和不足之處。以下是一份跨部門合作的月工作總結(jié)，展示了團(tuán)隊間協(xié)作和互動的主動性。

結(jié)算科工作總結(jié)

時間如水，歲月如歌，轉(zhuǎn)瞬間，08年已經(jīng)過去一半了，我們結(jié)算科在這半年嚴(yán)格要求自己，抓緊時間，好好學(xué)習(xí)、迎接挑戰(zhàn)，在心系災(zāi)區(qū)人民的同時，干好本職工作，領(lǐng)導(dǎo)叮囑的任務(wù)都能夠全力以赴剛好完成！能為領(lǐng)導(dǎo)分一份憂就分一份憂是我們結(jié)算科的每一位同志都為之努力的信條和方向！現(xiàn)在向領(lǐng)導(dǎo)匯報一下上半年結(jié)算科做的主要工作：

面對新舊標(biāo)準(zhǔn)更替，大家不遺余力，出謀劃策，不斷創(chuàng)新、統(tǒng)計方法不斷完善，不斷進(jìn)步，工作量也得到合理削減。在新標(biāo)準(zhǔn)實施的前期，為了給機場節(jié)約成本，我們放棄了馬上上離港系統(tǒng)軟件的安排。于是，結(jié)算科面臨出港旅客人數(shù)和貨物噸位的統(tǒng)計難題，在各方出謀劃策和大力支持下，我們加強與規(guī)劃部的溝通聯(lián)系，以手工方式核對每月800張以上的出港倉單。在接手第一批倉單的時候，大家加班加點于當(dāng)月6號晚上把倉單對了出來?，F(xiàn)在只要根據(jù)依次保證倉單輸入精確就可以了，同時大力改善辦公環(huán)境也為倉單騰出了許多地方，前期工作最終可以告一段落。

抱持有空就打電話，無時無刻都可以打電話的信念，不急不躁與各個航空公司建立感情。同時，集思廣益定期通過各種方式禮尚往來，增進(jìn)交往。航空公司出現(xiàn)的各種拒付問題都能夠以機場利益為根本動身點嚴(yán)格把關(guān)、查明緣由、剛好入賬、不放走發(fā)覺的'一絲一毫。08年1-5月國內(nèi)起降收入共發(fā)生應(yīng)收帳款2404萬元，入賬應(yīng)收帳款1830萬元。同時，國際航班收入和公務(wù)機方面基本實現(xiàn)當(dāng)即發(fā)生當(dāng)即結(jié)算入賬的良好局面；駐場單位房租、商場租金，也能剛好催繳，以及每月發(fā)生的電話費也能基本做到每月一清了！結(jié)算應(yīng)收帳款是個源源不斷總須要解決的問題，時刻都不能放松要求。

結(jié)算科的同志們在一起都能夠做到相互體諒、相互包涵、和諧相處，營造了和諧的辦公室氣氛，增進(jìn)了工作效率。同時，大家在完成自己分內(nèi)工作之后，也擠出時間學(xué)習(xí)增長會計學(xué)問，看各種網(wǎng)上培訓(xùn)講座，增加會計專業(yè)實力，考取各種會計職業(yè)證書，大家的學(xué)習(xí)熱忱都很高漲，主動主動地跟隨機場快速發(fā)展的步伐！

我們深知以前的工作不能說明什么，還有許多的挑戰(zhàn)與我們同行，請領(lǐng)導(dǎo)放心，結(jié)算科肯定會一如既往、解除萬難，與其他兄弟科室一起幫領(lǐng)導(dǎo)分憂、盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù)，為機場發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)盡的力氣！

結(jié)算部工作總結(jié)

時間荏苒，春已遠(yuǎn)去，夏正火熱?；厥走^去的一年，看著自己在工作的道路上所走過的蹤跡，我感到無比的歡欣和鼓舞，這一程，有風(fēng)沙坎坷，亦有喜露甘甜，假如要用一句話來概括的話，那就是“勝利無他，專心而已”。樸實而簡潔，但是卻表達(dá)了我整個工作歷程的真諦。

從學(xué)生到社會工作人員，角色轉(zhuǎn)變，讓我思索人生，工作中的，專心感悟，讓我明白工作中，只有胸懷目標(biāo)、矢志不移的堅決信念，才能奮勇向前。去年夏天，我正式步入工作崗位，走進(jìn)了現(xiàn)實的社會。角色的轉(zhuǎn)變帶給我無盡的思索，成熟仿佛在一瞬間走來。當(dāng)自己起先要獨自去面對一個不熟識的世界的時候，當(dāng)自己學(xué)會獨立的思索問題的時候，當(dāng)自己須要一個人應(yīng)對困難與波折的時候，我漸漸的學(xué)會了感恩，學(xué)會了照看自己，同時對將來也充溢了期盼和惶恐。對我來講，成長或許是一件苦痛的事情，但更多的時候帶給我的是激昂。因為伴隨著成長，我越來越深刻地體會到肩上責(zé)任的重要性，包括對自己的責(zé)任，對家人的責(zé)任，還有對企業(yè)的責(zé)任。

我之前在勞務(wù)公司工作，崗位是出納，現(xiàn)在在結(jié)算中心，主要負(fù)責(zé)資金收付，還有賬務(wù)處理。崗位輪換，使得我學(xué)到了許多工作技能。也使得我養(yǎng)成了無所畏懼、勇往直前的工作看法。細(xì)致說來，過去短短一年的時間，我經(jīng)驗了許多，也成長了許多。不同的崗位教給我不同的學(xué)問，不同的同事教給我豐富的閱歷。

從勞務(wù)公司到結(jié)算中心，讓我對建筑行業(yè)的兩種模式有了更加深刻的相識。通過一年的工作，我對公司各項業(yè)務(wù)有了比較熟識的了解，勞務(wù)公司面對的是各個施工班組，而結(jié)算中心又是面對各個內(nèi)部單位，兩者的工作不同，須要的技能也不一樣。經(jīng)過摸索與學(xué)習(xí)，我慢慢明白了，在不同的工作崗位上該如何擔(dān)當(dāng)自己的職責(zé)與責(zé)任?？傮w上來說，經(jīng)過了一年多的實踐，我把在學(xué)校內(nèi)學(xué)到的學(xué)問與實際結(jié)合在一起，總結(jié)了許多有用的東西。

去年剛踏入這個行業(yè)時，我對自己所要從事的工作還是一知半解。進(jìn)入公司后，我參與了為期半個月的崗前培訓(xùn)和一天的素養(yǎng)拓展。通過公司各個部門的領(lǐng)導(dǎo)為我詳細(xì)講解企業(yè)文化和各個部門的一些職能，我快速的了解了公司的內(nèi)部狀況，熟識了自己的工作環(huán)境，明確了自己的工作目標(biāo)。

還記得剛工作那會，我滿腦子的都是疑問，雖然在學(xué)校也接觸過相關(guān)的理論學(xué)問，但當(dāng)面對實際的工作時，那些理論顯得特殊的單薄，到實際工作中根本不知怎么運用。就拿簡潔的對賬來說，雖然有足夠的理論學(xué)問，但面對實實在在的賬單，還是不知道如何下手，腦子亂亂的，心里也特殊的焦急。還好有陳姐在一旁激勵我：“剛起先工作都這樣，要沉的住氣，凡事漸漸來，不要慌，財務(wù)工作最須要的就是冷靜，靜下心來漸漸的想，漸漸的理”。接下來陳姐又幫助我把對賬的思路從新理了一下。在陳姐的幫助下，我不僅很快的完成了對賬，并且駕馭了對賬的基本要領(lǐng)。

20xx年8月初，我正式走上工作崗位，被分到勞務(wù)公司，成為勞務(wù)公司的一名出納，負(fù)責(zé)日常的現(xiàn)金收付、工資的發(fā)放以及勞務(wù)費的支付、銀行的對賬工作、憑證賬簿的裝訂及歸檔工作。在勞務(wù)公司工作期間，由于工作須要，須要和許多人打交道，如總包、銀行、外管處，各施工隊班組等，應(yīng)對這些不同方面的人，須要不同專業(yè)學(xué)問與溝通實力技能，盡管大多時候都是處理一些細(xì)小瑣碎的事，但協(xié)調(diào)好了，就能大事化小、小事化了，協(xié)調(diào)不好工作就會特別被動。通過與他們打交道，我的溝通實力和技巧大大的提高了。

為了搞好工作，我把業(yè)余時間和節(jié)假日全部搭上了，包括和摯友壓公路的時候，我滿腦子想的都是勞務(wù)費支付、銀行對賬工資發(fā)放等問題，記得有一次，因為工資發(fā)放對帳時候銀行人員出錯了，導(dǎo)致個別工作人員工資結(jié)算出錯，我主動的去與銀行溝通，的確把工作做到點上了，工夫不負(fù)有心人，我的精彩表現(xiàn)得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的確定。我也懂得了一個淺顯的道理：工作中除了講求奉獻(xiàn)，還要學(xué)會溝通，學(xué)會去傾聽他人的心聲。

任何工作都須要思索。多彩的世界帶給了我們無限的思索，每次思索都是一次進(jìn)步，思索使我們的思維更加嚴(yán)密，每次思索使我們慢慢走向成熟。有時候，每個人都不行避開地進(jìn)入新的環(huán)境，要融入其中，就只能學(xué)會適應(yīng)環(huán)境了?，F(xiàn)代人要有很強的學(xué)習(xí)實力，不斷的學(xué)習(xí)，終生的學(xué)習(xí)，在自己的一生中不斷地接受新事物。

20xx年3月中旬，由于工作須要我借調(diào)到結(jié)算中心，結(jié)算中心是由局內(nèi)部設(shè)立的，辦理各內(nèi)部單位資金往來結(jié)算、資金調(diào)撥、運籌，以降低資金成本、提高資金運用效益的內(nèi)部資金管理機構(gòu)。結(jié)算中心的工作對財務(wù)人員的細(xì)心程度要求特殊高，尤其是在全部款項都從網(wǎng)上銀行支付的狀況下，更容不得有一絲的疏忽，必需細(xì)之又細(xì)，嚴(yán)把財務(wù)的最終一道關(guān)。我在結(jié)算中心主要負(fù)責(zé)收款、付款，以及賬務(wù)處理。在結(jié)算中心的工作是繁忙的，但同時也是充溢的。每天早晨打開電腦的第一件事就是查詢各個銀行網(wǎng)銀的一些狀況，是否有收款、是否有退票，同時須要了解是哪個單位的收款，退票的緣由等等，并一一把進(jìn)賬單填好。白天的時間通常都是在支付各內(nèi)部單位的一些款項，到月底的時候為了能盡快把這個月的賬理出來，往往須要加幾天班，抓緊時間做賬，以便月底能剛好的同各個內(nèi)部單位、各個銀行以及局資金部對賬。

