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第3頁共3頁2024年企業(yè)單位勞務合同范文甲方(用人單位):乙方(應聘員工):甲方與乙方依據國家有關勞動法規(guī),為保障雙方當事人的合法權益,明確雙方的責權,本著自愿平等的原則,經協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。第一條合同期限甲方聘任乙方為本公司經理,負責本公司銷售團隊的銷售業(yè)績和人員管理工作,合同期限為____年,從____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作時間每周工作五天,每周休息天為雙休,月休息____天。每天工作時間為8.5小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。如有變更,甲方需將實情告知乙方,如乙方不能接受安排,可提前終止合同。第三條勞務報酬1、乙方基本月薪為元/月(含當月滿勤),績效工資為____元/月,按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定,根據所評定的級別或職務確定月薪。2、工作期間,乙方應嚴格按照甲方制定的工作制度來執(zhí)行。合格的繼續(xù)聘用,不合格的甲方有權調整乙方的工作崗位,或予以辭退。第四條生活福利待遇乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。第五條勞動紀律要求乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,服從分配,堅持出勤,積極勞動,保證完成規(guī)定的各項任務。第六條違約責任1、乙方在未告知甲方的情況下,擅自解除合同,未履行工作職責,甲方將扣除乙方勞動所得報酬。2、乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程,給甲方造成經濟損失的,甲方有權按處理固定職工的規(guī)定予以處理。3、乙方不得以任何形式泄露公司相關工作細節(jié)和文件,如有違反,情節(jié)嚴重者將轉與法律方式處理,并予以嚴重返款處理。4、乙方單方解除合同,需最少提前____個工作日告知甲方,并交接完工作,否則屬自動離職,甲方不予支付薪資。5、正式轉正以后,乙方多次未按甲方要求完成公司各項工作任務的,甲方有權利予以辭退。6,乙方離職以后兩個月內不得從事與公司類似或者相同的工作。(僅限于領導崗位)7,任職期間不得泄露公司相關經營情況和業(yè)績狀況以及客戶信息。第七條其他事項本合同于____年____月____日起生效。甲、乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。本合同正本一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方甲方:_____乙方:_____公司簽章簽約日期:2024年企業(yè)單位勞務合同范文(二)以下是一個不含分段語句的企業(yè)單位勞務合同范本:合同編號:______________雇主(以下簡稱甲方):_________________地址:____________________________聯(lián)系電話:_______________________受雇人(以下簡稱乙方):________________地址:____________________________聯(lián)系電話:_______________________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則,經協(xié)商一致,達成如下勞務合同:一、工作職責:乙方接受甲方的雇傭,承諾按照甲方規(guī)定的工作時間和職責要求,認真履行崗位職責,完成工作任務。二、薪酬待遇:1.乙方的基本工資為每月人民幣________元,按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇,具體執(zhí)行標準按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。三、工作時間:乙方的工作時間為每周____小時,具體上班時間和休息時間由甲方安排。四、合同期限:本合同自簽署之日起生效,有效期為____年(期滿后如無特殊情況,雙方可協(xié)商續(xù)簽)。五、解除合同:1.當一方需解除合同時,應提前____提出書面通知。2.解除合同一方須提前____天辦理相關手續(xù)。六、保密條款:乙方在工作期間和解雇后,應當保守甲方的商業(yè)秘密,禁止泄露給第三方。七、違約責任:若乙方違反合同規(guī)定,甲方有權根據條款約定采取相應的處理措施。八、其他約定:本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決。甲方(蓋章):

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