2024年企業(yè)員工勞動(dòng)合同官方版（3篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年企業(yè)員工勞動(dòng)合同官方版甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月支付乙方工資，月工資為____元，與次月____日前發(fā)放(預(yù)留第____月半月工資，在合同解除時(shí)結(jié)算)。三、管理制度1、自覺遵守店規(guī)店紀(jì)，要講文明、講禮貌，要積極進(jìn)取，愛崗敬業(yè)。2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語(yǔ)，文明服務(wù)，禮貌待客。3、工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗，有事必須請(qǐng)假。4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù)，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé)。四、衛(wèi)生制度1、公用餐具應(yīng)每日清洗，餐具表面必須光潔、無(wú)油漬、無(wú)水漬、無(wú)異味。2、服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認(rèn)真細(xì)致，管理好餐廳的物品。五、考勤制度1、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，不得遲到、早退。2、請(qǐng)假1天扣除當(dāng)日全額工資，曠工1天扣除____日全額工資。六、獎(jiǎng)罰條例1、上班遲到、早退(每次扣除____元)。2、對(duì)份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者(每次扣除____元)。3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除____元，后果自負(fù)。4、對(duì)于工作突出的員工，年底給予獎(jiǎng)勵(lì)。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。1、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日通知另一方。2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的15天工資。八、其它事項(xiàng)本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽字：_____乙方簽字：_________年____月____日2024年企業(yè)員工勞動(dòng)合同官方版（2）甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利的原則，就乙方在甲方公司工作的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守并履行：第一條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.1乙方將按照甲方指派的工作職責(zé)和工作要求，履行本勞動(dòng)合同，并遵守甲方公司的規(guī)章制度。1.2乙方將在甲方公司指定的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。第二條工作時(shí)間和休假2.1乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)。2.2乙方享有每周休息兩日的休假。2.3乙方享有法定假日和帶薪年假，具體休假安排由甲方公司根據(jù)實(shí)際情況確定。第三條薪酬和福利3.1甲方公司將按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定支付乙方工資、津貼和獎(jiǎng)金。3.2甲方公司將按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按時(shí)繳納。3.3乙方將享受甲方公司提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容由甲方公司根據(jù)實(shí)際情況確定。第四條保密義務(wù)4.1乙方在工作期間和解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)保守甲方公司的商業(yè)秘密和其他涉及甲方公司利益的信息，不得泄露給任何第三方。4.2對(duì)于違反保密義務(wù)的行為，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條終止勞動(dòng)合同5.1乙方有下列情形之一的，甲方公司有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：（1）不按照甲方公司規(guī)定履行工作職責(zé)的；（2）盜竊、貪污公司財(cái)物的；（3）對(duì)甲方公司造成其他重大損失的。5.2乙方可以提前(提前時(shí)間待商議)提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)，但需提前(提前時(shí)間待商議)通知甲方公司。5.3在勞動(dòng)合同解除時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方公司交還公司財(cái)物，并辦理相關(guān)手續(xù)。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。6.2甲方公司和乙方共同委托的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)為（待商議）。第七條其他約定7.1甲方公司有權(quán)對(duì)勞動(dòng)合同條款進(jìn)行解釋和修改，但應(yīng)當(dāng)提前通知乙方，并征得乙方同意。7.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章后生效，具體期限為（待商議）年。第八條合同解釋8.1對(duì)于本勞動(dòng)合同未盡事宜，適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。8.2本勞動(dòng)合同的任何修改、補(bǔ)充或變更，均須以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人/授權(quán)人：?jiǎn)T工姓名：簽訂日期：簽訂日期：2024年企業(yè)員工勞動(dòng)合同官方版（3）以下是一個(gè)企業(yè)員工勞動(dòng)合同的實(shí)用范本：一、甲方：（企業(yè)名稱）（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方：（員工姓名）（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）二、甲方依法與乙方訂立本合同，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，遵照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，共同遵守并信守以下條款：三、簽訂地和有效期：1.本合同在甲方辦公地點(diǎn)簽署，自（日期）起生效，至（日期）終止；2.本合同期滿，經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽。四、工作內(nèi)容：1.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，維護(hù)甲方企業(yè)利益；2.乙方必須遵守甲方規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。五、工作時(shí)間與休息：1.每周工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間），每日工作時(shí)間約為（具體工作時(shí)間）；2.每周休息日為周日，國(guó)家法定節(jié)假日放假。六、工資及福利待遇：1.乙方的工資待遇為XXX元/月，具體發(fā)放時(shí)間為每月（具體時(shí)間）；2.乙方享有甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體參照甲方制度。七、勞動(dòng)紀(jì)律及違約責(zé)任：1.乙方要遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和行為規(guī)范，不得遲到早退，無(wú)故曠工；2.如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。八、保密義務(wù)：1.乙方在工作期間和離職后，對(duì)于甲方的商業(yè)秘密和保密信息，負(fù)有保密義務(wù)；2.乙方不得擅自泄露或利用商業(yè)秘密，否則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、解決勞動(dòng)糾紛：1.雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決，無(wú)法協(xié)商的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他事項(xiàng)：1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份