還記得剛來結(jié)算中心的時候，擺到我面前的首要問題就是如何用erp做賬？當(dāng)時我特別疑慮，心里很擔(dān)心，但這種擔(dān)心很快被打消，在局辦劉姐以及公司的各位前輩的指導(dǎo)下，很快就已經(jīng)起先上手做賬了。不到一天的時間，劉姐就和我完成了交接。接下來，我面對的便是如山的賬務(wù)了，我知道自己不會的還許多，甚至連最簡潔的查賬都還沒學(xué)會。遇到困難的時候，我就第一時間向前輩們請教。3月底的時候，時間特別緊迫，緊接著而來的就是面對各個內(nèi)部單位的對賬工作，以及銀行的對賬工作，當(dāng)時心里真的挺沒底了，慌亂的不知道該怎么辦，在慌亂過后，很快安靜下來，因為時間并不允許我考慮太多，我必需立刻進(jìn)入狀態(tài)，多虧在何總的耐性指導(dǎo)下，我才一步步的進(jìn)入狀態(tài)，第一天四公司賬對上了，其次天青島公司對上了三公司對上了，接著各個公司的賬務(wù)逐步理清了，直到4月中旬，一季度的各種對賬工作已經(jīng)告一段落了，心中感慨萬分，細(xì)致回頭想想，這半個月來雖然勞碌，但一切都是值得的。

結(jié)算中心的工作看似反復(fù)枯燥，好像每天都在干著同一件事情，然而我卻不那么認(rèn)為。在結(jié)算中心工作，每天都須要高度的仔細(xì)，容不得一絲馬虎，漸漸地磨練了我的耐性。在結(jié)算中心工作期間，收獲很大。通過思索，我不僅明確了自己的工作方向，還從宏觀上看到公司的發(fā)展?fàn)顩r。明白了學(xué)習(xí)的過程就是思索的過程，并且我信任：“點點滴滴，造就不凡”有今日積累，就有明天的輝煌。

1、自我學(xué)習(xí)的主動性還須要加強。在過去，總是在遇到問題的時候才會想去請教別人或查詢相應(yīng)的資料，從來不會事先就把自己的不會的解決掉。

2、理論與實踐不能很好的相結(jié)合。常犯眼高手低的毛病，自認(rèn)為理論學(xué)問學(xué)的很扎實，然而到了實際工作中總是覺得處理不夠好，這一點尤其深刻，給工作帶來不少的麻煩。還有就是不夠耐性，財務(wù)工作最重要的是數(shù)字，可數(shù)字經(jīng)常讓人厭煩不已，可是對于一個財務(wù)工作者，耐性是特別重要的。因此，在今后的工作中，我肯定會培育自己的耐性，主動地做好工作。

回首過去，我感慨許多！我要感謝一路上幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，沒有你們的熱心幫助，就沒有我今日的成長，沒有你們一如既往的支持，就不會有我今日的成果?！暗嗡?，當(dāng)涌泉相報?！弊怨乓詠?，感恩就是做人的基本品質(zhì)，我會把這些好心人恒久的記在心里，并把對他們的感恩之情化作在工作中的動力，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。生命不息，勤奮不輟！

成果不應(yīng)當(dāng)定格在了昨天，展望將來，我任重而道遠(yuǎn)！前行的路上，我還有許多的東西去學(xué)習(xí)，還有許多的不足去完善。拼搏奮斗照舊是我的主旋律，我要用我的努力來報答領(lǐng)導(dǎo)的栽培和同事們的激勵，生命不息，奮斗不止！將來，我要以只講貢獻(xiàn)，不求回報；只講奉獻(xiàn)，不求索取為坐標(biāo)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，力爭把本職工作做到。

結(jié)算部工作總結(jié)

xx開發(fā)置業(yè)xx項目自xx年4月起先籌備，在集團(tuán)的大力支持下，實業(yè)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和決策下，置業(yè)公司全體員工、各個相關(guān)部門克服了人員相對不足、時間要求緊、房地產(chǎn)市場宏觀調(diào)控等多方面不利因素的影響，主動協(xié)作和堅決執(zhí)行實業(yè)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，同心協(xié)力，眾志一心，扎實工作，實現(xiàn)了“三當(dāng)”，即當(dāng)年開工，當(dāng)年銷售、當(dāng)年售罄的驕人成果，同時也為南山房地產(chǎn)商業(yè)品牌的創(chuàng)立做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

截至xx年年末，項目總共實現(xiàn)銷售資金回流6.6億元，銀行按揭簽約放款率達(dá)101%，建設(shè)投入期現(xiàn)金流3.17億元，預(yù)料本項目最終實現(xiàn)銷售凈利潤1.25億元，實現(xiàn)項目投資回報率達(dá)20.7%，圓滿地完成了xx集團(tuán)和實業(yè)公司下達(dá)的各項工作考核指標(biāo)。

（一）在實業(yè)公司的監(jiān)管下，財務(wù)工作實現(xiàn)了幾個突破

1）監(jiān)督與服務(wù)

xx年年初，實業(yè)公司實行項目公司目標(biāo)成本管理監(jiān)督考核，因此公司要求內(nèi)部財務(wù)管理監(jiān)督水平須要不斷地提升。外部，稅務(wù)機關(guān)及銀行對房地產(chǎn)企業(yè)的重點監(jiān)察、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控也相應(yīng)增加了我們的工作難度。

在這不平凡的三年里置業(yè)公司財務(wù)部克服了由于財務(wù)專業(yè)人員嚴(yán)峻短缺、付款審批流程等因素引起的工作量大、事務(wù)集中、辦理日常財務(wù)事務(wù)距離遠(yuǎn)、時間長等多方面困難，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持和關(guān)懷下，使得財務(wù)部在職能管理上積累了一些閱歷，并向前邁出了一大步，堅決做好財務(wù)審核、監(jiān)督和服務(wù)等各項工作。

2）合作銀行的選擇

在與銀行商談按揭合作條件的過程中，財務(wù)部分析了以前開發(fā)項目的一些閱歷和教訓(xùn)，對項目銷售后的資金平安剛好回流和開發(fā)商擔(dān)當(dāng)?shù)倪B帶擔(dān)保責(zé)任以及為協(xié)作銷售緊密相連的系列增值服務(wù)等多方面進(jìn)行了仔細(xì)細(xì)致的探討，經(jīng)過反復(fù)詳細(xì)地、探究性地調(diào)查探討和斟酌比較，并屢次與多家內(nèi)外資銀行領(lǐng)導(dǎo)的談判協(xié)商，結(jié)合實業(yè)公司對xx項目資金運用等方面的詳細(xì)要求，找尋適合我們項目的合作伙伴，最終在預(yù)定時間內(nèi)與各合作銀行（中行、招行、深發(fā)展）達(dá)成一樣地針對香蜜湖項目的多項惠的政策。

從最初的只能憑合同抵押回執(zhí)到最終業(yè)主按揭合同簽定后憑預(yù)售買賣合同的復(fù)印件即放款，使得我項目巨額現(xiàn)金回流時間至少提前了兩個月，開盤銷售一周內(nèi)回流資金近1億元，限度地把控住銀行的放款節(jié)奏，也使得公司有足夠的自由資金運用，這樣的操作方式也確保了資金回流的平安剛好，同時也保證了后續(xù)合同備案和抵押等工作的剛好順暢。

（二）在連帶擔(dān)保責(zé)任方面

我們實現(xiàn)了目前深圳銀行業(yè)所能賜予房地產(chǎn)開發(fā)商的惠條件：連帶擔(dān)保到辦妥樓花抵押登記為止，最早免除開發(fā)商擔(dān)保責(zé)任，較房產(chǎn)證辦妥并抵押給銀行的一般條件至少提前了一年半的時間，同時也免除了數(shù)千萬相關(guān)擔(dān)保保證金的巨額支出。

（三）免費合作增值服務(wù)

我部與具有多年房地產(chǎn)行業(yè)閱歷的銀行達(dá)成協(xié)議，共同舉辦盛大的開盤儀式、各類高尚的業(yè)主聯(lián)誼活動，支持網(wǎng)點免費銷售宣揚、行內(nèi)網(wǎng)絡(luò)及刊物宣揚、定期發(fā)布樓盤信息、共同開發(fā)社區(qū)智能卡等一系列增值服務(wù)，為保證良好的銷售態(tài)勢創(chuàng)建了機遇。

（四）為工程、銷售部門供應(yīng)秀的服務(wù)

項目銷售打算及開展期間，營銷部與財務(wù)部的工作被推向了最前沿。財務(wù)部在銷售的重要期間扮演著監(jiān)督管理和服務(wù)的角色。

1）探討編制銷售日報小軟件，剛好獲得銷售新信息，發(fā)覺并解決問題

在未能運用銷售軟件的狀況下，部門員工做了艱苦的努力，齊力探討并編制和漸漸完善了《銷售狀況日報表》以彌補因銷售信息缺乏和滯后給財務(wù)工作帶來的種種難題，剛好與銷售部門的銷售日報表進(jìn)行核對，并對銷售安排完成狀況、銷售政策執(zhí)行、未收款緣由進(jìn)行分析，以此來推斷分析銀行、財務(wù)及銷售等各個單位部門的連接狀況，發(fā)覺工作中的問題，加強內(nèi)部限制，提出有關(guān)措施，剛好改進(jìn)。

2）我部與深銀聯(lián)及合作銀行聯(lián)系安裝了固定和移動兩種pos刷卡機，極大的便利了業(yè)主交納定金和首期款，并協(xié)議由銀行擔(dān)當(dāng)深銀聯(lián)刷卡手續(xù)費，從而降低了財務(wù)費用。

經(jīng)過上級實業(yè)公司和我司各部門的不斷努力，原安排項目現(xiàn)金流3.61億元，實際現(xiàn)金流為3.17億元，節(jié)約投入資金4400萬元。

