2024年企業(yè)員工勞動合同官方版（3篇）

第3頁共3頁2024年企業(yè)員工勞動合同官方版甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。一、勞動合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、勞動報酬甲方每月支付乙方工資，月工資為____元，與次月____日前發(fā)放(預留第____月半月工資，在合同解除時結(jié)算)。三、管理制度1、自覺遵守店規(guī)店紀，要講文明、講禮貌，要積極進取，愛崗敬業(yè)。2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語，文明服務，禮貌待客。3、工作時間不準離崗，有事必須請假。4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責。四、衛(wèi)生制度1、公用餐具應每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。2、服務員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認真細致，管理好餐廳的物品。五、考勤制度1、員工必須嚴格遵守上下班時間，不得遲到、早退。2、請假1天扣除當日全額工資，曠工1天扣除____日全額工資。六、獎罰條例1、上班遲到、早退(每次扣除____元)。2、對份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者(每次扣除____元)。3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除____元，后果自負。4、對于工作突出的員工，年底給予獎勵。七、勞動合同的變更、解除和終止。1、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前____日通知另一方。2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當月工資及預留的15天工資。八、其它事項本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽字：_____乙方簽字：_________年____月____日2024年企業(yè)員工勞動合同官方版（2）甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利的原則，就乙方在甲方公司工作的有關事項達成如下協(xié)議，共同遵守并履行：第一條工作內(nèi)容和地點1.1乙方將按照甲方指派的工作職責和工作要求，履行本勞動合同，并遵守甲方公司的規(guī)章制度。1.2乙方將在甲方公司指定的工作地點履行工作職責。第二條工作時間和休假2.1乙方每日工作時間為8小時，每周工作時間為40小時。2.2乙方享有每周休息兩日的休假。2.3乙方享有法定假日和帶薪年假，具體休假安排由甲方公司根據(jù)實際情況確定。第三條薪酬和福利3.1甲方公司將按照國家和地方相關規(guī)定支付乙方工資、津貼和獎金。3.2甲方公司將按照國家和地方相關規(guī)定為乙方購買社會保險和住房公積金，并按時繳納。3.3乙方將享受甲方公司提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容由甲方公司根據(jù)實際情況確定。第四條保密義務4.1乙方在工作期間和解除勞動合同后，應當保守甲方公司的商業(yè)秘密和其他涉及甲方公司利益的信息，不得泄露給任何第三方。4.2對于違反保密義務的行為，乙方應當承擔相應的法律責任。第五條終止勞動合同5.1乙方有下列情形之一的，甲方公司有權(quán)隨時解除勞動合同：（1）不按照甲方公司規(guī)定履行工作職責的；（2）盜竊、貪污公司財物的；（3）對甲方公司造成其他重大損失的。5.2乙方可以提前(提前時間待商議)提出解除勞動合同的申請，但需提前(提前時間待商議)通知甲方公司。5.3在勞動合同解除時，乙方應當向甲方公司交還公司財物，并辦理相關手續(xù)。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議的，應當協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。6.2甲方公司和乙方共同委托的勞動爭議仲裁機構(gòu)為（待商議）。第七條其他約定7.1甲方公司有權(quán)對勞動合同條款進行解釋和修改，但應當提前通知乙方，并征得乙方同意。7.2本勞動合同自雙方簽字蓋章后生效，具體期限為（待商議）年。第八條合同解釋8.1對于本勞動合同未盡事宜，適用《中華人民共和國勞動合同法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定。8.2本勞動合同的任何修改、補充或變更，均須以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人/授權(quán)人：員工姓名：簽訂日期：簽訂日期：2024年企業(yè)員工勞動合同官方版（3）以下是一個企業(yè)員工勞動合同的實用范本：一、甲方：（企業(yè)名稱）（以下簡稱“甲方”）乙方：（員工姓名）（以下簡稱“乙方”）二、甲方依法與乙方訂立本合同，雙方在平等、自愿的基礎上，協(xié)商一致，遵照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，共同遵守并信守以下條款：三、簽訂地和有效期：1.本合同在甲方辦公地點簽署，自（日期）起生效，至（日期）終止；2.本合同期滿，經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽。四、工作內(nèi)容：1.乙方應當按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責，維護甲方企業(yè)利益；2.乙方必須遵守甲方規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。五、工作時間與休息：1.每周工作時間為（具體工作時間），每日工作時間約為（具體工作時間）；2.每周休息日為周日，國家法定節(jié)假日放假。六、工資及福利待遇：1.乙方的工資待遇為XXX元/月，具體發(fā)放時間為每月（具體時間）；2.乙方享有甲方規(guī)定的社會保險和福利待遇，具體參照甲方制度。七、勞動紀律及違約責任：1.乙方要遵守甲方的勞動紀律和行為規(guī)范，不得遲到早退，無故曠工；2.如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)采取相應的紀律處分措施。八、保密義務：1.乙方在工作期間和離職后，對于甲方的商業(yè)秘密和保密信息，負有保密義務；2.乙方不得擅自泄露或利用商業(yè)秘密，否則需承擔相應的法律責任。九、解決勞動糾紛：1.雙方如發(fā)生勞動爭議，應當友好協(xié)商解決，無法協(xié)商的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他事項：1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份