（五）編制工程付款臺帳，建立部門間審核方式

在項目成立伊始，每筆工程付款在財務(wù)部都要經(jīng)過2次記錄，一次是金蝶財務(wù)系統(tǒng)入賬，另外一次是“工程臺帳”，由于金蝶財務(wù)系統(tǒng)近年連續(xù)升級和更換賬套，所以對每項合同完全的付款狀況在須要查詢時要經(jīng)過賬套的轉(zhuǎn)換，比較耽擱時間，工程臺帳的建立無疑是節(jié)約查詢時間的很好方法，并且能一目了然地反應(yīng)當(dāng)類和該項合同名稱、合同金額、結(jié)算金額、付款逐次逐筆時間、憑證號碼、累計付款額、發(fā)票開具狀況、剩余款項、是否已經(jīng)繳納印花稅等細(xì)微環(huán)節(jié)。

另外，我們依據(jù)工程臺帳與工程部門預(yù)算人員進(jìn)行不定期核對每項合同的付款等狀況，確保雙方審核、記錄正確，保證工程款項的支付無誤。

（六）加強與稅務(wù)等政府部門溝通，主動推動土地增值稅清算

兩年來，置業(yè)公司財務(wù)部主動探討學(xué)習(xí)國家新的財政稅務(wù)政策，加強了與稅務(wù)部門等的溝通往來，努力找尋應(yīng)對方案，為確保稅務(wù)工作的順當(dāng)進(jìn)行做著打算。

在初始的會計核算中我們沒有留意到開發(fā)成本科目下設(shè)置的“開發(fā)間接費用”的重要性，其實干脆組織、管理開發(fā)項目發(fā)生的費用，包括工資、職工福利費、折舊、辦公費、水電、勞保等都可以在此科目下列示，而開發(fā)間接費用作為房地產(chǎn)開發(fā)成本的基本一項，根據(jù)稅法的規(guī)定在計算房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅時有加計20%的扣除，僅這一點就使得置業(yè)公司的土地增值稅應(yīng)納稅額削減近10萬元。

xx項目走過熱火朝天的建設(shè)和銷售階段，回顧過往，我們發(fā)覺工作當(dāng)中有許多的不足，有的不足在發(fā)生前就得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的剛好訂正，有的則是在摸索中暴露出來甚至影響到工作的，這些不足都會使得我們的工作多走彎路，甚至產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險。

（一）營銷臺帳建立的重要性

營銷臺帳與工程臺帳一樣具有重要的作用，因為營銷部門沒有類似預(yù)算的崗位，費用限制和合理安排支出的意識相對比較薄弱，又不像財務(wù)部門與工程部門這樣可以實現(xiàn)成本支出的雙控，所以日常對銷售費用的支出和管理、限制的職能其實僅僅是由財務(wù)部門單方面完成的。

尤其是像宣揚展覽、廣告等費用在樓盤營銷推廣工作剛剛起先的階段更是款項支付頻繁，形式也多樣繁雜，常常會出現(xiàn)與同一家公司簽訂多項合作協(xié)議，工作強度和壓力突然的增加，更是考驗我們的仔細(xì)細(xì)心程度，這個時候假如能夠按時記錄營銷臺帳，那么每次付款就不會感覺混亂，心中有本明白賬。

（二）銷售費用與開發(fā)成本支出的預(yù)警

項目公司每年都會依據(jù)實際狀況調(diào)整費用目標(biāo)，造成費用超支各有不同說法，實質(zhì)的緣由除了受市場價格和政策的波動之外，主要是缺乏超支預(yù)警的敏感性，對于哪些是合理和必要的支出，哪些是可要可不要的支出，哪些款項必需按期支付，哪些款項須要暫緩支付等等這些內(nèi)容都須要我們財務(wù)人員有對市場和項目形象進(jìn)度的了解以及良好把控實力。

費用把控離不開事前的預(yù)料、事中的限制和預(yù)警、事后的分析三個步驟，財務(wù)人員不應(yīng)當(dāng)停留在傳統(tǒng)的在辦公室做做帳表上面，要爭取更多的機會和時間走出去，促進(jìn)與內(nèi)部各個職能部門的溝通、信息共享，與外部相關(guān)市場的接觸，增加對每一細(xì)項費用運用的合理性事前的基本推斷實力，這樣依據(jù)細(xì)項預(yù)料費用狀況制定出來的安排目標(biāo)更趨于牢靠性和真實性，不至于調(diào)整的偏差太大。

依據(jù)前述制定的安排目標(biāo)來指導(dǎo)日常工作，細(xì)項費用的動態(tài)出現(xiàn)了明顯的異樣變動與目標(biāo)對比就有了預(yù)警信息。

（三）管理費用運用要區(qū)分責(zé)任中心

管理費用也往往簡單超安排，這項費用的支出都是由公司內(nèi)部各個職能部門累積的，超安排也難找到根源，尤其是業(yè)務(wù)款待費、汽車費用、辦公用品等費用在發(fā)生時都認(rèn)為是必要的，難以限制，xx年年置業(yè)財務(wù)部提出將費用限制落實到每個部門，使得每個職能部門都成為費用的責(zé)任中心，每個職能部門再落實到每個職員的頭上，年初制定安排目標(biāo)，作為部門工作考核的指標(biāo)，減輕了以前單由財務(wù)部門一廂情愿限制，其他職能部門不理解、難于協(xié)作、不照此執(zhí)行的沖突、尷尬局面，讓職員、部門共同擔(dān)負(fù)費用限制的責(zé)任，有力提高了目標(biāo)的執(zhí)行效力。

以上的一些心得體會都是從財務(wù)工作的細(xì)微環(huán)節(jié)動身的，每個日常工作的細(xì)微環(huán)節(jié)雖小，但是都關(guān)系到整個財務(wù)工作的最終品質(zhì)，與整個項目完成優(yōu)良狀況休戚相關(guān)，我們無非是要做到心中有數(shù)、有底，不辱財務(wù)部門的職責(zé)使命。

置業(yè)財務(wù)部的工作方方面面都離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我們財務(wù)工作的指導(dǎo)和關(guān)懷，有如此強大的精神支持，是我們做好公司財務(wù)工作的巨大精神動力和力氣。

我們也將接著隨時求得上級領(lǐng)導(dǎo)的無盡支持，做好以下重點工作：

（1）接著保持與稅務(wù)及相關(guān)政府部門的溝通聯(lián)系，剛好駕馭國家新的政策法規(guī)，分析稅務(wù)新政對公司發(fā)展的影響，規(guī)避風(fēng)險，并且堅決完成項目土地增值稅等的清算工作，不留尾巴。

（2）加強與同行業(yè)人員的溝通和探討，加強財務(wù)制度執(zhí)行力度，把握總體工作思路，做細(xì)、做精財務(wù)工作，充分發(fā)揮財務(wù)部門的職能作用，保障和促進(jìn)全局各項工作順當(dāng)開展。

（3）與公司銷售部門協(xié)作，共同完成銷售后期的房產(chǎn)證的辦理，保證資金和—工作的萬無一失。

（4）與公司工程部門共同完成銷售后期的開發(fā)成本費用結(jié)算。

結(jié)算部工作總結(jié)

20xx年上半年會計結(jié)算部在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)和省聯(lián)社、市辦事處、銀監(jiān)局、人民銀行的監(jiān)管與指導(dǎo)下，根據(jù)制訂的工作安排，仔細(xì)組織會計核算；強化內(nèi)部管理各項工作，發(fā)揮會計人員的管理、監(jiān)督職能，加強會計輔導(dǎo)檢查監(jiān)督工作，主動防范化解內(nèi)控風(fēng)險。

依據(jù)縣聯(lián)社案件防控實施方案的要求，將操作風(fēng)險降低，我部（一）春節(jié)前對全縣網(wǎng)點的庫房（尾箱）現(xiàn)金庫存檢查在，（二）于20xx年x月x日進(jìn)行會計結(jié)算檢查；（三）20xx年x月x日至x日進(jìn)行預(yù)算類專用賬戶檢查。對于這幾項檢查，制定檢查方案，在規(guī)定時間按質(zhì)按量完成檢查工作，對檢查出來的問題進(jìn)行了通報，并要求各信用社依據(jù)檢查出來的問題限期整改，落實責(zé)任到人。

為農(nóng)商行改革的順當(dāng)進(jìn)行，對部分不適用的規(guī)章制度及業(yè)務(wù)操作規(guī)程進(jìn)行修訂，如我部修訂了《xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社對賬管理方法（修訂版）》《xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社商品房預(yù)售款專用賬戶管理實施細(xì)則》等制度，大大提高了柜臺業(yè)務(wù)操作水平，對降低了業(yè)務(wù)操作風(fēng)險起關(guān)鍵性作用。

新系統(tǒng)業(yè)務(wù)會計專職管理崗成立以來，配備了業(yè)務(wù)管理人員3名。20xx年上半年聯(lián)社會計結(jié)算部業(yè)務(wù)支持崗，主要負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)系統(tǒng)全部業(yè)務(wù)詢問、系統(tǒng)更新業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)測試及投產(chǎn)監(jiān)測、業(yè)務(wù)需求分析跟蹤等，及與省聯(lián)社會計工作的連接，保持與全省業(yè)務(wù)系統(tǒng)緊密聯(lián)系，并以扎實全面的業(yè)務(wù)學(xué)問幫助商業(yè)銀行改革各項工作開展。詳細(xì)工作匯報如下：

（一）20xx年上半年，會計專職管理崗將客戶號清理工作操作權(quán)限下放于各鎮(zhèn)區(qū)信用社營業(yè)部，即將業(yè)務(wù)操作與管理分別，在防范業(yè)務(wù)風(fēng)險的基礎(chǔ)上，大大提高業(yè)務(wù)效率。

（二）制定了機構(gòu)簽退管理方法流程以來，機構(gòu)簽退管理工作流程化、制度化，降低機構(gòu)無故二次簽到或非合理加班延時簽退等異樣狀況，提升柜員業(yè)務(wù)風(fēng)險意識。

（三）通過定期分類匯總各類業(yè)務(wù)報障并形成業(yè)務(wù)指導(dǎo)詢問記錄，有效提升業(yè)務(wù)人員綜合素養(yǎng)，業(yè)務(wù)報障系統(tǒng)報障率大幅下降，各類業(yè)務(wù)差錯調(diào)賬也明顯削減，有效提升了業(yè)務(wù)效率。

（四）20xx年3月組織了運營主管崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)并制定相關(guān)管理制度方法，為全轄運營主管順當(dāng)上崗供應(yīng)業(yè)務(wù)保障，并進(jìn)一步提升營業(yè)機構(gòu)業(yè)務(wù)管理水平，加強業(yè)務(wù)服務(wù)效率。

因事后監(jiān)督人手不夠，對現(xiàn)場檢查不剛好，為剛好有效的監(jiān)控、防范柜面操作風(fēng)險，聯(lián)社在會計結(jié)算部設(shè)置遠(yuǎn)程監(jiān)控非現(xiàn)場檢查。截止20xx年x月x日通過非現(xiàn)場檢查共查看x個網(wǎng)點x個窗口，現(xiàn)場訂正錯誤x起，發(fā)出整改通知書x份；大大提高了柜面操作水平，降低了操作風(fēng)險。

1、現(xiàn)金管理工作問題

在現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)中，發(fā)覺我聯(lián)社現(xiàn)金及假幣的收繳及清分仍舊存在一些問題，今年的差錯率比往年有所削減，但仍存在有個別網(wǎng)點上繳的現(xiàn)金不符合五好錢捆質(zhì)量，存在流通券與殘鈔相互夾帶、可清分殘損券與不行清分殘損券相互夾帶、錢捆不整齊、印章不清楚等問題，被人行**中心支行退回重新整點，出現(xiàn)這些狀況的主要緣由是前臺人員沒有嫻熟駕馭殘損人民幣的分類、兌換標(biāo)準(zhǔn)，對判定殘缺污損人民幣兌換的標(biāo)準(zhǔn)也沒有很好的把握；對于出現(xiàn)差錯的人員進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)懲罰、通報指責(zé)。

2、系統(tǒng)業(yè)務(wù)調(diào)賬及錯帳問題

今年的業(yè)務(wù)差錯率比去年有所削減，但縱觀整體差錯來看，須要調(diào)賬及圈存存款業(yè)務(wù)都是業(yè)務(wù)不嫻熟及操作不仔細(xì)造成的，如貸款業(yè)務(wù)的錄入系統(tǒng)的差錯大部分是業(yè)務(wù)人員不熟識系統(tǒng)操作，而柜面人員復(fù)核不細(xì)致；農(nóng)信銀業(yè)務(wù)差錯主要是反方向操作（取錢操作為存錢），主管的復(fù)核授權(quán)流于形式，造成不必要的差錯。

1、接著加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高柜員的業(yè)務(wù)水平。

為進(jìn)一步提高柜面柜臺人員的業(yè)務(wù)水平，我部將在20xx年進(jìn)行柜面業(yè)務(wù)操作、反假貨幣、賬戶管理培訓(xùn)，進(jìn)一步提高柜員的業(yè)務(wù)學(xué)問。建議實行業(yè)務(wù)例會機制，對系統(tǒng)功能更新、新業(yè)務(wù)學(xué)問及制度規(guī)定有一個溝通學(xué)習(xí)的平臺，統(tǒng)一各業(yè)務(wù)部門對制度規(guī)定的口徑，規(guī)范聯(lián)社各業(yè)務(wù)規(guī)章制度。

2、加強專項業(yè)務(wù)檢查，防范操作風(fēng)險

20xx年我部將進(jìn)行現(xiàn)金重空檢查、大額存款滾動式風(fēng)險檢查等，剛好發(fā)覺問題，剛好整改。

3、根據(jù)檔案管理方法剛好清理睬計檔案

結(jié)算部工作總結(jié)

今年仿佛時間過得特殊快，一擠眼2024年已悄然遠(yuǎn)去，又到了對一年工作作出總結(jié)的時候了。在這一年時間里，我根據(jù)公司各項規(guī)章制度及部門工作目標(biāo)要求，按時按質(zhì)地完成本職工作，主動協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司紅線成本管理相關(guān)精神加大項目成本管理力度。

與此同時，今年也加大了對項目結(jié)算工作的管理力度，下半年中，依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)支配，投入了大量的時間和精力在xx小區(qū)項目的結(jié)算工作上，第一次親身參加了項目結(jié)算的對量審核工作，在這個過程中我的專業(yè)學(xué)問水品和業(yè)務(wù)水平得到了極大的提高?，F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：

今年幫助領(lǐng)導(dǎo)完成了xx等項目紅線責(zé)任成本的組織編制及初步審核。對上述項目在紅線成本編制過程中遇到的問題賜予主動的答復(fù)與幫助，在審核過程中，分析項目各項費用指標(biāo)，安排成本和毛利率水同等。像措施費，現(xiàn)場金費等因項目自身狀況不同而較為敏捷，難以預(yù)估的費用，多次與項目進(jìn)行溝通，力求預(yù)估費用完可能貼近項目實際消耗。在紅線成本審核過程中遇到的疑問及疏漏，剛好與項目編制人員溝通，并向領(lǐng)導(dǎo)提出自己的觀點與建議。

依據(jù)部門職能與目標(biāo)，幾次進(jìn)入綠地項目、華蜜里廉租房、銀海元隆等項目了解項目施工進(jìn)展?fàn)顩r并學(xué)習(xí)其先進(jìn)施工工藝，清查項目收入、成本支出及勞務(wù)分包、專業(yè)分包狀況，核查勞務(wù)金額較大的作業(yè)隊伍詳細(xì)收方數(shù)量，幫助項目完善各項臺賬，依據(jù)狀況對項目盈虧點進(jìn)行分析，幫助其找出日后重點限制及二次經(jīng)營方向。

隨著公司加大對項目成本管理工作的要求，從今年年初起先，我部門要求分公司及各直管項目每季度按相應(yīng)規(guī)定報送季度成本核算資料及勞務(wù)分包管理臺賬，對項目從開工至季度末全部預(yù)算收入及成本支出進(jìn)行全面清理。

在節(jié)點核算審核過程中，主動幫助領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動項目成本編制相關(guān)職能部門人員參加，保障成本核算數(shù)據(jù)盡可能真實牢靠。同時依據(jù)實際狀況，對有條件核查的項目勞務(wù)分包、專業(yè)分包單價及合同是否全部經(jīng)過審批，項目合同成本部各項臺賬建立是否完備等狀況進(jìn)行核查，對未達(dá)到要求的項目提出整改看法。季度成本核算使我對所分管的項目成本狀況有一個動態(tài)的了解，對項目的盈虧狀況能剛好獲得信息并向領(lǐng)導(dǎo)反饋，在審核的同時，也加深了對各類別工程成本狀況的了解。

今年參加了xx等項目施工圖工程量的計算和預(yù)算編制，為項目清算收入和編制紅線成本做好最重要的一環(huán)工作。特殊是在清理xx清單收入的過程中，對20xx清單有了更加深化的相識，發(fā)覺和弄懂了許多以前自己一知半解的難點，重點，對采納清單結(jié)算的項目合同條款也有了新的了解。

結(jié)算工作總結(jié)

回顧20xx年，預(yù)結(jié)算部在總裁辦的英明領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的全力幫助下順當(dāng)完成全年的工作和既定任務(wù)。在新的一年開端之際對全年的工作進(jìn)行回顧與總結(jié)，并對來年的工作安排進(jìn)行展望。

20xx年度完成了以下工作內(nèi)容：

4.完成華東城一期工程監(jiān)理項目招標(biāo)工作及監(jiān)理合同的起草與簽訂；

5.完成華東城b、c地塊一期樁基工程的招標(biāo)工作及合同的簽訂；

7.完成華東城5、7、9、11組團(tuán)第一次總包招標(biāo)工作；

8.現(xiàn)已完成30#營銷中心施工招標(biāo)工作及合同簽訂，并已進(jìn)入施工階段；

9.完成了各項小型施工合同18項及竣工結(jié)算10項；

10.目前正在辦理華東城5、7、9、11組團(tuán)其次次總包招標(biāo)工作，已完成投標(biāo)文件的接收工作，等待開標(biāo)。

11.另外主動完成了多項工程預(yù)算工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

1、在總裁辦領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)華東城開發(fā)項目的預(yù)、結(jié)算審核工作；

12、主動完成各種合同的招標(biāo)和備案工作，在相關(guān)部門的幫助下進(jìn)行合同起草；

13、主動完成各項工程預(yù)算工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事務(wù)。

信任新的一年里在公司的全面領(lǐng)導(dǎo)下，華東城的發(fā)展將會蒸蒸日上，華東城的工程面貌將是日新月異。

結(jié)算工作總結(jié)

細(xì)心整理了《____年4月出納會計工作總結(jié)》，望給大家?guī)韼椭?

一、會計工作。

我在單位擔(dān)當(dāng)出納會計工作，我的工作宗旨就是“為全體九中人服務(wù)”。我是這樣想的，也是這樣做的。全校有223名在職職工，62名離退休人員，50多名臨時工。我無論老少，一視同仁，一心一意為大家做好服務(wù)工作。

首先是工資。工資是大家的經(jīng)濟(jì)命脈，也是人們最關(guān)切，最關(guān)注的，我仔細(xì)做好工資表的編制，工資項目細(xì)致核對，做到萬無一失，不能讓任何一個人的個人利益受到損失。由于人員比較多，工資項也比較多，所以工作量很大，必需不厭其煩，仔細(xì)細(xì)致。一年來，我沒有一次失誤，順當(dāng)?shù)耐瓿闪俗约旱墓ぷ鳌，F(xiàn)金的發(fā)放也是一件繁瑣的工作，200多人的結(jié)構(gòu)工資，過節(jié)費，值班費等，每個月都多次有現(xiàn)金的發(fā)放，不能出任何差錯。我一個人現(xiàn)場辦公，要身手矯捷，要心細(xì)如發(fā)，要監(jiān)督簽，要督促領(lǐng)款，有時中午都不能休息。

其次是個人所得稅和公積金。大家都是老師，覺悟都特別高，個人所得稅是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)，我為了完成大家主動自覺納稅的心愿，每個月都要進(jìn)行兩次所得稅的核算工作，月初還要進(jìn)行網(wǎng)上上報，并把稅款按時交到銀行。住房公積金是大家的福利，每年6月，我要依據(jù)每個人的年收入測算公積金數(shù)額，然后上報，并在每個月的月初到公積金管理處進(jìn)行全校的公積金匯繳工作。公積金的提取是一項特別困難的工作，須要供應(yīng)許多文件，在我的幫助與努力下，已經(jīng)為101多位老師提取了公積金。

最終是其他雜項。由于學(xué)校人員較多，組成比較困難，各種狀況都有，我要負(fù)責(zé)的事情就比較多。有事業(yè)編制的，要向教委，人事局，財政局報表，有參與社會保障的人員和臨時工，要向勞動局，統(tǒng)計局報表。每年都會有工資變動，這就會令我的工作量增加許多。職稱變動，工資項目就要變動4項;退休、調(diào)動，要收復(fù)印件，填申請表，變工資，變醫(yī)療手冊，公積金變動，社會保險增減;薪級、年終獎、教齡等變動，每年一次，橫表、豎表每人都要制三四張。

另外，會計的日常工作我也完成的很好，每月按時結(jié)賬、對賬，跑銀行、教委、勞動局領(lǐng)任務(wù)，交表，網(wǎng)上統(tǒng)計局報表，校內(nèi)接待財政局、教委、物價局等上級單位的檢查等等，工作勞碌而充溢，樂在其中。呵呵!

二、臨時工作。

說是臨時工作，也已經(jīng)干了三年了，那就是學(xué)?；ㄊ掷m(xù)的辦理。今年我經(jīng)手的項目有三個。宿舍樓的開工，食堂加層規(guī)劃審批、圖紙敲定，操場看臺驗收備案。一提到這些涉外事項，我是一肚子的苦水啊。辛苦不說，求爺爺，告奶奶，起早堵門找人，耗時費勁等人，點頭哈腰求人，這一切都是為了九中人。

基建手續(xù)相當(dāng)困難，一個項目從立項到驗收勝利，大約須要101多個手續(xù)，也就須要101多個章。學(xué)校的這三個項目立項申請、可行性探討報告都是我自己寫的，可行性探討報告專業(yè)性很強，涉及辦學(xué)政策，氣候，水文，地質(zhì)，施工，預(yù)算，招投標(biāo)，固定資產(chǎn)等多項學(xué)問，我20年始終在學(xué)校工作，兩眼一抹黑。讓我做就是趕鴨子上架，但我還是查資料，尋證據(jù)，修改若干次，最終完成了《報告》并通過了審批。還有就是竣工報告，驗收報告，結(jié)算證明，消防申請，工程說明等都是我獨立完成，并通過了驗收和審查。

食堂加層由解放軍總參第四設(shè)計院設(shè)計，為了完成規(guī)劃、發(fā)改委的審批，我多次來回于設(shè)計院和順義之間，最累的一次是我和李成功校長走了5里路然后坐公交車回順義，我們兩個早上出來辦手續(xù)，回到家已經(jīng)晚上7點了。

宿舍樓要開工建設(shè)了，勘探人員來打眼取土質(zhì)，正是冬天，掛著五六級的風(fēng)，我卻必需拿著圖紙陪他們選點、打眼、取土。

一言難盡，冷暖自知。早晨沒上班就去辦公事，下班了還在跑手續(xù)，自己的本職工作還要完成，學(xué)校的基建項目也要快速的順當(dāng)進(jìn)行，我?guī)缀鯖]什么空閑時間，總之，我盡力了，我為九中，為九中人奉獻(xiàn)了自己的力氣。今后，我會更加努力，無怨無悔的工作，學(xué)校和職工的需求，就是我的責(zé)任。

費用會計工作總結(jié)

個人簡歷的模板要做好是體現(xiàn)應(yīng)聘優(yōu)勢的直觀效果，要知道視覺上的感受對個人簡歷的整體影響也很大。個人簡歷的模板對個人簡歷的內(nèi)容來說，影響不是很大，也不是作為被錄用的標(biāo)準(zhǔn)。但是個人簡歷模板是給人的第一印象，即便是沒有什么特點的個人簡歷，在模板的設(shè)計上不能有太大的失分，也就是說不靠它加分，但也不能因此減分。

在個人簡歷上你所要寫的工作閱歷有些是與現(xiàn)在的求職目標(biāo)有關(guān)，也有些是與求職目標(biāo)無關(guān)。那么，在寫的時候，就要留意主次分明，而且肯定要突出側(cè)重點來，這樣才能顯示出有價值的工作經(jīng)驗，成為自己求職的優(yōu)勢。

以下是我和大家共享的`費用會計求職簡歷模板，更多內(nèi)容請關(guān)注(/jianli)。

姓名：

性別：

男

***。

聯(lián)系電話：

***。

學(xué)歷：

大專。

專業(yè)：

電子商務(wù)。

3年以上。

民族：

漢

畢業(yè)學(xué)校：

***科技高校接著教化學(xué)院。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

愛崗敬業(yè)，踏實肯干，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有上進(jìn)心，具有良好的學(xué)習(xí)實力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

性格開朗，為人正直，性情隨和，待人真誠、熱忱、友善，能與他人建立良好關(guān)系。

忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責(zé)任；做事情堅持有始有終，從不半途而廢。

自信但從不自負(fù),不以自我為中心；情愿以虛心的看法，贊揚和接納優(yōu)越者，權(quán)威者。

求職意向：

目標(biāo)職位：

會計。

目標(biāo)行業(yè)：

耐用消費品(服飾·紡織·皮革·家具)。

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時間：

1周內(nèi)。

20xx—至今。

職責(zé)和業(yè)績：

依據(jù)公司額定運價表審核各分廠車輛轉(zhuǎn)運費，對***系統(tǒng)供應(yīng)商的應(yīng)付款項進(jìn)行審核。

幫助各分廠會計統(tǒng)計各分廠固定資產(chǎn)運用狀況，編制固定資產(chǎn)統(tǒng)計表，更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)。

根據(jù)公司規(guī)定審核費用報銷單，并幫助領(lǐng)導(dǎo)對客戶供應(yīng)商進(jìn)行清賬，建立供應(yīng)商臺賬。

運用sap管理軟件預(yù)制會計憑證，憑證過賬審核，內(nèi)部往來單位對賬，打印裝訂憑證。

***食品有限公司實習(xí)會。

職責(zé)和業(yè)績：

依據(jù)各類手工單據(jù)錄入各類單據(jù)，審核各類費用報銷單、生成領(lǐng)料單和出庫單。

依據(jù)各類單據(jù)由系統(tǒng)生成會計憑證，進(jìn)行賬務(wù)處理，登記賬簿，生成財務(wù)報表。

了解包材進(jìn)出及產(chǎn)品生產(chǎn)狀況，精確即時的向會計主管提交生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計表。

開具公司增值稅發(fā)票，幫助會計編制納稅申報表，辦理納稅申報繳納各種稅費。教化培訓(xùn)：

9--7。

***科技高校接著教化學(xué)院大專。

專業(yè)描述與主修課程：主修課程：高等數(shù)學(xué)、高校英語、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)原理、網(wǎng)絡(luò)營銷學(xué)、局域網(wǎng)安裝和維護(hù)等。

統(tǒng)計結(jié)算工作總結(jié)

總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成果，因此我們須要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。如何把總結(jié)做到重點突出呢？下面是我為大家整理的統(tǒng)計、結(jié)算工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

xx年已經(jīng)結(jié)束，xx年的工作也告一段落，在這一年里，我經(jīng)過自身努力，克服各種困難，特殊是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在同事們的協(xié)作下我較好的完成了各項工作任務(wù)，自身在各方面也有所提升。這一年是有意義的、有價值的、有收獲的?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作狀況等作如下匯報：

xx年3月份我來到xx項目，主要從事計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作。這份工作要求我，首先要敬業(yè)。要用主動的看法全身心的投入工作，既然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責(zé)地去完成。二是要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的看法對待工作。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作對我來說是一項細(xì)致的工作，它的要求很嚴(yán)格,它要求我必需仔細(xì)、細(xì)致。要做到數(shù)據(jù)精確無誤,無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必需要仔細(xì),細(xì)致無差錯。這就要求我們在做工作時必需用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的看法對待工作。三是責(zé)任心。工作對我們來說就是一種責(zé)任。我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成,去負(fù)責(zé)。所以工作的好壞,也取決于你對工作的責(zé)任心。四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中吸取好的可以提高效率的學(xué)問，再就是，將問題細(xì)化，在短時間內(nèi)確定，就要當(dāng)機立斷，設(shè)定詳細(xì)時間支配工作，給自已制定嚴(yán)格的最終期限。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學(xué)習(xí)的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學(xué)到了許多我未曾接觸過的事物和學(xué)問。不足之處也存在許多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細(xì)致化。

一個人對自己的工作假如有百分之百的喜愛，或許不是太可能，但是想做到百分百的喜愛，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應(yīng)當(dāng)義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，很多事業(yè)有成的人，并不是太喜愛自己的工作，但是他們有著高度的責(zé)任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成果?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮?。

在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不歡樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務(wù)在逐步繁重與細(xì)化，工作壓力大也是必定。假如自我消極、埋怨是不會解決問題的。不良心情有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，找尋平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以主動、健康的心情來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)覺歡樂的工作法寶就是以寬恕與感謝的心態(tài)看待自己每天的工作。

從中我也相識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的實力和價值目標(biāo)，并進(jìn)行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培育樂觀大度的良好性格，提高自己的抗干撓實力，有效轉(zhuǎn)移留意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消退驚慌與疲憊。時刻保持求知向上的心，使工作變成生活的樂趣。

這一年自已也是以抱著感謝的'心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值；因為這份工作，我磨練了我的意志。當(dāng)靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感謝自己有豐實的薪水；與年邁體弱者相比感謝自己有青春與健康；與庸庸碌碌混世者相比感謝自己每天充溢的工作著。當(dāng)你把工作做好了，你對自己的行為感到滿足，你就會歡樂。

xx年我主要負(fù)責(zé)xx項目的計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作。做好這份工作，首先要熟識施工圖紙與工程量清單，仔細(xì)細(xì)致核對，建立臺賬，這對于以后的工程量查找及對比數(shù)據(jù)，指導(dǎo)施工生產(chǎn)等都會有很大的幫助。二是剛好完成每月工程計量工作及統(tǒng)計等各方面要求的表格，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，剛好與監(jiān)理、業(yè)主等方面溝通，建立一個良好的外部環(huán)境。三是與現(xiàn)場質(zhì)檢員及施工隊伍剛好溝通，對完成工程量及進(jìn)度做到心中有數(shù)，按時完成領(lǐng)導(dǎo)想要的結(jié)果。

另外，作為青年學(xué)問分子，也要主動的與新老職工多溝通、多溝通，共同學(xué)習(xí)探討，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，保持“傳”“幫”“帶”始終是公司保持的優(yōu)良作風(fēng)，我們要始終持續(xù)下去，更好的把公司的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。

在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面，要鍛造良好的團(tuán)隊精神，與各科室主動溝通，遇到問題協(xié)商處理。一是營造相互信任的組織氛圍，可以增加職工對組織的情感認(rèn)可。從情感上相互信任，能給職工一種平安感，讓職工才可能真正認(rèn)同公司，把公司當(dāng)成是自己的，并以之作為個人發(fā)展的舞臺。二是通過合適的組織形態(tài)將每個人支配至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能。將人的才智、力氣、閱歷等資源進(jìn)行合理的調(diào)動，使之產(chǎn)生最大的規(guī)模效益，用經(jīng)濟(jì)學(xué)的公式表述即為：1＋1＞2模式。通過這些可以更好的發(fā)揮團(tuán)隊的主動作用。

統(tǒng)計結(jié)算工作總結(jié)

xx年已經(jīng)結(jié)束，xx年的工作也告一段落，在這一年里，我經(jīng)過自身努力，克服各種困難，特殊是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在同事們的協(xié)作下我較好的完成了各項工作任務(wù)，自身在各方面也有所提升。這一年是有意義的、有價值的、有收獲的?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作狀況等作如下匯報。

xx年3月份我來到xx項目，主要從事計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作，這份工作要求我，首先要敬業(yè)。要用主動的看法全身心的投入工作，既然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責(zé)地去完成。

二是要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的看法對待工作。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作對我來說是一項細(xì)致的工作，它的要求很嚴(yán)格，它要求我必需仔細(xì)、細(xì)致。要做到數(shù)據(jù)精確無誤，無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必需要仔細(xì)，細(xì)致無差錯。這就要求我們在做工作時必需用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的看法對待工作。

三是責(zé)任心。工作對我們來說就是一種責(zé)任。我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成，去負(fù)責(zé)。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責(zé)任心。

四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中吸取好的可以提高效率的學(xué)問，再就是，將問題細(xì)化，在短時間內(nèi)確定，就要當(dāng)機立斷，設(shè)定詳細(xì)時間支配工作，給自已制定嚴(yán)格的最終期限。

五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學(xué)習(xí)的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學(xué)到了許多我未曾接觸過的事物和學(xué)問。不足之處也存在許多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細(xì)致化。

一個人對自己的工作假如有百分之百的喜愛，或許不是太可能，但是想做到百分百的喜愛，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應(yīng)當(dāng)義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，很多事業(yè)有成的人，并不是太喜愛自己的工作，但是他們有著高度的責(zé)任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成果?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮?。

在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不歡樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務(wù)在逐步繁重與細(xì)化，工作壓力大也是必定。假如自我消極、埋怨是不會解決問題的。不良心情有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，找尋平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以主動、健康的心情來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)覺歡樂的工作法寶就是以寬恕與感謝的心態(tài)看待自己每天的工作。

從中我也相識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的實力和價值目標(biāo)，并進(jìn)行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培育樂觀大度的良好性格，提高自己的抗干撓實力，有效轉(zhuǎn)移留意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消退驚慌與疲憊。時刻保持求知向上的心，使工作變成生活的樂趣。

這一年自已也是以抱著感謝的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值；因為這份工作，我磨練了我的意志。當(dāng)靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感謝自己有豐實的薪水；與年邁體弱者相比感謝自己有青春與健康；與庸庸碌碌混世者相比感謝自己每天充溢的工作著。當(dāng)你把工作做好了，你對自己的行為感到滿足，你就會歡樂。

20xx年我主要負(fù)責(zé)xx項目的計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作。做好這份工作，首先要熟識施工圖紙與工程量清單，仔細(xì)細(xì)致核對，建立臺賬，這對于以后的工程量查找及對比數(shù)據(jù)，指導(dǎo)施工生產(chǎn)等都會有很大的幫助。

二是剛好完成每月工程計量工作及統(tǒng)計等各方面要求的表格，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，剛好與監(jiān)理、業(yè)主等方面溝通，建立一個良好的外部環(huán)境。三是與現(xiàn)場質(zhì)檢員及施工隊伍剛好溝通，對完成工程量及進(jìn)度做到心中有數(shù)，按時完成領(lǐng)導(dǎo)想要的結(jié)果。

另外，作為青年學(xué)問分子，也要主動的與新老職工多溝通、多溝通，共同學(xué)習(xí)探討，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，保持“傳”“幫”“帶”始終是公司保持的`優(yōu)良作風(fēng)，我們要始終持續(xù)下去，更好的把公司的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。

在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面，要鍛造良好的團(tuán)隊精神，與各科室主動溝通，遇到問題協(xié)商處理。一是營造相互信任的組織氛圍，可以增加職工對組織的情感認(rèn)可。從情感上相互信任，能給職工一種平安感，讓職工才可能真正認(rèn)同公司，把公司當(dāng)成是自己的，并以之作為個人發(fā)展的舞臺。二是通過合適的組織形態(tài)將每個人支配至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能。將人的才智、力氣、閱歷等資源進(jìn)行合理的調(diào)動，使之產(chǎn)生最大的規(guī)模效益，用經(jīng)濟(jì)學(xué)的公式表述即為：1＋1＞2模式。通過這些可以更好的發(fā)揮團(tuán)隊的主動作用。

（一）是全員管理。成本管理應(yīng)當(dāng)是全員管理。做到全員參加，樹立全員經(jīng)濟(jì)意識，可以在公司的內(nèi)部通過簽訂相應(yīng)經(jīng)濟(jì)合同，理順公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)關(guān)系，做到各單位之間相互連接，相互協(xié)作，相互制約，責(zé)任分工明確，權(quán)力利益相配套。

（二）是成本限制。

1、做好事前限制：“先算后干，心中有數(shù)?！背薪禹椖恐?，可實行風(fēng)險預(yù)料技術(shù)，對工程項目的可行性進(jìn)行風(fēng)險評估，將風(fēng)險降到最低程度。利用價值工程，分析工程的功能要求，在保證工程質(zhì)量的前提下，提出各種施工方案，并從技術(shù)和經(jīng)濟(jì)上進(jìn)行對比評價。對于日后的結(jié)算等具有主動的意義。另外，應(yīng)盡量提高投標(biāo)工程量估算的牢靠性，便于宏觀調(diào)控標(biāo)價既保證投標(biāo)的中標(biāo)率又可以盡量保證各專業(yè)工程的成本及合理利潤。

對工程進(jìn)行功能分析，對材料進(jìn)行性能分析的基礎(chǔ)上力求先用價格低的材料，通過諸如變更協(xié)作比、運用添加劑等技術(shù)手段來降低材料消耗費用。通過建立分包商、材料商資料庫來選擇合適的分包商和材料商，也可對分包商、材料商采納招投標(biāo)，實行“貨比三家”，選擇經(jīng)濟(jì)實力強和有現(xiàn)場管理閱歷、技術(shù)力氣好、有嫻熟工人的分包商，以及產(chǎn)品質(zhì)量好、供貨時間能保證、信譽好的材料商。運用統(tǒng)籌法，做好各生產(chǎn)要素配置。對周轉(zhuǎn)材料和機械設(shè)備是購買還是租賃也要反復(fù)比較核算，依據(jù)當(dāng)?shù)刈赓U價格考慮運輸、購買及租賃的性價比正確決策。

2、做好事中限制，即工程成本形成過程中的限制，做到“邊做邊算、不斷調(diào)整”，切實限制住成本。根據(jù)工程施工本身要求和內(nèi)在規(guī)律，編制出技術(shù)先進(jìn)、工藝合理、組織精干的施工方案，均衡支配各個分項工程的進(jìn)度，根據(jù)平面流水、立體交叉的作業(yè)原則，合理確定工程施工網(wǎng)絡(luò)設(shè)計，保證工作面不閑置，工序作業(yè)不間斷，各班組協(xié)調(diào)有序的作業(yè)。

各分項工程都要限制住材料的運用，為了降低損耗，可實行限額配料，依據(jù)實際狀況同各班組或分包商確定合理損耗率，實行包干運用，節(jié)約有獎，超額則罰，使材料用量與個人經(jīng)濟(jì)效益掛鉤。材料用量要合理，既要削減現(xiàn)場材料過多而造成的管理麻煩，又可增加流淌資金現(xiàn)金量，有利于使資產(chǎn)的流淌性增加，資金運用更合理。

機械設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料要合理調(diào)度，嚴(yán)格按施工總平面堆放保存，避開二次搬運和損耗奢侈。同時要想方設(shè)法削減和避開無效管理和勞動，把降低工程成本的觀念滲透到每個施工管理環(huán)節(jié)中。

3、事后限制?！笆潞笄逅恪⒁宰龊笮А弊龊贸杀究己撕统杀痉治?。工程竣工后，做好竣工總成本結(jié)算，依據(jù)結(jié)果評價項目成本管理工作的得失，寫出完整總結(jié)報告，為成本管理各環(huán)節(jié)供應(yīng)必要的資料，落實獎罰制度。

（三）是綜合考慮質(zhì)量、工期與成本的關(guān)系在整個工程運行的過程中，都要正確處理好質(zhì)量、工期與成本的關(guān)系，努力提高資金運用效率，降低財務(wù)成本和管理成本。

質(zhì)量限制以預(yù)防為主，適當(dāng)增加質(zhì)量預(yù)防費的支出，可以提高工程質(zhì)量，杜絕事故的發(fā)生，其支出遠(yuǎn)小于因質(zhì)量事故造成的損失，即可以獲得很大的“隱性”效益。同樣，正確處理工期與成本關(guān)系，找尋最佳工期點成本，把工期成本限制在最低點，在特別施工條件下，應(yīng)比較保證工期所支付措施費與因工期延誤造成的損失。

工程竣工決算通過后，應(yīng)按合同規(guī)定，剛好收回工程款，不能聽任業(yè)主無故拖欠工程尾款。

（四）是責(zé)、權(quán)、利并舉要建立明確有效的成本限制制度，推行標(biāo)準(zhǔn)化管理，激勵機制和約束機制并舉，把成本責(zé)任落實到各個崗位，落實到專人，應(yīng)實行相應(yīng)的獎罰措施，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，使降低成本成為每一管理人員的自覺行動。

充分利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化管理手段，實現(xiàn)信息傳遞的高效率。記錄的數(shù)據(jù)應(yīng)有根有據(jù)，不會出現(xiàn)盲目用閱歷進(jìn)行限制帶來的失誤，并能適時進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，對項目實施過程中的進(jìn)度、完成工程量、材料消耗、人力支配進(jìn)行干脆限制，剛好修正施工中發(fā)生的問題，削減成本管理中托付代理鏈過長帶來的負(fù)面效應(yīng)及成本信息損失和信息失真。

總結(jié)，是為了吸取教訓(xùn)；安排，是為了走得更遠(yuǎn)。展望20xx年的工作，我將會更加的努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進(jìn)步，取得更大的成果，信任在不斷的成長中，我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻(xiàn)，信任自己肯定能夠在20xx年做的更好！

費用會計工作總結(jié)

求職者寫好一份個人簡歷，在求職中還可以提吸引力，讓用人單位的聘請官感愛好，即可更簡單的獲得對方的認(rèn)可。

個人信息。

性別：女。

民族：漢族年齡：28。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：

主修專業(yè)：財經(jīng)類政治面貌：漢族。

畢業(yè)院校：商洛學(xué)院畢業(yè)時間：7月。

最高學(xué)歷：大專電腦水平：一般。

工作閱歷：四年以上身高：163cm體重：55公斤。

求職意向。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：隨時到崗需供應(yīng)住房：不須要。

教化/培訓(xùn)。

教化背景：

學(xué)校名稱：商洛學(xué)院(7月-207月)。

專業(yè)名稱：會計學(xué)歷：大專。

所在地：陜西商洛證書：會計從業(yè)資格證書。

專業(yè)描述：財務(wù)崗位必需得有扎實的理論基礎(chǔ)，正直，嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強。

培訓(xùn)經(jīng)驗：

公司名稱：廈門百龍馬汽車貿(mào)易有限公司(2月-月)。

所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：200～500人工作地點：廈門。

職位名稱：信息員費用會計配件庫前臺。

工作描述：審核一些費用報銷，跟廠家核對提車臺數(shù)，金額，以及在途的車輛，每日銷量日報表，庫存表的更新，在商務(wù)平臺上報客戶檔案資料，依據(jù)廠家下達(dá)的年度銷量，和銷售嘉獎?wù)?，以及自身企業(yè)的實際銷售狀況來指定提車安排。不定時的實地盤點庫存必需精確，和廠家核對庫存，回復(fù)商務(wù)平臺上的各種文件的傳達(dá)以及回復(fù)。一些更換合格證等特別事務(wù)的處理。

離職緣由：老公工作調(diào)動至龍巖，所以希望在龍巖找一份工作。

公司名稱：陜西超達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司(2024年11月-12月)。

所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：200～500人工作地點：陜西西安。

職位名稱：費用會計成本會計稅務(wù)會計。

工作描述：剛起先的時候做修理收款以及修理收款明細(xì)的登記，開具機動車銷售發(fā)票，增值稅專用發(fā)票以及保管登記核對。開票系統(tǒng)的維護(hù)和稅控盤的保管。后來做成本會計，費用會計，整車銷售成本，售后的修理成本，和進(jìn)銷存的完善。每月幫助總賬會計報稅，月末增值稅的限制。在廠家商務(wù)平臺核對帳。

離職緣由：個人其他緣由。

自我評價。

自我評價：我熱忱大方，喜愛挑戰(zhàn)自我，工作仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)。希望找到一份文職類工作，最好是龍州工業(yè)園旁邊上班。

語言實力。

語種名稱駕馭程度。

英語良好。

一般話良好。

拓展閱讀：個人簡歷拒之門外的主因。

求職者編寫個人簡歷是為了先獲得面試的機會，求職的過程就是求職者競爭的過程，個人簡歷的質(zhì)量干脆關(guān)系到勝利與否。于是全部的求職者都希望能寫出優(yōu)秀的個人簡歷來，而優(yōu)秀的個人簡歷要如何寫呢?首先要知道編寫個人簡歷的'重點，此外還要知道什么樣的個人簡歷不能被用人單位所接受，在編寫個人簡歷的時候要留意避開以下三大問題。

一、讓對方看不懂的簡歷。

編寫個人簡歷首先要求遵循的原則是簡潔、明白、真實、精煉，此外個人簡歷還須要具有特別高的可讀性。你所寫的個人簡歷并不是給自己看的，而是給用人單位的聘請官看，假如對方在篩選個人簡歷的時候卻不能讀懂簡歷，會干脆被淘汰掉。要知道在聘請期間聘請官每天會閱讀大量的個人簡歷，一份看不懂的建立，絕不會花更多時間來搞懂。那么，求職者在編寫個人簡歷的時候肯定要留意其可讀性、邏輯性。

二，讓對方?jīng)]愛好的簡歷。

個人簡歷的作用之一就是讓聘請官對自己的感愛好，一份簡歷若不能讓對方產(chǎn)生愛好，被錄用的可能性就特別小。然而在現(xiàn)實中許多求職者所編寫的個人簡歷，卻總是存在華而不實的問題，單單是看兩行就讓人失去愛好。

三，讓對方?jīng)]有印象的簡歷。

不管是投遞簡歷還是在面試上，求職者要做的是給對方留下深刻的印象，要明確的知道一份優(yōu)秀的簡歷必定能給對方留下印象。而不能留下印象的簡歷，即便僥幸通過第一輪少選，也很能堅持到最終。

更多。

結(jié)算工作總結(jié)

本文書目。

時間如水，歲月如歌，轉(zhuǎn)瞬間，xx年已經(jīng)過去一半了，我們結(jié)算科在這半年嚴(yán)格要求自己，抓緊時間，好好學(xué)習(xí)、迎接挑戰(zhàn)，在心系災(zāi)區(qū)人民的同時，干好本職工作，領(lǐng)導(dǎo)叮囑的任務(wù)都能夠全力以赴剛好完成!能為領(lǐng)導(dǎo)分一份憂就分一份憂是我們結(jié)算科的每一位同志都為之努力的信條和方向!現(xiàn)在向領(lǐng)導(dǎo)匯報一下上半年結(jié)算科做的主要工作：

1、起降費新舊標(biāo)準(zhǔn)更替，結(jié)算科攻堅克難、爭先創(chuàng)新。面對新舊標(biāo)準(zhǔn)更替，大家不遺余力，出謀劃策，不斷創(chuàng)新、統(tǒng)計方法不斷完善，不斷進(jìn)步，工作量也得到合理削減。在新標(biāo)準(zhǔn)實施的前期，為了給機場節(jié)約成本，我們放棄了馬上上離港系統(tǒng)軟件的安排。于是，結(jié)算科面臨出港旅客人數(shù)和貨物噸位的統(tǒng)計難題，在各方出謀劃策和大力支持下，我們加強與規(guī)劃部的溝通聯(lián)系，以手工方式核對每月800張以上的出港倉單。在接手第一批倉單的時候，大家加班加點于當(dāng)月6號晚上把倉單對了出來?，F(xiàn)在只要根據(jù)依次保證倉單輸入精確就可以了，同時大力改善辦公環(huán)境也為倉單騰出了許多地方，前期工作最終可以告一段落。

2、應(yīng)收帳款剛好清理、主動催繳、效果顯著。抱持有空就打電話，無時無刻都可以打電話的信念，不急不躁與各個航空公司建立感情。同時，集思廣益定期通過各種方式禮尚往來，增進(jìn)交往。航空公司出現(xiàn)的各種拒付問題都能夠以機場利益為根本動身點嚴(yán)格把關(guān)、查明緣由、剛好入賬、不放走發(fā)覺的一絲一毫。xx年1-5月國內(nèi)起降收入共發(fā)生應(yīng)收帳款2404萬元，入賬應(yīng)收帳款1830萬元。同時，國際航班收入和公務(wù)機方面基本實現(xiàn)當(dāng)即發(fā)生當(dāng)即結(jié)算入賬的良好局面;駐場單位房租、商場租金，也能剛好催繳，以及每月發(fā)生的電話費也能基本做到每月一清了!結(jié)算應(yīng)收帳款是個源源不斷總須要解決的問題，時刻都不能放松要求。

3、包涵和諧、共創(chuàng)和諧、與時俱進(jìn)、不斷充電。結(jié)算科的同志們在一起都能夠做到相互體諒、相互包涵、和諧相處，營造了和諧的辦公室氣氛，增進(jìn)了工作效率。同時，大家在完成自己分內(nèi)工作之后，也擠出時間學(xué)習(xí)增長會計學(xué)問，看各種網(wǎng)上培訓(xùn)講座，增加會計專業(yè)實力，考取各種會計職業(yè)證書，大家的學(xué)習(xí)熱忱都很高漲，主動主動地跟隨機場快速發(fā)展的步伐!

我們深知以前的工作不能說明什么，還有許多的挑戰(zhàn)與我們同行，請領(lǐng)導(dǎo)放心，結(jié)算科肯定會一如既往、解除萬難，與其他兄弟科室一起幫領(lǐng)導(dǎo)分憂、盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù)，為機場發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)盡的力氣!

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先說一下我剛來單位時的想法和對自己的預(yù)期：學(xué)東西，是首要的，不論是他人這么認(rèn)為，我自己也不否定。我自己給自己的規(guī)劃是：依據(jù)我身處環(huán)境和所在部門來選著學(xué)習(xí)的東西，學(xué)習(xí)的程度是，從整體上做到宏觀相識，應(yīng)用時有章可循，詳細(xì)部位可以有法查找。

現(xiàn)場實習(xí)的一個星期是我現(xiàn)在記憶特別深刻的一段時間：了解和理解工人師傅在怎樣的工作環(huán)境中執(zhí)行怎樣的工作任務(wù)，并自己親自起先插入工作的行列，在這里我沒有工作多少內(nèi)容，學(xué)到某種技術(shù)是確定談不上，但我這段時期相識到了一個冶金建設(shè)項目須要的是專業(yè)的工人師傅，周到的跟班隊長，系統(tǒng)而有程序的技術(shù)指導(dǎo)人員，還有最重要的是全面而細(xì)致的平安意識。

之后，就是在分公司機關(guān)經(jīng)營部了，始終到今日。在這里，我的環(huán)境變了，不再是廠房，而是辦公室;工作的對象也不在是現(xiàn)場的實物，而是一套一套的圖紙和一條一條的工程量清單。放下焊槍拿起了筆桿，起先算起工程量，給施工單位做起了工程結(jié)算。因為我們經(jīng)營部主要基本任務(wù)就是要做工程預(yù)結(jié)算和投標(biāo)的，所以我邊做邊學(xué)預(yù)算，并了解有關(guān)招投標(biāo)的事物和工作流程，還時常借機會和我們部長出去參與投標(biāo)工作，我也在其中伴一小小的角色。在此過程全靠周部長的細(xì)心指導(dǎo)，我特別感謝。

到目前為止，我已基本融入了我們部門，也上手了，起先自己獨立完成一些領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，在此就說說我的主要工作內(nèi)容吧。從專業(yè)角度來說，我們部門有土建、電氣、鋼結(jié)構(gòu)、機械和機動管道這幾個，我就是機動管道的了。負(fù)責(zé)目前結(jié)算工程的機動管道方面，包括管道和相應(yīng)設(shè)備的安裝、防腐刷漆、保溫的工程結(jié)算。我還要做的是時常的機裝的檢修結(jié)算。除了結(jié)算還有就是參與投標(biāo)工作，包括買投標(biāo)文件，清點文件，通過工程量清單套價做預(yù)算，最終匯總各專業(yè)得出投標(biāo)報價，開標(biāo)，答疑，議標(biāo)，中標(biāo)后簽訂。

合同。

等等;還有一任務(wù)忘說了，我們單位總部要求的erp，我們部門也在做，我也參與在其中，現(xiàn)正在打頭陣。就是因為erp我才從現(xiàn)場調(diào)回機關(guān)的，這可是我的一個轉(zhuǎn)折點啊。

六個月，一路走來，有許多工作，有許多歡樂，也有許多感動!正如我們周部長的一句還“歡樂著工作，工作歡樂!”今日雖然談工作，但我覺得工作離不離開生活，生活也無法離開工作。為了工作而工作，為了生活而生活都是不正常的。在此我特別感謝我們辦公室里的各位，各位老師你們辛苦了，感謝你們在我工作迷茫生活困難時的幫助!

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會計結(jié)算。

一、加強內(nèi)控管理，建立并適時調(diào)整內(nèi)控考核指標(biāo)。

為完善科學(xué)的激勵約束機制，提升我部的內(nèi)控管理水平，強化會計、出納制度的執(zhí)行力度，堅持貫徹總行內(nèi)控考核的“客觀性、公允性、實操性、綜合性”原則，制定網(wǎng)點在會計結(jié)算方面的內(nèi)控考核指標(biāo)，并依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的改變和趨勢，適時調(diào)整了我部銀企對賬、單位結(jié)算賬戶管理和事后監(jiān)督三個方面的考核內(nèi)容，不斷加強和細(xì)化各項業(yè)務(wù)的內(nèi)部管理，通過長期有效的內(nèi)控考核機制，有效防范和化解經(jīng)營風(fēng)險。

（一）嚴(yán)格根據(jù)《佛山順德農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司人民幣單位銀行結(jié)算賬戶操作規(guī)程》的有關(guān)要求，對單位賬戶的開立、變更、備案等業(yè)務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，確保資料齊全，手續(xù)完備。目前我部存量單位結(jié)算賬戶共戶，xx年新開各類結(jié)算賬戶270戶，變更賬戶資料120戶，撤銷各類賬戶118戶。

（二）按總行信息中心ecif賬戶系統(tǒng)的管理要求，嚴(yán)格批閱賬戶資料的完整性、規(guī)范性，確保資料歸檔的精確性、剛好性。xx年通過ecif系統(tǒng)傳遞資料共1250份。

（三）順當(dāng)完成人民幣單位銀行結(jié)算賬戶年檢和賬戶管理系統(tǒng)批量遷移工作。歷經(jīng)半年時間，通過我部全體員工的共同努力，納入本年度年檢范圍的賬戶戶，已年檢戶，完成占比%，同時轄內(nèi)18間營業(yè)機構(gòu)的單位結(jié)算賬戶也均已遷移勝利，涉及戶數(shù)戶。

四、加強事后監(jiān)督管理工作，進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)操作，嚴(yán)防案件發(fā)生。

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細(xì)心整理了《xx年結(jié)算科上半年工作總結(jié)》，望給大家?guī)韼椭?

時間如水，歲月如歌，轉(zhuǎn)瞬間，xx年已經(jīng)過去一半了，這半年是不平凡的半年，對我們的國家來說，是充溢考驗和挑戰(zhàn)的一年，從抗雪救災(zāi)到分子攻擊奧運圣火再到令世人皆為之涕零的抗震救災(zāi)，以及前不久的抗洪救災(zāi)。中華兒女歷經(jīng)了前所未有的災(zāi)難和挑戰(zhàn)，眾多同胞生活在水深火熱之中，許多家庭面臨著滅頂之災(zāi)!面對這一切上天給我們的挑戰(zhàn)和無奈，帶來了一次人格的撼動和洗禮!激發(fā)出人性中最閃亮的光點!與此同時，我們結(jié)算科在這半年嚴(yán)格要求自己，抓緊時間，好好學(xué)習(xí)、迎接挑戰(zhàn)，在心系災(zāi)區(qū)人民的同時，干好本職工作，領(lǐng)導(dǎo)叮囑的任務(wù)在我們漂亮卻富有魄力的劉科長的帶領(lǐng)下都能夠全力以赴剛好完成!能為領(lǐng)導(dǎo)分一份憂就分一份憂是我們結(jié)算科的每一位同志都為之努力的信條和方向!沒有什么比行動更有勸服力，現(xiàn)在向領(lǐng)導(dǎo)匯報一下上半年結(jié)算科做的主要工作：

1、面對新舊標(biāo)準(zhǔn)更替的關(guān)鍵時刻，領(lǐng)導(dǎo)的一聲令下，結(jié)算科在劉科長的帶領(lǐng)下，大家不遺余力，出謀劃策，想更簡便更系統(tǒng)不斷完善的統(tǒng)計方法：每天早上李艷霞同志去值機拿倉單，交接好，送給楊麗娜輸入系統(tǒng)，過去李艷霞同志每天早上都要給每張倉單注明分公司并根據(jù)分公司分類，李艷霞同志任勞任怨，在不耽擱自己行賠工作和剛好催繳電話費的的同時，為新標(biāo)準(zhǔn)的順當(dāng)上軌和實施貢獻(xiàn)了很大的心力!統(tǒng)計方法不斷完善，不斷進(jìn)步，工作量也得到合理削減。張萍同志無論是負(fù)責(zé)技協(xié)的會計工作還是公務(wù)機結(jié)算方面都能夠盡職盡責(zé)以機場利益為動身點保持對工作的一貫熱忱，同時張萍同志對倉單的速度也是一流的，難得精確率高，令人信任，對完她自己負(fù)責(zé)的國際倉單后，也能不遺余力的幫助大偉同志對國內(nèi)倉單!適時提出問題解決問題，令人茅塞頓開。在新標(biāo)準(zhǔn)剛實施的前期，說實話大家心里都還沒有底阿!

存在許多疑問：

一、對倉單的工作量如何阿?

二、會遇到那些細(xì)微環(huán)節(jié)問題啊?

三、能不能得到航空公司承認(rèn)阿?四、這么多倉單擱哪啊?等等一系列的問題。在接手第一批倉單的時候，劉科長號召大家加班加點也要把倉單統(tǒng)計出來，劉科長對工作的魄力讓第一批倉單在6號晚上就對了出來!當(dāng)你折服一座高山的時候，回眸望去，原來高山已踩在你們的腳下。結(jié)算科團(tuán)結(jié)在劉科長的四周將問題一一克服一一解決，現(xiàn)在只要根據(jù)依次保證倉單輸入精確就可以了，同時我們結(jié)算科改善辦公環(huán)境也為倉單騰出了許多地方!改善辦公環(huán)境方面，李艷霞同志又是功不行沒，眼里總是有活，同時也督促大家一起去做!

2、應(yīng)收帳款方面，劉科長的熱忱和魄力帶動了大偉，原來要錢是這樣要的!每次面對要錢難題，劉科長總能峰會路轉(zhuǎn)，將問題解決!例如：幾個航空公司出現(xiàn)的將發(fā)票聯(lián)丟失現(xiàn)象，劉科長也能找到對方領(lǐng)導(dǎo)萬般商議以復(fù)印記賬聯(lián)蓋章解決。同時告知大偉，有空就打電話，無時無刻都可以打電話。在與航空公司溝通的過程中，與很多航空公司建立了交情。每個月都打電話，比許多親人聯(lián)系的都多!所以要建立好、當(dāng)心呵護(hù)好這份特殊的感情!日久都生情嘛!同時，不忘定期聯(lián)絡(luò)感情例如：給航空公司千里送櫻桃，禮輕情意重!很信任領(lǐng)導(dǎo)說出即做的為人原則!xx年1-5月共發(fā)生應(yīng)收帳款2404萬元，入賬應(yīng)收帳款1830萬元。應(yīng)收帳款是個源源不斷總須要解決的問題，時刻都不能放松要求。加強與航空公司的聯(lián)系!讓劉科長少操分心，減輕劉科長身上的雙重任務(wù)!

3、大家在完成自己分內(nèi)任務(wù)的同時，也擠出時間學(xué)習(xí)增長會計學(xué)問，增加會計專業(yè)實力，考取各種職業(yè)證書，大家的學(xué)習(xí)熱忱都很高漲。

結(jié)算科在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切指引下，兄弟科室的大力幫助下，完成了新舊標(biāo)準(zhǔn)的順當(dāng)更替，我們深知以前的工作不能說明什么，還有許多的挑戰(zhàn)與我們同行，請領(lǐng)導(dǎo)放心，結(jié)算科肯定會一如既往、解除萬難，與其他兄弟科室一起幫領(lǐng)導(dǎo)分憂、盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種任務(wù)，為機場發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)盡的力氣!

結(jié)算工作總結(jié)

時間一晃而過，彈指之間，20____已接近尾聲，過去的一年在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過我們收款和新農(nóng)合人員自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

第一、在服務(wù)看法方面收款室和結(jié)算室是醫(yī)院的窗口點，收款人員及新農(nóng)合報銷人員的形象是代表了整個醫(yī)院的形象，所以每次都根據(jù)要求著裝整齊的上崗，工作時要時刻留意自己的服務(wù)看法，運用禮貌用語，微笑服務(wù)。身為窗口行業(yè)，接觸的患者及群眾形形色色，良莠不齊，當(dāng)然有許多的群眾是理解和支持我們的工作，也有的群眾卻一肚子怨氣，滿腹牢騷、怪話、更有的是罵罵咧咧。遇到這些出口不遜群眾，我們都要忍住，不發(fā)脾氣，而是用禮貌的語言去說明，用善意的微笑去化解，使他們能夠理解我們的工作，從而協(xié)作我們的工作，順當(dāng)進(jìn)行交款或報銷。

(一)樹立服務(wù)意識、大局意識和責(zé)隨意識，因為是服務(wù)窗口，所以要在青菏衛(wèi)生院員工中起模范帶頭作用;在患者及群眾中樹立醫(yī)院美妙形象;在實際工作中，留意學(xué)習(xí)典型，鞭策自身，并聯(lián)系自身工作，找出差距和不足。

(二)主動開展崗位練兵和技能培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。今年由于各種緣由，收款室和結(jié)算室人員調(diào)動頻繁，針對這一現(xiàn)象，我們兩